中医管理科工作制度

成都市新都区军屯镇卫生院中医管理科工作制度一、认真贯彻执行《中华人民共和国中医药条例》、《中华人民共和国执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《中华人民共和国护士管理办法》及贯彻国家、省、市制订的中医方针、政策和法规。

二、研究拟定医院的中医、中药、中西医结合工作的有关政策、规章及中医医药事业的发展规划；协调和指导医院中医医疗、科研等体制改革。

三、指导监督医院及村卫生站在医疗、预防、保健、康复、护理及临床用药等方面的中医药运用。

四、指导医院中医药业务发展工作、中医适宜技术推广。

五、负责中医、中药人员考试、登记、注册工作。

六、贯彻落实中医改革工作，推行中医药人员执业资格制度；组织医院及辖区内村卫生站的中医药人才培养。

七、负责中医药临床教育、中医药成人教育、继续教育和师承教育等。

八、负责全院中医统计信息工作，协调管理全院中医专项补助经费计划。

成都市新都区军屯镇卫生院中医管理科科长职责1、在院长领导下，认真贯彻执行党的中医药政策和国家的法律法规，具体组织实施全院的中医医疗、教学、科研、预防工作。

2、拟订有关计划，经院长批准后，组织实施。

经常督促检查，按时总结汇报，定期召开中医药工作会议，研究并解决中医药工作中存在的问题。

3、深入各中医药科室，了解和掌握情况。

督促各种中医药制度和常规的执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故。

4、督促各类中医药人员及乡村医生履行其职责，组织业务学习、技术考核，不断提高业务技术水平，提出奖惩意见。

5、督促检查中药药品等的供应和管理工作。

6、经常检查各科中医病历书写情况，提出改进意见，提高病历书写质量。

中医管理科人员职责一、在院长领导下，认真贯彻执行党的中医药政策和国家的法律法规。

二、负责制定医院中医药远景规划、年度计划、质控标准、检查考核细则和年度考核总结。

三、定期召开中医药工作会议，研究并解决中医药工作中存在的问题，并做好会议记录。

四、负责制定中医药人员培训计划并实施。

中医科工作制度岗位职责及诊疗规范中医科作为医院的重要科室，承担着中医药的临床治疗、疾病预防和保健工作。

为了确保中医科的工作高效、规范，以及提供优质的医疗服务，中医科需要建立一套完善的工作制度，明确岗位职责和诊疗规范。

本文将阐述中医科的工作制度、岗位职责和诊疗规范，以期为中医科的正常运作提供指导和依据。

一、中医科工作制度1. 工作时间和休假制度：中医科工作时间通常遵循医院的正常工作时间，包括早上、下午和晚上的门诊时间。

医生和医务人员需要按照排班表准时上班，并在工作期间做好记录和接诊工作。

休假制度一般遵循医院规定的法定休假制度和中医科的特殊情况。

2. 会诊和讨论制度：中医科医生在接诊过程中，如遇到疑难病例需要会诊或讨论，应按医院的相关规定进行。

会诊和讨论可以提高中医医生的诊断水平和治疗方案，亦可提高医疗质量。

3. 医疗器械和设备管理：中医科医生和医务人员需要妥善保管和管理所使用的医疗器械和设备，确保其正常运作和安全使用。

同时，定期检修和维护医疗设备，确保其准确可靠，提供可靠的医疗保障。

