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经营部安全生产职责

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第 1 页 共 3 页 经营部安全生产职责

1. 建立安全生产管理体系

经营部作为企业的安全生产管理部门，其首要职责是建立健全的安全生产管理体系。该体系包括制定和完善安全生产规章制度、组织编制安全生产责任书、制订安全生产控制措施等。经营部应当确保安全生产管理体系的有效运行，为企业的安全生产提供坚实的保障。

2. 落实安全生产责任

经营部是安全生产的主要责任单位，其职责之一是落实安全生产责任。经营部应当明确各级安全生产责任人，及时组织开展安全生产培训，推动落实安全生产责任。同时，经营部还应当加强对各部门的安全生产监督和检查，确保安全生产责任的有效履行。

3. 安全生产风险评估与管控

经营部应当组织对企业的安全生产风险进行评估，并制定相应的风险管控方案。评估过程中，应当识别潜在的安全隐患和风险源，并采取相应的措施进行管控。经营部还应当定期对已实施的安全措施进行评估，确保其有效性。

4. 组织安全教育培训

经营部应当组织开展安全教育培训，提高员工对安全生产的意识和认识。培训内容包括安全操作规程、事故应急预案、安全生产法律法规等。经营部还应当制定安全培训计划，并定期进行安全培训，确保员工的安全意识和应急能力。

5. 安全生产监督和检查

经营部应当定期进行安全生产监督和检查，以确保各部门、各岗位的安全生产工作符合相关法律法规和企业安全生产管理要求。监督第 2 页 共 3 页 和检查过程中，应当发现并整改存在的安全隐患，确保安全生产工作的规范和有序进行。

6. 应急预案制定与演练

经营部负责制定企业的应急预案，并组织应急演练活动。应急预案应当包括各种突发事件的处理流程、责任分工、资源调配等内容。经营部应当定期组织应急演练，以检验应急预案的有效性，并及时总结经验，进一步完善应急预案。

7. 安全生产宣传与培训

经营部应当组织开展安全生产宣传与培训活动，提高员工对安全生产的认识和意识。宣传形式可以包括安全生产标语、宣传栏、宣传册等。培训内容可以包括安全操作规程、事故案例分析、安全知识普及等。经营部还应当利用各种途径，如内部刊物、员工大会等，加强安全生产知识的宣传和普及。

8. 与相关部门的沟通与协调

经营部作为企业的安全生产管理机构，其职责还包括与其他部门进行沟通与协调。经营部应当与技术部门、维修部门等密切配合，共同推进企业的安全生产工作。在应对安全事故和突发事件时，经营部还应当与政府相关部门进行及时沟通，共同制定应对措施。

9. 安全事故的调查与处理

经营部应当负责对发生的安全事故进行调查与处理。调查过程中，应当查明事故原因并提出相应的改进措施，避免类似事故再次发生。经营部还应当按照相关法律法规的规定，履行事故报告和记录的义务，确保安全事故的及时报告和记录。

10. 安全管理信息化建设 第 3 页 共 3 页 经营部应当推动安全管理信息化建设，利用先进的信息技术手段提高安全管理的效率和水平。信息化建设可以包括安全生产数据的采集与分析、安全事故的报告与处理系统、安全培训的电子化等。经营部还应当建立安全信息化管理制度，确保信息的安全和可靠性。

综上所述，经营部在企业的安全生产工作中担负着重要的职责。通过建立安全生产管理体系、落实安全生产责任、评估风险与管控、开展安全教育培训以及监督检查等措施，经营部可有效提升企业的安全生产管理水平，保障员工的人身安全和财产安全。

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经营部安全职责

经营部安全职责

经营部安全职责

1、认真执行施工预算、计量中的相关安全技术规范及要求；

2、根据工程情况、施工工艺和成本预算的控制要求，保障安全经费的使用不低于投标额的相应百分比；

3、根据工程、材料等部门提供的安全生产、文明施工所需材料的采购计划，在安全经费的使用分配上，编制出相应的月度、年度安全经费使用计划；

4、编制各类分包合同、招标合同时，应同时编制好安全生产协议，杜绝霸王条款；

5、审查分包队伍资质，严禁录用无安全生产许可证的队伍，且确保队伍可承担单项合同额不超过企业注册资本金的5倍；

6、协助安全部办理有关生产安全的奖罚手续，针对安全部下发的罚单经营部要及时在施工队伍结算中扣除，针对安全部给队伍的奖励要及时在施工队伍结算中列账。

经营部部长安全生产责任书

经营部部长安全生产责任书

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经营部部长安全生产管理目标责任书

为全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，切实加强公司安全生产（管理）工作，最大限度地预防各类事故的发生，切实保障人民生命和国家财产的安全，促进公司持续、快速、健康发展。根据国务院、省、市的有关要求，参照市局安全生产有关文件精神，结合公司实际情况，针对岗位职责特点，签订 2014年度安全生产管理目标责任书。

