书记建立党建示范点讲话

党建特色创建发言稿大家好！我感到非常荣幸能够在这个庄重的场合发表演讲。

今天，我要跟大家分享关于党建特色创建的话题。

一、党建特色创建的重要性党建特色创建是党的建设的重要任务和基本内容，是坚持和加强党的全面领导的需要，是推进党的自我革命的需要，也是实现中国梦、强军梦的需要。

党的建设决定党的事业兴衰成败，党建特色创建是落实党的建设总要求的具体体现，是推动党的建设不断提高的重要途径。

特色创建，即创造性地开展党组织建设和党员队伍建设工作，积极探索符合实际、契合特点的发展模式和路径。

特色创建体现在党组织的特色、党员队伍的特色、基层党建工作的特色等多个方面。

党建特色创建通过在实践中创新方法、探索新路子、形成新的经验，可以提高党组织的凝聚力和战斗力，推动党的工作更好地开展，为人民服务创造良好的党建环境，将党建工作推向深入。

二、党建特色创建的意义及目标党建特色创建具有重要的意义和目标。

一方面，党建特色创建是为了推动党的建设不断提高，提高党组织的凝聚力和战斗力，推动党的工作更好地开展。

另一方面，党建特色创建是为了更好地服务人民群众，增强人民群众的获得感、幸福感和安全感，推动社会主义事业不断前进。

党建特色创建的目标是：一是在理论上形成明确的特色，即创新马克思主义中国化的新理论创造，为党和国家发展提供理论支持和指导；二是在制度上形成明确的特色，即创新党的组织制度、干部制度、工作制度等，使之适应党的事业发展的需要；三是在实践中形成明确的特色，即在推动各项工作中形成党的特色和特点，为党建工作和国家事业作出贡献。

三、党建特色创建的路径和方法党建特色创建的路径和方法主要体现在以下几个方面。

1.加强思想理论建设。

思想建设是党建特色创建的基础和灵魂，要坚持以马克思主义为指导，加强对中国特色社会主义道路、理论体系、制度建设、文化建设等的研究和宣传，增强党员、干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，做到真懂真信真用。

2.深化组织建设。

“党建＋”品牌创建暨党建示范点创建实施方案一、前言党建是党的基础工作，也是推动党风廉政建设和全面从严治党的重要抓手。

随着“党建＋”工作理念的提出，党建工作已经突破了传统的局限，融入到各个领域和各个方面中。

在这一背景下，创建“党建＋”品牌和党建示范点成为了一项重要任务。

二、品牌创建目标和原则1. 目标：通过创建“党建＋”品牌，打造具有良好形象和影响力的党建示范点，促进党的先进性和纯洁性在各领域深入开展，加强党组织的凝聚力和影响力。

2. 原则：（1）充分发挥党建优势，将党的政治优势转化为组织优势和服务优势；（2）按照实事求是的原则，党建工作要紧密结合实际，因地制宜，符合群众需求；（3）强化宣传，提高知名度和品牌价值，形成群众认可和推崇的品牌。

三、品牌创建步骤和实施方案1. 制定品牌定位和形象设计方案：通过市场调研和群众需求分析，确定品牌定位和形象设计，确保与党的光辉形象相长。

2. 制定品牌传播策略：依托党建工作的特殊性，通过党员、党工委、党委宣传部门等多种渠道进行品牌传播，提高知名度和美誉度。

3. 发挥党建优势，打造“党建＋”品牌特色：充分利用党组织和党员的教育培训、志愿服务、文化建设等工作，打造独特的品牌特色，形成差异化竞争优势。

4. 强化党组织作用，推动党建示范点创建实施：充分发挥党组织的中坚力量作用，建立并完善示范点的组织架构和工作流程，确保示范点的正常运行和组织力量的凝聚。

5. 开展系列活动，提高品牌影响力：定期组织丰富多彩的党建活动，开展品牌宣传和推广，吸引更多的党员和市民参与，提高品牌影响力和认可度。

6. 加强品牌评估和调整：定期对品牌效果进行评估，根据评估结果进行必要的调整和改进，以适应不断变化的市场环境和群众需求。

四、品牌创建的保障措施1. 加强组织领导和统筹协调，确保品牌创建工作得到充分重视和支持。

2. 加强人员培训和能力建设，提高各级党组织和党员的品牌意识和服务能力。

3. 加强宣传和舆论引导，提高品牌知名度和美誉度。

新当选机关党委书记就职讲话各位代表同志们：本次大会选举我担任第一届市直机关党委书记，在此，我代表机关党委对市直机关工委以及同志们的信任和支持表示最衷心的感谢！组织上和党员们的重托与期望，让我深感肩上担子沉重。

