职场最容易犯的错误集锦.doc

职场上最常见的20条错误，犯三条就够致命啦答得喵学院助力你充实每一天，大家别忘了订阅我们哦~动动手指，点击上方的订阅键就可以订阅哦~爱你们（づ￣3￣）づ╭❤～1.打断别人的讲话。

打断别人的说话其实很多时候是无心之举，很少有人特意非要去打断别人的说话，通常都是赶上话头了，自己的表达欲突然爆棚所以开口。

但是别人可能不会这样想，你打断别人的讲话，别人可能会觉得你看不起对方。

2.修改文档但是没有做标记。

修改文档然后传回给对方进行工作事宜上的交接，这在现代职场再常见不过了。

但是很多人并不能熟用Word软件，往往就是直接改，然后改完了对方压根不知道你改了啥。

3.走在客户的前面。

通常在和客户同行时，都是并排走，这样边走身体微侧，刚好照顾到客户。

而如果你就像个领路人一样给客户看你的背影，难免会让对方产生你这个人很冷漠的想法。

4.女生妆容过重，男生指甲过长。

这的确是一个看脸的社会，但是你能做到仪表得体就好，职场上还是以简单朴素为主。

5.不敢承认自己不懂。

很多新人害怕被批评，或者被领导看不起，很多时候不愿意承认自己不懂，总是找各种理由，但其实你瞒着不说，才会让领导觉得你这个人没上进心。

6.打探领导的个人生活和行程。

领导的个人信息你少打听，容易被他人利用。

7.对目己手上的工作没有做到心中有数。

你做的工作内容具体有哪些，这些工作在你的部门能起到什么作用。

这些信息你一定要做到心里有谱，这关乎你的前程。

8.不汇报上级，擅自做主。

学生从象牙塔走向职场，最容易犯的错误就是这个，做完了事就觉得完成了，总是忘了做完了你得向上级汇报一下才算完成这一点。

9.汇报工作没有准备，一问三不知。

汇报请把工作过程、结果都详细说清楚，特别是遇到的问题一定要开口说出来。

10.忘记领导说的话。

领导如果直接和你谈话，那么他说的每句话都最好听进去，而不是只去记住你认为重要的那几点。

11.开会看手机，看表，发呆，不发言。

这一点不用细说了吧，大忌。

12.日常言行举止过于随便。

十大常见的职场错误十大常见的职场错误在职业生涯中，一个错误就可能会对你的职场雄心造成破坏性影响。

避开职场中常犯的十大错误，不仅让你对工作充满激情、在职业生涯上走得更远，还能确保你在日常的工作生活能得到乐趣。

千万不要犯的职场十大错误整理如下，欢迎阅读了解。

1、进入惯性如果你在一个岗位上已经工作一段时间并开始感觉到舒适，通常就不会推动自己进步。

但是，一点点努力就可以推动你走很长一段路。

每天多努力一点点，推动自己离开所处的舒适区，你就有可能在工作中获得更多收获。

2、没有大局观了解企业所想要达成的整体目标，对于认清自身在企业中的定位、适应方式、以及自身成就对企业整体成功所能做出的贡献，都至关重要。

从广度上理解并欣赏企业的整体目标，不仅能让你对自身所做事情的目的具备更有深度的.理解和热忱，更能使你最终获得更大成功。

3、过河拆桥关系、网络和口头推荐对商业和职业发展来说非常重要。

过河拆桥的举动，会让你在下一次找工作时意识到，声誉已然受损。

4、工作先于生活获取工作生活的平衡，会助你正确看待事物。

虽然工作很重要，但如果没有生活的平衡，你也不会感到真正的快乐。

而如果你没有快乐或健康的感觉，你就不可能发挥出事业的真正潜力。

5、个人和职业之间的界限模糊随着时间的推移，你会在职场中建立人际关系。

但是，这些关系必须严格控制在职业和职场范畴之内。

