公司保密及技术成果归属协议

公司保密及技术归属合同7篇篇1甲方：[公司名称]乙方：[公司名称]鉴于甲方和乙方在业务合作过程中，需要共享特定的商业信息和技术资料，为了明确双方的权利和义务，保护双方的合法权益，达成如下保密及技术归属协议：一、保密事项1. 甲方和乙方在合作过程中，了解和掌握的对方公司的商业信息、技术资料、经营策略、客户资料等，均属于保密范畴。

2. 保密信息不包括以下信息：a) 公开的商业信息；b) 乙方独立开发的信息；c) 甲方和乙方事先书面同意公开的信息。

二、技术归属1. 甲方和乙方在合作过程中，共同开发或委托开发的全部技术成果，包括但不限于软件、硬件、技术资料等，其知识产权归双方共同所有。

未经对方书面同意，任何一方不得擅自处置或转让上述技术成果。

2. 对于甲方或乙方单方开发的技术成果，其知识产权归开发方所有。

但开发方在合作过程中使用了对方的保密信息，则开发方需向对方支付相应的补偿费用。

具体补偿费用由双方另行协商确定。

3. 甲方和乙方在合作过程中，如需引用或借鉴第三方的技术成果，应事先取得第三方的同意，并支付相应的费用。

否则，由此产生的纠纷由违约方承担全部责任。

三、保密义务1. 甲方和乙方在合作过程中，应严格遵守保密义务，不得泄露对方的保密信息。

未经对方书面同意，任何一方不得将保密信息用于其他用途。

2. 甲方和乙方在合作过程中，应采取必要的技术措施和其他保护措施，确保保密信息的安全性和完整性。

3. 甲方和乙方在合作结束后，应继续履行保密义务，直至保密信息的公开或双方书面同意解除保密义务为止。

四、违约责任1. 甲方和乙方在合作过程中，如一方违反保密义务或技术归属约定，应承担违约责任，并赔偿因此给对方造成的全部损失。

2. 甲方和乙方在合作过程中，如因一方违约导致合作无法继续进行，违约方应承担违约责任，并赔偿因此给对方造成的全部损失。

同时，守约方有权解除合作关系。

3. 甲方和乙方在合作过程中，如因第三方的原因导致违约，违约方应承担违约责任，并赔偿因此给对方造成的全部损失。

公司保密及科技成果归属权约定本约定旨在明确公司与员工之间的保密义务和科技成果归属权。

以下为双方达成的协议：保密义务1. 公司对于向员工提供的任何保密信息，包括但不限于商业机密、客户信息、技术资料等，享有保密权。

2. 员工承诺对其在工作期间接触到的所有保密信息予以保密，并在离职后继续承担保密义务，不得泄露或非法使用保密信息。

3. 公司有权采取必要的措施，确保保密信息的安全性和保密性。

科技成果归属权1. 所有由员工在工作期间创造、发现或研发的技术成果、发明创造等（以下简称“科技成果”），均归属于公司所有。

2. 员工了解并同意，无论科技成果是否属于专利、著作权或其他形式的知识产权，均由公司享有所有权和权益。

3. 员工须将所有创造、发现或研发的科技成果及相关知识产权完全转让给公司，不得保留任何权益或与第三方分享。

违约责任1. 对于任何违反保密义务的行为，员工将承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、承担法律责任等。

2. 若出现对科技成果归属权的争议，双方同意通过友好协商解决。

若无法达成一致意见，任何一方均有权向相关法律机构提起诉讼。

附则1. 本约定自双方签字之日起生效，并贯穿员工在公司工作期间。

2. 本约定的解释、变更或补充须经双方书面协议达成。

3. 本约定适用中华人民共和国的法律。

以上为双方就公司保密及科技成果归属权达成的约定，请双方代表签字确认。

公司（盖章）：___________________员工：___________________日期：___________________注：本约定一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。