展望未来，任重道远，作为首届机关党委书记，我将与新一届两委成员们一起，以最高的热情、最大的精力和最强的工作力度投入到机关党建工作中，请领导和同志们放心！下面，就如何抓好机关党建工作讲几点意见一、大力加强机关党的基层组织建设，增强党组织凝聚力和战斗力。

围绕全局服务中心、建设队伍两大任务开展好机关党建工作。

继续加强机关党组织自身建设。

积极抓好纪律教育、机关作风建设等活动，切实增强党员干部“想干、敢干、快干”的责任感和紧迫感，提高机关工作效率和服务质量。

完“三会一课”制度，配齐配强各支部班子，抓好各支部的理论学习，把机关建设成“学习型机关、学习型党支部”，努力提高全体机关人员的思想政治素质和实际工作能力；坚持“围绕中心抓党建、抓好党建促工作”方针，采取多种形式与方法活跃工作气氛，分发挥党员先锋模范作用，确保各项工作任务的完成。

抓好各级党组织的理论学习，把机关建设成“学习型机关、学习型党支部”，努力提高全体机关人员的思想政治素质和实际工作能力；继续实施固本强基工程，重视在生产、工作第一线和优秀青年知识分子、科技骨干中发展党员，把各级各类岗位中的先进分子吸收到党的队伍中来，为党组织增添新鲜血液，提高党员队伍活力。

加强离退休干部党支部建设，经常与异地居住的离退休党员保持密切的联系，确保离退休干部“退休不褪思想”。

二、以创建机关党建示范点为目标，扎实推进机关党建标准化建设。

进一步落实机关党建工作责任，努力形成责任明确、客观公正、科学规范的机关党建工作机制，切实提高市机关党建工作科学化水平。

加大党建工作基础薄弱党组织的扶持力度，采取专题培训、观摩先进、登门指导等方式，促进后进转化，实现整体提升。

制订《市直机关党建工作目标管理考核办法》，科学制定目标考核内容，注重年终考核与平时考核相结合，突出工作实绩，提高考核效果。

在全市打造村级党的建设和新农村建设综合示范点工作会上的表态发言湖陂村党支部书记王国华尊敬的各位领导：根据会议安排，我代表仰天岗办事处湖陂村党支部作一个发言。

大家知道，湖陂村划归仰天岗管辖仅一年多，在这不长的时间里，我村在仰天岗党工委、办事处党委正确领导和市委组织部倾力帮扶下，齐心协力、奋力拼搏，党建和新农村建设工作取得了一些成绩，在去年7月召开的全省统筹城乡协调发展工作现场会上，我村的新农村建设和“一村一品”受到省委和各兄弟县市领导的一致好评，使仰天岗一炮打响，知名度迅速提升；从今年3月份开始的农村党员“先锋储绩”活动，正有声有色开展。

现在，市里把我村定为全市党建和新农村建设示范点，既是对我村工作的肯定，也是对我们的鞭策，我们既感荣幸，又深感责任重大。

为此，我们一定深入贯彻今天的会议精神，从以下几方面抓好落实：一、深化农村党员“先锋储绩”活动，增强村级党组织战斗力和凝聚力。

一是建强支部班子这个核心。

村支部要经常组织两委成员学政策、学理论、学法律，提高班子成员的政治素质，增强班子成员带领群众共同致富的能力；加强民主管理，遇事坚持集体研究讨论决定；坚持定期党务公开、村务公开、财务公开。

二是激活党员队伍主体。

由于仰天岗办事处制定的“先锋储绩”方案结合实际进行了大胆创新，从注重实效出发，增强可操作性，拓展内涵，细化内容，突出“严考核、重奖励”，有效激活了党员的先锋模范作用，为保证“先锋储绩”活动持续深入地开展下去，村党支部将多途径、多渠道加强对党员的教育管理，加大党员学习培训力度，丰富培训内容，不断将农村党员“先锋储绩”活动推向纵深，使党员队伍主体地位得到最大限度的发挥。

