大学生就业形势及政策分析

科学进步　

结合就业政策分析大学生就业形势　

肖春丹　

（黑龙江职业学院，黑龙江哈尔滨１５００００）　

摘要：随着我国教育改革的不断深入，很多高校根据扩招的政策，扩大了招生的数量，这一政策增加了我国教育的普及面，但同时也增加了大学生　

的就业压力。另外，在金融危机的影响下，我国经济发展速度有所减慢，这也使得大学生就业形势越来越严峻。为了缓解大学生就业压力，我国出台了一些　

相关政策，其目的了促进大学生更好的就业与工作，为社会培养更多的人才，从而加快我国经济发展的速度。本文结合我国当前就业政策　分析了我国大　

学生就业的形式，希望对未来就业指导工作提供一定参考价值。　

关键词：就业政策；大学生：就业形式；鼓励　

我国的经济发展体制在不断变化，也对大学生就业形势有着一定影　

响，为了促进社会更好的发展，我国必须采取有效的措施，积极解决大学生　

就业问题。大学生就业难的问题，除了与社会经济有关，还与大学生就业心　

理以及就业观有较大关系，所以　弓Ｉ导大学生树立正确的就业观，是当前亟　

待解决的问题。我国为了缓解大学生就业压力，也出台了相关的就业政策，　

本文在这些政策的基础上，对大学生就业形势进行了分析，以供相关人士　

参考。　

１我国教育部出台了相关就业政策　

１．１鼓励高校毕业生下基层　

我国很多大学生存在就业难闻题，与其就业观以及就业心理存在问题　

有关，有的大学生在择业的过程中，具有不切实际的思想，其对理想值期望　

过高，缺乏脚踏实地的意识。为了解决这一问题，我国教育部出台了鼓励大　

学生下基层或者到艰苦地区工作的政策，这不但可以锻炼大学生吃苦耐劳　

的精神，还可以提高基层人员的管理素质。我国就业形势具有一边倒的问　

题，很多大学生存在高不成低不就的心理，所以，通过鼓励大学生下基层的　

政策，可以促进我国农村更好的发展，有助于提高农村的经济发展水平。在　

这一政策下，也为大学生创造了良好的创业环境，有助于提高其创新的精　

神，可以促进我国新农村的建设，也可以缓解大学生供需失衡的矛盾。鼓励　

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大学生就业实习形势与政策分析

作者：朱翔

来源：《科教导刊·电子版》2019年第29期

摘 要 大学生对于目前就业实习会遇到各种问题，就业问题也成了高校一大难题，这不仅影响高校培养人才，也影响大学生在以后的就业，也会造成社会不和谐。因此本文从目前大学生就业实习视域入手，着重考察了大学生就业实习困境，提出解决办法。

关键词 大学生 就业 实习

中图分类号：G473.8 文献标识码：A

大学生只要到了实习阶段，那就意味着离开学校走上社会，迎面而来的也将会是巨大的社会考验。在实习阶段，大学生可以充分发挥自己在学校所学的专业知识，将学校理论知识和社会实践相结合。通过实习，大学生综合能力得到提高。综合能力主要体现在人际交往能力，团队合作能力，个人思考能力，动手能力。大学生角色的转变是通过实习来实现，目前社会就业形势残酷，从而使得大学生在实习就业中趋向于形式化，无法发挥个人的真实学习水平，所以实习对于大学生来说意义不大。只有通过认真考察大学生实习与就业的关系，学校通过各种办法来改变就业趋势，这样大学生才能在社会中有意义的实习，更好的就业，从而达到完美的效果。

1就业实习面临的困境

1.1高校方面

目前很多高校在课堂实践教学中，大学生不能很好的将所学的理论知识用于社会实践，只有通过实践才能将课堂所学理论知识充分展现出来，这样可以高效率的促进工作。实践的方式各种各样，例如：社会暑期工实践，课外兼职实践。

高校基本会将就业实习放在暑假，大学生可以利用暑假充分的就业实习。高校通常会让大学生自己联系实习单位，寻求适合自己的工作岗位，这样可以使得学生明白自己的所求，了解自己能适应的实习岗位，把学生和就业单位之间的关系确立在学生自我行为之上，但是这样方式会使得学生放任自我，缺乏高校的监督与管理。学生自己在实习工作岗位中，没有高校的监督与管理会产生迷茫，不知所措，很难再实习中达到理想的状态，从而使得实习徒劳无功。学生就业实习的最关键的缺位就是高校的管理。

大学生就业形势分析

大学生的就业问题已经成为社会关切的大问题。现在大学生就业难的问题，是由许多原因造成的，既有社会原因，也有历史原因。不过值得关注的是，这些没有就业的大学生已经成为一个庞大的社会群体。如果就业问题不能得到很好解决，可能会引起社会不和谐、不稳定。

最近，据中国媒体援引人力和社会保障部的最新统计数据，二零一零年全国高校毕业生为630万人，比去年的611万多19万人，加上往届未能就业的，需要就业的毕业生数量很大，高校毕业生就业形势十分严峻。

