关于选举职工代表大会代表的通知

公司职工代表大会通知（精选多篇）1.关于召开第一届公司职工代表大会的通知根据《公司章程》和《企业工会章程》的有关规定，经公司工会委员会研究决定，决定于**年**月**日上午**时，在公司会议室召开第一届公司职工代表大会。

现将有关事项通知如下：一、会议内容：1、审议通过公司章程以及修改后的企业工会章程；2、选举公司职工代表大会主席、副主席和秘书长；3、听取董事会及总经理的工作报告；4、审议通过公司年度工作计划和预算；5、选举企业工会主席、副主席和委员；6、研究讨论涉及公司职工利益的重大问题。

二、代表名额本次代表大会共选举产生代表**人，其中正代表**人，候补代表**人。

三、代表产生产生代表的程序和方式应符合《企业工会章程》的规定和有关政策法规的要求。

本单位采用团委、工会和职代会三级代表产生制度，最终产生代表的名单将由公司工会委员会组织起草。

四、会议组织本次代表大会的组织和工作，由公司工会委员会牵头负责，公司全体工作人员及代表应积极配合。

四、其他事项代表大会期间，公司将全面停业，所有工作人员应全面配合代表大会工作，营造良好的工作和会议环境。

五、会前准备公司工会委员会将组织好会议的前期准备及相关工作，各单位及部门应积极配合，确保代表大会圆满完成。

2. 第一届公司职工代表大会选举方案为确保公司职工代表的民主选举，根据《公司章程》和《企业工会章程》的规定，制定本方案:一、选举委员会的产生公司工会委员会召集8名有经验、有公信力工作人员组成选举委员会，负责执行选举程序、监督选举过程、计票和公布选举结果等工作。

二、候选人的产生1、公司职工代表候选人须通过任职资格审查，具备担任代表的条件；2、候选人应在公司规定的时间内，递交提名书、个人说明、竞选宣言等相关资料。

三、选举方式1、采取无记名投票方式，以直接选举的方式产生经代表大会选举委员会的确认的公司职工代表。

2、选举结果按照投票人数多寡，排序选取得票最高的正候选人、候补代表依次补选。

公司职工代表大会通知 篇一：关于召开 XX 公司第 X 届 X 次职工代表大会的通知 关于召开 XX 公司第 X 届 X 次职工代表大会的通知 各职工代表： 为充分发挥职工代表民主管理和民主监督的作用，保障职工的合法权益和切身利益，不 断完善公司管理机制， 经市总工会批准， 决定召开职工代表大会， 审议 《XX 公司 XX 管理办法》 等制度，具体内容如下： 一、会议时间：XX 年 XX 月 XX 日上午 XX:00； 二、会议地点：XXX； 三、会议议程： 审议以下三项制度： 1、《XX 公司 XX 管理办法》； 2、《XX 公司 XX 管理办法》； 3、《XX 公司 XX 实施细则》。

四、职工代表（按姓氏笔画排序）：XXX、XXX、XXX、XXX 五、注意事项：会议重要，请提前十分钟进场。

XXX 公司 XX 年 XX 月 XX 日 篇二：职工代表大会的通知 重庆轨道交通（集团）有限公司 文件 xxxxxxx 发[20]号签发： 关于制发《 公司 职工代表大会条例》的通知 公司属各部门 ： 为贯彻执行《中华人民共和国劳动合同法》(本文件下称《劳动合同法》)，公司决定制订 并发布《重庆轨道交通（集团）有限公司职工代表大会条例》。

为尽快贯彻执行《劳动合同法》，以便行使职工代表（大会）的职能，公司要求各部门 接此通知后，按职工代表的推选办法，于 20 年月日前将本部门的推选的职工代表名单报公司 xxxxx 部。

特此通知 附：《公司职工代表大会条例》 公司 20 年月日 附： 重庆轨道交通（集团）有限公司 职工代表大会条例(暂行)第一条为贯彻执行国家 《劳动合同法》 ， 发挥职工代表 （大会） 在企业执行 《劳动合同法》 中应有的作用，结合本厂实际，制订本条例。

