工商企业管理自学考试科目都有哪些呢

工商管理自考学习计划一、学习目标的设定1.1 学习目标的分析自考学习是一项高效、全面的学习方式，必须在繁重的学习和工作中制定明确的学习目标。

作为一名工商管理专业的自考生，我需要通过自考来提高自己的工作业务水平并且提高自身的综合素质。

因此，我的学习目标分为以下几个方面：（1）掌握工商管理专业知识，包括管理、经济学、市场营销、人力资源管理和运营管理等方面的理论知识和实践技能。

（2）提高自己的思维能力、分析解决问题的能力和团队合作能力，培养创新精神和实践能力。

（3）通过学习，获得工商管理专业的学位证书，为未来的职业发展打下坚实基础。

1.2 学习目标的具体制定为了达成以上学习目标，我规划了一个具体的学习计划：（1）制定详细的学习计划，包括每周的学习时间安排、学习内容的选择和学习方法的把控，确保学习的全面和高效。

（2）通过自学、参加线上课程和参加培训班等方式，提高自己的专业素养和实际操作能力。

（3）通过参与实践活动和项目实践，积累实践经验，增强自己的实际工作能力和团队协作能力。

（4）定期参加模拟考试和自考复习，检验自己的学习情况并及时调整学习计划。

二、学习内容的选择2.1 学习内容的分析工商管理专业是一门系统的学科，包括管理学、市场营销、人力资源管理和运营管理等多个方面的知识。

选择适合自己的学习内容是学习成功的关键。

因此，我将学习内容分为以下几个方面：（1）管理学：包括管理思想、管理理论、管理模式、管理实践等多个方面的知识，重点掌握管理学的基本概念和原理。

（2）市场营销：包括市场调研、市场分析、市场策划、市场营销战略等多个方面的知识，重点掌握市场营销的实践技能和营销理念。

（3）人力资源管理：包括招聘、培训、薪酬、绩效考核等多个方面的知识，重点掌握人力资源管理的管理和运营技巧。

（4）运营管理：包括供应链管理、生产管理、物流管理、质量管理等多个方面的知识，重点掌握运营管理的优化和改进方法。

2.2 学习内容的选取在选择学习内容时，我将结合自己的实际情况和学习目标，选择合适的教材、参考书和课程。

高等教育自学考试专业清单
一、经济管理类专业：
1. 会计学
2. 金融学
3. 国际贸易
4. 市场营销
5. 人力资源管理
6. 物流管理
7. 财务管理
8. 商务管理
二、工程技术类专业：
1. 计算机科学与技术
2. 机械设计制造及其自动化
3. 建筑工程技术
4. 电子信息工程
5. 机电一体化技术
6. 汽车检测与维修技术
三、语言文学类专业：
1. 汉语言文学
2. 英语
3. 日语
4. 法语
5. 德语
6. 翻译学
四、艺术传媒类专业：
1. 广告学
2. 新闻学
3. 摄影摄像技术
4. 网络新闻与传播
5. 室内设计技术
6. 视觉传达设计
五、法学类专业：
1. 法学
2. 知识产权法
3. 国际经济法专业（含国际贸易法方向）
4. 律师专业（专门从事法律事务）
六、数学类专业：数学教育、会计数学等方向，其他特殊的专业需按各专业招生办公室公布的为准。

