便民服务中心十六项工作制度

便民服务中心十六项工作制度范文1. 工作时间制度：- 上班时间为每日早上9点到下午6点，中午12点到1点为午休时间。

- 周一至周五为正常工作日，周六、周日为休息日。

2. 出勤制度：- 严格遵守工作时间，不迟到、不早退。

- 请假需提前向主管领导请假并获批准。

3. 服装要求：- 工作服务必整洁、干净，体现专业形象。

- 不得穿着拖鞋、超短裙等不得体的服饰。

4. 员工礼仪：- 必须以礼貌、友善的态度对待顾客。

- 在与顾客交流中应遵守相关礼仪规范。

5. 知识培训：- 定期组织员工进行培训，提升专业知识和服务技能。

- 员工需主动学习相关政策法规，保持对业务的熟悉程度。

6. 文件管理：- 文件必须按照规定分类、整理，做好备份和归档。

- 不得私自销毁、外泄重要文件。

7. 接待客户：- 必须热情主动地接待客户，提供周到的服务。

- 对遇到的问题和投诉应即时记录，并及时解决。

8. 保密制度：- 对于顾客的个人信息，必须进行严格保密，不得泄露。

- 不得私自取用和操纵顾客的个人资料。

9. 不良行为处罚：- 对于违反工作纪律的员工，将按照规定给予相应的处罚。

- 严重违规者，可能面临解雇等严重后果。

10. 工作奖惩制度：- 对于表现优秀的员工，将进行奖励和表彰。

- 对于工作表现不佳的员工，将进行批评和指导。

11. 健康安全：- 定期组织健康体检，保持身体健康。

- 遵守安全生产规定，确保员工的工作安全。

12. 遗失物品处理：- 发现顾客遗失物品，应及时妥善保管并登记记录。

- 如经过一定时间仍无人认领，应交由上级领导处理。

13. 投诉处理：- 对于各类投诉必须及时处理，不得拖延。

- 听取客户意见，及时解决问题，确保服务质量。

14. 部门协作：- 定期组织部门会议，加强团队合作和沟通。

- 加强与其他部门的协作，提高工作效率。

15. 客户反馈：- 定期收集客户的反馈意见，针对问题进行改进。

- 对于客户满意度低的情况，主动进行沟通并采取措施解决。

便民服务中心十六项工作制度廉政建设制度为了加强政府服务中心的廉政建设，确保全体工作人员廉洁奉公、勤政为民，根据工作实际，特制订本制度。

一、不准利用职务和工作之便为个人谋私利、捞好处。

二、不准以任何名义向企业和个人拉赞助、搞摊派以及巧立名目收费。

三、不准参与经商办企业和从事有偿中介活动，不准利用职务之便为亲属经商办企业提供便利。

四、不准接受服务对象赠送的现金、贵重物品和各种有价证券。

对确实无法拒绝的应及时向政府服务中心领导汇报并上交政府服务中心监督室。

五、不准截留、挪用、私分公款。

六、不准向企业或服务对象报销应由个人支付的各种费用。

七、不准参加服务对象邀请的带有交易性质的宴请，以及参加用公款支付的营业性歌厅、舞厅、____等娱乐活动。

八、不准接受服务对象提供的出国、出境和国内旅游。

九、不准利用本人及家庭成员婚丧嫁娶以及过生日、迁新居等机会大操大办，借机____。

十、不准参与任何形式的____、____活动和传播____秽物品。

十一、对违反上述十条规定之一，情节轻微的，政府服务中心将酌情处理；情节严重的，政府服务中心将报请有关部门进行查处。

十二、政府服务中心领导、各单位及窗口负责人为廉政建设的第一责任人，负责政府服务中心及各窗口工作人员的廉政建设。

工作责任追究制度为保证政府服务中心管理人员及窗口人员依法行政、廉洁勤政，确保各项工作落到实处，确保服务对象的合法权益，结合工作实际，特制定本制度。

(一)政府服务中心各责任人工作职责1、政府服务中心领导工作责任。

政府服务中心实行领导负责制，对分管工作负领导与监督责任，对因统揽全局不够、总体措施不力造成的后果负主要责任。

2、政府服务中心管理人员工作责任政府服务中心管理人员是管理各窗口部门的直接责任人，对分管窗口所办理的行政许可服务事项要做到心中有数，对窗口人员要严格按照其工作职责和行为规范进行管理。

