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行风监督员座谈会领导讲话引言尊敬的各位行风监督员、各位领导、各位同仁：大家好！首先，我要对各位能够参加这次行风监督员座谈会表示热烈的欢迎，对各位一直以来对工作的支持和付出表示衷心的感谢。
行风建设是我们工作的重要组成部分，也是提高工作效能的重要途径。
为了推动行风建设的深入发展，我们召开这次座谈会，希望通过大家的交流和分享，进一步激发工作热情，提高工作水平。
行风建设的重要性行风建设是现代管理中不可或缺的一项工作，它关系到组织的形象和声誉，也关系到工作氛围的凝聚力和凝聚力，进而影响到工作效益。
通过良好的行风建设，可以提升员工的自觉性和协作性，形成良好的工作氛围，为工作的顺利进行提供全方位的支持。
行风监督员的重要作用行风监督员作为行风建设的重要力量，肩负着监督、指导和协调的责任。
他们有权利向上级领导报告不良行风情况，也有权利对员工进行自查自纠。
他们应该具备扎实的业务知识，熟悉行风建设的相关政策和制度，能够主动发现不良行为并及时进行处理。
他们还应该具备良好的沟通能力和团队协作能力，能够与各个部门进行有效的沟通和协调，推动行风建设工作的顺利进行。
行风建设的主要工作内容行风建设的工作内容非常广泛，需要我们从多个方面进行开展。
首先，我们要加强制度建设，建立健全的行风管理制度，明确各个部门和岗位的职责和权利，形成行风建设的长效机制。
其次，我们要注重宣传教育工作，通过各种途径向员工宣传行风建设的重要性和意义，提高员工的行风意识，促进员工自觉遵守行风规范。
同时，我们也要加强监督检查，定期组织行风检查活动，发现问题及时整改，确保行风建设工作的落实。
行风建设的前景展望行风建设是一项长期的工作，但是它也是一项充满希望和机遇的事业。
我相信，在各级领导的关心和支持下，通过我们共同的努力，行风建设一定能够取得更加显著的成效。
我们希望通过这次座谈会的举办，能够促进同仁之间的交流，激发工作的活力，进一步推动行风建设工作的落实。
结语最后，衷心希望各位行风监督员能够抓住机遇，加强学习，不断提高自己的业务水平和综合能力。
烟草行风政风监督员座谈会上的讲话发言尊敬的领导、各位同仁：我非常感谢能够有机会在这里发表自己的观点和想法。
今天我们聚集在一起，就是为了深入研究和探讨如何加强烟草行风政风监督工作，进一步提高我们的工作效率和水平。
我认为这是一项非常重要的工作，不仅关系到我们自己的工作质量，也关系到广大消费者的健康和利益。
所以，我在这里想与大家分享一些我的观点和看法。
首先，我们要明确一点，就是烟草行风政风监督工作是非常重要的，并且是必须加强的。
因为烟草行业本身就是一个涉及公共利益的行业，十分敏感和复杂，如果行业监管不到位，就很容易出现各种问题和风险。
所以，作为烟草行风政风监督员，我们需要有清醒的认识和意识，深入了解和把握行业和市场动态，时刻保持警惕并能够快速响应和处理各种突发事件和问题。
其次，为了更好地开展烟草行风政风监督工作，我们必须要具备以下几点能力和素质。
一是政策法规方面的素质。
这个行业的政策法规非常复杂和严密，我们需要非常熟悉和掌握对应的法规和规定，以便在工作中能够正确地应用和操作。
二是沟通协调方面的素质。
我们的工作需要与各个相关部门进行协调和沟通，特别是与企业和消费者之间的沟通平衡，需要我们具备一定的沟通协调能力和技巧。
三是职业道德方面的素质。
作为一名烟草行风政风监督员，我们要时刻保持清醒的头脑和正确的职业道德，坚守职业操守和道德规范，确保自己不会受到不必要的干扰和滞碍。
最后，我想强调的一点是，我们的工作需要能够广泛的关注和关怀消费者利益。
