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警务督察大队工作职责公安警务督察大队工作职责：一、监督公安机关各项警务工作：1. 组织和参与对公安部门机关派出所、联办、支队以及各级派出所警务活动的领导检查，督促其建立有效的警务管理机制；2. 组织对警备活动的检查监督，严格按照法律法规和上级政策部署，做好警备工作；3. 组织和指导特勤、技侦等综合性警务活动的落实工作，配合按规范进行的行政机关对公务活动的检查；4. 按规定发放指示、指令、通知等文件，及时了解警务机关业务情况，诊断、审查、督办工作落实；二、侦查发现犯罪：1. 进行犯罪侦查发现，坚持深入实际，加强理论水平，积极主动做好反恐怖主义、反政府组织、反洗钱犯罪及非法牟利等专项侦查工作；2. 开展针对经济犯罪、国家机关犯罪及社会维稳类犯罪的知识宣传，增强群众反犯罪意识；3. 根据考察调研发现的犯罪现状，重点抓捕、侦破重大案件；三、进行社会安全审查：1. 对社会公民及社会团体的法律诉讼活动和社会公共服务活动进行审查，保护当事人的合法权益；2. 对在公安机关管辖范围内发生的其他行政活动审查，维护社会安全稳定；3. 参与政府决策的审查，确保政策制定的准确性，确保政府行政行为的合法性；四、维护公安服务项目按规定执行：1. 跟踪公安服务项目、报案分类以及报案案件处理情况；2. 直接派出人员对公安服务项目执行情况进行监督，针对未按规定执行而给户外群众带来不便的情况及时做出处理；3. 对非法搭乘途径及破坏当地文化景观的行为，坚决依法维护公安服务项目的完善执行；4. 对于危害人身安全的行为，严格执行相关法规，保护公民安全，翻查当地社会治安事件；五、负责公安社会管理工作：1. 负责落实公安部门职能范围内的社会管理，加强对涉外活动，重大突发事件的调查和宣传工作；2. 参与社会管理制度的制定，为社会秩序的维护和社会的和谐做出贡献；3. 组织案件侦破和危害案件处理，指导警察对涉地社区的社会治安防范工作；4. 定期开展法制宣传活动，提高社会公民的法律素养。
浙江省司法厅关于印发浙江省司法厅警务督察工作暂行规定的通知文章属性•【制定机关】浙江省司法厅•【公布日期】2006.08.24•【字号】浙司[2006]165号•【施行日期】2006.08.24•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】法制工作正文浙江省司法厅关于印发浙江省司法厅警务督察工作暂行规定的通知（浙司〔2006〕165号）省监狱管理局、省劳教局、浙江警官职业学院、省属各监狱劳教单位，有关市司法局：《浙江省司法厅警务督察工作暂行规定》已经厅党委会研究审定，现印发给你们，请认真贯彻执行。
二〇〇六年八月二十四日浙江省司法厅警务督察工作暂行规定第一条为认真贯彻司法部关于加强警务督察工作的意见，进一步完善我省监狱劳教工作监督机制，健全惩治和预防腐败体系，保障全省司法行政系统人民警察、监狱劳教单位依法履行职责、行使职权和遵守纪律，根据《中华人民共和国行政监察法》、《中华人民共和国公务员法》、《中华人民共和国人民警察法》和《中华人民共和国监狱法》，参照国务院《公安机关督察条例》，制定本规定。
第二条省司法厅设立警务督察委员会，组织协调全省系统内的警务督察工作，负责对全省本系统人民警察、监狱劳教单位依法履行职责、行使职权和遵守纪律的情况进行监督。
省监狱管理局和省劳教局设立警务督察委员会，也可以根据实际设立督察总队，分别负责对全省监狱劳教单位及其人民警察依法履行职责、行使职权和遵守纪律的情况进行监督。
各监狱劳教单位监察室作为履行警务督察职责的具体工作机构，并建立其隶属的由专职人员组成的警务督察队，负责对本单位各部门及其人民警察依法履行职责、行使职权和遵守纪律的情况进行监督。
遇有重大督察事项，督察机构可以根据需要，邀请具有相关专业知识的人员参与督察。