4. 知识更新和培训制度：中医科的医生和医务人员需要定期参加行业内的培训和学术交流，提高自身的专业知识和技能水平。

同时，医院也应提供学习和发展的机会，支持中医科人员的知识更新和培训。

二、岗位职责1. 中医科主任：负责中医科的日常管理工作，制定科室的工作计划和年度目标。

协调中医科内的医务人员，督促各项工作的开展。

同时，主任还需参与临床诊疗工作，确保医疗质量和服务水平。

2. 中医医生：负责中医科的门诊和急诊工作。

依据患者的病情，制定诊断和治疗方案，进行中医药的治疗和调理。

同时，医生还需向患者进行疾病知识的宣传和健康指导。

3. 护理人员：协助医生完成诊疗工作，负责患者的护理和病情观察。

护理人员需按照医生的要求，提供相应的护理和帮助，同时保持良好的沟通和关怀，提升患者的满意度和治疗效果。

4. 药剂师：负责中医科的药房管理工作，包括药品的配药、计算、发放和管理。

中医科管理制度（一）针灸工作制度。

（1）严格无菌操作，严密消毒，使用一次性针，防止交叉感染。

（2）凡留针治疗者，术者不得离开岗位，注意观察病员变化取针时注意防止漏针、断针。

（3）采取措施，预防晕针、滞针和断针，如有发生，迅速处理。

（二）电针工作制度（1）使用电针时，应首先检查机器是否完好，输出是否正常，并根据病情，选用适当强度。

（2）治疗完毕后将开关关闭，输出扭至零位。

经常检查针具是否完好，如有不锐利及弯曲时应及时修理、更换。

（3）针灸要严格遵守操作规程，注意解剖部位，防止发生意外。

中医科岗位职责在院长及业务副院长的领导下，负责中医科一定范围的医疗，教学，预防保健工作。

（4）认真执行医院各项规章制度和技术操作规程，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗;（5）随时了解病员的思想。

生活情况，征求病员对医疗护理工作的意见，做好病员的思想工作;（6）对病员进行亲自检查。

诊断。

治疗，严格按照中医望，闻，问，切四诊八纲。

辩证执行审察内外，辩证求因。

四诊合参，严格用药，依君，臣，佐，使原则开写医嘱和处方;（7）做好病人用药指导，服药后随访，治疗愈合情况观察及不良反映工作的记录报告;（8）承担适当的临床教学。

指导进修。

实习医师的工作及各期相关预防保健工作的开展及宣传;（9）做好科室环境卫生及医疗器械的维护;中医科管理制度（二）针灸科工作制度1、经常保持室内整洁，器械物品放置固定。

2、严格执行消毒隔离制度，加强无菌观念，严格执行无菌操作规程，针具用完后及时清洁、及时消毒。

3、严格执行首诊负责制。

4、按中医病历书写规范认真书写病历及处方等医疗文件。

5、对于疑难病症不能确诊或疗效不明显者，应请上级医师或有关专科医师会诊治疗。

6、使用电针时，应首先检查机器是否完好，输出是否正常，并根据病情，选用适当强度。

治疗完毕后将机器关关闭、输出扭至零位。

7、凡留针治疗者，术者不得离开岗位，注意观察病员变化。

采取措施，预防晕针、滞针的发生，如有发生，迅速处理。

中医科管理规章制度样本三篇第一篇：中医科基本规章制度第一条宗旨为确保中医科工作的正常运行，提高医疗服务质量，保障患者安全，弘扬中医药文化，根据国家中医药管理局《中医病院基本标准》和医院实际情况，特制定本制度。