我们要把消费者放在第一位，始终关注他们的健康和利益，并加强针对性的监督和调查，确保企业不能通过不正当和有害的手段获取利益和牟取暴利。
综上所述，烟草行风政风监督工作是非常重要和必要的，需要我们具备多方面的能力和素质，并且要时刻把消费者放在第一位，关注他们的利益和健康。
我相信我们团队一定能够不断优化和提高自己的工作，为消费者和社会倾注我们的热情和力量。
谢谢大家。
2024年在行风监督员座谈会上的讲话尊敬的行风监督员们：大家好！首先，我要对各位行风监督员表示衷心的感谢和诚挚的敬意。
你们是我们党和政府的亲密伙伴，是居民群众的守护者，是建设和谐社会的重要力量。
通过你们的努力，我们才能搭建起一个廉洁和民主的社会风气。
作为行风监督员，身负着维护社会风尚、监督整顿行风的重任。
行风是一项重要的社会文化指标，关系到社会的良性运行。
一个良好的社会行风可以极大地提高人们的道德水平和文明素质，促进社会的健康发展。
因此，你们的工作尤为重要。
但是，我们也要清醒地看到，当前社会风气存在一些不良的现象和问题。
一些不法分子践踏法纪、蔑视公序良俗，破坏社会和谐稳定；一些不道德行为流行于一些单位和个人之间，侵蚀了社会风尚。
我们要坚决打击这些现象，并通过行风监督员的工作，在全社会形成共同监督和制约的力量。
在工作中，行风监督员要具备三个基本素质：第一是廉洁自律，做到清正廉洁、公正无私，以身作则，不为名利所动；第二是善于沟通，要与人为善，做到恪尽职守，与群众保持密切联系，倾听他们的诉求和意见；第三是敢于监督，要有担当精神，勇于揭露和批评不良行为，对不道德现象说“不”，对违法行为说“不”。
同时，我要强调的是，行风监督员不能仅仅看到问题，更要提供解决问题的办法和思路。
我们要充分发挥自身的专业优势，加强学习和培训，提高自身的业务水平和工作素质。
只有这样，我们才能在工作中做到有的放矢，取得更好的效果。
在今后的工作中，我希望各位行风监督员能够做到以下几点：首先，要加强学习和培训。
行风监督员是一个专业性较强的工作岗位，需要具备扎实的专业基础和较高的业务水平。
只有不断提高自身的素质，才能更好地履行监督职责。
其次，要加强团队合作。
行风监督员是一个团队，要通过相互配合和协作，共同完成工作任务。
要密切配合其他相关部门，形成合力，共同推动社会风尚的整顿和提升。
再次，要提高服务质量。
作为行风监督员，我们的工作重点是为居民提供满意的服务。
医院召开行风监督员座谈会发言稿下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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2024年行风监督员座谈会讲话稿尊敬的各位行风监督员、各位领导、各位同事：大家好！首先，我要对大家的辛勤工作表示感谢和敬意。
作为行风监督员，你们是组织的眼睛和耳朵，是行风建设的守护者和推动者，对于维护企业文化正常运转起到了不可替代的作用。
在这个座谈会上，我希望能够与大家共同探讨行风建设的重要性、当前存在的问题以及未来的发展方向。
行风建设是一个涉及到组织文化、员工行为和企业形象的重要领域。
优秀的行风建设能够为企业带来众多好处，如提升员工的工作效率、增强员工的工作积极性、树立企业的良好形象等。
行风建设既是一个系统性工程，也是一项复杂的任务。
因此，我们需要高度重视行风建设，坚持以人为本的原则，打造良好的组织环境和文化氛围。
当前，在行风建设中存在一些问题，例如违反规章制度的行为、员工素质参差不齐、沟通交流不畅等。
这些问题影响了企业的发展和员工的工作效率，也对组织的稳定性和凝聚力带来了挑战。
因此，我们需要提出针对性的解决方案，加强行风建设工作。
