货车驾驶员岗位职责
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货运司机岗位职责简单版10篇公司各部门都有自己的职责规范,用来明确公司员工各自需要工作的内容和要注意的事情。
下面是小编给大家带来的货运司机岗位职责简单版10篇,欢迎大家阅读参考,我们一起来看看吧!货运司机岗位职责1开车送货,城市物流配送。
专业知识/技能要求:C1驾照,驾驶熟练,能吃苦耐劳。
货运司机岗位职责21、负责公司的货物运送、数量清点;2、协助公司处理车辆保险、索赔、年检办理;3、长期招司机和公司合作,长期稳定货源4、主要负责快递、物流,商超日用品配送等。
5、公司保证货源的充足,收入稳定。
货运司机岗位职责31.按照调度安排,在规定时间内,完成营业部的转货工作,并做好交接,以保证货物中转时效。
2.根据车辆安全管理相关规定,负责车辆6S检查工作,保障车辆安全整洁。
3.根据经理和安全员的指导,对车辆运行期间发生的违章.异常进行简单处理,确保车辆人员安全。
货运司机岗位职责41、主要负责周边县市运输业务;2、部分项目一天会跑多趟,要求司机能够吃苦耐劳;3、负责到取货地取货并及时把货物送到目的地,保证时效;5、驾驶4.2厢货货车无重大事故,并愿意服从公司调剂;6、不适应者,公司可进行其他业务调换;货运司机岗位职责51.要求吃苦耐劳。
2.要求能够按时配送货物。
3.要求能够上下货货运司机岗位职责61、负责按时接送学生上学、放学;2、负责校车的保养、维修和清洁工作;3、负责对车辆进行一般性检查维护及内外部清洁工作;4、负责协助后勤部完成学校的其他日常工作;5、完成领导交办的其他任务。
货运司机岗位职责71、叉车司机牢记“安全第一”,按照《叉车操作规程》行车。
2、服从主管的工作安排,安全、及时、准确的完成货物装卸及运送任务。
3、叉车操作规范、装卸高效、无货损、货物码放整齐,并按要求在指定区域叉放货物。
4、做好叉车的日常维护工作,保管并使用好自己所开车辆。
5、严格执行叉车启动前的车况检查,安全驾驶,做到行车无事故;做好叉车相关记录的填写工作6、配合并协助仓管员发货,装车前进行车辆状态检查,确保车辆无异味、无异物、非潮湿。
货车司机岗位职责职责一:货车司机岗位职责1.遵守公司的各项规章制度,信守劳动合同,热爱本职工作,努力学习提高驾驶员的思想素质,业务水平,服务态度和操作等技能水平。
防范车辆事故的发生,做到爱惜车辆为珍惜自己的生命。
2.平时勤学习安全教育,服从领导,团结互助,爱岗位敬业。
3.服从生产厂长安排,积极配合领导完成购货工作,及时主动向管理人员汇报出厂外车辆配送运转情况。
4.认真做爱本例保工作,提高操作技能,保持成本意识观念,实事求是。
5.不得随意将车转借他人驾驶,不准公车私用(特殊情况由生产厂长调动)。
6.每天出车前实施出车前准备,检查车辆刹车,轮胎气压,机油,燃油,水是否正常,零件是否齐备,保证车辆安全。
7.遵守交通规则,注意行车安全,节约燃料,圆满完成货物运输任务。
8.依据驾驶员应知应会,及时分析排除故障。
对复杂故障通报有关人员,并提出排除意见及时处理,保障车辆安全正常行驶。
9.依据车辆保养制度,对车辆运行前后实施维护保养,行驶中注意和观察仪表是否正常,对异常部位及时调整和故障排除。
司机如果人为造成车辆损坏及伤及他人和物件根据情节轻重公司将作出相应处罚。
职责二:货车司机岗位职责一、遵守各项交通规则,努力提高技术水平,并防范车辆事故的发生,做到爱惜车辆为珍惜自己的生命。
二、服从工作调配,积极配合货物运输,做到不误时发货。
三、每天出车前实施出车前准备,检查车辆刹车,轮胎气压,机油,燃油,水是否正常,零件是否齐备,保证车辆安全。
四、在运输路途中,注意行车安全,停车休息时,保管好货物,不能离开视线范围内。