对因管理疏忽而造成窗口工作出现差错、失误、违规违纪的，政府服务中心管理人员要承担主要责任。

村级便民服务中心工作制度范例为了更好地对外提供优质便民服务，保障村民权益，提高村民满意度，特制定以下工作制度：一、服务时间村级便民服务中心每天的服务时间为早上8:00至晚上6:00，中午不停工。

如需延长服务时间，需提前向村委会报备，并经批准。

二、工作职责1.接待来访村民，听取意见和建议，并及时反馈给村委会；2.解答村民各类咨询，提供相关资讯和指导；3.为村民提供办理各类证照、申报各类补贴、报名参加各类活动等服务；4.管理和维护村级设施设备的正常运行；5.协助村委会组织各类群众活动；6.完成村委会交办的其他工作。

三、服务质量1.服务态度要热情、周到，解答问题要准确、清晰；2.服务过程中要尊重村民，保护村民的合法权益；3.保护村民隐私，不泄露个人信息；4.对于无法解决的问题，要及时向上级汇报并求助；5.保持服务区域整洁有序，提供舒适的办事环境。

四、工作纪律1.工作时间内不得迟到早退，不得私自请假；2.不得收受村民任何形式的礼品或好处；3.工作中不得玩手机、上网等非工作相关行为；4.保守工作秘密，不得泄露工作内容和村民隐私。

五、考核与奖惩1.对于工作出色、服务优秀的员工，可以由村委会给予奖励；2.对于严重违反工作纪律的员工，视情节轻重，可给予批评教育、记过、降职等处罚；3.村级便民服务中心工作人员的考核结果将作为绩效评定的依据。

以上即为本村级便民服务中心的工作制度，希望大家牢记，共同努力，为村民提供更好的服务！村级便民服务中心工作制度范例（2）一、便民服务宗旨：便民、利民、富民、安民二、便民服务内容：㈠代办类1、民政事务类。