首先，要加强制度建设。
制度是保障行风建设的重要基础，也是行为规范的具体体现。
我们需要建立健全的制度体系，明确规定行风建设的各项要求，切实增强员工的自觉遵守，同时也为企业绩效提供一个良好的支撑。
其次，要加强员工培训和教育。
员工是企业发展的基石，他们的素质和能力直接关系到企业的竞争力和行风建设的效果。
因此，我们要加强员工培训，提高员工的专业水平和职业素养。
同时，要注重员工教育，加强道德和法律法规的宣传教育，引导员工树立正确的价值观和行为准则。
第三，要加强沟通交流。
沟通交流是解决问题、促进合作的重要途径。
我们要重视沟通交流工作，搭建畅通的沟通渠道，提高信息传递的效率和准确性。
同时，要注重倾听员工的声音，及时解决问题，让员工感受到组织的关怀和支持。
最后，要加强监督与管理。
行风建设需要有效的监督和管理，只有做到科学管理，才能推动行风建设的良性循环。
我们要建立完善的监督机制，提高行风监督员的专业素养和工作水平，加强对行风建设的监督和指导，发挥好行风监督员的作用。
![行风监督员会议讲话稿[5篇模版]](https://img.taocdn.com/s1/m/6e7f4c6168eae009581b6bd97f1922791688becb.png)
行风监督员会议讲话稿[5篇模版]第一篇：行风监督员会议讲话稿行风监督员会议讲话稿加强党风廉政建设必须重视加强行风建设。
近几年来,各地党政部门为了加强廉政建设,不断提高执政能力,纷纷聘请了以人大代表、政协委员为主的同志担任行风监督员,对推动民主政治的进程,加大反腐倡廉力度发挥了积极作用。
下面就是我给大家整理的行风监督员会议讲话，仅供参考。
行风监督员会议讲话(一)：各位领导、同志们：大家好，今天我们在这里汇聚一堂，召开××县供电分公司行风监督员及大客户座谈会，为我们提供了一次很好的学习和交流机会。
下面，就我公司在优质服务工作、供电服务有偿收费等有关方面的一些做法，向在座各位作以汇报，如有不当之处，恳请大家批评指正。
开展供电服务宣传月活动在我们电力系统已是第七次了，今年我们活动的主题是“用心服务，让行动比口号更精彩”。
随着市场经济的发展和省电力(集团)公司“一强三优”现代公司发展目标的确立，优质服务已成为企业经营管理的重要内容，它直接关系到企业的生存和发展，关系到企业的社会形象，关系到构建和谐社会建设和发展。
基于这样的认识，我公司领导班子带头转变作风，调整工作思路，将行风建设和优质服务作为企业的中心工作来抓，提出了“让政府满意、让社会满意、让企业满意、让客户满意”的工作目标，作为统领工作的出发点和落脚点。
工作中，我们把行风建设和优质服务工作纳入到企业三个文明建设的总体目标中，实行一票否决。
坚持“谁主管，谁负责”的原则，明确公司领导、中层管理人员及抄收人员的任务和职责，坚持定期联系制度，使问题能够及时有效地得到解决，把矛盾化解在基层。
这一举措有效地增强了员工责任意识，进一步畅通了供电企业与客户之间的沟通渠道。
在营销系统，我们从规范服务入手，在服务窗口开展礼仪服务和标准化服务，建立了首问负责制，坚持月考核季兑现制度。
同时，我们还不断丰富活动形式，拓展活动内容，实施更为人性化、个性化的服务。
行风监督员会议监督员发言材料行风监督员会议监督员发言材料行风监督员对于推动民主政治的进程，加大反腐倡廉力度发挥了积极的作用。
下面是店铺给大家整理的行风评议监督员发言，仅供参考。
行风评议监督员发言【篇一】各位领导和行风监督员：大家上午好!今天很荣幸能够作为行风监督员在这里发言，有机会和平台能够感谢省电力公司、西宁供电公司、以及西宁电费中心的领导长期以来对我公司的关心和支持。
