《ERP沙盘模拟实训教程》
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《ERP沙盘模拟实训教程》课后习题答案第一章ERP简介一、选择题(1)B (2)D (3)C (4)D (5)A (6)C二、填空题(1)事先计划事中控制事后反馈合理利用企业资源企业应变能力企业市场竞争力(2)分销管理库存管理采购管理(3)初次调研系统培训流程拟定编码原则资料收集流程测试期初导入上线辅导月结辅导三、综合题(1)ERP的核心思想主要体现在以下几个方面:①管理整个供应链资源。
②精益生产与敏捷制造。
③事先计划与事中控制。
④“以人为本”的人才竞争机制。
⑤帮助企业实现创新发展。
⑥实现电子商务,全面整合企业内外资源。
(2)①财务管理模块:会计核算、财务管理。
②物流管理模块:分销管理、库存管理、采购管理。
③生产管理模块:主生产计划、物料需求计划、能力需求计划、车间控制、制造标准。
④人力资源管理模块:人力资源规划的辅助决策功能、招聘管理、工资核算、工时管理、差旅核算。
(3)ERP实施效益主要有定量效益和定性效益两方面。
①就定量效益而言,使用ERP系统可以为企业带来如下经济效益:降低库存量;提高劳动生产率;按期交货,提高客户服务质量;提高企业管理水平,协助员工快速完成任务,提高工作效率;加强成本控制;其他定量收益。
②就定性效益而言,使用ERP系统可以为企业带来如下经济效益:有利于企业管理层随时掌握市场销售、生产和财务等各方面的运营状况,不断改善经营决策,提高企业的应变能力和竞争地位;有利于提高企业员工整体素质,发扬团队精神,培养出一批既懂管理和生产,又善于应用计算机技术的复合型专业人才;实施ERP后,把基础工作交给计算机来完成,管理人员从事务主义中解脱出来,致力于实质性的管理工作,进一步实现规范化管理;实施ERP后,通过规范化管理,在一定程度上提高了产品质量。
第二章ERP沙盘模拟简介一、选择题(1)A (2)D (3)A (4)A (5)D二、填空题(1)案例教学模拟教学角色扮演管理企业的经验和能力(2)沙盘盘面货币各种原材料教学班人数5~6 1套(3)物理沙盘软件系统物理沙盘计算机三、综合题(1)ERP沙盘模拟的主要作用体现在以下几个方面:①互动体验式教学,增添趣味性。
《ERP沙盘模拟实训教程》第五章第五章ERP沙盘模拟实训教程1.引言在前面的章节中,我们已经了解了ERP沙盘模拟实训的基本概念和基本操作。
在本章中,我们将介绍如何进行ERP沙盘模拟实训中的编制预算和计划模块的操作。
这两个模块是ERP系统中重要的功能模块,对企业的管理和决策具有重要的意义。
2.编制预算模块编制预算是企业管理中非常重要的一部分。
通过预算,企业可以合理安排资金的使用和项目的开展,为企业的发展提供有力的支持。
在ERP沙盘模拟实训中,我们可以通过编制预算模块来模拟企业的预算编制过程。
首先,登录ERP系统,进入编制预算模块。
在该模块中,我们可以看到已经预设好的预算项目和预算科目。
我们需要根据企业的实际情况,对这些项目和科目进行调整和修改。
例如,对于销售预算项目,我们可以根据市场需求和销售目标,调整销售额和销售成本等参数。
对于其他的预算项目和科目,我们也可以根据需要进行相应的调整。
在调整完成后,我们可以进行预算的审核和提交操作。
通过审核和提交,我们可以将编制好的预算数据同步到ERP系统中的其他模块。
这样,整个企业都可以基于该预算进行相应的生产、采购、销售等操作。
3.计划模块计划模块是ERP系统中重要的功能模块之一、通过计划模块,企业可以制定生产计划、采购计划、销售计划等,为企业的生产和运营提供指导和依据。
在ERP沙盘模拟实训中,我们可以通过计划模块来模拟企业的计划制定过程。
