退役军人现行安置政策大全汇总

退役军人安置条例文章属性•【制定机关】国务院,中央军事委员会•【公布日期】2024.07.29•【文号】中华人民共和国国务院、中华人民共和国中央军事委员会令第787号•【施行日期】2024.09.01•【效力等级】行政法规•【时效性】尚未生效•【主题分类】优抚安置正文中华人民共和国国务院中华人民共和国中央军事委员会令第787号现公布《退役军人安置条例》，自2024年9月1日起施行。

中央军委主席习近平国务院总理李强2024年7月29日退役军人安置条例目录第一章总则第二章退役军官安置方式第三章退役军士和义务兵安置方式第一节逐月领取退役金第二节自主就业第三节安排工作第四节退休与供养第四章移交接收第一节安置计划第二节安置地第三节交接第五章家属安置第六章教育培训第七章就业创业扶持第八章待遇保障第九章社会保险第十章法律责任第十一章附则第一章总则第一条为了规范退役军人安置工作，妥善安置退役军人，维护退役军人合法权益，让军人成为全社会尊崇的职业，根据《中华人民共和国退役军人保障法》、《中华人民共和国兵役法》、《中华人民共和国军人地位和权益保障法》，制定本条例。

第二条本条例所称退役军人，是指从中国人民解放军依法退出现役的军官、军士和义务兵等人员。

第三条退役军人为国防和军队建设做出了重要贡献，是社会主义现代化建设的重要力量。

国家关心、优待退役军人，保障退役军人依法享有相应的权益。

全社会应当尊重、优待退役军人，支持退役军人安置工作。

第四条退役军人安置工作坚持中国共产党的领导，坚持为经济社会发展服务、为国防和军队建设服务的方针，贯彻妥善安置、合理使用、人尽其才、各得其所的原则。

退役军人安置工作应当公开、公平、公正，军地协同推进。

第五条对退役的军官，国家采取退休、转业、逐月领取退役金、复员等方式妥善安置。

对退役的军士，国家采取逐月领取退役金、自主就业、安排工作、退休、供养等方式妥善安置。

对退役的义务兵，国家采取自主就业、安排工作、供养等方式妥善安置。

退役军人保障法(全文)退役军人保障法(全文)第一章总则第一条为了落实党和国家对退役军人的关心和保障政策，维护军人荣誉和尊严，保障退役军人的合法权益，推进退役军人事务工作，制定本法。

第二条本法适用于中国人民解放军军人、中国人民武装警察部队军人、民兵和预备役人员的退役和退伍相关事宜。

第三条国家保障退役军人的合法权益，提高其生活水平和社会地位，促进退役军人的自我发展，增强国家安全和国防建设。

第四条政府各级应当加强对退役军人事务工作的领导，建立健全相关机制，确保退役军人保障工作的顺利进行。

第二章退役军人的认定和退役待遇第五条退役军人是指符合本法规定条件并被决定退役的军人。

第六条退役军人的认定，应当按照国家有关规定进行，并由军队有关部门予以证明。

第七条退役军人享有按时足额支付的退役金、安置补贴和医疗保障等待遇。

第八条退役军人退伍后，享有就业优先、创业支持和职业培训等保障政策。

第九条退役军人的配偶、子女、父母等直系亲属，也应当享受相应的保障待遇。

第三章退役军人就业创业和职业培训第十条退役军人享有就业优先政策，单位或者个体工商户招用退役军人，应当优先考虑。

第十一条退役军人可以在符合条件的情况下，参加创业培训和创办企业。

第十二条政府各级应当对退役军人进行职业培训，提高他们的就业能力和创业水平。

第十三条企事业单位应当为退役军人提供就业机会和职业培训的机会，加强与相关部门的合作，共同做好退役军人的就业创业工作。

第四章退役军人的医疗保障第十四条退役军人享有医疗保障政策，享受优先安排和免费或者减免医疗费用的待遇。

第十五条政府各级应当建立完善的医疗保障体系，确保退役军人的医疗需求得到满足。

第十六条医疗机构应当按照相关规定，为退役军人提供优质、高效的医疗服务。

第五章退役军人事务机构第十七条各级政府应当建立健全的退役军人事务机构，负责退役军人保障工作的组织、协调和监督。

第十八条政府各级应当加强退役军人事务工作队伍的培训和管理，提升其服务能力和质量。

关于退役军人移交安置的情况说明标题：退役军人移交安置的情况说明一、引言退役军人，是国家和人民的宝贵财富，他们的退役生活，既是他们个人生活的重大转折，也是社会关注的焦点。