社会救济、农村医保、农村社会养老保险、医疗救助、住房保险、最低生活保障、户口迁移、____办理等。

2、计划生育类。

生殖健康服务证、独生子女证办理、流动人口婚育证明办理、农村部分计划生育家庭奖励扶助对象确认等。

3、农林水类。

林木零星采伐许可证审批。

4、其他可代办的事务。

㈡、咨询类法律咨询、政策咨询、农技知识咨询、市场信息咨询、劳动力需求信息咨询等。

便民服务中心工作制度范本一、工作时间：1.1 工作时间为每周五天，每天工作8小时，包括午休时间。

1.2 工作时间为上午9:00至下午6:00，每天下午2:00至3:00为例行会议时间。

二、工作职责：2.1 提供高质量的便民服务，解答市民的疑问和需求。

2.2 协助市民办理各种相关手续，如居民证办理、社保查询等。

2.3 完成上级主管部门交办的其他工作任务。

2.4 维护并完善便民服务中心的服务系统，确保正常运行。

三、工作纪律：3.1 工作人员需保持良好的工作态度和服务意识，对市民要有耐心和友好态度。

3.2 严禁工作人员在工作时间内进行个人事务，如上网、玩手机等。

3.3 工作人员需按时完成工作任务，不得擅自离岗，如有特殊情况必须请假。

3.4 严禁工作人员泄露市民的个人信息，保护市民隐私。

四、工作考核：4.1 工作人员将按照工作目标、工作质量和服务态度进行考核。

4.2 工作人员的考核结果将作为晋升和加薪的依据。

4.3 若工作人员在考核中表现不佳，将进行相应的处罚和改进。

五、工作待遇：5.1 工作人员将按照国家规定的工资标准支付工资。

5.2 工作人员的加班费、津贴等待遇将根据实际工作情况进行支付。

5.3 工作人员享有法定的休假和福利待遇。

六、违纪处分：6.1 若工作人员违反工作纪律，将给予相应的纪律处分。

6.2 违纪处分包括口头警告、书面警告、罚款、停职和开除等。

6.3 工作人员可根据相关规定对违纪处分提出申诉。

以上就是便民服务中心的工作制度范本，旨在规范工作人员的工作行为，提高服务效果和质量，确保便民服务中心的正常运转。

便民服务中心工作制度范本（二）一、岗位职责：1. 进行户籍、婚姻等证明材料的受理、审核和办理；2. 提供身份证、护照等证件的办理和咨询服务；3. 提供社保、医保、救助等相关政策的咨询和办理；4. 解答市民就医、教育、就业等生活服务的咨询，并提供相应的帮助；5. 同步更新和发布政府相关政策、新闻等信息；6. 协助处理政府窗口事务，积极与相关部门沟通协调。

便民服务中心管理制度党务政务服务中心制度首问负责制度一、首问负责制度是指来本中心办事的群众或党员询问有关问题和联系工作时，第一个被问及的工作人员必须负责解答或帮助联系解决。

二、对属于本职责范围或本站所业务范围内的工作，能办理的要按规定及时办理；不能马上办理的，要做好解释工作，并请示领导，争取尽快办理。

三、对服务对象提出的属于其他站所职责范围内的事，首问责任者必须帮助联系相关服务窗口，协助联系有关人员。

四、首问责任者借故推诿、推脱、不予回答或不予协助服务对象联系有关人员解决问题的，按工作失职论处。

五、对前来办事人员态度粗暴，造成恶劣影响，或不按规定办理借故推诿扯皮的，视情节轻重给予相应处分。

六、服务窗口工作人员一律统一佩戴工作上岗证，方便服务对象辩明身份，进行监督。

一次性告知制度一、服务对象到窗口咨询(含电话咨询)党务政务服务事项时，受理窗口工作人员必须向服务对象一次性告知该事项的办理程序及所需申报的材料，并提供相关办事指南。

二、服务对象提出申请材料不齐全或不符合法定要求时，窗口工作人员应一次性告知应当补办的全部材料和具体要求。

事项复杂，确实不能当场告知的，应在最短时间内告知，时间最长不得超过____个工作日。

限时办结制进入大厅办理的所有行政许可项目和政务服务事项均应公开承诺办理时限，受理的申报件必须在公开承诺时限内办结。

服务对象提交的申请材料可以当场修正，窗口工作人员应当场帮助修正，并及时予以办理。

监督投诉制服务大厅设监督投诉台，负责受理服务对象对窗口工作人员服务质量、服务态度、廉政行为等____投诉。

对窗口工作人员违反规定，刁难、故意拖延等行为，按照有关规定追究责任。

全程代理服务制一、对需要上级部门审批且不需要当事人到场的事项，由镇党务政务综合服务中心统一受理，全程代理办理。

镇党务政务综合服务中心能够办理的，村(社区)综合服务站统一收集相关材料后交镇党务政务综合服务中心办理。

二、全程代理服务的基本程序：1、申请人或村级全程代理人员提出申请，工作人员受理并明确告知该事项的办理程序和时限；2、受理人为代理责任人，对所受理的事项要及时与上级部门联系，在规定时限内带来办结；3、将办理结果反馈送达当事人。

