履行工会维权职能促发展-工会领导发言

工会工作会上的领导讲话尊敬的各位同事们：大家好！首先，我想对大家在过去一段时间里的辛勤工作表示由衷的感谢和赞赏。

正是有了你们的努力和奉献，我们工会才能取得如此辉煌的成绩。

回顾过去一年，我们工会在各项工作中取得了许多显著的成绩。

在组织建设方面，我们加强了工会组织的基层建设，不断健全了工会组织的组织机构和工作制度。

同时，我们还加强了工会干部的培训，提高了工会干部的素质和能力，使他们更好地为广大职工服务。

在职工权益保障方面，我们积极与企业管理层沟通，协商解决了一系列涉及职工利益的问题，确保了职工的权益得到有效保障。

我们还加大了对职工的培训和教育力度，提高了职工的技能水平和综合素质，为职工的发展和提升提供了良好的平台和机会。

同时，我们还积极参与社会公益事业，组织开展了一系列有益于职工和社会的活动。

比如，我们组织了一次义务献血活动，号召职工们献出自己的爱心，为社会公益事业贡献力量。

我们还组织了一次环保宣传活动，号召职工们保护环境、节约资源，为可持续发展做出贡献。

当然，在工作中我们也遇到了一些困难和挑战。

比如，企业经营状况下滑，给职工福利待遇带来了一定的压力。

同时，职工的需求多元化，对我们工会的工作提出了更高的要求。

面对这些困难和挑战，我们要更加担当起来，积极主动作为，为职工争取更多的权益和福利。

未来的工作，我们将始终坚持以职工的利益为中心，坚守工会的原则和职责，努力实现以下几个方面的工作目标。

首先，要进一步加强工会组织的建设，健全工会组织的各项制度和规范。

我们要加强对基层工会组织的指导和支持，提升工会组织的凝聚力和战斗力。

通过加强工会干部的培养和选拔，提高工会干部的能力和素质，确保工会组织的正常运转和有效发挥。

其次，要继续为职工争取更多的权益和福利。

我们要密切关注职工的生活和工作状况，帮助他们解决实际困难和问题。

我们要积极与企业管理层沟通，维护职工权益的合法性和合理性。

同时，我们还要加大对职工的培训和教育力度，提升职工的技能水平和综合素质。

企业工会维权工作交流会发言若此篇文章不符合您的要求，更多选择尽在交流材料栏目jiaoliu/近十年来，随着改革开放的进一步加快，非公经济组织已经成为我国国民经济和社会发展的重要力量。

目前,我国的非公有制企业超过XX万家,占企业总数近XX%,绝大多数职工在非公有制企业就业,非公有制经济总量约占全国国内生产总值的XX%以上。

然而，相对非公经济的快速发展来说，工会组织的建立和运转以及职工合法权益的保护等问题相对落后。

近年来随着富士康本田等事件的发生，非公有制企业职工合法权益保护问题日益受到关注,虽然媒体、地方政府、立法部门等都投入了相当多的人力和物力进行规范保障和呼吁，把保护职工合法权益作为推动非公有制经济发展和社会和谐稳定的一项重要任务来抓，但由于我国非公企业的主体是农民工和低技能人群,在合法维权工程中处于相对较弱地位，无法和行政方开展平等谈判，同时由于代表职工利益的工会在新形势下面临的地位和作用较为尴尬和严峻，表现最突出的是在经济上对政府的依赖以及实际操作中对企业管理方的依附，和法律上的个别法律条文模糊和配套法规政策不到位,这使得工会在开展工作中受到政府或企业行政的控制和制约,在相当程度上依附于政府和企业行政。

工会的依附地位,也直接导致了发生劳资纠纷时工会往往偏向行政的利益,难于真正为职工维护合法权益。

一、非公企业职工现状1、非公企业普通职员收入相对较低，而且年增长也较缓慢，与各级管理层差距每年都在拉大，同时在相当一部分企业中，普通员工的收入是计件制，收入无保障，企业效益的好坏直接决定了员工的收入。

同时由于企业完全掌握着收入分配的权力，员工一没发言权，二没决定权，在目前的形势下，员工的收入多少和去留直接由企业行政方单方决定，员工的合法权益的保障根本无从谈起。

