强化会计职业道德建设的探索与思考
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对会计职业道德的制度建设研究心得会计职业道德是保证会计工作品质、维护公众利益的重要基石,建立和完善会计职业道德的制度是现代会计工作的必要前提。
近年来,中国会计行业的发展越来越成熟,会计职业道德的制度建设也逐渐得到重视,但还存在一些问题和挑战。
本文就对会计职业道德的制度建设进行研究和探讨,并提出相关建议和支持措施。
一、加强道德规范的建立会计职业道德规范是会计从业人员必须遵守的基本准则和规定,对于维护会计行业的稳定和整体形象至关重要。
目前,我国会计从业人员的道德规范体系尚不完备,且制定的道德规范与现实实际存在一定偏差,不同地区的道德规范存在一定的差异,影响到会计行业信誉的提高和维护。
为了加强道德规范的建立和促进规范的执行,可以从以下几个方面进行完善:1.制定统一的从业行为准则建立全国性的纲要和标准,规范会计从业人员的具体行为和职责,消除制度上的不公平和不透明。
为行业内的从业人员提供统一的指导和规范,提高道德意识和职业荣誉感。
2.加强道德规范宣传和培训通过各种渠道加强对会计职业道德的宣传和培训,强化从业人员对职业道德的认识和理解。
建立多种形式的培训和教育平台,如职业道德概论课程、案例分析、经验分享等,提高从业人员的专业技能和实践经验。
3.加强对规范的监管和应用建立专业的监管机构和审计机制,监管机构可以对从业人员的行为开展全方位的监察和把关,加强对从业人员行为的监督和处罚。
审计机制可以对各类型企业的会计行为进行审计,确保财务信息的真实性和透明度。
二、加强诚信体系建设诚信是企业、从业人员必备的基本素质,也是行业繁荣发展的重要前提。
建立和完善诚信体系,有助于增强企业与公众之间的信任度,在日常工作中减少欺诈和假冒行为,提高行业整体的竞争力和公信力。
建设诚信体系,需要从以下几个方面入手:1.建立健全的信息公开制度通过加强对相关信息的公开和公布,提高对信息公开的准确性和及时性。
设立透明的信息搜集、分析和发布机制,完善信息公开的管理体系,对公众或者投资者进行及时的信息披露,增强个人和企业的诚信度和信任度。
关于强化财会人员职业道德建设的几点思考我们在加强财会人员的职业道德建设的时候,应该注重和发挥宏观与微观,群体与个体,环境与个人的相互促进、相互影响的作用,以求得财会人员职业道德建设的整体加强。
对此,本文主要从三个方面加以研究。
标签:财会人员职业道德建设实践证明,财会人员职业道德作为财会人员提高素质的内在要求,具有很强的自律性,职业道德原则和规范要转化为财会人员的职业道德品质和行为,是一个内外结合,外因通过内因起作用的过程。
为了更好地解决这一问题,具体思考有以下几点:1 强化财会人员的职业道德教育1.1 着力提高财会人员的自我修养能力经济越发展,财会工作越重要,增强财会人员职业道德修养,树立崇高的财会职业理想也更加重要。
自觉增强职业修养,树立正确的世界观、人生观、价值观和崇高的财会职业理想,把自己从事的这一职业,不仅看成是维护生计的必须,更要看成是自己的事业,要把财会职业当成事业来经营,要自觉做到自省、自律、自警,无论什么时候,都能自觉遵守和维护职业道德。
财会工作历来受到社会的广泛重视,财会职业也成为人们崇尚的职业之一,财会人员要正确认识财会职业的重要性。
1.2 加大职业道德教育的力度1.2.1 各类财会院校或财会专业,不仪要对学生进行专业知识教育,而且要对学生进行职业道德教育,应开设或延长“会计职业道德”课程,并把会计职业道德作为考核的重要内容,通过考核对学生的职业品德进行综合评价,对考核评价不合格的不予毕业。
通过这些措施使学生熟记财会人员职业道德内容,培养财会职业理想,树立职业道德观念,为将来从事财会工作打下良好基础。