通过保持清晰的界限，你就能确保在工作时间内做到最好，确保别人更专业地看待你，同时不要把任何个人包袱带进办公室。

6、这山望着那山高在跳槽前，你必须要问自己，“这样做的原因是什么？”单纯地认为新公司一定比当前公司更好会让你失望的。

篱笆另一边的草未必更绿，对你当前的岗位感到不爽只会加重问题。

所以在开始找新工作之前，你必须确保跳槽的原因是正确的。

7、容忍技能过时跟上技术潮流，是让你具备的技能仍与职业保持相关性的关键。

为了持续取得个人发展，你就必须愿意适应和接受新生事物。

跟不上最新创新的尖端，就意味着你的职业生涯开始滞后了，将有更多更年轻、更有活力的员工跟上并超越你的步伐。

中国企业员工最容易犯的101个错误从别人的错误中，寻找我们的成功坐标第001个错误目光短浅：工作的目的只是为了挣钱现在有很多的员工，总感觉自己的付出与收入不相符，经常因为薪水的问题而消极怠工。

这样的员工目光短浅，只看到现在，而没有看到未来。

第002个错误投机取巧：老板在与不在两张脸现在有很多员工都有这样的毛病，就是当着老板的面工作非常积极，老板不在的时候工作就十分散漫，这种工作态度是不可取的。

第003个错误好高骛远：只想干大事，不愿干小事工作之中无小事，只有把小事做好，才能真正地干成大事。

固守自己的本分和岗伴，从普通的工作认真做起，付出自己的热情和努力，才能在竞争日趋激烈的职场中获得成功。

一个瞧不起工作中小事的员工永远都不可能把工作做好。

第004个错误消极抱怨：把工作当作苦役对待工作的态度决定了工作的最终成就，把工作当成苦役的人，最终会在抱怨中让自己变成老板心目中一个多余的人，因为一个不热爱自己工作的人是很难把工作做好的。

第005个错误玩物丧志：沉溺游戏误工作很多看轻人都很热衷于各种各样的游戏，有的人甚至在工作的间隙偷偷地过过瘾。

而且，他们甚至相信这有利于改善自己解决问题的技巧。

然而事实却不是这样，他们不过是在自欺欺人罢了。

第006个错误自甘堕落：颓废消沉不上进向老鹰学习才能翱翔天空，把目光放在屋檐下的麻雀身上，满足于自己表现得比麻雀好，最终只能成为一只栖息在屋檐下的麻雀。

一个在公司中深受老板喜欢的员工，向来是把目光关注在公司中表现最好的员工身上，并且积极努力朝他们靠齐，让自己变得像他们一样优秀。

第007个错误懒散拖沓：恶性循环等明天优秀的员工都会珍惜每一分每一秒，今天的工作决不会拖到明天去做，因为他们知道明天肯定还会有明天的事情。

如果一味地拖延，你的案头将永远堆积着未处理完毕的工作，让你感到身心憔悴、疲惫不堪不说，还会使老板对你失去信心。

第008个错误消极被动：工作只是为老板打工责任感是我们将事情做得更好的原动力，对一个想在职场中成就自我的人来说，每时每刻都要明白自己的责任所在，要清醒地认识到你并不只是在为老板工作，也是在为你自己工作。

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==初期职业生涯容易犯下的十大错误014年是“史上更难就业年”。

先撇开就业率不谈，入职的应届生平均起薪只有2400元。

在大中型城市中这样的月薪说多了都是泪。

但是哪怕入职了又如何呢?多数新员工入职后都将经历从学生心态到职场心态的阵痛期。

下面就是职业生涯初期，常见的10个问题。

1.现在不着急，以后遇到问题再说吧很多刚刚步入社会的90后新人，没有真正意识到危机的存在;或者现在的工作相对稳定，虽然不知道未来是什么样子，但至少目前的工作能养家糊口，至少可以保证生存没有问题，或者有家里的帮助，至于下一年怎么样，他们根本没有考虑过。

