劳动合同社保模板
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甲方(用人单位):名称:____________________住所:____________________法定代表人(主要负责人):____________________联系电话:____________________乙方(劳动者):姓名:____________________性别:____________________身份证号码:____________________户籍所在地:____________________现居住地址:____________________联系电话:____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,就乙方在甲方处工作的事宜,达成如下协议:一、劳动合同期限1. 本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 其中,试用期自____年____月____日起至____年____月____日止,试用期不得超过____个月。
二、工作内容和工作地点1. 乙方在甲方处担任____岗位,工作内容为____。
2. 工作地点:____。
三、工作时间和休息休假1. 乙方执行标准工时制,每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。
2. 乙方每周至少享有1天休息日。
3. 甲方将根据国家规定安排乙方参加法定节假日休息。
四、劳动报酬1. 乙方工资标准为每月____元,支付方式为每月____日支付。
2. 乙方在试用期内工资为每月____元。
3. 甲方支付给乙方的工资报酬包括基本工资、岗位工资、加班工资、奖金、津贴等。
五、社会保险1. 甲方依法为乙方缴纳以下社会保险:- 基本养老保险- 基本医疗保险- 工伤保险- 失业保险- 生育保险2. 乙方应按照国家规定参加社会保险,并缴纳相应的社会保险费。
3. 甲方应按时足额缴纳社会保险费,乙方应按时足额缴纳应由其个人负担的社会保险费。
社保劳务合同范本(实用11篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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交五险的劳动合同范本5篇篇1甲方(用人单位):____________________地址:________________________________乙方(员工):_______________________住址:________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方向甲方提供劳动并享受相应待遇达成如下协议:一、劳动合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责,岗位名称:____________________。
2. 乙方的工作地点为____________________。
三、工作时间和休息休假按照国家和地方的相关规定执行。
四、劳动报酬甲方应按照国家和地方有关规定,根据乙方的工作岗位和绩效表现,确定乙方的工资水平,并以货币形式按月支付。
五、社会保险和福利1. 甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险。
甲方为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险。
2. 乙方有权享受相应的社会保险待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件,保障乙方的安全和健康。
乙方应遵守甲方的安全操作规程。
七、保密条款乙方应保守甲方的商业秘密和与知识产权相关的机密信息。
乙方在任何情况下都不得泄露或擅自使用这些信息。
如乙方违反此约定,应承担相应的法律责任。
八、违约责任如甲乙双方任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
具体违约责任按照国家和地方的相关规定执行。
九、合同的变更、解除和终止本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定执行。
十、其他约定事项双方可在此部分约定其他未尽事宜,如培训、服务期、竞业限制等。
劳动合同范本(五险一金)7篇篇1甲方(用人单位):_________________________乙方(员工):_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方向甲方提供劳动达成以下协议:一、劳动合同期限第一条:本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点第二条:乙方应按照甲方的要求,担任____________岗位工作。
第三条:乙方的工作地点为_________________________。
三、工作时间和休息休假第四条:甲方根据乙方工作岗位的特点,实行标准工时制度,每日工作不超过八小时,每周工作不超过四十小时。