第三条厅、局及各监狱劳教单位督察机构的督察长由各单位领导成员中的副职（一般为分管纪检监察工作的领导）担任。
省厅督察委员会成员由本厅政治部、警务人事处、监狱劳教工作指导处、法规处、纪委监察室等处室负责人和省监狱管理局、省劳教局督察长组成，并设立警务督察办公室，负责警务督察日常工作。
警务督查员岗位职责详解警务督查员是警务系统中具有监督、管理和评估职能的重要岗位。
作为警务机构内部监督的重要一环，警务督查员在维护警务公信力、提升警务质量和效率方面扮演着关键角色。
下面将详细介绍警务督查员的岗位职责。
首先，警务督查员的主要职责包括督查警务执行情况。
他们负责监督警务人员的执法行为是否合法、规范，检查警务行为是否符合相关规定和标准。
警务督查员需要深入基层单位开展实地检查，了解警务现场的实际情况。
通过巡视、抽查等方式，及时发现问题，并提出整改意见。
督查员需要对执法人员的工作记录、执法过程、案件处置等进行全面审查，确保警务活动的合法性和规范性。
其次，警务督查员还要负责评估警务工作质量。
他们需要根据工作任务和绩效指标，对警务单位的工作成绩进行评估。
督查员要了解警务单位的工作要求和目标，考核警务人员的工作绩效，评估工作成果和效益。
通过及时的评估和反馈，促进警务单位的不断改进和提高工作质量。
警务督查员还需要撰写评估报告，向警务领导和相关部门提供工作成果和建议，为警务工作的改进提供依据。
另外，警务督查员还要协助警务领导开展警务规范化建设。
他们需要协助制定和完善警务工作制度和规范，提出改进建议，推动警务工作规范化、科学化发展。
警务督查员要参与警务改革和创新，推动警务机构的建设和发展。
他们需要对警务制度、工作流程、人员配备等进行定期评估和检查，保障警务工作的顺利进行和规范发展。
此外，警务督查员还要处理警务投诉和监督举报工作。
他们负责受理公众的投诉和举报，调查核实投诉内容，处理警务人员的不当行为。
警务督查员要保持公正、客观的态度，处理各类涉警投诉和举报，维护警务机构的形象和声誉。
他们还要对投诉和举报线索进行分析和汇总，向上级领导和相关部门提交报告，及时处理和解决问题，确保警务工作的规范和有效开展。
总的来说，警务督查员是警务系统中非常重要的职位，他们承担着监督、管理和评估警务工作的使命。
通过有效的督查、评估和改进工作，警务督查员能够提升警务工作的质量和效率，保障社会的安全和稳定。
警务督察人员岗位职责〔共6篇〕第1篇：警务督察队岗位职责警务督察队岗位职责督察队队长职责：姓名：xx 岗位职责：在监狱党委的领导下，主持警务督察队的全面工作。
1、2、3、负责监狱警务督察的制度建立，指导和检查。
负责警务督察队工作人员的管理和考核工作。
负责警务督察工作人员的思想工作和业务建立，指导检查、催促警务督察完本钱职工作。
4、5、负责监狱制定的各项监管制度的落实，确保监管平安。
完成领导交给的其他工作。
队员职责：姓名：xxx：协助警务督察队队长做好警务督察工作 1、2、3、4、5、6、7、负责警务督察的制度建立、指导和检查。
负责监狱制定的各项监管制度的落实，确保监管平安。
负责全监狱罪犯的汇款处理。
负责全监狱释放罪犯各项手续的办理及拉送。
负责全监狱病犯的住院、看病路途中的看押。
负责全监狱罪犯调动途中的看押平安。
完成领导领导交给的其他工作。
姓名：xxx 1、负责全监狱邮包、信件、报纸的拉送及分发。
2、负责警务督察的制度建立、指导和检查。
3、负责监狱制定的各项监管制度的落实，确保监管平安。
4、负责全监狱病犯的住院、看病路途中的看押。
5、负责全监狱罪犯调动途中的看押平安。
6、完成领导领导交给的其他工作。
第2篇：警务督察队岗位职责警务督察队岗位职责督察队队长职责：姓名：xx岗位职责：在监狱党委的领导下，主持警务督察队的全面工作。
1、2、3、负责监狱警务督察的制度建立，指导和检查。
负责警务督察队工作人员的管理和考核工作。
负责警务督察工作人员的思想工作和业务建立，指导检查、催促警务督察完本钱职工作。
