5S管理三定基本课程
- 格式:ppt
- 大小:5.21 MB
- 文档页数:38
什么是5S管理三定内容企业的生产现场影响着企业的生产发展,生产现场中各类物品的放置,会影响着生产的正常运行,严重的还可能发生故障,甚至发生生产事故。
良好的管理制度,可以降低生产成本,减少生产故障,最终提高生产效率。
物品的摆放对企业现场管理有何意义呢?7S管理培训公司整理了三定5S管理的内容:5S管理三定原则一、三定的工具和办法企业推行5S管理有助于改善企业的现场管理,分析取放物品所浪费的时间的原因。
只有找出了问题所在,才能更好地“对症下药”。
通过从物品的名称、分类、放置等方面的规范化情况进行调查分析,得出目前现场取放物品效率不高的原因主要包括:①不知道物品存放在哪里;②不知道要取的物品叫什么;③存放地点太分散;④物品太多,混杂在一起,难以找到;⑤不知道是否已用完或别人正在使用(没找到)。
针对存在的问题,采取了以下方法和工具。
1.定点摄影是推行5S管理时的一种宣传推广方法,在同一地点、同一方向,将现场的死角、不符合三定5S原则的地方用同一部相机(或摄像机)拍摄下来,在整理结束后,对整理结果再次拍摄,并在员工都能看到的地方公布展示。
目的是激发员工的改善意愿,同时也可以作为评估5S活动推进成果的资料。
2.红牌作战主要应用在整理阶段,以BS大小的红色板制成“红牌”,用以显示危险,引人注意和重视。
由5S推进人员带头组织,将红牌挂在不需要的物品之上。
主要目的是寻找现场中可以改善之处,不断提高。
可以挂红牌的对象包括:设备设施、桌椅、资料、工器具、备品备件、空间场所等。
被挂上红牌后,可标明对象为非必需品、用途不明的物品、失效后任摆放在现场的物品、标识不清的物品等。
3.三定原则的操作三定(定位置、定品、定量)原则主要应用在整顿阶段,将整理后的状态可视化,并使保留下来的必需品定位置、定品、定量,达到以感官直接感知管理状态。
结合实际可做如下应用:定位置:设定物品的保管场所,标记出堆放方法和存量的最大、最小值,使物品位置固定可见。
《5S管理》课程大纲《5S管理》课程大纲课程名称:5S管理课程编号:(商学院填写)课时:学分:(商学院填写)目标学员:基层管理者一、课程目标在本课程结束时,学员应能够达到:1.了解5S管理的起源和定义。
2.掌握5S管理的基本内容和要求。
3.在生产工作中进行落实和执行。
二、课程内容及课时分配1 5S的起源2 5S是什么(1) 5S是什么(2) 5个S之间的关系(3)推行5S的目的和作用3 5S的具体内容及要求(1)整理(2)整顿(3)清扫(4)清洁(5)素养4 目视管理(1)目视管理的定义和目的(2)目视管理的作用(3)目视管理应用要领(4)目视管理思考方向(5)目视管理典型应用(6)目视管理示例5 管理看板(1)管理看板的定义(2)管理看板的作用(3)看板设计的要点(4)管理看板示例三、考核方法及成绩评定一、填空题:1、5S是指整理、整顿、清扫、清洁、素养2、整理时,现场的所有物品可以分成四类没用品、少用品、非常用、品常用品3、整顿厉行的“三定”原则是指定点、定类、定量4、整顿的三定原则是定点、定类、定量5、整顿三要素是场所、方法、标识。
6、整顿的标识可分为5种,它们是区域标识;类别标识;名称和编号标识;数量的标识;状态标识。
7、清扫中的6源是污染源、故障源、危险源、清扫困难源、浪费源、缺陷源8、三点式清扫指异、黑、源9、清扫基准包括清扫区域、清扫对象、清扫方法和重点、清扫标准、清扫周期、清扫负责人10、清洁的作用是维持、改善11、清洁的三不原则是不恢复脏乱、不扩散脏乱、不制造脏乱12、素养厉行的三守原则是守纪律、守时间、守标准13、目视管理的基本要求是统一、简约、鲜明、实用、严格14、目视管理的要领是管理标识、透明化、视觉化15、管理看板设计的要点容易识别、容易制造、容易处理、同实物相适应、坚固耐用二、简答题1、简答整理的含义,对象和目的答:所谓“整理”是将工作现场作一番清理,主要在于区分需要与不需要,然后将不需要的东西予以处置对象:清理现场被占用的无效的“空间”目的:分清要与不要物,使之条理分明(简要分类)、处置不要的物品、找出发生根源2、简答整理的作用答:能使现场无杂物,过道通畅,增大作业空间;提高工作效率;减少碰撞,保障生产安全,提高产品质量;消除混杂材料的差错;有利于减少库存,节约资金;使员工心情舒畅,工作热情高涨3、整理5问指什么?答:有没有用、要不要用、是不是可以用、是不是现在要用、如果不用是否有影响4、简答如何推行整理答:明确订出准备实施的范围;规划出不要物的暂放区;明确要与不要的定义;教育训导全员整理的观念及实施准则;划分每位成员负责的区域(5S责任区域图);决定实施时间,并事先将活动所需工具备齐;工作前说明及分发工具;每位成员依所负责的区域及实施准则开展工作;检讨不要物品清单的内在涵义;定期巡回检查;5、简答整顿的含义,对象和目的所谓“整顿”是把要用的东西,按规定位置摆放整齐,并做好标识进行管理。
1、5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养)企业内员工的理想,莫过于有良好的工作环境,和谐融洽的管理气氛。
5S管理籍造就安全、舒适、明亮的工作环境,提升员工真、善、美的品质,从而塑造企业良好的形象,实现共同的梦想。
一、什么是5S管理5S管理就是整理(SEIRI)、整顿(SEITON)、清扫(SEISO)、清洁(SETKETSU)、素养(SHITSUKE)五个项目,因日语的罗马拼音均以"S"开头而简称5S管理。
5S管理起源于日本,通过规范现场、现物,营造一目了然的工作环境,培养员工良好的工作习惯,其最终目的是提升人的品质,养成良好的工作习惯:1、革除马虎之心,凡事认真(认认真真地对待工作中的每一件"小事" )2、遵守规定3、自觉维护工作环境整洁明了4、文明礼貌没有实施5S管理的工厂,职场脏乱,例如地板粘着垃圾、油渍或切屑等,日久就形成污黑的一层,零件与箱子乱摆放,起重机或台车在狭窄的空间里游走。
再如,好不容易导进的最新式设备也未加维护,经过数个月之后,也变成了不良的机械,要使用的工夹具、计测器也不知道放在何处等等,显现了脏污与零乱的景象。
员工在作业中显得松松跨跨,规定的事项,也只有起初两三天遵守而已。
改变这样工厂的面貌,实施5S管理活动最为适合。
5S管理与其它管理活动的关系1、5S是现场管理的基础,是全面生产管理TPM的前提,是全面品质管理TQM的第一步,也是ISO9000有效推行的保证。
2、5S管理能够营造一种"人人积极参与,事事遵守标准"的良好氛围。
有了这种氛围,推行ISO、TQM及TPM就更容易获得员工的支持和配合,有利于调动员工的积极性,形成强大的推动力。
3、实施ISO、TQM、TPM等活动的效果是隐蔽的、长期性的,一时难以看到显著的效果,而5S管理活动的效果是立竿见影。
如果在推行ISO、TQM、TPM等活动的过程中导入5S管理,可以通过在短期内获得显著效果来增强企业员工的信心。