五、不得随意将车转借他人驾驶,不准公车私用。
六、平时做好车辆保养工作,不得有意损坏车辆,否则会公司会作出相应处罚。
职责三:货车司机岗位职责1.司机必须遵守《中华人民共和国交通管理条例》及有关交通安全管理的规章法则,信守劳动合同,努力学习提高驾驶员的思想素质,业务水平,服务态度和操作技术等技能水平。
防范车辆事故发生,安全驾车。
货车司机岗位职责范本1.遵守公司的各项规章制度,信守劳动合同,热爱本职工作,努力学习提高驾驶员的思想素质,业务水平,服务态度和操作等技能水平。
防范车辆事故的发生,做到爱惜车辆为珍惜自己的生命。
2.平时勤学习安全教育,服从领导,团结互助,爱岗位敬业。
3.服从生产厂长安排,积极配合领导完成购货工作,及时主动向管理人员汇报出厂外车辆配送运转情况。
4.认真做爱本例保工作,提高操作技能,保持成本意识观念,实事求是。
5.不得随意将车转借他人驾驶,不准公车私用(特殊情况由生产厂长调动)。
6.每天出车前实施出车前准备,检查车辆刹车,轮胎气压,机油,燃油,水是否正常,零件是否齐备,保证车辆安全。
7.遵守交通规则,注意行车安全,节约燃料,圆满完成货物运输任务。
8.依据驾驶员应知应会,及时分析排除故障。
对复杂故障通报有关人员,并提出排除意见及时处理,保障车辆安全正常行驶。
9.依据车辆保养制度,对车辆运行前后实施维护保养,行驶中注意和观察仪表是否正常,对异常部位及时调整和故障排除。
司机如果人为造成车辆损坏及伤及他人和物件根据情节轻重公司将作出相应处罚。
货车司机岗位职责范本(二)1.遵守公司的各项规章制度,信守劳动合同,热爱本职工作,努力学习提高驾驶员的思想素质,业务水平,服务态度和操作等技能水平。
防范车辆事故的发生,做到爱惜车辆为珍惜自己的生命。
2.平时勤学习安全教育,服从领导,团结互助,爱岗位敬业。
3.服从生产厂长安排,积极配合领导完成购货工作,及时主动向管理人员汇报出厂外车辆配送运转情况。
4.认真做爱本例保工作,提高操作技能,保持成本意识观念,实事求是。
5.不得随意将车转借他人驾驶,不准公车私用(特殊情况由生产厂长调动)。
6.每天出车前实施出车前准备,检查车辆刹车,轮胎气压,机油,燃油,水是否正常,零件是否齐备,保证车辆安全。
7.遵守交通规则,注意行车安全,节约燃料,圆满完成货物运输任务。
8.依据驾驶员应知应会,及时分析排除故障。
货车司机岗位职责7篇(热门)货车司机岗位职责1岗位职责:1、负责大货车事故车鉴定与评估;2、负责整理各车型的评估资料及客户档案;3、负责挖掘客户需求,配合客服部工作,实现拍卖业务;岗位要求:1.专业从事二手车及事故车、大货车评估经验。
2.必须对二手车价格掌握精准,时时了解二手车动态行情。
3.对配件以及修车工时费有一定的`了解。
4.要有一定的抗压能力、沟通能力和应变能力。
5.此岗位对专业性要求比较高,请看清岗位要求要求慎投!货车司机岗位职责2一、任职资格:1、年龄:22-50周岁;2、A2、B2牌照,持证满二年,有货运从业资格证;3、为人踏实、老实忠厚,保密意识强、责任心强、能吃苦耐劳;4、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识;5、熟悉珠三角路线。
(优先)6、熟悉广州新白云机场操作,有经验者优先。
二、岗位职责:1、服从部门经理、车队长及业务主管工作分配;2、爱护车辆,确保车容车貌整洁,定期对车辆进行维护保养。
保管好随车有效证件及通行证等,如有丢失应由驾驶员承担;3、驾驶员在行车中发生交通事故应及时与车队长联系,不得擅自处理,否则一切后果驾驶员自负;4、收车后应仔细检查车辆,及时维修车辆故障,确保第二天车辆正常运作;5、如维修车辆应上报车队长;6、树立客户至上的服务意识,端正服务态度,坚持使用文明用语,协助业务员,做好客户服务工作。
