员工股权协议书

员工股权激励协议书优秀范本5篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于甲方为鼓励员工积极工作，提高公司业绩，同时促进公司与员工共同发展和成长，经双方友好协商，达成以下股权激励协议：一、协议目的本协议旨在明确甲方对乙方的股权激励事宜，通过股权激励，激发乙方的工作热情和创新精神，提高乙方的忠诚度和归属感，实现公司与员工的共赢。

二、股权激励方式甲方采取以下方式对乙方进行股权激励：1. 股票期权：甲方赋予乙方在一定期限内以约定价格购买公司股份的权利。

2. 股权分红：乙方在持有甲方股权期间，享有公司利润分配的权利。

3. 其他股权激励方式：_________________________。

三、股权数量及分配方式1. 乙方获得的股权数量：_________________________。

2. 股权分配方式：根据乙方的职位、贡献、工作表现等因素综合评定。

四、股权激励期限本协议自签订之日起生效，至股权激励期满止。

股权激励期限为______年。

五、双方权利与义务1. 甲方的权利与义务：（1）甲方有权根据公司需要调整股权激励政策；（2）甲方有义务按照约定向乙方支付股权分红；（3）甲方应保证乙方行使股权时的合法权益。

2. 乙方的权利与义务：（1）乙方有权在股权激励期限内行使约定的股权；（2）乙方有义务遵守公司规章制度，保守公司商业秘密；（3）乙方应积极参加公司管理，为公司发展提出建议和意见。

六、股权转让与回购1. 股权转让：（1）乙方持有的股权，在股权激励期限内一般不得转让；（2）如有特殊情况需要转让，需经甲方同意并按照公司规定办理相关手续。

2. 股权回购：在股权激励期满后，甲方有权根据公司的实际情况回购乙方持有的股权。

七、违约责任1. 若甲方违反本协议约定，未向乙方支付股权分红或其他约定款项，应承担违约责任；2. 若乙方违反本协议约定，泄露公司商业秘密或从事损害公司利益的行为，应承担违约责任。

员工激励股权赠与协议书6篇篇1员工激励股权赠与协议书甲方：公司名称乙方：员工姓名鉴于甲方为激励鼓励乙方为公司的发展做出更多的贡献，特制定本协议，约定甲方向乙方赠与一定数量的公司股权，以作为乙方的激励。

一、赠与股权数量甲方向乙方赠与公司股权总数为XXXXX股（以下简称“激励股权”）。

二、受赠股权的代持方式1. 乙方同意将所获得的激励股权委托给公司或指定的第三方作为代持。

2. 乙方不得转让、抵押、处分或以其他方式处置所获得的激励股权，直至满足以下条件：（1）乙方在公司服务满足一定时间期限；（2）公司或指定的第三方代持方同意将激励股权转让给乙方或乙方指定的受让方。

三、激励股权的分配方式1. 乙方对所获得的激励股权享有分红权；2. 乙方在公司服务期间内，公司向乙方购回激励股权时，公司应按照当时合理市价的价格支付给乙方。

四、奖励条件1. 乙方须持续为公司做出杰出的贡献，并确保公司的长期稳定发展；2. 乙方在任职期间内，未经公司同意不得违规离职；3. 乙方应认真履行公司赋予的职责和义务，不得泄露公司的商业秘密。

五、协议解除1. 若乙方未能满足上述任何一项奖励条件，公司有权终止本协议，并收回已赠与的激励股权；2. 出现下列情形之一，本协议自行终止：（1）公司破产、解散或进入破产程序；（2）乙方死亡或被宣告死亡；（3）公司和乙方双方协商解除。

六、协议生效本协议经双方签字盖章后生效，有效期至XXX年XX月XX日。

甲方（公司名称）：______________（盖章）乙方（员工姓名）：________________（签字）日期：年月日以上为员工激励股权赠与协议书的内容，经双方确认并签字后生效。

希望通过这种形式，激励员工投入更多的精力和热情为公司的发展做出更大的贡献。

愿我们共同努力，共同成长！篇2员工激励股权赠与协议书一、甲方：（公司名称）二、乙方：（员工姓名）鉴于甲方与乙方的良好合作关系，为了进一步激励乙方在公司的工作表现，特订立本协议。