退役军人的安置问题，关乎到军人的权益保障，影响着军队建设和社会稳定。

因此，对退役军人的安置工作必须做到有条不紊，科学合理。

二、退役军人的定义与分类退役军人是指因服役期满或者由于其他原因退出现役的军人。

根据《中华人民共和国兵役法》的规定，退役军人主要包括以下几类：1. 服满规定年限退役的义务兵；2. 因伤病或者其他原因提前退役的军人；3. 因军队调整改革需要裁减的军官和士兵；4. 因年老或者丧失工作能力退役的军人。

三、退役军人的安置政策为了保障退役军人的合法权益，我国政府制定了一系列的安置政策。

主要包括：1. 工作安置：对于符合一定条件的退役军人，政府将为其提供就业岗位，包括公务员、事业单位、国有企业等。

2. 生活保障：对于无法就业或者生活困难的退役军人，政府将为其提供一定的经济补助。

3. 教育培训：政府将为退役军人提供各种教育培训机会，帮助他们提升自身素质，提高就业竞争力。

四、退役军人的安置流程退役军人的安置流程一般包括以下几个步骤：1. 申请：退役军人在退役后，需向当地退伍军人事务部门提出安置申请。

2. 审核：退伍军人事务部门会对退役军人的申请进行审核，确定其是否符合安置条件。

3. 安置：对于符合条件的退役军人，退伍军人事务部门会根据其个人意愿和实际情况，为其安排合适的工作岗位或提供生活保障。

4. 跟踪服务：退伍军人事务部门还会对已经安置的退役军人进行跟踪服务，了解其工作和生活情况，及时解决其遇到的问题。

五、存在的问题及改进措施虽然我国在退役军人安置方面已经取得了显著的成绩，但仍存在一些问题，如安置岗位的质量不高，教育培训效果不明显等。

为此，我们需要采取以下改进措施：1. 提高安置岗位的质量：政府应进一步优化公共岗位设置，提高岗位待遇，吸引更多的优秀退役军人加入。

2024年退役军人安置政策一、指导思想和基本原则以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，紧紧围绕经济社会发展、促进就业和加强国防军队建设，坚持安置就业与扶持就业相结合、政府安排就业与市场就业相结合，不断完善政策体系，创新安置方式，拓宽安置渠道，提高安置质量，确保每一名符合条件的退役军人得到妥善安置。

二、工作任务和目标安置工作的主要任务是：制定安置计划，落实安置政策，保障退役军人的合法权益，促进退役军人在经济社会发展中发挥积极作用。

目标是通过加大政策扶持力度，拓宽安置渠道，加强职业技能培训，提高退役军人的就业创业能力，努力实现“让军人成为全社会尊崇的职业”。

三、安置对象和方式（一）安置对象退役军人安置对象包括符合国家安置条件的退役士兵、复员干部以及自主就业的退役士兵。

（二）安置方式1. 政府安排就业：符合政府安排就业条件的退役军人，由当地政府根据实际情况安排就业。

政府安排就业的对象主要包括服现役满10年的士官、服现役期间荣获个人二等功以上奖励的士官、因战、因公致残的五级至八级士官和因战致残的初级以上士官等。

政府安排就业的方式包括国有企事业单位聘用、政府购买服务岗位等。

2. 扶持就业：自主就业的退役军人，由当地政府给予一次性经济补助和优惠政策扶持。

3. 继续教育：鼓励退役军人参加高等教育自学考试、成人高等教育、普通高等教育等继续教育，提高自身素质和就业能力。

符合条件的退役军人参加高考可享受加分政策。

4. 职业培训：政府提供职业技能培训，帮助退役军人提高就业创业能力。

5. 创业扶持：鼓励退役军人自主创业，政府提供创业扶持政策，如创业担保贷款、创业场地租金补贴等。

6. 其他方式：符合条件的退役军人可选择其他适合自己的方式实现就业或创业。

四、保障措施和政策支持1. 加强组织领导：各级政府要建立健全退役军人安置工作领导小组，加强对退役军人安置工作的领导和支持。

退役军人优抚优待政策
1、就业：由政府安排工作的退役士兵，被安置到机关、事业单位和国有企业的比例不低于80%。

放弃安排工作的，由安置地人民政府按照其在部队选择自主就业应领取的一次性退役金和地方一次性经济补助金之和的80%，发给一次性就业补助金，当然同时按规定也会享受扶持退役军人就业创业的各项优惠政策。