三是积极做好党员发展工作。

今年的目标是发展3-5名农村党员，重点发展35岁以下的致富能手和“双带”能人，提高女性党员比例，不断改善和优化党员队伍结构；四是丰富党员的组织生活，关爱党员的身心健康。

在坚持和完善“三会一课”制度的基础上，不定期地组织党员开展健康体检、群众性文体活动等。

xx申报“党支部建设示范点”汇报材料各位领导、同志们：XX现有正式党员39名，其中书记1名、副书记1名、支部委员3名。

党支部下设3个党小组，自开展创建“党支部建设示范点”活动以来，XX支部紧紧围绕“重监管、优服务、强队伍、促和谐”工作目标，推动党支部工作与建筑行业监管有机结合,以“微党课”活动为主要载体，全面调动广大党员的积极性和创造性，使党支部领导班子的凝聚力、战斗力不断增强，广大党员的意识和素质进一步提高，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，扎扎实实做好各项创建工作。

通过创建活动，党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到新突破。

一、书记带头，做好支部建设“领头羊”。

自开展创建工作以来，XX支部首抓党建工作，在支部书记XX同志的带领下，支部班子带头做到理论与实践相结合，进一步加强政治意识和党性观念，积极组织开展书记上党课、区域化党建等活动。

为做好支部各项工作，XX书记要求XX全体党员以科室为单位，轮流组织开展“微党课”活动，根据每个人的专业特长、结合自身相关业务知识，将“两学一做”学习教育等党建活动融入到建管日常工作中，并以此做为今年党建工作的重点任务，达到彰显党建堡垒作用。

通过XX书记的努力，使XX支部的党建工作真正做到了能让上级组织放心、让党员干部信任、让人民群众满意。

二、党员争先，争做思想建党“主人翁”。

XX党支部始终贯彻思想建党要求，充分发挥好党政班子中心组学习和支部“三会一课”教育作用，用好市、区干部在线学习、“工程师沙龙”、“微党课”等学习平台作用，做到学习有主题、有载体、有效果。

例如，在“微党课”活动中，XX支部通过让广大党员干部结合自身的工作、思想、学习、生活实际，以身边人、身边事为切入点，用自己的语言畅谈党性观点、发表感想、交流工作体会，联系身边涌现的先进典型事例和党员思想认识中的热点、难点问题进行交流。

通过讨论式的讲解、互动式的问答，帮助支部有效把握广大党员、特别是普通党员的思想动态，拉近党员间的距离，互相寻找思想差距，打造出一支有创造力、有凝聚力、有战斗力的党员队伍。

党委书记在党员示范岗授牌仪式上的讲话[1]同志们：按照上级党委深入开展创先争优活动的要求，我公司开展了党员示范岗活动。

今天我们在这里隆重集会，为党员示范岗进行授牌。

借此机会，我向各位模范党员表示热烈的祝贺和崇高的敬意！下面，我代表公司党委，讲几点意见。

一、强化宣传，广泛学习，注重实效性。

１、强化宣传，统一思想。

公司各级党组织，一定要切实提高认识，广泛进行学习宣传，用全公司的统一声音来影响言论和意志，用公司的整体部署统一行动，把各级领导班子和广大干部职工的思想统一到落实公司发展规划上来，统一到各项工作部署上来，切实使会议精神深入到班组、贯彻到一线，并转化为职工群众的自觉行动，做到思想统一，目标明确，步调一致，促进各项工作。

２、广泛学习，转变作风。

公司各级党组织，特别是党员领导干部，要切实转变思想观念和工作作风，彻底改变不作为、不进取、得过且过等消极状态，增强责任感、紧迫感和使命感，紧密联系公司生产经营的实际，进一步提高服务意识和工作效率，以朝气蓬勃、充满激情的精神状态，全身心投入工作，深入研究和解决本单位存在的突出问题，创新思维、创新方法，制定切实可行的工作方案和保障措施，确保形成扎实工作、奋力拼搏的良好氛围，上下一心、团结一致的工作合力，促进企业发展。