员工股权激励协议书优秀【员工股权激励协议书】一、背景与目的为了激励和留住优秀员工，增强公司员工的向心力和归属感，提高公司的发展速度和效率，特制定本员工股权激励协议书（以下简称“本协议”）。

二、协议内容2.1 鉴于公司为进一步发展自身，筹划发行股份，所以公司以实际销售为基数，按一定比例为本协议各方提供股权，参与公司股份的分配；2.2 本协议各方同意，参与此次股权激励计划的员工，应当对公司的发展充满信心，共同为公司的顺利发展而努力；2.3 本协议各方同意，参与此次股权激励计划的员工，应当履行其职责，为公司的利益保密，维护公司的商业秘密，保证公司的竞争力和商誉；2.4 公司股权的分配比例及相关细则详见《员工股权激励计划细则》。

三、权益分配3.1 根据本协议，公司将在一定条件下，向符合参与股权激励计划的员工提供公司股权；3.2 参与股权激励计划的员工，根据其工作表现和对公司的贡献等因素，公司将进行绩效评估，并据此确定股权分配的比例；3.3 公司将根据相关法律法规和公司章程，依法进行股权的划拨和注册等手续，确保员工股权的合法性和有效性。

四、管理与限制4.1 员工在参与股权激励计划的期间，应遵守公司的相关规章制度，保守公司的商业秘密，不得泄露公司的商业信息；4.2 在参与股权激励计划期间，员工不得擅自转让其所得股权，否则公司有权收回该股权并追究法律责任；4.3 员工在离职后，对于其获得的股权，视情况决定是否继续享有，公司有权剥夺或调整其股权份额。

五、争议解决5.1 本协议的有效解释、履行和争议解决遵守中华人民共和国法律的规定；5.2 对于因本协议产生的任何争议，本协议各方应友好协商解决；如协商不成，可选择共同委托仲裁机构进行仲裁；5.3 仲裁裁决为终局裁决。

六、其他事项6.1 本协议的任何修改、补充及取消，应由本协议各方协商一致，并以书面形式进行；6.2 本协议的附件和补充文件与本协议具有同等法律效力；6.3 本协议的传真件、复印件和扫描件等形式具有同等法律效力。

企业员工股权激励协议书7篇篇1甲方（公司主体）：_________________________注册地址：_________________________法定代表人：_________________________联系方式：_________________________乙方（员工）：_________________________身份证号码：_________________________联系方式：_________________________鉴于甲方为提高员工的工作积极性，愿意授予乙方股权激励，经双方友好协商，达成以下协议条款：一、协议目的与原则本协议旨在激励乙方更好地为甲方服务，通过股权激励的方式，使乙方的工作成果与自身收益挂钩，提高乙方的工作热情与责任感。

本协议遵循公平、公正、合理、合法原则。

二、股权激励内容1. 股权激励种类：甲方授予乙方的股权激励种类为股票期权激励。

2. 股权激励数量：乙方被授予的股权激励份额为甲方公司总股份的百分之______（具体比例）。

3. 股权激励期限：股权激励的有效期限为______年，自本协议生效之日起计算。

期满后，根据双方协商可续签或调整协议内容。

三、权利义务条款1. 甲方权利与义务：（1）甲方有权根据公司业绩和乙方工作表现决定是否给予股权激励及调整激励额度。

（2）甲方有义务确保乙方在股权激励期限内享有相应的权益。

（3）甲方应确保公司正常运营，努力实现公司业绩目标。

2. 乙方权利与义务：（1）乙方享有在股权激励期限内参与公司管理的权利。

（2）乙方有义务为公司创造价值，努力提升业绩。

（3）乙方需遵守公司规章制度，不得从事损害公司利益的行为。

四、股权行使条件与约束条件1. 股权行使条件：乙方需达到公司规定的业绩目标及工作满一定年限方可行使股权激励权益。

具体行使条件如下：_______。

2. 约束条件：在股权激励期限内，乙方需遵守竞业限制、保密义务等约束条件。

员工（高管）持股协议6篇篇1甲方（公司）：______________________乙方（员工）：______________________鉴于甲乙双方为了共同发展和长期合作，经友好协商，乙方以其在公司的职务及专业能力，同意参与公司的高级管理并持有公司股份，为明确双方权益，特订立本协议。