2、社会保障不规范。

一些非公企业职工除了工资等，社会保险参基本不参加。

部分非公企业参保人员仅限于企业管理人员、股东等人员，一线劳动者参保率较低。

大家好！今天，我们在这里召开工会会议，共同探讨和解决工作中遇到的问题，以及加强工会组织建设。

在此，我代表工会委员会，向各位领导和同事表示热烈的欢迎和衷心的感谢！首先，让我们回顾一下过去一段时间的工作。

在大家的共同努力下，我们工会组织取得了一定的成绩。

一是加强了工会组织建设，充实了工会干部队伍；二是积极开展各项职工活动，丰富了职工的业余生活；三是关心职工生活，解决职工实际困难；四是发挥桥梁纽带作用，积极反映职工意见和诉求。

这些成绩的取得，离不开各位领导和同事的关心和支持。

然而，在看到成绩的同时，我们也要清醒地认识到工作中存在的不足。

一是部分工会干部工作作风不够扎实，工作方法有待改进；二是部分职工对工会组织的了解和信任度还有待提高；三是部分职工的实际困难还没有得到及时解决。

针对这些问题，我们要认真分析原因，采取有效措施，切实加以改进。

下面，我就如何加强工会组织建设、发挥工会作用、做好职工服务工作提出以下几点意见：一、加强工会干部队伍建设。

工会干部是工会组织的骨干力量，要努力提高工会干部的政治素质、业务能力和服务水平。

一是加强政治理论学习，提高政治觉悟；二是加强业务知识学习，提高业务能力；三是加强党风廉政建设，树立良好形象。

二、发挥工会组织桥梁纽带作用。

工会组织要密切联系职工，及时了解职工的思想动态和实际需求，积极反映职工的意见和建议，为职工排忧解难。

一是开展谈心谈话活动，了解职工的思想动态；二是开展职工满意度调查，收集职工意见和建议；三是加强职工维权工作，维护职工合法权益。

三、丰富职工文化生活。

工会组织要积极开展各类文体活动，丰富职工的业余生活，提高职工的幸福感和获得感。

一是举办职工运动会、文艺汇演等活动，丰富职工文化生活；二是开展职工技能培训，提高职工综合素质；三是关心职工身心健康，举办健康讲座、心理咨询等活动。

四、做好职工服务工作。

工会组织要关心职工生活，解决职工实际困难，让职工感受到组织的温暖。

大家好！今天，我很荣幸能够站在这里，代表工会全体成员，向大家发表一篇发言稿。

在此，我要感谢公司领导一直以来对我们工会的关心和支持，也要感谢广大同事们在工作和生活中对我们的信任和期待。

首先，我想谈谈工会的作用。

工会是职工的群众组织，是职工利益的代表者和维护者。

我们工会始终坚持以职工为中心，紧紧围绕职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题，切实履行好维权、服务、建设、创新的基本职责。

一、维权方面。

我们工会始终把维护职工合法权益作为首要任务，密切关注职工劳动权益、工资福利、安全生产等方面的权益，积极协调解决职工在生产、生活中遇到的问题，切实保障职工的合法权益。

二、服务方面。

我们工会积极开展职工文化活动，丰富职工的精神文化生活，提高职工的身心健康水平。

同时，我们还为职工提供各类培训，提升职工的技能水平，助力职工的职业发展。

三、建设方面。

我们工会积极参与企业民主管理，充分发挥职工的主人翁作用，推动企业和谐稳定发展。

我们积极组织职工参加企业重大决策，为企业的长远发展建言献策。

四、创新方面。

我们工会紧跟时代步伐，积极探索新形势下工会工作的新方法、新途径，不断提高工会工作的科学化、规范化水平。

在此，我要向大家汇报一下我们工会近期的工作：一、加强工会组织建设。

我们积极发展新会员，壮大工会队伍，提高工会组织的凝聚力和战斗力。

二、开展职工技能培训。

我们组织开展了各类技能培训，助力职工提升技能水平，为企业发展贡献力量。

三、丰富职工文化生活。

我们举办了丰富多彩的文体活动，营造了积极向上的企业文化氛围。

四、关心职工生活。

我们积极关注职工的生活状况，及时解决职工的实际困难，让职工感受到家的温暖。

未来，我们工会将继续坚持以职工为中心的工作导向，紧紧围绕企业发展和职工需求，做好以下工作：一、深化维权服务，切实保障职工合法权益。

二、加强职工培训，提升职工综合素质。

三、丰富职工文化生活，增强职工的幸福感。

四、加强工会自身建设，提高工会工作水平。

工会领导讲话稿（精选13篇）工会领导篇1各位员工,上午好!今天，我们迎来了x公司工会组建大会召开。

我代表公司党委对会议的召开及工会的成立表示热烈的祝贺! 20xx年10月份x公司公司正式注册成立，在大家的共同努力下，x公司公司稳步发展，完成了艰巨的任务，克服了种种困难。

