临时聘任合同新(合同范本)
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临时聘用协议书范本5篇篇1甲方(聘用单位):___________________________乙方(受聘人员):___________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就乙方在甲方担任临时聘用事宜达成以下协议:一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方从事___________________________工作。
2. 乙方的工作地点为___________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要,安排乙方执行以下第____种工时制度:(1)标准工时制度;(2)综合计算工时制度;(3)不定时工时制度。
具体工作时间按照甲方的相关规定执行。
2. 甲方因工作需要安排乙方加班的,应依法支付加班工资或调休。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日以及婚假等休假权利。
具体请假事宜按照甲方规定执行。
四、薪酬及福利待遇1. 乙方的工资标准为________元/月,甲方应按月支付给乙方工资。
2. 甲方根据企业经营效益及乙方的贡献表现等给予乙方相应的奖金或福利。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护篇2甲方(聘用单位):____________________名称:______________________________法定代表人或主要负责人:____________地址:______________________________联系方式:__________________________乙方(受聘人员):____________________姓名:______________________________性别:______________________________身份证号码:________________________住址:______________________________联系方式:__________________________鉴于甲方的业务需求,现临时聘用乙方从事相关工作,双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,就乙方向甲方提供临时性劳动服务事宜达成如下协议:一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
临时工合同范本甲方:姓名身份证号码乙方:姓名身份证号码1根据有关规定,经协商甲、乙双方共同签订本协议,共同执行。
2本协议期限为(年/月),自____年____月____日起至____年____月____日止。
3工作任务:3、1甲方安排乙方在岗位,从事该岗位职责范围内的工作;3、2乙方的岗位、职责及工作质量要求,按照甲方的有关规定执行;3、3乙方应完成工作任务,执行安全规程,遵守劳动纪律和职业道德;3、4因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时,乙方应服从甲方的工作安排和调配。
4劳动报酬:甲方应按照国家有关规定,遵守按劳分配原则,结合工作价值,根据乙方所从事的工作岗位,依法确定乙方的劳动报酬为元(人民币)/月(大写:_____),其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。
5劳动纪律:5、1乙方应严格遵守国家各项法律规定。
遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度,包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。
同时,爱护甲方财物,保守甲方机密,维护甲方利益,服从甲方的领导、管理和教育。
5、2乙方违反劳动纪律,甲方可对其进行批评教育,直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。
6协议的终止、变更、续签和解除:6、1本协议期限届满时即终止,由于生产、工作需要,在双方同意条件下,可续签协议,并应提前1个月办理续签协议手续。
6、2经双方协商同意,可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。
6、3甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。
6、4具有下列情况之一,乙方可以解除本协议:6、4、1经国家有关部门确认,生产安全、卫生条件恶劣、严重危害职工身体健康,企业又不加以改善的;6、4、2甲方违反劳动协议或法律、行政法规,侵害乙方合法权益的。
6、5任何一方提前解除协议,均应提前____日通知对方。
7任何一方违反本协议规定,给对方成经济损失,应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。
临时工聘用合作合同协议书范本5篇篇1甲方(聘用方):XXXX公司地址:XXXX法定代表人:XXXX联系方式:XXXX乙方(受聘方):XXXX性别:XXXX年龄:XXXX身份证号码:XXXX联系方式:XXXX根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本临时工聘用合作合同协议书,以明确双方的权利和义务。
第一条:合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,有效期为XX年。
第二条:工作内容和职责1. 乙方同意接受甲方的聘用,担任临时工,在甲方指定的岗位工作。
具体工作内容和要求由甲方根据需要确定。
2. 乙方应当服从甲方的管理和安排,认真履行职责,完成工作任务。
3. 乙方在合同期内应当遵守甲方的规章制度,保守甲方的商业秘密。
第三条:工作时间和地点1. 甲方安排乙方的工作地点为XXXX,乙方应当按照甲方的要求按时到达工作岗位。