同时，各个高校也会有针对本校的特色专业。

这些专业的课程设置和教学内容都会有所不同，因此需要根据自己的兴趣和职业规划来选择适合自己的专业。

工商管理包括的课程工商管理专业的课程
工商管理专业的课程通常包括以下方面：
1. 经济学：包括宏观经济学和微观经济学，学习经济原理和分析方法。

2. 会计学：学习财务会计和管理会计的基本知识和技能，包括会计原理、财务报表分析、成本控制等。

3. 营销学：学习市场营销的理论与实践，包括市场调研、市场分析、产品策划与管理、销售与推广等。

4. 人力资源管理：学习企业人力资源管理的基本原理与方法，包括招聘、培训开发、
绩效管理、薪酬福利管理等。

5. 运营管理：学习企业运营管理的基本理论和技术，包括生产计划与控制、供应链管理、质量管理、项目管理等。

6. 组织行为学：学习组织行为学的基本概念和理论，包括领导力、团队建设、决策与
沟通等方面的知识与技能。

7. 金融管理：学习企业融资与投资决策的原理与方法，包括资本结构管理、投资分析、风险管理等。

8. 战略管理：学习企业战略制定与执行的理论与方法，包括竞争战略、市场定位、创
新与变革管理等。

另外，还有一些选修课程可以根据自己的兴趣和特长进行选择，比如国际商务、电子商务、市场营销研究方法等。

专升本工商管理需要考哪些科目1、工商企业管理专业专科毕业生可直接报考本专业。

2、经济管理类非本专业专科毕业生报考本专业，须加考已通过的课程可免考生产与作业管理6、市场营销学5、企业会计学6。

3、其他专业专科毕业生报考本专业，须加考已通过的课程可免考政治经济学财6、企业管理概论5、生产与作业管理6、市场营销学5、企业会计学6。

一找工作全省每年都有80多万的高考考生，全省共有普通高等专科学校80所左右，成人高等学校30所左右。

专科远远多于本科。

每年毕业时，找工作都是毕业生本人及家长头疼的事，工作难找，人才招聘会都挤不进去，许多单位尤其是国家机关和事业单位招聘都要求本科或硕士以上学历，专科没有应聘或考试资格，如许多学校招后勤管理人员及实验员都要求本科，一些小学招聘老师都要求本科以上，专科以上学校招教师都要求硕士或博士，公务员，大多也只是部分艰苦工作岗位允许专科生报考，而且工作地点基本在基层。

由于学历原因，会丧失许多理想的工作机会。

当然，高学历并不必然能事业成功，许多没有学历的人一样创业很成功，但当今社会通常学历越高工作机会越多，发展速度越快。

二工资定级中国国家机关和事业单位基本都是按照学历定工资，本科工资比专科工资高一档次，较规范的企业也是按学历定工资，如在苏州、上海、深圳等地外资企业或国内知名企业上班，上岗工资本科工资比专科工资高200-500元是正常的，而且本科以上的资金和提升机会都比专科相对多一些，当然也有部分企业部分岗位，并不以学历定岗，考虑用人的实际所得。

三人事改革许多单位尤其是国家机关和事业单位提拔干部、竞选领导基本条件都是本科以上学历，即使自己完全可以胜任，却没有竞选资格，机遇摆在面前却抓不住，如大多专科学校，竞聘中层领导岗位，如系主任，基本上都是要求硕士或博士，本科都没有机会，而且不少单位如学校或法院等会规定一定年限连一些小学都是如此，在职人员若在规定年限拿不到本科及以上，在人事改革中会直接导致下岗，即专科以下即使找到工作，在以后的工作中可能面临下岗失业的危险。

工商企业管理主要学什么课程工商管理学是研究赢利性组织经营活动规律以及企业管理的理论、方法与技术的学科。

下面让店铺就来告诉大家工商企业管理专业课吧，希望可以帮到你。

工商管理专业都需要学什么课程【主要课程】：管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统、统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法经营管理、人力资源管理、企业战略管理。

管理学管理学是一门综合性的交叉学科，是系统研究管理活动的基本规律和一般方法的科学。

管理学是适应现代社会化大生产的需要产生的，它的目的是：研究在现有的条件下，如何通过合理的组织和配置人、财、物等因素，提高生产力的水平。

微观经济学微观经济是:指个量经济活动，即单个经济单位的经济活动。

是指个别企业、经营单位及其经济活动，如个别企业的生产、供销、个别交换的价格等。

微观经济的运行，以价格和市场信号为诱导，通过竞争而自行调整与平衡;而宏观经济的运行，有许多市场机制的作用不能达到的领域，需要国家从社会的全局利益出发，运用各种手段，进行宏观调节和控制。