公司的发展，成绩的取得，得益于全体员工的共同努力、团结协作，同时也体现了公司“以人为本”的管理理念和价值观。

在。

未来的发展中，是工会工作大有作为的时期，希望新当选的工会委员和工会经费审查委员、牢记工会组织的宗旨、牢记广大员工对我们的期望，在上级工会和公司的领导下，紧紧围绕公司中心工作，以《中华人民共和国工会法》、《工会章程》等法律、法规为指导，用科学发展观统领工会工作的全局，从工会工作的性质、特点出发，结合公司发展的实际，全面履行工会的各项职能，突出工会联系广泛的特点，切实实现好、维护好、发展好广大工会会员的合法权益，调动好、发挥好、保护好广大会员和员工的积极性和创造性，团结和动员全体会员在公司的发展中以高度的主人翁责任感，发挥主力军的作用，切实把工会的工作做好，不辜负全体工会成员和职工对我们的信任和期望。

工会干部要继承和发扬工会组织的优良传统，树立群众利益无小事的思想，关心员工疾苦，倾听员工的呼声，反映员工的要求，积极热情地为员工办好事、办实事、解难事，切实维护员工的长远利益和具体利益。

要振奋精神、开拓进取，转变观念、服务职工，增强做好工会工作的光荣感、使命感，以昂扬向上的工作热情、与时俱进的精神状态，以拼搏的干劲、务实的作风，脚踏实地，真抓实干，真正发挥工会的桥梁和纽带作用，推动公司各项工作全面发展，开创x公司公司工会工作的新局面。

谢谢大家!工会领导讲话稿篇2各位领导、各位嘉宾、员工朋友们：在市总工会和工委的亲切关怀和公司党委的大力支持下，在筹备小组的精心准备下，公司工会成立大会今天正式召开了。

这是公司的一件大事。

在此，我代表公司领导班子，向关心、支持公司工会工作的上级领导致以诚挚的谢意!也向公司的广大员工表示衷心的祝贺!工会是职工群众自愿参加的组织，是党联系群众的桥梁和纽带，是职工利益的维护者，是全体职工自己的组织。

大家好！在这阳光明媚、充满活力的日子里，我们欢聚一堂，共同参加工会组织的这次活动。

首先，我谨代表工会委员会，向全体参加活动的同事们表示热烈的欢迎和衷心的感谢！工会作为企业的重要组成部分，一直以来都发挥着维护职工合法权益、促进企业和谐稳定的重要作用。

这次活动的举办，正是为了丰富大家的业余生活，增强团队凝聚力，提高工作效率，进一步发挥工会组织的桥梁和纽带作用。

在此，我要向大家通报一下本次活动的主题：团结协作，共创辉煌。

这个主题充分体现了我们工会组织的宗旨和使命。

在活动中，我们将开展丰富多彩的文体活动，让大家在轻松愉快的氛围中，增进相互了解，加强沟通协作，激发工作热情。

首先，我们要牢固树立“以人为本”的理念，关心关爱职工。

工会要切实履行好维权服务职责，关注职工的身心健康，关心职工的生活需求，积极为职工排忧解难。

我们要努力为职工创造一个公平、公正、和谐的工作环境，让职工在企业中感受到家的温暖。

其次，我们要加强企业文化建设，营造良好的团队氛围。

企业文化是企业发展的灵魂，是企业核心竞争力的重要组成部分。

我们要通过举办各类文体活动，丰富职工的业余生活，增强团队凝聚力，提高企业的向心力和战斗力。

再次，我们要发挥职工的积极性和创造性，为企业发展贡献力量。

职工是企业发展的主体，是企业最宝贵的财富。

我们要充分调动职工的积极性和创造性，激发职工的潜能，为企业的发展注入源源不断的活力。

最后，我要强调的是，工会工作要与时俱进，不断创新。

面对新时代的发展要求，我们要不断学习新知识、新技能，适应新形势、新任务。

我们要积极探索工会工作的新方法、新途径，不断提高工会工作的科学化、规范化水平。

亲爱的同事们，让我们携手共进，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志，为推动企业高质量发展，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗！在此，预祝本次工会活动圆满成功！祝愿大家身体健康、工作顺利、家庭幸福！谢谢大家！。

