最后一战

做小河里的大鱼：立论：我认为，应该做小河里的大鱼。

首先，小河里的大鱼有明显的优势，有优越感，压力小，心态乐观，因此更容易激发个人潜质和创造力。

此外，大鱼肩负着为整条河流带来繁荣的责任，在谋划、经营和决策过程中，大鱼能得到更多的锻炼和成长的机会。

其次，辩题讨论的是一个动态的过程，也就是说小和大没有准确的定义，河因鱼大而显小，为了生存的便利大鱼便会主动扩大河流的规模，这意味着大鱼会不断提升自己，不断改造环境。

最后，根据二八定律，小河代表的小范围是在整体之中，即大鱼选择并生存于其中的小河是20%的精华，一个浓缩了精华的精英团体用最少的资源，最短的时间成就与别人同样的结果，这充分证明了小河里的大鱼是更具发展潜质的。

1、拿破仑有句名言，不想当元帅的士兵不是好士兵，只有做小河里的大鱼，才有机会真正的一展身手，开拓新的局面，并且实现自己的理想。

反之，若是做大河里的小鱼，恐怕连生存都是问题，如当年国共合作时，党内一部分投降主义选择投靠国民党，做了大河里的小鱼，而朱德、毛泽东上井冈山，却把江西这条小河变成整个中国这条大河。

所以，还是应该做小河里的大鱼。

2、中国有句俗语“宁做鸡头不为凤尾”，折射出中国人一种普遍的价值观。

良马虽好，还要伯乐能相，若无伯乐，纵是千里神驹，怕也是碌碌无为的一生。

做个凤尾，需处处受制于人，不如做鸡头，地盘虽小却是自己的天下。

韩信若是称王，又岂会毁于妇人之手？3、当你处于一条大河中，做一条小鱼，一个普通人，那么你就很可能没有发言权，因为发言权往往是掌握在大鱼手中的。

而在小河中做一条大鱼，你2可以提出自己的观点，也能使自己的观点得到大家的注意和倾听，这样，你的一些想法才能够得实施，才能够实现自己的人生抱负和个人价值。

4、大河里的小鱼容易受到大鱼的压迫，不利于成长。

新闻报道经常可以看到父母强迫女儿去就读人情意味冷淡，教学气氛严苛无情的重点中学，结果女儿在就读的一年里得了重度忧郁症。

父母在事后都非常自责，后悔当初一味的高标准严要求，而未顾及女儿心灵的健康，得不偿失。

这些事件本身告诉我们有时候所谓的大河环境，真的就一定能促人进步吗？那么这种心灵夭折的事实又当如何解释呢？5、大河里的小鱼短期内不利于发展，竞争强烈，很难脱颖而出，如果得不到调整，会永无出头之日。

既然这样，又谈何成长，谈何成功呢？总结：中国有句古话说：宁做小国的君，不做大国的臣，这蕴含着丰富的人生哲学。

同样，大河里的小鱼，也许未长大就已夭折，也许终生默默无闻碌碌无为，而小河里的大鱼，因为肩负重任，在为整条河流的利益不断打拼和谋划的过程中，得到了更好的锻炼和发展，此外，为了自身获得更好的发展，大鱼也必定会想方设法创造更好的环境条件，努力让小河变成大河。

做小河里的大鱼，对个人，是以最优化资源配置发展自我；对社会，是先富带动后富式的整体进步方式。

因此，我认为应该做小河里的大鱼。

做小河中的大鱼主席、观众朋友，大家好！感谢对方辩友的精彩立论，在进入正题之前，先来看一下我方对此次辩题的理解。

题目中的“做”就是成为，“河”，显然是一个比喻，它可以指竞争市场的大小，可以指一个企业的规模，也可以指某个研发领域。

而“鱼”，可以是个人，也可以是企业，它的“大小”取决于社会地位、知名度、号召力等。

今天我方的立场是：做小河中的大鱼。

从理论看，小河中的大鱼有明显优势：压力小，有安全感；3很受重视，优越感强；有助于激发个人潜质和创造力，充分实现自我价值；成功的几率大等。

做大河中的小鱼就没那么幸运了：你看现在许多优秀的年轻人，进入大公司后只能做普通职员。

尽管他们勤奋勤奋再勤奋，努力努力再努力，却始终得不到晋升，得不到加薪，以致于一些人不得不像“竹林七贤”之一的阮籍一样感叹：时无英雄，使竖子成名！为什么会出现这个结果呢？其实问题还是出在他们自己身上。