一、协议目的本协议旨在明确乙方在公司的高级管理职位上持有公司股份的相关事宜，双方共同遵守。

二、持股安排1. 乙方通过公司股权激励计划获得公司股份，成为公司的股东。

2. 乙方持有的股份比例、种类、数量等具体事项，由双方另行签订股权认购协议确定。

3. 乙方持有的股份应遵守公司的股权结构、公司章程及相关法律法规的规定。

三、权利义务1. 乙方应忠实履行高级管理职责，积极为公司创造价值，推动公司业务发展。

2. 乙方应遵守公司章程、公司管理制度及国家法律法规，不得从事损害公司利益的行为。

3. 乙方应保守公司商业秘密，不得泄露公司机密信息。

4. 乙方持有的股份应按照公司规定及国家法律法规进行转让、出售或质押。

5. 乙方应配合公司完成相关工商变更登记等手续。

四、利益分配1. 乙方持有的股份享有公司利润分配、股份转让等股东权益。

2. 公司利润分配方案需经董事会审议通过，并按公司章程及相关法律法规执行。

3. 乙方的高级管理职责表现将作为公司评估其绩效的重要依据，并可能影响其持有的股份权益。

五、期限与终止1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为_____年。

2. 协议到期后，经双方协商一致，可续签本协议。

3. 若乙方在任职期间离职或被解聘，其持有的股份应按照公司章程及相关法律法规进行处理。

4. 若发生以下情况之一，本协议可提前终止：a) 双方协商一致同意提前终止本协议；b) 乙方严重违反公司章程或国家法律法规；c) 其他约定事由出现。

六、争议解决1. 本协议的履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

常用版员工持股协议书6篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就乙方持有甲方的员工持股事宜达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确乙方持有甲方员工股份的权利和义务，保护双方的合法权益，促进公司的稳定发展。

二、持股方式1. 乙方通过员工持股计划持有甲方的股份，成为甲方的股东。

2. 乙方持有的股份数量及比例，根据员工持股计划确定，并由甲方进行登记。

三、权利义务1. 甲方权利义务（1）甲方应按照公司章程及相关法律法规的规定，保障乙方作为股东的合法权益。

（2）甲方应定期向乙方披露公司经营状况、财务状况及重大决策事项。

（3）甲方应根据员工持股计划的安排，确保乙方持有的股份权益。

2. 乙方权利义务（1）乙方应遵守公司章程及相关法律法规的规定，履行股东义务。

（2）乙方应积极参与公司治理，关注公司发展状况，为公司发展提出建议。

（3）乙方持有的股份不得随意转让，除非符合员工持股计划的有关规定。

四、股份变动1. 乙方持有的股份数量及比例，根据公司员工持股计划的调整而变动。

2. 乙方在符合员工持股计划规定的情况下，可以申请增加或减少持有的股份数量。

五、收益分配1. 乙方作为甲方股东，有权参与公司利润分配。

2. 收益分配方案由公司董事会制定，并提交股东大会审议决定。

3. 收益分配应遵循公司章程及相关法律法规的规定。

六、风险承担1. 乙方作为股东，需承担公司经营风险。

2. 在公司亏损或破产情况下，乙方持有的股份可能面临价值减损或丧失的风险。

3. 乙方应充分了解并接受公司业务发展及市场环境可能带来的风险。

七、协议解除与终止1. 本协议在以下情况下可以解除或终止：（1）双方协商一致解除本协议；（2）乙方违反公司章程及相关法律法规的规定，甲方有权解除本协议；（3）乙方持有的股份因员工持股计划的调整而发生变化，导致本协议无法继续履行。

