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致老板的一封感谢信
我突然想起给你写这封信,是在我听了一首歌之后。

离开重庆45天,我终于意识到,我不再是你的员工。

但是我还是习惯去接一个又一个加盟电话,我还是习惯在早上打开微博,搜索我们的品牌九锅一堂。

我还是习惯去给顾客回复我们的信息。

可是,我突然意识到了,我不再是你的员工。

我不再属于这家企业。

我把自己弄丢了。

认识你八年,成为你的员工整整三年。

这三年,是我整个人生的转折点。

我不想这么煸情的,可是我知道,有些话,如果我现在不说,也许以后都不再有这个机会。

在我认识的老大中,你是最爱员工的老板。

你给予每个员工他应有的平台,你愿意去相信员工会发挥他最大的潜力。

印象最深的一次是我刚来九锅一堂,连人都没认全,你就让我去办第一届表彰大会。

那是我人生中第一次独立操盘一场晚会,当然,在您和全体家人的帮助下,晚会圆满成功,看到你脸上的笑容,我内心偷偷骄傲了很久。

你也许不知道,您每一次的鼓励对我来说,都是意义深长的认可和肯定。

那是一种比在幼儿园得到小红花还要自豪的鼓励。

再后来,我们办了红毯年会、运动会、厨艺大赛、春节联欢晚会、新品发布会,等等,现在闭上眼睛,每一次活动的画面都历历在目。

一个离职员工致老板的一封信
你总是鼓励员工去开拓自己未知的领域,
在公司的安排下,我参加了人生中第一次的拓展,从10米高空往下跳的那一刻,我在想,这辈子应该不再有我不敢做的事情吧。

随后,我们又参加了五夜四天的新长征之旅,我想,那是我这辈子走得最久的路,可是有您和那么多家人在身边,那条路走得特别有信心,每一次当我走不下去的时候,我听到自己内心最坚实的声音坚持,再坚持。

一个离职员工致老板的一封信
当然,我还喝了厕所水,这次突破,是我到现在都不敢相信却最喜欢在聊天时,跟别人津津乐道的回忆。

你是最大方的老板。

你从不吝啬自己对员工的福利。

你总是大方地让我们出去学习、培训,去见识外面的世界。

说个玩笑话,很多同事,还是来了九锅一堂之后,才坐的飞机、才去的国外。

一个离职员工致老板的一封信
你给予员工们最温馨的企业文化,你告诉他们什么才是家的真正含义。

在企业的三年里,我听了三百多篇感动案例,因为要评奖,所以我会用心去听每一个分享。

在他们的感动分享中,我真诚地为自己所在的企业而骄傲和自豪。

那两本感动案例,也许是很多家人一辈子最珍藏的记忆。

你也是最爱学习的老板,你总是让我们帮你买很多的书,然后你还要鼓励我们去看。

于是每一次你买了新书,我也会给自己买一本。

在内心深处,我希望自己是进步的,可以一直跟这个团队学习成长。

你是最爱分享的老板,不管是外出学习、还是出国考察,你回来的第一件事就是把大家召集在一起,听您的分享。

你总是把最新的学习资料、看到的好东西第一时间分享到群里。

你也是最严格的老板,你不喜欢不进步的员工,你不喜欢没有创意的IDEA,你会严厉指责团队不利他的行为。

你是最爱才的老板,凡是被您看中的人才,你会想尽一切办法去
让他加入九锅一堂或者成为您的好朋友;您也是最大方的老板,总是豪不吝啬地向别人展示企业的精华;
你也是最感性的老板,那一次我考科目二。

你发微信问我过了没有,然后开始给我安排工作。

因为当时我没过,正坐在驾校的车上伤心。

就给你说想离开公司。

而那天,你最心爱的徒弟正好在办离职,你就说都走了,我也不难过。

那个时候,我突然意识到我错了。

我难过地在车上哭了起来,我知道,电话那头的您肯定正在为爱徒的离开而心疼。

这心疼里有不舍,有难受,还有对他未来的担心。

有人说,人总是在失去的时候,才懂得珍惜。

我终于意识到,失去是什么滋味。

原谅我断断续续、像废话一样的感伤。

有些话,必须说出来。

让我们不说再见吧,我生命中像大哥一样的贵人。