首先,登录ERP系统,进入计划模块。
在该模块中,我们可以查看已有的计划数据,并对其进行调整和修改。
例如,对于生产计划,我们可以根据市场需求和生产能力,调整生产数量和生产时间等参数。
对于其他的计划数据,我们也可以根据需要进行相应的调整。
在调整完成后,我们可以进行计划的审核和提交操作。
通过审核和提交,我们可以将制定好的计划数据同步到ERP系统中的其他模块。
这样,整个企业都可以基于该计划进行相应的生产、采购、销售等操作。
4.总结通过本章的学习,我们了解了ERP沙盘模拟实训中编制预算和计划模块的操作方法。
完整版《ERP沙盘模拟》实训教案设计一、教学内容本课程基于《企业资源规划(ERP)沙盘模拟》教材第五章“生产与物料管理”及第六章“财务管理”,详细内容涵盖生产流程控制、物料需求计划、库存控制、成本分析、财务预算等关键环节。
二、教学目标1. 掌握ERP系统中生产与物料管理的基本理论和方法。
2. 能够运用ERP沙盘模拟软件进行企业运营管理,提高决策能力。
3. 培养学生团队协作、沟通与解决问题的能力。
三、教学难点与重点教学难点:生产流程控制、物料需求计划的制定与优化、成本分析与财务预算。
教学重点:ERP沙盘模拟操作、企业运营策略制定、团队协作。
四、教具与学具准备1. 教具:投影仪、电脑、ERP沙盘模拟软件。
2. 学具:每组一台电脑、教材、笔记本、计算器。
五、教学过程1. 实践情景引入(10分钟)教师通过案例分析,引导学生了解企业生产与财务管理的现实问题。
学生讨论案例,思考解决方案。
2. 理论知识讲解(20分钟)教师详细讲解生产与物料管理、成本分析、财务预算等理论知识。
学生做好笔记,为后续沙盘模拟操作打下基础。
3. 例题讲解(10分钟)教师选取典型例题,进行讲解和操作演示。
学生跟随教师操作,加深理解。
4. 随堂练习(15分钟)学生分组进行ERP沙盘模拟操作,运用所学理论知识解决实际问题。
教师巡回指导,解答学生疑问。
5. 小组讨论与分享(15分钟)各小组展示沙盘模拟结果,分享操作经验和策略。
教师对本节课的重点内容进行回顾,强调团队协作和沟通的重要性。
学生思考如何将所学知识应用于实际工作中。
六、板书设计1. 《ERP沙盘模拟》实训课程2. 内容:生产与物料管理成本分析财务预算团队协作与沟通七、作业设计1. 作业题目:结合所学知识,分析某企业生产与物料管理中的问题,并提出解决方案。
编制一份财务预算表,包括销售收入、成本、利润等指标。
2. 答案:教师根据学生作业情况,给予评价和建议。
八、课后反思及拓展延伸3. 拓展延伸:鼓励学生关注企业实际运营,将所学知识运用到工作中,提高自身职业素养。
2024年完整版《ERP沙盘模拟》实训教案设计一、教学内容本教案依据《ERP沙盘模拟》教材第五章“企业运营决策与ERP 沙盘模拟”设计。
详细内容包括:ERP沙盘的基本原理与操作流程,企业运营关键环节的模拟,市场分析、营销策略、财务预算、生产计划、物流管理等方面的综合应用。
二、教学目标1. 理解ERP沙盘的基本原理,掌握ERP沙盘的操作流程。
2. 培养学生对企业运营决策的综合分析及判断能力。
3. 提高学生团队协作、沟通与表达能力。
三、教学难点与重点1. 教学难点:ERP沙盘模拟中的财务分析、市场预测和企业战略决策。
2. 教学重点:ERP沙盘操作流程、企业运营关键环节的模拟及团队协作。
四、教具与学具准备1. 教具:ERP沙盘模拟软件、投影仪、白板、黑板。
五、教学过程1. 实践情景引入(20分钟):通过讲解一个具体的企业运营案例,引导学生了解ERP沙盘模拟的实际应用。
a. 分组讨论:学生分成小组,讨论案例中的关键问题。
2. 理论讲解(40分钟):讲解ERP沙盘的基本原理、操作流程及关键环节。
