苏州电力公司岗位职责大全(DOC 24个)8

电力公司岗位职责职范本涉及各个方面，包括发电、输电、配电、营销、人力资源、行政管理等多个领域。

下面将就电力公司常见岗位进行详细介绍。

1. 发电调度员：- 监测电网运行情况，确保电力供应的稳定性；- 根据用电负荷情况，制定电力供应方案；- 实时监测发电设备运行状态，及时发现和处理故障；- 调度电力设备降负荷备用，确保网上运行的可靠性；- 根据电力市场需求，参与制定发电计划；- 对发电运行数据进行分析和处理，提出优化建议。

2. 输电调度员：- 监控输电线路和变电站运行状态，确保电力输送安全；- 根据用电负荷情况，调度输电线路；- 参与配电计划的编制和制定；- 对输电设备进行巡检和维护，及时发现和处理故障；- 按照故障处理流程，组织抢修工作；- 协调与其他电力公司之间的电力互换。

3. 配电调度员：- 监控配电网运行状态，确保电力供应的可靠性；- 根据用电负荷情况，调度配电网；- 确保配电网运行的安全性，预防配电事故的发生；- 参与城市内的电网规划和改造；- 进行配变分析和负荷容量计算，优化配电网结构；- 对配电设备进行巡检、维护和管理。

4. 营销人员：- 开展电力市场调研，了解客户的用电需求；- 拓展电力销售渠道，提高销售额；- 协助制定销售策略和计划，达成销售目标；- 跟踪客户的用电情况，提供定制化的电力解决方案；- 解答客户的疑问，处理客户的投诉；- 分析市场竞争状况和销售数据，制定市场营销策略。

5. 人力资源专员：- 负责招聘、培训和管理员工；- 根据公司需要，制定人员招聘计划；- 负责员工入职手续的办理和工资福利的管理；- 组织员工培训和绩效考核活动；- 处理员工的人事事务，如调动、离职等；- 解决员工的问题和纠纷，维护公司的人力资源和劳动关系稳定。

6. 行政管理人员：- 负责公司非核心业务的管理；- 管理公司的行政事务，如办公设备的采购和维护；- 制定和执行公司的行政政策和制度；- 协调各部门之间的工作沟通和协作；- 组织会议和活动的策划和执行；- 处理办公室日常事务，保障公司的正常运转。

电力公司岗位职责电子版1.认真熟悉和执行《现场规程》、《电力安全工作规程》、《农村低压电气安全工作规程》和《低压电力技术规程》，严格执行上级和公司有关安全生产规章制度和规定。

2.负责对所辖线路及其附属设备进行定期巡视、事故（障碍）巡视及监督性巡视，并做好群众性护线工作，结合实际进行《电力设施保护条例》的宣传教育，确保线路安全运行。

3.掌握设备运行情况,对线路所处的环境、地理地貌要做到心中有数;对发现的缺陷要及时向领导汇报，并督促落实整改。

4.积极参加班组各种安全活动，做到安全文明生产。

5.巡视线路时，要认真仔细，逐基逐杆到位,并做好巡视记录。

____夏天巡视要注意防暑降温，冬天巡视要注意防寒防冻;偏僻山区和夜间巡视必须两人进行，暑天、大雪天，必要时由两人进行。

7.发生事故要及时向领导报告,并保护好现场;人身事故要及时组织抢救;事故调查中要如实反映情况，必要时写出书面材料。

8.完成领导交办的其他工作。

电力公司岗位职责电子版（二）1.负责供电责任区域内配电台区设备的运行维护、巡视检查。

2.负责供电责任区域内低压客户计量表的抄表和电费收取工作。

3.负责供电责任区域内低压用电客户的用电检查和低压报装申请的传递工作。

4.负责完成供电所下达的营业管理目标任务，及时反映和汇报工作中出现的问题，提出改进工作的意见或建议。

5.开展优质服务工作,履行供电服务承诺，做到廉洁自律，服从统一调配工作，主动配合参加有关紧急业务处理。

6.做好安全用电宣传，普及安全用电常识，做好漏电保护装置的运行管理工作，加强电力设施保护，指导客户安全用电、节约用电、依法用电、有效电用，维护正常的供用电秩序。

7.完成供电所交办的其他工作。

电力公司岗位职责电子版（三）1.协助完成对公司各二级单位财务收支内部审计工作。

2.协助完成对公司各二级单位主要负责人经济责任审计工作。

3.协助做好公司的财物清査工作。

4.协助做好财务人员的培训工作。

5.协助完成二级单位财务管理工作。

苏州供电公司总账报表专职岗位职责描述
1. 工作汇报对象
财务与产权管理管控部主任
2. 工作目标
相关相关项目和协调苏州供电公司各会计报表的编制、审核、汇总工作；完成年、季、月度会计报表的编制和上报工作；确保报表的合规性、准确性和及时性。