在今天这个会上，我对电力部门的工作谈一点自己的感受：在与电力部门的业务往来之中，我感受到电力公司是一个整体素质都很高的单位，业务能力、工作效率都有这较高的水准，对于我们的工作来说，能够及时最快的进行我们的工作，为我们的生产经营提供了很多的帮助。
包括今年动员用电企业成立了能效网络服务小组，这对于我们用电企业来说，搭建了向兄弟企业学习、分享经验、共同提高的机会和平台，这对小组成员企业提高能效、降低排放，增强企业的市场竞争力，为使企业能够更好的承担社会责任，提高能源利用率，节能减排具有积极的促进作用。
电力部门的领导和工作人员工作作风端正，认真、务实，廉洁、公正，服务意识强，有较高的职业道德。
长期以来不管是西宁市供电公司还是省电力公司的领导对我公司的关心都是从未间断的，从去年至今省电力公司已多次前往集团百通公司指导、检查工作。
同时提出的多想意见和建议都对公司的生产起到了作用。
这说明电力部门的领导对企业的情况是充分了解的，领导是负责任的领导。
总之，一年来的工作当中，省电力公司、西宁供电公司和电费中心都为我公司的稳定生产做出了很多工作和努力，确保了我公司生产的稳定。
谢谢大家!行风评议监督员发言【篇二】很荣幸被聘为银行的行风监督员，很高兴下午和大家一起座谈。
我没准备，xx领导很客气，还是讲几句。
一是xx的成绩很大。
刚才听了行长的汇报，xx的存款很多，作为xx的一员，很受鼓舞，在里面有全县人民的智慧，这是客观条件，可这里凝聚xx员工的智慧和汗水，一百多亿，这么多钱的搬来搬去，摆来摆去，不容易，不是一般的劳动强度，确实要有一个过硬的行风，充分体现了xx领导的管理技巧和组织能力。
行风监督员发言稿（优秀范文5篇）第一篇：行风监督员发言稿尊敬的各位领导，各位行风监督员：大家下午好！金秋十月，硕果累累，在这个收获的季节，我们很荣幸能邀请到各位来到我们公司，参加芜湖华衍水务一年一度的行风监督员大会，共同为芜湖华衍水务的科学发展献计献策。
首先，请允许我代表芜湖华衍党委对各位在百忙之中前来参加会议，表示热烈的欢迎！对各位多年如一日对我市水务事业的发展和政风行风、效能建设和廉政工作的关心和支持，表示衷心的感谢！芜湖华衍水务作为服务性行业，为广大人民群众的用水提供了重要的保障，随着经济的飞速发展，与人民群众的联系日益紧密，其行业风气的好坏，直接影响着公司形象和整个行业自身的发展。
过去的一年，芜湖华衍在市政府的正确领导下和社会各界的大力支持下，围绕着“温馨微笑服务”和效能服务、企业文化建设，在政务公开、办事效率和服务质量等方面，内强素质，外树形象，在2013年度万人千企评议政风行风活动中，芜湖华衍总评分84.94分，在全市行风评议排名第14名，由去年第26名上升到第14名。
虽然社会各界一年来对芜湖华衍的工作总体表示满意，但是我们的工作离“让市民满意，让政府放心”的标准还存在着一定的差距，公司上下多多少少还存在着一些瑕疵，如果不及时加以纠正，将对我们的水务事业的健康发展造成严重影响。
在座的各位行风监督员，都是从全市各行各业选聘的政治素质高、工作能力强，有很高威望的同志，恳请大家能够在今后的日常工作中继续给予我们充分的关注、支持和监督，指出我们工作中存在的问题，按照行业建设的高标准、严要求，为我们的政风行风和效能建设献计献策。
同时，也希望能够以座谈会为纽带，与在座各位及社会各界架起一座沟通的桥梁，进一步增强我们彼此的沟通和交流，为推进水务事业政风行风和效能建设，构建和谐水务做出更大的贡献。
最后，祝愿在座的各位领导和同仁身体健康，工作顺利！谢谢大家！第二篇：小学行风监督员发言稿各位领导，下午好！很荣幸能和大家一起来参加这个行风评议会。