4、5、负责监狱制定的各项监管制度的落实，确保监管平安。
完成领导交给的其他工作。
队员职责：姓名：xxx：协助警务督察队队长做好警务督察工作1、2、3、4、5、6、7、负责警务督察的制度建立、指导和检查。
负责监狱制定的各项监管制度的落实，确保监管平安。
负责全监狱罪犯的汇款处理。
负责全监狱释放罪犯各项手续的办理及拉送。
督查民警岗位职责第1篇：督查岗位职责格兰仕督察工作小组工作实施细则第一条为建立健全公司监督机制，确保督察工作有章可循，大力实施品牌战略，强化管理，严肃法纪，根据上级有关规定，特制定本公司督察工作实施细则。
一、标准上班期间检查1、上班列队前检查保安员的仪容仪表、服装是否整洁、是否佩戴工作牌等；2、交接班期间，检查交接班记录是否正常；3、正常上班之后，检查保安员的操作程序是否规范；4、检查上班登记的数据是否属实；5、巡视各广场死角，检查是否存在安全隐患；6、上班期间，随时注意广场的可疑人员，防止不法份子趁机作案；7、吃饭期间，检查保安员替吃饭情况；8、交接班前，检查保安员的值班记录、交接物品等前期准备工作是否做好；9、交接班结束后，检查服装、物品等是否按要求放好；二、检查登记1、督察负责检查保安中队长及保安队员的工作情况，并按规定根据实际情况填写检查登记表，不得弄虚作假；2、督察员检查不得弄虚作假及发现问题不登记；不得暗中帮助保安班长瞒混过关；3、检查发现的问题，督察员应立即向保安中队长进行通报或发出整改通知书，要求尽快落实；三、处罚1、上班期间，不以身作则按照岗位职责做好本队工作的保安中队长，第一次罚款20元，第二次罚款50元，连续三次此类情况者，立即撤职，情节严重者作除名处理。
2、发现问题未及时处理，发现一次扣10元，不按规定进行检查，每发现一次罚款20元。
3、不按《交接班管理规定》执行者，每发现一项罚款10元；4、打架、斗殴、上班睡觉者每发现一次作辞退处理，酗酒、赌博视情况第一次给予警告处分，罚款50-100元，第二次做辞退处理。
5、不按规定巡查（不按时巡查、代签字、巡查不到位、不按实际时间登记等）每项每次扣10-50元。
6、不按照《员工行为规范》进行操作者，每发现一项，罚款10元；7、不服从工作安排，第一次扣10元，第二次在大会上作检讨并扣50元，第三次做辞退处理。
8、不按照《培训管理规章制度》执行者，每发现一次罚款10.元；9、不按照《保安员宿舍管理规定》执行者，每发现一项罚款10元；10、不跟进新到保安员的吃、住、工作安排，对保安中队长罚款10元；11、每周必须召开一次中队会议，总结保安中队一周的工作情况；必须找一名保安员谈心，了解员工的思想情况，军事技能培训每周不得低于一次，如不按规定执行者，罚款10-30元；第二条在保卫科科长的直接领导下，督察组介入的工作范围是：本企业的发展与保护；对本公司所属单位和个人依法进行履行职责、遵守法纪和文明形象等情况进行监察监督监管。
白湖监狱管理分局警务督察工作细则白湖监狱管理分局警务督察工作细则(试行)第一章总则第一条依据监狱法、公务员法及《安徽省公务员考核办法,试行,》、《司法部监狱劳教人民警察执法过错责任追究办法,试行,》、《白湖监狱管理分局警务督察办法,试行,》以及省厅、省局相关制度与要求～结合分局工作实际～制定本细则。
第二条警务督察工作细则的指导思想～是统一督察标准～细化督察内容～明确工作责任～注重工作绩效。
第三条制定并实施警务督察工作细则的目的～是运用督察手段强化制度落实～规范执法行为～保障依法、准确执行刑罚～预防职务违法违纪行为～保护民警政治安全～促进分局各项工作良性循环发展。
第二章督察结果的应用第四条督察结果与年终单位企业经营目标考核、组织人事调整、民警年度考核挂钩。
第五条督察扣分折合生产管理费。
扣发标准的计算～押犯监区按照分局监管改造工作目标责任制考核办法执行～非押犯监区采取分段累积制～扣发生产管理费最多不超过总数的20%,以年终企业经营目标考核结果为准,。
