全国青年文明号申报材料
- 格式:doc
- 大小:29.00 KB
- 文档页数:8
全国青年文明号申报材料尊敬的评审委员会:我谨向您推荐我所在单位申报的“全国青年文明号”称号,以表彰该单位对青年文明行为和精神文明建设的积极贡献。
我所在单位是一家以商业服务为主的企业,拥有一支年轻、富有朝气和创新精神的员工队伍。
自成立以来,我们高度重视青年员工的成长和发展,并提供了许多机会和平台,鼓励他们积极参与社会公益活动,丰富业余生活,发展个人潜能。
在青年文明行为方面,我所在单位设立了员工志愿者互助组织,定期组织员工进行志愿者服务。
我们经常参加社区扫街活动、残疾人关爱活动、环保宣传活动等,关注社会的需要,致力于实现社会的可持续发展。
我单位也还定期开展文明礼仪培训,提升每个员工的文明素质,培养他们积极向上的行为习惯。
在精神文明建设方面,我所在单位注重员工的全面发展。
我们组织员工参加各类培训和学习活动,提升他们的专业素质和自身能力。
在企业文化建设方面,我们以设立各类文化活动为重点,如员工鲜花比赛、才艺展示以及年度全员旅游等,丰富员工的业余生活,增进员工之间的相互了解和友谊。
我单位还积极参与社会公益事业,通过捐款、物资援助、助学活动等方式,关心弱势群体,支持教育事业的发展。
我们也与当地的青年志愿者组织合作,共同开展各类公益活动,鼓励青年员工参与社会公益事业,积极回馈社会。
我所在单位在青年文明行为和精神文明建设方面取得了显著的成就。
我们致力于培养优秀的青年人才,关注员工的全面发展,积极参与社会公益事业,努力传递青春的正能量,为社会的进步和发展做出自己的贡献。
希望能得到评审委员会的认可和支持,授予我单位“全国青年文明号”称号,鼓励我们今后在青年文明行为和精神文明建设方面做出更大的努力。
谢谢!。
全国青年文明号申报材料尊敬的评审专家,您好!材料一:个人简介我是擅长摄影和写作的青年志愿者,目前就读于某大学的新闻传播专业。
自大学入学以来,我一直致力于用摄影和写作记录社会发展的点滴变化,并为一些社区和公益项目担任志愿者。
材料二:个人作品我与一些同学合作编写了一本关于家乡的摄影集,展示了家乡的美丽风景以及文化传统。
这本书不仅在校内,还在社区图书馆和书店展出并得到了很多读者的赞赏。
我也与一些社区合作,通过摄影展来宣传社区的文化和人文特色,为社区的发展做出了一些贡献。
材料三:志愿服务经历我曾担任某公益组织的摄影师和写手,为他们的活动进行报道和宣传。
我将自己的能力应用到了实际的公益事务中,并通过图片和文字的传播,引起了更多人的关注和关心。
我还参与了一些社区的志愿服务活动,例如清洁环境和义务教育辅导等,以帮助那些需要帮助的人和社区。
材料五:社会实践经历在大学期间,我积极参与社会实践活动,例如到农村和山区进行调研,去了解他们的需求和困难。
通过实践,我学到很多理论无法教授的知识,并增强了对社会的认识和关心。
材料六:荣誉证书和奖项在大学期间,我参加了很多比赛并获得了荣誉证书和奖项,例如摄影比赛的金奖和写作比赛的优秀奖。
这些荣誉不仅证明了我的专业能力,也为我申报全国青年文明号增添了一些分量。
材料七:学术成果我在大学期间发表了一些与摄影和写作相关的学术论文,并在国内一些学术期刊上发表了论文。
这些学术成果不仅是对我专业能力的肯定,也为我申报全国青年文明号提供了一些支持。
以上就是我的全国青年文明号申报材料,希望我的努力和付出能得到您的认可。
如果还需要其他材料或有任何问题,请随时告知。
非常感谢您的审阅!此致敬礼。
青年文明号申报材料15篇青年礼貌号申报材料(一):公司现有职工10名,平均年龄26周岁,其中党员2名,团员7名,是**公路战线上一支以异常能吃苦、异常能战斗、异常能奉献而著称的青年团体。
公司自95年成立以来,始终把创立青年礼貌号活动作为凝聚青年、团结青年、带领青年建功立业的有效形式,紧密结合交通设施工作特点,以倡导职业礼貌为核心,以规范礼貌,立足本职、自我监控、敬业守信、无私奉献的工作理念,确立了建设学习型、自控型、奉献型青年礼貌号的创立思路,出色地完成了曲荷高速公路、威乌高速、京福高速等省、市重点工程的施工,并完成**线、**线等标志标牌5000余块,*国道、*国道等公路标线500万平方米,实现产值近亿元,取得了出精品、出效益、出人才的辉煌成绩,多次被******评为先进团体,被*******授予双礼貌建设异常贡献奖杯和优秀业务奖等荣誉称号。
一、以人为本,提素强基,建设学习型青年礼貌号在长期的青年礼貌号创立实践中,我们始终把建设学习型青年礼貌号、培育学习型青年职工作为创立活动的重要资料,全面增强他们的政治理论和业务技术素质,提高创新本事。
一是坚持理论引导,增强政治素质。
我们以提素质、促发展为目标,狠抓团员青年的政治学习,严格坚持政治学习制度,将选编好的政治学习资料发到每个青年职工手中,每周组织青年职工进行一次政治学习;每月结合工作实际组织召开一次青年职工座谈会。
我们还坚持实施三个一学习法:每季度进行一次青年职工思想分析,每半年进行一次时事政治、政治理论知识竞赛,每年开展一次读书学习的演讲比赛。
团员青年还约定每年的5.4青年节为重温入团誓词和青年礼貌号公约日,提醒自我树立正确的世界观、人生观、价值观,牢记团员职责和青年礼貌号使命,勤奋工作,保障安全,服务社会。
二是依托书架建设,提升文化水平。