第五条:甲方因工作需要安排乙方加班的,应依法支付加班工资或安排补休。
第六条:乙方依法享有国家规定的各项休息、休假的权利。
四、劳动报酬第七条:甲方每月以货币形式按照公司规定的月工资标准支付乙方工资,月工资不低于当地最低工资标准。
工资标准按照甲方依法制定的薪酬管理办法执行。
甲方支付乙方的工资为税前工资,个人所得税由乙方承担。
对于奖金、津贴、补贴等福利发放,按照国家法律及公司制度执行。
五、社会保险和五险一金篇2甲方(用人单位):___________________________地址:_______________________________________乙方(员工):_______________________________住址:_____________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方向甲方提供劳动达成以下协议:一、劳动合同期限第一条:本合同为固定期限劳动合同,自____年____月____日起至____年____月____日止。
社保跟劳务合同范本3篇篇一甲方(用人单位):名称:______________________法定代表人:________________地址:____________________联系电话:________________乙方(劳务提供方):姓名:____________________性别:____________________身份证号码:________________地址:____________________联系电话:________________一、劳务期限本劳务合同的期限自______年____月____日起至______年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方________部门,从事________工作。
2. 工作地点为:____________________。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间:乙方的工作时间为______小时/天,______天/周。
2. 休息休假:乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假等休息休假权利。
四、劳务报酬1. 甲方按照______元/月的标准向乙方支付劳务报酬。
2. 劳务报酬支付方式为:每月____日以货币形式支付。
五、社会保险1. 甲方应按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 乙方应承担的社会保险费用由甲方从乙方的劳务报酬中代扣代缴。
六、工作条件和保护甲方应为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护用品,保障乙方的工作安全和健康。
七、合同的解除和终止1. 双方可以协商解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:严重违反甲方规章制度的;严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;被依法追究刑事责任的;法律法规规定的其他情形。
3. 有下列情形之一的,本合同终止:本合同期满的;双方约定的终止条件出现的;甲方破产、解散或者被依法撤销的;乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的;法律法规规定的其他情形。
社保劳动合同(通用6篇)社保篇1甲方(用人单位)单位名称乙方(劳动者)重庆山朕科技发展有限公司姓名经济性质有限责任性别法定代表人金山朕身份证号码 (或委托代理人) 家庭住址地址江津双福工业园邮政编码邮政编码联系电话联系电话甲方(盖章)乙方(签字) 年月日重庆市劳动和社会保障局监制根据《中华人民共和国劳动法》等法律、行政法规、行政规章的规定,重庆山朕科技发展有限公司(以下简称甲方)与(以下简称乙方)按照平等自愿、协商一致的原则,订立本劳动合同,共同遵守。
一、劳动合同期限(一)有固定期限:自年月日起至年月日止。
(二)无固定期限:自年月日起至甲乙双方约定的劳动合同终止条件出现止。
(三)以完成一定的工作为期限:自年月日起至完成之日止。
其中试用期:自年月日起至年月日止。
二、工作内容乙方同意按甲方工作需要在(地点)进行(工种)工作,具体工作内容和要求是:。
三、工作时间和休息休假(一)甲方执行法律、法规规定的工时制度和休息休假办法。
(二)甲方由于生产经营需要并与工会和乙方协商后,或出现法律、行政法规规定的其他情形的,可以依法延长工作时间。
(三)甲方安排乙方延长工作时间的,在休息日安排乙方工作又不能安排补休的,在法定休假日安排乙方工作的,应当依法分别支付不低于乙方正常工作时间工资的150%、200%、300%的工资报酬。
四、劳动报酬(一)甲方根据法律、法规的规定,结合单位实际,自主确定工资分配形式和工资水平。
(二)甲方根据其生产经营特点和乙方的岗位,确定对乙方实行工资制。
乙方试用期月工资标准为元;试用期满定为元。
以后,按企业工资制度调整工资。
(三)甲方应以货币形式每月至少支付一次乙方工资,不得克扣和无故拖欠乙方工资。
