要有压力感
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教师压力与情绪管理心得体会教师压力与情绪管理心得体会当我们心中积累了不少感想和见解时,有这样的时机,要好好记录下来,这样可以帮助我们分析出现问题的原因,从而找出解决问题的办法。
到底应如何写心得体会呢?下面是小编精心整理的教师压力与情绪管理心得体会(精选18篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。
教师压力与情绪管理心得体会120xx年7月24日,一年一度的暑假培训开始了,我有幸聆听了几个专家和教授的精彩讲座,使我受益匪浅。
其中魏教授的《中小学教师心理健康与压力管理》讲座对我今后的工作具有很大的帮助。
首先是魏教授的讲座非常的生动有趣;其次就是通过这次教师心理健康讲座学习,我对教师心理健康有了进一步了解和更深刻的认识,以及健康对于自己的工作和生活的重要性。
随着教育改革的深入社会、工作、生活等各方面压力接踵而来,这就对我们教师也提出了更高的要求。
一个好的教师,除了要有渊博的学识和优良的教学技能,还要有一个健全的人格和高尚的品德,既要了解压力来源和因素,又要怎样管理好压力给我们带来的影响,更要懂得给自己减压的方式方法。
因为教师的言行对学生有很大影响,人格健全的教师,能在课堂中创造一种和谐与温馨的气氛,使学生如沐春风,轻松愉快,而人格不健全的教师,会给课堂上造成一种紧张的气氛,使学生惶惑不安。
所以,教师健全的心理素质和人格,是构成良好师生关系的基础。
在日常的生活中我们往往只关注自己的身体健康,事实上除了身体健康,更应该关注心理的健康,心理专家认为,心理问题已成为现代社会中的一种职业病,而教师又是这种心理问题的高危人群之一。
心理的健康不仅影响我们教师的个人生活,还会影响我们周围人的生活,也会影响工作。
所以,我们必须重视我们教师的心理健康。
通过学习,我也知道了教师要善于做好自身的心理调节及保健工作,了解自我,正确地看待自己的优缺点;学习心理健康知识,掌握心理调节的方法,学会缓解心理压力,改善不良人格,提高心理承受能力;调整情绪,保持心理的平衡;善于选择自己心情愉快的角度去思考问题、处理问题,建立起良好的人际关系;乐于为工作奉献,并合理安排时间,张弛有度;培养多种兴趣与爱好,陶冶情操,只有这样,才能以积极健康地工作热情投入到教学活动中去。
繁重学业感到有压力的作文
《压力山大的学业啊》
哎呀呀,这学业可真是让我头疼啊!每天背着那沉甸甸的书包,感觉就像背了一座山似的。
就说昨天吧,老师布置了超多的作业。
晚上我坐在书桌前,看着那一本本摊开的作业本,头皮都发麻了。
我先是做数学作业,那些数字和题目啊,就像一群小妖怪在我眼前晃来晃去,我得费好大的劲儿才能把它们搞定。
接着是语文作业,抄词语、写作文,我的手都快写断了。
这还不算完呢,还有英语作业等着我,背单词、读课文,我感觉自己的脑袋都要被知识塞满了。
做着做着,我都快崩溃了。
我看着那堆作业,心想:这啥时候是个头啊!我好想出去玩啊,去外面撒欢,去呼吸新鲜空气,而不是在这里被作业困住。
我都开始幻想自己变成一只小鸟,自由自在地飞翔,不用再面对这些作业。
可是回过神来,作业还是堆在那里,一点儿也没少,没办法,只能继续埋头苦干。
这繁重的学业啊,真的是让我压力山大。
啥时候能让我轻松轻松呢,唉!希望这压力能快点减轻一些吧,不然我感觉自己都要被压垮啦!现在想想,还真怀念小时候无忧无虑的日子呀,哪像现在,天天都被作业追着跑。
有压力才有动力
在我们生活的周围,每天都有来自不同地方的压力,有压力,人们才会有动力,有压力,才能促使我们不断进取、不断进步。
压力就好像人们行走的脚一样,没有了脚,人们将无法行走,没有了压力,人们就