便民服务中心十六项工作制度模版便民服务中心的工作制度是组织和规范员工行为，提高工作效率和服务质量的重要依据。

下面是一个关于便民服务中心十六项工作制度的范文，共计____字。

一、工作时间制度1. 工作时间为每周五天，每天上午8:30至12:00，下午13:30至17:30。

2. 员工需严格遵守工作时间，不得早退、迟到或随意请假。

如有特殊情况需要请假，应提前向领导请假并等待批准。

3. 出差期间的工作时间另行安排，须遵守出差计划。

二、考勤制度1. 员工每天上班需打卡签到，不能代打卡或者随意更改考勤记录。

2. 迟到、早退、旷工、请假等考勤情况的记录由考勤管理人员进行记录和统计。

3. 迟到30分钟以内，视为一次迟到；迟到超过30分钟，视为旷工半天；旷工超过半天，视为旷工全天。

4. 请假需提前至少一天，如有紧急情况，需提前告知并提供事由。

三、工作任务分配制度1. 领导根据工作需要和员工的能力和特长，合理分配工作任务。

2. 员工需根据工作任务的优先级合理安排自己的工作时间和工作进度。

3. 若对工作任务有疑问或者遇到困难，应及时向领导汇报并请示。

四、工作纪律制度1. 员工需遵守办公室纪律，不得在工作期间私自离开、聚餐或进行其他与工作无关的活动。

2. 员工需保持办公室整洁，做到桌面、文件、设备等摆放整齐，保持办公环境清洁卫生。

3. 员工需尊重他人，不得在办公室内大声喧哗、争吵、辱骂或者进行其他有损公德的行为。

4. 严禁在办公室内吸烟、喝酒或者进行其他违法违规的行为。

五、工作报告制度1. 每天工作结束前，员工需向领导提交一份工作报告，内容包括完成的任务、遇到的问题、工作进展等。

2. 工作报告需真实、详细、准确，不得故意隐瞒或者夸大事实。

3. 领导需对员工的工作报告进行审核和反馈，对遇到的问题进行及时解决和指导。

六、服务态度制度1. 员工需以积极向上、热情友好的态度对待每一位前来咨询或使用服务的人员。

2. 员工需对每一位来访者提供准确、及时、周到的服务，并尽力解决其问题。

乡镇便民服务中心工作制度一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照科学发展观的要求，围绕建立服务优先、依法行政、上下协调、廉洁高效的农村基层工作新机制，转变乡镇服务职能，强化基层组织服务农业、农村、农民的质量和水平，进一步密切党和政府与人民群众的关系，切实解决群众找人难、办事难、办证难的问题，为全镇加快发展、科学发展、又好又快发展营造良好的发展环境。

二、基本原则（一）整合资源，完善功能；（二）责权统一，条块结合；（三）规范服务，平等自愿；（四）因地制宜，灵活实用；（五）依法行政，便民高效。

三、组织机构观阁镇便民服务中心工作领导小组：主任：（镇人民政府镇长）副主任：（副书记、纪委书记）（镇人民政府副镇长）成员：党政办主任经济发展办主任社会事务办主任群众办公室负责人民政所负责人劳动保障站负责人国土资源所所长农业服务中心负责人四、工作职责（一）制定和完善各项便民服务规章制度、管理办法并组织实施。