1.2.2 在职财会人员继续教育中,加大职业道德教育内容,并且摆在重要位置。
要适当拓宽职业道德教育的领域,在财会职业道德教育的同时,进行政治思想、法制、政策水平、业务素质、心理素质等方面的教育。
1.2.3 注册会计师考试、会计资格考试中也应该增加职业道德的内容,对职业道德教育考核不合格者实行“一票否决制”,使职业道德的内容由“软”变“硬”。
关于如何加强会计人员职业道德建设的探索【摘要】会计人员职业道德建设是当前会计领域亟待解决的问题。
本文首先介绍了职业道德建设的背景和研究意义,指出了加强职业道德培训、建立监督机制、强化道德教育、防范道德风险意识和提升道德意识的重要性。
在强调了加强会计人员职业道德建设的重要性,提出了未来发展方向,并总结展望了职业道德建设的发展趋势。
通过本文的探索,希望能够引起会计人员对职业道德建设的重视,并为完善会计职业道德规范提供参考和借鉴。
【关键词】关键词:会计人员、职业道德建设、培训、监督机制、教育、风险防范、职业道德意识、重要性、发展方向、展望。
1. 引言1.1 背景介绍现代社会经济飞速发展,会计人员在企业中担当着至关重要的角色。
由于会计工作的特殊性和敏感性,一些会计人员在工作中出现了违纪违法行为,严重影响了企业的经营和发展。
职业道德建设是保障会计人员职业素质和业绩的重要方面,也是当前亟待加强的领域。
随着市场竞争的日益激烈和社会监督的加强,会计人员职业道德建设迫在眉睫。
在现实生活中,一些会计人员因为利益诱惑或者道德观念淡薄,难以抵挡各种诱惑,往往会出现违法违规行为,给企业和社会带来不良影响。
加强会计人员职业道德建设,提升其职业操守和责任意识,对于维护行业规范和社会稳定具有重要意义。
在这样的背景下,探讨如何加强会计人员职业道德建设,提高其责任意识和职业素养,已经成为当前亟待解决的重要问题。
通过建立有效的培训机制和监督机制,强化职业道德教育,加强道德风险防范意识,提升职业道德意识,将有助于构建良好的职业道德风气,推动会计人员职业道德建设取得实质性成效。
1.2 研究意义会计人员职业道德建设的重要性在当今社会中变得愈发凸显,这主要源于会计人员在企业经营、财务报告等方面所扮演的核心作用。
会计人员的职业道德不仅关乎个人的职业操守和社会责任,更关系到企业的财务稳健和社会经济的健康发展。
加强会计人员职业道德建设不仅是维护行业信誉、提升行业形象的需要,更是推动我国会计领域健康发展、构建诚信社会的必然要求。
关于加强会计职业道德建设的探讨【摘要】会计职业道德建设是会计行业发展的关键环节,而目前存在着诸多道德问题。
加强会计职业道德建设势在必行。
文章探讨了加强会计道德建设的必要性、方式和规范,提出了推动会计从业人员道德自觉提升的途径。
建议建立完善的监督和惩戒机制,以规范行业行为。
加强会计职业道德建设不仅有利于提升整个行业的形象和信誉,更能引领会计行业朝着更加规范和健康的方向发展。
未来,应加强道德教育,建立更加健全的规范体系,提升从业人员的职业素质,以实现行业的良性发展,赢得社会的信任和尊重。
【关键词】会计职业道德、重要性、问题、必要性、道德教育、规范、道德自觉、监督、惩戒机制、结论、发展方向、形象、信誉。
1. 引言1.1 会计职业道德的重要性会计职业道德的重要性在整个会计行业中扮演着至关重要的角色。
会计作为信息披露和准确报告的重要渠道,其职业道德的高低直接影响着财务信息的真实性和可靠性。
会计职业道德的健全与否不仅关系到企业的经营决策和投资者的判断,还关乎整个社会的经济秩序和公共利益。
在当今信息时代,会计师作为信息中介者和监管者,必须具备高度的职业操守和责任感,才能维护行业的稳定与发展。
具备良好的职业道德可以保证会计从业人员忠实于事实、客观公正地执行工作,不受外部诱惑和利益的干扰,确保财务信息的真实性和准确性。