第二条职工代表大会是工厂全体职工合法权益的最高代表形式，是职工合法权益的代表 者。

第三条职工代表遵从《劳动合同法》中对明确的事项，行使与企业平等协商、提出意见 等职能。

公司年度职工代表大会通知
尊敬的各位员工：
根据公司章程规定，为了更好地发挥职工的主体作用，增进公司内部沟通与合作，提高公司整体运营水平，特举行公司年度职工代表大会。

现将有关事项通知如下：
一、会议时间和地点
时间：2022年12月20日（周三）上午8:30-12:00
地点：公司会议室（具体位置请查看会议通知）
二、参会人员
公司全体员工
公司领导班子成员
公司监事会成员
公司工会主席团成员
公司各部门代表
三、会议议程
公司董事长致辞
公司总经理工作报告
财务报告及审计报告
选举产生新一届职工代表大会代表
职工意见建议征集
其他事项
四、会议要求
请各部门务必安排好参会人员，按时参加会议，不得缺席。

请各部门代表携带好本部门的意见和建议，积极参与讨论。

请做好会前准备，认真听取并记录会议内容。

五、其他事项
本次大会将安排茶歇时间，请各位提前做好安排。

请各位员工遵守会场秩序，不得随意离席或妨碍会议进行。

结语
希望各位员工能够积极参与本次年度职工代表大会，共同为公司发展献计献策，共同营造和谐稳定的工作环境。

谢谢大家！
特此通知。

公司董事会
2022年11月30日。

关于成立职工代表大会制度及选举产生第一届职工代表的通知各部门：为加强集团民主管理制度建设，保障职工民主管理权利有效落实，促进劳动关系和谐，依据《浙江省企业民主管理条例》及《余杭区职工代表大会操作规程》等管理办法，结合公司实际，经集团党委和工会研究决定，建立国立工贸集团职工代表大会制度，并选举产生第一届职工代表，现将代表名额分配方案和代表产生方案等工作安排通知如下：一、代表的产生办法1、参照公司《职工代表大会选举办法》选举产生。

2、集团党、政、工、团的主要领导由党委提名，不占所在工会小组的代表名额。

3、代表实行常任制，任期三年，到期改选，可以连选连任。

二、代表的名额大会正式代表名额为30人（含党、政、工、团的主要领导），约为集团职工人数的25％左右。

具体名额分配如下：党、政、工、团的主要领导：2名；综管部：3人；财务部：2名；市场部：2名；采购部：1名；生产部：20名。

三、代表的条件集团公司在职员工均有选举权和被选举权。

代表应具备的条件：坚持党的基本路线和教育方针，积极参加集团的改革、发展和建设工作；在本职工作中能够发挥骨干作用；有一定的政策水平和较强的参政议政能力；有主人翁的责任感，顾全大局，保持稳定，办事公道，廉洁奉公；密切联系群众，热心公益事业；维护职工合法权益，积极参加和支持工会工作，在职工中有一定的威信。

四、代表的选举选举工作由集团党委和综管部负责组织。

在党支部的领导下，由支部书记、综管部负责人和各选区负责人组成选举工作小组，共同做好代表选举工作。

选举按民主程序进行，按分配的名额由职工民主选举产生。

首先由各选区经反复酝酿协商提出候选人名单，然后采用无记名投票方式选举选出代表，当选代表的得票数须超出应到会人数的半数。

五、各选区应在12月26日前将选出的代表名单报综管部。

附件一：《杭州国立工贸集团有限公司职工代表大会制度》附件二：《杭州国立工贸集团有限公司职工代表大会代表选举办法》附件三：《职工代表选票及计票结果报告表》杭州国立工贸集团有限公司工会委员会2014年12月18日。

职工代表选举方案知所属各单位：为依法建立职工代表大会制度，结合公司实际，公司党组研究决定，于____年____月下旬召开公司首届一次职工代表大会(以下简称职代会)。

现将选举职代会代表的相关工作通知如下：一、组织领导为顺利召开公司职代会和做好职工代表选举工作，公司成立职代会筹备工作领导小组。

组长：____副组长：____成员：____职代会筹备工作办公室设在公司工会。

二、职工代表候选人的确定及选举1.职代会筹备工作领导小组按照公司职工总数的____%拟定职工代表人数，并对职工代表构成、比例进行分配。

其中生产经营一线代表超过____%；女职工、先进模范人物代表占适当比例(各单位的名额附后)。

2.根据职工代表名额、比例分配情况，各单位至下而上组织本单位职工代表进行公司职代会代表候选人的酝酿推荐—1—工作，推荐的范围是符合代表条件的本单位职工代表或其他职工。

