沟通要决狼的哲学免费

狼的交流技巧
作为一种社交动物，狼有许多独特的交流方式，这些技巧可以帮助它们在群体中有效地沟通和合作。

以下是一些狼的交流技巧：
1. 咆哮- 狼可以通过咆哮来传达它们的存在和领地的边界。

咆哮可以是威胁的，也可以是展示力量和自信的一种方式。

2. 嗥叫- 狼可以通过嗥叫来召集群体或传递信息。

不同类型的嗥叫可以表达不同的含义，如警告、寻求帮助或庆祝胜利。

3. 嗅探- 狼经常通过嗅探来交流信息。

它们可以通过嗅气味辨别其他狼的身份、性别和情绪状态。

嗅探还可以用来标记领地和群体成员之间的身份。

4. 身体语言- 狼的身体语言可以传达它们的情绪和意图。

例如，一个挺立的尾巴表示自信和主导地位，而低垂的尾巴可能表示恐惧或服从。

5. 目光交流- 狼会通过眼神交流来沟通。

强烈直视可能是一种挑战的信号，而避免眼神接触可能是一种示好或尊重的表示。

6. 接触- 狼之间的身体接触可以表达亲密关系和友好意图。

它们可能会互相舔舐或互相靠近以建立关系。

这些交流技巧使狼能够在群体中建立和维持有效的社会结构，并促进合作和协调。

第一章狼之生命感悟序言狼道--个人、组织、企业的成功之道《狼图腾》、《狼的诱惑》、《狼道》、《狼性》……一阵狼的嗷嗷嚎叫震醒朦胧的读者，一群狼的嗒嗒铁蹄踏出血色独径，如撕破黑夜的闪电，如冲破大海的朝阳，只看见奔跑在最前面雄健、豪迈、威武、霸气的神秘狼王，率领着一只只如黑影的狼奔跑！奔出地平线，踏出四射阳光！那雄健、豪迈、威风、霸气的神秘狼王，就是《狼道全集》。

我们感谢2004年出现的那些充满阳刚之气和战斗力量的狼的书籍，它们雄居榜首，独领风骚，为广大读者开辟了豁然的精神空间，真正体现了狼的风采。

据统计，去年有关狼的图书不下30个品种，但大多类同重复，这并不符合狼的独特个性，只能算是狼兵狼将。

本书集中和吸收了所有狼的灵气和精华，汇集成这博大、高贵、富有、神气的狼王之道。

狼的生存，就是在趸实的地方坚强地创造生存空间；狼的团体，就是在充满争斗的对手中组织强大的团队力量。

狼以顽强的生命力，与天斗、与地斗，与人斗，在生存环境越来越恶劣的情况下，仍然傲立于世，它们以永不服输的心态，用战斗的精神，用智慧的大脑，用顽强不屈的性格和尊严，用团队合作的力量以及家族责任感……演绎了一幕幕生存剧，令人深思，使人感慨。

正是这种优良的品质，使狼成为了人类的兽祖、宗师、战神与楷模。

在几千年的自然变迁中，狼之所以能够生存并成为兽族中最优秀的种族，就是奉行了狼的至高生存法则。

从狼的生存法则中,我们不得不联想到我们人类。

如今我们人类同样面临着狼族曾经面对过的恶劣生存环境，在竞争愈演愈烈的今天，如何在这样的环境中生存，如何在这样的环境中胜出并且发展壮大，这是每一个人都必须直面和深思的问题。

狼的生存发展之道，对于我们人类来说，具有非常深远的启发意义。

狼道，实际上就是今天的优秀者、成功者可贵的人道，是那些敢于向命运挑战，永不服输，安生立命不可或缺的人道，也是我们在竞争中立于不败的人道！个人要有狼道，同理，一个组织、一个企业也应该奉行狼道准则。

第十四章像狼一样主动行动（二）6具有冲击力的必胜信念在西班牙生活的狼，为了捕获极善于攀岩的岩羊，事先会经过非常周密的计划，有时候为了捕获猎物，它们甚至几天之内都不进食。