2. 甲方安排乙方的工作时间为每天XX小时,每周工作XX天。
具体工作时间和休息时间由甲方根据需要确定。
3. 乙方在合同期内应当遵守甲方的工作时间安排,不得迟到、早退或者旷工。
第四条:报酬和支付方式1. 甲方按照每月XX元的标准向乙方支付工资,合同期内共支付XX元。
工资支付方式为银行转账或现金支付。
具体支付时间和方式由甲方根据需要确定。
2. 甲方应当为乙方购买社会保险,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
保险费用由甲方承担。
3. 乙方在合同期内因公受伤或者患病,甲方应当按照国家有关规定给予医疗期和医疗待遇。
第五条:违约责任1. 甲方违反本合同约定,未按照约定支付工资或者未购买社会保险的,乙方有权解除合同,并要求甲方支付拖欠的工资和补缴社会保险费用。
2. 乙方违反本合同约定,未按时到达工作岗位或者未完成工作任务的,甲方有权解除合同,并要求乙方承担相应的赔偿责任。
3. 双方在履行本合同过程中,因一方过错导致另一方损失的,过错方应当承担相应的赔偿责任。
临时用工合同协议书简洁范本5篇篇1甲方(用人单位):_________________________乙方(受雇员工):_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就乙方在甲方从事临时用工事宜达成以下协议:一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方从事_____________________岗位工作。
2. 乙方的工作地点为_____________________。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。
2. 乙方享有国家法定的休息休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为______元/月。
2. 甲方根据企业效益和乙方贡献,给予乙方相应的奖金或提成。
3. 甲方每月______日发放工资,如遇节假日或特殊情况,可顺延发放。
五、社会保险和福利1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳工伤保险。
2. 乙方在甲方工作期间,享有国家规定的福利待遇。
六、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度。
2. 乙方在甲方任职期间,不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。
七、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致,可以变更。
2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:(1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;(2)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(3)被依法追究刑事责任的。
3. 甲方有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同:(1)未按合同约定支付劳动报酬的;(2)以欺诈、胁迫手段使乙方签订本合同的;(3)未按照合同约定提供劳动保护或劳动条件的。
4. 本合同期满或双方约定的终止条件出现时,本合同自然终止。
八、违约责任及赔偿损失1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。
兼职聘任合同书范本5篇全文共5篇示例,供读者参考篇1兼职聘任合同书范本兼职聘任合同书甲方(雇主):______________(以下简称甲方)乙方(员工):______________(以下简称乙方)在自愿、平等、协商一致的基础上,甲乙双方依据有关法律法规,经友好协商,就甲方聘任乙方从事兼职工作事宜达成如下协议,以兹共同遵守:第一条任务内容乙方接受聘任,按照甲方的工作安排,担任_________(具体职务)一职,主要负责_______________(工作内容)等工作。
第二条服务期限本次兼职聘任期限自____年___月___日起至____年___月___日止,共计______个月。
第三条工作时间和地点乙方的工作时间为每周_______天,每天工作______小时,工作地点为___________(具体地址)。
第四条报酬待遇甲方根据乙方的工作量和工作能力,向乙方支付相应的报酬。
具体的报酬标准为:_______________(具体金额或计算方式)。
第五条保密约定乙方在工作期间了解到的与甲方公司有关的商业机密、技术秘密及其他保密事项,均属于甲方的商业秘密,并承诺对此保密,未经甲方书面同意,不得向他人泄露。
第六条离职和解除合同1. 乙方如需提前解除合同,需提前______天书面通知甲方,并经甲方审核同意。
2. 在服务期间,乙方因违反本合同规定或表现不佳,经甲方书面警告后仍未改善的,甲方有权终止本合同。
第七条其他约定本合同未尽事宜,由甲乙双方协商处理。
第八条合同生效本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
本合同自双方签字盖章之日起生效,至合同到期之日终止。
甲方(盖章):_____________ 乙方(签字):_____________日期:____年___月___日日期:____年___月___日备注:本合同一式两份,双方各执一份,合同生效后即可正式开始工作。
如有争议,以纸质合同为准。
以上为《兼职聘任合同书范本》,请双方遵守协议内容,共同遵守法律法规,保证劳动关系和谐稳定。
企业临时聘用人员劳动合同范本5篇篇1甲方(聘用单位):____________________乙方(受聘人):____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,达成以下临时聘用协议:一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止,期满本协议终止。