我们以读书好、好读书、读好书为指导思想,在团体中建立了三好书架,经过制定《图书借阅制度》、《图书管理制度》,筹建《青年职工读书档案》,完善配书、管书、用书三个环节,搭建了青年职工学习交流舞台,大兴讲学提素之风,并经过成立各类学习小组,强化读书效果。
青年文明号申报材料(10篇)青年礼貌号申报材料(一):公司现有职工10名,平均年龄26周岁,其中党员2名,团员7名,是**公路战线上一支以个性能吃苦、个性能战斗、个性能奉献而著称的青年群众。
公司自95年成立以来,始终把建立“青年礼貌号”活动作为凝聚青年、团结青年、带领青年建功立业的有效形式,紧密结合交通设施工作特点,以倡导职业礼貌为核心,以规范礼貌,立足本职、自我监控、敬业守信、无私奉献”的工作理念,确立了建设“学习型”、“自控型”、“奉献型”青年礼貌号的建立思路,出色地完成了曲荷高速公路、威乌高速、京福高速等省、市重点工程的施工,并完成**线、**线等标志标牌5000余块,*国道、*国道等公路标线500万平方米,实现产值近亿元,取得了出精品、出效益、出人才的辉煌成绩,多次被******评为“先进群众”,被*******授予“双礼貌建设个性贡献奖杯”和“优秀业务奖”等荣誉称号。
一、以人为本,提素强基,建设“学习型”青年礼貌号在长期的青年礼貌号建立实践中,我们始终把建设“学习型”青年礼貌号、培育“学习型”青年职工作为建立活动的重要资料,全面增强他们的政治理论和业务技术素质,提高创新潜力。
一是坚持理论引导,增强政治素质。
我们以提素质、促发展为目标,狠抓团员青年的政治学习,严格坚持政治学习制度,将选编好的政治学习资料发到每个青年职工手中,每周组织青年职工进行一次政治学习;每月结合工作实际组织召开一次青年职工座谈会。
我们还坚持实施“三个一”学习法:每季度进行一次青年职工思想分析,每半年进行一次时事政治、政治理论知识竞赛,每年开展一次读书学习的演讲比赛。
团员青年还约定每年的“5。
4”青年节为重温入团誓词和青年礼貌号公约日,提醒自我树立正确的世界观、人生观、价值观,牢记团员职责和青年礼貌号使命,勤奋工作,保障安全,服务社会。
二是依托书架建设,提升文化水平。
我们以“读书好、好读书、读好书”为指导思想,在群众中建立了“三好书架”,透过制定《图书借阅制度》、《图书管理制度》,筹建《青年职工读书档案》,完善配书、管书、用书三个环节,搭建了青年职工学习交流舞台,大兴“讲学提素”之风,并透过成立各类学习小组,强化读书效果。
青年文明号申报事迹材料7篇在表述事迹材料时要确保准确反映了实际情况,不得违背事实,在叙述事迹材料时,要通过细腻的描写展现出他们的顽强不屈,以下是网作者精心为您推荐的青年文明号申报事迹材料7篇,供大家参考。
青年文明号申报事迹材料篇1襄樊市第四人民医院位于国家历史文化古城襄阳,医院有这样一个青春澎湃的集体,他们善良、热情、正直、仁爱、富有同情心;他们团结拼搏、不畏艰难、齐心协力、勇于创新。
他们就是骨科住院部的医务工作者。
骨科住院部现有职工15人,平均年龄31岁,34岁以下有12名,占全科总人数的80%。
其中教授、主任医师,获国务院特殊津贴者1人,副高以上职称3人,是一个名副其实、朝气蓬勃的“青年集体,他们始终坚持“以精湛技术为基础,以优质服务为载体,一切以病人为中心”的宗旨,积极投身于青年文明号创建工作,取得了可喜的突破与进步。
一、加强科室建设,完善服务功能在骨科住院部全体职工的齐心努力下,该科业务迅速发展。
xx年初,经医院领导研究决定该科在原有基础设施建设上进一步加强医疗设施建设,扩充医疗项目,完善服务功能。
投巨资购进c臂放射机、臭氧治疗仪、骨科上肢、下肢专用器械箱等全套骨科器械。
业务涵盖风湿骨科、创伤骨科、正骨科、按摩、牵引、熏蒸等理疗,并重点打造显微外科、矫形外科和骨科微创系列手术,骨科住院部由原来的10张床位,扩充到28张。
科室人员由原来的8人扩充到15人。
xx年4月22日该科正式被襄城区卫生局批准为“骨伤病治疗专科,并召开新闻发布会,举行揭牌仪式,标志着该院“骨伤病治疗专科”已经打造成熟,并得到了上级有关部门和社会的充分肯定。
二、强理论学习,更新服务观念为提高全体医护人员的业务素质,科室坚持每周一次的集中业务学习,交流医疗护理的经验和体会,学习外地新的医疗护理知识。
科室主任每天早晚各召开一次碰头会,对新来每一个病人仔细检查,分析并制定出最佳方案,对疑难问题进行会诊,从细微环节杜绝医疗差错的发生,并使每位患者均可得到最佳的服务,切实赢得了良好的声誉。
青年文明号申报事迹材料(推荐3篇).docx写写易小编为你整理了多篇青年文明号申报事迹材料(推荐3篇)相关范文,希望对您的工作学习有帮助,在写写易您还可以找到更多相关《青年文明号申报事迹材料(推荐3篇)》范文。
第一篇:青年文明号事迹材料江桥加油站位于松原市区内,松原大路青年大街交汇处,是油田保供加油站中不可缺少的一个大型加油站。
该站油品容量可达80 吨,其中汽油40吨,柴油40 吨,年供油量达万吨以上。
江桥加油站现有员工15 人,其中加油站经理1 人,加油站副经理1人,核算员 1 人,加油员12人。
2014年销售任务为7500 吨,占油田经营部全年指标总量的10%。
加油站全体员工在加油站经理吴继增同志的带领下,严格执行加油站管理规范,工作中发扬爱国、创业、求实、奉献的企业精神,经营中恪守诚信、创新、业绩、和谐、安全的经营理念,努力实现为客户提供全员、全面、全过程、全心全意的服务宗旨。
2014年工作中,实现了质量达标、计量准确、环境整洁、健康安全、方便快捷的服务承诺。