a. 投影展示:展示ERP沙盘模拟软件的操作界面。
b. 例题讲解:通过具体例题,讲解ERP沙盘的操作方法。
3. 随堂练习(30分钟):学生分组进行ERP沙盘模拟操作,教师巡回指导。
a. 分组操作:学生按照分组,进行ERP沙盘模拟操作。
b. 教师指导:教师针对学生操作过程中遇到的问题,进行解答和指导。
a. 小组讨论:学生就操作过程中的问题进行讨论,分析原因。
六、板书设计1. 《ERP沙盘模拟》实训2. 内容:a. ERP沙盘基本原理b. ERP沙盘操作流程c. 企业运营关键环节d. 团队协作与沟通七、作业设计1. 作业题目:结合实训内容,编写一个企业运营决策报告。
a. 报告内容包括:市场分析、营销策略、财务预算、生产计划、物流管理等方面的决策。
b. 答案:见附件。
2. 作业提交:课后一周内提交。
八、课后反思及拓展延伸2. 拓展延伸:鼓励学生参加相关竞赛,如全国大学生ERP沙盘模拟大赛等,提高实践能力。
完整版《ERP沙盘模拟》实训精品教案设计一、教学内容本节课我们将使用《企业资源规划(ERP)原理与实践》教材第6章“ERP沙盘模拟”进行教学。
具体内容包括:ERP沙盘模拟的基本概念、沙盘模拟的运营流程、财务报表分析、企业战略规划与执行、市场决策与竞争策略。
二、教学目标1. 让学生掌握ERP沙盘模拟的基本概念,了解企业运营的各个环节。
2. 培养学生运用ERP沙盘模拟进行企业战略规划与决策的能力。
3. 提高学生团队协作、沟通表达和问题解决的能力。
三、教学难点与重点教学难点:ERP沙盘模拟中的财务报表分析、市场决策与竞争策略。
教学重点:ERP沙盘模拟的基本概念、运营流程和企业战略规划。
四、教具与学具准备1. 教具:PPT、黑板、白板、粉笔、教学视频等。
五、教学过程1. 导入:通过一个实践情景,让学生了解企业运营中存在的问题,引出ERP沙盘模拟的解决方法。
2. 理论讲解:(1)介绍ERP沙盘模拟的基本概念。
(2)讲解ERP沙盘模拟的运营流程。
(3)分析ERP沙盘模拟在企业战略规划与执行中的应用。
3. 例题讲解:(1)展示一个实际案例,让学生了解如何运用ERP沙盘模拟进行企业战略规划。
(2)讲解财务报表分析、市场决策与竞争策略的方法。
4. 随堂练习:(1)分组进行ERP沙盘模拟练习,让学生亲身体验企业运营。
(2)指导学生完成财务报表分析、市场决策等任务。
5. 小组讨论与分享:(1)各小组讨论练习过程中遇到的问题及解决方案。
六、板书设计1. 《ERP沙盘模拟》实训2. 内容:(1)ERP沙盘模拟基本概念(2)ERP沙盘模拟运营流程(3)企业战略规划与执行(4)财务报表分析(5)市场决策与竞争策略七、作业设计1. 作业题目:(1)运用ERP沙盘模拟,为自己所在的企业制定一份战略规划。
(2)根据模拟运营结果,分析财务报表,找出企业存在的问题并提出改进措施。
2. 答案:(1)战略规划报告模板(见附件)。
(2)财务报表分析模板(见附件)。
《ERP沙盘模拟实训教程》
商品详情商品评论(%s条)商品问答(%s条)当当价:¥27.80
版次:1页数:192字数:291000印刷时间:2013-7-1开本:大16开纸张:胶版纸印次:1包装:平装丛书名:21世纪高职高专能力本位型系列规划教材工商管理系列国际标准书号isbn:9787301226971所属分类:图书>教材>>计算机图书>>
《21世纪高职高专能力本位型系列规划教材工商管理系列:erp 沙盘模拟实训教程》结构清晰,内容简明,共有6个项目,14项任务.引导学生认识erp沙盘、组建团队、接管模拟企业、实战运营、分析与评价运营结果及撰写实战分析报告.附录中给出了翔实的分角色操作的运营表格,并提供典型策略参考及参赛学生心得分享.