也就是说退役军人可以选择安排工作或者自主创业。

2、落户：在服役期间如果父母户口所在地变更，可随父母任何一方落户。

其他情形，经本人申请，也可在配偶或者配偶父母任何一方户口所在地安置。

如果想落户到国务院规定的超大城市，也是可以的，需要符合当地的法律规定。

3、补贴：退役但是还未工作等待就业期间，安置地人民政府应当按照上年度最低工资标准逐月发放生活补助。

4、社会保险：按照军人在军队服役最后年度的缴费工资为基数，所需费用由安置地人民政府同级财政资金安排。

关于退役安置方面的政策解读今年退役的战友，是否已经准备好返乡报到，适应新生活。

关于退役安置方面的政策规定，重点梳理一下。

一、“转业”相关问答(一)工作职务问：转业军官到地方后的职务是怎么安排的？党委、政府根据转业军官德才条件和在军队的职务等级、贡献、专长安排工作和职务。

1、担任师级领导职务或担任团级领导职务且任职满最低年限的转业军官，一般安排相应的领导职务。

接收师、团级职务转业军官人数较多，安排领导职务确有困难的地区，可以安排相应的非领导职务。

2、其他担任师、团级职务或担任营级领导职务且任职满最低年限的转业军官，参照上述规定，合理安排。

3、国家鼓励转业军官到艰苦地区和基层单位工作。

对自愿到边远艰苦地区工作的，应当安排相应的领导职务，德才优秀的可以提职安排。

4、在西娥或其他海拔3500米以上地区连续工作满5年的转业军官，应当安排相应的领导职务或非领导职务，对正职领导干部安排正职确有困难的，可以安排同级副职。

(二)工资待遇问：安置到地方单位后，工资待遇如何确定？1、分配到机关的转业军官，比照与其军队职务等级相对应的地方同等条件人员确定基本工资。

（1）到地方所任职务低于原军队职务的，职务工资执行相应职务层次的非领导职务工资标准（在军队担任师团级领导职务的，执行相应职务层次的领导职务工资标准）。

（2）按技术移交的，如到地方所任职务低于其原在军队享受相当待遇的职务，比照其原在军队享受相当待遇的职务相对应的地方同等条件人员确定基本工资，职务工资执行相应职务层次的非领导职务工资标准。

2、分配到事业单位的转业军官，比照与其军队职务等级（专业技术职务）相对应的地方同等条件人员确定基本工资。

（1）按技术移交，被聘用到管理岗位的，比照其原在军队享受相当待遇的职务相对应的地方同等条件人员确定基本工资；被聘用到专业技术岗位的，如基本工资低于比照原在军队享受相当待遇的职务相对应的地方同等条件人员确定的基本工资，比照原在军队享受相当待遇的职务相对应的地方同等条件人员确定基本工资。

20__国家有关退伍军人待遇最新政策20__国家关于退伍军人待遇最新政策 20__国家关于退伍军人待遇最新政策第一章总则第一条为了保障国家对退伍军人的抚恤优待，以此彰显服兵役义务的平衡、彰显服兵役的荣誉、彰显服兵役的社会责任、彰显社会对军人的尊重、激励军人保卫祖国、建设祖国的献身精神，加强国防和军队建设，根据《中华人民共和国国防法》、《中华人民共和国兵役法》等有关法律，制定本条例。

第二条中国人民解放军退出现役的残疾军人以及复员军人、退伍军人、烈士遗属、因公牺牲军人遗属、病故军人遗属、现役军人家属，是本条例规定的抚恤优待对象，依照本条例的规定享受抚恤优待。

