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2010—2011年会计人员再教育考试题目及答案第二节实施范围与要求 -- [复习]企业内部控制基本规范应于2009年7月1日起在国内所有大中型企业施行。
(2分) BA、对B、错施行《企业内部控制规范》的公司必须披露年度内部控制自我评价报告。
(2分) AA、对B、错第二章企业内部控制基本规范--观念碰撞与误区辨析第十五节关于内部控制的要素（二） -- [复习]建立举报投诉制度是企业内部控制“信息与沟通”要素的要求。
(2分) BA、对B、错第十九节关于内部控制与风险管理 -- [复习]风险控制的目标是努力使风险事件的风险最小化。
(2分) AA、对B、错第二十节关于内部控制的效用 -- [复习]内部控制能够完全杜绝企业舞弊的发生。
(2分) AA、对B、错第三章企业内部控制应用指引第1号－－组织架构第一节该指引的现实与长远意义 -- [复习]“组织架构”属于18项“企业内部控制应用指引”中的（）(2分) AA、第1号B、第2号C、第3号D、第4号第二节组织架构设计运行的主要风险 -- [复习]治理结构形同虚设可能导致企业决策、运行等不科学或失误，影响企业发展战略实现，甚至招致经营失败。
(2分) AA、对B、错第四节组织架构的设计风险控制（二） -- [复习]下列属于国有独资企业治理结构设计的特殊要求的是（）(2分) BA、设立职工监事B、董事会成员中应当包括公司职工代表C、设立外部董事D、设立监事会第五节组织架构的设计风险控制（三） -- [复习]企业“重大决策、重大事项、重大人事任免和大额资金支付业务”的具体标准可由企业根据本企业的情况具体制定。
(2分) BA、对B、错第六节组织架构的运行风险控制 -- [复习]下列有关企业组织架构运行的说法中不正确的是（）(2分) CA、企业应当定期对组织架构设计与运行的效率和效果进行全面评估B、企业组织架构调整应当由总经理决策并审批后生效C、企业应当科学建立并运行对其子公司的投资管控制度D、企业梳理内部机构的重点是其设置的合理性和运行的高效性等第四章企业内部控制应用指引第2号--发展战略第一节为什么要制定和实施发展战略第二节企业战略制定与实施的风险（一） -- [复习]“企业内部控制应用指引---发展战略”中的发展战略是企业在对现实状况和未来趋势进行综合分析和科学预测的基础上，制定并实施的长远发展目标与（）(2分) DA、战略手段B、战略规则C、战略方向D、战略规划第四节如何制定企业发展战略（一） -- [复习]根据“发展战略”应用指引解读的精神，企业战略委员会主席的担任人一般为（）(2分) AA、董事长B、副董事长C、总经理D、副总经理第六节如何制定企业发展战略（三） -- [复习]“发展战略”分为发展目标和战略规划两个层次。
第一章企业内控规范出台的背景和特点第二节实施范围与要求 -- [复习]企业内部控制基本规范应于2009年7月1日起在国内所有大中型企业施行。
(2分)A、对B、错中小板和创业板上市公司暂不执行《企业内部控制配套指引》。
(2分)A、对B、错第二章企业内部控制基本规范--观念碰撞与误区辨析第十五节关于内部控制的要素（二） -- [复习]建立举报投诉制度是企业内部控制“信息与沟通”要素的要求。
(2分)A、对B、错第十九节关于内部控制与风险管理 -- [复习]风险管理就是在特定环境中通过设定目标，识别与衡量风险，应对风险，将风险控制在企业可承受的范围内的过程。
(2分)A、对B、错第二十节关于内部控制的效用 -- [复习]内部控制能够完全杜绝企业舞弊的发生。
(2分)A、对B、错第三章企业内部控制应用指引第1号－－组织架构第一节该指引的现实与长远意义 -- [复习]组织架构是明确企业相关组织和机构的设置、职责权限、人员编制、工作程序和相关要求的制度安排。
这些组织机构应为（）(2分)A、董事会、经理层和企业内部各层级机构B、董事会、监事会、经理层和企业内部各层级机构C、股东（大）会、董事会、监事会、经理层和企业内部各层级机构D、股东（大）会、董事会、经理层和企业内部各层级机构第二节组织架构设计运行的主要风险 -- [复习]组织架构的核心是公司治理结构和内部机构的设计和运行问题。
(2分)A、对B、错第四节组织架构的设计风险控制（二） -- [复习]上市公司治理结构设计有特殊要求。
下列不属于特殊要求的是（）(2分)A、建立独立董事制度B、审计委员会中至少应有一名独立董事是会计专业人士C、设立董事会秘书D、设立工会组织第五节组织架构的设计风险控制（三） -- [复习]坚决贯彻“一支笔”审批制度是落实企业的“重大决策、重大事项、重大人事任免和大额资金支付业务”风险控制的有效举措。