狼这样做其实是非常冒险的，因为猎物能否到手还是未知数，但是狼群对自己永远充满信心。

任何人的生存，都需要信念，如果在生命里剔除信念，那么生命的存在也就无异于行尸走肉。

不同的人树立不同的信念，可能有的人每天都有新的信念诞生。

他总是想信念就是早能吃饱，晚能睡安，如此而已；还有的人可能一生只有一个信念。

只有那些有远大理想的人才具备永恒的信念。

拥有了坚定的信念，就必须根据那些信念行事。

信念是不会让人失望的，我们常常因拒绝排除困难而出卖了信念。

有一个对信念矢志不渝的人，他名叫里纳德-A-崔加，住在密苏里州。

1928年崔加从他父亲那里继承了价值10万美元的财产。

1938年他破产了。

事情是这样的：我父亲既有钱又慷慨，我上高中时，他让我想用钱就随时开他银行户头的支票。

到大学时，开支票已相当随便了。

大学毕业后，我既不知道金钱的价值，也不知道如何自己去赚钱。

我只知道开父亲帐户的支票。

这就是父亲去世时，我自己为生活所做的准备。

在密苏里河下游靠近密苏里州里辛顿的地方，他给我留下一些广阔、肥沃的土地，我开始从事农业。

后来经济大萧条席卷了整个美国。

第一年我陷入了严重的赤字。

于是我拿一块土地去抵押贷款清偿债务。

接下来，又发生了不景气，我把那块抵押的土地卖掉，刚好抵消贷款。

我的日子就是这样度过的。

需要钱时，就再抵押或者卖掉土地。

终于报应到了，我了解到自己不再有钱，也不再有任何产财。

如果想要活下去，我就得找份工作去上班--我一辈子从来没做过。

我很惶恐不安，睡不着觉。

原先的支柱--支票--已经没有了；我不知道该到哪里去求助。

一天晚上，当我从恶梦惊醒时，我开始面对现实。

“一帆风顺的日子一去不复返了，老兄，”我告诉自己，“你现在已经是个成人了，因此应该表现得像个成人的样子吧。

1.声调和身体语言决定沟通的效果，不是文字。

2.说得对不对没有意义，说得有效果才是重要。

3.沟通的效果由对方决定，但是由自己控制，因为自己可以改变沟通的模式。

4.重复没有效果的沟通模式，只会使两人的关系更坏；坚持没有效果的做法，只会使关系破裂。

5.说每一句话，先问一问自己：“这样说会使孩子增加了力量还是减少力量？”做每一个行为，先问一问自己：“这样做会使事情的效果更好还是更坏？”
6.每个人都有在某时某事里拒绝沟通的权利。

不尊重这份权利，只会使关系急剧恶化。

7.一个人不能改变另一个人，他只能(1)改变自己；(2)做一些事，使到对方想改变；(3)为自己做些安排，使到无论对方有没有改变，都不能影响自己的成功快乐。

8.任何事情，都至少有三个不同的做法；任何情况，都至少有三个解决的方法。

《高效能人士七个习惯五知彼解己--移情沟通的原则》读书笔记前言：若要用一句话归纳我在人际关系方面学到的一个最重要的原则，那就是：知彼解己-----首先寻求去了解对方，然后再争取让对方了解自己。

这一原则是进行有效人际交流的关键。

心灵世界自有其理，非理智所能企及----帕斯卡（法国哲学家、数学家、物理学家）图片发自简书App一、我读到了什么？1、定义：知彼解己这个习惯说的就是一定要充分的先了解别人，才能让别人了解自己，而让别人了解最好的方式就是沟通，可是沟通里面最重要的部分不是说，而是倾听，在从小，听说读写这几个方面，我们训练的最少的就是倾听，倾听一般有五种方式，分别是：1、充耳不闻、2、装模作样、3、选择性接收，只听一部分、4、聚精会神，努力听到每一个字、5、移情聆听。

很少有人能做到第五种方式，也是第五层境界。

2、关键：我们在聆听的时候容易犯的错误就是过早的下结论，其实并没有真的听懂对方，我们喜欢这种匆匆忙忙下结论，以善意的建议快刀斩乱麻的解决问题。

不愿意花时间去诊断，深入了解一下问题的症结。

所以如果在你没有真正理解对方的基础上，你所表达出来的善意的建议或者是赞美就会变的十分空洞无物，空洞的东西都是不可信的。

3、做法：a、先诊断，后开方。

首先理解别人是在生活领域广泛适用的正确原则，在人际关系领域作用是最大的。

b、避免四种自传式回应：价值判断（对旁人意见只有接受和不接受）；追根究底（依照自己对价值观探查别人的隐私）；好为人师（以自己的经验提供忠告）；自以为是（根据自己的行为与动机衡量别人的行为与动机）；c、有效沟通，适时扮演知音，理解和感知对方，学会求同存异，这个也是赢得双赢的第一步。