货车司机岗位职责3叉车司机岗位职责1.生产准备,工作前首先检查叉车轮胎气压刹车系统是否符合要求,方向是否灵活,燃料润滑油是否符合规定要求,装卸部位是否有不安全隐患等。
2.生产过程根据指令和生产周转需要用叉车将转运,装卸物质安放到所在位置,符合搬运装卸要求。
3.设备维护,负责对叉车的日常维护保养,各种油料的填加,故障的排除,轮胎充气润滑系统润滑使叉车处于良好状态。
4.工作质量,生产安全,严格执行叉车安全操作规程,杜绝违章铲运,注意厂区来往车辆行人避免发生车辆和人身伤亡事故,不野蛮装卸不乱堆乱放,保证装卸物品完整。
货车司机岗位职责1.遵守公司的各项规章制度,信守劳动合同,热爱本职工作,努力学习提高驾驶员的思想素质,业务水平,服务态度和操作等技能水平。
防范车辆事故的发生,做到爱惜车辆为珍惜自己的生命。
2.平时勤学习安全,服从领导,团结互助,爱岗位敬业。
3.服从生产厂长安排,积极配合领导完成购货工作,及时主动向管理人员汇报出厂外车辆配送运转情况。
4.认真做爱本例保工作,提高操作技能,保持成本意识观念,实事求是。
5.不得随意将车转借他人驾驶,不准公车私用(特殊情况由生产厂长调动)。
6.每天出车前实施出车前准备,检查车辆刹车,轮胎气压,机油,燃油,水是否正常,零件是否齐备,保证车辆安全。
7.遵守交通规则,注意行车安全,节约燃料,圆满完成货物运输任务。
8.依据驾驶员应知应会,及时分析排除故障。
对复杂故障通报有关人员,并提出排除意见及时处理,保障车辆安全正常行驶。
9.依据车辆保养制度,对车辆运行前后实施维护保养,行驶中注意和观察仪表是否正常,对异常部位及时调整和故障排除。
司机如果人为造成车辆损坏及伤及他人和物件根据情节轻重公司将作出相应处罚。
顺丰环保资源再生有限公司____年____月货车司机岗位职责(2)货车司机的岗位职责通常包括以下几方面:1. 进行货物运输:负责将货物从起点运送至目的地,按照客户要求和安全规范保证货物的安全和完好。
2. 载货装卸:负责将货物从仓库或生产厂家装载到货车上,并在目的地卸货。
需要妥善保管货物,防止遗漏、损坏等情况发生。
3. 路线规划:负责根据交通规则和客户要求,合理规划货车的行驶路线,选择最佳的道路和交通工具。
4. 货车维护和保养:负责对货车进行日常的维护和保养工作,包括保养发动机、换油、检查轮胎和刹车系统等,确保货车的正常运行。
5. 遵守交通法规:负责遵守道路交通法规,保证货车的安全驾驶,不超速、不疲劳驾驶,遵守红绿灯等交通规则。
6. 与客户沟通:需要与客户进行良好的沟通,了解和确认货物的取送时间,解答客户的问题,并及时向客户提供货物的运输情况。
货车司机岗位职责篇一:货运司机岗位说明书货运车司机岗位说明书篇二:货车司机岗位职责货车司机岗位职责1.遵守公司的各项规章制度,信守劳动合同,热爱本职工作,努力学习提高驾驶员的思想素质,业务水平,服务态度和操作等技能水平。
防范车辆事故的发生,做到爱惜车辆为珍惜自己的生命。
2.平时勤学习安全教育,服从领导,团结互助,爱岗位敬业。
3.服从生产厂长安排,积极配合领导完成购货工作,及时主动向管理人员汇报出厂外车辆配送运转情况。
4.认真做爱本例保工作,提高操作技能,保持成本意识观念,实事求是。
5.不得随意将车转借他人驾驶,不准公车私用(特殊情况由生产厂长调动)。
6.每天出车前实施出车前准备,检查车辆刹车,轮胎气压,机油,燃油,水是否正常,零件是否齐备,保证车辆安全。
7.遵守交通规则,注意行车安全,节约燃料,圆满完成货物运输任务。
8.依据驾驶员应知应会,及时分析排除故障。
对复杂故障通报有关人员,并提出排除意见及时处理,保障车辆安全正常行驶。