公众对会计师的信任也源自于他们的职业操守和道德品质。
只有遵守职业准则和规范,严守职业操守,才能赢得各方的尊重和信赖。
会计职业道德的重要性不言而喻,它是维护整个行业信誉和提升整体形象的基石。
1.2 现阶段存在的问题在当前社会环境中,会计职业道德面临着一些重要问题。
一些会计从业人员存在道德观念淡漠、利益至上的现象,导致他们在工作过程中可能出现违规违法行为,严重损害了企业利益和社会公共利益。
会计职业道德标准不够明确和完备,导致一些从业人员对道德规范的理解存在偏差,容易出现道德失范的行为。
监管机构对会计职业道德的监督不够严格和完善,监督力度和制度建设都有待加强,导致一些不法行为难以及时发现和处理。
2023年会计职业道德建设思考2023年,随着全球经济的快速发展和多元化,会计职业道德建设变得更加复杂和关键。
在这样的背景下,如何加强会计职业道德意识,建立更好的职业道德体系,成为一个重要的课题。
本文将对会计职业道德建设进行思考。
一、加强会计职业道德教育加强会计职业道德教育,是一个长期的过程。
随着新技术和新业务的不断涌现,我们需要不断更新和补充职业道德知识,逐步建立完善的职业道德体系。
加强职业道德教育,应该从以下几个方面入手:1. 教师的职业道德建设:会计职业道德的建设,需要从教师的职业道德教育开始。
教师要具备良好的职业道德意识,必须加强职业道德研究和掌握职业道德知识,能够进行职业道德教育,激发学生的职业道德意识。
2. 学生的职业道德教育:学生是职业道德建设的主体,要加强职业道德教育,必须引导学生在思想上深化认识,进一步树立和坚守职业道德底线。
要落实好职业道德在每个阶段的培养和教育,形成实践和理论的相结合。
3. 实践教育:会计职业道德的教育应该突出实践教育,加强学生的实践能力,提高职业素养,让学生在实际工作中深入了解业务情况,积累实践经验,使职业道德理论与实践得以完美结合。
二、建立完善的监督机制建立一个完善的监督机制对于会计职业道德建设同样至关重要。
监督机制是现代职业道德体系的重要组成部分,能够合理分配各方利益,既保护公众利益,也能保护从业者的合法权益。
要建立一个有效的监督机制,需要从以下几个方面着手:1. 加强职业道德检查,确保从业者谨慎从事工作,并提高工作质量和安全性。
2. 加强行业协会的监督,切实保护行业从业者的权益和利益,建立行业从业者的信任社区。
3. 加强银行、保险等金融机构的监管工作,保护公众利益和消费者权益。
三、加强下属的职业道德教育从业者是职业道德教育过程中的主体,但下属的职业道德教育同样不可忽视。
业务成功地执行需要有高效的团队工作,高素质的下属对于团队的构建和巩固至关重要,因此,我们应该从以下几个方面加强下属的职业道德教育:1. 下属与领导之间要建立高度信任的关系,利用良好的沟通和协作,实现业务执行的高效性和精准度。
加强会计职业道德建设的探讨1. 引言1.1 背景介绍会计职业是一个受到广泛关注的行业,在日常生活和各个领域都有着重要的地位。
随着经济的不断发展和全球化的进程加速,会计职业也在不断演变和完善。
随之而来的问题也日益凸显,会计职业道德问题成为了一个亟待解决的难题。
近年来,随着经济环境的变化和社会要求的提高,会计职业道德问题频频被曝光,引起了公众的广泛关注和社会各界的反思。
会计从业者在日常工作中面临着种种诱惑和挑战,一些不端行为甚至严重影响了企业和社会的利益。
加强会计职业道德建设已经成为当前亟需解决的问题之一。
对于会计职业而言,良好的道德品质和行为准则是其核心竞争力,也是社会认可的重要标志。
本文将针对会计职业道德建设进行探讨,分析其现状及必要性,提出加强道德建设的途径,并探讨法律法规的完善和教育培训的加强对于会计职业的重要意义。