停止了勇往直前的步伐,压力可以调动我们的积极性,使我们思维活跃,紧跟时代的步伐,不做落后的社会公民。
压力来自生活中的方方面面,如学习、工作、家庭中的压力,它在不同的生活领域起着不同的作用,压力曾压垮过许多经不起考验的人,使他们一次次的到下,最终消失。
我们现在正处于成长发育的好时期,对于现在的我们来说,最重要的就是压力,只有让我们学会承受压力,不害怕压力,才能在今后的生活中更好的处理因为某些事情而给我们带来的压力,才能消除压力给我们带来的心理疾病,想必人们都听说
过许多有关生存压力的故事,他们都是为了自己的将来被生活所压迫,唯独只有这样,他们才能在这个弱肉强食的社会中生活下去,才能不
被他人欺负,更顽强地繁衍下去。
一个人如果没有生活各方面带来的压力,那是不可能的,即使有,他也不可能一生都是一帆风顺的,始终
有一天他会被突如其来的大问题挡住前行的步伐,阻止他前进,因为
他从来没有遇到过这样大的问题,不知该如何去解决,从哪里下手,以致于他被逼上绝路,而那些曾经受过挫折的人,就有很好的应付处事
的能力,他们面对困难,不怕险阻,只想着如何去战胜困难,克服困难,到达理想的彼岸。
生活中没有压力就没有动力,没有动力就没有前进的毅力,就好象船没有发动一样,只能独自停留在那里。
成长同样也需要压力,有了压力,我们才有学习的动力,才能为实现自己的目标而坚持不懈的去奋斗。
压力感对青少年跨期决策的影响:冲动系统的调节作用目录一、内容简述 (2)1.1 研究背景 (2)1.2 研究意义 (3)二、青少年跨期决策的相关理论 (4)2.1 跨期决策的概念及特点 (6)2.2 青少年跨期决策的相关理论 (7)2.3 冲动系统在跨期决策中的作用 (9)三、压力感对青少年跨期决策的影响 (10)3.1 压力感的定义与分类 (11)3.2 压力感对青少年跨期决策的具体影响 (12)3.3 压力感影响青少年跨期决策的机制 (13)四、冲动系统在压力感影响青少年跨期决策中的调节作用 (14)4.1 冲动系统的概念及功能 (15)4.2 冲动系统在压力感影响青少年跨期决策中的具体作用 (16)4.3 冲动系统调节作用的机制分析 (17)五、实证研究设计 (18)5.1 研究目的与假设 (19)5.2 研究方法与流程 (20)5.3 数据分析与处理方法 (21)六、研究结果与讨论 (22)6.1 研究结果 (24)6.2 结果分析与解释 (25)6.3 与前人研究的对比与讨论 (26)七、结论与建议 (27)7.1 研究结论总结 (28)7.2 对青少年教育的建议 (29)7.3 对未来研究的展望 (30)一、内容简述本研究旨在探讨压力感对青少年跨期决策的影响,以及冲动系统在这一过程中的调节作用。
青少年时期是一个人生发展的关键阶段,个体在这个阶段面临着诸多选择和挑战,如学业、职业、人际关系等。
这些选择往往涉及到跨期决策,即在不同时间段内做出不同的选择。
青少年在面临跨期决策时,往往会受到来自家庭、学校和社会的压力,这些压力可能会影响他们的决策行为。
冲动系统作为大脑中负责情绪调控和决策制定的关键模块,对于青少年跨期决策的影响具有重要意义。
本研究首先通过文献综述分析了压力感对青少年跨期决策的影响机制,包括压力感如何影响青少年的认知、情感和行为,以及如何影响他们对风险和收益的评估。
本研究采用实验方法,结合冲动系统的神经生物学研究,探讨压力感对青少年跨期决策的影响以及冲动系统在其中的调节作用。
危机感和压力感
今天又到了“安全月活动”的六月,安全生产重于泰山,安全生产必须年年讲,月月讲,天天讲,时时讲。
经过多年的宣传教育,安全生产可以说已经“深入人心”,治理制度和措施,都贴在每个企业最显眼的地方和网站上。