公司保密及技术成果归属合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1公司保密及技术成果归属合同甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规规定，并结合甲方实际情况，甲、乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就甲方的技术成果及保密事宜达成如下协议：一、技术成果归属1.1 乙方在本公司工作期间研发、设计、改进的技术成果（包括但不限于产品设计、方案设计、软件程序、专利等技术成果），一律属于甲方的独立知识产权。

乙方必须保守甲方的商业秘密，并在离职后不得擅自披露或运用。

1.2 乙方因履行工作职责研发、设计、改进的技术成果，无论是否经甲方专门要求或者事先书面同意，均属于甲方所有，乙方不得以任何方式要求甲方或者第三方受理保护、注册或者授权任何知识产权。

1.3 乙方有权向甲方提交书面申请，并应当提供充分的证据，要求确认其技术成果可能属于其个人知识产权或者他人知识产权的，甲方应当书面回复乙方，并在接受甲方调查确认后，按照双方实际情况确定归属。

1.4 为避免知识产权纠纷，乙方在离职前应当向甲方提前书面通知，并进行技术成果划分和确认，乙方所涉及的技术成果划分时，涉及其他人员的，乙方应当事先取得其明确书面同意。

二、保密义务2.1 乙方承诺在本公司服务期间及离职后，对于知识产权、技术机密、商业机密等甲方保密信息，均保密并不得泄露。

2.2 乙方在本公司服务期间及离职后，不得擅自将甲方的商业秘密、生产技术、销售战略、客户名单等涉密信息外泄给第三方，否则乙方需承担相应的法律责任。

2.3 乙方如需将甲方的商业秘密、技术机密等信息用于其他目的（如投稿、学术交流等），需提前书面向甲方提交申请并取得书面同意。

未经书面同意擅自使用和传播，乙方需承担相应法律责任。

2.4 离职后的6个月内，乙方不得在同行业从事与甲方业务有竞争的工作，不得挖取公司人员或客户资源，否则须承担相应法律责任。

公司技术保密协议6篇篇1本协议于XXXX年XX月XX日在_________(地点)由以下两方签订：甲方：________________（公司名称）乙方：________________（员工姓名）鉴于甲方与乙方之间存在的雇佣关系，以及乙方在公司工作期间可能接触到的公司重要技术信息和机密，为了明确双方的权利和义务，达成以下技术保密协议：一、保密信息的定义本协议所称保密信息，包括但不限于以下内容：1. 公司所有的技术资料、源代码、产品设计、技术方案等；2. 公司所有的商业策略、客户信息、市场数据等；3. 公司所有的内部管理制度、人员架构、财务数据等。

二、保密责任1. 乙方应严格遵守公司的保密制度，对保密信息予以保密，不得对外泄露或向他人披露。

2. 乙方不得擅自复制、摘录或传播与公司技术相关的任何信息。

3. 乙方在工作期间及离职后，未经公司书面同意，不得将保密信息用于任何非公司业务活动。

4. 乙方离职时，必须将所有涉及公司技术保密的资料、文件、设备等归还公司，并办理相关手续。

三、保密期限1. 本协议自签订之日起生效，保密期限自乙方入职起至乙方离职后______年。

2. 在保密期限内，乙方仍需履行保密责任，不得泄露任何保密信息。

四、违约责任1. 若乙方违反本协议任何条款，甲方有权立即终止与乙方的雇佣关系，并要求乙方承担由此产生的所有法律责任。

2. 乙方违反本协议导致公司遭受经济损失的，应承担相应的赔偿责任。

3. 若乙方泄露的保密信息涉及刑事犯罪，甲方有权向有关部门举报，并由相关部门依法处理。

五、其他条款1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。

协商不成时，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

4. 本协议的解释权归甲方所有。

六、保密费用的支付甲方应向乙方支付一定的保密费用，具体数额和支付方式由双方另行协商确定。

七、协议的变更和解除1. 本协议的变更和解除，必须经双方书面同意。

公司保密及技术成果归属协议书范本5篇篇1协议签订双方：甲方（公司）：______________________乙方（员工或其他合作方）：__________鉴于双方在合作过程中会涉及公司保密信息及技术成果，为了明确双方的权利义务，保护公司利益，经友好协商，达成以下协议：一、保密信息的定义及范围1. 本协议所称保密信息，是指甲方的所有商业秘密、技术信息、经营信息及其他与甲方业务有关的信息。