3.各单位工会根据推荐结果提出代表候选人初步人选，经所在单位党委讨论同意，按照____%的差额比例提出职工代表候选人建议____，经筹备工作办公室审核后，在组织召开本单位职工(代表)大会进行正式选举。

4.各单位党政正职(包括主持工作的副职)、工会主席一般应是职工代表候选人；省级及以上人大代表应是职工代表候选人。

5.参加本单位职工(代表)大会的人数必须超过职工(代表)总数的2/____方可进行选举，大会选举一律采取无记名投票和差额选举的方式，代表候选人必须获得超过本单位全体职工(代表)的半数赞成票，才能当选为正式职工代表。

三、职工代表的条件1.享有选举权和被选举权的公司在职职工均可当选为职工代表。

2.拥护党的路线、方针、政策，践行____和____。

3.遵守国家法律、法令和公司各项规章制度，办事公道，作风正派。

4.热爱公司，顾全大局，爱岗敬业，胜任本职工作。

5.密切联系群众，热心为职工办事，能正确反映职工的意愿和要求。

____具有一定的政策水平、管理知识和参政议政能力。

关于选举新一届职工代表的通知各单位、各分工会：为维护职工的合法权益，保障职工的民主管理权利，根据全总《关于完善科研院所职工民主管理工作的若干意见》、《国资委党委国资委关于建立和完善和央企职工代表大会制度的指导意见》等有关规定，所决定选举产生新一届职工代表以履行职代会职责。

现将具体选举工作通知如下：一、职工代表条件凡是按照法律规定享有政治权利的职工，均可当选为职工代表。

1.拥护和执行党和国家的方针、政策，有一定的政治素养、参政议政能力和管理能力，负有责任感，关心集体，有一定的威信。

2.积极参与所的改革和各项民主管理活动，能正确处理国家、集体、个人三者关系。

3.实事求是，坚持原则，办事公道；能密切联系群众，代表职工合法权益，如实反映职工群众的意见和要求。

4.认真执行职工代表大会的决议，做好职工代表大会交给的各项工作，能向职工宣传和落实职代会的决议和大会精神。

5.模范遵守国家的法律、法规和所的规章制度，以主人翁的态度努力完成工作任务，做好本职工作。

二、职工代表名额分配按照有关规定和我所实际，确定职工代表的构成比例和名额，详见附件一。

三、职工代表选举选举按照职工代表选举程序进行。

先由各所属单位（或选举组）酝酿提名，提名结果上报工会汇总后，将依据推荐票数和各类别比例确定候选人名单后，返回到所属单位（或选举组）集中投票选举。

四、选举要求1.召集人将所在单位（或选举组）职工召集整齐，宣读文件，严格按职工代表条件酝酿、提名和选举。

2.选举须无记名投票差额选举。

进行无记名投票时，要获得单位（或选举组）全体职工半数以上的选票，方能当选。

3.选举工作时间安排见附件二。

附件：1.职工代表名额分配表2.职工代表选举工作安排表.。

年度员工代表选举通知
尊敬的各位员工：
根据公司相关规定，为了更好地发挥员工的积极性和主动性，促进企业文化建设，特举行年度员工代表选举活动。

现将有关事项通知如下：
一、选举目的
通过员工代表选举活动，让广大员工更好地参与企业管理决策，增强企业凝聚力和向心力，搭建员工与企业管理层沟通的桥梁，共同推动企业发展。