有限责任公司员工持股协议书5篇篇1本协议旨在明确有限责任公司（以下简称“公司”）与员工之间的股权关系，激励员工积极参与公司的发展和管理，提高公司的凝聚力和竞争力。

经双方友好协商，达成如下协议：一、协议双方1. 公司：__________有限责任公司（以下简称“公司”）2. 员工：[员工姓名]（以下简称“员工”）二、员工持股计划员工通过参与公司的员工持股计划，获得公司股份的一部分，成为公司的股东。

员工所持有的股份数量及比例按照公司的员工持股计划方案确定。

员工享有与其持有的股份相应的权利，包括利润分配权、剩余财产分配权等。

三、持股期限与转让限制1. 员工持股期限不得少于三年。

在持股期限内，员工持有的股份不得转让。

2. 持股期限届满后，员工持有的股份可以按照公司章程及相关法律法规的规定进行转让。

四、权利义务1. 员工作为公司股东，享有公司章程规定的股东权利，包括利润分配权、剩余财产分配权等。

2. 员工应履行公司章程规定的股东义务，包括按时足额缴纳所认购的股份等。

3. 员工应遵守公司的各项规章制度，保守公司商业秘密，维护公司利益。

4. 员工不得利用其持有的股份谋取个人私利，损害公司及其他股东的利益。

五、责任条款1. 员工在持股期间不得从事与公司业务相竞争的活动。

如违反此约定，公司有权回购其持有的股份，并追究其法律责任。

2. 员工在离职时，公司有权根据其离职原因及离职后的行为表现决定是否回购其持有的股份。

回购价格按照公平、公正的原则确定。

3. 双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

六、保密条款本协议涉及的商业秘密及其他机密信息，双方均应严格保密，不得泄露给无关第三方。

否则，应承担相应的法律责任。

七、其他条款1. 本协议未尽事宜，由双方另行协商补充。

经双方协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

2. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

员工股权激励协议书协议书编号：XXX-XXXXX-XXXXX为了进一步激励员工的积极性，提高员工的工作热情并与公司的发展利益紧密相连，根据《中华人民共和国合同法》以及公司管理制度的规定，特制定本员工股权激励协议书。

本协议书自双方签字盖章之日起生效。

一、股权激励的目的本次激励计划的目的是为了通过股权授予，使员工更加积极主动地投入到公司的发展中，分享公司发展所带来的成果，并且提高员工的责任感和归属感，进一步促进员工的成长和发展。

二、股权激励计划内容1. 员工股权授予对象：本次激励计划的对象为公司的核心骨干员工，包括高级管理人员和具有重要技术能力或贡献的员工。

2. 股权授予方式：公司将根据员工的职位、工作表现、贡献度等因素，授予相应比例的股权。

具体的股权数量及比例将根据员工在公司的服务年限、职位层级、绩效等综合因素进行评估，并经公司董事会最终确认。

3. 股权授予条件：被授予股权的员工须同时满足以下条件：（1）员工已在公司连续工作满一定年限（具体年限由董事会确定）；（2）员工在公司的工作表现良好，已经取得了一定的成绩和贡献；（3）员工对公司有着高度的忠诚度，并积极参与到公司的发展中。

4. 股权授予计划的期限：公司将授予员工一定比例的股权，但需经过一定期限的锁定。

股权锁定期将由董事会决定，一般为3至5年，期满后员工可自由支配所获股权。

5. 股权注销和转让：在股权锁定期内，员工如违反公司的规章制度，有不良行为，公司有权取消其股权或者将其股权转让给他人。

在股权锁定期结束后，员工可自由支配所获股权，包括转让、赠与或持有。

三、其他条款1. 保密义务：员工在获得股权后，应当保守公司的商业秘密，并承诺不得泄露给任何第三方。

一经发现泄露行为，公司有权追究法律责任，甚至取消员工的股权。

2. 异议解决：对于本协议的解释和执行发生争议时，双方应尽量通过友好协商解决。

如协商不成，双方可以依法向有管辖权的人民法院提起诉讼解决。

四、协议变更与终止1. 协议的变更：本协议的任何修改、补充、放弃或终止均须经双方书面协议，并经公司董事会审议通过后方可生效。

企业员工股权激励协议书6篇篇1企业员工股权激励协议书甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）鉴于：1.为更好地激励员工的积极性和创造性，提高公司业绩，促进公司健康发展，公司决定通过股权激励的方式对员工进行激励；2.公司对乙方的工作表现给予高度评价，愿意为乙方提供股权激励；3.双方在平等、自愿、互利的基础上达成如下协议：一、激励对象公司将向乙方提供股权激励，作为员工激励的一种方式。