(2分)A、对B、错第六节组织架构的运行风险控制 -- [复习]企业应重点关注子公司特别是异地、境外子公司的发展战略、年度财务预决算、重大投融资、重要人事任免、内部控制体系建设等重要事项。
2011年度会计人员继续教育大纲来源：财考网更新时间：2011-3-16 10:04:58【点击进入论坛】【摘要】为帮助广大考生顺利通过2011年会计人员继续教育，我们为大家整理了2011年度初中级和一般会计人员（企业类）继续教育大纲，以下是2011年度会计继续教育大纲：1.企业内部控制应用指引（12课时…为帮助广大考生顺利通过2011年会计人员继续教育，我们为大家整理了2011年度初中级和一般会计人员（企业类）继续教育大纲，以下是2011年度会计继续教育大纲：1.企业内部控制应用指引（12课时）2.可扩展商业报告语言（XBRL）与企业会计准则通用分类标准（4课时）3.企业会计准则解释公告（四）（4课时）4.考试（4课时）内部控制应用指引（12课时）一、企业内部控制应用指引第1号—组织架构（一）总则1. 组织架构指引的意义2. 组织架构指引的主要内容（1）从治理结构层面看，主要风险在于：治理结构形同虚设，缺乏科学决策、良性运行机制和执行力，可能导致企业经营失败，难以实现发展战略。
（2）从内部机构层看，主要风险在于：内部机构设计不科学，权责分配不合理，可能导致机构重叠、职能交叉或缺失、推诿扯皮、运行效率低下。
（二）组织架构的设计1. 企业治理结构的设计（1）企业治理结构设计一般要求（2）上市公司治理结构的特殊要求（3）国有独资企业治理结构设计的特殊要求2. 内部机构的设计是组织架构设计的关键环节3. 对“三重一大”的特殊考虑，即“重大决策、重大事项、重要人事任免及大额资金使用”问题（三）组织架构的运行企业应当根据组织架构的设计规范，对现有治理结构和内部机构设置进行全面梳理，确保本企业治理结构、内部机构设置和运行机制等符合现代企业制度要求。
二、企业内部控制应用指引第2号—发展战略（一）总则1. 什么是发展战略2. 为什么要制定和实施发展战略（1）发展战略可以为企业找准市场定位（2）发展战略是企业执行层行动的指南（3）发展战略为内部控制设定了最高目标（二）如何制定发展战略1. 建立和健全发展战略2. 综合分析评价影响发展战略的内外部因素（1）分析外部环境，发现机会和威胁（2）分析内部资源，识别优势和劣势3. 科学编制发展战略（1）制定发展目标（2）编制战略规划（3）严格审议和批准发展战略（三）如何实施发展战略1. 加强对发展战略实施的领导2. 将发展战略分解落实3. 战略实施的保障措施（1）培育与发展战略相匹配的企业文化（2）优化调整组织结构（3）整合内外部资源（4）调整管理方式4. 做好发展战略宣传培训工作（四）如何实现发展战略的优化调整与转型1. 加强对发展战略实施的监控与评估2. 根据监控情况持续优化调整发展战略3. 抢抓机遇顺利实现战略转型三、企业内部控制应用指引第3号—人力资源（一）总则1.什么是人力资源2. 人力资源对企业发展的重要作用3. 人力资源管理的主要内容（1）人力资源的引进（2）人力资源的开发（3）人力资源的使用（4）人力资源的退出4. 人力资源管理的主要风险（1）人力资源缺乏或过剩、结构不合理、开发机制不健全，可能导致企业发展战略难以实现（2）人力资源激励约束制度不合理、关键岗位人员管理不完善，可能导致人才流失、经营效率低下或关键技术、商业秘密和国家机密泄漏（3）人力资源退出机制不当，可能导致法律诉讼或企业声誉受损（二）人力资源的引进与开发阶段的风险及管控措施1. 高管人员的引进与开发2. 专业技术人员的引进与开发3. 一般员工的引进与开发（三）人力资源的使用与退出阶段的风险及管控措施1. 人力资源的使用2〃人力资源的退出四、企业内部控制应用指引第4号—社会责任（一）总则1.什么是社会责任2.企业为什么要履行社会责任（1）企业创造利润或财富与履行社会责任是统一的有机整体（2）企业履行社会责任是提升发展质量的重要标志，也是实现可持续长远发展的根本所在（3）企业履行社会责任，是打造和提升企业形象的重要举措企业形象是指企业的社会认同度，包括国内认同度和国际认同度（二）企业应当履行哪些社会责任1.企业安全生产方面的风险与防范控制措施2.企业产品质量方面的风险与防范控制措施（1）建立健全产品质量标准体系（2）严格质量控制和检验制度（3）加强产品售后服务3.环境保护与资源节约：建设资源节约型、环境友好型企业4.促进就业与员工权益保护：促进就业促进员工就业是企业社会责任的重要体现；保护员工合法权益员工是企业生存发展的内在动力5. 重视产学研用结合6. 支持慈善事业（三）企业如何履行社会责任1.