宏观经济学宏观经济(Macro Economy) 指总量经济活动，即国民经济的总体活动。

是指整个国民经济或国民经济总体及其经济活动和运行状态。

管理信息系统管理信息系统(Management Information System，简称MIS)是一个以人为主导，利用计算机硬件、软件、网络通信设备以及其他办公设备，进行信息的收集、传输、加工、储存、更新和维护，以企业战略竞优、提高效益和效率为目的，支持企业的高层决策、中层控制、基层运作的集成化的人机系统。

管理信息系统油决策支持系统(DSS)、工业控制系统(CCS)、办公自动化系统(OA)以及数据库、模型库、方法库、知识库和与上级机关及外界交换信息的接口组成。

统计学统计学是通过搜索、整理、分析、描述数据等手段，以达到推断所测对象的本质，甚至预测对象未来的一门综合性科学。

统计学用到了大量的数学及其它学科的专业知识，其应用范围几乎覆盖了社会科学和自然科学的各个领域。

自考工商管理要考哪些工商管理专业毕业生普遍面临就业危机，主要原因在于市场需求和人才培养存在脱节现象。

下面是由店铺分享的自考工商管理要考哪些，希望对你有用。

自考工商管理要考哪些本专业的主干课程主要有：微观经济学、宏观经济学、会计学原理、管理学、企业战略管理、市场营销学、人力资源管理、管理信息系统、统计学、计量经济学、运营管理、创业学、国际贸易原理与实务。

工商管理是研究工商企业经济管理基本理论和一般方法的学科，主要包括企业的经营战略制定和内部行为管理两个方面。

工商管理专业的应用性很强，它的目标是依据管理学、经济学的基本理论，通过运用现代管理的方法和手段来进行有效的企业管理和经营决策，保证企业的生存和发展。

工商管理的学习指导参加工商管理专业的自学考试要处理好提高能力和通过考试的关系，侧重知识拓展和能力提高。

自考生应在学习中培养自己分析问题和解决问题的能力，表述观点和与人沟通的能力，判断及把握机会的能力，熟练使用计算机等现代管理工具的能力。

自学是成为工商管理专业人才的有效途径。

由于大部分自考生是在工作的同时进行学习的，因此，要善于利用工作条件把学到的理论和知识及时地应用到实践中去。

通过与实践的结合，加深对书本知识的理解，提高解决问题的能力。

另外，在学习过程中还要参阅一些教科书以外的专业书籍、有关论文和报告，关注工商管理学科的最新理论动态，这样才能补充现有理论知识的不足，把握现代管理新的知识，满足技术进步和市场变化对工商管理专业人才的新的要求。

工商管理的就业前景全球经济一体化进程加速，中国加入WTO必将进一步带动国内市场经济的繁荣，外来资本准备拓展中国市场，缺乏现代管理理念指导的中国传统企业将面临严峻的挑战。

