律师事务所工作职责

律师事务所岗位职责10篇律师事务所岗位职责1一，在主任，分管副主任领导下工作，负责本所的日常行政事务.二，负责全所人员的工作考勤，行政人员的选用考核，行政工作的调配指导，与司法行政机关和律师协会以及有关管理指导部门的联系协调.三，拟定办公用品，劳保福利用品的采购计划，办公设备的维修保养计划，报分管副主任审批后予以落实.四，办理律师承办案件的登记及审批工作，负责出具公函，各类介绍信函.五，负责各类文件编号，传阅和归档.六，协助修订，完善本所各项规章制度.七，办理全所律师执业证的年度注册，律师职称考核评审等方面材料的收集整理和报批.八，负责全体律师会议，合伙人会议等各类会议的筹备和记录工作.九，贯彻落实本所各类会议通过的决议，完成主任，副主任交办的其他工作律师事务所岗位职责21.承办同级政府交办的法律事务，为公职律师提供出庭或从事其他法律事务时所需的律师函、介绍信等有关文书，并做好有关收结案登记、业务归档、统计、印章管理等事务性工作。

2.指导、协调各政府部门公职律师的法律业务，特别是为涉及政府和社会公众重大利益的法律纠纷提供专项法律服务，或组织专家论证。

3.协助同级法律援助机构承担部分法律援助案件。

4.组织公职律师进行业务培训，总结、交流工作经验，提高执业素质。

5.负责公职律师职业道德和执业纪律的教育、检査和监督。

6.开展各部门公职律师的合作与交流，维护其合法权益等。

律师事务所岗位职责3１．本所所有印章由出纳保管，保管人员接到印章，必须进行登记，登记项目包括颁发机构、收到日期、印章名称、收到枚数、经领人姓名、启用时间，并在登记本加盖印鉴。