工会领导发言：履行工会维权职能促发展各位领导、同志们：切实维护职工的合法权益，是工会组织的基本职能，也是新时期工会组织发挥作用、促进社会和谐发展的工作切入点。

几年来，我们马风镇总工会结合本镇的特点，牢记使命，以解决职工最直接、最关心、最现实的利益问题为重点，夯实基础，创新工作，较好地实现了“组织起来，切实维权”的工作目标。

我们的主要做法是：一、加强组织建设，奠定维权基础1.依法推动企业普遍建会。

为了最大限度地把职工组织到工会中来，我们马风镇总工会以“百日建会”活动为契机，对镇域内新经济组织进行了摸底排查，尽力消除建会空白点，着力拓展工会组织覆盖面。

截至目前，全镇建立工会组织42家，符合建会条件的企业建会率达100%。

2.注重工会规范化建设。

着力强化工会基础工作，做到建会与规范同步进行。

目前，全镇工会规范化建设全部达到了市总规范化标准要求，并涌现出了辽宁艾海滑石有限公司工会和祝家村联合工会两个工会标杆单位。

工会规范化建设为工会维权奠定了基础。

二、强化组织领导，营造维权氛围1.建立了劳动关系三方协商制度。

针对新时期建立和谐劳动关系的需要，镇总工会充分运用法律、经济和社会力量，建立劳动关系三方协商制度和协调劳动关系三方会议制度。

会同镇劳动保障所、工商、司法等部门，共同研究解决劳动关系协商中的重大问题，主动听取企业和职工的的呼声，把维权工作落到实处。

2.成立三级劳动争议调解组织。

为有效调解劳动争议矛盾，我们建立了镇、村、企业三级劳动争议调解组织，上下联动，合力维权。

镇里成立了劳动争议调解指导委员会，镇总工会主席兼任指导委员会主任，联合镇劳动、司法、安监等部门，指导协调解决劳动争议矛盾。

各村相应建立了劳动争议调解委员会，镇内企业也全部建立了劳动争议调解委员会，处理职工与企业的各种劳动纠纷。

3.加大依法维权的宣传力度。

加强法制宣传，强化依法维权意识。

我们以全面贯彻实施《劳动合同法》为契机，开展了《劳动法》《劳动合同法》、《企业安全生产法》的宣传活动，举办了多次法律法规知识培训班，聘请专业律师授课，现场解答企业职工提出的维权问题；发放劳动法律法规宣传手册和宣传单等宣传材料。