他们弥补缺陷的唯一出路就是引进人才，实现自我改造，向管理要效益也成了目前国内许多大中型企业的共识，工商管理专业人才的需求也持续升温。

1.人力资源管理类岗位近年来，国内企业对于人力资源管理人员的需求持续走高，他们在企业外部战略和内部建设中发挥了巨大的作用。

自考本科都有什么科目自考本科的科目区分为专业课和公共课两类。

专业课主要是根据不同专业的要求而设立的，而公共课则是一些通用性较强的课程。

下面将详细介绍自考本科的科目内容。

首先，专业课是自考本科学习的核心内容。

根据不同专业的特点和需求，专业课可以大致分为以下方面：1. 文学与艺术类：包括中国现当代文学、外国文学、艺术原理与人文素养、表演艺术、音乐学等。

2. 工学类：涵盖电子信息工程、计算机科学与技术、自动化、机械工程、建筑学等专业。

3. 管理类：包括工商管理、市场营销、人力资源管理、金融与国际贸易、物流管理等。

4. 医学类：涉及中医学、中西医临床医学、防疫医学、康复医学、医学影像学等专业。

5. 艺术设计类：如视觉传达设计、环境设计、产品设计、室内设计等。

6. 法学类：涉及法学理论、法律法规、刑事法学、国际法学、知识产权等。

7. 教育类：包括教育学原理、教育心理学、现代教育技术、教育法规等。

8. 经济学类：如经济学原理、微观经济学、宏观经济学、国际经济学、经济法等。

除了专业课，自考本科还有一些公共课程。

这些课程主要是为了培养学生的基础知识和通用技能，具有跨专业性的特点。

公共课程包括但不限于以下方面：1. 语言类：如英语、外语、语言学等。

2. 数学类：包括高等数学、线性代数、概率论等。

3. 自然科学类：如物理学、化学、生物学等。

4. 社会科学类：涉及政治学、心理学、社会学、人类学等。

5. 历史与文化类：如中国近现代史纲要、世界历史、文化艺术概论等。

6. 信息技术类：包括计算机基础、数据库原理、操作系统等。

7. 体育与健康类：包括体育保健、健康与生活等。

自考本科的科目设置相对全面，能够满足不同专业学生的需求。

而且，学生可以根据自己的实际情况和专业发展方向，选择适当的专业课程进行学习。

这种学习方式灵活、自主，能够方便工作和学习的人士完成自己的学业目标。

自考本科的科目不仅拓宽了知识面，也提高了学生的综合素质和专业能力，为学生未来的发展打下了坚实的基础。

2024年成人自考管理学大纲详解对于许多想要提升自己学历和知识水平的成年人来说，成人自考是一个重要的途径。

而管理学作为一门实用性很强的学科，在自考中也备受关注。

接下来，让我们详细解读一下2024 年成人自考管理学大纲。

首先，我们要了解管理学这门学科的性质和特点。

管理学是一门综合性的交叉学科，它融合了经济学、社会学、心理学等多个学科的知识，旨在研究如何有效地组织和管理各种资源，以实现组织的目标。

2024 年的成人自考管理学大纲在课程设置上，通常包括了管理学原理、组织行为学、人力资源管理、市场营销、财务管理等核心课程。

管理学原理是整个管理学的基础，它涵盖了管理的基本概念、职能、原则和方法。

在这部分内容中，考生需要理解管理的计划、组织、领导、控制等职能的内涵和相互关系，掌握各种管理理论和方法的特点和应用场景。

组织行为学则侧重于研究组织中个体、群体和组织的行为规律。

通过学习这门课程，考生能够了解人的行为动机、态度、价值观等对工作绩效的影响，以及如何有效地激励员工、构建良好的团队和组织文化。

人力资源管理是管理学中的一个重要分支，它涉及到人力资源规划、招聘与选拔、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理等方面。

考生需要掌握人力资源管理的流程和方法，能够为组织制定合理的人力资源策略。

市场营销课程主要讲授市场调研、市场细分、目标市场选择、产品策略、价格策略、渠道策略和促销策略等内容。

通过学习，考生能够理解市场营销的基本原理和方法，具备制定市场营销计划和策略的能力。

财务管理课程包括财务报表分析、预算编制、资金筹集、投资决策、成本控制等方面的知识。

考生需要学会运用财务工具和方法，对组织的财务状况进行分析和决策。

在考试形式方面，2024 年成人自考管理学的考试通常包括笔试和实践考核两部分。

笔试主要考查考生对理论知识的掌握程度，题型包括选择题、填空题、简答题、论述题和案例分析题等。

实践考核则要求考生能够运用所学的管理学知识，解决实际工作中的问题。

工商企业管理都有哪些选修课程一、工商企业管理的选修课程如下：西方经济学本课程介绍宏观经济学与微观经济学的有关内容。

包括需求与供给;消费、储蓄、投资;生产理论;市场理论;要素价格理论;风险理论;国民收入与乘数理论;通货膨胀理论等内容。

管理学原理本课程介绍管理学的基本知识、管理运作上的各项功能，以及企业如何面对环境变化等问题。

内容包括：管理学初探、管理学的发展、环境与组织文化、目标与计划、策略管理、决策技巧、公司的结构、联系与协调、领导、激励方法、沟通渠道、控制系统、管理控制的方法、环境与企业发展及变革。