(四〉乙方在探亲假、病假、婚丧假和依法参加社会活动期间,甲方应支付工资。
五、劳动保护和劳动条件(一)甲乙双方执行国家劳动安全卫生法律、法规、规程和标准。
甲方对乙方进行劳动安全卫生教育,防止事故,减少职业危害。
兹有本单位职工,姓名:[姓名],性别:[性别],身份证号码:[身份证号码],住址:[住址]。
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,现就本人与[用人单位名称]的劳动合同关系及社会保险缴纳情况证明如下:一、劳动合同关系1. 本人与[用人单位名称]签订的劳动合同期限为[起始日期]至[终止日期](或无固定期限、以完成一定的工作为期限)。
2. 合同编号:[合同编号]。
3. 合同解除原因:[解除原因,如:劳动合同期满、双方协商一致解除、因[具体原因]解除等]。
4. 合同解除时间:[解除日期]。
二、社会保险缴纳情况1. 本人在[用人单位名称]工作期间,已按照国家及地方相关政策规定,参加并缴纳了以下社会保险:- 基本养老保险- 基本医疗保险- 失业保险- 工伤保险- 生育保险2. 社会保险缴纳起始时间为[起始日期],截止时间为[终止日期]。
3. 本人在工作期间,按时足额缴纳了社会保险费,无欠缴、漏缴现象。
三、解除劳动合同证明1. 本人与[用人单位名称]解除劳动合同,系双方自愿或因[具体原因]解除。
2. [用人单位名称]已按照国家及地方相关政策规定,依法为本人办理了社会保险关系的转移手续,确保本人社会保险权益不受损害。
3. 本人在离职后,可继续享受社会保险待遇,包括但不限于基本养老保险待遇、医疗保险待遇等。
四、其他事项1. 本人在工作期间,遵守国家法律法规及[用人单位名称]的规章制度,无违纪违规行为。
2. 本人在离职前,已与[用人单位名称]办理完毕工作交接手续,无遗留问题。
特此证明。
[用人单位名称][盖章][日期]注意事项:1. 本证明书一式两份,一份由[用人单位名称]留存,一份由本人持有。
2. 本证明书内容真实、准确,如有虚假,愿承担相应法律责任。
3. 本证明书自签署之日起生效。
社保劳动合同范本标准版(通⽤5篇) 随着法律法规不断完善,⼈们越发重视合同,合同的地位越来越不容忽视,签订合同能促使双⽅规范地承诺和履⾏合作。
那么常见的合同书是什么样的呢?下⾯是店铺帮⼤家整理的社保劳动合同范本标准版(通⽤5篇),仅供参考,⼤家⼀起来看看吧。
社保劳动合同标准版1 甲⽅(⽤⼈单位)名称: ⼄⽅(劳动者)姓名: 住所:现居住地址: 法定代表⼈(主要负责⼈): ⾝份证号码: 联系电话:联系电话: 根据《中华⼈民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定,甲⼄双⽅遵循合法、公平、平等⾃愿、协商⼀致、诚实信⽤的原则订⽴本合同。
⼀、劳动合同期限 第⼀条:本合同期限经双⽅协商⼀致,采取下列第________种形式: (⼀)固定期限:⾃____年____⽉____⽇起⾄____年____⽉____⽇⽌。
其中:试⽤期⾃____年____⽉____⽇⾄____年____⽉____⽇。
(⼆)⽆固定期限:⾃____年____⽉____⽇起。
其中,试⽤期⾃____年____⽉____⽇⾄____年____⽉____⽇。
(三)以完成⼀定⼯作任务⼈期限:⾃____年____⽉____⽇______起到_____________时⽌。
⼆、⼯作内容和⼯作地点 第⼆条:甲⽅根据⼯作岗位的实限需要,安排⼄从事_______________⼯作、⼯作地点为__________。
甲⼄双⽅可以签订岗位协议书,约定岗位具体职责和要求。
第三条:⼄⽅应按照甲⽅安排的⼯作内容及要求,认真履⾏岗位职责,按时完成⼯作任务,遵守甲⽅依法制定的规章制度。
三、⼯作时间和休息休假 第四条:甲⽅按排⼄⽅执⾏____________⼯时⼯作制。
(⼀)标准⼯时⼯作制:⼄⽅每⽇⼯作不超过⼋⼩时,平均每周不超过四⼗⼩时。
(⼆)综合计算⼯时⼯作制:平均⽇和平均周⼯作时间不超过法定标准⼯作时间。
(三)不定时⼯作制:甲⽅在保障职⼯⾝体健康并充分听取职⼯意见的基础上,应采⽤集中⼯作、集中休息、轮休调休、弹性⼯作时间等适当⽅式,确保职⼯的休息权利和⽣产、⼯作任务的完成。
缴纳社保劳动合同8篇篇1一、合同双方甲方(用人单位):[公司名称]乙方(员工):[员工姓名]二、合同背景根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方工作的劳动报酬、工作时间、保险福利等事项达成如下协议。
三、合同内容1. 劳动报酬:甲方每月向乙方支付工资,具体数额根据乙方的职位和表现确定。
工资以人民币支付,并应按照国家有关规定代扣代缴个人所得税。
2. 工作时间:甲方实行每周五天工作制,每天工作不超过8小时。
具体工作时间安排如下:上午[工作时间],下午[工作时间]。
乙方享有法定节假日和带薪年休假。
3. 保险福利:甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
乙方有权享受相应的保险待遇。
4. 违约责任:如甲乙任何一方违反本合同约定,需承担相应的违约责任。
具体包括:* 甲方未按时支付工资的,应支付乙方相应的滞纳金;* 乙方未按时完成工作任务的,应支付甲方相应的违约金。