包括但不限于：设计、程序、产品配方、制作工艺、制作方法、管理诀窍、客户名单、供应商名单、货源情报等。

2. 保密信息的范围包括但不限于以任何形式或载体表现的上述信息，无论这些信息是否以书面形式呈现。

二、保密义务1. 乙方必须严格遵守甲方的保密制度，不得将保密信息泄露给任何第三方。

2. 乙方仅在完成甲方指派的工作任务时需使用保密信息，除此之外，不得为其他目的使用或引用保密信息。

3. 乙方在甲方任职期间及离职后，均不得擅自披露、泄露、公开或传播保密信息。

三、技术成果归属1. 乙方在甲方任职期间所研发、创作、发明或发现的所有技术成果（包括但不限于专利、著作权、商标等）均属于甲方所有。

2. 乙方离职后研发的技术成果，如与甲方业务相关且使用了甲方资源或保密信息，其技术成果亦归甲方所有。

3. 乙方应积极配合甲方进行技术成果的登记、申请、保护等工作。

四、违约责任1. 若乙方违反本协议任何条款，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。

2. 若乙方违反保密义务，导致甲方商业秘密泄露，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此产生的全部损失。

3. 若因乙方的行为导致甲方技术成果权益受损，乙方应赔偿甲方相应的经济损失。

五、其他条款1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效，有效期为_____年。

到期后如需续签，双方应另行协商。

2. 本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

补充协议与本协议具有同等法律效力。

协议签订方：甲方（公司）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]联系方式：[联系方式]篇2甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲乙双方在合作过程中产生的保密及技术成果归属问题，为明确双方的权利义务，保护双方的合法权益，经友好协商，达成如下协议：一、保密义务1. 乙方承认并同意遵守甲方的保密制度，严格遵守保密责任和义务。

公司保密及技术成果归属合同范本6篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于双方在雇佣关系期间可能接触到的公司商业秘密和技术成果，为明确双方的权利义务，保护公司利益，经友好协商，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，达成以下保密及技术成果归属协议：一、保密内容1. 乙方在公司工作期间所接触到的公司商业秘密，包括但不限于技术资料、客户信息、商业计划、产品配方、市场策略等，均应严格保密，不得泄露。

2. 乙方应妥善保管公司提供的所有资料，不得私自复制、拍照或留存。

3. 乙方不得在任何场合谈论或讨论涉及公司商业秘密的内容，不得向任何第三方透露。

二、技术成果归属1. 乙方在公司工作期间所创造的所有技术成果（包括但不限于发明、实用新型、外观设计等）均属于公司所有。

2. 乙方应积极配合公司进行技术成果的申报、登记和权益保护工作。

3. 乙方不得将属于公司的技术成果私自转让或许可他人使用。

三、违约责任1. 若乙方违反本协议的保密义务，泄露公司商业秘密，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿公司因此遭受的损失。

2. 若乙方侵犯公司的技术成果权益，除承担法律责任外，还应向公司支付违约金。

3. 违约金的具体数额将根据侵权行为的性质和严重程度进行确定。

四、协议期限与终止1. 本协议自双方签字之日起生效，协议期限为乙方在公司工作期间及离职后______年。

2. 乙方离职后，仍需履行本协议约定的保密和技术成果归属义务。

3. 若乙方在职期间或离职后违反本协议约定，公司有权要求乙方承担法律责任。

五、其他条款1. 本协议的修改和补充应以书面形式进行，并成为本协议的一部分。

2. 本协议的履行如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

3. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

4. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

有关公司保密及技术成果归属协议5篇篇1协议签订双方：甲方：[公司名称]（以下简称“公司”）乙方：[员工姓名]（以下简称“员工”）鉴于甲乙双方为了共同发展和保护公司利益，根据中华人民共和国有关法律法规，双方在平等、自愿、公平的基础上，就公司保密及技术成果归属问题达成如下协议：一、保密内容1. 公司所有的商业秘密、技术资料、客户信息、内部管理制度等均属于保密内容。