工会组织会议致辞维权保障共谋发展尊敬的各位代表，大家好！在此向各位代表表示热烈的欢迎，并感谢大家莅临参加本次工会组织会议。

本次会议的主题是“维权保障共谋发展”。

作为工会组织的一员，我谨代表全体工会成员向大家致以诚挚的问候和良好的祝愿。

工会作为劳动者的代表和维权保障的组织，肩负着维护劳动者权益、促进企业发展的重要职责。

在当前国内外形势下，工会的作用更加凸显，保障员工权益，促进企业创新发展，具有非常重要的意义和使命。

首先，我们要意识到维权保障与企业发展是相辅相成的。

只有在一个和谐、稳定的劳动关系环境下，员工才能充分发挥自己的才能和智慧，企业才能实现长远的可持续发展。

因此，工会要积极履行维权保障的职责，关注员工的合法权益，为员工的工作和生活提供良好的保障。

其次，工会要加强与企业管理层的沟通与合作。

只有通过与企业管理层的密切合作，才能在解决员工权益问题的同时推动企业健康发展。

工会应当站在企业整体利益的角度思考问题，积极参与决策，推动企业制定公平合理的规章制度，打造良好的企业文化。

另外，工会也要注重提升自身的服务水平和专业素养。

作为劳动者的代表，工会应当具备丰富的法律知识和专业技能，能够为员工提供全方位的服务和支持。

工会要积极开展培训活动，提高成员的维权意识和法律素养，为员工提供及时有效的咨询与帮助。

最后，我想呼吁各位代表加强团结与协作，共同致力于工会事业的发展和维权保障工作的推进。

只有通过全体成员的共同努力，工会的使命才能得以实现，员工的权益才能得到维护，企业的发展才能得以促进。

总之，维权保障共谋发展，是工会组织的核心任务。

希望各位代表能够加强对这一使命的认识，将维权工作与企业发展相结合，不断为员工争取合法权益，为企业的长远发展汇聚强大力量。

最后，衷心祝愿本次会议取得圆满成功！感谢大家的支持与参与！谢谢大家！。

大家好！今天，我站在这里，非常荣幸能够代表工会，向大家发表关于工会权益保障的发言。

工会作为职工的“娘家”，始终秉持着维护职工合法权益、促进企业和谐发展的宗旨，为广大职工提供全方位的服务。

在此，我向大家简要汇报一下工会权益保障工作的情况，并提出一些建议。

一、工会权益保障工作回顾近年来，我们紧紧围绕职工群众的需求，充分发挥工会组织的桥梁纽带作用，努力做好以下工作：1. 加强劳动法律法规宣传教育。

通过举办培训班、发放宣传资料等形式，提高职工对劳动法律法规的认识，增强职工维权意识。

2. 积极参与企业民主管理。

通过职工代表大会、厂务公开等形式，保障职工对企业重大决策的知情权、参与权、表达权和监督权。

3. 维护职工劳动权益。

针对拖欠工资、违法解除劳动合同等侵害职工权益的行为，及时介入，维护职工合法权益。

4. 关注职工身心健康。

开展职工心理健康咨询、健康体检等活动，提高职工身体素质和心理素质。

5. 组织职工文体活动。

丰富职工文化生活，增强团队凝聚力。

二、工会权益保障工作建议1. 进一步加强劳动法律法规宣传教育。

提高职工对劳动法律法规的知晓率，增强职工维权意识。

2. 深化企业民主管理。

充分发挥职工代表大会、厂务公开等制度作用，保障职工民主权利。

3. 严厉打击侵害职工权益行为。

对拖欠工资、违法解除劳动合同等违法行为，依法严肃处理。

4. 加强职工心理健康服务。

关注职工身心健康，提供心理咨询服务，帮助职工缓解压力，提高生活质量。

5. 丰富职工文体活动。

开展形式多样的文体活动，丰富职工文化生活，增强企业凝聚力。

三、结语工会权益保障工作任重道远，让我们携手共进，共同努力，为职工创造一个公平、公正、和谐的工作环境。

在此，我呼吁广大职工积极参与工会工作，共同维护自身合法权益，为实现企业和谐发展贡献力量。

谢谢大家！。

大家好！今天，我非常荣幸能够站在这里，代表基层工会全体成员，向大家发表一番感慨和期望。

首先，我要向长期以来关心和支持基层工会工作的各位领导表示衷心的感谢。

在大家的共同努力下，基层工会的工作取得了显著的成绩，为职工们提供了良好的服务，为企业的发展做出了积极贡献。

基层工会是职工之家，是职工利益的代表者，是职工与企业管理层之间的桥梁和纽带。

基层工会的工作涉及职工的方方面面，包括职工权益保障、职工技能培训、职工文化活动等。

在此，我要向大家汇报一下基层工会近期的工作情况。

一、加强职工权益保障近年来，基层工会始终把维护职工合法权益作为工作的重中之重。

我们深入开展劳动法律法规宣传教育，提高职工的法律意识；加强劳动争议调解，及时化解职工与企业之间的矛盾；关注职工的劳动安全，定期开展安全生产检查，确保职工的生命安全。

二、开展职工技能培训为提高职工的技能水平，基层工会积极开展各类技能培训活动。

我们邀请专业讲师为职工授课，举办技能竞赛，激发职工学技术、练技能的热情。

同时，我们还鼓励职工参加职业技能鉴定，提高职工的职业素养。

三、丰富职工文化活动为丰富职工的业余生活，基层工会组织开展了丰富多彩的文化活动。

我们举办了职工运动会、文艺晚会、书画展等，让职工在紧张的工作之余，能够放松身心，陶冶情操。

四、加强工会自身建设基层工会始终把加强自身建设放在首位。

我们不断完善工会组织架构，加强工会干部队伍建设，提高工会工作的水平。

同时，我们积极开展工会经费收支管理，确保工会经费的合理使用。

展望未来，基层工会将继续坚持以职工为中心的工作导向，充分发挥职工之家的作用，为企业的发展贡献更大的力量。

在此，我提出以下几点建议：一、加强工会与企业的沟通协作，共同维护职工合法权益。

二、加大职工技能培训力度，提高职工的整体素质。

三、丰富职工文化活动，满足职工的精神文化需求。

四、加强工会自身建设，提高工会工作的水平。

最后，我要衷心祝愿全体职工身体健康、工作顺利、家庭幸福！让我们携手共进，为企业的繁荣和发展贡献自己的力量！谢谢大家！。