,一,列季度督察扣分前二名,含并列,的单位～分类,押犯监区和非押犯监区两类,扣发领导班子季度生产管理费。
季度督察扣分折合生产管理费扣发数额的分段计算标准:1—20 分～每分 20 元,21—40 分～每分 40 元,41—60 分～每分 60 元。
即以 20 分为一标准段～每递增一扣分标准段～扣发标准递增 20 元。
,二,年终依据督察扣分累积分～扣发非押犯监区领导班子年度生产管理费。
年度督察累计扣分折合生产管理费扣发数额的分段计算标准:1—50 分～每分 20 元,51—100 分～每分 40 元。
即以50 分为一标准段～每递增一扣分标准段～扣发标准递增 20 元。
第六条督察情况每季度综合评议一次。
连续两次季度督察扣分在前二名之列的～对单位主要负责人在全局通报批评或诫勉谈话,全年有三个季度督察扣分在前二名之列的～对单位主要负责人予以岗位调整。
第七条因警务督察受到诫勉谈话及其以上处理的～个人年终不得评为优秀、先进～个人全年督察累计扣分在监区内前两名的～当年度考核可以定基本称职、不称职或者末位警示。
日常警务督察专项实施方案一、背景介绍。
随着社会的发展和进步，人民群众对公共安全和社会秩序的要求越来越高，对警务督察工作的要求也日益提升。
为了提高警务督察的专业化水平，加强对日常警务工作的监督和管理，制定本专项实施方案。
二、目标和任务。
本专项实施方案的目标是全面提升警务督察工作水平，加强对日常警务工作的监督和管理，确保社会治安稳定。
具体任务包括：1. 加强对警务督察人员的培训和考核，提高其专业素养和执法水平；2. 完善警务督察工作制度，建立健全的监督管理机制；3. 加强对警务督察工作的督导和检查，及时发现和解决问题；4. 加强与社会各界的沟通和合作，共同维护社会治安稳定。
三、具体措施。
为了实现上述目标和任务，我们将采取以下具体措施：1. 加强培训和考核，定期组织警务督察人员进行专业知识和技能培训，并进行考核评估，对考核不合格人员进行必要的整改和培训。
2. 完善工作制度，建立警务督察工作台账和档案，规范工作程序和工作要求，明确工作责任和工作权限，加强对警务督察工作的管理和监督。
3. 加强督导和检查，设立专门的督察组织，对警务督察工作进行定期督导和检查，及时发现和解决工作中存在的问题，确保工作的正常开展。
4. 加强沟通和合作，积极开展警民互动活动，加强与社会各界的沟通和合作，建立健全的社会治安联防机制，共同维护社会治安稳定。
四、保障措施。
为了保障本专项实施方案的顺利实施，我们将采取以下保障措施：1. 加大投入力度，提升警务督察工作的物质条件和技术装备；2. 加强组织领导，明确工作责任和工作任务，确保各项措施的落实；3. 健全监督机制，建立信息反馈和问题处理机制，及时解决工作中出现的问题；4. 完善考核评估，建立绩效考核和奖惩机制，激励警务督察人员积极投入工作。
五、总结。
通过本专项实施方案的实施，我们将全面提升警务督察工作水平，加强对日常警务工作的监督和管理，确保社会治安稳定。
希望全体警务督察人员积极配合，认真执行，共同努力，为维护社会治安稳定作出积极贡献。
![河南省司法厅关于印发警务督察工作(试行)办法的通知-豫司文[2007]164号](https://uimg.taocdn.com/2f4baaf0b9f67c1cfad6195f312b3169a451eae8.webp)
河南省司法厅关于印发警务督察工作(试行)办法的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 河南省司法厅关于印发警务督察工作（试行）办法的通知（豫司文[2007]164号）各省辖市司法局，省监狱管理局，各直属单位：《河南省司法厅警务督察工作办法（试行）》已经厅长办公会议研究通过，现予印发，请遵照执行。