包括但不限于产品设计、工艺流程、技术数据、研发成果、管理决策等。

2. 员工应严格遵守公司的保密制度，不得泄露、传播或利用公司的保密信息谋取个人或第三方利益。

二、技术成果归属1. 在公司工作期间，员工所研发、创作或设计的技术成果（包括但不限于专利、商标、著作权等）均应归属于公司所有。

2. 员工在公司工作期间所使用的公司资源（包括但不限于设备、资金、材料、技术等）所产生的技术成果，其知识产权归属于公司。

3. 员工在公司工作期间，独立研发的技术成果，如与公司业务相关，应事先告知公司，并经过公司评估后确定其归属。

若公司认为该技术成果对公司发展有重大价值，员工应将其技术成果转让给公司。

三、保密责任和义务1. 员工应严格遵守公司的保密制度，对掌握的公司保密信息承担保密责任。

2. 员工不得将公司的保密信息用于非公司业务活动，不得利用保密信息谋取个人或第三方利益。

3. 员工离职后，仍应继续履行保密义务，直至公司宣布解密或保密信息进入公有领域。

四、违约责任1. 若员工违反本协议约定的保密义务，应承担违约责任，赔偿公司因此遭受的损失。

2. 若员工在职期间或离职后擅自泄露公司的技术成果，应承担侵权责任，赔偿公司因此遭受的损失。

3. 公司有权对违反协议的员工追究法律责任。

五、其他条款1. 本协议自双方签字之日起生效，有效期为员工在公司工作期间及离职后两年。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本协议的修改和解除，应由双方协商一致，并以书面形式作出。

4. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。

有关公司保密及技术成果归属协议6篇篇1本协议于______年______月______日在__________由以下双方签订：甲方：________________（公司全称）乙方：________________（员工或其他相关个人/组织全称）鉴于双方在共同合作过程中涉及公司保密信息及技木成果归属问题，为明确双方权益，防止纠纷发生，经友好协商，达成以下协议：一、保密信息的定义本协议所称保密信息包括但不限于：公司的商业计划、客户信息、技术数据、产品配方、工艺流程、研发成果、源代码、设计方案等一切与公司业务有关的信息。

二、保密义务1. 乙方必须严格遵守甲方的保密制度，切实履行保密责任和义务。

2. 乙方在任职期间及离职后均不得泄露甲方保密信息，也不得利用甲方保密信息为自身或其他组织谋取利益。

3. 乙方在获取甲方保密信息时，应签署保密承诺书并妥善保管。

三、技术成果归属1. 乙方在任职期间为完成甲方工作任务或利用甲方资源所研发的技术成果，其所有权归甲方所有。

2. 乙方在工作中涉及的发明、实用新型、外观设计等知识产权均应归属于甲方。

3. 乙方离职后一定期限内（如XX年内）所进行与甲方业务相关技术研发的成果，其知识产权归甲方所有或按双方约定分配。

四、保密及知识产权的维护1. 若乙方违反本协议任何条款，甲方有权要求乙方承担由此造成的所有损失。

2. 若因乙方泄露甲方保密信息或侵犯甲方知识产权造成甲方损失，乙方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方经济损失、承担律师费、诉讼费等。

