热控定期工作标准

热控定值管理制度第一章总则第一条为了规范和加强热控定值管理，确保设备安全稳定运行，提高能源利用效率，保障生产安全，制定本制度。

第二条本制度适用于公司内各类热控设备的运行管理。

第三条本制度所称热控定值，是指热控系统设定参数，包括但不限于温度、湿度、压力等。

第四条热控定值管理应该严格按照国家相关法规和标准执行，保证设备的正常运行。

第五条公司内设备变更、维护、检修等工作需遵守本制度，确保安全稳定运行。

第六条公司设备安全责任人应对热控定值进行监管并负有相应的管理责任。

第七条公司将每年进行一次热控定值的评估，不断完善和提高管理水平。

第八条通过培训，提高员工对于热控定值管理的认识和理解。

第二章热控定值管理过程第九条热控定值管理工作应建立台账，并定期审核。

第十条热控定值的调整需经过安全责任人或技术负责人批准。

第十一条定期检查热控设备的运行状态，保持设备的正常运行。

第十二条对于热控设备的维修、更换，需做好记录并报备相关部门。

第十三条热控设备的定期保养工作要落实到位，并且确保设备在保养期间正常运行。

第三章热控定值管理的措施第十四条每次对于热控定值的调整，需要在台账上做好记录，并报备相关部门。

第十五条热控设备定期巡检，并落实到位，对于巡检结果进行记录和分析。

第十六条使用自动化控制系统的热控设备需要有相应的备份措施。

第十七条对于热控设备的故障，需要采取相应的紧急措施，并及时处理。

第四章热控定值管理的监督第十八条对于热控定值管理过程，需要实施定期检查和考核。

第十九条安全责任人应对热控定值管理负有监督和管理职责。

第二十条对于热控设备的定期巡检，需要有专门的监督人员，并做好相关记录。

第二十一条公司领导层应重视热控定值管理工作，确保制度的执行。

第五章热控定值管理的奖惩第二十二条对于热控定值管理工作表现优秀、指标达标的单位和个人，应予以奖励。

第二十三条对于违反热控定值管理制度的单位和个人，应予以处罚。

第六章附则第二十四条本制度未尽事宜，由公司相关部门负责制定和解释。

热工专业定期工作制度模版1. 一、概述热工专业是一项重要的工程技术领域，涉及热能的传递、转换和利用等方面。

为了保证热工专业工作的高效和稳定，特制定本定期工作制度，旨在规范热工专业工作流程、明确责任分工、提高工作效率和质量。

2. 二、工作时间2. 上班时间为上午8:00至12:00，下午1:30至5:30。

3. 周末及国定假日为休息时间，如遇特殊情况需延时工作，须提前征得上级部门的支持和批准。

3. 三、工作内容1. 热工设备维护与监控a. 定期对各类热工设备进行巡检，包括锅炉、炉窑、换热器等。

b. 确保设备运行正常，如发现异常情况及时隔离并报告上级。

c. 定期维护设备，包括清洗、润滑和更换易损件等。

2. 能效管理a. 计划和组织能源消耗分析，制定节能措施并落实。

b. 定期检查能源设备，确保其高效运行。

c. 编制定期能效报告，向上级汇报节能工作情况。

3. 工程项目管理a. 参与热工专业项目的预算编制和项目计划制定。

b. 按照项目计划组织实施，确保工程进度和质量。

c. 组织施工过程中的现场监督和安全检查。

4. 安全管理a. 定期组织安全培训，保证员工的安全意识。

b. 制定和完善安全作业规程，确保员工遵守。

c. 定期检查安全设备的有效性和完整性。

4. 四、工作流程1. 早上8:00-8:30，进行工作计划的制定和沟通。

2. 8:30-10:00，进行设备巡检与维护工作。

3. 10:00-10:30，进行工作汇报和交流。

4. 10:30-12:00，进行能效管理和安全检查。

5. 下午1:30-3:00，进行工程项目管理和现场监督。

