大学生职业发展论坛策划方案

讲座策划

-------苏敏惠

一、背景资料

从很小的时候开始，我们就一直处于不断的学习状态中，学习身边变化的事物，学习为人处事的方式以及学习很多课堂上的、书本上的知识。但是无论是何种学习的形式及其内容，究其实质，都是为了要培育出创造财富的能力，精神的及物质上的。我们从开始的幼稚园到上大学直至走出社会，从单纯的消耗财富到创造财富，在这一过程中，我们的我们所接触到的一切都是对我们的能力的考量，但是，同时在这一过程中，我们的能力也在得到不断的提升。当然，对于大学生而言，求职竞争是必不可缺的成长经历，也就是企业选拔具备更强创造财富能力的考试。

职业能力是所有能力的终极归宿，职业能力是无限未来的创造之源，职业能力是真正的永恒力量。为企业创造财富的最直接和最有效的能力就是高端能力。高端能力共有五种：语言能力，这是创造人类财富的力量起点，更是贯穿所有层次高端能力生成和运用过程的链条;人格魅力，影响和吸引某个人或某群人，以获得他们资源和力量支持的能力；执行能力，执行能力是个人完成任务的能力，而不仅自己完成，还能带领团队完成更多任务的能力就是第四种高端能力：领导能力。多数企业认为一个有优秀领导能力的人，他一定具备优秀的执行能力、人格魅力、语言能力、思维能力以及心理素质，否则他不可能让团队心甘情愿被他领导。所以领导能力往往是多种基本能力、中端能力和高端能力的综合体现。而高端能力主要对应的就是最关键的六项能力指标，因此这六项指标的权重分值高达78分，其重要性占了19项能力指标的将近70%，是企业招聘考测的重中之重和难中之难。究其实质，企业招聘中对学校背景 ，思维能力、语言能力，执行与领导能力十八个能力指标的各种考察，都是为了综合判断求职者对企业任务的执行与领导能力，也就是企业职务能力，因为这是最直接为企业创造财富的能力。

制造业行业求职指南-浙江大学学生就业与职业发展协会(SCDA)

篇一：大学生职业发展协会建设方案

大学生职业发展协会建设方案

协会简介

大学生职业发展协会成立于2006年，是一支隶属于学院招生就业处，以学院毕业生就业工作为核心的学生组织。

协会的日常工作由招生就业处老师指导，主要从事与学院毕业生就业相关等工作，如筹备校园双选会、组织专场招聘会、走访用人单位、采集就业信息等。 协会宗旨是以学生就业为导向，以转变就业观念、提高就业技能为核心，以服务大众为原则，培养学生适应社会的能力，为走向社会做好准备。 。 协会的宗旨

协会本着“至诚至精，善谋实干”的协会精神，协会宗旨是以学生就业为向导，以服务大众为原则，培养学生适应社会的能力，为走向社会做好准备。在校学生提供一流就业与创业指导和更多的求职机会，帮助大学生树立正确的职业价值观。

学习情况

培养良好的就业意识，建立完整、合理的职业生涯发展规划，为本校同学提供更多、更好的实习机会，为毕业生增加就业渠道，为用人单位提供优秀人才，从而为全面提高学生的素质做出贡献。

协会部门职责

1. 秘书处 负责协会参加各项工作的人员安排及备用品的筹备，会议的记录整理，协会成员的签到考核办公室值班制度与值班工作内容布置，“财富文件夹”的更新与完善。

2. 培训部 协助就业指导教研室各位任课老师的就业指导授课工作。协会的日常礼仪及职业生涯规划培训工作。电话邀请用人单位时，对协会成员进行礼貌用语及相关常见问题的培训。

3. 信息部 负责就业信息库的框架结舌与更新，组织协会成员进行就业信息，招聘会的采集和当前就业趋势的收集，而后将有效信息进行整理及张贴，并及时对就业橱窗的内容进行更新。

4. 市场部 配合招生就业处的各位老师做好就业市场的拓展工作，利用协会值班电话邀请用人单位来我院举办专场招聘会并做好专场招聘会的相关通知及统计，组织协会成员有针对性的走访长春本地单位，及协会与其他社团的工作联系。