企业负责人要高度重视2.建立和完善履行社会责任的体制和运行机制3、建立责任危机处理机制4.建立企业社会责任报告制度五、企业内部控制应用指引第5号—企业文化（一）总则1. 什么是企业文化2. 企业文化在促进企业发展战略实现中的重要作用（1）企业文化建设可以为企业提供精神支柱（2）企业文化建设可以提升企业的核心竞争力（二）企业文化的建设1. 注重塑造企业核心价值观2〃重点打造以主业为核心的品牌3.充分体现以人为本的理念4.强化企业文化建设中的领导责任（三）企业文化的评估1. 要着力构建企业文化评估体系2〃要着力根据综合评估结果推进企业文化创新六、企业内部控制应用指引第6号—资金活动（一）总则1.什么是资金活动2. 加强资金活动管控的意义（1）资金活动的风险管控事关企业生死存亡（2）加强企业资金管控有利于企业可持续发展3. 资金活动内部控制的总体要求（二）筹资1. 筹资活动的业务流程（1）提出筹资方案（2）筹资方案论证（3）筹资方案审批（4）筹资计划编制与执行（5）筹资活动的监督、评价与责任追究2. 筹资活动的主要风险及其控制措施（1）缺乏完整的筹资战略规划导致的风险（2）缺乏对企业资金现状的全面认识导致的风险（3）缺乏完善的授权审批制度导致的风险（4）缺乏对筹资条款的认真审核导致的风险（5）因无法保证支付筹资成本导致的风险（6）缺乏严密的跟踪管理制度导致的风3. 筹资业务的会计系统控制（三）投资1. 投资活动的业务流程（1）拟定投资方案（2）投资方案可行性论证（3）投资方案决策（4）投资计划编制与审批（5）投资计划实施（6）投资项目的到期处置2. 投资活动的主要风险点及其控制措施（1）投资活动与企业战略不符带来的风险（2）投资与筹资在资金数量、期限、成本与收益上不匹配的风险（3）投资活动忽略资产结构与流动性的风险（4）缺乏严密的授权审批制度和不相容职务分离制度的风险（5）缺乏严密的投资资产保管与会计记录的风险3. 投资业务的会计系统控制（四）资金营运1. 资金营运活动的业务流程（1）资金收付需要以业务发生为基础（2）企业授权部门审批（3）财务部门复核2. 资金营运内部控制的关键控制点及控制措施（1）审批控制点（2）复核控制点（3）收付控制点（4）记账控制点（5）对账控制点（6）银行账户管理控制点（7）票据与印章管理控制点七、企业内部控制应用指引第7号—采购业务（一）总则（二）采购业务流程（三）各环节的主要风险点及管控措施1. 编制需求计划和采购计划。
本单位领导上级主管部门
财政部门建立检查部门
有法可依反对“管”、“卡”、“压”反对自由主义努力学法，知法、守法、用法现金支票转账支票
普通支票划线支票
制度形式价值形式
领导权威会计形式
两者在实施过程中相互作用、相互补充
会计法律制度是会计职业道德的最低要求
违反会计法律制度一定违反会计职业道德
违反会计职业道德也一定违反会计法律制度
取得会计从业资格证书具备会计师以上专业技术职务
从事会计工作有主管会计工作的经历
向公司领导请示，按领导指示办
为了与对方建立长期的供货关系，
给对方一定数量的回扣
不给回扣，但可以考虑适当降低价格考虑用小礼品替代回扣单位负责人会计主管人员
会计人员总会计师
季度半年度
年度以上都是
也可以选择不可以选择
应当选择不可以选择
515
2025
各级人民政府财政部门国务院财政部门
国务院金融主管部门国务院税务主管部门
财务决策制度财务决策回避制度
财务风险管理财务预算管理
根据财政部门要求按法律规定
按行业要求自行
各级人民政府出资部门
同级财政机关同级税务机关公历农历
公历日止农历
累计连续
连续累计
16000 12800
9600 6400
国家统一的会计制度会计行政法规会计条例会计法律
（）
、登记账簿时，如果发生跳行、隔页，应当将空行、空页划线注销，或者注明“此行空白”、、在备抵法下，企业将不能收回的应收账款确认为坏账损失时，应计入管理费用，并冲减相应。
2011年河南省会计人员继续教育试题及答案一、单选题1、下列不属于国有事业单位的会计组织系统的是（C）A.主管会计单位；B.二级会计单位；C.非独立核算会计单位；D.基层会计单位；2、不列情形中，事业单位需要进行资产评估的是（A）A整体或者部分改制为企业；B经批准事业单位整体或者部分资产无偿划转；C行政、事业单位下属的事业单位之间的合并、资产划转、置换和转让；D发生其他不影响国有资产权益的特殊产权变动行为，报经同级财政部门确认可以不进行资产评估3、下列关于行政单位国有资产配置、使用及处置说法不正确的是（A）A行政单位资产配置方式主要有购置、调剂等；B行政单位国有资产的出售与置换，处置变价收入和残值收入，应当按照政府非税收入管理的规定，实行“非收支两条线”管理；C行政单位国有资产处置，是指行政单位国有资产产权的转移和核销，包括各类国有资产的无偿转让、出售、置换、报损、报废等；D行政单位需处置的国有资产范围包括：闲置资产；因技术原因并经过科学论证，确需报废、淘汰的资产等；4、（A）核算事业单位按核定的预算拨付所属单位的预算资金。