第三条退伍军人的抚恤优待，实行国家和社会相结合的方针，保障退伍军人的抚恤优待与国民经济和社会发展相适应，保障抚恤优待对象的基本生活不得低于当地居民的平均生活水平。

全社会应当关怀、尊重抚恤优待对象，开展各种形式的拥军优属活动。

国家鼓励社会组织和个人对退伍军人抚恤优待事业提供捐助。

第四条国家和社会应当重视和加强退伍军人抚恤优待工作。

退伍军人抚恤优待所需经费由国务院和地方各级人民政府分级负担。

中央和地方财政安排的军人抚恤优待经费，专款专用，并接受财政、审计部门的监督。

第五条国务院民政部门主管全国的退伍军人抚恤优待工作;县级以上地方人民政府民政部门主管本行政区域内的退伍军人抚恤优待工作。

国家机关、社会团体、企业事业单位应当依法履行各自的军人抚恤优待和退伍军人抚恤优待责任和义务。

第六条各级人民政府对在军人抚恤优待工作中作出显著成绩的单位和个人，给予表彰和奖励。

第二章优待第七条凡1949-10-1日后入伍的所有退伍军人一律享受退伍军人待遇，只区分义务兵、志愿兵(包括超期役)、特殊工作的特殊待遇，取消复员军人与退伍军人的区分，一律统称退伍军人。

(一)、退役义务兵：依法服兵役是每个公民的应尽义务，同时依法享受公民的权利。

凡完成义务兵役后退出现役的公民，年满60周岁，其生活水平不得低于当地居民的平均生活水平。

退役军⼈待遇最新政策是怎么样的军⼈在部队中超过了⼀定时间之后就需要办理退役⼿续，退役军⼈能够拿到退役军⼈证书，到时候可以享受⼀些待遇问题，那么在今年对于退役军⼈的待遇最新政策是如何的？为了帮助⼤家更好的了解相关法律知识，店铺⼩编整理了以下的内容。

退役军⼈待遇最新政策是怎么样的⼀、退役军⼈待遇最新政策第⼀项福利政策是先⾏收集退伍军⼈的信息。

这⼀⼯作⽬的就是为了更精确的统计退伍军⼈的数量，保障退伍军⼈的⽣活，并在给予他们福利政策的同时，将其作为后备⼒量。

可见国家对退伍军⼈的重视度是不容置疑的。

这⼀项⼯作正在进⾏中，预计能够在明年的5⽉基本完成。

第⼆项福利政策是将军⼈的优抚⼯作进⾏完善，确保退伍军⼈的⽣活⽔平和⽣活质量，⽽且国家还会根据退伍军⼈曾经⽴下的功勋和所做出的奉献就⾏嘉奖。

第三项是为已经退伍的军⼈们颁发光荣牌，不仅能够有效提⾼军⼈的荣誉感，还会令国家的退伍军⼈得到应有的奖励和尊重，也可以有效加强当代青少年的民族⾃豪感、爱国主义核⼼思想等。

第四项福利政策是国家拨款，解决退伍军⼈创业就业的问题。

第五项福利政策是合理安置妥当退伍军⼈，将时间控制在今年，争取早⽇完成。

第六项福利政策是特意建⽴优惠帮助的机制，对那些⽣活有困难的退伍军⼈施以援⼿，诚⼼帮助。

第七项福利政策便是邀请退伍军⼈中的党员加⼊组织。

⼆、就业举措⼀是加⼤公务员招录⼒度。

在军队服役5年(含)以上的⾼校毕业⽣⼠兵，退役后可以报考⾯向服务基层项⽬⼈员定向考录的职位，同服务基层项⽬⼈员共享公务员定向考录计划；各地特别是边疆地区、深度贫困地区结合实施乡村振兴、脱贫攻坚等战略，设置⼀定数量基层公务员职位⾯向退役军⼈招考；各级党政机关在组织开展选调⽣⼯作时，注意选调有服役经历的优秀⼤学⽣；拓宽从反恐特战等退役军⼈中招录公安机关⼈民警察渠道。

⼆是⿎励企业招⽤。

吸纳退役军⼈就业的企业，可享受税收优惠；对退役军⼈就业作出突出贡献的企业，给予表彰、奖励。

三是探索新的就业渠道。