总觉得年轻应该享受时光，这样才不会辜大好年华。

他们的口头禅是：现在不着急，以后遇到问题再说吧。

2.有些事要亲自经历才会知道的确，经历困难和挫折，会让人得到成长。

但并不是所有的困难和挫折都要经历。

能够提前合理规避的，为什么一定要亲自尝试呢?学习可以分为直接学习和间接学习。

后者值得成为你成长的主要方式。

因为生命太短了，有时错着错着就没有了回头路。

3.我年轻，职业规划可以迟点做成功的职业规划，其核心是要帮助你找到你的职业方向定位，并围绕这个方向构建你的核心竞争力。

但更多的时候，许多90后职场新人因工作不稳定而走弯路，如果工作两年之后转行，那就是和别人在一个起跑线，这就意味着你以前的工作基本上浪费了，同时还损失两年的成长机会和时间，更重要的是，一旦习惯了迷茫或者跳槽，那么，这种损失的代价是无法计算的。

4.没有主见，严重依赖周围人的看法依赖症在职场前期是许多新人的通病，因为成长的环境不同，每个人的价值观是不一样的。

因此当你征求别人意见时，他们只是基于自己的价值观去思考问题，并不是站在你的立场上。

因此，了解自己的职业取向非常重要。

喜欢安稳的人或许会说老师是不错的选择，而喜欢挑战的人则认为老师没前途。

第001个错误目光短浅：工作的目的只是为了挣钱第002个错误投机取巧：老板在与不在两张脸第003个错误好高骛远：只想干大事，不愿干小事第004个错误消极抱怨：把工作当作苦役第005个错误玩物丧志：沉溺游戏误工作第006个错误自甘堕落：颓废消沉不上进第007个错误懒散拖沓：恶性循环等明天第008个错误消极被动：工作只是为老板打工第009个错误眼高手低：凭空想像难成功第010个错误不求上进：遇难即退必遣淘汰第011个错误平庸呆板：被动执行没主张第012个错误挑肥拣瘦：失望总比希望多第013个错误嫉贤妒能：害人不成终害己第014个错误牢骚满腹：抱怨愈多，境遇愈差第015个错误推卸责任：把自己的过失推给别人第016个错误寻找借口：聪明反被聪明误第017个错误畏首畏尾：画地为牢难成功第018个错误推三阻四：拒绝做任何分外之事第019个错误孤军奋战：做职场中的“独行侠”第020个错误目标模糊：每天瞎忙乎，工作无要领第021个错误频繁跳槽：这山望着那山高第022个错误心情不爽：带着情绪去工作第023个错误事不关己：对分外工作概不理睬第024个错误交流不畅：不愿与上司沟通第025个错误轻视工作：不把工作当成大事第026个错误大手大脚：不把公司财物当回事第027个错误行为不检：习惯占公司小便宜第028个错误越级汇报：老板头痛上司烦第029个错误散漫无羁：把迟到当成小事第030个错误得过且过：做一天和尚撞一天钟第031个错误主次不分：工作分不清轻重缓急第032个错误角色错位：自作聪明替上司做决定第033个错误泄露机密：背叛公司者必被公司遗弃第034个错误盲目承诺：丧失职场诚信资本第035个错误夜郎自大：抢他人风头毁人气资本第036个错误做事马虎：抱着差不多就行的心理第037个错误冒犯权威：让上司下不来台第038个错误鄙夷他人：轻易否定同事第039个错误杂乱无章：办公桌上散乱不整第040个错误公私不分：因私占用工作时间第041个错误固执己见：不听他人建议第042个错误过分好奇：背后谈论老板私生活第043个错误独占荣耀：自我吹嘘惹嫉妒第044个错误拉帮结派：影响公司整体团结第045个错误纪律不明：把随意请假看成理所当然第046个错误忽略错误：1%的疏忽带来100%的失败第047