2024年行风监督员讲话稿尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！我很荣幸站在这里，以2024年行风监督员的身份向大家发表讲话。
首先，我要感谢在座的各位领导和同事们对我的信任和支持，使我有机会能够承担这份重要的职责。
同时，我也想借此机会表达我对所有行风监督员的深深敬意，你们是我们组织中最勇敢、最坚定的战士，是我们行风建设的中坚力量！回顾过去的几年，我们的组织在行风建设方面取得了可喜的成就。
我们通过一系列的工作措施，大力倡导廉洁文化，弘扬正气风尚，有效打击了腐败和不良行为。
我们的组织社会形象得到了极大的提升，广大群众对我们的信任和支持也达到了历史新高。
然而，我们也要清醒认识到，行风建设任务依然严峻，风险挑战仍然存在。
2024年是一个关键的节点年份。
面对新的形势和任务，我们要始终保持定力，坚守初心，敢于迎接挑战，做到全力以赴，不断提升行风监督工作的质量和水平。
第一，加强监督力度。
作为行风监督员，我们要始终保持旺盛的工作激情，紧密结合实际，抓住关键环节，切实加大监督力度。
要建立科学、规范、高效的监督机制，确保监督工作覆盖到每一个角落，每一个环节，对于违纪违法行为及时发现、及时处理。
我们要善于运用现代技术手段，利用大数据、人工智能等技术手段，提高监督的精准度和有效性。
第二，加强自身素质建设。
行风监督员是组织行为和操守的标杆，我们要求自己更高、更严，始终保持良好的政治素质和职业道德。
要加强学习，锤炼过硬的业务知识和技能，提高分析问题、解决问题的能力。
要增强团队合作意识，积极配合其他部门和同事们，形成合力，推动行风建设工作的顺利进行。
第三，加大宣传力度。
行风建设是一个持久的战斗，我们需要广泛动员全社会力量参与其中，形成全员参与的良好氛围。
要善于利用各种宣传渠道，通过广播、电视、报刊、微信、微博等多种方式，积极宣传廉洁文化，树立正面典型，引导社会风尚，使广大群众都能从中感受到正能量。
最后，我要号召全体行风监督员要坚守岗位、无私奉献、勇往直前。
在行风评议社会监督员座谈会上的讲话尊敬的各位社会监督员、工作人员：大家好！在这个行风评议社会监督员座谈会上，我很高兴能够发表一些看法和意见。
首先，我要表达对各位社会监督员的感谢和敬意。
在新时代的背景下，我们需要更多的社会监督员来关注社会问题，协助政府管理和解决问题。
因此，你们的工作非常重要和有意义。
在过去的时期内，我们见证了中国的经济、社会和文化的高速发展。
无论是政治、文化还是经济。
中国都有了很大的提升。
但是，同时我们也面临着许多新的和不同的挑战。
这些挑战需要我们发挥自己的作用，做出必要的努力。
我们需要继续加强法制建设，加强公共服务，建立更加有效的社会管理体系。
社会监督员的工作非常重要，因为社会监督员是社会治理的重要一环。
社会监督员可以协助公共管理机构，监督公共事务，促进社会正义，维护社会公共利益。
那么，我们该如何做好社会监督员这份工作呢？首先，我们需要了解自己的责任和义务。
我们作为社会监督员，需要发现和公布存在的问题，同时也需要向政府和公众提供建设性的意见和建议。
另外，我们也需要全面了解各项社会管理政策和法规，并积极参与社会监督活动，发挥监督作用。
其次，我们需要提高自身素质。
社会监督员需要有高度的责任感、使命感。
同时，我们还需要掌握一定的监督技巧和能力，例如调查研究、信息搜集、报道撰写等。
最后，我们需要建立良好的工作机制。
建立合理的工作机制可以有效地推进社会监督员工作。
建立社会监督员的队伍，建立监督机制，及时解决问题，提供必要的帮助等。
建立良好的工作机制可以有效保证社会监督员的工作顺畅、有序地进行。
同时，我们还要意识到作为社会监督员，除了责任和义务的履行，我们更要注重工作的规范和纪律。