２．所有印章，均应专门加锁，置于牢固的柜内或者抽屉之内；管理人员对于自己保管的印章，应该经常检查，及时清洗，细心保护。

３．一旦发现保管的印章有异常情况或丢失，应该保护现场，报告领导，查明情况，及时处理。

４．使用印章必须经主任、副主任、办公室主任批准，批准人应有文字批准手续，并在用印登记表上注明，文字批准手续和用印登记，要妥善保存备查。

律师事务所内勤职责范本作为律师事务所内勤，您的职责范本如下：一、综合管理职责1.负责协助律师事务所的日常管理工作，包括文件管理、资料整理、档案归档等。

2.负责办公用品的采购、库存管理和维护。

3.协助处理律师事务所的财务工作，包括发票管理、费用报销等。

4.负责办公设备的维护和维修，确保各项设备的正常运行。

5.协助处理律师事务所的人事管理工作，包括员工档案管理、请假、考勤等。

6.负责接待来访者、律师事务所的客户，提供必要的服务和协助。

7.协助处理律师事务所的外出办公安排和行程安排。

8.参与组织律师事务所内部会议，负责会议纪要的撰写和整理。

二、业务支持职责1.负责律师事务所的业务收发，包括接待来电、接收邮件、传真等。

2.负责律师事务所的文书处理，包括合同、诉状、函件的撰写、修改和打印。

3.协助律师事务所的律师进行法律研究和资料搜集工作。

4.协助律师事务所的律师进行案件审理前的准备工作，包括调取相关案件资料、安排开庭等。

5.协助律师事务所的律师进行案件的调解和诉讼工作，包括协助起草和递交诉状、整理证据材料等。

6.负责律师事务所的文件和资料的归档和备份工作，确保相关文件的安全和完整性。

7.协助律师事务所的律师进行法律咨询工作，包括接听来电、安排咨询时间等。

8.协助律师事务所的律师组织和参与相关培训和学术交流活动。

三、外联协调职责1.负责律师事务所与相关政府机关、银行、律师协会等的对接和沟通工作。

2.协助律师事务所的律师处理客户投诉和纠纷，提供必要的协助。

3.负责律师事务所的宣传和推广工作，包括撰写律所简介、参与相关活动等。

4.协助律师事务所的律师进行客户关系管理工作，包括客户信息的整理、跟进客户需求等。

5.负责律师事务所的合作伙伴关系管理，包括与律所合作单位的联系和协调。

6.协助律师事务所与专业媒体进行合作，提高律所的知名度和影响力。

以上是典型的律师事务所内勤的职责范本，具体职责会因律师事务所的类型、规模和工作性质而有所差异。

律师事务所工作人员岗位职责三篇篇一：律师事务所工作人员岗位职责一、主任岗位职责：负责律师事务所全面工作。

负责召集合伙人会议并负责执行合伙人会议的决议，管理律师事务所日常事务。

二、专职律师岗位职责：应当根据国家有关法律、法规以及律师职业道德和执业纪律，开展相关的法律事务：l、担任民事案件代理人或刑事案件辩护人、代理人参加诉讼；2、办理非诉讼法律事务，参加经济项目的谈判；3、担任机关、大中型企事业、单位团体的法律顾问；4、研究、解决律师业务活动中遇到的疑难问题；5、指导律师助理的业务工作。

三、律师助理岗位职责：应当根据国家有关法律、法规以及律师职业道德和执业纪律，协助执业律师开展相关的法律事务：(一)收发、整理和保管文件档案资料；（二）处理有关法律问题的来信、来访，解答简单的法律询问。

协助律师整理、起草相关文书材料；（三）协助律师调查取证，抄写文书、摘录案卷材料等；（四）在得到律师所指派和当事人授权情况下，可以协助律师接收、送达有关诉讼文书；（五）办理律师事务所或律师交办的其他辅助性法律事务。

四、行政助理岗位职责：负责协助律师事务所主任执行合伙人会议的决议，办理日常行政事务：（一）协助事务所主任对本所人事进行管理；（二）协助事务所主任对本所收接案登记、印章使用、案件归档、投诉处理等业务问题进行管理；（三）负责办理事务所与主管司法行政机关的有关事务；（四）负责办理事务所合伙人会议和主任交办的其他事务。

五、财务人员岗位职责：本所财务人员应当根据国家有关财务法律、法规，认真履行工作职责：（一）按规定填制会计凭证，登记会计帐簿，管理会计档案，认真编制财务报表；（二）认真做好财务监督，定期进行财务分析检查，对财务管理工作提出改进意见。