特别是人们的思路不同，首先要知彼解己。

d、表达讲究技巧：表达顺序一定是品德、感情、理性的顺序来开展。

二、由此引发的情绪感受：我深刻的反思了自己在工作和生活当中的种种言行举止，其实说心里话更多的是愧疚感，其实这么多年来，自己真的不曾真正的用移情聆听的方式进行过倾听，即使有过也有同情之嫌，移情和同情是完全不同的，前者是真正摆正立场，穿过被情感影响的区域，从而站在更高的角度去理解对方，后者是完全被对方情绪左右，有陷入被依赖的风险，而且我觉得自己常常所犯的错误就是喜欢提前判断，加入自己的观点，并不是真正的作为一个倾听者去聆听对方的真实感受，从而容易打断对方，抢话题等，这些都是让我感受到愧疚的原因。

狼的十大处世哲学在狼的身上，咱们发觉了人类所需要的一切。

正如英国动物学家绍·艾利斯所说：“在所有哺乳动物中，最有情感者，莫过于狼；最具韧性者，莫过于狼；最有成绩者，仍是莫过于狼。

”狼代表了一种精神，代表了一种哲学。

狼，遵守——种道——狼道。

卧薪尝胆、众狼一心、自知之明……解读狼的地方世哲学，学着如何做一只能够领会职场政治聪慧的野狼……一、卧薪尝胆狼可不能为了所谓的尊严在自己弱小时解决比自己壮大的东西。

二、众狼一心狼若是不能不面对照自己壮大的东西，必群而攻之。

三、自知之明狼也很想当兽王，但狼明白自己是狼不是老虎。

四、顺水行舟狼明白如何用最小的代价，换取最大的回报。

五、同进同退狼尽管通常独自活动，但狼却是最团结的动物，你可不能发觉有哪只狼在同伴受伤时独自逃走。

六、内外如一狼也很想当一个仁慈的动物，但狼也明白自己的胃只能消化肉，因此狼唯一能做的只有干干净净的吃掉每次猎物，而某些自以为是仁慈的动物却总在酒店饭庄里做一些不是“太仁慈”的事。

七、知已知彼狼尊重每一个对手，狼在每次解决前都会去了解对手，而可不能轻视它，因此狼一生的解决很少失误。

八、狼亦钟情公狼会在母狼怀孕后，一直爱惜母狼，直到小狼有独立能力，而不像某些自夸为“唯一有情感”的动物，在妻子怀孕后，在外花天酒地，因此狼很不满人把那些不钟情的人称之为狼心狗肺，因为这不公平。