一、工作职责

1、严格执行公司经营管理规定，在编制标书时要考虑安全投入，把安全生产费用列入施工成本中。

2、确保在工程招投标的野外调查勘测、招投标工作中的安全。

3、在工程施工技术交底时一并完成安全生产技术交底工作。

4、负责对本科室人员的安全教育及考核工作。

5、组织对经营部所辖范围内的安全检查，发现事故隐患及时整改。

6、组织经营部范围内事故的调查、处理、统计、上报，并按照“四不放过”原则做好事故发生后的各项工作。。

7、按照上述安全生产职责,每年制定年度安全生产工作计划,并逐条落实到具体工作中。

8、完成安委会交办的其他工作。

二、考核指标

考核项目 期望指标 控制指标 否决指标

1、牵头组织经营活动期间的安全管理工作 无死伤，直接经济损失3000元及以下 无死亡和重伤；轻伤1人或直接经济损失5000元及以下 有死亡或重伤或轻伤1人及以上或直接经济损失5000元以上

2、本科室人、财、物安全生产工作 无死伤；直接经济损失2000元及以下 无死伤；直接经济损失3000元及以下 有死伤；直接经济损失3000元以上

备注 上述死伤及经济损失均指责任事故造成

三、风险抵押金

实行安全监管风险抵押金制度，个人交纳安全风险抵押金壹仟伍佰元，2

年终经考核后奖惩兑现。

四、考核与奖惩

1、责任书期满后，公司安委会组织进行考核。

2、认真履行安全监管职责，圆满完成责任书安全监管工作期望指标的，公司返还其交纳的风险抵押金，并给予同等金额的奖励；对虽未完成期望指标但未突破控制指标的，仅全额返其交纳的风险抵押金；对突破否决指标的，将全额扣除其交纳的风险抵押金。

经营部部员安全生产职责(上墙安全职责)

经营部部员安全生产职责(上墙安全职责)

经营部部员安全生产职责

1、认真贯彻执行国家及上级有关安全生产的法律法规、标准及各种规章制度，落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，协助部门负责人落实部门安全生产职责，配合项目安全管理人员的工作。

2、必须了解自身作业场所和工作岗位存在的危险因素及事故应急措施，并有权对项目安全管理工作提出建议。

3、在现场发现事故隐患或者其他不安全因素应立即予以处理并及时上报项目部领导和通知相关部门。

4、有权拒绝上级的违章指挥。遇有险情，立即指挥施工人员撤离现场，并及时组织排除险情或向上级报告。

6、进入施工现场，应严格遵守现场的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳保防护用品。

公司经营部经理安全生产责任书

公司经营部经理安全生产责任书

公司经营部经理安全生产责任书

为了加强对我司施工安全管理，有效防范各种安全事故的发生，强化“安全第一，预防为主”以及“谁主管，谁负责”的安全指导思想方针，贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国建筑法》、《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》、《建设工程安全生产管理条例》、《安全生产许可证条例》等各项安全生产法规、规范的实施，全面落实安全目标管理责任制考核，控制各类事故的发生，确保各项安全工作目标任务的圆满完成, 签订以下安全生产目标管理责任书。

一、工作目标

1、安全生产经费投标报价100%达到相关法律及规定要求。

2、分包单位及分包队伍安全生产资格审核率100%。

3、企业安全生产资格的维护事项处理率100%。

4、三类人员及持证上岗人员的培训报名及计划的落实率100%。

二、工作职责

1、认真贯彻执行有关安全生产和经营管理的方针政策、法律法规、部门规章、标准及规范性文件；

2、负责编制、审核投标商务标书中安全文明施工费用，确保工程中标后安全生产经费落在实处，对大中型工程要重点关注；

3、签订施工合同与内部经营承包合同时，突出安全生产有关条款内容，促使项目负责人牢固树立“安全第一”的意识，确保施工安

全；

4、有联合体或分包单位参与投标时，严格审核分包合同及联合体协议，严格审核联合体及分包单位安全生产资格，重点审核安全生产有关条款，促使联合体及分包单位搞好安全生产；

5、搞好经营活动中涉及安全生产事项的其他事宜。

三、考核标准

公司每年依据本安全生产责任书对责任人的工作目标完成和职责履行情况进行考核，考核结果纳入责任人的年度绩效考核。

四、附则

本责任书一式二份,公司及责任人各执一份。自签字之日起执行，至2016年12月31日止。

法定代表人: 责任人:

日期: 日期: