事业单位年度考核优秀比例及人数核定表

附件一重庆市事业单位工作人员年度考核优秀等次比例核定表填报单位：填表时间：年月日应参加实际参加单位初定优秀人数项目考核人数考核人数比例 (%)人数(盖章)年月日主管部门初审意见经审核：政府人同意你单位按%确定优秀等次，优秀人数为人，优秀力社保证书起至号为号。

部门核(盖章)年月日定意见备注说明：1.由主管部门先向政府人力社保部门申报优秀等次比例，待政府人力社保部门核定后再按条件组织实施，最后确定到人。

2.未经政府人力社保部门审定优秀比例的部门，不得擅自或超比例确定优秀人员。

重庆市人力资源和社会保障局制附件 2：重庆市事业单位工作人员（）年度考核登记表姓性文化岗位类别政治名程度及等级面貌别出生年月参加工作时间职务职称任现职时间工作单位个人总结（述职）个人总结（述职）分管领导等次意见（单考位委负会责意人见）被考核人意见考核小组审核意见签名年月日签名年月日签名年月日签名年月日重庆市人力资源和社会保障局制附件 3：专业技术人员考核登记表单位：姓名：专业技术职务资格：现任专业技术职务：填表时间：年月日中华人民共和国人事部制填表说明1、本表供专业技术人员考核登记使用。

工作失误、考核测验和考核鉴定栏由人事组织部门填写，其它由被考核人填写。

填写内容应是任现职以来的情况并经人事组织部门审核认可。

2、一律用钢笔或毛笔填写，内容要具体、真实，字迹要端正、清楚。

3、个人述职应主要概述履行岗位职责，完成工作任务的情况以及成绩、问题、建议、体会等。

4、如需增加考核登记项目或填写内容较多，可另加附页。

基本情况姓现名性别出生日期名曾用名民族工作时间出生地标准兼任工资行政职务最毕（肄、结）业学校专业学制学位高时间学历何时获何专业何时聘任何技术职务任职专业技术职资格（职称）务及聘期参加何学术团何时入何党体任何职务和派任何职其它社会兼职学习培训经历起止时间主办单位学习内容及时间成绩备注本人述职完成的主要专业技术工作、创造发明及成果登记项目、课题、成果、工作内容、本人起完成情况（获起止时间教学等专业技术何作用（主持、参何奖励、效益备注工作名称与、独立）或专利）著作、论文及重要技术报告登记日期名称及内容提要出版、登载、获奖或在合（独）备注学术会议上交流情况著、译工作失误、失误情况登记时间情况概述损失或影响程度处理情况备注其它考核测验登记日期内容提要成绩考核机关考核鉴定优秀合格基本合格不合格单位考核意见盖章行政领导：年月日附件4：重庆市机关工勤人员年度考核优秀等次比例核定表填报单位：填表时间：年月日应参加实际参加单位初定优秀人数项目考核人数考核人数比例(%)人数(盖章 )年月日主管部门初审意见经审核：政府人同意你单位按 % 确定优秀等次，优秀人数为人，优秀证书起至力社保号为号。

附件1
事业单位工作人员年度考核优秀等次比例审核表
（ 年度）
事业单位名称
总编
制数
实有事业人员数
实际参加考核人数
拟定优秀等次比例
核定优秀等次人数呈Fra bibliotek单位拟定考核优秀等次
比例及依据
考核优秀等次比例15%
盖章
年 月 日
区教育局
审核意见
盖章
年 月 日
备注
注：此表由学校统一填报，一式二份，事先报区教育局审核后，一份留区教育局，一份由学校留存；“实有事业人员数”以6月份在编人员数为准；“核定优秀等次人数”为“实际参加考核人数”*15%；“呈报单位拟定考核优秀等次比例”填写15%，此栏学校盖章。

科级干部（含事业）
公务员（参公人员）、离岗待退人员
事业、工勤（含机关工勤）
核定优秀等次比例（%）
核定优秀等次名额（人）
科级干部（含事业）
公务员（参公人员）、离岗待退人员
事业、工勤（含机关工勤）
主管部门审核意见
组织人事部门审核意见ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
贵州省德江县年度考核优秀等次名额核定表
（2018年度）
填报单位（盖章）：年月日
单位名称
编制数（名）
实有人数
应参加考核人员数（人）（不含市委管理干部）
科级干部（含事业）
公务员（参公人员）、离岗待退人员
事业、工勤（含机关工勤）
提高优秀等次比例依据
申报优秀等次比例（%）
申报优秀等次名额（人）（不含市委管理干部）

呈报单位
意见
盖章
年月日
公务员
主管部门
意见
盖章
年月日
备注：1、此表一式两份，由年度考核优秀等次比例拟定为20%
的单位填写，呈报单位和公务员主管部门各一份；
2、拟评定为优秀等次的人员比例按四舍五入计算，需要说明的情况请在呈报单位意见栏内注明；
3、呈报时请附表彰决定等有关材料复印件。
年月日在编人数参加年度考核人数优秀等次比例拟评定为优秀等次的人员数何年何月受何部门何种表彰呈报单位意见盖章年月日公务员主管部门意见盖章年月日备注
安徽省公务员年度考核优秀等次
比例使用申报表
（年度）
申报单位：时间：年比例（%）
拟评定为优秀
等次的人员数
何年何月
受何部门
何种表彰