我们需要注重工作的严谨性、公正性、合法性，坚决抵制不良行为，维护社会监督员的形象。
在这个座谈会上，希望大家相互交流、分享经验，并提出更加实际可行的建议。
只有不断地学习、探索，才能让社会监督员工作更有效地推进，让我们的社会治理更加有序、高效。
行风监督员座谈会讲话稿近几年来,各地党政部门为了加强廉政建设,不断提高执政能力,纷纷聘请了以人大代表、政协委员为主的同志担任行风监督员,对推动民主政治的进程,加大反腐倡廉力度发挥了积极作用。
下面是店铺给大家整理的行风监督员座谈会讲话稿，仅供参考。
行风监督员座谈会讲话稿篇1尊敬的审计行风监督员：在年关岁底，各项任务十分繁重的情况下，非常感谢大家在百忙中挤出时间，参加今天的座谈会。
现在，我代表市审计局向各位汇报20xx年市审计局主要工作情况，请提出宝贵意见。
20xx年，在市委、市政府和省审计厅的领导下，我局以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻市委**届六次、七次全会和全省审计工作会议精神，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“保增长、促发展、调结构”目标，加强领导班子的思想政治建设、领导能力建设和反腐倡廉建设，全面推进绩效审计，切实履行审计监督职能，努力把审计工作融入到扩大内需、加快发展的主旋律中，各项工作都取得了新的进展。
一年来，我局先后被表彰为全市廉政文化建设示范点、市级文明单位、市“五五”普法中期先进集体、市先进基层党组织、市档案工作先进单位。
一、坚持“二十字”审计工作方针，审计监督成效显著 20xx年，我局完成审计项目**个、审计调查项目**个，查出违规违纪金额**万元，审计后增收节支**万元，核减工程款**万元，充分发挥了审计在促进依法行政、维护财经秩序、推进廉政建设等方面的作用。
(一)财政审计继续深化。
坚持“揭露问题、规范管理、促进改革、提高绩效”的审计思路，加大了对二、三级预算单位的审计力度。
在预算执行审计中，共对市建设局等**个部门预算执行情况进行审计，并延伸审计了其下属单位。
审计中，不仅注重审计资金使用的真实性、合法性和效益性，而且将财政审计与政府建设项目审计、专项资金审计相结合，促进预算管理更加规范，同级审报告受到市人大会的充分肯定。
同时，加强对下级政府的财政决算审计，分别对********财政决算进行了审计，促进了市(区)政府财政资金使用绩效不断提高。
(二)政府建设项目审计得到加强。
去年，完成竣工决算项目审计**个、预算审计项目**个，审计资金**万元，核减工程款**万元，对市文化中心等**个重大建设项目开展跟踪审计项目。
跟踪审计中，我局抓住项目的建设程序、工程招投标、合同管理、工程决(结)算和工程质量等关键环节，及时提出改进的意见和建议，促进了建设单位内控制度的建立健全。
积极探索和实践拆迁项目预算审计和跟踪审计的方法、程序，把握审计重点，规范审计程序，受到了市政府和建设单位的好评。
我局还根据审计工作的实际需要，起草了《拆迁审计操作办法》、《政府投资项目审计监督办法》，将在征求有关方面意见并报市政府批准后执行。
(三)专项资金审计不断深入。
按时按质完成农村新五件实事、政府投资保障性住房建设、第七期农业综合开发资金、省扩大内需专项资金审计等省厅统一组织项目，组织开展了社会保险基金、房屋公共维修资金等专项资金审计，都取得了较好的效果。
特别是房屋公共维修资金审计结果得到市领导高度重视，市委书记和常务副市长分别作出批示，要求有关部门完善制度，加强管理。