9.依据车辆保养制度,对车辆运行前后实施维护保养,行驶中注意和观察仪表是否正常,对异常部位及时调整和故障排除。
司机如果人为造成车辆损坏及伤及他人和物件根据情节轻重公司将作出相应处罚。
货车司机职责货车驾驶员岗位职责①、遵守公司的各项规章制度,信守劳动合同,热爱本职工作,努力学习提高驾驶员的... 遵守交通规则,注意行车安全,节约燃料,保护环境圆满完成货物运输任务。
3.故障排除依据驾驶员应知部队司机的工作职责有哪些部队驾驶员有一个《军队驾驶员职责》当然我这里给你一条一条列出来那就是泄密了总体的意思就是爱车要... 任务铲车司机的工作职责有哪些?1。
听从仓库管理员装货,卸货。
2。
负责铲车的日常维护和保养。
3。
帮助仓库管理员做好清洁卫生工作。
为别人担保做司机的职责担保书怎么写?大意就是:张三做司机期间,发生任何经济损害由本人以财产及房产、车等不动产进行理赔,请公司放心使用张三为司机。
货车驾驶员服务规范篇一:(参考)货车司机岗位职责货车司机岗位职责1.遵守公司的各项规章制度,信守劳动合同,热爱本职工作,努力学习,不断提高思想素质,服务态度和操作等技能水平。
防范车辆事故的发生,做到爱惜车辆为珍惜自己的生命。
2.积极参加公司、部门组织各项安全教育,服从领导,团结互助,爱岗位敬业。
3.服从部门领导安排,积极配合领导完成送货工作,及时主动向管理人员汇报出厂外车辆配送运转情况。
4.认真做好节约成本、例行保养工作,提高操作技能,保持成本意识观念,实事求是。
5.不得随意将车转借他人驾驶,禁止公车私用。
6.每次出车前,按照公司规定要求进行出车前准备,检查车辆刹车、轮胎气压、机油、燃油、水等是否正常,备用零件是否齐备,保证车辆安全。
7.每次出车前,检查安全设施是否齐全完好,包括三角木、警示牌、防滑链等。
8.遵守交通规则,注意行车安全,节约燃料,圆满完成货物运输任务。
9.依据驾驶员应知应会,及时分析排除故障。
对复杂故障通报有关人员,并提出排除意见及时处理,保障车辆安全正常行驶。
10.依据车辆保养制度,对车辆运行前后实施维护保养,行驶中注意和观察仪表是否正常,对异常部位及时调整和故障排除。
司机如果人为造成车辆损坏及伤及他人和物件根据情节轻重公司将作出相应处罚。
11.礼貌文明驾驶并做到安全正点运行,确保车辆整洁、干净无损坏,对客人和用户热情,语言文明,达到客户满意。
篇二:货车司机管理和奖罚制度货车司机管理和奖罚制度为了更好地完善公司的内部管理,增强企业的凝聚力,明确司机的利益与公司的效益的密切关系,提高司机的工作责任心,特定如下制度。
一、货运车辆与司机的管理制度和奖罚制度(1)车辆由公司指定人员负责管理,公司根据司机全年工作表现,从司机产值、安全行车、维修费用、服务态度、客户意见等各方面全面考虑,对表现好的司机给予奖励,对表现差的司机按公司有关制度进行处罚。
(2)车辆由公司指定驾驶员专用,其它人员未经批准不得驾驶,专车司机不能将车转借他人或其他单位使用,如有违反扣罚200元,造成后果由司机本人承担。
货车司机岗位职责一、岗位概述货车司机是指从事货车驾驶工作的职业人员,主要负责货车的驾驶和货物的运输工作。
货车司机需要具备良好的驾驶技术和安全意识,能够按时按量完成货物的运输任务。
二、岗位职责1. 货车驾驶:负责驾驶货车进行货物的运输,按照路线规划和交通规则安全行驶,保证货物的安全和及时送达。
2. 货物装卸:根据运输计划,负责货物的装卸工作,确保货物的完好无损,并按照要求妥善摆放和固定。
3. 货物验收:在装货和卸货时,与发货方或者收货方进行货物的验收,核对货物数量和质量,确保货物的准确性。
4. 路线规划:根据货物的目的地和道路情况,合理规划行驶路线,避开拥堵和危(wei)险路段,确保货物的安全和及时送达。