《21世纪高职高专能力本位型系列规划教材工商管理系列:erp 沙盘模拟实训教程》适用于参加erp沙盘模拟实训的学生,可作为erp沙盘模拟实训课程的教材或参考书.
目录
项目1认识erp沙盘
任务1.1课程简介
1.1.1erp沙盘模拟课程简介
1.1.2erp沙盘模拟课程特色
1.1.3erp沙盘模拟课程组成
任务1.2基础准备
1.2.1erp知识准备
1.2.2心理准备
项目2组建企业
任务2.1创建团队
2.1.1团队确定
2.1.2团队特征
任务2.2职能定位
2.2.1ce0
项目1认识erp沙盘
任务1.1课程简介
1.1.1erp沙盘模拟课程简介1.1.2erp沙盘模拟课程特色1.1.3erp沙盘模拟课程组成任务1.2基础准备
1.2.1erp知识准备
1.2.2心理准备
项目2组建企业
任务2.1创建团队
2.1.1团队确定
2.1.2团队特征
任务2.2职能定位
2.2.1ce0
2.2.2营销总监
2.2.3生产总监
2.2.4采购总监
2.2.5财务总监
项目3模拟企业概况
任务3.1企业介绍
3.1.1模拟企业基本情况
3.1.2模拟企业财务报表
3.1.3行业发展状况
任务3.2初始设置
3.2.1流动资产52m
3.2.2固定资产53m
3.2.3负债41m
3.2.4所有者权益
项目4实战运营
任务4.1实战规则
4.1.1运营流程
4.1.2实战规则
任务4.2练习年运营
4.2.1企业生存
4.2.2练习年的作用
4.2.3练习年报表填制
任务4.3企业第1~6年实战演练4.3.1年度工作要点
4.3.2管理工具
4.3.3运营总结
项目5实战评价
任务5.1年度评价
5.1.1第一年实战评价
5.1.2第二年实战评价
5.1.3第三年实战评价
5.1.4第四年实战评价
5.1.5第五年实战评价
5.1.6第六年实战评价
任务5.2模拟企业经营分析与诊断
5.2.1销售分析
5.2.2成本分析
5.2.3财务分析
5.2.4杜邦分析
任务5.3模拟企业综合能力评价
5.3.1参评企业标准
5.3.2参评企业违规及扣分说明
5.3.3参评企业的综合能力评比指标
项目6实战总结分析报告
任务6.1如何编写实训报告
6.1.1实战总结分析报告编制的基本要求
6.1.2实战总结分析报告编制的行文思路和基本格式6.1.3实战总结分析报告编制的主要内容
任务6.2实训报告示例
附录
附录a练习年业务运营流程处理表(公司ceo)
附录b实战业务运营流程处理表(公司ce0)
附录c实战业务运营流程处理表(____公司财务总监)
附录d实战业务运营流程处理表(____公司营销总监)
附录e实战业务运营流程处理表(____公司生产总监)
附录f实战业务运营流程处理表(____公司采购总监)
附录g实战业务运营流程处理表(____公司情报员)
附录h市场需求预测表
附录i典型策略参考
附录j参加“用友杯”全国大学生创业设计暨沙盘模拟经营大赛心得分享
参考文献。