四、合同生效与终止1. 合同生效:本合同自双方签字或盖章之日起生效。
2. 合同终止:有下列情形之一的,本合同终止:* 乙方提出辞职申请并得到甲方同意;* 甲方因故解除与乙方的劳动关系;* 乙方因故提出解除劳动关系并得到甲方同意。
五、其他约定1. 保密义务:乙方应对工作期间接触到的甲方商业机密、技术资料等保密信息承担保密义务,不得泄露给第三方。
2. 争议解决:如双方在本合同履行过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解,或者直接向人民法院提起诉讼。
3. 合同变更与修改:本合同一经签订,双方应严格履行。
如需变更或修改,应经双方协商一致,并签订书面协议。
4. 未尽事宜:本合同未尽事宜,由双方另行协商确定。
协商不成的,按照国家有关法律法规处理。
六、附则1. 合同文本:本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
一、社会保险缴纳义务第一条甲方(用人单位)与乙方(劳动者)根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,遵循平等自愿、协商一致的原则,就社会保险缴纳事宜达成如下协议:1.1 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费,包括但不限于基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
1.2 乙方应按照国家及地方相关政策规定,按时足额缴纳应由其个人承担的社会保险费。
二、社会保险缴纳比例及基数第二条甲方应按照国家及地方相关政策规定,按照以下比例缴纳社会保险费:2.1 基本养老保险:按照国家及地方规定的缴费比例,甲方应缴纳乙方工资总额的%。
2.2 基本医疗保险:按照国家及地方规定的缴费比例,甲方应缴纳乙方工资总额的%。
2.3 失业保险:按照国家及地方规定的缴费比例,甲方应缴纳乙方工资总额的%。
2.4 工伤保险:按照国家及地方规定的缴费比例,甲方应缴纳乙方工资总额的%。
2.5 生育保险:按照国家及地方规定的缴费比例,甲方应缴纳乙方工资总额的%。
第三条社会保险缴费基数:3.1 社会保险缴费基数以乙方在本单位工作的月平均工资为准。
3.2 月平均工资的计算方法为:乙方在本单位工作期间,上一年度的月平均工资。
三、社会保险缴纳期限第四条甲方应自用工之日起30日内,为乙方办理社会保险登记,并按时足额缴纳社会保险费。
四、社会保险待遇及权益保障第五条甲方应按照国家及地方相关政策规定,为乙方缴纳的社会保险费,依法享受社会保险待遇。
5.1 乙方在达到法定退休年龄时,可以按照国家及地方相关政策规定,领取基本养老保险待遇。
5.2 乙方在符合国家及地方相关政策规定的情况下,可以享受基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的相关待遇。
5.3 乙方在劳动合同解除或终止后,有权继续享受其应得的社会保险待遇。
五、违约责任第六条甲方未按照本合同约定缴纳社会保险费的,应承担以下违约责任:6.1 甲方应按照国家及地方相关政策规定,补缴未缴纳的社会保险费。
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合同编号:[合同编号]
雇主:[雇主名称]
住所地:[雇主地址]
联系电话:[雇主电话]
雇员:[雇员姓名]
住所地:[雇员地址]
联系电话:[雇员电话]
生效日期:[合同生效日期]
终止日期:[合同终止日期]
一、职位和工作内容
1. 雇员职位:[雇员职位]
2. 工作地点:[工作地点]
3. 工作时间:[工作时间]
4. 工作内容:[工作内容]
二、薪酬和福利
1. 基本工资:[基本工资金额]
2. 绩效奖金:[绩效奖金金额]
3. 加班工资:[加班工资金额]
4. 其他福利:[其他福利,如餐补、交通补贴等]
三、工作时间和休假
1. 工作时间:[工作时间]
2. 休假制度:[休假制度,如年假、病假等]
3. 带薪休假:[带薪休假天数]
四、社会保险和公积金
1. 社会保险:雇主按照国家规定为雇员缴纳各项社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 公积金:雇主按照国家规定为雇员缴纳公积金,比例为[公积金比例]。
五、保密条款
1. 雇员在合同期间和解除合同后,必须对公司的商业秘密、技术资料和客户信息等保密,不得泄露或利用于个人利益。
六、违约和解除合同
1. 若任何一方违反合同条款,对方有权解除合同,并有权要求违约方承担相应的违约责任。
2. 解除合同应提前[提前解除期限]书面通知对方。
七、争议解决
1. 合同履行过程中产生的争议,应通过友好协商解决;如协商不成,应提交[仲裁委员会/法院]进行仲裁/诉讼解决。
八、其他条款
1. 本合同未尽事宜,由双方协商解决,并作出书面补充协议。
九、合同生效和变更
1. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
2. 本合同的任何变更应经双方协商一致,并以书面形式进行确认。
雇主(盖章):雇员(签字):日期:日期:。