３、注重实效，狠抓落实。

公司各单位和各级党组织要围绕各项重点工作，进一步解放思想，狠抓落实，合理安排各项工作，完善目标责任体系，层层分解任务，细化工作指标。

公司的任务目标分解到基层、贯彻到班组、落实到人头，做到级级有任务、层层有指标、个个有压力。

要加大考核检查力度，坚持重实际、重实干、重实效，树立效益第一的观念，健全和完善各种制度，细化、量化每个班组、每个岗位的工作职责，严格进行考核和管理，切实做到狠抓落实到一线，检查督促到一线，向管理要效益，向科学要效率，务求落实各项指标，完成各项任务。

二、发挥政治优势，加强党的建设,切实提供坚强保证围绕今年的各项工作任务，各级党组织要切实发挥政治优势,为完成企业各项工作任务提供坚强保证。

党建示范点创建实施方案
一、总体宗旨
本方案旨在建设党建示范点，以全面贯彻落实党的十九大精神，深入挖掘和发挥党建示范点的作用，实现党的建设新目标，推动全面从严治党向纵深发展。

二、具体内容
1、组织架构
建立党建示范点的组织架构，组建党建示范点工作领导小组，设立党建示范点办公室，组建党建示范点指导小组，组织党建示范点活动。

2、党建示范点活动
组织开展以“党的建设为中心”的党建示范点活动，如：组织开展理论学习、宣传教育、实践活动等，深入推进党的建设。

3、组织实施
组织编制党建示范点实施方案，明确党建示范点的建设目标、工作任务、实施细则、考核评价等，加强对党建示范点的组织领导和督促检查，保证党建示范点的有效实施。

4、组织研究
组织开展党建示范点研究，对党建示范点建设中存在的问题进行深入研究，提出合理化建议，指导党建示范点的建设与发展。

三、实施时间
本方案将于2021年1月1日起实施，2021年12月31日前完成实施。

新形势新任务努力抓好党建示范点创建工作作业三大队现有职工591人，19支作业队（含苏里格项目部），2个后勤服务队和1个机关。

党委下设22个党支部，26个党小组，现有党员150名，申请入党人数20人。

xx年以来，我大队党委按照处党委有关党建示范工作要求，及时制定了《作业三大队党委党建工作示范点三年规划》和《作业三大队2007年党建工作示范点实施方案》,成立了创建党建示范点领导小组,结合实际，创新的开展创建工作，取得了较好的效果。

一、健全党组织制度，发挥党委班子的带头作用俗话说：“火车跑得快全靠车头带”，在创建党建示范点过程中，我们以中心组学习为龙头，规范党委班子的各项制度。

每周二晚7：00～8：00为大队党委中心组学习时间（同时也是大队机关人员集中学习时间）。

一段时间来，大队党委班子成员能够认真执行规定，按时参加学习，做到了人员、时间、内容三落实，为机关人员集中学习作出了表率。

目前，每到星期二晚上，大、小会议室灯火通明，学习氛围十分浓厚。

其次是规定每周五为党委书记接待日。

大队600名职工都可以直接找书记面谈或电话反映问题，并公开书记办公电话。

每周五上午9：00召开政工例会，集中收集基层意见，下周五例会上反馈问题解决情况，做到有始有终，对反应的任何一个问题都有回音。

几个月过后，反映的问题越来越少，队伍凝聚力和战斗力越来越强。

三是确立党委委员定期参加基层队生产例会制度。

规定每周一党委委员要至少参加一个所承包队的生产例会。

一是为了“上情下达”，督促会议精神的落实。

二是为了“下情上传”，旨在倾听职工呼声，了解职工要求。

三是为了协助基层抓好管理，化解矛盾，稳定职工队伍。

制度实施以后，为职工解决了生产和生活中的诸多实际问题，拉近了干群关系，形成了生机和谐的良好局面。

二、精心筹划，建立高效实用的党员活动室大队党员活动室自筹建以来，得到了处党委及有关领导的大力支持和帮助，目前已基本建成并投入使用。

该活动室目前具备四大职能：1、宣传教育职能。

示范点创建情况的工作汇报创建基层党建示范点工作情况汇报创建基层党建示范点工作情况汇报各位领导：根据《中共青岛市委〈关于开展创建党的建设示范街道和示范社区活动的意见〉》的精神，街道党工委紧密结合城市管理体制改革和街道社区建设实际，以服务群众为重点，以夯实基层基础工作为目标，立足科学发展、着力自主创新、完善长效机制、促进社会和谐为目的，深入开展了创建基层党建示范点工作，开创了街道各项工作的新局面。