第二条组织架构中医科实行科长负责制，科长全面负责中医科的工作。

下设医疗、教学、科研、管理等部门，各部门负责人对科长负责，并对本科室的工作负责。

第三条医疗工作1. 严格执行诊疗常规和操作规程，确保医疗安全。

2. 实行首诊负责制，确保患者得到及时、有效的治疗。

3. 加强病案管理，规范病历书写，提高病历质量。

第四条教学工作1. 严格执行教学计划，保证教学质量。

2. 加强师资队伍建设，提高教师教学水平。

3. 注重实践教学，培养学生的实际操作能力。

第五条科研工作1. 积极开展科研活动，提高科研水平。

2. 严格执行科研经费管理的规定，保证科研经费的合理使用。

3. 保护知识产权，严格执行知识产权保护的相关规定。

第六条管理工作1. 严格执行各项规章制度，保证科室工作的正常运行。

2. 加强人员培训，提高科室人员的业务水平和服务能力。

3. 加强科室文化建设，提高科室的凝聚力和战斗力。

第二篇：中医科诊疗规范第一条诊断1. 详细询问病史，全面体格检查。

2. 结合现代医学检查结果，作出准确诊断。

3. 严格执行诊断标准，避免误诊、漏诊。

第二条治疗1. 制定合理治疗方案，个体化治疗。

2. 严格执行治疗规程，确保治疗安全。

3. 密切观察治疗效果，及时调整治疗方案。

第三条处方1. 遵循中医药理论，辨证施治。

2. 严格执行处方制度，规范处方行为。

3. 加强药品管理，确保药品质量。

第四条煎药1. 严格执行煎药规程，保证煎药质量。

2. 注意煎药安全，预防事故发生。

3. 保持煎药环境整洁，提高患者满意度。

第三篇：中医科人员行为规范第一条职业道德1. 树立良好的职业道德，尊重患者，关爱生命。

2. 诚信服务，廉洁行医，严格遵守诊疗服务规范。

中医科工作制度(新)一、基本情况中医是中国独具特色的传统医学，中国古代文献中已有数千年历史，中医根据阴阳五行学说及中医诊断学，在针灸、药物、推拿等方面治疗疾病。

近年来，中医作为我国的一项宝贵的人类文化遗产，得到了国家和全球范围内的广泛重视与认可。

中医科是医院内部设立的专门治疗中医病症的科室。

中医科的医生和护士必须要有扎实的中医理论知识和良好的临床经验。

中医科必须要严格按照国家和医院的政策规定，进行科室管理和医疗服务，从而确保医院内部服务的规范化和专业化。

二、中医科管理制度中医科是医院内部一个独立的科室，其管理制度应包括以下几个方面：1. 领导班子领导班子应包括科主任、副主任等领导人员。

领导班子通过定期会议，协调各项工作，加强内部交流，并及时向医院和上级主管单位等汇报各项工作的进展和成果。

2. 人员管理中医科的医生和护士必须有资格证书和执业医师证，并经过医院安排进行规范的培训和考核。

医生应具有真正的中医理论知识和能力，护士应具有一定的中医知识和操作能力。

中医科应定期进行内部培训和交流，加强专业技能的提高和创新能力的培养。

3. 科研工作中医科应积极参与承担国家及地方科研项目，围绕中药研究、针灸调理、国际中医药等一系列研究方向，加强深入的研究和探索，并加强科研成果的推广和应用，为国家中医事业的发展贡献力量。

4. 诊疗规范中医科应严格按照国家和医院的规定，制定科室内部的临床诊疗方案和名称，规范诊疗流程和作业标准，保障医疗质量和临床质量，并加强与其他科室的交流和协作，加强综合医疗服务的质量。

5. 财务管理中医科应根据医院的财务制度，严格控制科室内部的财务预算和支出，并加强专项经费的使用情况、科研经费的管理和使用，确保科室内部财务管理的透明化、规范化和专业化。