如双方均有意愿续签,可在协议期满前协商解决。
二、工作内容与地点1. 甲方聘用乙方从事________________岗位工作。
乙方应履行本岗位的工作职责,按时、按质、按量完成其本职工作。
2. 乙方的工作地点为____________________。
三、工作时间与报酬1. 鉴于乙方为临时聘用人员,甲方的工时制度按国家有关规定执行。
2. 乙方的基本工资标准为人民币________元/月。
甲方根据乙方的工作表现及绩效,可给予乙方奖金或其他福利待遇。
具体办法由甲方另行规定。
3. 甲方每月以货币形式支付乙方工资,支付日期为每月的最后一个工作日。
四、保险与福利1. 甲方按照国家和地方的相关法律法规为乙方缴纳工伤保险费。
乙方在聘用期间因工作原因发生伤亡事故的,由甲方按照相关法律规定处理。
2. 除工资外,甲方可根据工作需要安排乙方的相关福利待遇。
五、纪律与考核1. 乙方应遵守甲方的各项制度规定,遵守职业道德,服从工作安排和管理。
2. 甲方按照相关考核制度对乙方进行考评,并根据考评结果给予相应奖励或处罚。
六、协议的变更、解除、终止1. 双方协商一致,可以变更本协议相关内容。
2. 乙方有下列情形之一时,甲方有权立即解除本协议:在工作期间有损害甲方合法权益的行为;严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的;被依法追究刑事责任的。
3. 本协议期满或双方协商一致解除协议时,本协议终止。
七、违约责任及赔偿甲乙双方任何一方违反本协议约定,均应承担违约责任,给对方造成损失的,应支付赔偿金。
单位雇佣临时工用工合同范本8篇篇1甲方(用人单位):_________________________单位性质:_________________________法定代表人:_________________________单位地址:_________________________联系电话:_________________________乙方(劳动者):_________________________性别:_________________________身份证号:_________________________户籍所在地地址:_________________________现居住地地址:_________________________联系电话:_________________________鉴于甲、乙双方在平等自愿的基础上,经协商一致,达成以下用工合同,以明确双方的权利与义务。
本合同自双方签字盖章之日起生效,具有法律效力。
一、工作内容及地点1. 甲方聘请乙方为临时工,从事工作,工作地点在_________________________。
2. 乙方应按照甲方的要求,按时按质完成工作任务。
二、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行,每周工作不超过法定规定的小时数。
2. 甲方按照国家有关规定保障乙方的休息休假权利。
法定节假日及婚假、产假等假期按照国家规定执行。
三、劳动报酬及福利待遇1. 乙方的工资标准为每小时/元或每月元。
工资支付方式和周期按照甲方规定执行。
2. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。
乙方有权享受相应的社会保险待遇。
3. 乙方有权享受甲方的其他福利待遇,具体以甲方制度为准。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动场所和劳动条件,保障乙方的安全与健康。
2. 甲方应严格执行国家有关安全生产、劳动保护及特殊保护等规定,对乙方进行必要的安全教育和培训。
临时劳务雇佣合同范本甲方:_____学校乙方:_____甲方聘请乙方同志做临时工,时间____年____月____日。
工种:_____ 具体工作:_____ 每天工作8小时,每日工资元,月工资元(按23.5天计),包括基本工资及有关福利补贴,不包括加班及部门创收分配。
劳动保护用品按工种参照院工人劳保待遇发给。
工伤者有医生证明经本校医生建议、报学校领导审批,一个月内工资照发,(不含完全丧失劳动能力),一个月以上一至六个月内发给l/2二资。
未尽事宜,按有关劳动法规办理。
事假或旷工一天扣发一天工资,连续15天不出勤,视自动离岗,解除合约。
其他具体规定按“临工管理规定”执行。
双方签订协议后,乙方应付押金100元(可分三个月从工资中扣)。
乙方应遵纪守法,服从领导,积极工作,合同期内一般不能解除合约,如有特殊情况,须提前7天通知甲方,经双方协商同意,可以提前解除合约,乙方应退回劳动保护用品及其他学校的物品,办理离校手续,领回押金。
乙方在合同期内,如有违法违约行为,甲方可提前解除合约,押金不退。
甲方如因实际情况需解除合约应提前7天通知乙方,退回押金给乙方。
甲方如有违约行为,则双倍返还押金给乙方。
其他未尽事宜,双方协商解决。
甲方(盖章)_____法定代表人(签章)_____乙方(签章)_________年____月____日临时劳务雇佣合同范本(二)甲方:乙方:_____ 性别:_____女居民身份证号码:_____出生日期:____年____月____日在甲方工作起始时间____年____月____日至____年____月____日止。
家庭住址:编码:签于甲方业务发展的需要,雇佣乙方为济宁_____公司提供劳动服务,经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下:一、合同期限第一条本合同于____年____月____日生效,期限____年,其中试用期一个月(至____年____月____日止),并交纳合同违约金50.00元整,合同期满时退回。