1.2 重要性分析会计职业道德的重要性在整个会计行业中扮演着至关重要的角色。
会计职业道德对于维护市场秩序和保障投资者利益具有重要意义。
在金融市场中,会计信息是投资者做出投资决策时的重要依据,而如果会计师缺乏良好的道德品质,可能会出现财务造假、信息失真等现象,导致投资者遭受损失。
会计职业道德对于行业形象和社会信任度至关重要。
会计师的职业道德行为直接影响到行业的声誉和信誉,如果会计师不能信守承诺、诚实守信,将会损害整个行业的形象,严重影响社会对会计师的信任度。
会计职业道德还对于个体职业发展和职业素养的提高有着重要作用。
只有具备良好的职业道德,会计师才能够更好地履行职业责任,提高专业水平,实现个人职业目标。
加强会计职业道德建设的重要性不言而喻,只有坚守职业道德底线,才能够确保行业的健康发展和持续稳定。
1.3 研究目的本文旨在通过对会计职业道德建设的探讨,深入分析当前会计职业道德现状,并探讨加强会计职业道德建设的必要性和途径。
通过对法律法规的完善和教育培训的加强等方面的研究,旨在为提升会计职业道德水平提供参考和建议。
加强会计职业道德建设的探讨会计职业道德建设是会计职业发展的重要方面。
具备良好的职业道德是保障会计师专业素养的基础,能够有效地规范会计从业人员的行为,提高会计工作的质量和水平。
本文将围绕会计职业道德建设的重要性和存在的问题展开讨论,并探讨加强会计职业道德建设的方式和途径。
会计职业道德建设对于维护会计职业形象至关重要。
会计职业是一个高度责任重大的职业,会计师需对财务信息进行准确地记录和报告,对外提供真实、完整和可信的财务信息。
如果会计从业人员缺乏职业道德,存在操纵财务数据、隐瞒信息、编造假账等不诚信行为,将会严重损害会计职业形象和信誉,影响公司的经营稳定性和市场信任度。
加强会计职业道德建设对于维护会计职业形象具有重要意义。
在实践中存在一些问题,需要加强会计职业道德建设。
会计行业竞争激烈,一些从业人员为了追求短期利益可能存在违规违法行为。
会计职业存在着一定的风险性,例如财务造假、违规操作等。
会计从业人员的职业道德意识和职业素养参差不齐,有的缺乏职业操守,对职业道德的重要性认识不足。
这些问题的存在严重阻碍了会计职业道德的发展和提高。
针对以上问题,应采取一系列措施加强会计职业道德建设。
加强职业道德教育和培训,提高会计从业人员的职业操守和道德素养。
通过系统的培训课程和案例教学,加强对职业道德的认识和理解,培养良好的职业道德观念。
建立健全会计职业道德监督机制,加强对会计从业人员行为的监督和管理。
通过建立严格的内部控制机制、审计制度和监督体系,加强对会计从业人员的约束和监管。
加强行业自律,鼓励会计师事务所和会计师协会等行业组织积极参与,并制定职业道德准则,推动行业的自我约束和规范发展。
加强会计职业道德建设是一个长期的任务,需要各方共同努力。
政府应制定相关政策和法规,提供制度保障和支持;会计行业组织应加强行业自律,推动职业道德建设的切实落地;会计师事务所和企业应加强内部控制,提高会计管理和财务报告的透明度;会计职业从业人员应自觉遵守职业道德准则,提升自身职业素养。
加强我国会计人员职业道德建设的几点思考【摘要】在这篇文章中,我们将讨论加强我国会计人员职业道德建设的几点思考。
在我们将介绍背景和问题意识,明确研究目的。
接着,在我们将探讨如何提高会计人员的职业道德意识、建立健全的职业道德规范、加强道德教育培训、建立监督机制以及营造良好的职业文化。
在我们将强调重视会计人员职业道德建设的重要性,提倡加强监督机制建设,并倡导不断完善职业道德规范。
通过这些举措,我们可以提升我国会计人员的职业道德水平,推动整个行业向更加规范和健康的方向发展。
【关键词】关键词:会计人员、职业道德建设、意识提高、规范建立、教育培训、监督机制、职业文化、重要性、完善规范。