6. 3:00-4:30，处理工作事务和汇报工作进展。

7. 4:30-5:00，整理工作记录和归档资料。

5. 五、责权划分1. 热工专业负责人：负责热工专业工作的组织和协调，监督工作流程的执行，制定工作计划和安排工作任务。

2. 工作人员：按照工作计划和任务执行工作，负责设备巡检、维护、能效管理、工程项目管理和安全检查等。

热工专业定期工作制度一、主要显示仪表系统1、主要盘装仪表⑴日工作内容：①参数对照综合判断仪表示值②外观检查⑵月工作内容：①各部位螺丝紧固②端子排清扫２、差压、压力变送器⑴日工作内容：①外观检查②阀门、接头泄漏检查③卫生清扫⑵月工作内容：①变送器零点检查②端子接线紧固及清扫３、炉膛负压、送料风压表⑴日工作内容：①外观检查②示值判断③卫生清扫⑵周工作内容：①校对仪表零点⑶月工作内容：①吹扫脉动管路4、就地指示表(每日)⑴参数对照，综合判断示值⑵外观检查，卫生清扫⑶阀门接头渗漏检查二、工业电视及热工报警信号1、工业电视⑴日工作内容：检查图像稳定清晰情况⑵周工作内容：①镜头、冷却风等就地装置检查②卫生清扫p;⑶月工作内容：①紧固各部位螺丝②端子排清扫2、热工报警信号⑴日工作内容：①灯光及音响试验②检查各种越限定值⑵月工作内容：①各部位螺丝紧固②端子排清扫三、自动调节系统为确保热控自动装置准确、可靠地运行，自动调节系统和自动设备必须进行定期维护、校验，设备负责人应巡回检查一遍所管辖的自动调节设备，远方控制设备等，运行中无法检查的项目，须向运行人员了解情况。

⑴日工作内容：①根据记录曲线，判断调节品质②自动调节设备的调节情况、系统定值、调节灵敏度、跟踪情况、设备工作电源有无异常，设备部件有无缺损等③卫生清扫⑵周工作内容：①执行器手动、电动切换情况，电机制动情况，阀位指示情况，与调节机构的连接杆结合部分、底脚固定螺丝、止挡块位置、电动把手位置，电缆接插件有无缺损、松动、脱落情况，是否渗漏油，电机温度等情况。

②对于送风机、引风机、给水等重要系统执行器，要求动作性能良好，无缺损部件，不能带缺陷运行，以保证运行安全。

③应根据各个调节系统历史曲线进行分析，发现问题及时处理，⑶月工作内容：①进行一次给水流量和汽包水位定值扰动试验，并详细记录试验情况；②进行一次减温水流量扰动试验，并记录试验情况；③对除氧器、高低加、凝汽器水位调节系统进行一次水位定值扰动试验，并详细记录试验情况⑷季工作内容：①进行一次燃料量扰动试验，并详细记录试验情况；②进行一次风量扰动试验，并详细记录试验情况；③炉膛负压取样管路吹扫一次，保持畅通，进行一次炉膛负压定量扰动试验，并详细记录试验情况；④进行主汽温度扰动试验，并详细记录试验情况；5轴封压力、给水泵密封水差压调节系统进行一次给定值扰动试验，并详细记录试验情况；所有试验都要注意负荷，负荷稳定时才能进行，在试验中，如发现危及安全运行时，应立即停止试验，并进行处理。

精选
QB XX 发电有限责任公司企业标准
热控专业定期工作制度
XX发电有限责任公司
目录
1. 总则 (2)
2. 热控定期工作内容及注意事项 (2)
3. 附表1热控专业管理定期工作 (3)
4. 附表2热控专业设备检修维护定期工作 (6)
1.总则
为确保热控仪表，自动装置和保护装置准确、可靠地运行，有必要在机组大、小修间隔期间对现场的主要仪表、自动装置和保护装置进行定期检查、校验及抽查、校验工作。

为了使以上工作有条不紊、保质保量地完成，特制定本制度。

2．热控定期工作内容及注意事项
热控专业定期工作内容包括定期清扫、定期整理、定期常规检查、定期防暑过夏工作检查、定期防寒保温工作检查、定期总结、定期技术考试、定期现场考问、定期工作绩效考评、定期学习开会、定期制定并上报工作计划、定期制定并上报备品计划、定期汇报、定期开展设备巡回检查、定期开展 A 类设备精密点检、定期分析、定期试验等。