九、授狼以渔狼会在小狼有独立能力的时候坚决离开它，因为狼明白，若是当不成狼，就只能当羊了。

十、自由宝贵狼可不能为了嗟来之食而不顾尊严的向主人摇头晃尾。

因为狼明白，决不可有傲气，但不可无傲骨，因此狼有时也会独自哼哼自由歌。

第五章优胜劣汰，能者为王自然界遵循着优胜劣汰、强者生存的自然法则。

这个世界也永远属于强者，弱者能得到的只是一些同情和怜悯。

而狼，虽不是兽中之王，但是它懂得怎样做强者，它们有极强的战斗力，甚至，它们的战斗力超过了比自己更为强大的老虎、狮子等。

它们也知道怎样来保持整个队伍的精干和整体的素质的提高。

1树立绝对的竞争意识自然界中时刻都存在着竞争。

不同物种之间要竞争，同一物种之间也要竞争。

狼的兄弟之间，甚至是父子之间也存在着激烈残酷的竞争。

动物之间的竞争，大部分都是由食物引起的。

不同物种之间存在着捕食与被捕食的关系，相同物种之间存在着争夺有限食物的竞争。

有时候在一个动物家族中，一些弱小的也会因为不能争夺到足够的食物饥饿而死，它们的死亡不会得到同类的同情，因为在自然界中，没有竞争能力就不能生存。

在辽阔的草原上，每天当第一缕阳光出现，狮子和羚羊就开始进行赛跑，狮子发誓要追上羚羊，因为追上羚羊，它就可以把它们当作自己的食物。

羚羊一定要跑得比狮子快，否则它就会成为狮子的美餐。

羚羊之间也在进行着残酷的竞争，跑得最慢的羚羊成为了狮子的食物，而其他羚羊就可以暂时幸免于难。

这就是动物界之间的残酷竞争。

再回到我们的主角--狼。

狼的竞争意识又一次让我感到震惊。

狼的竞争意识并不仅仅源于本能，它们可以通过各种途径的学习来强化自己的生存本领，强化自己的竞争意识。

在狼群内部，阿尔法狼(狼族中的头狼)的位置，并不是谁都可以得到的，也不是按照年龄或者辈份去安排的，每个公狼都有竞争这个位置的资格，只有狼群中的最强者才能得到这个位置。

当狼群的后代们逐渐长大，它们就会觊觎首领的位置。

虽然狼群的首领是它们的父亲，它们也毫不心虚，因为狼群就是一个能者为王的世界；同时，在狼的兄弟之间也会展开激烈的竞争。

最后，最强大的公狼成为这个狼群的首领，而其他的公狼要么臣服于它，要么带领一部分狼自立门户，要么到处流浪，成为“孤独之狼”，或者加入其他狼群。

当狼群确立了新的首领之后，所有的狼都要接受它的领导。

读《非暴力沟通》有感（通用40篇）读《非暴力沟通》有感当看完一本著作后，你有什么总结呢？是时候抽出时间写写读后感了。

那么如何写读后感才能更有感染力呢？下面是小编为大家整理的读《非暴力沟通》有感（通用40篇），欢迎大家分享。

读《非暴力沟通》有感1今天读到非暴力沟通表达感激的方式包含的三个部分：1、对方做了什么事情使我们的生活得到了改善；2、我们有哪些需要得到了满足；3、我们的心情怎么样。

这让我想到我们读的第一本书中所说的赞赏孩子的三个技巧：1、描述你所看到的；2、描述你的感受；3、把孩子值得赞赏的行为总结为一个词。

非暴力沟通表达感激的方式就像一个升级版的方法，适用于家庭和人际交往。

非暴力沟通鼓励我们用正确的方式充分表达感激，当别人以同样的方式表达对我们的感激时，我们可以做到既不自大也不假谦虚。

不要让我们的赞扬成为实现某个目的的工具。

我需要花更多的时间去认真感悟书中的内容，让自己变得更好。

关于惩罚：在养育孩子的过程中，难免会因为孩子的淘气而对她采取相应的惩罚措施，有的时候是以暴制暴，也有否定他人的方式，目的性很强，就是要征服她。

可事后常常后悔自责，事后看着她熟睡的样子如此酣甜，就像个天使，真后悔当初去体罚她。

有时女儿没有照我的话去做，我会对她说不尊重父母而冷漠她，可是小家伙过一会主动过来抱我，真是一抱解怨气。

这一点真要好好向她学习，想想自己很少会在有怨气的时候主动抱她而化解矛盾。

都说惩罚是手段不是目的，可是我们往往会在惩罚的时候忽视事情本身的价值而陷于失败，导致深省自责，惩罚不仅会疏远彼此的关系还会适得其反，的确要慎用。

读完《非暴力沟通》，我有以下几点感想。

其一，马歇尔。

卢森堡是个很聪明的人，他能通过无关或反面的语言了解说话的人背后的感受和需要，让对方有种遇到知音样的感觉，而人一旦觉得自己被理解了，后面的事情就好说了。

我们与人交流的时候要“放下自己心中已有的想法和判断，一心一意地去体会他人”。

人与人之间随着年龄、阅历、立场的不同，想法也会不同，但是哲学上说“别人也是另一个我”，也就是说人性有很多共通的东西，与人沟通时如果能站在对方立场上去想问题，可能就容易理解他为什么会有那样的言行。