为最大限度完成经营部下达的销售指标,经过全站员工共同努力,在2014年全年销售油品10047吨,其中汽油4019吨,柴油6028吨。
超额完成了3000多吨,完成销售计划7500吨的134%。
江桥加油站在油田经营处加油站基础管理检查评比中始终保持在前三名,体现出该站在数质量、优质服务、安全管理、环境卫生管理等工作中都处于领先地位。
该站在各项工作中得到了上级公司领导的好评,得到了广大顾客的认可,为树立中油良好形象做出了很大贡献。
如今开放高效的市场,企业的竞争已经不仅仅聚焦于产品、数量、质量这些老三件上了,而新兴的诸如品牌形象、服务质量等因素已直接挂钩于企业的兴亡,做为成品油零售企业的加油站经营更是如此。
我们油田经营处的江桥加油站秉承“一切为了顾客,一切为了经营”的经营理念,以及“为客户提供全员、全面、全过程、全心全意的服务”宗旨,坚持以服务求生存,以服务求竞争,以服务创品牌,以服务赢人心,以服务创效益,亲情服务,情感营销的服务理念,精心打造品牌加油站,实行人性化管理,差别化服务,现场服务水平力求高标准。
全国青年文明号申报材料尊敬的评审委员会,您们好:我代表某某组织,向评审委员会提交申报材料,申请获得全国青年文明号的荣誉。
我所在的组织是一家积极参与社会公益活动的非营利机构,致力于推动青年人的全面发展和社会责任感培养。
在过去的几年里,我们组织开展了一系列涵盖教育、环保、助残助老等多个领域的公益活动,取得了一定的成绩并得到了社会各界的认可。
我想介绍我们组织在教育领域的公益活动。
我们组织成立了一个“阳光希望班”,致力于给贫困地区的学生提供免费的辅导和资助,帮助他们提高学业成绩并树立正确的人生观和价值观。
我们每年都会组织志愿者到当地学校进行支教活动,与学生们建立深厚的情感关系,并通过情感教育的方式激发他们的求知欲和学习动力。
我们的组织也十分关注环保问题。
我们每年都会组织“绿色行动”社区环保义工活动,号召青年志愿者到社区进行垃圾清理、植树绿化等环保活动,帮助改善当地的环境质量。
我们还会定期开展环保宣传教育活动,向社区居民普及环境保护知识,提高大家的环保意识。
我们的组织也非常注重助残助老工作。
每年春节期间,我们会组织“关爱行动”,到养老院和残疾人服务中心进行探访和慰问,为他们送上米面油和生活用品,并举行文艺表演和游戏互动,给他们带去欢乐和温暖。
我们还会组织义工团队为残障人士提供免费的康复训练和辅助设备,帮助他们更好地融入社会并提高生活质量。
在这些公益活动中,我们始终秉承着“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神,号召更多的青年人积极参与社会公益事业,共同为构建和谐社会做出贡献。
我想强调我们组织的申报动机。
我们希望通过获得全国青年文明号的荣誉,能够更好地宣传和推广我们的公益事业,吸引更多的志愿者加入到我们的队伍中,共同开展更多更有意义的公益活动;我们也希望借此荣誉为我们的公益项目和活动争取更多的资源和支持,让我们的公益事业能够更加持续和深入地开展下去。
在过去的日子里,我们一直在不懈努力,希望能够为社会做出更大的贡献。
申报青年文明号事迹材料3篇申报青年文明号事迹材料第1篇市"青年文明号"事迹申报材料围绕”安全”做文章铁矿新副井卷扬班申报"青年文明号"事迹材料市程潮铁矿采矿车间新副井工段2.8m卷扬班,担负着整个采矿车间两千多人的上下井,和大型设备、物料的运输任务,每年运行一万二千余次,运送职工多达70余万人次、物料69万余吨。
加上其使用的"jkd2.8*6m多绳提升机"是采用了国际领先的plc分布式控制技术,存在安全要求高、技术标准精、工作量大等困难。
繁重的生产任务给班组带来了极大的挑战。
该班九名青年女职工,平均年龄31岁,她们以极大的工作热情,在生产岗位上精心操作,细心点检,维护设备,确保该系统安全高效运行。
20xx年至20xx年连续4年荣获武钢集团公司特等红旗班组、”三八”文明示范岗、武钢矿业公司文明岗位、程潮铁矿标杆党员责任区。
在过去的工作中,该班组又围绕"安全"做文章,在本职岗位上,谱写出了一支"安全"之歌。
安全生产,制度先行。
为加强班组安全工作,强化安全管理。
该班始终牢记"安全第一,预防为主"的方针,铁石心肠抓安全,2.8m卷扬属a级危险源点,所有岗位人员都能做到熟知了解本岗位职责和作业程序,能认真落实每周安全日活动,班组每天召开班前会,以"工前五分钟"的形式开展危险预测、预知和预防活动,总结上一班的安全生产情况,并布置当天的主要工作任务,细心观察班员的精神状态和劳保用品穿戴情况,并指定安全负责人,对班中可能出现的各种危险因素进行辨识,预测可能发生的事故,经过讨论制定相应的危险预知对策及预防措施,并进行安全交底,使各类事故隐患消失在萌芽状态之中。
为不断提高操作技术,实现安全文明生产,该班组以建立学习型班组入手,注重创建学习氛围。
为增强班组的学习气氛,给职工的学习提供良好的学习环境,将《卷扬工操作安全规程》、《m卷扬工操作技术规程》及《卷扬工设备使用与维护规程》、《职工业绩考核》、"职工安全准则,""满意小家,",以及"班长、""工会小组长、""安全员职责"等等学习资料进行整理上墙,增强班组集体氛围。
《青年文明号申请材料5篇范文》第一篇:青年文明号申请材料一言一行树教师形象一心一意为学生服务——金台区龙泉小学青年文明号创建事迹材料龙泉小学语文教研组共有13名教师,平均年龄35岁,其中区级教学能手新秀10名,其余均为学校骨干教师。