热控专业各级工作人员必须认真执行所辖范围内的各类定期工作，定期工作项目各班组和相关负责人要作好工作原始记录。

定期精密点检项目班组必须先制定好点检标准程序，按标准进行点检。

对一时不满足条件开展的定期工作，要注明原因，必要时采取弥补措施。

所有定期工作，均要求作记录。

热控专业定期工作主要包括每日定期工作、每周定期工作、月度定期工作、年度定期工作等。

热控专业定期工作由专工督促检查完成情况，班长组织本班人员实施。

热控专业定期工作分管理（表一）和设备检修维护（表二）两方面，具体内容如后表所示：
、热控专业管理定期工作
二、热控专业设备检修维护定期工作。

热工专业定期工作制度一、工作时间安排1. 本公司热工专业定期工作制度是根据国家相关法规制定的，旨在合理安排员工的工作时间，提高工作效率。

2. 员工每周工作时间为40小时，具体安排根据实际工作情况由主管部门确定。

3. 员工每日工作时间为8小时，包括1小时的午餐休息时间。

二、工作任务分配1. 主管部门会根据员工的专业背景和能力，合理分配工作任务。

2. 工作任务按照优先级进行排序，确保重要事项优先处理。

3. 员工需要及时向主管部门汇报工作进展情况，确保工作顺利进行。

三、工作流程规范1. 员工在开始工作前，需要详细了解工作流程，确保按照规定的步骤进行工作。

2. 员工在工作过程中，需按照相关规定进行记录和备案，确保工作过程可追溯。

3. 工作完成后，员工需要按照流程进行整理和归档，确保工作成果可查阅。

四、工作质量要求1. 员工在完成工作任务时，需要保证工作质量符合要求，并及时发现和解决问题。

2. 员工需要主动与相关部门进行沟通和协作，确保工作无误。

3. 员工需要根据工作情况及时调整工作计划，确保工作按时完成。

五、工作安全措施1. 员工在进行热工专业工作时，需严格遵守相关安全规定，确保自身和他人的安全。

2. 员工需佩戴相关防护设备，并接受必要的安全培训和教育。

3. 员工需定期检查和维护工作设备，确保设备运行安全。

六、工作考核和奖惩制度1. 员工的工作表现将根据工作质量、工作效率、工作态度等方面进行考核。

2. 表现优秀的员工将获得一定的奖励，如奖金、表彰或晋升机会。

3. 行为不端的员工将受到相应的惩罚，如扣除绩效奖金、责任追究或降职处分。

七、假期和休假制度1. 员工享有带薪年假，具体天数根据员工工龄和公司规定确定。

2. 员工享有带薪病假和事假，具体天数根据员工具体情况和公司规定确定。

3. 员工需提前向主管部门请假，确保工作安排合理。

八、职业发展和培训机会1. 公司将为员工提供培训和进修的机会，以提高员工的专业水平和能力。

热工专业定期工作制度范文一、引言在热工专业工作岗位上，为了保证工作的顺利进行，提高工作效率和质量，制定一套科学合理的定期工作制度是非常必要的。

本文旨在提供一个热工专业定期工作制度的范文，以供参考。

二、工作时间安排1. 工作日时间安排：在工作日内，将工作时间分为上午和下午两个时间段。

上午的工作时间为8:00至12:00，下午的工作时间为14:00至18:00。

2. 加班时间安排：当工作需要，需要进行加班时，加班时间将根据具体情况进行灵活安排。

加班时间应提前通知员工，并确保员工的合理休息时间。

三、工作任务分配1. 工作任务的分配应根据员工的专业能力和工作经验进行合理安排。

2. 每位员工应按照分配的工作任务进行工作，完成后及时向上级主管报告工作进展情况。

四、工作报告与汇报1. 每位员工需要按照上级主管要求进行工作报告和汇报。

报告和汇报内容需要准确、详实、简洁。

2. 工作报告和汇报的频率将根据具体工作安排进行确定。

一般为每周一次，并根据需要进行调整。

五、工作纪律1. 出勤纪律：员工在工作期间需准时到岗，不得迟到、早退或无故缺勤。