A拨出经费；B拨出专款；C专款支出；D事业支出；5、收到应缴财政专户的各项收入时，借记“银行存款”，贷记“”（B）A应缴预算款；B应缴财政专户款；C应付账款；D其他应付款；6、下列关于行政事业单位国有资产说法不正确的是（A）A行政单位国有资产表现形式为：流动资产、固定资产、无形资产等；B接受捐赠的资产属于行政单位国有资产的内容之一；C接受捐赠的资产属于事业单位国有资产的内容之一；D行政单位国有资产表现形式为：流动资产、固定资产、无形资产和对外投资等；7、（B）是指事业单位经营收支相抵后的余额。
A事业结余；B经营结余；C财政补助收入；D结余分配8、下列关于行政单位固定资产入账价值的确定原则，说法不正确的是（A）A直接购入的按照实际支付的买价以及运杂费、保险费、安装费、差旅费等与购置固定资产直接相关的费用计入固定资产的入账价值；B自行建造的按照建造过程中实际发生的全部支出记账；C接受捐赠的同类固定资产市价或者有关凭据记账。
70.会计职业道德的基本工作准则是( D )。
A.诚实守信B.提高技能C.服务群众D.奉献社会71.“理万金分文不沾”、“常在河边走，就是不湿鞋，”这两句话体现了会计职业道德中（B）的内容。
A.参与管理B.廉洁自律C.提高技能D.强化服务73.下列不属于会计职业道德自我教育范围的有( B )。
A.职业义务教育B.职业荣誉教育C.职业节操教育D.职业技术教育78.公私分明.不贪不占，体现了(D)方面的会计职业道德。
A.诚实守信B.提高技能C.参与管理D.廉洁自律79.（B）应组织和推动会计职业道德建设。
A.财政部门B.税务部门C.单位负责人D.会计机构负责人80.会计人员在工作中应主动就单位经营管理中存在的问题提出合理化建议，协助领导决策，这是会计职业道德中的(B)所要求的。
A.提高技能B.参与管理C.坚持准则D.爱岗敬业83.（B）是职业道德的基础。
A.爱岗敬业B.诚实守信C.服务群众D.奉献社会84.（A）是做人的基本准则。
A.爱岗敬业B.诚实守信C.服务群众D.奉献社会88.各企事业单位的（D）要做遵纪守法的表率，支持会计人员依法开展工作。
A.总会计师B.单位负责人C.会计机构负责人 D .会计主管人员90.（B）是会计人员职业道德的灵魂。
A.爱岗敬业B.诚实守信C.廉洁自律D.客观公正93.会计职业道德具有很强的（A）。
A.自律性B.他律性C.客观性D.具体性94.（A）对会计职业道德进行自律管理与约束。
A.财政部门B.会计行业组织C.税务部门D.工商部门118.事业单位盘盈的存货，应（D）。
A.增加营业外收入B.增加当期收入C.冲减营业外支出D.冲减当期支出121.某事业单位2007年年初事业基金中，一般基金结余为450万元。
2007年该事业单位收入为5 300万元，事业支出为4 800万元；拨入专款为800万元，专款支出为700万元，该项目年末尚未最后完成；对外投资为600万元。
假定不考虑计算交纳所得税和计提专用基金，则该单位2007年年末事业基金中，一般基金结余为（ A.）万元。
2011年会计人员继续教育培训教师仇怡雯考试题型：一．填充题（每格1分，共30分）二．单项或多项选择题（每题2分，共20分）三．判断题（每题2分，共20分）四．简答题（共10分）五．核算题（每题10分，共20分）企业内部控制规范操作指南一．中国企业内部控制规范体系P3（一）企业内部控制基本规范（财会【2008】7号）2008年5月22日由财政部、证监会、审计署、银监会、保监会联合发布，自2009年7月1日起在上市公司范围内施行，鼓励非上市的大中型企业执行。
（二）企业内部控制配套指引（财会【2010】11号）2010年4月15日由财政部、证监会、审计署、银监会、保监会联合发布，自2011年1月1日起在境内外同时上市的公司施行，自2012年1月1日起在上海证券交易所、深圳证券交易所主板上市公司施行；在次基础上，择机在中小板和创业板上市公司施行。
鼓励非上市大中型企业提前执行。
1．企业内部控制应用指引2．企业内部控制评价指引3．企业内部控制审计指引注：中国企业内部控制规范体系由基本规范、应用指引、评价指引、审计指引组成。
二．企业内部控制基本规范（一）内部控制的概念及目标P10内部控制是由企业董事会、监事会、经理层和全体员工实施的、旨在实现控制目标的过程。
内部控制的目标是合理保证企业经营管理合法合规、资产安全、财务报告及相关信息真实完整，提高经营效率和效果，促进企业实现发展战略。