第二十二章当好领头狼一般人都以为狼群中的头狼都是身强力壮、体格庞大的狼，事实上不尽其然。

有时候头狼并不是依靠自己强壮的体魄，而靠的是自己的智慧，是狼在生存过程中慢慢积累起来的智慧。

正是由于头狼有非同一般的智慧，才引领着自己的狼团队不断地与天斗、与人斗，在复杂的环境中求生存。

一个企业要发展壮大，没有好的“领头狼”是不行的。

一个优秀的“领头狼”可以引导企业走向辉煌，一个平庸的“领头狼”会把企业引向深渊。

1培养良好特质，树立成功形象在过去的几十年里，有大量的有关管理方法、手段和技巧的著述，教导读者如何通过操纵他人来达到自己的目的。

然而，很少有关于领导特质方面的论述，这才是领导才能的真正基础。

一个人要想恰当地实施领导和发布命令，就必须拥有某种特定的性格特点和品德。

将者，智、信、仁、勇、严也……兵家者流用智为先，盖智者能机权识变通也；信者使人不惑于刑赏也；仁者爱人悯物知勤劳也；勇者决胜乘势不逡巡也；严者以威刑肃三军也。

在企业经营中有很多未知因素。

因此，智慧是很重要的，它能使一个领导者清楚地明辩出制订战略所必需的公司的优势、劣势以及机会。

勇气也是很重要的，因为如果缺乏勇气，领导者就无法在时机需要时，将智慧和大胆的行动结合起来获取优势。

诚实和仁慈也同样重要，因为在本质上，领导一个团队、部门、分支机构或者公司都意味着通过其他人来达到成功。

纪律也是必须的，因为没有纪律就无法确保战略能成功地执行。

所有这些特质都是一种强有力的、积极的、充分发展的性格的表现。

正像诚实和仁慈非常重要一样，领导者还必须表现出对局面的控制，表现出自信和胜券在握。

这种自信的表现不能是表面上装出来的假象，必须是建立在睿智、诚实、仁慈和勇气基础之上的真正的自信。

如果领导者以特质为基础的领导能力在动荡时代的有效领导有一点彷徨，那么他的跟随者就会有很多彷徨。

美国陆军对培养具有特质的领导者有着浓厚的兴趣。

“战场手册”中的“军事领导才能”，就是为告诉军官们什么是领导以及如何成为一名领导者所特别撰写的。

鼓励交流沟通励志名言每一个人都需要有人和他开诚布公地谈心。

一个人尽管可以十分英勇，但他也可能十分孤独。

下面是小编为大家收集的鼓励交流沟通励志名言。

希望可以帮助大家。

交流沟通励志名言集锦1、所谓的「耳聪」，也就是「倾听」的意思。

艾默生2、每一个人都需要有人和他开诚布公地谈心。

一个人尽管可以十分英勇，但他也可能十分孤独。

海明威3、有效的沟通取决於沟通者对话题的充分掌握，而非措词的甜美---葛洛夫4、恰当地用字极具威力，每当我们用对了字眼，我们的精神和肉体都会有很大的转变，就在电光石火之间。