二○○七年七月十八日河南省司法厅警务督察工作办法（试行）为了认真贯彻司法部关于加强警务督察工作意见（司发通[2006]50号）文件精神，进一步完善我省监狱劳教工作监督机制，健全惩治和预防腐败体系，保障全省监狱劳教单位及其人民警察（含厅局机关人民警察）依法履行职责、行使职权和遵守纪律，根据《中华人民共和国人民警察法》、参照国务院《公安机关督察条例》，制定本办法。
第一条省司法厅设立警务督察领导小组，组织指导全省司法行政系统的警务督察工作。
负责对全省监狱劳教单位及其人民警察依法履行职责、行使职权和遵守纪律的情况进行监督。
领导小组下设警务督察办公室，负责警务督察日常工作。
第二条警务督察的任务：（一）紧紧围绕司法行政中心工作狠抓警务部署的贯彻落实，保障政令警令畅通；（二）针对监狱劳教单位执法活动中的突出问题，深入现场督察；（三）加强对监狱劳教单位内部管理情况的现场督察，推进监狱劳教单位正规化建设，维护监狱劳教人民警察的良好形象；（四）对监狱劳教人民警察使用武器、警械及警用车辆、警用标志的情况以及违反规定进入宾馆旅店、歌舞厅等公共场所的情况进行督察；（五）重点对监狱劳教单位及其人民警察贯彻落实《监狱劳教人民警察双六条禁令》情况进行督察；（六）对监狱劳教单位的监管改造、教育管理、生产劳动等现场的安全防范、人民警察岗位责任制落实和安全生产情况现场督察；（七）完成司法行政机关首长和上级机关交办的其它督察事项。
公安局的警务督察工作公安局作为我国社会管理体系中的重要部门，承担着维护社会治安和保障公共安全的重要责任。
为了确保公安机关按规章制度开展工作，以及监督公安人员履行职责的合法性和正当性，警务督察工作应运而生。
本文将对公安局的警务督察工作进行探讨。
一、警务督察的定义和职责警务督察是指公安局内设的负责对公安机关和公安人员的职务行为进行监督检查的专门机构。
其主要职责包括：1.监督公安机关的内部管理，确保公安机关按照法律法规履行职责；2.监督公安人员的执法行为，防止滥用职权、打压报复等不当行为的发生；3.依法受理和处理公众对公安机关和公安人员的监督投诉；4.协助公安机关落实防止腐败、依法打击违法犯罪等工作。
二、警务督察的工作手段为了实现警务督察的职责，公安局在组织体系和工作手段上进行了不断创新和完善，主要手段如下：1.日常巡视检查：警务督察人员定期对公安机关的各项工作展开巡视检查，发现问题及时提出整改建议；2.案件调查核实：对于公众投诉、举报以及显著问题线索，警务督察机构将进行调查核实，确保问题得到妥善处理；3.执纪审查：针对公安机关内部违纪违法行为，警务督察机构有权展开执纪审查，对违纪人员严肃处理；4.法律咨询服务：警务督察机构为公安机关和公众提供法律咨询服务，解答相关法律问题，促进公安工作的规范化进行；5.警示教育活动：警务督察机构定期开展警示教育活动，向公安人员普及法律法规，提高执法素质和职业操守。
三、警务督察工作的意义和作用警务督察工作对于公安机关及其人员的规范化、阳光化发挥着重要作用：1.制度监督：警务督察机构通过对公安机关制度和规章制度的监督，促使其依法履行职责，确保权力的合法行使；2.权力监督：警务督察机构对公安人员的执法行为进行监督，有效防止滥用职权和侵害公民权益的行为发生；3.责任追究：对于公安机关内部违纪违法行为，警务督察机构能够严肃处理，维护公安部门的形象和威信；4.民生意见反馈：警务督察机构受理公众监督投诉，为民众提供解决渠道，增强了公安工作的透明度和公信力；5.权益维护：警务督察机构通过经常性的巡视检查和案件调查核实等手段，维护公民合法权益，确保公安机关依法履职。
督察大队管理制度第一章总则第一条为了规范和加强督察大队的管理，提高督察大队的工作效率和工作质量，制定本制度。
第二条督察大队管理制度是督察大队的内部管理规章，是督察大队实行科学管理、规范管理、协调管理的重要依据。
第三条督察大队管理制度应当与相关法律法规、制度规章和组织架构、党内规章制度相衔接，确保督察大队的正常运转和有效管理。