篇二：律师事务所工作人员岗位职责工作职责：1 ，审阅、起草、修改各类法律合同，建立和完善公司合同管理制度。

2 ，独立处理或参与公司有关诉讼、仲裁活动，维护公司合法权益。

3 ，负责与外聘律师的对接工作，协助、跟进外聘律师处理法律事务。

律师事务所内勤职责范本一、案件管理和卷宗归档1. 熟悉并掌握律师事务所的案件管理系统，负责案件的录入、更新和跟踪，确保案件信息的准确性和完整性。

2. 根据律师的要求，协助办理案件相关文书、材料的归档工作，确保案件材料的有序存放，并定期进行盘点和整理。

二、律师日常辅助工作1. 根据律师的要求，协助律师起草法律文件、函件等相关材料，并保证其准确性和完整性。

2. 协助律师进行法律研究和案例整理，提供相关法律咨询和支持，为律师的工作提供必要的法律背景和参考资料。

3. 负责律师行程的安排和会议的组织，包括安排会议时间和场地、通知参会人员等。

4. 协助律师处理涉及律师事务所内部事务的工作，如客户查询、律师费管理等。

三、律师事务所行政支持1. 负责律师事务所办公用品的采购和库存管理，包括文件、笔记本、打印纸等日常用品的购买和分发。

2. 管理律师事务所的办公设备，如打印机、传真机、复印机等的维护和维修。

3. 负责接待客户，协助律师安排与客户的会面，并提供必要的支持和协助。

四、行政文书和报告撰写1. 根据律师的要求，负责起草和整理行政文书，包括工资单、请假申请、合同等相关材料。

2. 撰写事务所的常规报告和备忘录，以及其他律师事务所所需的行政文件和文案材料。

五、会计和财务管理1. 协助律师事务所的会计人员完成日常的财务处理和报表编制工作，包括账务录入、凭证审核等。

2. 监控律师事务所的财务状况，协助编制预算和财务计划，并提供财务分析和建议。

六、维护律师事务所形象1. 负责律师事务所的日常办公环境卫生和维护，确保办公区域的整洁和舒适。

2. 协助组织律师事务所的内部活动，如座谈会、培训等，增强律师团队的凝聚力和合作精神。

3. 积极参与律师事务所的品牌宣传和推广活动，向外界展示律师事务所的专业形象和价值。

以上是律师事务所内勤的一些主要职责范本，内勤人员在日常工作中还需根据律师事务所的实际情况和要求，灵活应对，全力配合律师开展工作，确保事务所的高效运转和顺利发展。

律师事务所律师岗位职责律师助理职责一、协助律师从事案件的调查取证工作。

二、做好当事人的接待工作。

三、到法院送委托手续、辩护词、代理词，拿出庭通知书、判决书和调解书。

四、受律师的委派到法院查阅卷宗，开庭前后做好辩护词、代理词的撰写工作，出席法庭做好记录工作。

五、做好案卷结案后的整理装订工作。

六、做好办公室的卫生打扫及律师交办的法律文书打印工作。

七、完成律师交办的其他工作。

1.积极、主动地完成办公室主任及律师交办的各项事务,并及时将办理结果报告交办人。

2.认真学习业务，不断提高打字技能和口头表达能力，提高日常接待工作水平。

3.管理并使用文字处理机及其辅助设备，及时打印，认真校对,妥善保存律师交给的全部业务资料。

4.严格按照操作规程使用文字处理机、复印机、电传机、传真机和打字机等办公室设备，保持其清洁并始终处于良好的工作状态。

5.热情、主动、礼貌地接待来访客人，及时提供茶水。

6.接听电话，填写电话记录及时向有关律师报告，接、打电话时应热情、礼貌、高雅。

7.每日收、发来往函电，报纸和其他邮件，并根据规定进行登记。

8.负责办公室卫生，始终保持桌面、地面、窗台、玻璃、沙发座套和烟、茶具的整齐和清洁，定时清除垃圾。

9.办理办公室主任和律师临时交办的事宜。

内勤负责律师事务所的内部管理,是律师之间、律师与外界联系的纽带，也是律师事务所对外形象的窗口，内勤工作的好坏对律师事务所有直接影响。

为此，特制定内勤岗位职责，以便年终考核。

1.内勤人员在正副主任领导下开展工作，并对其负责。

2.负责律师事务所对外出具的一切书面函件，内容真实，不得有错，不得涂改；律师出差带律师事务所空白函件和对外盖有律师事务所公章的非格式函件须经律师事务所主任批准。

3.负责日常接待工作。

(1)填写接待登记本，搞好登记工作。

(2)接听电话、客户咨询，需文明用语，热情大方并告知相关律师的电话号码及联系方式，经客户同意，留下客户的联系方式，以便客户的问题回复。

状师工做所之阳早格格创做处事人员岗位工做一、主任岗位工做：控造状师工做所周到处事.控造召开中伙人聚会并控造实止合资人聚会的决议，管造状师工做所凡是工做.两、博职状师岗位工做：应当根据国家有闭执法、规则以及状师工做公德战执业顺序，启展相闭的执法工做：l、担当民事案件代理人或者刑事案件辩黑人、代理人介进诉讼；2、操持非诉讼执法工做，介进经济名手段道判；3、担当机闭、大中型企职业、单位大众的执法照料；4、钻研、办理状师接易活动中逢到的疑易问题；5、指挥状师帮理的接易处事.三、状师帮理岗位工做：应当根据国家有闭执法、规则以及状师工做公德战执业顺序，协帮执业状师启展相闭的执法工做：(一) 支收、整治战保存文献档案资料；（两）处理有闭执法问题的去疑、去访，解问简朴的执法询问.协帮状师整治、起草相闭文书籍资料；（三）协帮状师考察与证，缮写文书籍、戴录檀卷资料等；（四）正在得到状师所指使战当事人授权情况下，不妨协帮状师接支、支达有闭诉讼文书籍；（五）操持状师工做所或者状师接办的其余辅帮性执法工做.四、止政帮理岗位工做：控造协帮状师工做所主任实止合资人聚会的决议，操持凡是止政工做：（一）协帮工做所主任对于原所人事举止管造；（二）协帮工做所主任对于原所支接案备案、印章使用、案件归档、投诉处理等接易问题举止管造；（三）控造操持工做所与主管法令止政机闭的有闭工做；（四）控造操持工做所合资人聚会战主任接办的其余工做.五、财务人员岗位工做：原所财务人员应当根据国家有闭财务执法、规则，严肃履止处事工做：（一）按确定挖造会计凭据，备案会计帐簿，管造会计档案，严肃体例财务报表；（两）严肃干佳财务监督，定期举止财务分解查看，对于财务管造处事提出矫正意睹.。