（二）审查各部门、单位集中受理、办理政务服务事项的办事指南、办事流程。

（三）保障受理事项在规定期限内办结。

（四）协调、监督和适时通报入驻部门受理事项办理情况。

（五）对涉及多个部门审批的事项，应建立联办会审制度。

（六）设置导办服务工作台，由代理站其中1名固定人员负责引领、值班、接件、咨询和联系相关单位限时办结。

（七）受理公民、法人和其他组织对为民服务全程代理站工作人员的投诉举报。

（八）负责对村（居）便民服务代办点工作的指导和监督。

（九）完成镇人民政府交办的其他工作事项五、代办范围（一）代办退耕还林、良种补贴、新型农村合作医疗等服务事项；（二）代办农村宅基地审批；（三）代办规划区外建设项目选址、建设用地建设工程规划审批等；（四）代办居民身份证发放、暂住人口登记及办证、出租房屋登记；（五）代办优抚对象抚恤定补证、伤残军人证、残疾人证、城乡低保证、农村医疗救助证、收养登记、社团登记、民办非事业单位登记、五保供养证；（六）代办个体工商户登记注册、企业注册登记、商标注册、合同管理以及投诉管理；（七）代办流动人口婚育证明、社会抚养费征收、独生子女父母光荣证；（八）代办计划外再生育审批、独生子女父母奖励和计划生育家庭奖励扶助资金的发放；（九）代办救灾物资发放；（十）代办税费征缴；（十一）代办农村土地变更、登记；（十二）代办城镇失业人员失业证，代办农村社会养老保险、兑付业务，提供劳务信息、职业介绍服务等服务；（十三）受理种植养殖农产品销售、农业科技咨询和服务；（十四）受理农民负担咨询和举报；（十五）提供招商引资政策咨询和相关服务；（十六）提供法律、法规、政策和统计等信息咨询和相关服务；（十七）接待群众来信来访；（十八）其他农村基层党务工作、行政管理、公共服务等工作中，群众需要办理的事项。