专项资金审计中，我局努力改进方式，创新审计方法，如在全省率先建立农业综合开发项目年度审计制度，审计时不仅审计资金的管理使用情况，而且检查工程的质量和效益，避免了每期一审“发现问题迟、整改落实难”的问题。
(四)经济责任审计继续加强。
去年初，经编办批准，我局经济责任审计和内部审计指导处更名为经济责任审计局，加强了与联席会议成员单位的沟通、协调和配合。
对市人事局、经贸委等**个单位负责人任期经济责任进行了审计。
审计中，注重深化经济责任审计内容，坚持账面审计与经济活动审查、部门经济职责履行与经济决策管理等行政活动检查相结合，充分发挥审计的监督、警示、促进作用。
在**政府原负责人经济责任审计中，我局通过对政府负债、国有资产管理、教育卫生等重大政策落实情况和公共财政资金安排、使用、管理和效益情况审计，发现该区出台的个别文件的部分内容与国家现行的政策不符、部分土地出让金征管、使用不够规范的问题，促进了该区全面贯彻落实各项财经法律、法规和政策，提高资金的使用效益。
(五)绩效审计快速推进。
我局成立了绩效审计协调领导小组，制定了贯彻落实省厅“绩效审计推进年”活动的意见，强势推进绩效审计工作。
全年共完成“独立型”绩效审计调查项目**个，“结合型”绩效审计项目**个。
一是扩大绩效审计领域。
在专项资金中审计、预算执行审计、固定资产投资审计和经济责任审计中积极探索绩效审计方法。
如，我局在经济责任审计中，根据“三定”方案确定的职责，对领导干部职责履行情况进行检查，既为评价领导干部经济责任履行情况提供较为全面客观的依据，也促进了部门和单位积极全面履行各项职责。
二是注重绩效审计质量。
我局要求每个绩效审计项目都必须撰写审前调查报告，绩效审计项目的审计方案和审计报告全部由绩效审计协调领导小组集体研究和审定。
三是强化绩效审计考核。
我局在全市审计机关开展优秀绩效审计项目、优秀绩效分析报告和优秀绩效审计报告评选活动，并将绩效审计工作列为审计机关综合考核内容，推进了绩效审计工作水平的提高。
二、狠抓审计基础建设，依法审计的能力和水平进一步提高(一)队伍建设得到加强。
组织开展了深入学习实践科学发展观活动。
我局的学习实践活动始终贯穿实践特色，广泛征求各市(区)审计局、被审计单位和行风监督员的意见，召开领导班子专题民主生活会和党员干部组织生活会，深入排查审计工作中存在的问题和不足，制定切实可行的整改方案并整改落实到位，使广大审计干部能够正视差距，克服自满情绪，增强大局意识、创新意识和忧患意识、责任意识，为圆满完成审计工作各项任务奠定了坚实的思想基础。
同时，积极组织审计人员参加“博爱万人捐”、“义务献血”、“结对帮扶”等活动，引导审计人员树立正确的人生观、价值观和世界观，增强执行“八不准” 纪律和各项廉政规定的自觉性。
局业务处室主要负责人进行了轮岗交流，激发了机关内部的生机活力。
(二)审计法制更加完善。
一是完善审计项目计划制定程序。
首先，深入调研，形成审计计划初稿，召开人大代表、政协委员和行风监督员座谈会，了解社会关心的热点，增强审计的针对性;征求有关部门意见，努力使审计工作的重点更加突出。
二是抓住审计重要环节。
在项目计划执行过程中，积极整合审计资源，尽力完成党委政府交办项目，并将调整计划及时向省厅报告。
建立了重要审计项目审计方案集体审定制度，将审计查出的问题交局业务会议裁定，增强了审计执法的严肃性，提高了审计质量。
调整了外聘中介机构备选库，备选库中的中介机构大多具备了工程造价甲级资质或资产评估二级资质，保证了外聘机构的执业能力。
我局进一步修订完善了审计质量考核办法，并将其纳入争先创优综合考核评比内容，对审计工作的全过程进行检查和考评，审计质量控制体系更加完备。
三是加强审计质量检查。
针对前年审计项目质量考核发现的问题，进行认真总结和点评，专门发文要求全市审计机关对照整改。