5. 车辆维护:负责货车的日常检查和维护工作,包括车辆的洗涤、加油、换胎、保养等,确保车辆的正常运行。
6. 交通安全:遵守交通规则,保持良好的驾驶习惯,注意车辆的安全性能,确保行车过程中的安全。
7. 突发情况处理:在遇到交通事故、车辆故障或者其他突发情况时,及时采取应急措施,保护货物和人员的安全,并与相关部门进行沟通和协调。
8. 文档记录:按照规定,及时填写和整理相关的运输文档,包括装货单、卸货单、运输记录等,确保信息的准确性和完整性。
三、任职要求1. 驾驶技能:持有相应的驾驶证,熟练掌握货车驾驶技巧,具备良好的驾驶记录。
2. 身体健康:身体健康,无眩晕、晕车等不适症状,能够适应长期驾驶和工作。
3. 安全意识:具备良好的安全意识,遵守交通法规和公司的相关规定,能够保证货物和人员的安全。
4. 责任心:具备较强的责任心和敬业精神,能够按时按量完成工作任务,保证货物的准确性和及时性。
5. 抗压能力:能够适应工作中的压力,处理突发情况,保持镇静和应对能力。
6. 团队合作:具备良好的团队合作精神,能够与同事和其他相关部门进行良好的沟通和协调。
四、工作环境货车司机的工作环境相对较为特殊,主要在路上进行工作。
工作时间可能会有一定的弹性,但需要适应长期驾驶和工作的情况。
汽车运输驾驶员岗位责任制一、严格贯彻执行《道路交通安全法》和矿内通道管理规定。
二、在矿山道路和砂石厂运行时,严禁车辆带病运行。
三、加强运输车辆维护保养,严禁车辆带病运行。
四、汽车在任何情况下后退倒车时,司机必须嘹望,确定无人员和障碍,并发生连续倒车声响信号。
五、除矿里规定的有关人员外,不准其人员乘车。
严禁货箱带人。
六、禁止溜车发动车辆,下坡行驶空档滑行;禁止汽车学一侧偏载,超限及超载运行。
七、在运输道路上。
因故障停车时,车前后要设置配上的安全警告标志,并在车体前后采取有效防护措施。
八、禁止在正常行驶中起落车斗。
九、积极参加安全培训,提高法制观念和安全生产意识,杜绝违章行车。
汽车运输驾驶员岗位责任制(2)汽车运输驾驶员的岗位责任制主要包括以下几个方面:1. 安全驾驶责任:驾驶员应严格按照交通规则和安全驾驶法规行驶,确保车辆和乘客的安全。
这包括遵守道路交通规则、控制车速、保持车距、注意交通标志和信号等。
驾驶员也需要随时保持警惕,避免疲劳驾驶和酒驾。
2. 车辆维护责任:驾驶员需要对所驾驶的车辆进行日常的检查和维护,确保车辆的正常运行和安全。
这包括检查轮胎的胎压和磨损、检查燃油和润滑油的消耗情况、检查制动系统和灯光等,确保车辆的各项功能正常。
3. 货物运输责任:如果是货车司机,驾驶员需要确保货物安全运输。
这包括正确的装载和固定货物,确保货物不受损和丢失。
驾驶员还需要遵守相关运输法规和运输合同,按时完成运输任务。
4. 交通事故责任:如果发生交通事故,驾驶员需要及时报警,保护现场和乘客的安全,并与相关部门进行配合。
驾驶员需要提供相关的驾驶证、保险和车辆登记证等信息,配合调查和解决事故责任。
5. 与客户的沟通责任:驾驶员需要与客户进行良好的沟通,了解客户的需求和要求,确保按时到达目的地,并且在运输中提供良好的服务。
驾驶员需要有耐心和友善的态度,解答客户的问题和需求。
总之,汽车运输驾驶员的岗位责任制是为了确保安全、高效和优质的运输服务,促进客户和公司的满意度。
货车司机岗位职责1.遵守公司的各项规章制度,信守劳动合同,热爱本职工作,努力学习提高驾驶员的思想素质,业务水平,服务态度和操作等技能水平。
防范车辆事故的发生,做到爱惜车辆为珍惜自己的生命。
2.平时勤学习安全,服从领导,团结互助,爱岗位敬业。
3.服从生产厂长安排,积极配合领导完成购货工作,及时主动向管理人员汇报出厂外车辆配送运转情况。
4.认真做爱本例保工作,提高操作技能,保持成本意识观念,实事求是。