她们工作踏实细致,勤奋刻苦,虚心向同行和专家请教,博采众长,不断丰富教学智慧,已具有较强的教学能力和教育管理能力,称得上是一支年轻有活力的教师队伍。
1、校本教研有特色。
龙泉小学语文教研组能积极主动承担区级教研课题,“小学高年级学生阅读习惯和阅读能力培养”课题研究,为保证课题研究能按既定计划进行,组内每位老师精心安排、分步实施。
每学期定时召开课题组成员会议,研究方法和策略,使得整个实验进展顺利,取得了预期的效果。
张群期、王新华等几位青年教师在实验研究过程中,针对高年段学生的学情,在不断摸索、总结的基础上形成了一个具有普遍性的课堂阅读教学结构主模式,该模式分为四个环节:“激趣导入——初读感知——精读领悟——深读迁移”。
成果受到专家肯定和好评,圆满结题。
之后,又根据本校小学生的成长需要及区教研室的工作安排,龙泉小学语文教研组主动承担了“小学生自主合作探究学习情意的研究”课题,学期初,每位老师都能结合本班学生实际情况,认真制定教研计划,在平时的工作中,理论学习与教学实践相结合,课堂教学与课后反思相结合,不断地探索有利于学生成长和教师自身发展的新模式。
针对龙泉小学特殊的地理位置和生源环境,在校领导的部署安排下,语文组青年教师充分发挥团队合作精神,积极承担重任,编撰出版了《民族情韵》校本教材,图文并茂,生动形象,受到区市相关部门领导的好评,也得到了学生和家长的称赞。
2、教育教学有效果。
教研活动是追求课堂效率的活动,很自然地牵涉到教学方式和教育教学理论的学习。
语文组每周开展一次教研活动,开展主题研训活动,进行新课标学习,聆听专家讲座,通过同课头备课,同课异构,互相听课并进行研讨,有效的提升了我校语文课堂整体教学水平,坚持每学期一次的教师赛课制度。
全国青年文明号申报材料尊敬的评委:我想申报全国青年文明号,我是一名大学生,我本科在读期间,一直致力于个人素质和道德修养的提升,我希望通过此次申报,能够展示自己的成果,并为社会做出更大的贡献。
一、个人简介我叫张三,男,来自江苏省南京市,现为某某大学的大学生,主修计算机科学与技术专业。
自我梳理过去几年以来的学习与生活经历,我认为我在道德修养方面已经有了一定的积累,并在个人成长过程中形成了一些可借鉴的做法。
二、道德修养和个人素质1. 勤奋学习在大学期间,我始终把学习放在首位,并取得了优异的学习成绩。
我也积极参加各类学术竞赛和项目,提升自己的专业技能和综合素质。
2. 社会实践我深知理论与实践相结合的重要性,所以我积极参与各类社会实践活动。
在参与志愿者服务团队的过程中,我参与了多次社区义务劳动,在提供帮助的也锻炼了自己的团队合作和沟通能力。
3. 吃苦耐劳为了养成独立自主和独立思考的能力,我在大学期间全职兼职工作一年,并在暑假期间到工厂做过劳动工。
这段经历使我更加懂得珍惜劳动者的辛勤付出,并注重细节和差异化的敬业精神。
4. 诚实守信我始终坚持做人要诚实守信,珍视信任这一关键资源。
在校期间,我曾经担任过班级学生会主席,并参与了多个学生组织的管理工作。
在这个过程中,我特别强调团队成员之间的协作和相互信任,并在一系列活动中得到了同学和老师们的一致认可。
5. 社会公益作为大学生的我,对于社会公益有着强烈的使命感。
我曾参与多次志愿者活动,如开展心理咨询、社区环境整治等。
这些经历让我更加关注社会问题,并渴望通过自己的努力为社会发展做出贡献。
三、个人成果和荣誉1. 学术成果在大学期间,我主导并参与了多个科研项目,其中有一个项目获得了校级优秀成果奖,并发表了若干篇学术论文。
这些经历培养了我扎实的学术素养以及良好的科研作风。
2. 社区贡献我在大学期间创建了一个公益社团,致力于开展儿童教育和环保活动。
社团的建立和发展得到了学校的支持与认可,并获得了多个学院的优秀社团称号。
青年文明号申报材料(通用6篇)青年文明号申报材料篇一营业所是从1998年初开展创建“青年文明号”活动的,1999年被农行分行、共青团农行分行委员会授予省级“青年文明号”,至今已连续6年保持这一殊荣。
创建活动的开展,为营业所各项业务的发展插上了腾飞的翅膀。
20xx年度荣获儋州市支行“先进单位”称号,20xx 年度荣获“先进集体”称号,20xx年一季度荣获“‘迎新春’优质服务活动竞赛储蓄存款一名”称号。
到20xx年底,营业所各项存款达到8082.6万元,比年初增长723万元,人均存款1壹五4.6万元;账面利润238万元,比年初增长一qi万元,人均创利34万元。
以创建活动为契机,塑造优秀的人才,打造优秀的团队,营造一流的信誉,创造一流的效益——这就是营业所的发展之路。
一、加强日常教育,塑造优秀的人才人才兴,则农行兴。
不断学习,不断充实自己的知识结构,以适应激烈的竞争的需要,是营业所每位员工向自己提出的标准之一。
多年来,营业所的青年员工一直保持在80%左右,在创建活动中,营业所加强对员工的培养,通过采取以老带新、技能测试、岗位竞争等措施,铸造了一支充满活力、积极进取、素质优良的队伍。
他们朝气蓬勃,都有成才的愿望;同时,农行的发展也需要一大批有才能的青年。
欧阳智是20xx年调来营业所的一名小伙子,他一来便感受到了营业所人才济济的竞争氛围。
于是,他虚心拜师请教,经常加班加点苦练业务。
有一段时间,他业务处理速度老是提不上去,不仅自己着急,连与他临柜的员工陈青也急得不得了。
陈青认真帮助他分析原因,不厌其烦的手把手的指点,由于忙于练业务,近在8公里的家,一个星期也难得回一次,功夫不负有心人,欧阳智的进步很快,现在是营业所的业务骨干。