（二）内部控制的原则1．全面性原则2．重要性原则3．制衡性原则4．适应性原则5．成本效益原则（三）内部控制的要素1．内部环境（基础）2．风险评估（依据）3．控制活动（手段）4．信息与沟通（载体）5．内部监督（保证）（四）内部控制的组织落实1．组织形式2．设计程序3．实施体系4．实施步骤5．实施层面三．企业内部控制应用指引（一）框架结构P27 内部环境是企业实施内部控制的基础目前已发布18项，涉及银行、证券和保险等业务的3项指引暂未发布。
国务院机关事务管理局关于中央国家机关2010年高级会计人员继续教育有关问题的通知文章属性•【制定机关】国务院,国务院机关事务管理局(已更名)•【公布日期】2010.05.05•【文号】国管财[2010]207号•【施行日期】2010.05.05•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】会计正文国务院机关事务管理局关于中央国家机关2010年高级会计人员继续教育有关问题的通知（国管财〔2010〕207号）国务院各部委、各直属机构，中央在京企业：根据《中华人民共和国会计法》、《会计人员继续教育规定》（财会〔2006〕19号）和《中央国家机关会计人员继续教育管理实施办法》（国管财〔2007〕68号）的有关规定，结合当前形势和中央国家机关实际，现将2010年高级会计人员继续教育的有关事项通知如下：一、继续教育对象（一）中央国家机关行政事业单位具有高级会计师职称的人员、会计机构负责人（处级以上）、取得或受聘中级会计专业技术资格（职称）5年以上并担任处级以上职务的人员；（二）中央在京企业具有高级会计师职称人员、担任企业总会计师或财务总监职务的人员以及会计机构负责人。
二、继续教育内容根据中央国家机关高级会计人员的特点和需求，结合当前形势，2010年高级会计人员继续教育重点围绕我国当前经济形势与财政政策、企业内部控制规范及指引、企业会计准则和税制改革等方面内容，共安排了18期培训班，每期培训班开设3-5个专题讲座（具体课程和安排见附件1），学员可根据实际需求选择不同的班次参加培训。
三、继续教育时间和地点2010年高级会计人员继续教育培训从7月13日开始，到12月1日结束。
分别由财政部财政科学研究所财会培训中心、国家行政学院、北京交通大学培训中心、中央国家机关后勤干部培训中心在北京国家会计学院、国家行政学院、十三陵石油培训中心、厦门国家会计学院、上海国家会计学院承办。
四、其他事项（一）参加培训的高级会计人员在报名时必须提交2006年版会计从业资格证书，持《中央国家机关高级会计人员继续教育培训报名表》（附件3）、一寸免冠照片（1张），根据所选课程到报名地点交费报名（报名地点及联系方式见附件2）。
2012年1月1日起，企业内部控制规范体系在上海证券交易所、深圳证券交易所主板上市的公司施行的时间为（）(本题分数：1分)A、2011年1月1日起C、2009年1月1日起B、2012年1月1日起D、2010年1月1日起注册会计师和会计师事务所执行内部控制审计业务的执业准则是（）(本题分数：1分)A、企业内部控制评价指引C、企业内部控制应用指引B、企业内部控制审计指引D、《企业内部控制配套指引》企业内部控制应用指引在配套指引乃至整个内部控制规范体系中占居主体地位。
（）(本题分数：1分)A、对B、错执行“企业内部控制规范体系”的企业，必须对本企业内部控制的有效性进行自我评价，披露年度自我评价报告，同时聘请具有证券期货业务资格的会计师事务所对其财务报告内部控制的有效性进行审计，出具审计报告。
（）(本题分数：1分)A、对B、错SOX法案规定，若因不当行为而被要求重编会计报表，则公司CEO与CFO应偿还公司（）个月内从公司收到的所有奖金、红利或其他奖金性或有权益性酬金以及通过买卖该公司证券而实现的收益。
(本题分数：1分)A、6 C、24 B、12 D、48对本企业内部控制有效性进行自我评价提供的指引是（）(本题分数：1分)A、企业内部控制评价指引C、企业内部控制应用指引B、企业内部控制审计指引D、《企业内部控制配套指引》2002年7月30日美国通过了（）(本题分数：1分)A、Tumbull指南C、COCO控制指南B、《萨班斯法案》D、COSO框架内部控制是由企业董事会、监事会、经理层和全体员工实施的、旨在实现控制目标的过程（）(本题分数：1分)A、对B、错企业内部控制基本规范的五个原则是全面性原则、重要性原则、制衡性原则、适应性原则、成本效益原则。
（）(本题分数：1分)A、对B、错企业内部控制基本规范的五个要素是内部环境、风险评估、控制活动、信息与沟通、内部监督。
（）(本题分数：1分)A、对B、错企业应当加强银行预留印鉴的管理。
