企业统计工作岗位职责

统计工作岗位职责

【篇一：统计工作岗位职责】

统计工作岗位职责

1、认真宣传、贯彻《中华人民共和国统计法》和《实施细则》及《山西省统计检查监督规定》，并对其执行情况进行检查监督，保证企业统计资料的准确性，及时性，科学性，对虚报、漏报、拒报统计数字的违法行为 ，要追究责任，严肃处理，对于统计人员因坚持事实求是而受到打击报复的，要伸张正义，按情节依法追究有关人员的行政或刑事责任

2、完成国家统计调查和地方统计调查任务，严格执行国家统计标准，贯彻国家、省、市、县统计部门制定的统一统计报表制度。搞好统计优质报务，为企业领导和有关部门提供统计资料和统计分析报告。

3、统一管理企业统计数字，凡向上级报送报表或提供统计数字，均需通过统计室审查批准，并加盖印章，否则一律无效。

4、统一管理企业统计报表，企业统计报表未经上级统计部门和统计室的批准，均属非法报表。

5、协助县统计部门做好统计人员统计资格认证和继续教育工作，对村级统计机构基础工作规范化建设进行监督和指导。搜集、整理、编印当年本企业的简要统计资料，健全

企业统计历史资料台帐、统计资料的整理和归档，同时规范和完善统计档案资料的保管、交接、查阅制度。

统计室工作守则

一、统计室是乡镇一级统计机构，业务上接受上级统计部门的领导，负责并组织实施本企业的统计调查业务，确保各项统计调查任务的完成。

二、恪守“忠诚统计、乐于奉献、实事求是、不出假数、依法治统、严守秘密、公正透明、服务社会”的统计职业道德规范。树立全心全意为人民服务的工作宗旨，坚持原则，求真务实，尽职尽责。

三、严格执行国家和地方统计调查制度方法和统计标准，统一布置本企业各类统计报表，统一搜集、整理、汇总、管理和发布本企业统计数据和信息，准确及时地完成统计调查任务。

四、加强统计基础建设，统计人员在认真完成各种统计月报、季报、年报及临时调查工作的同时，并健全统计台帐、统计资料原始记录，按照统计报表报送审核制度的要求，作 出报表后，经领导审核、签字、盖章后，方可上报。

教育统计工作岗位职责

一、自觉贯彻党的方针、政策，认真学习法律知识和统计业务知识，依法调查、搜集和整理各类统计资料。

二、坚持实事求是的职业道德，认真执行统计法律法规，坚决反对和制止在统计上弄虚作假的违法行为。

三、接受有关统计部门的领导，及时、准确提供本单位统计数据。

四、严格按照上级的要求，及时调查搜集、汇总上报统计报表和统计信息资料。

五、积极参加上级组织的各类业务培训，提高统计工作的整体业务水平和工作水平。

六、建立健全各类统计台帐，要分类归档，妥善管理。

七、广泛宣传统计法律法规，全面落实统计普法各项任务，营造良好的依法统计工作环境。

黎庙小学

统计工作职责和内容（16篇）

篇1：统计工作职责和内容

统计工作职责和内容

生产统计员工作职责

1、在部门经理的领导下，做好生产部门的统计工作。

2、负责生产车间每天的产品产量的统计工作，保证准确无误，数据真实，并及时向有关部门和领导通报生产现场情况，为公司领导提供可靠的生产信息。

3、按照公司要求，及时向办公室报告每天生产情况。

4、完成生产主管交给的各项工作，协助、协调生产进度。

5.为员工安排日常用餐和加班用餐。

6.完成公司领导交办的其他任务。

在生产部主管的领导和车间主任的直接指挥下开展工作。严格遵守、认真贯彻落实公司各项方针政策和规章制度。

根据生产计划及车间库存量，及时计算生产所需包装材料的数量并填写领料单。

检查和回收包装材料，如果仓库数量不足，及时通知相关组长。

加强与各组长及仓库的沟通，保证生产用料的及时和准确。

核对成品的进仓数量并填写收料单。 每日核对车间内的'不合格包装材料数量，及时办理退仓手续。

对于车间内存放且短时间内不再生产的包装物，应及时办理退库手续。

负责日常生产统计并填写各种生产报表。

监督所填写单据的真实性、完好性并妥善保管，及时上交。

按时提交各种报表(日报、月报、年报)并确保各种数据的准确性。

每月定期对车间内的材料、半成品进行盘点。

完成上级临时交办的任务。

2、职权：车间组长依公司和上级主管授权行使下列各项职权

有权要求相关工序组长、领班提供准确的生产品种及其进度情况。

有权要求各工序班组长和工长提供准确的半成品、材料、在产品和成品的消耗、损耗、产量等相关数据。

有权要求仓库及时提供当前生产作业所需材料和产品的品种、配套条件和储备数据。

在保证完成生产计划的前提下，有权根据生产的实际情况提出调整生产计划的建议。

有责任和权力提出物料领用、产品进仓方面作业流程、手续的修改修订建议，并向上级汇报。

有权处理自己工作中的异常情况，并及时向车间主任汇报。 3、责任：因本人过失造成下列过失，应承担其责任并依相关规章接受处理

企业统计员工作职责

一、认真学习贯彻《统计法》，参加各类统计业务培训和统计会议及统计资格考试，并持证上岗。

二、制订本单位年度统计工作计划，严格执行统计报表制度。

三、建立人、财、物、产、供、销及财务或业务核算等方面的资料为重点的统计原始记录，按规定建立统计台帐，并做到统计台帐与原始记录保持一致。

四、报送的各项统计报表，必须经单位负责人审核签字，并不得迟报、拒报。

五、严格执行《统计法》，杜绝虚报、瞒报、迟报现象，自觉抵制授意篡改统计数据或编造虚假统计资料等统计违法行为，积极检举、举报统计违法行为。

企业统计工作制度

一、企业统计工作实行单位负责人负责制，并

配备专（兼）职统计员，有条件的大型企业可设立单独的统计办公室；统计业务受同级政府统计机构的领导。

二、认真学习贯彻《统计法》等统计法律法规和各项统计制度。

三、企业应按规定办理《统计单位登记证》和统计人员《统计从业资格证书》，并参加年检年 审。统计员应积极参加各类统计业务培训。

四、及时认真完成上级布置的各项统计调查和普查任务。

五、重视统计基础建设，改善统计工作环境，搜集整理统计原始记录，建立统计台帐，健全统计档案，配备计算机等设备。

拟制： 批准：

工业企业统计工作规范

一、统计组织和统计人员

1、企业应有一名厂（公司）级领导负责管理和组织协调本单位的统计工作，并切实为统计人员依法开展日常统计工作提供必要的条件。

2、企业应根据统计任务的需要，设置综合统计管理机构或指定统计管理人员，具体管理和协调企业各项统计工作。具备条件的大企业大集团要积极建立统计机构，一般的规模以上工业企业要明确指定相关职能部门负责统计工作，做到职责上墙。

3、统计人员持证上岗。企业统计人员应持《统计从业资格证书》或《统计专业技术职务资格证书》上岗，并参加统计继续教育和统计业务培训。从2007年年报起，统计部门不接收无证人员报表。