为民工作站工作制度一、总则为民工作站是为进一步深化“放管服”改革，提高政务服务效能，方便群众办事，创新社会治理方式而设立的服务平台。

工作站以人民为中心，坚持为民服务、便民利民、务实高效的原则，全面提高政务服务质量和效率。

二、工作目标1. 优化政务服务。

简化行政审批流程，提高审批效率，实现政务服务事项“一窗受理、一窗出件”，提升群众满意度。

2. 提升基层治理水平。

加强基层服务能力，推进社会治理重心下移，实现为民服务“零距离”。

3. 创新社会治理方式。

充分利用信息化手段，实现数据共享，提高社会治理现代化水平。

4. 提高工作人员素质。

加强工作人员培训，提高政务服务水平，打造为民服务“金字招牌”。

三、工作内容1. 政务服务。

为民工作站要全面承接各级政府部门下放的审批和服务事项，实现“一窗受理、一窗出件”，提高政务服务效能。

2. 便民服务。

为民工作站要提供供水、供电、燃气、供暖等公共服务事项的办理，以及养老、医疗、住房等民生保障事项的服务，方便群众“一门式”办理。

3. 基层治理。

为民工作站要积极参与基层社会治理，协助街道、社区开展网格化管理、社区治理等工作，及时解决群众反映的问题。

4. 数据分析。

为民工作站要充分利用信息化手段，对政务服务数据进行采集、分析和应用，为政策制定和决策提供数据支持。

四、工作制度1. 首问负责制。

为民工作站工作人员要严格执行首问负责制，对群众咨询和办理的事项要一次性告知、一站式服务，确保群众办事“只跑一次”。

2. 限时办结制。

为民工作站要明确政务服务事项的办理时限，实行限时办结制，提高审批效率。

3. 一次性告知制。

为民工作站工作人员要对群众办理的事项进行全面审查，对不符合条件的要一次性告知所需补充的材料和原因，确保群众办事“不白跑”。

4. 预约服务制。

为民工作站要提供预约服务，对特殊人群和紧急事项，要提供延时服务和上门服务，方便群众办事。

5. 信息公开制。

为民工作站要全面公开政务服务事项、办理流程、办理时限等信息，提高政务服务透明度。

便民服务大厅工作制度一、总则便民服务大厅是政府机构为了更好地为市民提供各项便民服务而设立的公共服务平台。

为了确保便民服务大厅的正常运行和高效服务，制定本工作制度。

二、工作时间1. 便民服务大厅的正常工作时间为每天上午9:00至下午5:00，周一至周五。

2. 如遇特殊情况，如节假日或公共事件，便民服务大厅的工作时间将根据需要进行调整，并提前进行公告。

三、服务内容1. 便民服务大厅主要提供以下服务：办理身份证、户口登记、社会保险、医疗保险、住房公积金、驾驶证、车辆登记等各类政务服务。

2. 便民服务大厅要广泛宣传自身提供的服务，并及时更新服务内容，以满足市民不断变化的需求。

四、工作流程1. 市民到达便民服务大厅后，应先进行号码取票，以确保服务顺序。

2. 服务人员应及时接待市民，了解其需求，并提供清晰、详细的办理流程和所需材料。

3. 办理过程中，服务人员应耐心解答市民的问题，并提供帮助与指导，确保市民能够顺利完成办理手续。

4. 办理完毕后，服务人员应向市民说明下一步的操作和注意事项，并妥善保管市民的个人信息和办理材料。

五、服务标准1. 服务人员应以市民需求为中心，提供高效、优质的服务，确保市民的合法权益。

2. 服务人员应保持亲切礼貌的态度，不得对市民进行不文明行为或语言上的侮辱和歧视。

3. 服务人员应在服务过程中维护大厅工作秩序，不得私自占用资源或泄露市民个人隐私信息。

4. 如有特殊情况或服务需求超出工作权限的，服务人员应及时上报并协调相关部门，确保市民的合法权益。

六、投诉处理1. 市民对便民服务大厅工作人员的服务不满意或有其他投诉，可向服务大厅的投诉专员进行投诉。

2. 投诉专员应及时接收并处理投诉，认真核实投诉内容，保证投诉内容的客观性与真实性。

3. 投诉专员应及时与被投诉员工进行沟通，并采取必要的调解措施或采取纪律处分，以确保市民的合法权益。

七、工作纪律1. 便民服务大厅的工作人员应保持良好的工作纪律，按时上下班，服从工作安排，并做好个人时间管理。

村级便民服务中心工作制度第一章总则第一条为了加强村级便民服务中心的管理，提高村级便民服务中心的工作效率和服务质量，根据相关法律法规和国家政策，制定本工作制度。

第二条村级便民服务中心是村级政府为方便村民生活而设立的公共服务机构，依法向农民提供优质、高效、便捷的服务。

第三条村级便民服务中心的主要职责是提供居民证件办理、农业技术指导、农业信息发布、农产品销售、社会保障办理等一系列服务。

第四条村级便民服务中心工作人员必须具备良好的服务态度和职业道德，保护村民的合法权益，维护社会稳定，并且要忠诚于职守，履行好自己的职责。

第二章组织机构第五条村级便民服务中心设有主任一名，副主任若干人，工作人员若干人。

第六条主任负责村级便民服务中心的日常工作，管理和监督整个工作队伍，确保工作的正常运行。

第七条副主任协助主任工作，负责具体的业务工作和人员管理，确保工作的高效完成。

第八条工作人员根据具体工作分工，负责各项工作的具体实施，保证工作的质量和效率。

第三章工作职责第九条村级便民服务中心的主要职责如下：1. 居民证件办理：负责村民身份证、户口本等证件的申领、办理、修改等手续。

2. 农业技术指导：提供农业技术咨询和指导，协助农民解决种植、养殖过程中的技术难题。

3. 农业信息发布：及时发布农业政策、农业市场信息，提供农情、天气等农业信息。

4. 农产品销售：组织农民申报农产品销售，提供销售渠道和帮助农民销售农产品。

5. 社会保障办理：负责农民社会保障业务的办理，包括医保、养老保险等。

第十条村级便民服务中心还可以承担其他与村民生活相关的工作，如办理公益事业、组织文化娱乐活动等，具体工作由村级便民服务中心自行确定。

第四章工作流程第十一条根据村级便民服务中心的工作职责，确定工作流程如下：1. 村民办理居民证件：村民提供相关材料，工作人员核对材料并办理相关手续。

审核通过后，办理村民的居民证件。

2. 提供农业技术指导：农民咨询农业技术问题，工作人员提供相关指导和建议，帮助解决农业技术问题。