应该说安全生产宣传教育已经很到位了,但事实不容乐观,各地大小事故还是频繁发生,排除人为破坏因素之外,究其原因,本人以为以下二个方面,可能是导致事故发生的主要原因:
一、缺乏安全生产危机感。
分析各种事故,不难发现,很多事故都是违章、违规操纵引起的。
工作职员明明知道操作规程,参加工作时都经过安全培训,已能熟练操作,有些在这一岗位上已工作多年,而事故偏偏发生在他身上。
事故处理报告上的结论往往是工作不认真细致,注意力不集中,思想麻痹,开小差等等……。
人生不论在何时何处,都要有危机感,处处关注安全,防微杜绝,才能确保安全,才能对得起家庭、社会和自己。
生命只有一次,必须珍惜。
二、缺乏安全生产压力感。
以为安全生产是“老生常谈”,设备天天运转正常就没有问题,对诸多细节、隐患漠不关心,终究难免出大问题,导致事故发生,这方面血的教训很多很多。
我们在工作和生活中,压力效应无处不在。
安全生产假如没有压力,对隐患就会漠不关心,麻痹不仁,就产生不了“压力效应”,就会发生事故。
纵观安全工作,我以为认真细致,警钟长鸣,不怕烦琐,举一反三,才能确保安全生产。
哪些是容易引发压力感的非理性思维模式1.全有或全无的思考模式人是复杂生物,以此,以人群建立的社会,也充满了复杂性,以人所从事的活动,更是充满了多面性。
很多时候,没有绝对的人,也没有绝对的非黑即白,世间万物,以中性的,灰色的,中和的状态呈现,这就意味着,我们需要客观的,中立的去看待。
一个陷入全有或全无思考模式的人,他们要么坚持对,要么坚持错,要么力捧一个人,要么扼杀一个人。
举个简单的例子,天才往往是疯子,拥有着和大多数人不同的行事作风,如果我们以常规的社会标准去要求天才,就会扼杀他们的创造性。
就像我们的现实社会,很多做程序员被认为是死直男,或者呆板无趣,于是,很多女孩将这群男孩排除在婚恋选择里,但是,每个人都有好的一面,或不好的一面,你想要一个人面面俱到不可能,因为你自己也做不到。
全由全无的思考模式,最大的弊端时,会让人看不到个人的多面,从而错失很多丰富性,导致目光的短浅和局限。
2.过度概括的思维模式你可以从特定事件中,提取一般规则,但是规则并不适用于所有事情,甚至并不适用于同样事情的不同程度和场合。
沉迷于过度概况思维模式的人,很容易走入极端。
比如,小说《简爱》里,年幼的简爱对朋友说如果别人不爱我,我宁愿死去而不愿活着,我受不了孤独和被人憎恶。
这就是情感上的过度概括,夸大了别人的爱,对自己的影响。
还有,这两年原生家庭成为了流行词,很多人表示,如果我的父母更爱我,我现在不会是这个样子,我父母摧毁了我的人生……这其实也陷入了过度概况的思维模式,因为人生中,没有一件事,可以完全决定一个人的一生,很多事情的发生,只是一个由头,这中间怎么走,完全取决于你怎么看,怎么想,怎么应对,怎么改变,甚至,怎么力挽狂澜。
陷入过度概况思维模式的人,会忽视个人的机动性和能动性,从而陷入误区或死区。
3.消极思维模式深陷消极思维模式的人,如果一天发生了100件好的事情,和1件不好的事情,那么,通常他们只盯着那一件不好的事情,抹杀那些好的事情,逼迫自己陷入负面阴影。
对压力的看法和理解首先,我认为压力不是一种消极的情绪,而是一种正常的生理和心理反应。
在面对挑战或者困难时,人们会产生一定的压力感,这种压力感可以激励人们更加努力地工作或者学习,以克服困难或者取得成功。
正如《百年孤独》中所说:“人生便是由一连串独特的挑战组成,在这样的挑战与压力中,我们才能不断成长,不断前行。
”其次,压力在适量的情况下可以对人的身心健康产生积极的影响。
适度的压力可以促进人的思维活跃,提高专注力和应变能力,增强对挑战的适应和克服能力。
而适度的紧迫感也可以让人更有条理和计划地安排自己的生活和工作,从而更好地实现自己的目标和愿望。