陈方是营业所的坐班主任兼主管会计,由于他忙于经常加班加点工作及练业务,家住营业厅四楼上的他,也不多陪娇妻一会。
难怪有一回他的妻子向所里的同志打听:“你们上班一天几小时?”。
不过,令人欣慰的是,当他的妻子知到事情的原委后,更加支持他的工作,他多次获得支行评选的“先进个人”称号。
青年文明号申报材料5篇各位读友大家好,此文档由网络收集而来,欢迎您下载,谢谢【申报材料】倡导科学开展“崇尚科学,反对邪教”系列活动。
我们以青年形象讨论活动为主线,教育青年树立正确的世界观、人生观、价值观,倡导奋发向上、勇于进取、敢于创业的精神,让广青少年进一步认清邪教的本质,坚定和邪教组织斗争的决心。
以下是X整理的关于青年文明号申报材料,欢迎大家参阅。
范文1 青年文明号申报材料——共青团桓台县马桥镇委员会创建“淄博市青年文明号”申报材料马桥镇区人口集中其中,28周岁以下青年占%,镇团委下设团支部27个、团总支1个、团委2个,其中专职团干部32名。
在镇党委及团县委的正确领导下,在服从服务于镇中心工作的同时,镇团委积极发挥党的后备军和得力助手的作用,以教育青年、服务于青年为出发点,以形式多样、内容丰富的活动为载体,全镇共青团工作保持了蓬勃的生机和活力。
镇团委先后被表彰为县“五四”红旗团委、先进团组织。
近几年,我们紧紧围绕“青年文明号”创建单位新的标准、新的要求,以农村团工作为基础,以社区团工作为下一步的工作重点,着重抓了以下几个方面的工作:一、开展青年志愿者行动,努力提高团组织的影响力我镇团委扎实推进青年志愿者行动,进一步完善了社区、农村、企业、学校四志愿者服务体系。
以志愿者服务站为载体,招募了近百名注册志愿者充实到志愿者服务队中。
同时召集辖区内各单位团组织同创共建,开展青年志愿者服务活动。
以“文化、卫生、科技”三下乡活动为载体,深入开展科技兴农志愿行动;为不断完善企业青年志愿者行动服务体系,在全镇重点行业建立了专业青年志愿者服务队,利用五四青年节、国庆、元旦等节假日开展集中性服务。
通过这些志愿者行动的开展,激发广团员青年关心社会、关心他人的热情,在社会上形成一种互帮互助、文明向上的氛围。
二、加强团委自身建设,努力提高团组织的凝聚力目前,镇团委拥有27个团支部,1个团总支,2个团委,各基层都有健全的班子,组织制度完善,管理规范,班子成员团结、上进、进取。
尊敬的评委和领导:我心怀感恩、满怀梦想的青年,怀揣着对社会的热爱,追求着个人价值的实现。
我秉持着努力学习、勇于进取的态度,积极参与各种社会实践活动,以实际行动践行着“青年文明号”的宗旨。
以下是我申报青年文明号事迹材料。
一、积极参与社会公益活动自上大学以来,我就积极参与各种社会公益活动。
2024年暑假,我参加了一次志愿者活动,为残疾儿童提供义务教育。
每周末,我和其他志愿者一起去贫困山区的学校,给孩子们上课,开展文化交流活动,帮助他们提高文化素养。
这个经历不仅拓宽了我的视野,也教会了我如何成为一个有责任心和爱心的人。
二、关注社会民生问题青年应该关注社会民生问题,为社会进步尽自己的一份力量。
我曾参与过一次社区环保宣传活动,在社区里发放宣传材料,宣传环保知识并组织居民参与垃圾分类和环境保护行动。
我还关注农村教育问题,曾以志愿者的身份前往贫困农村学校,为孩子们提供学习辅导和心理关爱,尽自己的一份力量改善他们的教育环境。
三、助人为乐,乐善好施我积极回社会,助人为乐,在日常生活中尽自己的一份力量。
在大学期间,我见到有人求助会尽力提供帮助。
无论是帮助老人过马路,还是帮助别人修理自行车等,我都不吝施以援手。
我坚信每一个人都可以通过自己微小的力量改变他人的生活。
四、积极学习作为一名青年,在个人成长中,我始终保持积极进取的态度。
我在校期间积极参与各类课外学习和实践活动,提高自己的专业技能和综合素质。
我积极参加学术讲座、学习培训班,不断扩展自己的知识面。
我相信只有不断学习、进取,才能在未来的工作中发挥更大的作用。
以上就是我申报青年文明号事迹的材料。
我会继续以青年文明号的标准要求自己,用实际行动践行着自己的言行一致。
感谢您的认真审阅!此致。
全国青年文明号申报材料尊敬的评审委员会:我谨代表全国青年文明号申报项目组向评审委员会提交以下申报材料,希望能够获得您的认可和支持。
一、项目基本情况项目名称:全国青年文明号项目组成员:包括各级团委、共青团组织、青年志愿者团队等青年组织和个人项目目标:通过表彰先进、激励广大青年,推动青年承担社会责任和建设文明社会项目范围:全国范围内青年组织和个人申报单位:全国青年文明号申报项目组二、项目背景当前社会发展和进步离不开广大青年的积极奉献和参与。
为了引导青年积极参与社会建设和提高自身素质,全国青年文明号项目成立,旨在通过表彰先进、激励广大青年,推动青年承担社会责任和建设文明社会。
三、项目内容1.开展青年志愿服务活动组织开展各类青年志愿服务活动,包括社区义务劳动、环境保护、扶贫助困等,倡导广大青年积极参与,提高社会责任感和公民意识。
2.开展文明公益行动组织开展各类文明公益行动,如义务宣传、文明交通、文明用语等,引导广大青年树立正确价值观念,倡导文明行为。
3.开展学习教育活动组织开展各类学习教育活动,包括青年培训、知识竞赛等,提高广大青年素质和自身能力。
4.开展创新创业活动组织开展各类创新创业活动,邀请专家学者进行指导,引导广大青年勇于实践,积极创新。