二、选举对象
全体在职员工均可参加年度员工代表选举，每位员工有且仅有一次选举权。

三、选举程序
提名阶段：公司将公布提名通知，员工可自荐或推荐他人担任员工代表候选人。

初选阶段：初选候选人需提交个人简历及竞选承诺书，并进行初步公示。

宣传阶段：候选人开展宣传活动，向全体员工介绍自己的竞选理念和计划。

投票阶段：全体员工进行投票选举，按照得票数确定当选的员工代表。

四、候选人条件
必须认同公司价值观和文化，具备良好的职业道德和团队合作精神。

具有较强的沟通能力和组织协调能力，能够真实反映员工意见和诉求。

无违纪违法记录，受到过公司或部门的表彰奖励。

五、权利与义务
员工代表有权参与公司重大决策的讨论和表决。

员工代表应当积极履行职责，维护员工利益，保护公司形象。

员工代表需定期向全体员工汇报工作情况，并接受监督。

六、其他事项
本次选举活动将严格遵守公平、公正、公开的原则，确保选举结果的真实性和有效性。

公司将为当选的员工代表提供必要的培训和支持，帮助其更好地履行职责。

请各位员工积极参与年度员工代表选举活动，共同建设和谐美好的企业环境！
特此通知。

公司人力资源部
日期：XXXX年XX月XX日。

2024年公司职代会职工代表选举方案首先，公司将组织一次全员大会，宣布即将进行的职工代表选举活动，并说明选举的重要性，以及选举的程序和规则。

在大会上，公司领导将发表讲话，鼓励全体员工积极参与选举活动，表达自己的意见和需求。

接着，公司将设立选举指导小组，由公司领导和相关部门负责人组成，负责制定选举方案和监督选举程序。

选举指导小组将公布选举的时间表和候选人的资格条件，并设立选举投票箱，方便员工投票。

然后，公司将进行候选人提名阶段，鼓励员工推荐有能力、有诚信的候选人参加选举。

候选人需要提供个人简历和竞选宣言，向全体员工展示自己的能力和承诺，争取选民的支持。

随后，公司将进行候选人宣传阶段，候选人将通过各种途径宣传自己的理念和计划，包括张贴竞选海报、发放竞选宣传资料等，吸引选民的关注和支持。

选举投票阶段将在提名和宣传阶段之后展开，公司将设置投票时间和投票地点，确保全体员工都有机会参与投票。

公司将采用保密投票方式，确保选举结果的公平和公正性。

最后，公司将对选举结果进行公示和审核，确保选举程序的合法性和透明性。

选举指导小组将公布获选的职工代表名单，并将代表候选人的名单报公司领导审批，最终确定当选的职工代表名单。

公司将组织当选的职工代表参加各种培训和学习活动，提升代表的履职能力和水平，确保代表能够有效代表职工利益，参与公司重大决策和事务。

公司将建立健全的职代会机制，保障职工代表的权益，促进公司和员工之间的良好沟通和合作。

通过以上选举方案，公司将确保职工代表选举活动的公正、公开、透明，充分发挥职工代表在公司管理中的作用，促进公司的和谐稳定发展。

XX人民医院关于推选第十五届职工代表大会代表的通知医院各科室：为进一步加强我院工会组织建设，健全工会机构，经研究，并经卫计委党委同意，报上级工会批准，依据《工会法》和《中国工会章程》有关规定，我院决定召开陕县人民医院第十五届职工代表大会，对已届满的现届工会委员会进行换届。

现就新一届职工代表推选工作有关事宜通知如下：一、各科室按现有会员人数15%比例，推选新一届职工代表，并上报院工会。

二、职工代表由职工直接选举或自荐产生。

推选工作由科室按要求进行。

三、各科室根据所分配代表名额，通过民主推荐，协商确定代表候选人名单后, 选举产生新一届职工代表。

也可由职工直接提名选举产生。

推选会议须有2/3以上职工参加,方为有效。

被推选人得票数超过应参加推选人数的1/2以上当选。

四、职工代表具体的条件1、顾大局，识大体，作风正派，坚持原则，办事公道，不谋私利。

2、热爱医院，具有较强的主人翁责任感，关心医院的改革、发展和稳定，认真履行岗位职责，有良好的职业道德，在日常工作、生活中起表率作用，能出色完成本职工作。

3、有较强的民主意识、参与意识和一定参政议政能力。

4、具有一定的政策水平，密切联系群众，能正确反映职工的意见和要求。

5、有一定的组织和管理能力，在职工中有一定威信，热心为职工办事，维护职工的合法权益。

6、原则上推选的职工代表以临床一线人员为主。

五、职工代表的组成：为使职工代表具有广泛性、群众性和代表性，职工代表中应有医、护、药、技人员、领导干部和管理及其他方面的人员。

党政工主要负责人应是医院职代会代表，领导干部一般不超过职工代表总数的15%。

六、各科职工代表分配名额：外科组：3人内一组：4人内二组：3人妇产组：5人骨科组：2人急诊组：3人ICU：2人药械组：3人手术供应组：3人财务组：3人行政组：4人后勤保卫组：3人分院组：3人门诊组：12人七、时间要求：请各科室务必于2016年3月17日下午5点前把推选（自荐）的职工代表名单报送院工会办公室。