三、工作流程和标准1. 接诊流程中医科医生根据患者的症状和体征，通过问诊、望、闻、切等四诊合参的方法，制定诊断和治疗方案。

在诊疗过程中，应注重与患者的沟通和交流，关注患者的情绪和心理状态，全面审查患者的病情和治疗进展，确保患者的安全和健康。

中医科工作制度、岗位职责及诊疗规范一、中医科工作制度（一）医疗服务制度1、以患者为中心，提供优质、高效、安全的中医医疗服务。

医护人员应热情接待患者，耐心解答疑问，尊重患者的权利和隐私。

2、严格遵守医疗规范和操作流程，确保医疗质量和安全。

认真书写病历、处方等医疗文书，记录准确、完整。

（二）医疗质量管理制度1、建立健全医疗质量控制体系，定期进行医疗质量检查和评估。

2、加强对中医诊断、治疗方案的审核和监督，确保治疗的合理性和有效性。

3、对医疗差错和事故进行及时报告、分析和处理，总结经验教训，防止类似事件再次发生。

（三）继续教育与培训制度1、鼓励科室人员积极参加各类学术活动和业务培训，不断更新知识和技能。

2、定期组织内部业务学习和病例讨论，提高团队的业务水平。

（四）消毒隔离制度1、严格执行消毒隔离规范，做好医疗器械、用品的消毒和灭菌工作。

2、保持诊疗环境的清洁和卫生，定期进行消毒和通风。

（五）药品管理制度1、严格遵守药品采购、储存、保管和使用的相关规定。

2、确保药品的质量和安全，防止过期、变质药品的使用。

（六）设备管理制度1、定期对中医诊疗设备进行维护和保养，确保设备的正常运行。

2、建立设备档案，记录设备的使用、维修情况。

二、中医科岗位职责（一）中医师岗位职责1、负责患者的中医诊断和治疗工作，根据患者的病情制定个性化的治疗方案。

2、运用中医理论和方法进行辩证论治，开具中药处方，并指导患者正确用药。

3、为患者提供针灸、推拿、拔罐等中医特色治疗服务，操作规范、安全。

4、认真书写病历和医疗记录，及时总结临床经验，不断提高医疗水平。

（二）中医护士岗位职责1、协助中医师进行诊疗工作，如准备治疗器械、药品等。

2、负责患者的护理工作，包括观察病情、执行医嘱、提供生活护理等。

3、向患者宣传中医保健知识和护理注意事项，提高患者的自我保健意识。

4、做好病房管理和消毒隔离工作，保持环境整洁、安静、安全。

（三）中药师岗位职责1、负责中药的采购、验收、储存、保管和发放工作，确保中药的质量和供应。

中医科医疗保健管理工作制度
一、由医院分管领导直接负责中医医疗保健管理工作,中医科负责相关业务指导及工作配合。

二、医务人员按规定着装,在接待过程中,要态度和蔼可亲,举止端庄大方。

认真听取患者自诉,精力集中细心诊断,杜绝误诊。

三、积极发挥社会各方面力量,大力开展传染病、慢性病的教育工作,提高群众预防健、防疫的能动性。

四、对于来访者严格按照服务流程进行服务,所提供的中医药健康服务,应符合国家的有关标准和技术操作规范。

五、针对个体人健康状态进行“未病先防、既病早治、已病防变、瘥后防复”的目标达到防病治病、健康长寿的目的。

六、建立有中医内容的居民健康信息及档案。

七、开展中医辨证论治及中医适宜技术的培训。

中医科工作规章制度、岗位职责及诊疗要求规范一、工作规章制度1.中医科工作规章制度的制定目的中医科工作规章制度的制定旨在规范中医科工作流程，保障患者的安全和健康，提高中医科工作的质量和效率。

2.中医科工作规章制度的内容（1）工作时间和休息制度：规定中医科医生和护士的工作时间和休息制度，保证他们能够有充足的休息时间，提高工作效率。

（2）医疗安全措施：制定医疗安全措施，保障患者在治疗过程中的安全，避免医疗事故发生。

（3）病历记录规范：规定中医科医生在诊疗过程中的病历记录方式和规范，确保病历记录准确完整。

（4）医疗设备维护规范：设立医疗设备维护规范，规定医疗设备的维护保养措施，确保医疗设备的正常使用。

二、岗位职责1.中医科主任（1）负责制定中医科工作计划和规章制度；（2）管理中医科医生和护士的工作，协调中医科内部工作流程；（3）负责指导中医科医生的诊疗工作，确保中医科工作质量；（4）协助医院管理层开展中医科的各项工作。

2.中医科医生（1）负责诊断患者病情，制定个性化的中医治疗方案；（2）严格遵守中医诊疗规范，保证诊疗质量；（3）对患者进行健康宣教，指导患者日常保健；（4）定期参加中医学术交流，提升自身专业水平。

3.中医科护士（1）协助医生进行病情评估和检查；（2）负责患者的护理工作，保证患者的安全和舒适；（3）管理药品和医疗器械，确保使用规范；（4）参与医院内部培训，提高护理水平。

三、诊疗要求规范1.医生诊疗要求规范（1）严格按照中医诊疗规范进行诊断，不得滥用药物或治疗手段；（2）对患者进行全面评估，结合患者个体特点制定个性化治疗方案；（3）对患者进行详细的病历记录，确保治疗过程可追溯。

2.护士诊疗要求规范（1）协助医生进行患者病情评估，不得擅自开药或治疗；（2）严格遵守医嘱进行护理工作，确保患者安全和舒适；（3）维护良好的医患关系，提高患者就诊满意度。

四、总结中医科工作规章制度、岗位职责及诊疗要求规范对于中医科工作的规范化和标准化具有重要意义。

中医科管理规章制度一、综述中医科是针对中医学科的特点和要求而设立的科室，旨在为患者提供中医药诊疗服务。

为了规范中医科的管理，确保医疗质量和安全，制定中医科管理规章制度是非常必要的。

本文将全面介绍中医科管理规章制度的相关内容。

二、中医科人员管理1.中医科主任的职责和要求中医科主任是中医科的管理者，负责整个科室的日常工作。

他（她）应具备以下条件：-具备中医医师资格证书，并具备中医临床经验；-具备良好的沟通和组织能力，能够协调科室内部关系；-熟悉中医科的工作流程和规范，能够确保医疗质量。