5.开展文化交流活动组织开展各类文化交流活动,包括文艺演出、文化沙龙等,通过交流互鉴,促进青年文化创新发展。
四、项目影响1.激励广大青年积极投身社会事业,培养社会责任感和公民意识。
2.宣传倡导文明行为,提升社会文明素质。
3.为青年搭建展示平台,鼓励青年成长。
4.推动青年创新创业,促进经济社会发展。
五、申报优势1.全国性项目,覆盖面广,能够动员广大青年参与进来。
2.多种形式的活动,能够满足不同青年的需求,提高活动参与度。
3.专业的组织团队和领导力,能够有效组织和推动活动的开展。
4.与各级政府、团委和院校合作,形成了多方合力,提高了项目的可持续性。
六、项目成果展示截至目前,全国青年文明号已在全国范围内举办了上千场志愿服务、文明公益、学习教育、创新创业和文化交流活动,参与人数超过百万,并获得了广大青年的积极评价和支持。
全国青年文明号申报材料尊敬的评审专家:您好!我是来自××大学××系的一名学生,我希望能成为全国青年文明号的申报者。
非常感谢您抽出宝贵的时间来审查我的申报材料。
以下是我在全国青年文明号申报材料中的详细内容:一、个人基本信息:姓名:××性别:××出生年月:××籍贯:××联系方式:××××××××××学校:××大学学院:××系专业:××1. 社会实践经历:在大学期间,我参加了多次社会实践活动,比如走进农村、入户调研等。
通过与人民群众的交流与互动,我深入了解了社会中存在的问题和困境,增强了社会责任感和使命感。
3. 学业成绩和奖项:在学业上,我认真学习专业知识,取得了优异的成绩。
多次获得学习奖学金和荣誉称号,如校优秀学生、三好学生等。
这些荣誉鞭策着我不断进步,努力成为社会的栋梁之才。
2. 助人为乐:义务助人是我一贯的信念和行为准则。
我始终坚持为他人提供帮助和支持,通过自己的实际行动传递正能量,影响身边的人。
希望能够借助全国青年文明号这个平台,进一步发挥自己的作用,更多地为社会作贡献。
四、申报动机和计划:我申报全国青年文明号,是希望通过这个平台,将自己的公益活动更大范围地传播和推广,激励更多的青年人参与到社会实践和公益事业中来。
1. 宣传传播:如果我成为全国青年文明号的申报者,我将通过各种途径和手段,积极宣传我所参与的社会实践和公益活动,让更多的人了解和认可这些活动的社会意义和价值。
2. 发起公益活动:通过全国青年文明号这个平台,我将发起一系列的公益活动,如志愿者招募、环保宣传、科普知识普及等。
希望通过这些活动,引导更多的青年人积极行动起来,为社会作贡献。
青年文明号申请材料[五篇范文]第一篇:青年文明号申请材料综合修造厂现有职工57人,其中35岁以下青年有31人,青年中入党积极分子5人,党员4人。
是服务公司生产线上一支能吃苦,敢打硬仗,讲奉献的年轻队伍,并荣获了2003,2008和2009年青年文明号殊荣。
尤其是08年以后到来的大学生已成为本队的中坚力量。
他们用自己扎实的理论知识为公司奉献着自己的力量。
自从公司开展“青年文明号”活动以来,我们始终把创建“青年文明号”活动作为凝聚青年,团结青年,带领青年建功立业的有效形式,以各岗位的工作特点,结合自身的素质,以倡导职业文明为核心,以规范文明、立足本职、敬业爱岗、无私奉献为职业标准。
一、以人为本,提素强基,建设“学习型”青年文明号在长期的青年文明号创建实践中,我们始终把建设学习型青年文明号,培育学习型青年职工作为创建活动的重要内容,全面增强他们的政治理论和业务技术,提高创新力。
(一)坚持理论引导增强政治素质我们以提高素质促发展为目标,狠抓团员的政治学习,严格坚持政治学习制度,将选编好的政治学习内容每周组织进行一次学习,每月结合工作实际召开一次青年职工座谈会,还坚持季末进行一次青年职工思想分析,每半年进行一次时事政治、政治理论知识学习。
每年开展一次读书学习交流活动,团员青年还约定每年的“五·四”青年节为重温誓词和青年文明合约日,提醒自己树立正确的世界观、人生观、价值观,牢记团员责任和青年文明号的使命,勤奋工作,保障安全,服务公司。
(二)利用本队的阅览室,提升文化水平我们以读书好,好读书,读好书为指导思想,搭建了读书交流平台,大行讲书文风,将每个人读书后的感悟及书中最精彩,文笔优美的段落进行交流。
其中把专业知识作为学习的重点,充分利用新大学生的专业知识,为本队服务。
(三)开展技术练兵,夯实业务基础我们把提高业务技能作为建设“学习型”青年文明号的手段,广泛开展练兵活动。
在公司组织下,公司首届电焊工职业比赛在本队举行,本队选派了十名电焊工参加,并荣获第一名1名,第二名2名,第三名2名的骄人成绩。
全国青年文明号申报材料申报材料:尊敬的评审委员会:我是某某某某,拥有某某某某院校某某专业的大学生。
我充满热情地向贵委员会申报全国青年文明号称号,并提供以下材料以供评审参考。
一、个人简介我是一名年轻、有活力、有追求的大学生。
我在学校期间,努力学习知识,并积极参加学校组织的各项社会实践活动。
我注重培养自己的思想品德,注重提升自己的文化素养,不断努力成为一名对社会有用的人才。
二、学习成绩在学校期间,我刻苦学习,努力提高自己的学习成绩。
我多次获得学校的奖学金,并在专业课程中名列前茅。
我对学业的执着追求,得到了学校和导师的高度认可和表扬。
四、公益事业参与我热衷于参与公益事业,关心弱势群体的生活,并夺取行动为他们提供帮助。
我曾参与过多次支教活动,为偏远地区的孩子带去知识和关爱。
我还参与过环保活动,积极宣传环保意识,并积极参与环境保护行动。