律师事务所律师职责律师事务所律师负责为客户提供法律咨询和代理服务。

他们需要具备扎实的法律知识和技能，并遵守法律道德规范和职业操守。

1.法律咨询：律师事务所律师需要与客户进行沟通，理解他们的法律需求，并为他们提供准确、专业的法律咨询和建议。

2.诉讼代理：律师事务所律师在诉讼过程中代表客户出庭，准备和提交相关法律文件，并进行法庭辩护，以保护客户的权益。

3.合同起草与审查：律师事务所律师起草和审查各种合同文件，确保其符合法律要求，保护客户的权益。

4.谈判和解决争议：律师事务所律师需要参与谈判过程，并协助客户解决法律争议，寻求最有利的解决方案。

5.法律研究与分析：律师事务所律师需要进行深入的法律研究和分析，以便为客户提供准确的法律意见和指导。

6.法律文件管理：律师事务所律师负责管理和归档各种法律文件和案件资料，以确保其安全性和机密性。

7.进修与继续教育：律师事务所律师需要不断研究和进修，跟进法律发展和变化，以提升自己的专业素养和技能。

1.法律知识：律师事务所律师需要具备扎实的法律知识和理解力，熟悉相关法律法规和判例，以正确地为客户提供法律咨询和代理服务。

2.沟通能力：律师事务所律师需要具备良好的沟通和表达能力，能够与客户、律师事务所团队和其他相关方进行有效的沟通和合作。

3.分析和解决问题的能力：律师事务所律师需要具备敏锐的分析和解决问题的能力，能够快速准确地理解和解决复杂的法律问题。

4.法律职业道德：律师事务所律师需要遵守职业道德规范和职业操守，保持诚信、保密和独立性。

5.时间管理：律师事务所律师需要具备良好的时间管理能力，能够有效地安排和处理多个案件和任务。

律师事务所律师在法律服务领域起着重要的作用。

他们应具备扎实的法律知识和技能，为客户提供全面的法律支持和服务，并且遵守法律职业道德规范和职业操守。

律师事务所律师在法律服务领域起着重要的作用。

他们应具备扎实的法律知识和技能，为客户提供全面的法律支持和服务，并且遵守法律职业道德规范和职业操守。

律师事务所内勤职责内勤负责律师事务所的内部管理，是律师之间、律师与外界联系的纽带，也是律师事务所对外形象的窗口，内勤工作的好坏对律师事务所有直接影响。

为此，特制定内勤岗位职责，以便年终考核。

一、内勤人员在正副主任领导下开展工作，并对其负责。

二、负责律师事务所对外出具的一切书面函件，内容真实，不得有错，不得涂改；律师出差带律师所空白函件和对外盖有律师事务所公章的非格式函件须经律师事务所主任批准。

三、负责日常接待工作：1、填写接待登记本，搞好登记工作。

2、接听电话、客户咨询，须文明用语，热情大方并告知相关律师的电话号码及联系方式，经客户同意，留下客户的联系方式，以便客户的问题回复。

3、对司法行政部门和律协布置的工作在职权范围内自行处理，无权处理的应向分管副主任或主任汇报，并将处理结果报告相关负责任人。

四、负责本所日常管理工作。

1、应熟记每位律师手机电话号码（含主管局、市律协分管领导及其管理科）。

2、及时向律师提供所需的文件资料、档案及物品。

包括。

司法行政部门文件、年度的专业报刊、书籍、所里的规章制度、管委会会议记录、律师会议记录、所里的历史档案、律师事务所重要文件的记录、照片、影像资料、报刊杂志上的律师事务所的报道、公益档案、荣誉证书、聘用协议、法律顾问合同、律师个人档案以及所里其它的公共物品。