第四条督察大队管理制度适用于督察大队全体人员，是大队内部管理的基本规范，必须严格执行。
第五条督察大队管理制度的修订和完善，由督察大队领导班子负责，并经督察大队党委审定。
第二章组织管理第六条督察大队设立督察大队长或队长为领导，并设立副队长或副队长若干名，根据实际情况设立相应的班子成员。
第七条督察大队领导班子是督察大队的决策执行机构，由督察大队长或队长带领，全权负责督察大队的组织、指挥、协调、监督和日常管理工作。
第八条督察大队领导班子成员由督察大队长或队长提名，并报督察大队党委批准。
第三章工作职责第九条督察大队长或队长在党委领导下，全面负责督察大队的建设、发展和管理工作，直接领导督察大队领导班子成员，分管督察大队全面工作。
第十条副队长或副队长根据督察大队长或队长分配的工作职责，全面协助督察大队长或队长分管督察大队的工作。
第十一条督察大队领导班子成员根据工作职责，分管督察大队内部的各项工作，并对工作进行督导和审查。
第四章组织体系第十二条督察大队建立严密的组织体系，完善各级职能部门，科学规范的管理系统，确保督察大队各项工作正常高效开展。
第十三条督察大队设立办公室、综合处、督察处、督查处、宣传处、组织处等职能部门，具体部门设置根据督察大队实际情况适当增减。
第五章岗位职责第十四条督察大队办公室主要负责督察大队机要工作的协调、联系、信息收集和发布，日常办公室工作的管理。
第十五条督察大队综合处主要负责人事工作，包括干部管理、人事档案管理、工资福利管理等。
第十六条督察处主要负责督察大队的督察工作，包括对外部单位和个人的督察以及督察工作的方案策划、督察报告编写等。
督查民警岗位职责一、引言随着社会的发展和进步，人民对社会治安和公共秩序的要求越来越高。
为了维护社会的稳定与安全，民警作为维护社会治安的第一道防线，承担着重要的职责。
督查民警是民警队伍中的关键一员，他们的主要职责是对警务工作进行督查，确保各项任务的顺利推进和落实，下面将详细介绍督查民警的岗位职责。
二、职责一：协助制定工作计划和任务督查民警要协助上级领导制定工作计划和任务，具体包括：1. 参与制定本单位的年度工作计划，明确各项工作的目标和重点。
2. 分析研判社会治安形势，提出针对性的工作建议和措施。
3. 根据下级单位的工作需要，协助制定月度、季度的工作任务。
三、职责二：督查警务工作的开展督查民警要负责对警务工作的全过程进行督查，确保任务的顺利开展，具体包括：1. 监督各警务部门的工作执行情况，包括侦查、巡逻、抓捕等各项警务工作。
2. 对重大案事件的处理情况进行督察，包括案件侦破率、抓捕行动的效果等。
3. 跟踪督察任务的落实情况，包括工作进度、人员到位等。
四、职责三：解决工作中的问题和困难督查民警要及时发现和解决工作中的问题和困难，确保工作的顺利进行，具体包括：1. 主动发现工作中存在的问题，及时向上级汇报并提出解决方案。
2. 协调各警务部门之间的工作关系，解决工作中的矛盾和纠纷。
3. 对问题的解决情况进行跟踪督察，协助解决工作中的困难。
五、职责四：培训和指导下级人员督查民警要负责培训和指导下级人员，提高工作效率和素质，具体包括：1. 制定培训计划，组织下级人员进行培训，提升他们的业务水平和综合素质。
2. 对下级人员的工作情况进行指导和督促，帮助他们解决工作中的问题。
3. 对下级人员的工作表现进行评估，及时给予肯定和表扬。
六、职责五：配合上级安排的其他工作督查民警要积极配合上级安排的其他工作，保证工作的顺利开展，具体包括：1. 参与组织重大活动的安保工作，确保活动的安全和秩序。
2. 配合上级进行宣传教育工作，增强公众对警务工作的理解和支持。
督察岗位职责
一、充分发挥督察工作职责，全面加强对保安队伍、各执勤点的安全、管理工作的监督、检查、纠正及评估事宜，当好公司领导的助手及各执勤点的协管职能。
二、在公司授权的范围内行使独立督察权，对任何违纪及时纠正、评估与跟进。