马克吐温5、推心置腹的谈话就是心灵的展示。

温卡维林6、倾听对方的任何一种意见或议论就是尊重，因为这说明我们认为对方有卓见、口才和聪明机智，反之，打瞌睡、走开或乱扯就是轻视。

霍布斯英7、寻找自我，保持本色。

戴尔卡耐基8、在太空时代，最重要的空间是存在于耳朵与耳朵之间。

汤玛斯J巴楼9、有时你必须保持沉默，以便令人听到你的话语。

史丹尼斯罗J.列克1909196610、向随便什么人征求意见，叙述自己的痛苦，这会是一种幸福，可以跟穿越炎热沙漠的不幸者，从天上接到一滴凉水时的幸福相比。

司汤达11、如果你要使别人喜欢你，如果你想他人对你产生兴趣，你注意的一点是：谈论别人感兴趣的事情。

戴尔卡耐基12、善长于沟通的管理者，也可能善长于掩饰真正的问题。

柯利斯阿格利斯13、当你劝告别人时，若不顾及别人的自尊心，那么再好的言语都没有用的。

14、如果希望成为一个善于谈话的人，那就先做一个致意倾听的人。

戴尔卡耐基15、管理者的最基本功能是发展与维系一个畅通的沟通管道。

---巴纳德16、最理想的朋友，是气质上互相倾慕，心灵上互相沟通，世界观上互相合拍，事业上目标一致的人。

周汉晖17、为一件过失辩解，往往使这过失显得格外重大，正像用布块缝补一个小小的窟窿眼儿，反而欲盖弥彰一样。

莎士比亚18、不愿说理是固执;不会说理是傻瓜;不敢说理是奴隶。

德拉蒙德19、上天赋予人类一根舌头与两只耳朵，以便让我们从别人那儿听到的话可以两倍于我们说出的话。

一、妙语几束：1、沟通多一点，问题少一点。

2、了解多一点，朋友多一点。

3、心平气和点，问题解决点。

二、换角思考：多站在别人的角度去考虑问题，感受别人的感觉如何，你就会知道该如何行事而不会把事情搞砸，这就是换角思考的好处了。

现在补充：特别是多站在客户的角度去想问题，把自己当做客户来思考，就知道对方的一些想法了。

三、两人相处：两个人相处在一起，除了基本的真诚相待以外，更重要的是：理解（理解对方的处景或难处或苦衷或表现），然后要做自我调整和改善（就是调整心态，改善行为哦），接着是关心和照顾（多点关心可拉近彼此，多点照顾更加深彼此的会意吧）。

现在补充：就如莲枝所说的，当出现矛盾时：1、凡事要先在自己身上找问题，不要先抱怨人，把问题推到别人身上。

2、要让事情改变，先改变自已；要让事情变得更好，先让自己变得更好！3、想要别人尊重你，就要你先尊重别人。

06年初有位在供销社做了几十年的姓梁的前辈，聊天时送了莲枝这句话：事理通达，心气和平！要莲枝多领悟，真的讲得非常有哲理，在此也送给大家来思考领悟一翻噢。

四、先要付出：每个人都希望能够得到别人的理解、关心和爱护，那如何得到呢？嘻嘻，就一句话啊：希望得到别人对你好，你就要先对别人好。

也就是说先付出你的理解、关心和爱护，你就会得到相应的更好的回报，相信吗？！现在补充：大家理解“舍得”的观念吗？先舍后得噢。

只要理解到“施比受更幸福”这句话就明白的了。

莲枝/莲花一直在这样做着，舍出去了自己的知识、经验、经历和案例，帮到有缘的朋友，让他们得到学习相关方面的知识、包括健康方面学到知识，和帮助他们一步步的改善健康，而莲枝得到的是别人的了解、认识、认同和产生小小业务的机会。

