公司章程(公司管理制度)

第一章总则第一条为规范公司内部管理，明确公司各部门、各岗位的职责和权限，保障公司合法权益，提高公司运营效率，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体员工，包括但不限于董事、监事、高级管理人员、各部门负责人及普通员工。

第三条本制度遵循合法性、合理性、规范性和可操作性的原则。

第二章公司组织架构第四条公司组织架构包括董事会、监事会、高级管理层和各部门。

第五条董事会负责公司重大决策，监督公司经营管理，维护公司利益。

第六条监事会负责监督董事会和高级管理层的工作，保护公司及股东利益。

第七条高级管理层负责公司日常经营管理，执行董事会决议。

第八条各部门负责具体业务工作，服从公司整体战略部署。

第三章职责与权限第九条各级管理人员应按照公司规定的职责和权限行使职权。

第十条董事长负责主持董事会工作，领导公司整体战略规划。

第十一条监事会主席负责主持监事会工作，监督公司经营管理。

第十二条高级管理层成员根据公司规定和分工，分别负责相应领域的管理工作。

第十三条各部门负责人负责本部门的日常工作，确保部门职责履行。

第十四条员工应遵守公司规章制度，服从上级领导，完成本职工作。

第四章管理制度第十五条公司管理制度包括但不限于：（一）人事管理制度：包括招聘、培训、考核、晋升、奖惩等。

（二）财务管理制度：包括预算管理、成本控制、资金管理、税务管理等。

（三）行政管理制度：包括办公用品管理、车辆管理、办公环境管理等。

（四）信息安全管理制度：包括数据安全、网络安全、保密管理等。

（五）合同管理制度：包括合同签订、履行、变更、终止等。

（六）会议管理制度：包括会议组织、记录、报告等。

第五章违规处理第十六条违反本制度的行为，公司将依据相关法律法规和公司规定进行处理。

第十七条对违反本制度的行为，公司可采取以下措施：（一）警告、通报批评、扣发奖金等。

（二）降职、免职、辞退等。

（三）追究法律责任。

第六章附则第十八条本制度由公司董事会负责解释。

第十九条本制度自颁布之日起施行，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。

第1篇第一章总则第一条为规范公司管理，明确公司组织架构、职责分工，保障公司合法权益，提高公司运营效率，根据《中华人民共和国公司法》等相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本章程。

第二条本章程适用于公司全体员工，包括但不限于管理层、技术人员、销售人员、行政人员等。

第三条公司管理层应严格按照本章程的规定行使职权，全体员工应遵守本章程的各项规定，共同维护公司的正常运营。

第二章公司组织架构第四条公司组织架构分为以下几个层级：1. 股东大会2. 董事会3. 管理层4. 各部门第五条股东大会是公司的最高权力机构，负责决定公司重大事项，包括但不限于公司章程的修改、公司合并、分立、解散等。

第六条董事会由股东大会选举产生，负责执行股东大会的决议，决定公司的经营方针和投资计划。

第七条管理层由董事会任命，负责公司的日常经营管理。

第八条各部门根据公司业务需求设立，包括但不限于研发部、市场部、销售部、财务部、人力资源部等。

第三章职责与权限第九条股东大会的职责与权限：1. 选举和更换董事、监事；2. 审议批准董事会报告；3. 审议批准监事会报告；4. 审议批准公司的年度财务预算、决算方案；5. 审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案；6. 对公司的合并、分立、解散和清算等重大事项作出决议；7. 修改公司章程；8. 决定公司终止或变更；9. 法律、行政法规规定和公司章程规定应当由股东大会行使的其他职权。

第十条董事会的职责与权限：1. 召集股东大会，并向股东大会报告工作；2. 执行股东大会的决议；3. 决定公司的经营方针和投资计划；4. 选举和更换管理层；5. 制定公司的基本管理制度；6. 决定公司的经营计划和投资方案；7. 制定公司的年度财务预算、决算方案；8. 制定公司的利润分配方案和弥补亏损方案；9. 决定公司内部管理机构的设置；10. 修改公司章程；11. 法律、行政法规规定和公司章程规定应当由董事会行使的其他职权。

公司章程管理制度第一章总则第一条为了规范公司的组织与行为，保障股东权益，促进公司健康发展，根据《中华人民共和国公司法》及相关法律法规，制定本章程。

第二条本公司名称为_______（公司全称），以_______（公司简称）的名义开展业务活动。

第三条本公司注册地位于_______（详细地址）。

第四条本公司由_______（股东姓名或股东单位名称）等共同出资设立。

第五条本公司依法享有法人财产权，独立承担民事责任，其合法权益受国家法律保护。

第二章经营宗旨和范围第六条本公司的经营宗旨是：遵守国家法律法规，诚信经营，追求卓越，致力于为客户提供优质的产品与服务，为股东创造价值，为员工提供发展平台，为社会承担责任。