三、检查并监督各个执勤点的工作，包括：着装是否规范、标志是否齐全，培训是否到位以及内务卫生条例，文明用语、制度落实、交接班手续是否完备等。
四、协助公司严肃处理各种违纪行为，纠正各种不正之风。
五、认真做好日常工作记录，及时向公司领导反馈督察工作情况，并提出合理化建议。
六、加强对各执勤点队伍的防火、防盗、防煤气、防触电、防交通事故等各种安全隐患的检查，杜绝各类安全事故发生。
七、对临时派遣的各种大中型活动的安全保卫，以及公司组织的大型活动进行现场督察。
八、对公司行政各部室的考勤、卫生、纪律、安全等进行督察，对查出的问题进行通报批评，情节严重的交公司处理。
九、了解和掌握本部门情况，及时参加本部门例行会议并提出督察工作计划及工作总结。
蓝盾保安集团
北京区域经营管理中心。
警务督察工作暂行办法(总3页)--本页仅作为文档封面，使用时请直接删除即可----内页可以根据需求调整合适字体及大小--警务督察工作暂行办法第一章总则第一条为进一步加强对监狱人民警察的管理和监督，促进监狱人民警察队伍革命化、专业化和正规化建设，提高执法能力和水平。
根据《中华人民共和国人民警察法》、《中华人民共和国监狱法》、《司法部关于加强警务督察工作的意见》和《安徽省司法厅警务督察工作暂行办法》、《安徽省监狱管理局警务督察工作办法（试行）》，结合监狱实际，制定本暂行办法。
第二条警务督察由专门督察机构和人员，依照有关规定，对监狱及监狱人民警察在执法执勤活动中依法履行职责、行使职权和遵守纪律情况进行现场监督和检查。
第三条警务督察工作坚持依法治警、从严治警方针，以事实为依据，以法律法规为准绳，依法履行职责，正确行使职权。
第四条警务督察工作与监狱日常管理工作、纪检监察工作、执法监督工作和信访工作密切结合，相互促进。
第五条警务督察实行层级定期报告和警务督察情况通报等制度，建立健全指挥统一、政令畅通、反映迅速、运转高效、责权明确、上下联动的指挥协调工作机制。
第二章组织机构和职责第六条在监狱党委的领导下，监狱成立警务督察工作领导小组（以下简称领导小组），成员由监狱领导，监狱纪委监察室、政治处、机关党委、办公室、法制科、狱政管理科、刑罚执行科等部门的负责同志组成。
监狱纪委书记任组长。
主要职责是：（一）制定颁发警务督察工作的规定、决定；（二）研究部署全监狱警务督察工作，并加强指导、协调工作；（三）审议批准警务督察工作年度计划和执行情况报告；（四）定期听取警务督察工作办公室工作汇报；（五）应由领导小组行使的其他职责。
第七条领导小组下设警务督察工作办公室（以下简称办公室），办公室设在监狱纪委监察室。
主要职责是：（一）贯彻执行领导小组工作部署，及时报告工作落实情况；（二）协调监狱警务督察工作；（三）制定警务督察工作方案并组织实施；（四）对警务督察人员进行业务培训；（五）向监狱局警务督察工作领导小组办公室报告工作；（六）履行警务督察工作其他职责。
千里之行，始于足下。
督察部岗位职责督察部是一个组织中格外重要的部门，它的职责是监督和检查该组织的运作状况，确保其活动合法合规，并且达到预期的结果。
督察部的职责通常包括以下几个方面：1. 监督和评估组织的运作状况：督察部负责监督和评估组织内部各个部门的运作状况，包括组织结构、人力资源、财务状况等。
通过对各项指标的监测和评估，督察部可以准时发觉问题，并提出改进措施，确保组织的运作效率和效果。
2. 确保组织活动合法合规：督察部负责监督和检查组织的各项活动是否符合法律法规和内部规定，并准时发觉和订正违规行为。
督察部需要与法务部门和监管机构亲密合作，确保组织的各项活动在法律框架内进行。
3. 风险管理和内部把握：督察部负责评估和管理组织的各类风险，并制定相应的把握措施。
督察部需要与风险管理部门和内控部门紧密协作，确保组织的风险得到有效把握，并供应合理的内控机制。
4. 报告和沟通：督察部需要定期向高层管理层和董事会报告组织的运作状况，包括发觉的问题、改进的建议等。
同时，督察部也需要与各个部门进行沟通和协调，确保组织各项工作的顺当推动。