提高生命质量 关注大众健康 洞悉医疗动态

加强医院交流 探讨医患关系 实现中原崛起

2012年第一届“现代化医院管理与发展高峰论坛”

活动实施方案

政府官员对涉医政策的权威诠释 专家对现代化医院理念的深刻阐述

专家学者对医院发展的理性剖析 健康产业高管对医疗市场真实反映

健康，是人类永恒的话题。2012年是我国“十二五规划”第二年，国家对卫生发展及重点建设领域规划目标的确立和实施，以及城市化进程的不断加快和新医会的大发展起到了积极的推动作用。目前，在国家加大促进中部地区崛起改的稳步推进，新时期我国医院建设迎来了新的发展机遇与挑战，特别是近年来国务院把中原经济建设作为作为“十二五”发展的总体战略，这是中原地区广大健康产业面临的前所未有的历史发展机遇。

为认真贯彻落实党中央、国务院关于深化医疗卫生体制改革的决策部署，为大力提升我省医疗机构的竞争力, 推动医院建设科学管理的创新与发展，促进医院经验交流，进一步推动医疗机构改革与发展，加强医院管理，改善服务态度，规范医疗行为，提高医疗质量，振兴河南经济，实现中原崛起。中国健康网盟、河南健康网拟与贵会在郑州联合举办2012年第一届 “现代化医院管理与发展高峰论坛”活动。

将邀请河南省有关领导、国内外著名专家学者、知名健康产业总裁等。就现代化医院管理与发展，紧密围绕可持续发展的绿色医院建设与管理为主题和针对医患关系，探讨医院在现代化建设中的风险管理和控制，研究应对方案与风险规避手段等进行深入探讨，进一步加强医院之间的互动沟通，交流与合作。

主 题：和谐共赢 健康发展

目 的：促进现代化医院管理，探讨医患关系，研究风险控制，拓宽视野和提升医院品牌及竞争力，为构建和谐中原、实现中原崛起搭建的一个高端平台。

主办单位：中国健康网盟 河南省医院管理协会

承办单位：河南健康网

时 间：2012年6月

地 点：中国 郑州 河南宾馆

大学生职业发展协会职场文化节策划书

上海海事大学经管学院

大学生职业发展协会

2011年3月

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目 录

1、 活动背景及目的„„„„„„„„„„„„„„„„„„3

2、 活动时间、内容„„„„„„„„„„„„„„„„„„3

3、 效果预测„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„4

4、 经费预算„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„4

5、 附录一:职场礼仪讲座策划书„„„„„„„„„„„„5

6、 附录二:模拟面试大赛策划书„„„„„„„„„„„„„7

7、 附录三：群英汇策划书„„„„„„„„„„„„„„„11

8、 附录四：职业心理剧大赛策划„„„„„„„„„„„„13

9、 附录五：职业生涯设计大赛策划书„„„„„„„„„„16

10、 附录六：企业参观策划书„„„„„„„„„„„„„„21 3

一、活动背景及目的：

缺乏职业规划和职场基本知识已经成为影响大学生学习和就业的重要因素之一.但相当一部分在校大学生没有及早进行职业规划的意识,更缺乏职业规划的能力,也没有学习相关就业知识，以致学习动力不足,求职方向不明。

本次活动旨在通过讲座、大赛、心理剧等形式,引导学生以科学的态度规划自己的职业生涯,学习职业知识，使职业规划理念深入人心,进而激发大学生的学习热情和学习动力,化"被动就业"为"主动择业",让大学生提高就业竞争力,赢在职场的起跑线上.同时,以此项活动为契机,形成适合我校校情的就业指导工作体系和特色,促进学风建设,推动我校大学生就业指导工作的进一步发展。

二、活动时间：

4月11日至5月21日

三、活动内容：

4月13日 职场礼仪讲座 （详情见附录一）

4月20日 模拟面试大赛 （详情见附录二）

4月23日 群英汇 （详情见附录三）