2024年正规临时工劳动合同范本7篇篇1甲方(用人单位):___________________________单位性质:_______________________________法定代表人:_____________________________单位地址:_______________________________乙方(劳动者):_____________________________户籍所在地地址:_________________________现居住地地址:_____________________________居民身份证号码:___________________________联系方式:_______________________________鉴于甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿的原则,就乙方在甲方从事临时性工作事宜达成如下协议:一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满,劳动关系自然终止。
若因工作需要继续雇佣,双方应重新签订新的劳动合同。
二、工作内容和工作地点乙方同意根据甲方的工作需要,从事临时性岗位工作。
具体职务为_____________,工作职责为_____________,工作地点在_______________。
乙方必须遵守甲方的规章制度和操作规范,完成劳动任务。
三、工作时间和休息休假乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。
因工作性质为临时性,乙方可能需要根据工作需要灵活调整工作时间。
甲方将尽力保证乙方的法定休息权利。
四、劳动报酬甲方按照按劳分配的原则,结合工作实际,确定乙方的劳动报酬为每小时_____元或每月_____元。
甲方每月以货币形式支付劳动报酬。
乙方有加班情况时,甲方按照国家规定支付加班工资或调休。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件,为乙方配备必要的安全防护措施。
临时工的合同范本7篇篇1甲方(聘用单位):_________________________乙方(受聘人):_________________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿的原则,经友好协商,就乙方在甲方担任临时工一事达成以下协议:一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,期满合同即终止。
如甲方继续聘用乙方,双方可另行签订合同。
二、工作内容乙方的工作职责是_________________________。
乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作任务。
三、工作时间和地点乙方的工作时间和地点由甲方根据工作需要安排。
具体工作时间和地点以甲方安排为准。
四、工资待遇和福利1. 乙方的工资为每月____元,由甲方于次月的____日发放。
2. 乙方享有与甲方正式员工相等的福利待遇。
包括但不限于:享有法定节假日休息的权利,享有社会保险等。
五、劳动纪律乙方应遵守甲方的各项规定和制度,服从甲方的管理,爱护甲方的财物,遵守职业道德,履行岗位职责。
如乙方违反劳动纪律,甲方有权按照相关规定进行处理。
六、安全与健康甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件,保障乙方的身体健康。
乙方应严格遵守安全操作规程,防止事故发生。
如因工作原因导致的意外伤害,甲方将按照相关法律法规处理。
七、保密义务乙方在工作期间接触到的甲方的商业秘密和其他秘密信息,应当严格保密,不得泄露给第三方。
在离职后,也应当保守甲方的商业秘密。
八、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致,可以变更本合同。
2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:严重违反劳动纪律的;严重失职、营私舞弊的;对甲方利益造成重大损害的等。
3. 有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除本合同:甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的等。
STANDARD CONTRACT SAMPLE
(合同范本)
甲方:____________________
乙方:____________________
签订日期:____________________
编号:YB-HT-018795
临时聘任合同新(合同范本)
临时聘任合同新(合同范本)
甲方:_________
乙方:_________
甲方与乙方(甲方即聘方,乙方即受聘方)经过平等协商,自愿签订本聘任合同。
第一条首次聘任聘期为_________年,自_________年_________月
_________日起至_________年_________月_________日止。
聘任期满双方同意可以续聘。
第二条乙方享有如下权利:
1.聘期实行固定工资制,即年薪_________元人民币,按月发放;
2.因考取研究生、应聘到其它单位或不宜在甲方工作的其它事由,乙方可以提出解除合同。
但应当提前三十日以书面形式通知甲方;
3.法律法规规定的其他权利。
第三条甲方聘任乙方承担,岗位职责(可另附附件):
_________。
乙方在甲方工作期间应遵守甲方的规章制度,甲方有权根据实际情况调整工作岗位、下达临时性工作任务。
第四条乙方患病或非因工负伤,需要停止工作治疗时,按有关法律、法规和政策办理。
第五条有下列情形之一,甲方可以解除合同,但应当提前三十日以书面形式通知乙方:
1.乙方不能胜任工作;
2.乙方严重违反甲方单位的规章制度;
3.本合同所订立时依据的客观情况发生重大变化,致使合同不能履行;
4.甲方认为乙方具有的其他不宜继续履行合同的事由。
第六条甲方制定的与乙方工作有关的规章制度为本合同的附件。
第七条本合同一式两份,甲方、乙方各一份。
第八条本合同自乙方到甲方报到之日起生效。
第九条本合同未涉及到的问题,甲乙双方应协商解决,如不能妥善解决,按国家有关法律、法规及相关政策办理。
甲方(盖章):_________ 乙方(盖章):_________
法定代表人(签字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
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