5. 培训和教育：督察部负责组织内部员工的培训和教育工作，提高他们的合规意识和风险意识。
督察部还需要制定培训方案和培训材料，确保员工能够了解并遵守组织的各项规定和流程。
第1页/共2页锲而不舍，金石可镂。
6. 推动改进和提升：督察部需要不断推动组织的改进和提升，提出相应的建议和改进措施。
督察部负责监督改进的实施状况，并评估其效果。
通过持续的改进和提升，督察部可以挂念组织提高运作效率和效果，增加竞争力。
总之，督察部的职责是格外重要的，它需要全面监督和评估组织的运作状况，确保其活动合法合规，并推动组织的改进和提升。
督察部需要与各个部门亲密合作，发觉问题并供应解决方案，确保组织能够持续、稳健地进展。
一、预案概述为加强社会治安巡逻防控，提高公安机关巡逻执法水平，确保人民群众生命财产安全，特制定本预案。
本预案旨在明确巡逻督察工作流程、责任分工和应急响应措施，确保巡逻督察工作高效、有序进行。
二、组织机构1. 成立巡逻督察工作领导小组，负责组织、协调、指挥巡逻督察工作。
2. 巡逻督察工作领导小组下设办公室，负责日常工作。
3. 成立巡逻督察小组，负责具体执行巡逻督察任务。
三、工作职责1. 巡逻督察工作领导小组职责：（1）制定巡逻督察工作计划；（2）组织协调各部门开展巡逻督察工作；（3）对巡逻督察工作进行监督检查；（4）对巡逻督察工作中存在的问题提出整改意见。
2. 巡逻督察办公室职责：（1）负责巡逻督察工作的日常管理；（2）收集、整理、分析巡逻督察信息；（3）负责巡逻督察工作档案的建立和管理。
3. 巡逻督察小组职责：（1）按照巡逻路线和时间表开展巡逻；（2）对巡逻区域内的治安状况进行监督检查；（3）对巡逻中发现的问题进行及时处理；（4）对巡逻过程中的突发事件进行先期处置。
四、工作流程1. 制定巡逻督察工作计划：（1）根据季节、节假日、重大活动等时段，制定巡逻路线和时间表；（2）明确巡逻重点区域和任务；（3）制定突发事件处置预案。
2. 巡逻实施：（1）巡逻督察小组按照计划开展巡逻；（2）对巡逻区域内的治安状况进行监督检查；（3）对巡逻中发现的问题进行及时处理。
3. 信息收集与分析：（1）收集巡逻过程中的信息，包括治安状况、违法行为、群众反映等；（2）对收集到的信息进行整理、分析，为领导决策提供依据。
4. 汇报与反馈：（1）巡逻督察小组定期向巡逻督察工作领导小组汇报工作情况；（2）领导小组根据汇报情况，对巡逻督察工作进行指导、督促和改进。
五、应急响应1. 突发事件处置：（1）巡逻督察小组发现突发事件时，立即采取先期处置措施；（2）立即向巡逻督察工作领导小组报告，请求支援；（3）领导小组根据事件性质和严重程度，启动应急预案，组织相关部门进行处置。
警务督察队岗位职责
督察队队长职责：
姓名：xx
岗位职责：
在监狱党委的领导下，主持警务督察队的全面工作。
1、负责监狱警务督察的制度建设，指导和检查。
2、负责警务督察队工作人员的管理和考核工作。
3、负责警务督察工作人员的思想工作和业务建设，指导检
查、督促警务督察完成本职工作。
4、负责监狱制定的各项监管制度的落实，确保监管安全。
5、完成领导交给的其他工作。
队员职责：
姓名：xxx：
协助警务督察队队长做好警务督察工作
1、负责警务督察的制度建设、指导和检查。
2、负责监狱制定的各项监管制度的落实，确保监管安全。
3、负责全监狱罪犯的汇款处理。
4、负责全监狱释放罪犯各项手续的办理及拉送。
5、负责全监狱病犯的住院、看病路途中的看押。
6、负责全监狱罪犯调动途中的看押安全。
7、完成领导领导交给的其他工作。
姓名：xxx
1、负责全监狱邮包、信件、报纸的拉送及分发。
2、负责警务督察的制度建设、指导和检查。
3、负责监狱制定的各项监管制度的落实，确保监管安全。
4、负责全监狱病犯的住院、看病路途中的看押。
5、负责全监狱罪犯调动途中的看押安全。
6、完成领导领导交给的其他工作。
