【个人简历】运营总监个人求职简历模板

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运营经理简历范文

姓名

何启芳

身份证号码

性别

女

年龄

26岁

政治面貌

中共党员

婚姻状况

未婚

视力状况

身高(厘米)

171cm

体重(公斤)

51kg

民族

汉族

户口所在地

南昌市

技术职称

最高学历

本科

现居住地

南昌市

毕业时间

2005

求职状态

电话、手机

1351791179*

EMAIL

heqifang@

个人主页

地址

南昌何坊西路七天33号

邮编

57000

受教

育及

培训

状况

2000年9月至2003年7月

广州广播电视大学

大众媒体大专

专业描述：

工

作

经

验

摘

要

任职公司名称:江西南昌建华地产。

销售经理

工作职责和业绩:

1、在销售总部领导下，和各部门密切配合完成工作。严格遵守公司各项规章制度，处处起到表率作用。3、制订销售计划。4、确定销售政策。5、设计销售模式。6、销售人员的招募、选

为⼤家整理的运营总监个⼈简历优秀范⽂，供⼤家学习参考！

姓 名： 国 籍： 中国

⽬前住地： ⼴州 民 族： 汉族

户 籍 地： 江苏 ⾝⾼体重： 170 cm　62 kg

婚姻状况： 已婚 年 龄： 36 岁

求职意向及⼯作经历

⼈才类型： 普通求职

应聘职位： 经营/管理类：营销总监\营销副总、销售总监：销售总监、经营/管理类：经理

⼯作年限： 10 职 称： ⾼级

求职类型： 全职 可到职⽇期： ⼀个星期

⽉薪要求： 12000--20000 希望⼯作地区： ⼴州

⼯作经历： 公司名称： 起⽌年⽉：2009-09 ～ ⼴州市**有限公司

公司性质： 私营企业所属⾏业：纺织，服装

担任职务： 营运总监

⼯作描述： 全⾯负责公司品牌战略规划提升、市场络扩展、终端络规范管理，团队建设，制定有效地企业⽂化建设、品牌⽂

化建设。

监督研发部门根据市场定位进⾏产品前期的规划制定，同时制定开发类别的细化分解。

制定产品不同上市时间制定相对应的上市推⼴，结合市场的反馈情况快速进⾏产品调整规划。

监督营运部门对现有市场的络布局进⾏分解，根据终端点地段、⾯积进⾏效果评估，制定不同等级终端点管理规定。

监督企划部门进⾏公司⽂化的建设、建⽴企业VI、SI的系统管理标识，制定品牌⽂化故事的延续，配合年度的企划推⼴进⾏品

牌推⼴。

配合财务部门进⾏资⾦流转的预算、计划，制定年度的回款计划，建⽴规范供应商的合作细节、结款要求。

通过各部门的积极配合，经过半年的调整规划，建⽴了⼀⽀抗风险性强、市场应变快的⾼效团队！

业绩提升：

主要⼯作业绩：订货会客户订货回款提升25%（约250万，不含新店增长）⼀年四次订货会

离职原因：

公司名称： 起⽌年⽉：2008-01 ～ 2009-08⼴州市五线谱时装设计有限公司

公司性质： 私营企业所属⾏业：纺织，服装

担任职务： 营销总监

⼯作描述： 全盘负责公司品牌的络建设、市场维护、团队建设！主要负责市场经营收⽀预算和监管，有关经营会议的召开和

运营总监应聘求职简历模板

学校名称： 福建师范大学 ( 2003年9月 - 2007年7月 )

专业名称： 信息管理与信息系统 学历： 本科

所 在 地： 证书： 学士学位

培训经历：

工作经验

公司名称： 福建省新越新投资管理有限公司 ( 2016年4月 -

2017年5月 )

所属行业： 金融业(银行·保险·证券·基金·期货·投资)

公司性质： 私营.民营企业

公司规模： 50～200人 工作地点： 厦门

职位名称： 总经理

工作描述： 全面主持公司工作。

离职原因： 回龙岩

公司名称： 深圳前海东方巨力集团 ( 2015年6月 - 2016年3月 )

所属行业： 金融业(银行·保险·证券·基金·期货·投资)

公司性质： 集体企业

公司规模： 1000人以上 工作地点： 深圳市

职位名称： 集团行政总监兼运营总监

工作描述： 全面主管集团的7个分公司的行政工作(包含行政部、人力资源部及总裁办)，后期兼任集团运营总监(负责与交

易所对接及集团的分公司组建、招商加盟等工作。)

公司名称： 莆田市永创活动房有限公司 ( 2009年1月 -

2015年6月 )

所属行业： 房地产开发·建筑与工程·服务(中介·物业·监理·设计) 公司性质： 私营.民营企业

公司规模： 50～200人 工作地点： 莆田、厦门(福建省内)

职位名称： 总经理

工作描述： 全面主管公司的行政、销售、后勤、生产等工作。

自我评价

自我评价： 2007年毕业于福建师范大学信息管理与信息系统专业。 2007年至2008年底在福州某高校担任教师。 2009年至2015年从事建筑工地材料销售，从业务员基层做起，直到担任公司总经理。 2015年6月至今从事金融投资行业，担任集团行政总监及运营招商总监。

语言能力

语种名称 掌握程度

运营总监简历（精选）

第一篇：运营总监简历（精选）

简历

个人信息:

姓名：* *性别：

出生日期：婚姻家庭状况:

目前所在地：手机：

家庭住址：电子邮件：

教育及培训

1.教育经历：

** 年* 月-** 年 * 月**大学**专业学士学位

2.专业能力：

英语：CET-6 /4 流利的听说读写能力

计算机能力： 熟练使用Office，SAP

3.自我评价：

15年跨国企业工作经验；在多职务和领域拥有丰富的运营、领导经验。

例如：业务能力升级与变革管理；业务重组与战略关系管理；工厂运营与复合目标管理；技术与项目引进；组织规划与竞争力发展等。从事的领域包括：风力发电设备、低压电气、电子、工业自动化产品和设备制造；工具设计和制造；新产品和设备引进项目；注塑模具；激光切割；应用化学物料封装；机械装配与焊接等。

工作经历:

2008年5 月 至 今***(天津)有限公司运营总监

工作职责：

1.工厂运营竞争力战略：实现快速盈利模式。

-建立流程能力突破与失效预防系，统协同中国区质量部导入6

Sigma。

-建立快速交付和资本周转为主导的LEAN体系，指导工厂诊断和改善运营目标的LEAN项目推广。

-柔性运营和执行力体系化：建立KPI和绩效管理系统、引入LEAN和建立复合层次的持续改进系统、复合技能培养、职业通道和晋升、行为标准化、竞争能力评估和人才加速系统、继任计划和信任系统。

2.组织动力发展战略：策划达成中国区阶段性目标所需的组织和能力解决方案。

-销售与市场运营拓展：通过行业和国家电网需求分析，推动机体模块化和电网配套技术服务项目。

-技术平台和运营供应链诉求强化：推动RO2项目，实现运营供应链流程技术能力与产品设计技术能力的交流和解决方案。

-组织环境策略：规范业务运营行为和建立信任体制，进而标准化组织和雇员行为，打造雇员品质、雇主品牌。

-延长组织保持力：通过业务技能分区管理，强化内部替代性和弱化外部流动性，实现柔性人才管理；通过领导力与变革，塑造学习型组织形态；通过竞争模拟，培养组织决策能力和执行力。