然而,压力也有可能会对人的身心健康产生不利的影响。
当压力超过人们所能承受的范围时,就会导致焦虑、抑郁、疲劳等心理问题,甚至引发严重的身体疾病。
这种过度的压力通常是源于环境中的种种压力因素,比如工作压力、学业压力、家庭压力等,以及人们对于自身能力和价值的质疑和挑战。
因此,如何正确看待和处理压力,成为了我们现代人必须面对的一个重要问题。
首先,我们需要正确认识压力,将其视为一种挑战而非障碍,从而积极面对并解决面前的问题。
其次,我们需要学会合理分配自己的时间和精力,避免过度承受工作或学习压力,保持身心平衡和健康。
此外,我们可以通过适当的调节和放松来缓解压力,比如运动、读书、旅行等方式,提升自己的心理抗压能力。
总而言之,压力是一种客观存在的心理状态,我们不能完全摆脱或避免它,但我们可以通过正确的认识和处理方式,将其转化为推动自己前进的动力和激励。
只有在正确看待和处理压力的情况下,我们才能更好地应对生活中的各种挑战和困难,实现自身的成长和发展。
希望每个人都能有足够的心理强大,以面对生活带来的各种不确定性和挑战。
如何有效应对工作中的时间压力和紧迫感在现代社会中,时间压力和紧迫感成为了工作中常常面临的挑战。
面对日益增长的工作量和紧凑的工作时间表,如何有效地应对时间压力和紧迫感成为了每个职场人士都需要思考和解决的问题。
本文将探讨几种有效的方法,帮助职场人士在工作中有效地管理时间压力和紧迫感。
一、合理规划和安排时间一个明确的时间规划和合理的时间安排是有效应对时间压力和紧迫感的基石。
首先,要对工作进行分解和优先级排序,将重要紧急的任务放在优先处理的位置。
其次,合理安排每天的工作计划,确保每个任务都有足够的时间去完成,避免任务交叉和时间浪费。
最后,要学会合理利用碎片化时间,将琐碎的任务放入其中,以提高工作效率。
二、设定明确的目标和截止日期为了应对时间压力,设定明确的目标和截止日期非常重要。
明确的目标可以帮助我们明白自己需要完成的任务和达到的效果,避免在工作中浪费时间和精力。
同时,截止日期可以帮助我们及时掌握任务的进度,调整工作计划,确保可以按时完成任务,避免时间压力和紧迫感的产生。
三、学会拒绝和分配任务职场人士经常面临各种各样的工作任务,而且这些任务常常伴随着时间压力和紧迫感。
在这种情况下,学会拒绝和分配任务变得非常重要。
首先,要学会判断任务的重要性和紧急性,不要盲目接受所有任务,合理地拒绝一些对自己和工作没有太大贡献的任务。
其次,要学会将一些任务分配给合适的人员,充分利用团队的力量来完成任务,减轻个人的时间压力和紧迫感。
四、保持专注和集中注意力时间压力和紧迫感常常是由于任务繁重和时间有限而产生的。
在这种情况下,保持专注和集中注意力变得非常重要。
要尽可能地避免分心和浪费时间在无意义的事情上,比如社交媒体、手机游戏等。
通过设定专注时间段,避免干扰和打断,将注意力完全集中在工作上,提高工作效率和质量。
五、寻找适合自己的时间管理工具和方法适合自己的时间管理工具和方法可以帮助我们更好地应对时间压力和紧迫感。
有很多种不同的管理工具和方法可以选择,比如番茄工作法、时间日志、任务清单等。
做“塑造聊城形象从我做起”的践行者■市委常委、宣传部长赵庆忠良好的城市形象是一个城市自然、人文、历史与现实和未来浓缩的精华,是一个城市最具体、最直接、最现实的品牌,是一个城市极为重要的“无形资产”。
“自豪、创业、包容、奋进”,这八个字概括聊城形象,作为聊城人,要倾注全力,自觉做“塑造聊城形象从我做起”主题活动的践行者。
首先,要摒弃自卑感,塑造自豪的形象。
“一方水土养育一方人”,聊城的水土养育了聊城人民,我们应当感恩聊城、回馈聊城。
自豪,就要有家乡情怀,要对自己的故土爱得深沉。