1. 引言1.1 背景介绍在当今社会,会计人员在经济活动中扮演着重要的角色,其职业道德建设不仅事关个人修养,更直接影响到整个社会的经济秩序和稳定发展。
随着我国经济的快速发展和市场经济体制的不断完善,会计人员职业道德建设成为当前亟待解决的重要问题。
近年来,虚假财务报告、违规会计实务等问题频频发生,引起社会对会计人员职业道德的高度关注和质疑。
为了维护行业的声誉和信誉,加强我国会计人员职业道德建设势在必行。
会计人员作为企业的财务管理者和信息披露者,其职业道德不仅关系到企业的经营状况和社会公众的利益,更涉及到整个经济体系的运行。
加强会计人员的职业道德建设,不仅是维护行业秩序的需要,更是推动经济可持续发展的重要保障。
为此,我们需要深刻认识到会计人员职业道德建设的紧迫性和重要性,积极探讨相关问题,寻求有效的解决途径,推动我国会计人员职业道德建设取得新进展。
1.2 问题意识随着经济的发展和社会的进步,会计人员在企业管理和决策中的作用日益凸显,其职业道德的重要性也日益凸显。
在实践中,一些会计人员缺乏道德意识,存在违规操作、不诚实报告等行为,严重影响了企业的经营和发展。
随着信息化技术的发展,会计信息的重要性和敏感性日益增加,信息泄露、篡改等问题也日益突出。
加强新时期会计人员职业道德建设的几点思考【摘要】在新时期,加强会计人员职业道德建设显得尤为重要。
本文首先从提高道德意识、加强职业道德培训、建立激励和惩罚机制、强化监督和管理、完善法律法规体系等方面进行思考。
通过这些举措,可以有效提升会计人员的职业道德水平,维护会计职业的正常秩序。
在本文总结了思考所得,展望了未来的发展方向,并提出了进一步改进的建议措施。
加强新时期会计人员职业道德建设是全社会的共同责任,需要各方共同努力,才能进一步规范会计行为,促进会计行业的健康发展。
【关键词】会计人员、职业道德、建设、新时期、思考、道德意识、培训、激励、惩罚机制、监督、管理、法律法规、总结、展望、建议措施1. 引言1.1 背景介绍在当今社会,会计人员作为企业和社会财务监管的重要角色,其职业道德建设显得格外重要。
在实际工作中,一些会计人员存在道德意识淡薄、失责、违规违法等问题,给企业和社会带来了严重的负面影响。
加强新时期会计人员职业道德建设势在必行。
随着经济全球化的进程加快,市场竞争日益激烈,企业面临的风险和挑战也越来越多。
会计人员在企业中担当着核心财务管理和监督的职责,其职业道德水平直接影响到企业的经营稳定和发展。
在这样的背景下,为了维护良好的市场秩序和企业形象,加强新时期会计人员职业道德建设势在必行。
随着信息技术的快速发展,会计工作已经进入了数字化和智能化时代。
会计人员需要不断提升自身的专业素养和职业道德水平,才能适应新形势下的工作要求,确保财务信息的真实可靠。
加强新时期会计人员职业道德建设具有重要的现实意义和深远的战略意义。
.1.2 研究目的研究目的主要是为了探讨如何加强新时期会计人员的职业道德建设,通过制定有效的措施和政策,提高会计人员的道德意识和职业素养,维护金融市场秩序和社会公正。
也旨在促进会计人员更好地履行职业责任,增强市场监管的有效性,提升金融行业的风险管理水平,推动经济社会的健康发展。
通过研究会计人员职业道德建设的必要性和紧迫性,可以有效提升整个行业的声誉和形象,增强社会对会计人员的信任度,推动行业的规范化和标准化发展。
强化会计职业道德建设的探索与思考中图分类号:f233 文献标识:a 文章编号:1009-4202(2012)07-000-02
摘要随着市场经济的发展和经济全球化进程的加快,会计作为国际通用的商业语言,在全球经济互动中扮演着越来越重要的角色。