就业形势严峻

一、僧多粥少

随着九十年代末大学扩招和教育产业化政策推行以来，大学生人数的增幅远远超过经济增长所需要的人才增长，大学生就业不难才是怪事，"毕业即失业"成为中国大学生的普遍现象。

尽管如此，中国教育部决定继续扩大全日制专业学位硕士研究生招生规模，努力培养更多高层次、应用型人才。表面上看，研究生扩招能提高大学生学历层次，可以缓解就业难。但是，如果不清理高等教育积弊，扩招研究生来应对就业难将是饮鸩止渴，使就业矛盾更加突出。

二、经济危机雪上加霜

2008年，金融危机迅速从美国席卷了整个欧洲，继而又蔓延至世界各地。虽然由于我国有国家的宏观调控，又长期坚持独立自主的经济政策，受经济危机的影响 较小，但随着时间的推移，大学生就业受其影响的程度却越来越高。今年共有约610万毕业生，加上去年和前年未能就业的250多万，共有860多万需要解决 就业问题的毕业生，这使本来就很严峻的就业形势更是雪上加霜。这些因素，让大学生就业问题毫无悬念的成为两会上最受关注的问题之一。

据统计，即使是像北大这样的学校到目前为止本科生签约率也仅为50%，五百强企业高校招聘岗位更是毫不留情的减少了40%。而且据全国政协委员、清华大学教授蔡继明估计，860万毕业生，大约只有36%的人能找到工作，还有500万人将面临就业的困难。

面对这一严峻的形势，很多大学生都不知道何去何从，很多人选择考研以规避金融危机的影响，于是考研率大增。另外还有一些同学选择出国等或降低求职门槛，也 对此有了一定程度的缓解。但仍有很多人并不能达到自己理想的目标，甚至连很基础的工作都找不到。网上对此也是怨声载道，甚至有人提出禁止农民工进城，以解 决大学生的就业问题。

大学生、农民工就业问题

经过这么三年对形势与政策的学习，我深刻体会到，形势与政策是唯一没有脱离社会的一门学科，它取之于生活，用之于生活，来源于生活，又高于生活。作为一个大学生，深刻、全面了解我国的政治、经济形势是非常有必要的，而学习这一门课程是对我们学生进行形势与政策教育的主要渠道，帮助我们在众说纷纭的环境中如何正确分析形势的立场和观点。

当前我国的就业现状主要表现为：劳动力供大于求的总量性矛盾非常突出。从城镇这一块来看，2010年光大学毕业生就有630万，加上往年没有就业的大学生，需要安排的大约有700万，还有一部分中等职业学校毕业，初中、高中毕业以后，不再继续升学的学生，这一块大约也还有600万人，再加上下岗失业人员以及从军队退伍需要安排的人员，一共有2400万人左右需要就业。而国家自己只能安排1200万人就业。另外，目前还有1亿多农村剩余劳动力需要转移。而大学生和农民工就业则是就业问题的重点。

一、大学生就业难的原因

1.社会竞争激烈，就业岗位与毕业生人数差距太大。中国是世界上人口最多的国家，13亿，这个数字是令人无法想像的。所以，根本不能保证每个人都有自己的工作，都有自己的岗位。换句话说，也就是社会对高校毕业生的吸纳能力正在逐渐减小。而高校毕业生的数量却是逐渐增加的，而且，增加之势远远大于减小之势。招生规模的不断扩大，高校年年在扩招，毕业生的数量一年比一年多，造成社会对毕业生的整体社会需求量与实际毕业人数之间的矛盾突出，毕业生求职择业的竞争加剧。再过两、三年，大学毕业生人数将成倍地增加，加上往年未就业的待业毕业生，这个将会是一个盘大的数据，给就业带来严峻的考验。

2.扎堆现象严重。首先是专业扎堆，热门专业人才过剩 。前些年，出现了几个热门专业，如计算机，土木工程等等。不可否认，这些专业至今仍然是热门专业，仍然是社会的焦点问题。致使众多考生纷纷报考这些专业。虽然需求量大，但学习这些方面的人才更多，已经超过饱和。这也就是为什么热门专业的毕业生们找不到工作的一个重要原因。 其次是就业单位扎堆和地区扎堆。大多数毕业生都把高薪的外企当作就业的首选，根据相关资料我们可以看出，2006年的毕业生把外企当作就业首选的百分比高达29.85%，将近三分之一。其实，外企并不是容纳大学毕业生的最主要力量。另外，还有15.2%的高校毕业生把政府机关当作就业单位的首选，这就使得报考公务员的人们越来越多，"公务员热"不断升温。由于北京，上海等地区相对较为发达，人们通常会认为，那里的就业机会会很多。因此，有相当一部分毕业生就业地区就首先选择此类地区，从而形成了地区扎堆的现象。而相对不发达的地区，象大西北，西藏等地区却没有那么抢手，其实这些欠发达地区才最需要人才，去建设，去发展。