个错误不看长远：选择职业只顾眼前利益第048个错误不修边幅：形象不佳误前程第049个错误慢特工作：看不起自己所做的工俸第050个错误轻易放弃：缺乏恒心半途而废第051个错误消沉颓废：经受不住挫折考验第052个错误不会变通：困死在固定的思维模式中第053个错误忽视细节：因小失大难成功第054个错误浅尝辄止：一事无成理想空第O55个错误固步自封：不善向同事学习第056个错误重复犯错：在一块石头上绊倒两次第057个错误缺乏创新：做事死板不善变通第058个错误乱套近乎：与上司交往没有分寸第059个错误目中无人：喜欢摆老员工的架子第060个错误安予现状：过于满足已取得的成就第061个错误消极对抗：不愿正面接受上司批评第062个错误不会拒绝：胡乱推辞不讲艺术第063个错误自作聪明：糊弄工作也糊弄自己第064个错误安予现状：不思进取者难成大器第065个错误好为人师：徒增他人反感第066个错误弄虚作假：用谎言掩盖工作中的错误第067个错误厌恶琐事：大事做不来，小事做不好第068个错误缺乏主见：四平八稳随大流第069个错误散漫成性：工作懒散混日子第070个错误始料未及：常把家人带到公司第071个错误虎头蛇尾：工作有始无终，半途而废第072个错误自不量力：没有金刚钻却常揽瓷器活第073个错误锋芒毕露：强出风头揽事功第074个错误玩火烧身：好跟老板站在对立面第075个错误落井下石：当上司面临困境时翻脸不认人第076个错误恶意竞争：喜欢贬低竞争对手第077个错误敷衍了事：对工作极端不负责任第078个错误自怨自艾：为打翻的牛奶哭泣第079个错误自我满足：不知学习积累第080个错误沾火就着：牛脾气导致人际关系恶化第081个错误不厌其详：冗长报告让老板心烦第082个错误祸从口出：管不住自己的嘴巴第083个错误不善退步：一条路走到黑终碰壁第084个错误放纵自我：为将来发展埋下祸根第085个错误不懂感恩：对公司培养和重用不领情第086个错误忽略倾听：无法博得他人的好感与信赖第087个错误优柔寡断：坐失身边良机第088个错误裹足不前：缺乏尝试的勇气第089个错误妒火攻心：让自己成为众矢之的第090个错误缺乏统筹：工作没有计划第091个错误业务不精：不能独当一面，无法脱颖而出第092个错误斤斤计较：绝不多干一分钟第093个错误倚老卖老：把依赖当成忠诚第094个错误精明过头：炫耀领会老板意图的本领第095个错误不知悔改：屡犯同样的错误第096个错误轻率承诺：话说得太满，不留余地第097个错误急于求成：只顾眼前忽视将来第098个错误反应迟缓：该出手时不出手，机会贴着身边走第099个错误不懂细分：花费时间不见效果第100个错误自我设限：失败一次信心全无第101个错误缺少方法：忙忙碌碌却不出成绩。

工作中常犯的错误（全文5篇）第一篇：工作中常犯的错误1.2.3.4.5.6.7.8.9.工作中常犯的错误样卡：四向要对，尤其是pu 的，然后是有污点和有残次的要避开，名称要对 part list 上要写Po号、款号、颜色发样品的时候要把线头、划粉弄干净，挂牌上日期写法要一致，尺寸要对写邮件的时候：主题鲜明，款号、客户、写明打电话的时候要简洁准确做样品的时候一定要把东西都准备全了，再给技术科的。

昨晚样品要及时收回来！避免像185R那种情况，收回的布料是错的，让别人裁了！四合扣、铆钉、裤钩都是有模具的，收好！做样品时一块给！水洗的方法一定要对，要不会出错的，并且什么样的水洗方法一定要在洗后的布料上标注出来，避免像185卡伦那种情况。