4月份，召开全市农业项目效益审计交流会，统一审计人员对农业效益审计的目标、内容、方法和评价指标体系的理解，提高审计的效果。
在全市组织优秀审计项目巡展，加深审计人员对审计规范化、审计成果开发的理解，审计人员的审计质量意识进一步增强。
积极推行审务公开，我局完成了行政权利网上公开透明运行流程，制定了《简易审计程序暂行办法》、《行使行政处罚自由裁量权实施办法(试行)》，向社会公告了6个项目的审计结果。
我局还注重坚持审计理论研究与审计实践的结合，组织召开了全市审计理论研讨会，收到论文31篇，论文数量是历年来最多的一年(三)审计信息化建设成效显著。
全面完成审计机关OA部署工作;全市有**人取得计算机审计中级合格证书，其中市局22人，占全局总人数的**%，各市(区)审计局都有2至6名审计人员通过了考试;我市有4篇审计专家经验入选审计署专家经验库，其中《****数据审计》被评为审计署优秀专家经验，是**省获评的**篇优秀审计专家经验之一。
《审计脚本语言在社保基金审计中的应用》获审计署AO实例应用奖，《市中医院信息系统审计案例》被评为全省优秀信息系统审计案例，另有**篇AO审计案例在省厅组织的评审中分获一、二、三奖。
(四)审计结果运用效果更加明显。
一是党委、人大和政府越来越重视。
市政府出台了《明确审计事项的有关意见》，要求我局跟踪财政预算执行审计中发现问题的整改情况，并向市人大报告。
市委、市政府领导经常听取审计结果汇报，或在审计报告上批示，要求被审计单位按照审计意见和建议进行整改。
二是相关部门合力促进整改。
我局将审计发现问题的整改作为审计工作的重要内容，不定期与有关部门共同对被审计对象的整改情况进行检查。
年初，我局与市纪委、组织部联合对去年审计的3家单位整改情况进行跟踪检查。
从检查情况看，整改效果较好。
三是大多数被审计单位能够积极整改。
我局不仅在审计过程中及时向被审计单位通报查出的问题，要求被审计单位整改，把问题解决在报告定稿前，而且在审计报告中反映查出问题的整改情况，推动被审计单位及其主管部门更加重视审计整改。
三、突出廉洁从审生命线，党风建设得到加强(一)突出抓好廉政教育。
我局以深入学习实践科学发展观活动为契机，组织全体人员学党章，学党纪条例，学党风廉政建设会议、文件精神，增强审计人员的廉政意识。
以学法守法执法为主线，积极开展审计廉政文化建设，组织开展全市审计系统乒乓球、棋牌竞赛、廉政书法、美术、摄影展等活动，活跃了机关文体生活，陶冶干部职工的情操，教育、引导审计人员防微杜渐，把好廉政门槛。
注重开展警示教育，邀请纪委、检察院的同志举办廉政建设和反腐败讲座，组织观看反腐倡廉成果展和专题教育片，做到提醒时时有，警钟不断敲。
(二)不断完善廉政制度。
去年，我局修订了《谈话提醒》、《述职述廉》、《审计组执行审计纪律规定》、《审计回访》、《效能建设考评制》等，并注意把廉政制度建设同加强党的建设、同审计工作的实际有机结合起来，使反腐倡廉各项制度更加严谨、科学、合理、实用。
注重制度创新。
建立了审计组兼职廉政监察员制度，加强了对审计组的廉政监督。
针对外聘中介机构和人员较多的情况，制定了《外聘机构和人员参与投资审计管理办法》、《从备选库中摇号选聘外部机构操作办法》，对中介机构的资质审查、选聘程序、淘汰办法，以及参与审计的要求等方面进行规范，对外聘中介机构实行廉政问题一票否决制，有效防止了投资审计领域的腐败。
(三)全面加强廉政监督。
我局坚持把党风廉政建设与审计工作及其他工作一起部署，一起落实，一起考核。
年初专题召开局长办公会，研究制定全市审计机关党风廉政建设工作计划。
局党组与各市(区)审计局和本局各处室签订党风廉政建设责任状，把责任层层分解。