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第一篇：职工代表选举方案XXXXXXX公司第一届一次职工(工会)代表大会代表产生办法XXX公司第一届一次职工（工会）代表大会代表产生办法如下：一、职工代表的产生（一）职工代表的名额及分配按照职工代表大会《条例》规定，结合公司实际，XXX公司第一届一次职工代表大会职工代表由XX人组成，占公司职工总数的XX%左右。

本着群众性和广泛性的原则，职工代表中将覆盖公司领导、中基层管理者、骨干职工和普通职工。

其中，女职工代表、少数民族以及其他方面人士将占一定比例。

职工代表名额的分配将根据各工会小组的职工数量和工作需要确定，公司领导将直接作为职工代表参加会议。

（二）职工代表的条件按照职工代表大会《条例》规定，享有政治权利的企业职工都可以当选为职工代表。

具体条件为：1、拥护党和国家的方针、政策，能够遵守法律、法规和公司各项规章制度，无违纪现象发生；2、关心公司，爱岗敬业，以身作则，作风正派，坚持原则，有强烈的主人翁精神和集体责任感，在本岗位上表现较为突出；3、密切联系群众，代表职工合法权益，如实反映职工群众的意见和要求，认真执行职工代表大会的决议，做好职工代表大会交给的各项工作；4、具有一定的思想政治水平、劳动法律法规知识、企业管理知识和参政议政的能力。

二、产生办法（一）选举程序及要求1、由公司工会筹备组制定职工代表选举办法、名额分配方案。

2、经过充分酝酿，下发关于职工代表候选人建议人选名单，以各工会小组为选举单位组织职工进行选举。

3、各工会小组根据代表分配名额和职工代表条件，遵循民主集中制原则，采用差额选举、无记名投票的形式（候选人应多于应选代表的20％），经过自下而上选举产生。

如在选举过程中，有其他职工代表候选人建议人选提名，可一并参加候选人选举。

4、实际投票人数超过有投票权的工会会员的三分之二，则选举有效。

关于成立职工代表大会制度及选举产生第一届职工代表的通知各部门：为加强集团民主管理制度建设，保障职工民主管理权利有效落实，促进劳动关系和谐，依据《浙江省企业民主管理条例》及《余杭区职工代表大会操作规程》等管理办法，结合公司实际，经集团党委和工会研究决定，建立国立工贸集团职工代表大会制度，并选举产生第一届职工代表，现将代表名额分配方案和代表产生方案等工作安排通知如下：一、代表的产生办法1、参照公司《职工代表大会选举办法》选举产生。

2、集团党、政、工、团的主要领导由党委提名，不占所在工会小组的代表名额。

3、代表实行常任制，任期三年，到期改选，可以连选连任。

二、代表的名额大会正式代表名额为30人（含党、政、工、团的主要领导），约为集团职工人数的25％左右。

具体名额分配如下：党、政、工、团的主要领导：2名；综管部：3人；财务部：2名；市场部：2名；采购部：1名；生产部：20名。

三、代表的条件集团公司在职员工均有选举权和被选举权。

代表应具备的条件：坚持党的基本路线和教育方针，积极参加集团的改革、发展和建设工作；在本职工作中能够发挥骨干作用；有一定的政策水平和较强的参政议政能力；有主人翁的责任感，顾全大局，保持稳定，办事公道，廉洁奉公；密切联系群众，热心公益事业；维护职工合法权益，积极参加和支持工会工作，在职工中有一定的威信。