我相信通过自己的努力,可以为社会做出一份贡献。
五、文化素养我注重提升自己的文化素养,我懂得尊重他人,关心社会大众。
我喜欢阅读各种类型的书籍,提升自己的文化修养。
我也喜欢参观美术展览、听音乐会等艺术活动,丰富自己的文化背景。
我相信只有有丰富的文化素养,我们才能够更好地为社会做出贡献。
六、社会公德我注重培养自己的社会公德意识,遵守社会法律法规,尊重他人,关心社会大众。
我从小学习努力,乐于助人,积极宣传社会公德,传递正能量。
我相信只有每个人都能遵守社会公德,社会才能更加和谐、稳定。
十分感谢评委会的关注和支持!。
氧化铝生产的排头兵-----全国青年文明号申报材料中国铝业山西分公司氧化铝一分厂是氧化铝生产的龙头分厂,空压站车间是一分厂的主体车间,是氧化铝生产系统的“心脏”,高压站工段是空压站车间重要岗位,主要担负着供应高压风的重任。
高压站工段现有四个班组,职工23人,其中党员2人,团员10人,大专以上文化程度10人,平均年龄28岁。
针对工段青工多、职工思想活跃的特点,分公司团委于1995年成立了“高压站青年文明号”。
他们的服务承诺是:诚信为本、有诺必践、恪尽职守、率先垂范。
通过不懈努力,1998年,“高压站青年文明号”被评为“山西省青年文明号”。
目前,“高压站青年文明号”正乘着企业改革的东风,团结奋进,忠实实践他们的承诺,争创“全国青年文明号”。
一、建立“学习型组织”,提高员工素质。
高压站工段管辖的设备具有压力高、功率强、转速快、噪声大、事故隐患难判断、难暴露的特点,一旦发生事故,扑救难度大,因此职工必须有强烈的工作责任心和较高的业务技能素质,才能在85分贝的噪声中准确判断设备的运转情况,防患于未然。
为此,强化“高压站青年文明号”的学习功能,将“青年文明号”建成“学习型组织”,在员工中倡导“学习工作化、工作学习化”,全面提高员工技能素质,成为大家的共识。
1998年以来,为向“全国青年文明号”迈进,“高压站青年文明号”建立了“分厂、车间、工段”三级联创机制,逐步形成了“由面到点、由整体到个人”的学习网络。
分厂抓检查,车间重考核,工段求实效,不断推动“高压站青年文明号”向前跃进。
车间每月一次定期对员工进行全员培训,从理论到操作、从点检到维护,覆盖面广。
工段要求每位员工都有学习笔记,写心得体会,半年召开一次学习经验交流会,相互促进,共同提高。
为了提高学习效果,他们开展了岗位练兵、点将答题、应急处理预案设计等活动。
仅2003年,现场练兵30多次,点将答题60余题,预案设计15份。
通过强化学习功能,“高压站青年文明号”员工素质得到普遍提高。
目前他们正拓展学习内容,丰富学习方式。
不仅学技能,而且学政治理论;不仅学书本,而且重应用;不仅听别人讲,而且要求人人上台讲,掀起了学知识、练本领的热潮。
二、科技攻关,理顺流程。
2003年年初,作为中国铝业山西分公司氧化铝生产“心脏”的高压站曾一度陷入严重的困境:2#高压机因推力瓦振动大,查不清故障原因,厂家来人多次处理均未得到解决。
3#高压机也因正在检修,其它4台高压机处于运行状态,致使高压机出现无备用设备的状态。
如果其它4台运行高压机有一台出现故障,将会给生产带来无法估量的影响。
此事引起分公司决策层的高度关注。
其时,正是全国氧化铝价格走出低谷、逐渐走高,中国铝业公司各分公司都在全力以赴组织高产的关键时刻。
此时,如果因高压机的故障得不到处理,不仅会给山西分公司的生产带来影响,而且将造成巨大的不可挽回的经济损失。
关键时刻,以原民昌为首的一群年轻人坐不住了:2003年年初,分公司团委组织开展的“青年创新创效行动”也拉开序幕,作为省级“青年文明号”的高压站工段,决不允许此类问题在本单位出现。
在厂方专家断言无法处理的情况下,他们顶着巨大的压力,主动向车间、分厂和分公司领导请战,成立了“消除故障、确保高压机稳定运行攻关小组”。
经过长达一个多月的艰苦奋战,他们终于查清了问题的症结——(1)原设计使用的推力瓦不合理;(2)原设计高压端转子比联轴节低;(3)现场高速不平衡,并大胆创新,经过一系列的反复试验和论证,创造性地使用了“椭圆瓦技术”、“高压机转子抬高技术”、“现场高速平衡技术”三项新技术,2#高压机重新恢复了生机。
随后,他们将这三项新技术应用于其它5台高压机,都取得了良好效果:高压机运行达到全国同行业领先水平。
据统计,以上三项技术的应用,仅检修费一项每年可为中国铝业山西分公司节约50余万元。
三、实施创新行动,打造共青品牌。
从2000年开始,中国铝业山西分公司团委结合氧化铝生产的实际情况,在多年创建“青年文明号”活动的基础上,推出了“跨世纪青年创新行动”,引导青年科技人员以创新成果为“青年文明号”增光添彩。
“高压站青年文明号”借创建“全国青年文明号”的东风,在扎实开展的“五小”发布、“QC”活动的基础上,响亮提出“实施创新行动,打造共青品牌”。
他们严抓四个环节:科技攻关、成果转化、激励保障、人员培训,开展“四个一”活动:开发一项新产品、创造一项新工艺、推广一项新技术、转化一项新成果,取得了骄人的成果。
高压机属大型设备,是分公司的能耗大户。
占高压站工段总员工数85%的青年人在工段团支部的直接组织下,对本工段的水、油、电等系统进行了较大规模的改造。
2003年8月,对高压站工段一期生产水进行改造,使生产水压由以前的 1.2公斤提高到了1.5公斤,提高了设备的冷却效果,解决了水压不稳造成的设备震动现象,节约了润滑油,保证了润滑油温正常,设备运转率提高了15%。