如因特殊情况需要请假，应提前向上级主管请假并获得批准。

2. 工作纪律：员工在工作期间需严格按照工作要求进行工作，不得擅自离岗或进行与工作无关的活动。

六、工作考核与奖惩1. 工作考核：根据工作任务的完成情况、工作质量、工作效率等方面对员工进行考核评估。

考核结果将作为晋升、涨薪等方面的依据。

2. 奖励机制：对工作成绩优秀的员工进行表彰和奖励激励，以提高员工的工作积极性和主动性。

3. 惩罚机制：对严重违反工作纪律和工作要求的员工进行相应的纪律处分，以维护工作秩序和纪律。

七、工作环境与安全1. 工作环境：为了保证员工的工作效率和舒适度，需要提供良好的工作环境，包括工作场所的整洁、通风和安静等方面的保障。

2. 工作安全：员工在工作期间需要注意自身安全，如穿戴劳动防护用品、正确使用工作设备等，以保证工作的安全。

热控专工工作目标及其标准
作为热控专工，工作目标主要包括确保系统的正常运行、提高能源利用效率、降低能源消耗、保障生产安全等方面。

具体来说，工作目标可以包括以下几个方面：
1. 系统维护与监控，确保热控系统的正常运行，包括锅炉、热交换器、管道等设备的维护保养，及时发现并排除故障，保证生产系统的稳定运行。

2. 能源利用效率提高，通过优化调整热控系统的运行参数，提高能源利用效率，减少能源浪费，降低能源消耗，达到节能减排的目标。

3. 安全生产保障，制定并执行相关的安全操作规程，保障热控系统的安全稳定运行，防止事故发生，确保生产安全。

4. 技术改进与创新，积极参与技术改进和创新工作，引进先进的热控技术和设备，提高系统的自动化程度和智能化水平，不断提升工作效率和质量。

5. 团队合作与管理，与其他部门密切合作，协调资源，共同完
成生产任务。

在需要时，指导和培训新员工，提升团队整体素质和
技术水平。

以上是热控专工的工作目标及其标准的一个大致概括。

当然，
具体的工作目标和标准还会受到所在企业的具体情况和要求的影响，需要根据实际情况进行具体制定。

希望这些信息能够帮助到你。

**发电有限责任公司热工设备定期工作标准
目录
1 目的
为了进一步提高运行设备的可靠性，努力降低设备故障的发生率，针对设备的运行状态，特制定热控设备定期维护治理制度。

对本制度的有效执行，能够及时发觉设备运行或备用中的故障和隐患，及时采取有效的防范措施，对设备做到可知、可控，以有效防止设备隐患的积存而导致事故的发生，保证设备健康可靠的运行和有效的备用。

2 范围
本制度适用于**发电有限责任公司热控专业运行、备用和检修中设备的定期维护工作。

本制度规范了定期试验、测试、校验、维护四项工作。

3 规范性引用标准
下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本制度的条款，本制度的设备操纵值执行以下标准的最高值。

防止电力生产重大事故的二十五项重点要求
火力发电厂安全性评价(第二版)
SDJ279-90 电力建设施工及验收技术规范(热工仪表及操纵装置篇)
DL/T657—1998 火力发电厂模拟量操纵系统在线验收测试规程DL/T 774-2004 火力发电厂热工自动化系统检修运行维护规程
DL5000—94 火力发电厂设计技术规程
电建（1996）159 火力发电厂差不多建设工程启动及竣工验收规程(1996年版)
GB/T 14394-93 计算机软件可靠性和可维护性治理
热工仪表及操纵装置检修运行规程 (86)水电电生字第93号
DL/T656—1998 火力发电厂汽轮机操纵系统在线验收测试规程DL/T711—1999 汽轮机调节操纵系统试验导则
火力发电厂汽轮机监视和爱护系统验收测试规程
电业安全工作规程（热力和机械部分）
DL/T838 发电企业设备检修导则。