聊城在历史上曾是“漕挽之咽喉,天都之肘腋”,在明清时期创造过数百年的辉煌。
新中国成立以来,在历届党委、政府的正确领导下,经济社会各项事业取得了长足发展,城乡面貌发生了深刻变化,人民群众的生活蒸蒸日上,聊城在国内外的知名度和美誉度日益提高。
今天,聊城将迈入经济发展的关键期、改革开放的攻坚期、文化事业的繁荣期和社会建设的转型期,聊城人又一次站在了新的起点上。
我们应该摒弃自卑感,为聊城辉煌的历史和璀璨的今天感到自豪。
要“从长期欠发达形成的压抑心态中解放出来”,满怀信心,带着充分的自豪感去创造生活,憧憬未来。
“为聊城的每一点进步和变化而骄傲,像爱护眼睛一样维护聊城的荣誉”。
其次,要打破传统观念,塑造创业的形象。
聊城以农业生产为主由来已久,农耕文化造就了聊城人小富即满、安于现状的传统观念,观念上的差异也是造成我们与这些经济活跃城市存在巨大差距的重要原因之一。
就拿领导干部来讲,有些人面对已经取得的成绩存在自满情绪,小成即满,境界低、眼光低、标准低,缺乏开拓创新意识,缺少前进动力。
在这种百舸争流、不进则退的新形势下,我们每个人都应该增强忧患意识、开拓创新的精神,克服固步自封、小成即满的思想,争先进位,提高工作标准,以更大的胆略和气魄,以几倍于人的努力,把发展的步子迈得更好些、更快些。
对每个人来讲,都应该具备“创业”精神。
要有敢于创业的信心和勇气,打破思维定式,不吃别人嚼过的馒头,做第一个敢吃螃蟹的人。
有压迫感的成语以下是 9 条有压迫感的成语及例子:1. 黑云压城:哎呀,那天空中的乌云就像要压下来了似的,真叫人喘不过气来。
就好比敌军兵临城下,让人心里直发毛。
你说这压力大不大?例子:看着那大片的黑云压城而来,我感觉世界末日都要到了。
2. 泰山压顶:嘿呀,那感觉就像是有座泰山压在了身上,简直要被压垮了呀!就好像遇到了特别棘手的难题,让人崩溃。
例子:那巨大的压力就像泰山压顶,压得他透不过气来。
3. 咄咄逼人:这家伙可真是咄咄逼人呐,那气势汹汹的样子让人好紧张呀!简直就像一把利剑要刺过来。
例子:他那咄咄逼人的态度,让在场的人都很不舒服。
4. 气势汹汹:哇塞,他气势汹汹地跑过来,感觉要吃人似的,可吓人了!就像一只发怒的野兽。
例子:她气势汹汹地指责我,我都不知如何是好。
5. 压肩迭背:那人群真的是压肩迭背啊,让人感觉都要被挤扁了!就像在罐头里一样难受。
例子:节日的景区里压肩迭背,我都快被挤晕了。
6. 密不透风:那树林简直密不透风,进去都感觉要憋死了。
就好像被一个大口袋紧紧捂住。
例子:那防守就像密不透风的墙,根本攻不进去呀。
7. 令人窒息:那气氛真的是令人窒息哇,我都快不敢呼吸了!就像处在一个缺氧的空间里。
例子:那个封闭的空间令人窒息,我赶紧跑了出来。
8. 迫在眉睫:哎呀呀,那事儿都迫在眉睫了,急死人了都!就好像火马上要烧到身上了一样。
例子:考试迫在眉睫,他才开始紧张地复习。
9. 兵临城下:哇,感觉敌军都兵临城下了,太有压迫感了吧!就像马上要大祸临头了。
例子:公司面临的困境就像兵临城下,大家都紧张起来。
我的观点结论:这些有压迫感的成语真是生动形象地描绘出了那种让人紧张、有压力的情景啊。
要有压力感
自从我在咱们全校教师会上提出:要改变既往的办学模式,下大力着手从抓提升教学质量、提升办学水平入手,抓我们的办学质量以来,不管是从领导班子还是教师队伍都感到有了一定的压力。
尤其是我们面对的学生不管是从学习习惯还是道德操行养成,都是相对比较差的一群孩子,加之,我们的教师大都比较年轻且缺少基本的教学、管理经验。
要让我们在这样的条件、基础上提升办学质量、水平,确实是一件很难很难的事。
尤其是想多考上几个一本、二本的学生确实是很难的。
但是,我也想过,既然咱们入了这个行当,既然为人之师,特别是年轻教师,在工作实践中没有一点压力,没有经历过让人挠头的事情,就不会有明显的进步,就不会变得逐步成熟起来。