第七条本公司的经营范围涵盖：_______（具体经营范围）。

第三章股东权利与义务第八条股东享有下列权利：参与公司重大决策，选举和被选举为董事或监事，获取公司信息，分享公司利润等。

第九条股东应履行下列义务：按时足额缴纳出资，不得损害公司利益，遵守公司章程等。

第四章组织结构与管理第十条公司设立股东会、董事会和监事会，各司其职，相互制衡。

第十一条股东会是公司的权力机构，决定公司的重大事项。

第十二条董事会负责公司的日常经营管理，执行股东会的决议。

第十三条监事会负责监督公司的财务及董事会成员的行为。

第五章财务管理第十四条公司应建立健全财务管理制度，确保会计资料真实、完整、合法。

第十五条公司应在每一会计年度结束后的一定期限内编制财务报表，并接受股东的审查。

第六章附则第十六条本章程自股东会审议通过之日起生效。

第十七条对本章程的解释权归公司股东会所有。

第十八条本章程的修改须经股东会表决通过。

第一章总则第一条为规范公司章程的管理，保障公司合法权益，维护公司稳定运行，根据《中华人民共和国公司法》等相关法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有章程的管理工作。

第三条公司章程的管理应当遵循合法性、规范性和保密性的原则。

第二章章程的制定第四条公司章程的制定应当符合国家法律法规和公司实际情况，体现公司的发展目标、经营理念和管理制度。

第五条公司章程的制定应当经过公司董事会审议通过，并提交股东大会审议。

第六条公司章程的制定过程中，应当充分听取股东、董事、监事和高级管理人员的意见和建议。

第三章章程的修订第七条公司章程的修订应当符合以下条件之一：（一）公司发展需要调整公司组织形式、经营范围或管理制度的；（二）公司章程中存在明显不符合国家法律法规、公司实际情况或公司发展需要的条款；（三）公司股东、董事、监事或高级管理人员提出修订建议，经公司董事会审议通过。

第八条公司章程的修订程序与制定程序相同。

第四章章程的备案第九条公司章程经股东大会审议通过后，应当及时报公司登记机关备案。

第十条公司章程备案材料应当包括：（一）公司章程文本；（二）股东大会决议；（三）公司登记机关要求的其他材料。

第五章章程的保管与使用第十一条公司章程应当由公司法定代表人或者授权的高级管理人员保管。

第十二条公司章程的保管应当符合以下要求：（一）确保章程文本的完整性和准确性；（二）对章程进行定期检查，确保其有效性；（三）对章程的修改和变更进行记录。

第十三条公司章程的使用应当符合以下要求：（一）严格按照章程的规定进行公司经营活动；（二）在涉及公司重大决策时，应当引用章程相关条款；（三）不得擅自变更、修改或废止章程。

第六章法律责任第十四条违反本制度，未按规定制定、修订或备案公司章程的，由公司董事会或者监事会对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。

第十五条违反本制度，擅自变更、修改或废止公司章程的，由公司董事会或者监事会对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分，并追究其法律责任。

第一章总则第一条依据《中华人民共和国公司法》 (以下简称《公司法》) 及有关法律、法规的规定，设立 xx (以下简称公司)，特制定本章程。

第二条本章程中的各项条款与法律、法规、规章不符的，以法律、法规、规章的规定为准。

第二章公司名称和住所第三条公司名称： xx第四条公司住所：开封市郑开大道 28 号迪臣世博广场二楼第五条公司的营业期限：长期年，自公司营业执照签发之日起计算。

第三章公司经营范围第六条公司经营范围：市政公用工程、房屋建造工程、室内外装修装饰工程、园林绿化工程、建造防水工程、防腐保温工程施工；水电安装，建造垃圾、生活垃圾处置及清洁；道路清扫、保洁服务；新乡建造材料销售，道路普通货物运输。

上述范围，以工商行政管理机关核定的经营范围为准。

第四章公司认缴注册资本及股东的姓名(名称)、出资方式、认缴出资额及出资期限第七条公司注册资本实行认缴制，公司认缴注册资本八千万元，股东按期足额缴纳本章程中规定的各自所认缴的出资额。

第八条股东姓名(名称)、身份证号、缴纳出资期限、认缴注册资本金额、出资方式一览表：(一)股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任。