热工专业定期工作制度范文本公司为进一步规范热工专业人员的工作行为，提高工作效率，特制定热工专业定期工作制度。

具体内容如下：一、工作时间1.热工专业人员的工作时间为每周五天，每天工作时间为8小时。

2.工作时间为上午8:00至12:00，下午1:00至5:00，总共8小时。

3.热工专业人员应按时上班，不得迟到早退，不得旷工。

4.热工专业人员在需要加班的情况下，需提前向上级汇报，并经批准才能加班，加班时间不得超过每天2小时。

二、工作内容1.热工专业人员的工作内容主要包括：热工实验数据的采集与分析、热力系统设计与优化、热力设备的运行与维护等。

2.热工专业人员应严格按照相关工艺标准和规范进行工作，确保工作质量和安全。

3.热工专业人员在工作期间，应积极配合其他部门和人员的工作，共同完成公司的任务和目标。

三、考勤和绩效评估1.热工专业人员的考勤记录由热工部门专门负责，按照公司的规定进行考勤管理。

2.热工专业人员的工作绩效将根据工作内容的完成情况、质量和效率进行评估。

3.绩效评估结果将作为绩效奖金、晋升和职业发展的重要依据。

四、违纪处理和奖励1.对于迟到早退、旷工、擅离职守等行为的热工专业人员，将视情节轻重进行批评、通报、扣除绩效工资等处罚措施。

2.对于在工作中表现优秀的热工专业人员，公司将给予表扬、奖励和晋升的机会。

3.对于忠诚于公司、业绩突出的热工专业人员，公司将给予一定的薪资调整和职业发展机会。

总结：以上为本公司热工专业定期工作制度范文，希望热工专业人员能严格按照制度要求执行，以确保工作质量和效率，并共同推动公司的发展。

如有任何问题或建议，请随时与部门负责人联系。

感谢您的合作！。

2023年热控岗位安全操作规程一、引言热控岗位是一个高风险岗位，涉及到能源、高温、压力等诸多安全隐患。

为了保障员工的安全，确保设备的正常运行，特制定本规程，对热控岗位的操作进行规范和安全管理。

二、岗位职责1.负责设备的操作和控制，确保设备按照规定运行；2.监测设备的温度、压力等运行参数，及时发现异常情况；3.执行工艺操作，调整和控制设备，保持设备的稳定运行；4.及时报告设备故障和安全隐患，配合维修人员进行维护。

三、操作规范1.个人保护1.1佩戴个人防护用品，包括耐高温手套、防护眼镜、防护面罩等；1.2穿戴防护服，特别是在进行高温操作时，要注意服装的防火性能；1.3保持清洁，不得穿戴有易燃易爆物品的衣物、鞋子等。

2.设备操作2.1熟悉设备的结构、原理和工艺流程，掌握设备的操作规程；2.2严格按照标准操作步骤进行操作，不得擅自做出调整或修改；2.3定期对设备进行检查和维护，保证设备的正常运行；2.4操作结束后，要及时关闭设备，并清理现场，确保安全环境。

3.温度和压力控制3.1熟悉设备的温度和压力控制范围，避免超过设定值；3.2实时监测设备的温度和压力，发现异常情况要及时报告；3.3在设备高温操作时，要定时降温，避免温度过高导致事故发生。

四、应急预案1.热控岗位要配备相应的应急设备，包括灭火器、应急喷淋系统等；2.在发生火灾、泄漏等紧急情况时，要立即启动应急预案；3.及时报告上级领导和安全主管，并按照预案进行处置；4.进行应急处理后，要进行事故的调查和分析，总结经验教训。

五、安全培训1.新员工入职时，要进行基本的安全培训，包括操作规程、紧急预案等内容；2.定期进行安全培训和考核，提高员工的安全意识和应急能力；3.组织员工参加相关培训和考核，确保员工掌握必要的专业知识。

六、安全监督1.设立专门岗位负责热控岗位的安全监督和管理；2.定期对热控岗位进行安全巡查，发现问题及时整改；3.建立安全记录和档案，保留重要的安全事故和故障案例。