5.不得随意将车转借他人驾驶,不准公车私用(特殊情况由生产厂长调动)。
6.每天出车前实施出车前准备,检查车辆刹车,轮胎气压,机油,燃油,水是否正常,零件是否齐备,保证车辆安全。
7.遵守交通规则,注意行车安全,节约燃料,圆满完成货物运输任务。
8.依据驾驶员应知应会,及时分析排除故障。
对复杂故障通报有关人员,并提出排除意见及时处理,保障车辆安全正常行驶。
9.依据车辆保养制度,对车辆运行前后实施维护保养,行驶中注意和观察仪表是否正常,对异常部位及时调整和故障排除。
司机如果人为造成车辆损坏及伤及他人和物件根据情节轻重公司将作出相应处罚。
顺丰环保资源再生有限公司____年____月货车司机岗位职责(2)货车司机是一种运输行业的职业,负责驾驶货车从事物资、货物的搬运和运输工作。
下面将详细介绍货车司机的岗位职责。
一、驾驶任务方面的职责:1. 负责货车的驾驶工作,按照规定的路线和时间表进行行驶,确保货物按时安全到达目的地。
2. 熟悉货车的操作和维护知识,保证货车的正常运行,如加油、保养、检查车辆状况等。
3. 遵守道路交通规则,确保行车安全,合理控制车速,保持车距,避免交通事故的发生。
4. 负责对货物的装卸工作,按照相关规定正确堆放货物,避免货物受损或引起不必要的事故。
5. 配合相关部门的安全检查工作,确保货车及相关设备的运行安全。
二、货物管理方面的职责:1. 按照收货单,核对货物的数量、品种和规格等信息,确保货物的准确性和完整性。
货车司机岗位职责
第一条公司司机必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则,遵守公司员工管理手册,安全驾车。
同时遵
守本公司其他相关的规章制度。
第二条司机应爱惜公司车辆,平时要注意车辆的保养,经常检查车辆的主要机件。
每月至少用半天时间对自己所开车辆进行检修,确保车辆正
常行驶。
第三条司机应每天抽适当时间擦洗自己所开车辆,以保持车辆的清洁(包括车内,车外和引擎的清洁)。
第四条出车前,要例行检查车辆的水、电、油、胎压及其他性能是否正常,发现不正常时,要立即加补或调整。
出车回来,要检查存油量,发现
存油不足一格时,应立即加油,不得出车时才临时去加油。
第五条司机发现所驾车辆有故障时要立即检修。
不会检修的,应立即报告直属上级或部门主管,并提出具体的维修意见(包括维修项目和大致
需要的经费等)。
未经批准,不许私自将车辆送厂维修,违者费用不
予报销。
车辆要每5000公里做一次保养(在公司指定地点),爱护
车辆设备及工具,掌握简单的车辆故障排除方法,服从调度,按时完
成运输任务,发现问题及时向领导汇报,杜绝安全事故发生。
第六条出车在外或出车归来停放车辆,一定要注意选取停放地点和位置,不能在不准停车的路段或危险地段停车。
司机离开车辆时,要锁好保险
锁,防止车辆被盗。
第七条司机对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查,出车时一定保证证件齐全。
第八条晚间司机要注意休息,不准开疲劳车,不准酒后驾车。
第九条司机酒后驾车或私自用车造成的一切违章或交通事故后果均由司机本人承担,并给予行政处罚。
第十条司机驾车一定要遵守交通规则,文明开车,不准危险驾车(包括高速、追尾、争道、赛车等)。
对于旁人包括公司领导的指令,司机认
为不能做到的,可以提出异议,请求变更指令。
行车途中如发生交通
事故,能适用快速处理的,应采用快速处理方式解决;如必须现场处
理,应当立即报警待处,不得逃离现场。
如因违反交通规则而发生事
故的,司机应承担全部后果和责任。
第十一条司机因违章或证件不全被罚款的,不予报销。
违章造成事故的由当事司机承担责任和后果。
造成重大事故的,除保险公司正常赔偿以
外的一切责任及损失由司机自负。