3. 岗位描述
4. 岗位权限
❑在本岗位业务范围内对下属单位具有指导、监督权；
❑对县公司上报的报表有审核的权限。

5. 任职条件
❑具备中级会计师职称；
❑5年或以上财会工作经验；
❑具有较强的组织协调、沟通、分析、判断能力；
❑能运用英语进行读写，能进行一般的听说交流；
❑熟练运用OFFICE等办公软件和其他相关行业工具；
❑能力素质要求（见《能力素质模型库和关键岗位的匹配》）。

苏州供电公司部门职责说明全新一、企业治理部门：1.负责制定和完善公司治理结构，确保公司运营与管理的透明度和有效性；2.负责制定公司的章程、规章制度和内部管理制度；3.组织召开股东会、董事会和监事会，确保公司决策和监督的合法性和有效性；4.管理公司的股权结构，确保股东的权益得到保障；5.监督公司治理过程中的问题和风险，提出改进意见和建议；6.负责公司的投资者关系管理，维护与投资者的良好沟通。

二、市场发展部门：1.负责市场调研和分析，制定市场发展战略和计划；2.管理和协调公司的市场开发工作，促进业务拓展；3.开展市场推广活动，提高公司的品牌知名度和形象；4.组织和推动公司在新能源和智能电网领域的创新和发展；5.监测市场需求和竞争态势，提供经济运营决策的依据；6.维护与客户、供应商和合作伙伴的良好关系，促进合作发展。

三、电力运营管理部门：1.负责电力负荷调度和运输，确保电力供应的稳定性和可靠性；2.按照国家标准和规定，制定电力运行和维护的工作方案；3.组织和协调电力设备的安装、运行和维护工作；4.监控电力设备的运行状况，及时发现和解决问题；5.制定电力使用和节能的管理制度，推广和落实节能措施；6.管理电力设施的巡检和维修，确保设施的安全运行。

四、电力工程建设部门：1.负责电力工程的规划和设计，制定项目的施工方案；2.组织和协调电力工程的招投标、合同签订和工程进度管控；3.监督并指导电力工程的施工过程，确保工程的质量和安全；4.管理电力工程的资金使用和成本控制，确保项目的经济效益；5.负责电力工程的验收和移交工作，确保项目的成功交付；6.进行电力工程的后期跟踪和评估，总结经验教训，提出改进建议。

五、人力资源部门：1.负责招聘、培训、考核和激励员工，确保公司人力资源的稳定和发展；2.制定和执行公司的人力资源管理制度，推动员工的职业发展；3.组织和协调公司的绩效管理和薪酬福利制度；4.处理员工的工作争议和人事纠纷，保护员工的合法权益；5.引导公司文化建设和团队建设，营造积极向上的工作氛围；6.监测人力资源的变化和用工需求，提供战略人力资源规划。

电力公司岗位职责职能
1. 负责电力系统设备维护和保养工作，包括检查设备的运行状态、清洁设备、更换损坏部件等。

2. 负责电力系统的运行监控和故障处理，及时发现问题并进行修复，确保电力供应的稳定性和可靠性。

3. 进行电力设备的巡检工作，检查设备的运行情况，确保设备的正常运行。

4. 参与电力系统的装机工作，包括设备的安装和调试，并负责记录相关数据和进行操作。

5. 负责电力设备的试运行和调试工作，确保设备的正常运行和安全运行。

6. 协助制定电力系统的维护计划和保养计划，确保设备的长期稳定运行。

7. 参与电力系统的运行数据分析和优化工作，提出改进方案，提高电力系统的运行效率。

8. 协助处理电力系统的紧急事故和突发事件，及时采取应对措施，保证供电的安全性。

9. 参与电力系统的改造和升级工作，对旧设备进行技术改进，提升设备的性能和效率。

10. 参与电力系统的安全培训和相关会议，提高安全意识和技能水平，确保工作的安全进行。

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电力公司岗位职责精编1. 电力工程师：- 负责电力系统的设计、建设、运维和改造工作，确保电力系统的正常运行；- 开展电力设备的选择、验收及调试工作，保证设备的安全可靠；- 负责电力系统的故障排除、维修和事故处理，保持电力系统的稳定性；- 参与电力系统的改进和优化工作，提高电力系统的效能和可靠性；- 协助编制、执行电力项目的计划和预算，保证项目的进度和质量。

2. 电力运维工程师：- 负责电力设备的日常巡检、维护和保养工作，确保设备的正常运行；- 参与电力设备的故障排除和维修工作，确保设备的安全可靠；- 负责电力设备的安全保护工作，发现问题及时报告并采取措施；- 参与电力系统的运行监测和数据分析工作，提供技术支持和建议；- 协助制定和实施电力设备的维护计划和预防性维护工作。

3. 电力管理师：- 负责编制和审核电力设备的运维管理规范和制度，确保设备的安全运行；- 参与电力设备的选购和验收工作，确保设备的质量和性能满足要求；- 负责电力设备的资产管理和维护记录，确保设备的资产价值；- 参与电力设备的事故调查和分析工作，提供相关报告和建议；- 协助电力系统的规划和优化工作，提高系统的可靠性和效率。