二、股权类型根据双方协商一致，激励对象的股权类型采取（普通股、优先股、限制性股权等）形式。

三、激励数量乙方将获得公司股权（股数/份额），具体数量根据双方协商确定。

四、激励条件1.乙方需在公司工作满（具体期限）后方可获得股权；2.乙方需在（具体目标）达成后方可获得股权；3.乙方需在不违反公司相关规定的情况下方可获得股权。

五、股权转让方式乙方可在（具体期限）内将所获得股权转让给公司或其他股东，但需提前通知公司，并得到公司的认可。

六、股权期限乙方所获股权的期限为（具体期限），超过期限未行使或转让股权的，视为放弃。

七、风险提示1.股权价格存在市场波动风险，乙方需自行承担；2.公司股权激励计划可能会根据公司实际情况进行调整，乙方需理解并配合。

八、保密条款双方在签订本协议后需对协议内容进行保密，不得向任何第三方透露。

九、法律适用本协议适用中华人民共和国法律。

十、争议解决双方如因履行本协议发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、协议生效本协议自双方签字或盖章之日起生效，至乙方股权行使或转让完毕之日终止。

甲方（公司名称）签章：乙方（员工姓名）签字：日期：日期：以上就是关于企业员工股权激励协议书的内容，通过这份协议，公司可以更好地激励员工，提高员工的工作积极性和创造力，促进公司业绩的提升和发展。

希望双方能够共同努力，实现共赢的目标。

员工股权转让协议书范本（标准版）6篇篇1本协议由以下双方于XXXX年XX月XX日在[城市]签订：甲方（转让方）：[甲方姓名]，身份证号码：[甲方身份证号码]，住址：[甲方住址]，联系电话：[甲方电话]。

乙方（受让方）：[乙方姓名]，身份证号码：[乙方身份证号码]，住址：[乙方住址]，联系电话：[乙方电话]。

鉴于：1. 甲方系[公司名称]的合法股东，持有该公司[股份比例]的股权；2. 乙方系[公司名称]的员工，并有意受让甲方持有的公司股权。

双方根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方受让甲方持有的[公司名称]股权事宜，达成如下协议：一、股权转让1. 甲方同意将其持有的[公司名称]的[股份比例]股权转让给乙方，乙方同意受让该部分股权。

2. 股权转让完成后，乙方将成为[公司名称]的合法股东，享有相应的股东权益。

二、股权转让价格与支付方式1. 双方协商确定，本次股权转让的价格为人民币[转让价格]元。

2. 乙方同意在签订本协议之日起[支付时间]内，将股权转让款支付至甲方指定账户。

三、股权转让的生效及登记1. 本协议签订之日起，股权转让即生效，乙方成为[公司名称]的合法股东。

2. 双方应在协议生效后[登记时间]内，前往相关登记机关办理股权变更登记手续。

四、双方的权利与义务1. 甲方应确保其转让的股权不存在权属纠纷，并协助乙方办理股权变更登记手续。

2. 乙方应按时支付股权转让款，并承担相应的税费。

3. 双方应共同维护公司的利益，遵守公司的规章制度。

五、违约责任1. 若一方违约，应承担相应的违约责任，并赔偿由此给对方造成的损失。

2. 若因一方原因导致本协议无法履行，违约方应承担全部责任。

六、争议解决1. 双方因本协议产生的争议，应首先通过友好协商解决。

2. 若协商无果，任何一方均可向[仲裁机构]申请仲裁。

3. 仲裁裁决具有最终效力，双方应遵守裁决结果。