原来，在人才济济的大公司，他们只是沧海中的一粟，因此很难拥有展示才华的机会。

就像才美不外现的千里马，如果遇不到伯乐，此生也就被埋没了。

真是太亏了！如果这些人当初选择进入小公司，凭借他们的实力，早就是人中之龙了，哪会像现在这么压抑。

由此可见，对于个人来说，还是选择做小河中的大鱼比较好。

那么对于企业来说呢？道理是一样的。

对企业，尤其是一些中小型企业而言，不是应该盲目多元化，而是应该把业务做专、做深。

毕竟，在一个窄的领域里成为第一，比在宽领域里做第二要容易的多，也成功的多。

施坦威钢琴的成功案例很好的诠释了这个道理。

德国制造的施坦威钢琴举世闻名，世界上有90%钢琴家只用施坦威钢琴演出。

事实上，和别的品牌钢琴相比，施坦威钢琴的市场占有率非常有限，主要在全世界二、三千个上档次的音乐厅出现，那么该钢琴公司如何获利呢？由于公司致力于为目标客户解决问题，把钢琴品质保证看作头等大事，赢得了顾客的一致好评，所以即使在价格昂贵、受众群有限的情况下，施坦威钢琴依然能在竞争激烈的钢琴市场赢得一席之地，获得丰厚的报酬。

施坦威钢琴的成功说明：做小河中的大鱼是明智的。

再如现在许多人才去支援西部，在西部这个竞争相对不那么激烈的小河中，这些人好比大鱼，与大企业中的普通员工相比，他们的人生可是精彩的多：既容易发挥出自身的价值，又可获得高额回报。

做小河中的大鱼不仅利己，而且利人。

大鱼肩负着使整条河流繁荣的使命，需要带领众小鱼在正确的决策的指引下，为了小河的明天而奋斗。

这种与大鱼共事的经历对小鱼来说是一笔宝贵的财富，通过这种锻炼，小鱼们可以变的成熟，日后也有可能变成大鱼。

如果进一步研究辩题，我们会发现河的大小是相对而言的。

鱼好比自变量，河好比因变量。

河会因鱼大而显小，也会因鱼小而显大。

有句广告语说的好：“心有多大，舞台就有多大。

”小河中的大鱼为了生存的便利会主动扩大河流的规模，这意味着他们一方面会合理改造环境，努力把小河变成大河，另一方面也会不断提升自己。

谁说身处小河中就会缺乏足够的上升空间？谁说是大鱼就会不思进取？成为小河中的大鱼不是固步自封，而是在最适合自己发展的环境中生存的一种方式。

“不飞则已，一飞冲天；不鸣则已，一鸣惊人。

”小河中的大鱼也许由于已经达到的高度，无法像小鱼一样取得一点小小的进步都能显现出来，但他们的成果一旦展露，绝对是不容小觑的。

综合上述观点，我方坚持认为，优秀的我们要做小河中的大鱼。

尊敬的评委，各位观众，对方辩友：大家好。

感谢对方辩友的精彩发言，但是精彩归精彩但是对方辩友的疏漏之处我也要指出来。

1对方辩友认为大河空间大，能够给小鱼提供更多资源和发展空间以及成长机会。

严重忽略了空间大不意味着活动空间大，资源多不意味着自己的可利用资源多的事实，更何况大河里的大鱼不计其数，这样的情况下一个涉世未深的小鱼，宁做大河里的一条小鱼与宁愿自取灭亡有什么区别2对方辩友提到小河里的大鱼，容易滋生骄傲心态，对以后的成长不利，对于这一点，我方没有否认它的可能性，但是我想问的是对方辩友难道可以肯定在大河里的小鱼就一定不会堕落吗？说明白一点，堕落不需要理由只要你想就可以。