2011年会计继续教育考试题库及答案一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 以下哪项不是我国企业会计准则体系的内容？（）A. 基本准则B. 具体准则C. 应用指南D. 国际财务报告准则答案：D2. 企业的财务会计报告不包括以下哪项内容？（）A. 资产负债表B. 利润表C. 现金流量表D. 企业简介答案：D3. 以下哪个账户属于资产类账户？（）A. 应付账款B. 银行存款C. 应收账款D. 长期借款答案：C4. 以下哪个项目不属于企业的流动资产？（）A. 存货B. 应收账款C. 长期股权投资D. 短期投资答案：C5. 企业的负债按偿还期限分类，以下哪项不属于短期负债？（）A. 应付账款B. 应付工资C. 长期借款D. 应交税费答案：C二、多项选择题（每题3分，共30分）6. 以下哪些属于我国企业会计准则体系的内容？（）A. 基本准则B. 具体准则C. 应用指南D. 国际财务报告准则答案：ABC7. 以下哪些属于企业的流动资产？（）A. 存货B. 应收账款C. 长期股权投资D. 短期投资答案：ABD8. 以下哪些属于企业的长期负债？（）A. 长期借款B. 应付债券C. 应付账款D. 长期应付款答案：ABD9. 以下哪些属于会计假设？（）A. 持续经营B. 权责发生制C. 货币计量D. 会计分期答案：ACD10. 以下哪些属于会计要素？（）A. 资产B. 负债C. 所有者权益D. 收入答案：ABCD三、判断题（每题2分，共20分）11. 企业的财务会计报告必须真实、完整、准确。
（）答案：错误12. ）13. 企业的资产等于其负债加所有者权益。
（）答案：正确14. 在权责发生制下，企业的收入和费用应当在其发生的当时予以确认。
（）答案：正确15. 企业会计制度是企业自行制定的，无需遵循国家统一的会计制度。
（）答案：错误四、计算题（每题10分，共30分）16. 甲公司2010年度的营业收入为100万元，营业成本为60万元，营业税金为5万元。
1、SOX法案规定，若因不当行为而被要求重编会计。
B.122、企业内部控制应用指引在配套指引。
A对3、着力保障发展战略有效实施。
D 要制定激进的发展目标4、企业内部控制基本规范的五个要素是内部环境、风险评估、A对5、企业内部控制基本规范的五个原则是全面性原则、重要性原则、 1 对6、风险承受是企业能够承担的风险限度，包括A对7、建立和完善组织架构可以为强化企业内部控制建设提供A对8、建立和完善组织架构可以有效防范和化解A对9、( )是由企业董事会、监事会、经理层A内部控制10、《企业内部控制基本规范》所提到的信息是影响企业内部环境A对11、安永2002年对全球反欺诈作了调查 D 内部控制12、并购交易中的不相容岗位不包括A并购合同协议的订立与相关会计记录13、企业如果发生生产安全事故，应当按照A对14、企业应当妥善处理消费者提出的投诉和建议A对15、企业应当及时办理员工社会保险，足额缴纳社会保险费A对16、环境保护投入不足，资源耗费大，造成环境污染A对17、内部机构设计不科学，权责分配不合理，可能导致A对18、重大决策、重大事项、重要人事任免及A对19、在人力资淅与工薪循环的审计中，注册会计师为了 D 风险评估程序20、下列属于对工薪账项实施的实质性程序是A检查工时卡的有关核准21、下列属于人力资源与工薪循环中人工控制的是 D 对工作时间进行程序化的限制和22、由董事会给经理层或经理层给内部机构及其员工授予 C 特别授权23、企业应当根据组织架构的设计规范，对现有治理结构A对24、发展战略是企业在对现实状况和未来趋势进行综合分析A对25、企业制定与实施战略至少应当 D 主体的使命和战略目标26、管理当局设定战略目标，进行战略规划，27、下列有关人力资源的激励、约束与退出的说法中不正确的 C 物质激励在企业的应用28、产品质量低侵害消费者利益，必然导致企业巨额赔偿A对29、在内部机构设计过程中，应当体现不相容岗位相分离A对30、企业应当根据组织架构的设计规范，对现有治理结构和内部A对31、下列关于财务报表层次重大错报风险的说明不正确的是A通常与控制环境有关32、内部控制的目标不包括 D 在所有经营活动中遵守法律的要求33、发展战略是不能为企业找准市场定位的 B 错34、企业制定与实施发展战略至少应当关注几个风险 D 主体的使命和战略目标应根据35、管理当局设定战略目标，进行战略规划A对36、社会责任是指企业在经营发展过程中应当A对37、企业一定要加强对员工的文化教育和熏陶A对38、单位负责人应当在企业文化建设中发挥A对39、忽视企业间的文化差异和理念A对40、企业应当建立企业文化评估制度，明确评估的内容A对41、企业应当培育体现企业特色的发展愿望A对42、企业必须促进文化建设在内部各层级的A对43、内部控制的目标不包括 