(二) 股东应当按期足额缴纳各自所认缴的出资额，股东不按照规定缴纳出资的，除应当向公司足额缴纳外，还应当向已按期足额缴纳出资的股东承担违约责任。

(三) 股东滥用股东权利给公司或者其他股东造成损失的，应当依法承担赔偿责任。

股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重伤害公司债权人利益的，应当对公司债务承担连带责任。

第五章公司的机构及其产生办法、职权、议事规则第九条股东会由全体股东组成，是公司的权力机构，行使下列职权：(一) 决定公司的经营方针和投资计划；(二) 选举和更换执行董事，决定有关执行董事的报酬事项；(三) 选举和更换由股东代表出任的监事，决定监事的报酬事项；(四) 审议批准执行董事的报告；(五) 审议批准监事的报告；(六) 审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案；(七) 审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损的方案；(八) 对公司增加或者减少注册资本作出决议；(九) 对股东向股东以外的人转让出资作出决议；(十) 对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式等事项作出决议；(十一) 修改公司章程；(十二) 聘任或者解聘公司经理。

公司章程管理制度7篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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公司章程管理制度第一章总则第一条为规范公司章程的制定、修订和执行，保障公司的合法权益，根据《公司法》及其他相关法律法规，制定本章程管理制度。

第二条公司章程是规范公司内部组织构造、管理机构设置、运作方式与规则的基本法律文件，依法具有约束力。

第三条公司章程是公司法定代表机构行使公司治理职能的基础，是公司公司治理结构的重要组成部分。

第四条公司章程应当与公司的经营战略、经营规划、组织机构、管理体制、利益分配等相互协调，合理设置规章制度和程序。

第五条公司章程应当严格遵守法律法规，不得违反法律法规规定。

第六条公司章程的制定、修订须经公司法定代表机构决策委员会讨论通过，并依法办理有关登记手续。

第七条公司章程应当符合国家法律法规、行政法规、规章及有关工商行政管理部门的规定。

第八条公司章程不得违反公司的公司治理规范，不得损害公司的股东、员工、合作伙伴等利益。

第九条公司章程的执行应当遵循公正、公平、公开的原则，提高公司的透明度和规范化程度。

第十条公司章程的制定、修订应当遵守公司治理的相关原则，加强公司的法治意识和合法合规经营理念。

第二章公司章程的制定第十一条公司章程由公司法定代表机构决策委员会制定，经工商行政管理机构登记后生效。

第十二条公司章程应当明确规定公司的名称、住所、注册资本、经营范围、法定代表人等内容。

第十三条公司章程应当规定公司章程的修订程序、公司章程的生效时间、公司章程的保存形式等内容。

第十四条公司章程的制定应当按照法定程序和程序提交申报，办理公证，经工商行政管理机关批准后依法登记。

第十五条公司章程应当进行合法性审查，包括合法性审查和规范性审查，确保公司章程的合法合规。

第十六条公司章程的制定主要责任单位是公司法定代表机构决策委员会，由公司董事会代表法定代表机构决策委员会进行编制。

第十七条公司章程的审查、公示、变更等应当按照法律法规和公司章程的规定办理。

第十八条公司章程的审查应当严格遵守程序，确保公司章程的规范性和合法性。

公司章程的简单范本公司章程的简单范本章程的分则规定（1）成员，讲成员条件、权利、义务和纪律；（2）组织，讲全国组织、地方组织、基层组织，代表大会、理事会、常务理事会、专业小组、名誉职务；（3）经费，讲经费来源和使用管理等。

公司章程的简单范本（精选20篇）在生活中，章程的使用频率呈上升趋势，章程是书面写定的组织规程或办事条例。

那么拟定章程真的很难吗？以下是小编收集整理的公司章程的简单范本（精选20篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

公司章程的简单范本1第一章、总则第一条、为了能使公司运作有秩序地进行，维护公司及员工的切身利益，特制定本管理制度。

第二条、本制度涵盖销售员思想道德行为准则、日常工作规范条例、账款管理制度、客户关系管理办法等。

第三条、凡本公司销售员适用本制度。

第二章、销售员思想道德行为准则。

第四条、销售员应思想端正，品德高尚，诚实守信，对公司拥戴忠诚，热爱本职工作，有奉献精神，严格遵守公司的一切规章制度，服从公司领导的安排。

第五条、销售员之间应相敬相爱，团结互助，要具备团队意识，有矛盾纠纷要妥善解决，或上报公司领导寻求调解，不得私下用武力等不良方式，一经发现，扣除当月所有工资奖金，情节特别严重的，公司有权解除合同，予以解聘。

第六条、销售员是对外代表公司形象的重要“代言人”，每个销售员在客户面前，不得作出有损公司形象的行为或举动，不得作出有损公司信誉的事情，如经发现，或有客户投诉涉及公司形象的，经公司调查属实，扣除当月所有工资奖金。