现将党建示范点创建工作情况汇报如下：一、加强执政能力建设，不断增强党组织凝聚力（一）街道创建示范点基本情况和主要做法我街道创建市级党建示范点共4个。

分别是街道党工委、兴电社区党委、永乐社区党委、富香园食品有限公司党支部。

对4个示范点的创建工作实行街道党工委书记负总责制，对其他3个市级党建示范点，党工委分别确定了一名处级领导为各创建点的“直接责任人”，负责培育，同时确定一名科长为联络员，社区党委书记和党支部书记是“第一责任人”。

一是制订了全面的创建工作方案。

市委部署市级党建示范点创建工作后，我们严格按照要求制订下发了《兴隆路街道党工委创建基层党建示范点实施方案》和实施细则，明确了党建示范点创建工作的意义、任务、条件和要求，各示范点创建单位也相应制订了创建方案，为党建示范点创建工作的稳步开展打下了良好的基础。

二是进行了广泛深入的宣传动员。

为推动党建示范点创建工作的深入开展，扩大党建示范点的典型带动效果，我们采取了多层次的宣传动员措施。

首先街道专门召开了党建示范点创建工作动员会，布置了任务，确立了目标，统一了思想。

其次各党建示范点单位充分利用标语、横幅等形式大力营造创建氛围，为创建工作加压增势，扩大和深化党建示范点创建工作的覆盖面和影响力。

三是建立了创建工作领导责任制。

街道建立了处级领导包干责任制，每个党建示范点创建单位都明确了一名处级领导联系负责培育，创建单位的党组织一把手为创建工作的第一责任人，形成了环环相扣、层层落实的工作格局，确保了党建示范点创建工作的顺利推进。

镇委书记在四项工程推进会讲话同志们：今天，镇党委决定召开我镇创先争优活动暨“四项工程”建设推进会，主要目的是学习贯彻全县创先争优活动推进会议精神，总结我镇创先争优活动作风整顿阶段的工作，安排部署创先争优活动下步工作。

为进一步落实好我镇创先争优活动及“四项工程”建设，确保各项工作稳步推进，取得实效，下面，我讲三点意见：一、转变作风、提高效率，作风整顿阶段取得明显成效6月26日以来，各党总支以“三看三治三确定”为主要内容，按动员部署、自检互帮、整改提升、评估考核四个步骤扎实开展作风整顿活动，有效地推动了创先争优活动深入开展。

总的来看，各党总支在创先争优活动中组织领导有力、活动载体丰富、工作联系紧密、活动氛围浓厚、指导检查到位，成效明显。

查找问题深入。

各单位严格按照自检互帮的要求，通过召开座谈会、设立意见箱、公布热线电话、发放征求意见表等形式，广泛征求意见、深入查摆问题，重点征求“两代表一委员”和服务对象代表的意见建议，深刻查找了班子及个人思想、工作、作风、纪律等方面存在的突出问题。

同时，认真开展谈心谈话活动，进一步沟通思想、增进理解，通过交心谈心、互相帮助，增进团结。

共走访群众800余人，发放征求意见表600份，对100余名干部开展了以“谈工作、谈纪律、谈思想、谈建议”为主要内容的谈心谈话活动，征求到意见和建议112条，全面查找了领导班子和干部在作风方面存在的突出问题。

整改措施具体。

紧扣作风转变这一主题，通过召开民主生活会和组织生活会，上级点、组织提、同事帮、个人找，从思想上寻根源，在工作上找差距，从作风上找不足，全面查找问题和不足。

全镇各党总支共召开民主生活会37次，撰写领导班子剖析材料58份、副科级以上领导干部撰写剖析材料14份，对梳理出来的5类11条意见建议提出了相应的整改措施，明确整改责任人、整改要求和整改时限。

镇作风整顿工作督查组对全镇21个村党总支和28个镇直单位的领导干部纪律作风进行重点督查，并对督查中发现的上班迟到、不在岗以及上班期间有违纪行为的单位和村党总支，在全镇范围进行了通报批评，使作风整顿工作不走过场、不流于形式，有效促进了全镇干部作风的转变。