四、代表的选举选举工作由集团党委和综管部负责组织。

在党支部的领导下，由支部书记、综管部负责人和各选区负责人组成选举工作小组，共同做好代表选举工作。

选举按民主程序进行，按分配的名额由职工民主选举产生。

首先由各选区经反复酝酿协商提出候选人名单，然后采用无记名投票方式选举选出代表，当选代表的得票数须超出应到会人数的半数。

五、各选区应在12月26日前将选出的代表名单报综管部。

附件一：《杭州国立工贸集团有限公司职工代表大会制度》附件二：《杭州国立工贸集团有限公司职工代表大会代表选举办法》附件三：《职工代表选票及计票结果报告表》杭州国立工贸集团有限公司工会委员会2014年12月18日。

关于选举产生职工代表的通知关于选举产生职工代表的通知xx厂关于选举产生出席xx厂第四届职工代表大会暨第八届工会代表大会代表的通知各车间、班组：根据县总工会及总公司的要求，为坚持和完善职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度，经研究决定，xx厂第四届职工代表大会暨第八届工会代表大会（简称“双代会”）于XX年1月下旬召开。

召开“双代会”是我厂职工民主政治生活和工会工作的一件大事，它对于认真贯彻党的xx大、xx届四中全会和中国工会十四大精神，以邓小平理论、“三个代表”重要思想以及全国总工会新时期工会工作方针为指导，进一步推动党的全心全意依靠工人阶级根本指导方针的贯彻落实，履行代表和维护职工合法权益的基本职责，不断完善职工民主管理和民主监督，促进企业的民主政治建设，更好地调动和发挥广大职工的积极性，加强企业管理和提高经济效益，推进企业的改革、发展和稳定有着重要意义。

为了开好这次代表大会，现将选举产生出席“双代会”代表的有关事项通知如下：一、指导思想以“三个代表”重要思想和中国工会十四大提出的工作方针为指导，以《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》和《关于地方工会和基层工会召开代表大会及组成工会委员会、经费审查委员会的若干规定》的有关规定，按照民主集中制的原则，保质保量选好代表，确保“双代会”顺利召开。

二、代表的名额与结构“双代会”正式代表为82人，其中：管理、科技人员、知识分子代表21人，第一线工人61人。

女工代表不少于16人。

三、代表的条件1.认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，拥护党的路线、方针、政策，在xx厂改革和建设中做出积极贡献。

2.讲政治，顾大局，组织纪律性强。

3.遵守各项财经制度，没有违法违纪。

4.热心xx厂的事业，热心工会工作。

密切群众，为广大职工所信赖和拥护。

5.有议事能力。

6.必须是xx厂在册职工。

四、代表的产生办法正式代表由各车间、班组工会分配的正式代表名额，在广泛听取职工群众的基础上，按照《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》和《关于地方工会和基层工会召开代表大会及组成工会委员会、经费审查委员会的若干规定》的有关规定，进行民主选举产生。

职工代表选举方案范文为了保障职工的民主权利，构建和谐稳定的劳动关系，促进职工和企业共同发展，客观公正、科学规范地产生出符合职工群众愿望的高素质的职工代表，建立职工代表大会，在公司机构改革竞争上岗全过程，实行民主参与，民主管理，特制定本办法。

第一条职工代表大会是职工行使民主管理权力的机构。

职工代表大会实行民主集中制。

公司职工依法享有知情权、参与权、表达权和监督权。

职工通过职工代表大会依法参与企事业单位民主管理，支持企事业单位合法的生产经营和管理活动，维护自身合法权益。

第二条职工代表大会依法行使审议建议、审议通过、民主选举、民主评议、审查监督等职权。

第三条职工代表大会对下列事项具有审议建议权：(一)公司经营管理情况、发展规划和重要决策；(二)公司制订、修改、决定直接涉及职工切身利益的规章制度或者重要事项；(三)工会与企业就经济性裁员、群体性劳动纠纷和重大事故隐患或者职业危害等事项进行集体协商的情况；(四)法律法规规定和单位与工会协商确定的其他事项。

第四条职工代表大会对下列事项具有审议通过权：(一)涉及劳动报酬、工作时间、休息休假、保险福利等事项的集体合同草案；(二)劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等专项集体合同草案；(三)法律法规规定和单位与工会协商确定的其他事项。