第七条、公司本着充分保障每个销售员利益的原则，严禁销售员之间出现抢单或划单的行为。

第八条、销售员应善待公司的任何财物。

如有恶意破坏者，除要求赔偿外，公司予以扭送公安机关依法处理。

不小心损坏者，公司按成本价从其工资中扣除。

第九条、销售员在外不得以公司名义、打着公司的旗号从事与业务无关的活动。

如经发现，扣除当月所有工资奖金，立即予以解聘，并送公安机关依法处理。

第一章总则第一条为规范公司治理结构，明确公司管理职责，保障公司合法权益，提高公司运营效率，根据《中华人民共和国公司法》及相关法律法规，制定本章程管理制度。

第二条本制度适用于公司全体员工，包括但不限于公司管理人员、员工、股东等。

第三条本制度遵循合法、合规、公开、公平、公正的原则，确保公司管理工作的有序进行。

第二章公司治理结构第四条公司治理结构包括股东会、董事会、监事会和高级管理人员。

第五条股东会是公司的最高权力机构，负责制定公司发展战略、重大决策等。

第六条董事会是公司的执行机构，负责公司日常经营管理，执行股东会的决议。

第七条监事会是公司的监督机构，负责监督董事会和高级管理人员的履职情况。

第八条高级管理人员由董事会聘任，负责公司具体业务执行。

第三章股东会制度第九条股东会每年至少召开一次年度股东大会。

第十条股东会召开前，公司应当提前通知股东，并公告会议时间、地点和议程。

第十一条股东会决议应当经出席会议的股东所持表决权过半数通过。

第十二条股东会决议应当形成会议记录，由董事长签字确认。

第四章董事会制度第十三条董事会每年至少召开四次董事会会议。

第十四条董事会召开前，公司应当提前通知董事，并公告会议时间、地点和议程。

第十五条董事会决议应当经全体董事过半数通过。

第十六条董事会决议应当形成会议记录，由董事长签字确认。

第五章监事会制度第十七条监事会每年至少召开两次监事会会议。

第十八条监事会召开前，公司应当提前通知监事，并公告会议时间、地点和议程。

第十九条监事会决议应当经全体监事过半数通过。

第二十条监事会决议应当形成会议记录，由监事长签字确认。

第六章高级管理人员制度第二十一条高级管理人员应当按照公司章程和董事会决议履行职责。

第二十二条高级管理人员应当定期向董事会报告工作，接受董事会和监事会的监督。

第二十三条高级管理人员违反职责，给公司造成损失的，应当承担相应的法律责任。

第七章内部管理制度第二十四条公司内部管理制度包括但不限于财务管理、人力资源、安全生产、保密制度等。

一、总则第一条为规范公司管理，保障公司合法权益，明确公司组织结构、职权划分和运行机制，根据《中华人民共和国公司法》及相关法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体员工，是公司管理的根本准则。

第三条公司管理应遵循以下原则：1. 法治原则：依法治企，遵守国家法律法规。

2. 管理原则：科学管理，提高工作效率。

3. 公平原则：公平公正，激励员工。

4. 责任原则：明确责任，奖惩分明。

二、组织结构第四条公司组织结构分为：股东会、董事会、监事会、总经理、各部门及员工。

第五条股东会是公司的最高权力机构，负责决定公司的重大事项。

第六条董事会是公司的决策机构，负责执行股东会决议，决定公司的经营方针和重大投资事项。

第七条监事会是公司的监督机构，负责监督董事会、总经理的工作，维护公司及股东的合法权益。

第八条总经理是公司的执行机构，负责组织实施董事会决议，管理公司日常运营。

第九条各部门及员工在总经理的领导下，各司其职，共同完成公司任务。

三、职权划分第十条股东会职权：1. 选举和更换董事、监事；2. 审议批准公司的经营方针、投资计划；3. 审议批准公司的年度财务预算、决算报告；4. 审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案；5. 决定公司合并、分立、解散或者变更公司形式；6. 修改公司章程；7. 决定其他重大事项。

第十一条董事会职权：1. 执行股东会决议；2. 决定公司的经营方针和投资计划；3. 选举和更换总经理；4. 监督总经理的工作；5. 决定公司的内部管理机构的设置；6. 决定公司的年度财务预算、决算报告；7. 决定公司的利润分配方案和弥补亏损方案；8. 决定公司的合并、分立、解散或者变更公司形式；9. 修改公司章程；10. 决定其他重大事项。

第十二条监事会职权：1. 监督董事会、总经理的工作；2. 审查公司的财务报告；3. 提议召开临时股东会；4. 依照《公司法》规定，提议更换董事、监事；5. 依法提出罢免董事、监事的议案；6. 提出对公司的经营决策的建议。