会计工作处于社会经济的前沿,为广大信息使用者提供其所需的信息,而信息质量的好坏与会计人员的职业道德有着密不可分的关系。
笔者结合自己的工作经验,对会计职业道德的内涵、缺失的现状及导致成因、强化对策进行了一系列的探讨。
关键词职业道德缺失现状成因强化对策
一、会计职业道德的内涵
会计职业道德是指在会计职业活动中应遵循的、体现会计职业特征的、调整会计职业关系的职业行为准则和规范。
会计职业道德主要依靠会计从业人员的自觉性,具有很强的自律性。
加强会计职业道德建设是会计行业生存之本,通过会计职业道德现状分析,认识加强职业道德建设的必要性,采用系列行之有效的措施来完成会计职业道德体系建设,以促进整个经济社会发展。
二、会计职业道德缺失现状及其成因分析
1、会计法制观念淡薄,监督机制不健全。
不少会计人员缺乏职业理想和敬业精神,总以自己平时工作忙,事情多为借口,不去关注和学习相关的会计法规和制度,更谈不上遵纪守法、依法办事了。
更有一部分会计人员思想上竟然没有会计职业道德的概念,对职业
道德规范和政策法规似懂非懂、十分模糊,这是现实中会计职业道德思想基础的严重缺失。
究其原因,一则可能是在专业学习时就没有建立起会计职业道德这样一个概念,二则就是在从事相关工作后,没有加强会计各种法规制度的学习,跟不上社会经济的发展形势。
另外,会计职业道德缺失在实际工作中折射出会计监督机制的不完善。
如单位内部审计作为国家监督体系的组成部分之一,代表着国家利益对企业经济活动的监督和控制,保证国家财经法规的贯彻执行,但这种内部审计在有些单位完全是形式,基本上起不到监督的作用。
2、经济利益的驱使,导致了诚信缺失。
会计人员对个人利益的追求和对现实的妥协,违反了实事求是、客观公正的职业道德规范。
在现实经济生活中,一些会计人员为了满足个人私欲,不顾职业操守,利用专业优势,大肆造假。
另一方面,会计人员在单位的处于从属地位,其职业道德在会计工作中能否发挥作用和作用的大小,不可避免地受到所在单位的文化层次及单位负责人的道德水准。
单位负责人为了达到一些经济利益往往会向会计人员施压,致使会计人员违背现有会计法规和职业道德,在会计工作中弄虚作假。
面对沉重的就业压力,会计人员往往屈从于“不听话就走人”的残酷现状。
所以要恪守职业道德,不少会计人员是很难做到的。
其实这就是一个巨大的利益链,对企业来说,通过虚假信息可以取得投资者、债权人及国家有关机构的信任,获得投资、政策倾斜、减少税金支出等经济利益。
对单位的管理者来说,则可以因为虚假的企业利润
增长而获得更多的收益。
普通员工也可以因此而拿更多的奖金。
各个方面都能得到好处,大家何乐不为。
3、会计人员业务水平偏低,企业不重视会计人员的后续教育。
我国目前从业的财务人员中,中高级职称人员仅仅占20%,其余大部分为初级职称或者只单单拥有一个从业资格,知识结构、学历水平和业务水平严重偏低。
现实中不少会计人员缺乏基本的业务素质,会计工作频于应付差事,专业技术能力较差,职业胜任能力明显不够。
业务素质的低下,还表现在工作中缺乏精益求精的精神,记账不符合规范,存在账簿混乱、账账不符、报表挤数的现象。
实践中由于会计人员业务不熟而出现会计信息失真的情况也不少见。
这些都大大降低了会计工作质量,违背了职业道德的要求。
另外一个方面,由于对会计人员的后续教育的投入,很难在短期内看到成效。
企业管理者出于成本的考虑,往往会忽视会计人员的后续教育问题。
三、强化会计职业道德建设的探索与思考
1、加大职业道德建设力度,推广社会舆论监督,培育良好的会计诚信环境。
会计人员不仅工作在会计领域,更生活在社会大环境中,其职业道德不可避免地要受到社会各种不良因素的影响和干扰。
在一个道德意识淡泊,公共意识低下,自我中心突出的社会环境下,不可能营造出高品质的会计职业道德。