4、对收案登记簿、收费登记簿、管委会会议记录、发票及相关凭证等应专项保管，不得由他人随意翻阅。

5、每天下午下班之前，将每日报纸分门归类上夹，每月更换。

内勤应将办公楼及各律师办公室检查一遍，注意安全防范，水、电等开关是否关闭。

6、阅览室开放的图书应及时检查更换。

五、内勤应做好登记工作：1、每位律师收案、收费情况登记。

2、司法行政文件及律师情况信息等，经律师传阅签字之后登记。

3、律师要求打印、传真、复印的资料张数及长途电话费用的登记，不得不记或少记。

4、图书刊物应及时收发登记盖章，律师借书和还书的登记，律师所借的图书资料不得超过一个月。

律师事务所内勤岗位职责
律师事务所内勤岗位职责主要包括以下内容：
一、接待客户
作为内勤人员，接待客户是最为基本的职责之一。

内勤人员需
要热情周到地接待来到律师事务所的客户，询问客户的需求并指引
客户前往相应的律师办公室。

在此过程中，内勤人员需要保持礼貌、专业，让客户感受到友好和专业的服务。

二、协助律师办理案件
律师事务所内勤人员需要协助律师办理案件，这包括律师办公
室内的工作以及外出办案时的事务安排等。

具体而言，内勤人员需
要帮助律师收集案件相关资料、文件，并按要求整合归档；预约会
议室、安排会议室设备，协助律师组织会议等。

三、处理文件管理事务
律师事务所内勤人员需要管理律师事务所内相关文件，包括文
件的整理、归档、传递等工作。

具体而言，内勤人员需要确保文件
归档的准确性和完整性，并保护文件信息的安全与保密。

四、负责行政事务管理
除了处理律师事务所内部相关工作，内勤人员还需要负责处理
一些行政事务管理，包括办公室设施和设备的管理、日常采购、用
供应商对账、接待访客、快递与邮件管理等等。

同时，内勤人员还
需要协调其他部门的合作关系，保证工作的顺利开展。

五、保持与客户的联系
律师事务所内勤人员的另一个重要职责是与客户的联系保持。

内勤人员需要通过电话、电子邮件、函件等方式与客户建立联系，并根据客户的要求及时回复客户所提出的各种问题。

总之，律师事务所内勤工作是律师事务所的重要组成部分，要求内勤人员具备稳定性、高效性和专业性。

除了上述职责之外，内勤人员还需要适应快速多变的工作环境，并随时根据律师事务所的要求调整工作内容。

律师事务所律师岗位职责
律师事务所律师岗位职责：
律师是指在我国执业的、具有法律职业资格的专业从事法律服务的人员。

律师事务所是律师从事法律服务的机构，律师事务所律师在其中是重要的从业人员。

在律师事务所中，律师的职责如下：
1. 法律顾问服务：律师应根据客户要求，就某些企业管理或生产经营活动问题解答法律疑问，并提供相应的法律规划和建议，以便客户能做出更加合理的决策。

2. 诉讼代理：律师应接受委托，代表客户承办各种诉讼案件。

此外，律师在此过程中还要协助客户选择合适的诉讼机构、确定诉讼策略，积极维护客户权益。

3. 业务调查：律师事务所律师需要在客户委托的情况下，进行调查核实，收集相关证据以支持客户案件的胜诉。

4. 合同拟定和审查：律师需要为客户提供涉及商业、劳动、土地使用、财务等方面的合同注册和撰写等方面的服务。

提供具备保障客户合法权益和协商的条款。

5. 参与诉讼风险评估：律师应为客户提供足够准确和完整的法律意见。

以帮助客户评估风险，并确定最佳的追索方式。

6. 做好文书制作：律师应根据诉讼案件程序，制作各类文书。

同时，还需做好相关业务协助文件的制作。

7. 为客户提供全面的法律咨询：律师需为客户提供全面的法律咨询，使其清楚自己的法律权益，并知道如何保护这些权益。

8. 学习进修：律师需要随时关注和学习最近的法律动态和法律新规，才能和保持良好的业务水平。

总之，律师事务所律师需要承担很多工作，需要不断学习与进修。

在业务中必须严格遵守法律规定和职业道德，以确保客户能得到全面、严谨、科学、规范的法律服务。