考勤表2
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员工考勤表
一、员工信息
1.员工姓名:
2.部门:
3.岗位:
4.入职日期:
二、上班时间
1.正常上班时间:每周五天,每天八小时
2.特殊岗位上班时间:
三、下班时间
1.正常下班时间:与上班时间相对应
2.加班时间:如有加班,需记录加班起止时间及工作内容
四、迟到/早退记录
1.迟到:超过正常上班时间到岗为迟到,需记录迟到起止时间
及原因
2.早退:未到正常下班时间离岗为早退,需记录早退起止时间
及原因
五、请假记录
1.事假:需注明请假起止时间及请假原因
2.病假:需注明请假起止时间及医院诊断证明情况
3.婚假、产假、丧假等国家法定假期:需注明请假起止时间及
符合的国家法律法规条款
4.带薪年假、倒休等:需注明请假起止时间及原因
六、加班记录
1.公司安排加班时,需记录加班的日期、小时数及工作内容,
并需员工在加班记录上签名确认。
2.员工自愿加班时,需自行记录加班的日期、小时数及工作内
容,并需在加班记录上签名确认。
七、旷工情况
1.未经请假或请假未被批准而缺勤的视为旷工,需注明旷工日
期及原因。
2.迟到超过规定时间或早退少于规定时间的视为旷工,需注明
旷工日期及原因。
3.在一个月内旷工超过3天(不含3天),或在一年内旷工超
过5天(不含5天),公司有权解除劳动合同。
4.因员工旷工给公司造成损失的,公司有权要求其赔偿损失。
日期12345678910111213141516171819202122232425262728293031姓名二三四五六日一二三四五六日一二三四五六日一二三四五六日一二三四客房主管林文龙√休√√√√√√√√√√√√√√√√√
客房领班朱中梅√√休√√√√√√√√√√√√√√休√
服务员彭春连休√√√√√√√√√√√√√√√√√√
服务员蒋丽媛休√√√√√√√√√√√√√休√√√√
服务员李志丽休√√√√√√√√√√休休√√√√√√
服务员黄雪花休√√半√半休√√√√√√√√√√√休
服务员刘天宇休√√√√√√√√√√√√√休√√√√
服务员李小蓉√休√√√√√√√√√√√√√√√√√
PA黄庚秀√休√√√√√√√休√√√√√√√√√
服务员
服务员
服务员
服务员
服务员
服务员
服务员
服务员
服务员
服务员
服务员
服务员
服务员
出勤--/例休--0旷工--X迟到--L早退--C提休--T补休--B请假--N
制表:林文龙部门负责人:林文龙行政部审核:婚假—*
序号职位
标
准
出
勤
上
月
积
假
本
月
积
假
余
假
天
数
备注员工签名
10月份考勤表
部门:客房部2012 年 月。