B 审计风险处在低水平44、为了防止向员工过量支付工薪或向不存在的员工虚假支付 C 实施适当的职责分离45、下列能实现工薪支出均已记录的内部控制措施 C 工薪分配表，工薪汇总46、下列属于人力资源与工薪循环中人工控制的 D 对工作时间进行程序化的限制和合47、企业制定与实施发展战略至少应当关注几个风险 D 主体的使命和战略目标48、在人力资淅与工薪循环的审计中，注册会计师为了 D 风险评估程序49、下列属于对工薪账项实施的实质程序是 D 将工时卡的工时记录等进行50、被审计单位对于内部控制的设计和持续有效运行 C 内部控制51、注册会计师了解被审计单位及其环境的目的 A 为了进行风险评估程序52、注册会计师采用风险评估程序了解被审计单位及环境， A 在承接客户和续约时53、安然事件的根本原因是 A 内部控制54、企业文化建设可以为企业提供 A 对55、下列有关人力资源的激励、约束与退出 C 物质激励在企业的应用方式主要56、下列关于财务报表层次重大错报风险的 A 通常与控制环境有关57、2002年7月30日美国通过 B 《萨班斯法案》58、内部控制的目标是合理保证企业经营管理合法合规、 A 对59、企业内部控制基本规范的五个要素 A 对60、促进就业和员工权益保护不够，很可能 A 对61、企业应当积极履行社会公益方面的责任和义务62、企业通过发行债券方式筹资的， A 对63、企业在营运过程中出现临时性资金 A 对64、企业内部控制应用指引中所称的资金活动是指 A 对65、企业在生产经营及其他业务活动中取得的资金 A 对66、资金调度不合理，营运不畅，一定会使 A 对67、企业应当按照筹资方案或合同约定的本金 A 对68、企业应当重视并购重组后的企业文化 A 对69、采购与付款循环中“发生”认定的 A 已填制的验收单70、注册会计师从被审计单位的验收单追查 B 完整性71、被审计单位对于内部控制的设计和持续有效运行 C 内部控制审计72、注册会计师从成本效益的角度往往 B 控制测试73、企业应当建立企业文化评估制度，明确评估 A 对74、计算投资收益占利润总额比例， C 盈利能力的稳定性75、授权批准是筹资与投资循环内部的控制 D 权利和义务76、企业文化建设可以为内部控制有效性 A 对77、忽视企业间的文化差异和理念冲突 A 对78、企业文化建设可以提升企业的核心竞争 A 对79、筹资活动完成后要按规定进行筹资后评价 A 对80、企业应当重视并购重组后的企业文化建设 A 对81、以下与付款业务相关的内部控制相违背 C 已到期的应付款项由主管会计82、审计A公司“长期借款”业务时为确定 C 银行或其他有关83、企业文化是指企业在生产经营实践中逐渐形成的 A 对84、企业应当培育体现企业特色的发展愿望 A 对85、注册会计师审计应付债卷，如果被审计 C 实质性程序86、被审计单位对于内部控制的设计和持续有效 C 内部控㓡审计87、计算投资收益占利润总额比例，并将其与各年比较 C 盈利能力的稳定性88、企业可以根据实际需要设置专门的请购部门，对需求部门提出的采购 A对89、企业可以合理选择付款方式，并严格遵循合同规定， A 对90、采购计划安排不合理，市场变化趋势预测不准确造成 A 对91、企业应当指定专人通过函证等方式，定期与供应商对 A 对92、企业必须根据生产建设进度和采购物资特性，选择合理 A 对93、企业除小额零星物资或服务外，不得安排同一机构办理采购 A 对94、企业应当做好采购业务各环节的记录，实行全过程的采购登记 A 对95、采购部门应当安照公平、公正和竞争的原则，择优确定供应商 A 对96、境外筹资还应当考虑所在地的政治、经济法律、 A 对97、企业应当加强债务偿还和股利支付A对98、资金调度不合理，营运不畅，一定会使企业 A 对99、企业资金出现短期闲置的，在保证安全性和流动性的 A 对100、企业必须严格按照筹资方案确定的用途 A 对101、企业应当加强投资收回和处置环节的控制， A 对102、企业财会部门对于被投资方出现财务状况恶化 A 对103、企业应当充分发挥财务预算管理在资金综合平衡 A 对104、企业可以根据实际需要聘请具有相应资质的 A 对105、筹资方案的可行性论证包括三部分的内容 A 对106、企业对于到期无法收回的投资，应当建立 A 对107、企业应根据审税批准的筹资方案，编制较为详细 A 对108、企业必须严格按照筹资方案确定的用途 A 对109、发生紧急、重大环境污染事件时，应当启动应急机制及时 A 对110、企业在营运过程中出现临时性资金短缺的 A 