2003年11月,工段团支部针对设备的润滑系统向车间提出了“以安装油雾风机,使油路产生负压的方法,防止润滑油外漏”改造建议,得到了采纳。
改造后杜绝了全站的油路滴漏现象。
耗油量由以前的每月1200公斤降到了每月340公斤,每月节约润滑油860公斤,节资4300元。
他们针对润滑油使用周期短、浪费大的现象,开展了《延长高压机润滑净化周期》的QC活动,通过油箱加滤网,油雾机加调节阀的方法,保证了高压机润滑油每两年更换一次,过滤净化两次,节油价值6.5万元。
为了鼓励青年人以“青年文明号”集体为单位主动发现和承担课题,工段团支部积极争取了一系列的政策支持。
包括优先评聘、外出学习、纳入青年人才库等激励机制和活动经费纳入分公司预算等。
从去年年初开始,由于活动效果显著,在分公司领导的大力支持下,工段“青年文明号”又正式成立“青年创新创效基金”,使得创新行动得到了更有力的支撑。
据统计,自青年创新行动开展以来,由“青年文明号”承担的创新项目已完成的有近20项,目前,还有一批重大项目正在基金的支持下顺利开展,一批长期闲置的设备重新焕发生机。
创新行动不仅使“青年文明号”创建活动找到了新的突破口,还创造了良好的人才效益,使“青年文明号”集体的质量较以前有了很大的提高。
近两年来,工段团支部涌现出一批职业道德高尚、技术技能精湛的青年岗位能手,使“青年文明号”集体成为众人瞩目的“人才高地”和“文明高地”。
四、编织严细安全网,实现十年事故为零目标。
企业生产,安全为天。
高压站工段始终把安全工作作为重点来抓,坚持每周一次安全学习课,每天一次查隐患活动,每月一次安全现场演习活动,把一切安全活动贯穿于工作全过程。
制定严格的安全管理制度,做到“违章必罚不手软,安全奖励必兑现”的安全奖罚制度,他们坚持做到经济处罚结合感化教育的工作方法,发现“违章”人员,除扣罚当事人20元奖金外,还要求当事人收集身边的习惯性违章事例(至少5件),使违章者在收集违章事例时,亲身感受到了事故的危害,并自然而然地养成了遵章守纪的习惯。
在安全奖励上,“高压站青年文明号”还推行了“安全有奖举报”,对细心检查发现隐患者奖30元,并保证随发现随奖励,决不拖延,大大提高了职工查隐患的积极性。
去年以来,“高压站青年文明号”共查处事故隐患30起,奖励10人,及时把事故隐患消灭在了萌芽状态,保证了全工段设备与人身安全。
“高压站青年文明号”还经常性地开展“安全现场演习”等活动,既锻炼了职工的判断事故、处理事故的能力,又充分体现了班组人员团结一心,默契配合的精神。
2003年4月,高压站3#机因油冷却器漏水,造成润滑油质达不到要求,设备振动大,油温快速上升,高压站工段甲班班长李燕沉着指挥,全班人员用熟练的技能参与扑救,在短短的五分钟内组织停车,并及时放出油箱内的积水,避免了一起烧瓦事故,并保证了3400公斤润滑油不受损坏,挽回经济损失17000元。
2003年9月,高压站1#机因设备温差大,热膨胀系数的不一致,造成设备振动瞬间剧增,丙班班长魏素平立即组织停车,全班人员以过硬的业务素质,在4分钟内把设备停下,避免了一起烧毁轴瓦事故,为车间挽回经济损失3200元。
高压站工段全体职工以准确的判断能力,熟练的抢险技能,实现了十年来事故为零目标。
五、加强企业文化建设,确保稳产高产。
加强企业文化建设,增强职工的凝聚力和向心力,是提升管理的重要举措。
近年来“高压站青年文明号”用“以人为本,求真务实”的管理理念引导青工立足岗位,实现自己的人生价值,积极倡导了“真心对待每个人,用心对待每见事,开心对待每一天”,着力营造一个和睦、温馨的工作环境,增添了工作乐趣,形成了爱岗位、爱同事、爱工作的良好氛围。
在企业文化的熏陶下,先进事迹层出不穷,确保了稳产高产。
高压站工段段长原民昌时刻以企业文化为准绳,抓管理、促效益、重实效,要求他人做到的事自己先做到,处处带头苦干,为大家树立了榜样。
2003年7月份,在高压站车间设备管理创“三星级”的时候,段长原民昌带领全工段职工齐心协力对机房玻璃、沾满油污的地板、设备、管道用铲子铲,用刷子刷,油污多的地方用抹布沾洗衣粉一点一点地擦,由于机房温度高达40℃,干一天下来他们的工作服不知被汗水浸湿了多少次。
原民昌由于在机房干的时间过长,晕倒在岗位上,同志们劝他休息,他却说:“谢谢,我休息一会儿就好了。
”第二天,他的身影又出现在岗位上。
在原民昌的带领下,全体员工积极行动了起来,脏活、累活抢着干,高压站青年文明号显示出勃勃生机!六、严守承诺,发挥作用。
多年来,以原民昌为首的“高压站青年文明号”全体职工立足本职岗位,严守:“诚信为本、有诺必践、恪尽职守、率先垂范”的承诺,勤巡检,细操作,查隐患,堵漏洞,并结合岗位生产实际,大胆改造,大胆创新,大胆实践,发挥了企业“青年文明号”应有的作用。
高压站从建站至今,从未发生一起重大人身、设备事故,从未影响过一吨氧化铝产量,并先后取得20余项科技创新成果,在同行业树起了一面高高的旗帜。
近年来,中国铝业山西分公司以每年10万吨氧化铝的产量向上递增,今年的产量更是达到了创纪录的141.5万吨,成为全国氧化铝生产的排头兵。
这些成果的取得,“高压站青年文明号”发挥了不可替代的“心脏”作用。
“高压站青年文明号”经历了风风雨雨,健康茁壮地成长了起来。
全体职工在今后的工作中,以“青年文明号”为载体,信守青年文明号的承诺,默默奉献着青春年华,并将每一次进步都作为一个新的起点,朝着更高的目标迈进,实现新的人生价值。