俗话讲:犯其至难方能图其至远。
一棵树苗,必须经历风吹、雨淋、日晒、虫害等挑战,才能长成参天大树。
一名年轻教师,也要经受意志、耐心、定力、孤独、枯燥、浮躁等考验,才能成长为一名合格的教师。
没有在要求比较高、严的条件下努力工作的锤炼,不经受心理上的历练,乃至痛苦煎熬,就很难成为一个有一定基本素质、水平的合格教师,让自己真正成熟起来,真正达到一个我多次说过的:不要追求什么“铁饭碗”,而要追求到哪里都有饭吃的境界。
我们学校这些教师,你们都有很高的学历,知识丰富,知识面都很宽泛,但经历单一,缺乏磨练;你们的智商很高,但“逆商”偏低,教学实践中照本宣科、自我表演都很精彩,但与学生互动、启发学生动脑子,调动学生学习积极性的经验不足;你们既没有一定的教学经
历,也缺少独当一面的机会,更谈不上接受重大经历的考验,比如迎战高考这样的历练。
因而往往说起来头头是道,但真正带一些品、学较差的学生来却显得比较软弱,处理教学业务来还算凑合,但在组织一些活动时却手足无措。
如上上一个礼拜组织高三30名学优生的家长会时,只来了七个家长!
人都知道“马厩里养不出千里马”,很多人并不是不知道这个道理,但就是不愿多干事,特别是不愿干难事。
就是对一些存在的问题,视而不见,能避就避,对学生中诸如上课玩手机、上课睡觉、不完成作业、不认真学习等现象拿不出制止、解决的办法,得过且过,混一天算一天。
“好走的路大都是下坡路”。
这种对自己的工作能过去就过去,混一天是一天的心态,看似捡了便宜,实则是丧失了磨练自我、提升自我的机会。
比如:检查备课时,大部分语文老师教作文不备课,到底教作文应该不应该备课?你们会不会备课?有些老教师,你不可能不会。
说你会备作文课,为什么不备?这就是要改变以往的这些思维和模式。
“烧水,差一度也不会开”。
如果工作中总是得过且过混日子,没有很强的事业心、责任心,对自己的学生没有爱心,不负责任,在能力素质上就总会欠那么一点点火候;如果遇事只会按部就班,自己毫无办法,毫无主见,在工作中就会出现“当一天和尚撞一天钟”的心理,永远难以成长为能担纲大任的合格教师。
我们每个人必须懂得“不吃苦便会吃亏”的道理。
你今天不努力,明天面对工作就不会有突出的能力和表现;你今天不学着做各种学生
的教育、管理、引导工作,你明天绝对不会成为一个能够胜任的合格教育工作者;有些痛苦、工作中的难题注定要独自承受,有些问题必须要自己解决,与其在困难、压力面前懦懦弱弱,栖栖遑遑,不如痛下狠心,迎难而上。
对于一个年轻教师,没有一个在岗位上三、五年甚至更长时间的经历和磨练,恐怕不会轻易取得骄人的业绩。
期望速成、急于见效,同样达不到砥砺心志、完善人格的目的。
因此,我们在办学的过程中,一定要注意教师队伍的培养,不仅要注重教师的知识结构,也要重视完善其心理结构,不仅要营造良好的教书氛围,也要帮助大家学会处理复杂的教学中的问题,使大家到实践中多增加锻炼的机会。
对于教师们来说你们也要主动迎接挑战,经受各种复杂问题的历练,让自己能尽快成熟起来。
总之,学生心目中的好老师是全面关心他们成长的老师。
除了知识和方法外,学生从这些老师那里还能学到生活的智慧、人生态度和人生哲学,感受到人格的魅力。
我这样讲,这样要求,是不是太严厉?标准是不是太高了?但是我觉得,但凡是从事任何一个职业的,都应该有这样思想境界。
我们现在一时虽然难以达到理想的标准和要求,但是只要我们努力了,总会距离这些目标和要求会近一些,不会越来越远。
尤其是我们年轻的同志,只要在我们的要求下认真地去做,以至于形成习惯,就会逐步成长起来,就会成为到哪里都会受欢迎的人。
我希望年轻的同志们努力吧!我相信,我们学校的名气在你们的努力之中会逐步提升起来的。