第五条职工代表大会对下列人员具有民主选举权：(一)民主管理专门小组(委员会)成员；(二)监事会中的职工代表；(三)法律法规规定和单位与工会协商确定的其他人员。

第六条职工代表大会对下列人员具有民主评议权：(一)监事会中的职工代表；(二)法律法规规定和单位与工会协商确定的其他人员。

第七条职工代表大会对下列事项具有审查监督权：(一)职工代表大会提案办理情况；(二)职工代表大会审议通过的重要事项落实情况；(三)集体合同和专项集体合同履行情况；(四)企业劳动安全卫生标准执行、社会保险费交缴、职工教育培训经费提取使用等情况；(五)法律法规规定和单位与工会协商确定的其他事项。

全员员工代表选举通知
尊敬的各位员工：
根据公司章程规定，为了更好地维护员工权益、促进企业发展，
现决定进行全员员工代表选举。

特此通知相关事宜如下：
一、选举目的
全员员工代表选举旨在建立员工与企业之间的沟通桥梁，让员工
的声音得到充分尊重和表达，共同参与企业决策，推动企业健康发展。

二、选举原则
公开、公平、公正原则。

选举过程公开透明，确保每位员工都有
平等的参与权利。

民主选举原则。

尊重员工意愿，通过民主投票产生代表。

代表负责原则。

当选代表应真实反映员工诉求，积极履行职责。

三、选举程序
提名阶段：公司将公布候选人提名时间和方式，鼓励员工积极提
名自己或他人作为候选人。

竞选阶段：候选人进行竞选宣言和宣传，让员工了解候选人的理
念和承诺。

投票阶段：全体员工参与投票，按照公司规定的投票方式进行投票。

计票和公布结果：由专人进行计票，并公布最终当选的员工代表名单。

四、代表职责
代表员工利益，积极反映员工意见和建议。

参与企业重大决策，为企业发展出谋划策。

维护企业形象，做好内外部沟通工作。

五、注意事项
参选人员应具备良好的职业道德和团队合作精神。

员工应积极参与投票，共同推选出优秀的代表。

任何违规行为将取消候选资格。

希望各位员工踊跃参与全员员工代表选举活动，共同营造和谐稳定的企业氛围。

让我们携手并肩，共同发展壮大！
特此通知。

公司管理部
日期：XXXX年XX月XX日。

宁波劳伦斯关于做好第一次教职工代表大会暨第一次工会会员代表大会代表选举工作的通知各车间部门的全体在厂职工:根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》、《高等学校教职工代表大会暂行条例》等有关规定, 经校党委研究, 并报省教育工会同意, 学校决定在今年6月召开宁波劳伦斯第一次教职工代表大会暨第一次工会会员代表大会（以下简称教代会）。

为保证会议的顺利进行, 请各车间认真组织好职代会代表选举工作。

现将职代会代表选举工作有关事宜通知如下:一、代表选举原则:1.本届职会设代表人, 约占公司职工总数的25%左右。

2.根据工作需要和统筹兼顾的原则, 代表名额主要按照各车间在岗人员实行统一分配。

3.代表的产生, 按照民主集中制的原则, 经过自下而上充分酝酿讨论。

4.代表资格审查, 各代表产生后, 由公司行政人员进行资格审查认定, 方可成为正式代表。

二、代表结构和名额1.各单位的代表构成中, 即要考虑车间各类人员的结构, 又要充分考虑代表的群众性、广泛性和代表性, 切实体现企业工作的特点。

党、政、工、团、民主党派、无党派人士、女教工、工人代表均应占有一定的比例三、代表条件：1、凡是企业在职职工均可选为代表。

2、政治上与党中央保持一致, 自觉遵守公司规章制度, 有较强的参政、议政能力。

作风正派, 不谋私利, 秉公办事, 没有违法违规行为。

3、忠诚党的教育事业, 关心学校改革、发展和稳定, 爱岗敬业, 表现突出, 并在学校改革、发展建设中做出积极贡献。

4、热心职代会工作, 能密切联系职工, 正确反映职工的意见和建议, 在职工中有较高威信。

5、能正确行使代表权利, 履行代表义务。

带动广大职工贯彻教代会决议。

特此通知二OO九年五月厂办公室。

关于职工代表选举的通知为保障职工的民主管理权利,充分发挥职工的积极性,创造性,提高企业的科学管理水平,促进企业经济发展, 经公司研究决定召开首届职工代表大会选举。