对111、一个完整的筹资方案应包括筹资金额，筹资形式 A 对112、企业办理资金收付业务，应当遵守现金和银行存款管理对113、筹资活动完成后要按规定进行筹资后评价对114、企业应根据审税批准的筹资方案，编制较为详细的对115、企业应当加强债务偿还和股利支付环节的对116、企业应当充分发挥财务预算管理在资金综合平衡对117、验收程序不规范，标准不明确，可能导致数量对118、企业固定资产的处置主要方式有出售、对119、存货报废处置责任不明确，审批不到位，对120、新增固定资产验收不规范，必然导致资产质量不符合要求对121、取得的无形资产不具先进性或权属不清，可能导致对122、存货在不同仓库之间流动时可以不用办理出入库手续错123、企业内部控制应用指引中所称的资金活动是124、企业销售部门负责资金活动的日常管理 B 错125、企业在营运过程中出现临时性资金短缺的，A对126、非同一控制下的企业合并中，购买方对127、企业应当办理采购业务的人员定期对128、采购部门应当按照公平、公正对129、只有当会计收益率大于资本成本时对130、企业应当严格按照发票管理规定开具销售发票对131、发生紧急、重大环境污染事件时，应当启动应急机制对132、企业可以委托具有相应资质的中介机构对133、注册会计师审计固定资产减少的主要目的在于 C 已经减少的固定资产是否已作134、以下程序中，属于测试采购与付款循环中内部控制 C 检查付款凭单是否附有135、安全生产措施不到位，责任不落实，一定导致对136、注册会计所核对销货发票的日期与登记入账的日期 D 截止137、注册会计师实施产品主营业务收入的截止测试 C 超额的销货折扣138、企业发生以前年度的销售退回时 C 主营业务收入139、检查开发票日期，记账日期，发货日期 A 是否在同一适当会计期间140、注册会计师通过编制或索取应收账款龄 C 应收账款的可收回性141、固定资产登记内容不完整，可能导致对142、企业固定资产只能用于低押，不能用于质押对143、取得的无形资产不具先进性或权属不清对144、存货仓储保管方法不适当，监管不严密，对145、无形资产缺乏核心技术，权属不清，技术落后，对146、非同一控制下的企业合并中，购买方取得的无形资产对147、存货报废处置责任不明确，审批不到位，一定导致企业利益对148、固定资产更新改造不够，一定造成企业产品线老化，对149、企业固定资产的处暑主要方式有出售、报废、债务重组对150、无形资产具有保密性质的，应当采取严格保密措施严防对151、企业应当建设存货管理岗位责任制，明确内部相关部门对152、企业将固定资产用作抵押的，应由相关部门提出申请对153、在确认函证对象时，以下项目中应当进行 B 交易频繁但期末余额154、对大额逾期应收账款如无法获取询证 C 审查与销货有关的订单155、以下程序中，属于测试采购与付款循环中内部 C 检查付款凭单是否156、下列各项中预防员工贪污，挪用销售货款C请客户将货款直接汇入公司157、投资项目在投产前所投入的流动资金不应列入对158、对通过函证无法证实的应收账款，注册会计师应当执行的最有A重新测试相关159、注册会计师对被审计单位实施销售交易截止测试C销售交易的入账时间是否160、企业每期计提的长期股权投资减值准备均应确认错161、注册会计师通常以资产负债表日为截止日 D 在资产负债表日后162、注册会计师审计应收账款的目的 C 确定应收账款的回收日期163、审计甲公司发现，甲公司于07年11月接受一项工程 A 59万164、审计A公司“长期借款”业务时为确定 C 银行或其他有关债权165、计算投资收益占利润总额比例，并将其与各年比较 C 盈利能力的稳定性166、以下与付款业务相关的内部控制相违背的是 C 已到期的应付款项由主管167、下列审计程序中与查找未入账应付账款无关 D 审核应付账款账簿168、在以下销售与收款授权审批关键点控制中 C 销售价格、销售条件169、下列（）项，不能认定为融资租赁 A 在租赁期届满时，该资产无须改170、固定资产满足下列条件的，应当予以终止 D 预期通过使用或处置171、SOX法案规定，绝对禁止会计师事务所为其审计的上市客户错172、安永2002年对全球反欺诈作了调查 D 内部控制173、治理结构形同虚设，缺乏科学决策、对174、五部委要求：2011年1月1日起，首先在境内外同时对175、注册会计师了解被审计单位及其环境的 C 为了识别和评估财务176、对本企业内部控制有效性进行自我评价 A 企业内部控制评价指引2002年7月30日美国通过了（B）(本题分数：1分)A、Tumbull指南C、COCO控制指南B、《萨班斯法案》D、COSO框架（A）是由企业董事会、监事会、经理层和全体员工实施的、旨在实现控制目标的过程。