一周工作总结一周的工作结束了，想想这是来达娜上班的第八周了，也就是说来达娜整两个月了，这两个月来，学到的东西不少，犯的错误也不少，归结起来还是没有养成良好的工作习惯，做事情不严谨造成的！拿周六发越南件来说吧，一次性可以做好的事情为什么还要再弄一次呢，浪费时间和精力，要不早就下班了不是吗？！所以以后干事情就是一次性成功，绝对不允许再来一次，这就要求自己在平时上班工作的时候一定要严谨，在做事情之前就把要准备的东西、这件事情的工作流程在大脑中过一遍，不行就在纸上写下来！千万别重复的做一件事情。

还有不确定的东西一定要问清楚，弄明白，比如发检测报告，把PU的选项弄错的，还得打电话让人家给改，是不是弄的自己心里一天都忐忑不安的，还昂费了时间和精力，！这就是自己在以前就没养成良好的习惯，做什么事情都含含糊糊的，这样子的工作是不可以的，服装工作一定要严谨，不能马虎！上面的错误最近改了不少，还有一点就是主题一定要明确，这样找邮件的时候才好找，这种错误以后不允许再犯了！！最后一次警告！接下来要做的事情就是要把流程弄清楚、搞明白!对于师父让做的工作记录，我觉得自己没有用好，有点应付公事的感觉，应该充分的利用起来，前面的款不用说了，这几个新转的款一定要好好记录，每天干的什么，每款的进度一定要自己心中有数，谁来的邮件写的什么也要有数。

初入职场的年轻人最常犯的错误(3)份初入职场的年轻人最常犯的错误 1一、工作压力大职场中压力是常有，压力的大小取决于自己的承受能力，所以现在要做的就是提高自己的抗压能力，找到缓解压力的办法。

二、对现有工作没兴趣很多人在求职的时候总把这个岗位想象得很好，但是现实总是事与愿违，自己并不喜欢这份工作，其实可以摆正自己的心态，重新喜欢上这份工作。

三、工作多薪资太低对于很多新手来说，工作多薪资太低这只是一个阶段性而已，所以只要熬过这段时间就好，还要自己主动争取职位晋升等来改变自己的收入。

四、个人发展空间狭窄真正身在职场中才发觉自己的选择的这份职业发展空间太窄了，这时自己可以选择一些技能提升自己，从而通过部门转换拓展自己的发展空间。

五、职场人际关系复杂职场的人际关系不如学生时的那么单纯，里面存在着各种利益关系，使得自己难以融入其中，而且还要十分谨慎，这时你最好的办法就是保持低调，先观察理清一些利益关系，就能融入其中。

六、获取知识有限进步较小当你工作到一定程度的时候，发现这里带给你的知识逐渐变小，而自己已经发挥到做好的程度了，这时你可以考虑跳槽来改变现状。

初入职场的年轻人最常犯的错误 2初入职场的年轻人，内心既可能激情澎湃，又可能充满畏惧。

对于大多数二十几岁的年轻人而言，职场不仅充盈着机遇与财富，同时也布满了危机与挑战;而初出茅庐的年轻人总是会流露出职场新人固有的生涩。

毫无疑问，成为职场达人远非一朝一夕之事，但成功之路也并无捷径可循。

时间将最终使你在职场如鱼得水;但在开启职业生涯的最初，你却应该稍作留心，力图避免一些职场新人最常犯的错误。

初入职场的年轻人最常犯的10个错误：1、认为20岁时的决定，无足轻重二十多岁的你确实还很年轻，但这却并不意味着你在当下的决定就是无足轻重的。

当你年届五十再回望当下时，你或许会觉得，你在二十多岁时所选择的职业并没有对你的整体职业生涯产生很大的影响;但是，你必须明白：当下的这个选择确实将是你开启此后长达数十年的职业生涯的第一步。