职工代表将在全体职工范围内进行选举，为做好职代会代表选举工作，现将相关工作内容及要求通知如下。

一、职代会代表的基本条件1．当选的职工代表必须是在职职工。

2．关心企业的生产和发展，热爱集体，热爱本职工作。

3．思想进步，作风民主，办事公道，能够密切联系职工群众。

4．具有一定的文化程度、生产经营管理知识，并有参加民主管理的意愿。

二、职工代表比例与产生办法（具体名额分配表附后）：1．职工代表的组成比例本届职工代表选举的职工代表总数为30名，占公司在职职工总数的20%，候选人总数为136名。

职工代表中应有一线职工、技术人员、一般管理人员以及中高层管理人员，女职工应占适当比例，其中一线职工不少于职工代表总数的50%，一般管理人员及技术人员不低于30%，中高级管理人员不超过20%。

各部门在选举职工代表时应参照职工代表的组成有适当的计划。

2．职工代表产生办法职工代表候选人产生，应在广泛听取群众意见的基础上，由本部门的候选人进行提名，并经本部门通过。

三、关于职工代表的权利和义务1.职工代表有参加职工代表大会并行使提案、审议、表决、评议和质询等与职工代表大会有关的权利。

2.职工代表有选举公司董事会和监事会中的职工代表的权利。

3.职工代表因履行代表职责占用工作时间的，其工资福利及其他待遇不受影响。

4.每个职工或原选举单位，发现代表违法乱纪或严重失职，都可以向工会提出罢免或撤换的要求。

5.罢免或撤换代表，须经原选举单位的职工会议讨论，获得全体职工过半数以上的同意。

6.对被罢免或撤换职工代表，要及时报告企业工会，经工会讨论通过后，宣布撤销其代表资格。

7.职工代表要认真履行代表职工的职责，如实反映职工的意见和要求，维护职工的合法权益，执行职工代表大会的决议、决定，承担职工代表大会交办的各项工作。

关于选举产生职工代表的通知关于选举产生职工代表的通知xx厂关于选举产生出席xx厂第四届职工代表大会暨第八届工会代表大会代表的通知各车间、班组：根据县总工会及总公司的要求，为坚持和完善职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度，经研究决定，xx厂第四届职工代表大会暨第八届工会代表大会（简称“双代会”）于XX年1月下旬召开。

召开“双代会”是我厂职工民主政治生活和工会工作的一件大事，它对于认真贯彻党的xx大、xx届四中全会和中国工会十四大精神，以邓小平理论、“三个代表”重要思想以及全国总工会新时期工会工作方针为指导，进一步推动党的全心全意依靠工人阶级根本指导方针的贯彻落实，履行代表和维护职工合法权益的基本职责，不断完善职工民主管理和民主监督，促进企业的民主政治建设，更好地调动和发挥广大职工的积极性，加强企业管理和提高经济效益，推进企业的改革、发展和稳定有着重要意义。

为了开好这次代表大会，现将选举产生出席“双代会”代表的有关事项通知如下：一、指导思想以“三个代表”重要思想和中国工会十四大提出的工作方针为指导，以《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》和《关于地方工会和基层工会召开代表大会及组成工会委员会、经费审查委员会的若干规定》的有关规定，按照民主集中制的原则，保质保量选好代表，确保“双代会”顺利召开。

二、代表的名额与结构“双代会”正式代表为82人，其中：管理、科技人员、知识分子代表21人，第一线工人61人。

女工代表不少于16人。

三、代表的条件1.认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，拥护党的路线、方针、政策，在xx厂改革和建设中做出积极贡献。

2.讲政治，顾大局，组织纪律性强。

3.遵守各项财经制度，没有违法违纪。

4.热心xx厂的事业，热心工会工作。

密切联系群众，为广大职工所信赖和拥护。

5.有议事能力。

6.必须是xx厂在册职工。

四、代表的产生办法正式代表由各车间、班组工会分配的正式代表名额，在广泛听取职工群众的基础上，按照《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》和《关于地方工会和基层工会召开代表大会及组成工会委员会、经费审查委员会的若干规定》的有关规定，进行民主选举产生。