2.中医医师的职责和要求中医医师是中医科的主力军，他们应具备以下条件：-持有有效的中医医师资格证书；-熟悉常见疾病的中医诊断和治疗方法，能够为患者提供合理的诊疗方案；-严格遵守中医学术规范和医疗伦理，不随意使用非法中药或进行不必要的检查。

3.护士的职责和要求中医科的护士是患者护理的重要一环，她们应具备以下条件：-持有有效的注册护士执业证书；-掌握基本的中医护理知识和技能；-熟悉中医科的工作流程，能够高效地协助医生诊疗。

三、中医科工作制度1.门诊工作制度-每日早上定时开诊，门诊时间为上午8:00-12:00，下午14:00-17:00，周末休息；-门诊医师按照排班表轮流坐诊，确保患者得到及时的诊疗服务；-门诊医生应认真记录病历，确保资料的完整和准确性。

2.住院工作制度-定期进行查房和病情讨论会，确保对住院患者进行全面的评估和治疗；-住院医师应认真记录病程记录，包括病情观察、诊断及治疗方案；-定期组织病例讨论会，提高临床思维能力和诊治水平。

四、中医科质量管理1.药物管理-严格遵守中医临床应用药物管理规范，做到处方合理、用药安全；-定期检查药房药品质量和库存情况，及时补充和更新药品；-做好药品的分类存放和查看，避免混淆和过期使用。

2.设备管理-定期检查和维护中医设备，确保设备正常工作；-制定设备使用和维护标准操作规程，保证患者安全；-做好设备的分类存放和管理，确保设备的完好和安全。

中医科室工作制度一、总则为确保中医科室的正常运行，提高医疗服务质量，保障患者安全，依据国家中医药管理局《中医病院管理办法》和本医院实际情况，制定本制度。

二、中医科室设置与职责1.中医科室设置：根据医院规模和业务需要，设置相应的中医科室，如内科、外科、妇科、儿科等。

2.中医科室职责：（1）负责收治各类中医疾病，提供中医诊疗服务。

（2）开展中医特色疗法，如针灸、推拿、拔罐、中药熏蒸等。

（3）开展中医科研、教学和学术交流活动。

（4）负责中医科室的行政管理，确保医疗服务质量安全。

三、中医诊疗服务规范1.诊疗流程：按照中医诊疗规范，开展望、闻、问、切四诊，辨证施治，制定治疗方案。

2.处方管理：开具处方时，严格执行药物使用规定，合理选用中药、针灸、推拿等治疗方法。

3.治疗管理：确保治疗过程中，严格执行无菌操作规程，注意患者安全，预防交叉感染。

4.疗效评估：对患者治疗效果进行定期评估，根据病情调整治疗方案。

四、中医科研与教学1.科研活动：开展中医科研工作，申报科研项目，参与学术交流，推广研究成果。

2.教学活动：承担中医药院校实习生、进修生、徒弟的临床教学任务，开展中医药继续教育。

五、中医科室行政管理1.科室领导：科室负责人负责科室全面工作，组织实施科室发展规划，确保医疗服务质量。

2.人力资源管理：合理配置科室人员，开展业务培训，提高医疗服务水平。

3.财务管理：严格执行财务制度，合理使用经费，确保科室运行良好。

4.设备管理：妥善保管科室设备，定期检查、维护，确保设备正常运行。

5.环境卫生：保持科室环境整洁，营造良好的诊疗氛围。

六、中医科室协作与沟通1.内部协作：科室内部人员之间要加强业务交流，共同提高医疗服务质量。

2.跨科室协作：与其他科室开展业务协作，提供综合医疗服务。

3.患者沟通：加强与患者的沟通，了解患者需求，提高医疗服务满意度。

七、中医科室监督与评价1.科室自查：定期开展科室自查，发现问题及时整改。

2.上级监督：医院管理部门对中医科室进行定期检查，发现问题督促整改。