4. 电力技术员：- 负责电力设备的安装和调试工作，确保设备的正常运行；- 参与电力系统的巡检和维护工作，发现问题及时处理；- 协助电力工程师进行设备的故障排除和维修工作；- 负责电力设备的运行数据监测、记录和分析，提供技术支持；- 参与电力系统的改造和升级工作，提供技术指导和支持。

5. 电力安全工程师：- 负责编制和审核电力安全管理制度、操作规程和应急预案；- 开展电力安全风险评估和隐患排查工作，制定整改计划并跟踪执行；- 组织电力安全培训和教育活动，提高员工的安全意识和操作技能；- 协助处理电力事故和应急事件，保障员工的人身安全和设备的完整性；- 参与电力安全巡查和检查工作，确保安全规范的执行。

以上是电力公司中一些典型的岗位职责，这些职责涵盖了电力系统的设计、运维、管理、技术和安全等方面的工作内容，为电力公司的正常运营和持续发展提供了有力的支持。

电力公司全部岗位职责电力公司作为一个大型能源企业，涉及到许多不同的岗位和职责。

这些不同的岗位在公司运行和开展过程中起着重要的作用。

下面将介绍电力公司中的一些主要岗位及其相应的职责。

1. 高级管理职位•总裁/首席执行官〔CEO〕：负责制定公司的战略目标和方向，管理各个部门的工作并监督公司整体运营。

•首席财务官〔CFO〕：负责公司财务战略、风险管理和财务报告等方面的工作。

•首席技术官〔CTO〕：负责公司的技术开展和创新，确保公司在技术上保持竞争优势。

2. 运营管理部门•运营经理：负责制定和执行公司的运营策略，确保电力生产和供给链运作的顺利进行。

•供给链经理：负责管理电力公司的供给链，包括采购、储存和配送等环节，以确保电力的正常供给。

3. 生产部门•电力工程师：负责设计、建设和维护电力生产设施，确保电力的高效生产和分配。

•发电厂经理：负责管理发电厂的运营和维护，确保电力生产的平安和稳定。

•输电线路技术员：负责检修和维护输电线路，确保电力在输送过程中的平安和稳定。

4. 销售与市场部门•销售经理：负责开拓和管理电力市场，与客户进行业务洽谈和合作。

•市场营销经理：负责制定市场营销策略，提高公司品牌知名度和市场占有率。

5. 客户效劳部门•客户效劳经理：负责管理客户效劳团队，处理客户投诉、解答疑问，并提供满意的解决方案。

•售后支持工程师：负责解决客户在使用电力过程中遇到的问题，提供技术支持和售后效劳。

6. 财务与会计部门•财务经理：负责公司的财务管理工作，包括预算编制、财务报告和资金管理等。

•会计师：负责记录和审计公司的财务交易，确保财务报告的准确性和合规性。

7. 人力资源部门•人力资源经理：负责制定和执行人力资源策略，包括招聘、培训和绩效评估等。

•招聘专员：负责招聘和选拔新员工，筛选适宜的人才符合公司的需求。

以上是电力公司中的一些主要岗位及其职责。

不同的岗位在公司中扮演着不同的角色，但它们紧密合作，共同维护电力公司的正常运转和开展。

电力公司岗位职责电力公司岗位职责13篇在充满活力，日益开放的今天，人们运用到岗位职责的场合不断增多，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。

相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，以下是小编整理的电力公司岗位职责，欢迎大家分享。

电力公司岗位职责11、值长是本运行值第一安全责任人，对安全经济运行负直接领导责任。

2、负责贯彻落实上级有关安全生产的规定和要求，严格执行调度命令，安全经济地完成发电、供热任务。

3、负责制止无票作业、冒险作业和违章作业。

4、了解各专业设备运行、备用及安全装置投运情况，天气异常时负责督促各专业做好事故预想和重点设备巡视工作。

5、负责对运行设备突发性事故的指挥处理，并安排设备的抢修工作。

6、负责对本值运行系统发生事故的调查分析，提出改进措施并督促实施。

电力公司岗位职责21、完成公司半年、年度工作总结、会议报告等综合文字材料的起草、核稿工作。

2、做好公司公文的发文把关工作，提高办文质量。

3、督促宣传人员搞好对外宣传工作。

4、督促搞好文书档案管理工作。

5、起草公司综合性会议的会议纪要。

6、对分管工作人员进行考核和工作评价。

7、做好会务工作。

8、建立健全公司管理标准、工作标准、工作流程和考核办法。

9、依据国电系统和公司的要求，指导各单位做好基础资料管理、安全管理、生产管理、经营管理、企业民主管理、优质服务管理和窗口建设工作。

10、做好公司各种专项计划的组织实施和督办落实工作。

11、督促做好机关考勤工作。

12、完成领导交办的其他工作。

电力公司岗位职责3行政部工作职责部门名称：行政部(含人力资源职能)部门性质：综合管理部门管理职能：负责公司行政管理：文秘档案、信息化建设、对外宣传、组织接待;负责人力资源规划：劳动人事、薪酬福利、绩效考核、教育培训、专业技术职务申报、部门岗位职责修订等工作。

主要工作职责：一、按公司领导指示处理公司行政日常事务，保证机构的正常运行和工作的顺利开展。