就算没有业务产生，帮到人就是快乐，这不好吗！为今世积德嘛，哈哈。

五、做人做事：有贤者对我说：学做事就得先学做人。

做人就是要搞好人与人之间的关系（包括家人、亲人、朋友、同学、同事、邻居、其他组织其他人等），亦就是人际关系，人脉啊。

第四章强者精神，主宰自己(一)狼有很多可贵的精神，这些精神是狼不断适应环境，不断奋争的强大的动力源泉；也是狼能在严寒中生存，更能在险恶环境中立足的原因。

在狼的精神世界里，这个世界上没有什么能让其意志消沉，没有什么能让它们退却，能让它们丧失战斗力。

狼族明白，最大的敌人就是自己，只有敢于搏杀，才会主宰自己的生命。

1对集体讲究忠诚与奉献狼是对它们的家庭、群体最忠诚的动物，这种忠诚超过了任何一种哺乳动物。

在狼群集体捕猎时，如果有同伴牺牲，它们就弃之离去。

到了深夜，狼群会围绕在同伴的尸体周围哀嚎。

那种狼嚎的声音听起来非常凄凉，我们能从中听出狼群对同伴的思念和爱。

据权威动物学家研究，狼群组织和人类家庭组织很相似，是按一定的法则和血缘关系组成。

狼群在一起生活、觅食，互相照顾，它们用许多方式来表达彼此的关心和爱。

狼嚎就是狼群互相交流感情的最生动、最主要的途径。

狼群之间的关系，甚至比人类的许多家庭还要亲密。

狼族中有父亲、母亲和阿姨、兄弟、姐妹、同父异母的兄弟姐妹，有些可能还与祖父母生活在一起，当然，一两岁的狼崽也包括在这个群体之内。

显然，这和人类家庭的组成极其相似。

狼群中父母的责任和人类社会一样是很明确的，这里暂称为父辈狼，它们是家庭--狼群的主宰和中心，控制和担负一切事务。

通常，幼狼出生在食物比较丰富的春夏交替的季节。

狼崽的降生对整个狼群来说就是一个节日。

狼崽的爸爸和其他的狼叔叔、狼阿姨在得知消息后都会摆尾示贺；它们也会用兴高采烈充满激情的低声吟颂来庆祝狼崽的降生。

对于家庭，狼比任何哺乳动物都表现出更多的耐心和精力，通常情况下公狼会在母狼怀孕期间和产出小崽后，一直保护母狼以及小狼，直到小狼具备独立生活的能力。

狼对自己的后代表现出无微不至的关怀。

当幼狼降生后，在最初的13天，尚未睁开眼睛的小狼便会紧紧地挤在一起（每窝5～7只，个别情况下可达10～13只，刚出生的狼崽只有3000～4000克，长约25～33厘米。

它们的毛很短但茸乎乎的，呈深褐色或蓝灰色)，刚降生的小狼崽既看不见东西也听不到声音，因为它们的耳朵是叠在前额上的。

《京瓷哲学》范文〔通用7篇〕《京瓷哲学》范文〔通用7篇〕《京瓷哲学》1稻盛和夫先生的《京瓷哲学》讲述了很多哲学道理，其中包括了进步心性、精益求精、完美、热爱工作、经营要诀等，学习京瓷哲学之前，感觉哲学是与工作毫无关系的词汇，通过学习才知道京瓷哲学的一切来于生活，来于工作的积累。

正是因为稻盛和夫把人性和心性放在企业的经营与日常管理工作，才有了今天的京瓷，同时也证明了自己的人生价值观。

他认为：人生工作的结果由“思维方式*热情*才能”这个方程式决定。

刚学习这个方程式时感觉离我们的实际生活很远，在学习这个方程式时，发现身边有好多这样的人，他们毕业于名校，又有很高的情商，但工作的业绩就是上不去，人生也不是一帆风顺。

那证明他的思维方式出了问题，思维方式就是我们的人生坐标，决定了人生前进的方向和最后的结果。

相反，那些没有很高的学历，不怎么能说会道，但是对工作的态度热情很高，几十年如一日的坚持着自己的那份工作，把自己的工作做得有声有色，在自我燃烧的同时带动周围的人一起燃烧，同时也得到了领导和大家的认可，成为了我们学习的楷模。

这是为什么呢？看起来没有什么区别，但实际上他的人格与思维方式起了至关重要的作用。

“必须始终保持谦虚”也是稻盛和夫先生一直强调的条目，众多事实证明在生活中，工作中真的是这样的，我们只有保持一颗持久的谦虚之心，才能不断的吸收更多的养分，给自己不断的增添养分，给自己不断的增加智慧，还要将自己所拥有的才能发挥出来，做到知行合一的目的。

以前自己属于慢热型的不善勾通，算不上“不燃型”最多也是个“燃烧型”的人，非常以自我为中心，很少听取别人的建议。

一直感觉不到那是一种骄傲自大的做法，通过读完这篇文章后，认识到了之前那个骄傲自满的自己，需要好好反省！以后要以“谦和之心”来要求自己，只有拥有谦虚之心才能换来幸福，还能净化灵魂，才能在进步的道路上越走越远。

对我感触最深的就是那篇“爱上工作”，人一辈子从事什么样的工作有很多种原因，好多人的工作跟自己儿时梦想都有天壤之别，尽管说不清为何，但我觉得一切都是冥冥之中似有安排，我们应该迷恋工作、热爱工作、拥抱工作，只要一心一意埋头工作，自然而然就能获得力量，就一定能做出成果，就会获得宏大的成就感并产生自信，进而萌生向下一个目的挑战的欲望，在这样反复过程中，你就会更加热爱自己的工作，这样的良性循环就开场了，除此之外别无他法，只有用自己坚强的意志去喜欢工作，将工作融入到自己的生活中去，融入到自己灵魂中去，你的人生才能硕果累累。