3. 双方应共同维护甲方的声誉和利益，对于任何可能泄露公司保密信息的行为应及时提醒和制止。

五、其他条款1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，具有法律约束力。

2. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。

经双方协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

3. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

4. 如因本协议发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

公司保密及技术成果归属协议范本5篇篇1公司保密及技术成果归属协议范本保密及技术成果归属协议甲方：（公司全称），法定代表人：（姓名），注册地址：（地址），统一社会信用代码：（代码）乙方：（员工姓名），身份证号码：（身份证号码），工作单位：（公司名称）鉴于：1.甲方是一家拥有技术实力和独特技术秘密的公司，具有自主开发和研发产品的能力；2.乙方参与了甲方的技术开发与设计工作，在工作中接触到了甲方的技术、设计方案和产品机密信息；3.双方为了明确双方的权利和义务，保障甲方的技术成果和商业利益，经过友好协商，达成如下协议：第一条保密义务1.乙方保证在工作期间及离职后继续履行下列保密义务：（1）对甲方的技术、设计方案、商业机密等信息保密，不得私自泄露或分享给任何第三方；（2）不得利用甲方的技术、设计方案等信息从事与甲方业务有竞争关系的行为；（3）不得擅自复制、转移、提供或泄漏甲方的技术资料、文档、软件等信息资料；（4）对甲方的技术成果和商业秘密进行保护，确保不被非法获取和使用。

2.乙方在离职后应将所有与甲方有关的技术资料、信息等归还甲方，不得留存或擅自带走。

第二条技术成果归属1.甲方享有乙方在工作期间提出的技术创新、设计方案、产品改进等一切技术成果的知识产权，包括但不限于任何发明、专利、技术文件、设计图纸等；2.乙方不得以任何理由对上述技术成果主张专利权、著作权等知识产权，亦不得将其用于非本公司的商业目的；3.乙方对于公司提供给其作品的所有权利均由公司享有，乙方无权将作品转让给他人或者用于其他商业目的。

第三条违约责任1.若乙方违反本协议约定，给公司造成损失的，应当承担相应的法律责任，并赔偿公司的一切损失；2.公司有权在违约行为发现后立即要求乙方停止违法行为，并对违约行为进行整改和纠正。

第四条法律适用及争议解决1.本协议适用中华人民共和国法律，对本协议的解释、效力及争议解决均适用中华人民共和国法律；2.协议双方如发生争议应友好协商解决，协商不成的，任何一方有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

公司知识产权及保密协议6篇篇1本协议的当事人为____________有限公司（以下简称“公司”）和公司的员工（以下简称“员工”）。

鉴于双方在合作过程中可能涉及到公司的知识产权及保密信息，为了明确双方的权利和义务，达成以下协议：一、知识产权归属1. 公司在职务工作中所创造的智力劳动成果，包括但不限于发明、实用新型、外观设计、著作权等知识产权，其所有权均归属于公司。

员工对其在职期间所完成的工作成果不享有知识产权。

二、保密义务1. 员工应对公司的商业秘密、技术秘密以及其他不宜公开的信息承担保密义务。

包括但不限于产品设计、生产工艺、配方、客户资料、营销策略等。

2. 员工应妥善保管公司机密文件，不得私自复制、泄露或向外部人员透露。

对于涉及公司机密的文件、资料，非经公司授权，不得带出办公场所。

三、知识产权保护1. 员工在职期间及离职后，均不得擅自使用、披露、发布、转载、转让或允许他人使用公司的知识产权。

若因员工的个人行为导致公司知识产权受到侵害，员工应承担法律责任。

2. 员工在公司工作期间所创作的作品（包括但不限于文案、设计、研究报告等）均为职务作品，其著作权归公司所有。

员工仅享有在作品上署名权。

四、保密责任1. 若员工违反保密义务，泄露公司商业秘密或技术秘密，应承担法律责任，并赔偿由此给公司造成的损失。

2. 若员工在职期间或离职后从事与公司业务相竞争的活动，利用公司的商业秘密或技术秘密为自己或他人谋取利益，公司有权追究其法律责任。

五、知识产权保护及保密措施1. 公司应建立知识产权保护及保密管理制度，明确知识产权的范围和保密级别。

2. 公司应加强对知识产权的登记和管理，确保知识产权的安全。

3. 公司应对涉及知识产权和保密信息的员工进行必要的培训，提高员工的知识产权保护意识和保密意识。

4. 公司应建立知识产权保护应急机制，对于突发事件或侵权行为，应及时采取措施，保护公司的合法权益。

六、违约责任1. 若员工违反本协议约定，侵犯公司的知识产权或泄露公司保密信息，公司有权要求员工停止侵权行为，并赔偿由此给公司造成的损失。