一方面要对会计从业人员进行有效的职业道德教育,特别是从会计专业学生抓起,使其充分认识到职业道德的重要性,在其走上岗位之前就树立崇高的职
业理想,为以后正确对待自己所从事的会计职业,做到敬业、乐业、勤业,为其良好的道德品质打下扎实的基础。
要认真各项会计法规的宣传工作,使会计人员增强法制观念,并通过对各类典型案例的公开曝光,使会计人员受到正反两方面的教育,增强遵纪守法的自觉性。
同时还要重视舆论作用,舆论可以对会计人员的道德行为起到扬抑作用。
国家应该利用好舆论监督的方式,努力推广社会舆论监督,以达到培育良好的会计诚信环境的目的。
可以以新闻媒体为阵地,广泛开展会计职业道德的宣传教育,使社会各界了解会计职业道德规范的内容,促进良好的会计职业道德深入人心。
2、健全相关法律法规,加强监督。
国家应该加强对会计市场的规范,结合我国实际情况,修改、完善、健全相关法律法规。
对现有法律法规中一些责任和处罚不明确的条款加以修改;对现实中发生的职业道德缺失现象而没在法律中加以规定的,要增加相应的规定;对相关人员造假造成的损失,按照责任大小要求其进行承担,增加单位负责人的赔偿比例,不仅在经济上加大处罚,必要时也要对其进行行政和法律的处罚;对严重的造假案件要在社会范围内加以公示,综合各种手段加大造假成本。
从而在法律层面对造假加以更加严格的监督和惩处。
3、建立现代企业管理制度,同时建立与现代企业管理制度相适应的内部控制制度。
首先完善企业法人治理结构并且建立科学的管理模式。
内部控制制度是现代企业管理的一项重要制度,也是企业内部财务管理和会计核算的基本规范,各单位应以相关法律法规为
依据,结合本部门或系统的实际,自行制定适合本单位业务特点和管理要求的内部会计控制制约机制。
具体来说就是要明确会计工作相关人员的职责权限,工作规程和纪律要求,做到按章办事,减少人为因素的影响,提高会计工作效率和质量,防范经营风险的发生。
同时,完善企业效益评价体系,在评价一个企业的发展时,要更多地关注非账面的信息,做到主要指标和次要指标相结合,综合地评定企业的效益。
在评价层面引导企业会计信息准确化和规范化。
4、增加会计诚信档案。
会计从业者的诚信评价主要是建立在诚信历史的基础之上的。
这方面我国可以借鉴发达国家的经验,发达国家的信用评价机构一般都有一个用于记录企业和个人的相关诚
信资料的诚信数据库,这个数据库可以供不同用户查询,并收取相应的费用。
我们可以通过构建会计人员、单位会计工作信用档案制度,通过计算机网络系统来实现地区之间信息互联互通,具体记录的信息应包括四个方面,即基本信息、守信信息、提示信息和警示信息。
将会计人员流动、晋升、晋级、专业技术职务聘任、表彰奖励以及对违法违纪被处罚人员的信息在网络上予以公布,形成会计职业道德“他律机制”,从而引导和规范会计从业行为。
会计诚信档案记录期限至个人不再从事会计工作止,对相关人员失信和处罚等相关信息进行记录和披露,是加强会计自律性管理的有效手段,使诚信执业者受到社会的信任和尊重,失信者受到市场的处罚。
四、结束语
会计职业道德问题越来越多地引起人们的高度重视。
马克思曾
说过“欺诈不会产生财富”。
“不做假账”是会计工作者的精神底线,是会计工作实践的理性坐标。
会计从业人员应严格遵守会计职业道德,按章办事,将诚信作为自身工作的根本,这样我们的社会才能不断地向文明、进步、统一、和谐发展。
此外,会计职业道德建设是一项长期的系统工程,它要结合我国市场经济的发展,实时调整、逐步完善。
在实施全球化战略,会计准则国际趋同的今天,会计从业人员更要与时俱进,提高个人素养的同时,注重每年度的继续教育,爱岗敬业,以严明的作风感召世人,社会各阶层共同努力,优化我国会计职业道德建设环境。
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