职场新人的三大典型错误与避免方法初入职场，新人们往往怀揣着梦想和热情，但由于经验不足，很容易在工作中犯下一些错误。

这些错误不仅可能影响工作效率和成果，还可能对个人的职业发展产生不利影响。

以下是职场新人常犯的三大典型错误以及相应的避免方法。

一、沟通不畅对于职场新人来说，沟通是一项至关重要却又颇具挑战的技能。

很多新人在与同事、上级沟通时，常常会出现表达不清、倾听不够、反馈不及时等问题。

表达不清是一个常见的错误。

比如，在向领导汇报工作时，不能简洁明了地阐述工作进展和成果，而是东拉西扯，没有重点。

这不仅会浪费领导的时间，还可能让领导对自己的工作能力产生质疑。

为了避免这种情况，新人在沟通前应该先整理好思路，明确自己想要表达的核心内容。

可以采用“总分总”的结构，先概括主要观点，然后详细阐述，最后再总结强调。

同时，要注意语言简洁，避免使用模棱两可或过于复杂的词汇和句子。

倾听不够也是一个容易被忽视的问题。

有些新人在与他人交流时，急于表达自己的想法，而没有认真倾听对方的意见和需求。

这样容易导致误解和冲突。

要改善这一点，就需要培养良好的倾听习惯，集中注意力，不要打断对方，并且通过点头、微笑等方式给予对方积极的反馈。

在听完对方的发言后，可以用自己的话简要概括对方的观点，以确认自己的理解是否正确。

反馈不及时同样会给工作带来麻烦。

比如，同事交代的事情完成后没有及时告知，或者对于领导提出的修改意见没有及时回应。

这会让他人觉得你不靠谱，工作态度不积极。

为了避免这种情况，新人应该养成及时反馈的习惯，无论是工作进展还是遇到的问题，都要第一时间与相关人员沟通。

二、工作拖延拖延是职场新人容易陷入的一个陷阱。

很多新人在面对一项任务时，总是觉得时间还充裕，或者因为对任务感到困难而迟迟不肯动手，导致工作进度滞后。

造成工作拖延的原因有很多，其中一个重要的原因是缺乏明确的计划和目标。

新人在接到任务后，没有合理地安排时间，没有将大任务分解成小步骤，从而不知道从哪里开始入手。

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那么盘点职场新人最常犯的错误是什么 ?职场新人最常犯的错误有哪些?大家快来看看吧。

盘点职场新人最常犯的错误1. 喝咖啡过度对于提神，咖啡确实有疗效，但喝咖啡必须适度，不然会因此过度紧张或影响到睡眠，由此一来，白天工作效率必然不高，令同事和上司觉得你不认真，得不偿失。

2. 首次同事聚会时喝得不省人事聚会时喝酒要注意节制，要注意给同事留下的第一印象，不要因为喝醉而成为别人的累赘，同时要保持与同事之间的交谈，拉近与同事之间的距离，保持良好的职场人际关系。

3. 重度手机依赖症患者接发微信是所有人都做过的事情，但记住，这是首份工作，要给同事和上司留下好的印象。

尝试着在工作或会议时关掉手机或开启勿打扰模式是行之有效的好办法。

4. 推卸责任承认自己的错误固然需要勇气，因为可能面临的自责或者失望令人崩溃。

但是在工作中，你必须学会承认自己的错误，学会承担责任，并且确保不再犯同样的错误。

5. 孤军奋战初次工作时，上司对你的要求并不高，他们更关注你学习及理解的能力，而不是你本身在这方面的能力。

在这种情况下，如果自己无法独立完成，不要羞于请求帮助。

不要害怕被别人拒绝，试着求助于经理或耐心而又善于解释的同事。

当初你能进入这家公司，代表他们认可你的能力，自信能够发掘出你的潜力，所以，不要令他们失望，请求帮助在职场上是必要的。

6. 急于完成任务对于毕业生而言，最经常犯的毛病是急于求成，不顾任务的完成质量。

为不使同事因为你粗心犯下的错误而生气，最好在提交任务时重新检查一下。

7. 不愿加班毕业生可能认为工作时间是固定的，但为使工作按时完成，经常必须加班。

如果多加班20分钟能完成任务，那么不要太早就下班，这样既能完成工作，又能留下好的印象。