统计学本课程针对商业统计需要介绍了统计资料搜集、整理和分析的一般原理和方法。

主要内容包括：统计的研究对象及其特点，统计调查方法，统计整理方法，综合指标分析法及统计原理在商业中的运用等。

会计学本课程介绍会计学基础知识，包括会计确认、计量和报告，会计科目与帐户，复式计帐原理及应用，会计凭证，会计帐簿，成本计算，财务报告，会计核算组织程序等内容。

运筹学本课程主要介绍线性规划与单纯形法;线性规划的对偶问题与灵敏度分析;运输问题;目标规划;整数规划;动态规划等。

这些内容在工商管理领域中应用很广泛。

针对工商管理教育的特点，本课程在保持运筹学理论体系完整的前提下，力图体现理论与实际相结合。

有些内容引用案例进行讲解。

企业财务管理本课程包括财务管理概论、资金筹集管理、流动资产管理、固定资产和无形资产管理、对外投资管理、成本费用、营业收入管理、利润及其分配管理、企业清算和资产评估等内容。

企业生产管理本课程介绍生产组织管理、生产计划管理、生产作业管理、生产技术管理、产品开发管理、生产设备管理、生产质量管理、物料采购管理、料品仓储管理、外协加工管理、生产安全管理等内容。

人力资源管理本课程讨论人力资源管理理论及实践、人力资源计划、人力资源的获取、人力资源开发与培训、员工业绩评估等。

内容包括：什么是企业人力资源管理、谁在进行企业人力资源管理、如何研究企业人力资源管理、人力资源性质、人力资源投资、人力资源会计、劳动交易、用工方式、工作设计等内容。

自考工商企业管理专业自考工商企业管理专业高等教育自学考试是应考者获得高等教育学历的国家考试，命题是确保考试质量的核心工作。

为做好工商企业管理(独立本科段)专业“企业管理咨询”(课程代码：0154)课程全国统一命题工作，特制定本大纲。

下面是店铺整理的自考工商企业管理专业，仅供参考，大家一起来看看吧。

一、课程性质和考试目标(一)课程性质“企业管理咨询”课程是全国高等教育自学考试工商企业管理专业(独立本科)开设的一门专业课程，是在企业管理实践的基础上形成的一门应用性学科，是适应企业生存和发展的客观需要，帮助企业解决在成长过程中的各种问题，提高其对环境的适应能力和参与市场竞争的能力，促进管理咨询业的发展而建立起来的，具有较强的系统性、理论性和突出的应用性、操作性等特点。

“企业管理咨询”课程的任务是：使自学者比较全面系统地了解和掌握企业管理咨询的基本理论、基本方法和基本技能，培养自学者从事企业管理咨询工作的能力，使自考者熟练地掌握企业管理咨询工作的特点和各类专业咨询的基本方法，增强他们对企业管理工作中出现的各类问题的认识能力、分析能力和解决能力。

(二)考试目标通过本课程的学习考试，要求考生：1、了解企业管理咨询的产生和发展历史，掌握企业管理咨询的性质、特点、类型和程序，重点理解企业管理咨询主体与客体的含义及其相互关系。

2、掌握企业管理各类专项咨询的特点和作用，明确各类专项咨询课题的内容及其相互关系。

3、熟练地掌握各类专项咨询的方法及其技能。

4、重视理论联系实际，使自考者能将企业管理咨询的基本理论与方法在实践中加以充分运用，提高他们分析问题和解决问题的能力，培养高质量的从事企业管理咨询工作的专业人才。

二、考试内容(各章节重点内容)本课程的考试内容和考核目标以课程考试大纲为标准，其主要内容为：第一章企业管理咨询的原理部分，重点掌握和认识企业管理咨询的性质和特点，理解它的任务和作用，了解企业管理咨询的各种类型。