月考勤汇总表

部门月度考勤情况汇总表
说明：1、此表由各部门考勤员如实汇总后经各级领导签字确认，于每月初第2个工作日14点前提报至人力资源部；
2、本表需提报电子版和纸版；电子版须由各部门考勤员通过邮件方式发送给人力资源部考勤员并抄送给部门负责人及部门直管副总；纸版须各部门考勤
员、各部门负责人及部门直管副总签字确认后提报；
3、“其他1”是指除表中所列考勤类型以外的其他考勤类型，“其他2”为除表中所列违规考勤情况以外的其他违规考勤行为，如有，请在备注中说明。

制表人：
部门负责审核：
人事部审核：
总经理审批：
月 度 考 勤 汇ห้องสมุดไป่ตู้总 表
部门： 部 日 期 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 出勤 天数 病假 天数 事假 天数 月份：15年 月 旷工 天数 无薪 天数 加班 天数 补休 天数 加班 余数 序 员工姓名 号
备注：1.补休=“BX”病假=“YX”事假=“SX”旷工=“WB”婚假=“HX”产假=“CX”工作=“GX”丧假=“FX”出勤=“V”“/”表示半天，例休作为出勤计算 2.当月入职的新员工才需填写出勤天数栏，其余人员无需填写本栏，并有需要注明 3.账务核算老员工的工资只需扣除当月无薪天数（无薪天数=病假天数+旷工天数+事假天数），当月入职新员工按出勤天数计算工资； 4.此表一式三份，各部门、人事部一份、财务一份

说明：出勤上班√，正常休假○，病事请假△，无故旷工×考勤管理员：负责人：
说明：出勤上班√，正常休假○，病事请假△，无故旷工×考勤管理员：负责人：
考勤统计汇总表
说明：出勤上班√，正常休假○，病事请假△，无故旷工×考勤管理员：负责人：
说明：出勤上班√，迟到早退〼，正常休假○，病事请假△，无故旷工×考勤管理员：负责人：
说明：出勤上班√，迟到早退〼，正常休假○，病事请假△，无故旷工×考勤管理员：负责人：
考勤统计汇总表
说明：出勤上班√，迟到早退〼，正常休假○，病事请假△，无故旷工×考勤管理员：负责人：。

幼儿园年月教职工考勤汇总表
职工人数
满勤人数
缺勤人数
缺 勤 登 记（天数）
（缺勤人员）
迟到
早退
事假
病假
旷工
产假
学习
合计
天数
离岗、返岗时间说明
考勤说明
1、迟到、早退按次数统计，两项累计每满10次按事假1天计算。
2、病假、事假、旷工按工作日天数累计计算。其中：超过2小时不足5小时的按半天计算，超过5小时的按1天计算。
3、学习指脱产参加各类进修学习、学历学习等，不含干部培训。
4、此表汇总后于每月3日前交业务园长。
如无缺勤人员请在本栏空格内填“无”