狼道精神（十大经典原则深刻！）狼的处事十大原则1，卧薪尝胆狼不会为了所谓的尊严在自己弱小时攻击比自己强大的东西！2，团队合作如果狼不得不去面对比自己强大的动物，必定是群起而攻之，并且很有秩序，决不冒然采取行动，在狼的队伍里，绝对不允许有个人英雄主义的现象存在！3，自知之明狼也很想当森林之王，但是，狼的心里清楚，自己是狼，而不是老虎，脑门上没有刻着“王”字，也不具备森林之王的权威，就算老天在怎么眷顾自己，也不会让自己凌驾于老虎之上！4，善于交流狼是最善于交际的动物之一，并且，狼的交流不是单单只依靠某一种单一的方式，而是随意使用各种交流方法，他们嚎叫，用鼻子互相蹭擦，用舌头舔，用眼神示意，采取支配或从属的身体方式，使用面部表情以及尾巴在内的复杂精细的身体语言，或者利用气味来传递信息！5，同进同退狼虽然通常独自活动，但狼却是最团结的动物，你不会发现有哪只狼在同伴受伤时独自逃走！6, 表里如一狼也很想当一个善良的动物，但狼知道自己的胃里只能消化肉，所以狼唯一能做的只有干干净净的吃掉每次猎物，而某些自认为是善良的动物却总在酒店，饭庄里做一些不是“太善良”的事！7，知己知彼狼尊重每一位对手，狼在每一次攻击前都会很好的去了解对手，却不轻视他，所以狼一生中的攻击很少有失误。

即使这样百战百胜，狼依然是很谦虚谨慎的动物，成功不是一次两次，最可贵的是能够坚持。

这也可以说是狼有极高的修养与缜密的心思！8，狼亦钟情公狼会在母狼怀孕后，一直保护母狼，直到小狼有独立能力！而不像某些自诩为“唯一有感情”的动物，在妻子怀孕后，在外花天酒地。

所以狼不满很多人把那些不钟情的人称之为“狼心狗肺”！因为这不公平！9，授狼以渔狼会在小狼有独立能力的时候坚决离开他，因为狼知道，如果当不成狼，就只能当羊了。

10，自由可贵狼不会为了得到嗟来之食而不顾尊严的像主人摇尾乞怜，因为狼知道，不可有傲气，但一定要有傲骨！所以狼有时候也会独自哼唱自由的歌，在空旷的田野，在寂静的深夜，在萧瑟的暮秋，在无垠的荒漠。

京瓷哲学的读后感[优秀15篇]京瓷哲学的读后感1京瓷哲学是一门艺术，稻盛先生用他的理念让京瓷、KDDI和日本航空闻名于世，并且京瓷、KDDI都进入世界500强，让人叹为观止。

《京瓷哲学》又是一位良师益友，稻盛先生的理念为我们答疑解惑，如何度过美好的人生，如何经营------总之，这些都是他呕心沥血累积经验所得。

读过后，时而如沐浴春风，时而醍醐灌顶，让人获益匪浅。

说实话，稻盛先生阐述了诸多道理，有的我不能完全深刻理解，他站在企业家的高度，我站在员工的角度。

我想分享的是，作为一名销售，我从书中领悟到的销售应具备的素养。

01拥有美好的心灵我理解就是积极的人生观、价值观，感染你身边的人，具备和谐、真诚、谦虚、感恩、乐观的心灵。

如果一个人卑鄙、狂妄自大、愤世嫉俗、悲观，他的人生将会是灰暗抑郁的。

因为思维方式决定了行为处事，消极的态度将会影响人际关系，工作结果，没有人愿意和这样的人在一起，客户更加不喜欢。

这一点我深有体会，我曾经拜访客户时遇到一件事。

那是一位刚刚调到新部门的领导，由于原来的职员有的是在该部门很多年的老油条，“资历深厚”很难沟通，可以用狂妄来形容他们，压根不买新领导的面子。

新领导安排工作给他们的时候，矛盾显现，他们不服从安排，没有人愿意执行工作。

而我作为旁观者看出了这一幕，我知道这位领导此刻的心情肯定很糟糕。

我来到他的办公室，看出来他还没有消气，我安慰他不要和他们一般见识，相信他能够处理好这些工作，能够应付这些人。

原本我和领导没有那么熟，可以冷漠的离开，但是我出自本心的关心让他感受到我的真诚，那之后领导对我很关照。

至今他还会提起此事，而我当时什么都没想，没想到会给他这么大的鼓舞，我意识到为人善良的心灵如此重要，无论是在生活中，还是工作中。

02精益求精的精神必不可少勤劳勇敢、吃苦耐劳、脚踏实地这些品质都是不可或缺的素养，从小我们就在书本上学习这些大道理，能够促进我们更好的工作生活，适应社会，战胜困难，树立信心。