第十二条车内不准吸烟。
本公司员工在车内吸烟时,应当即有礼貌地制止;公司外的客人在车内吸烟时,可婉转告知本公司陪同人,但不能
直接制止。
第十三条司机对乘车人要热情、礼貌,说话应文明。
车内客人谈话时,除非客人主动搭话,不准随便插嘴。
第十四条公司用车时,要准时出车,不得误点。
出车后,按要求做好行车记录,详细记录行车时间、里程、起始地、乘坐人姓名、事由等,次
日将行车记录交管理人员审核签章。
每月末按确认过的出车里程统计
当月行车里程总数,计算出车公里补贴。
第十五条上班时间内司机未被派出车的,应随时在办公室等候出车。
有要事确需离开时,要告知上级主管去向和所需时间,经批准后方可离
开;出车外出回来,应立即到上级主管处报到。
第十六条司机对管理人员的工作安排,应无条件服从,不准借故拖延或拒不出车。
对工作安排有意见的,事后可向上级领导反映。
第十七条司机出车执行任务,遇特殊情况不能按时返回的,应及时设法通知上级主管,并说明原因。
第十八条公司每月给予司机手机补贴100元。
任何时候,司机必须随身携带手机。
对公司领导或管理人员的呼叫,应立即应答。
情况特殊确实不
能应答的,事后一定要说明原因。
当月三次以上通讯联系不上,取消
该月手机使用补贴费。
第十九条司机未经领导批准,不得将自己保管的车辆随便交给其他人驾驶;如公司领导批准同意将车交给其他驾驶员驾驶,当事司机应负责
检查借车人是否具有合法的驾驶资格(包括驾照有效期,车型及驾照
真实性)。
第二十条及时做好每一次出车的记录(出车的公里数及行程)和每日车况记录。
执行公司派车,用车制度,不得私自使用车辆,下班后车辆应
停放到指定位置;外出停车,不得长时间远离车辆,注意防盗,防破
坏。
晚上不得有货品在车上过夜。
第二十一条严格遵守加油制度,做好行车记录,自觉节约用油;每次加油后将加油票据交行政专员月底统一报销,油卡余额不满500元
时,向行政专员提出申请;每月最后一天将本月所开公里数,公司使
用车辆次数等交行政部。
第二十二条负责运输工作及公司的临时用车,负责督促将纸箱,袋子拉回公司,再次使用。
第二十三条在仓库拉货时点清货物对应的箱数,并签字确认;外出接货人也必须点清所到箱数并签字确认。
对于携带的其他物品必须在运
输单上确认。
第二十四条由人事行政部门每月负责对司机进行考核,考核与当月的绩效工资挂勾,年终考核等级作为下一年调整岗位工资的依据之一。
对于工作勤奋、遵守制度、表现突出的,可视具体情况给予嘉奖;对
工作怠慢、违反制度、发生事故者,视具体情节给予警告、记过、降
级直至除名处理。
第二十五条费用报销:司机所有因公费用(停车费、过路费、加油、修理等等)必须以正式有效凭证作为报销凭证,由驾驶员在出车回来
后三日内整理粘贴报销凭证后交管理人员审核签字,再交管理层签
字,方可报销。
驾驶员职责考核细则
一,凡是违反本岗位职责中的任何一条,第一次扣20元、第二次扣40元、第三次扣60元、多次违反以上各项制度,公司予以辞退,解除劳动合同并不给予任何赔偿。
因保养不当造成重大事故的,除保险公司正常赔偿以外的一切责任及损失由司机自负。
二,以下情形之一的,对责任人按章处罚后立即辞退解除劳动合同并不给予任何赔偿。
1.酒后驾车,造成经济损失的除赔偿损失外罚款500元,并给予开除。
2.车辆需自行维护,不得交于无照人员驾驶,如有违反扣除当月绩效工
资、福利及奖金,造成经济损失的除赔偿所造成的损失外,处以200
元罚款,并给予开除处分。
3.有违法行为的扣除当月绩效工资、公里补贴及福利并处罚100元。
4.有严重损害公司形象行为的罚款200元,给公司造成直接经济损失的
还应予以赔偿。
三,本规定须对上岗司机公示。
无异议者应在本规定文件上签字与用工合同一起存档。
四,本规定即日起执行,未尽部分将会话时予以补充。