此外更重要的是小河中的大鱼不仅利己，而且利人。

大鱼肩负着使整条河流繁荣的使命，承受着巨大压力，需要带领众小鱼在正确的决策的指引下，为了小河的明天而奋斗。

这意味着他们一方面会合理改造环境，努力把小河变成大河，另一方面也会不断提升自己。

这样一来又怎么能说身处小河中就会缺乏足够的上升空间 又怎么能说小池塘里的大鱼就会不思进取 ，由此，我方认为，选择小河中的大鱼不是固步自封 而是在目前选择在最适合自己发展的环境中生存的一种方式。

下面我再次强调我方立场。

首先从理论看，小河中的大鱼有明显优势。

有压力，但不至于压得人喘不过气来；有安全感，但不至于使人堕落；受重视，优越感强，但不至于使人冲昏头脑 有助于激发个人潜质和创造力，充分实现自我价值，成功的几率相当大。

再者，所谓的大河环境就一定是好环境有利于个人发展吗 类似富士康接二连三的员工跳楼事件这种心灵夭折的事实又当如何解释呢？他们不是对方辩友所谓的大环境的直接受害者吗？因此我方主张大环境不等于好环境，小环境不等于差环境。

最后，必须指出的是大学生就业做小池塘里的大鱼不意味着老在小池塘里呆着恰恰相反，我们的终极目标是做大池塘里的大鱼，但是目前，在大学生这个阶段又逢就业的选择，我们要做的是，先做好小池塘的大鱼然后蓄势待发去大池塘做大池塘的小鱼在此基础上在大池塘里打出一片天，成为大池塘的大鱼，这样才是完整版的鱼跃龙门。

其实所谓的“大池塘里的小鱼”就是指大企业里面的某些基层工作人员，“小池塘里的大鱼”指的当然就是在一个小型企业或者非热门单位里面发挥较大作用的工作人员。

2在“小池塘”里面，任何一条“鱼”的作用都会变得更加重要，于是每一位员工都有机会更全面的接触企业的整体运作，这为多方面多角度理解该行业提供了便利条件。

更重要的是，由于在一个相对较小的企业里面，企业发展远远尚未定型，给年轻人开拓创新的空间更为广阔；而且起步的过程更加艰辛，年轻人在其中受到的锻炼也更多，无论成功还是失败，这些奋斗经历都必将成为青年学生日后事业发展的宝贵财富，这也是职来职往中所有老总都赞同应该先在“小池塘”工作的理由。

3在一个相对小的企业，任何一个工作者的地位都相对更重要，而不像在大企业里面大部分工作者很可能只是其中的一颗棋子，在中小企业中所获得的成就感是棋子远远不能及的。

4先做好小鱼然后蓄势待发去大池塘做大池塘的小鱼在此基础上在大池塘里打出一片天大池塘的大鱼5中国有句古话说 宁做小国的君 不做大国的臣 这蕴含着丰富的人生哲学。

同样 大河里的小鱼 也许未长大就已夭折 也许终生默默无闻碌碌无为 而小河里的大鱼 因为肩负重任 在为整条河流的利益不断打拼和谋划的过程中 得到了更好的锻炼和发展 此外 为了自身获得更好的发展 大鱼也必定会想方设法创造更好的环境条件 努力让小河变成大河。

做小河里的大鱼 对个人 是以最优化资源配置发展自我 对社会 是先富带动后富式的整体进步方式。

因此 我认为应该做小河里的大鱼6河，显然是一个比喻 它可以指竞争市场的大小 可以指一个企业的规模 也可以指某个研发领域7今天我方的立场是 做小河中的大鱼。

从理论看 小河中的大鱼有明显优势 压力小 有安全感 很受重视 优越感强 有助于激发个人潜质和创造力 充分实现自我价值 成功的几率大等。

做大河中的小鱼就没那么幸运了 你看现在许多优秀的年轻人 进入大公司后只能做普通职员。

尽管他们勤奋勤奋再勤奋 努力努力再努力 却始终得不到晋升 得不到加薪 以致于一些人不得不像“竹林七贤”之一的阮籍一样感叹 时无英雄 使竖子成名 为什么会出现这个结果呢 其实问题还是出在他们自己身上。

原来 在人才济济的大公司 他们只是沧海中的一粟 因此很难拥有展示才华的机会。

就像才美不外现的千里马 如果遇不到伯乐 此生也就被埋没了。