党内重大决策征求意见制度

重大决策征求意见制度重大决策征求意见制度是一种组织管理中广泛应用的决策机制，通过广泛听取与决策相关人员的意见和建议，以确保决策过程的公正性和合理性。

该制度在政府、企业、组织等各个层面都起到了重要的作用，以下将从三个方面对此制度进行详细探讨。

首先，重大决策征求意见制度可以确保决策结果的公正性和准确性。

在决策过程中，各方面的意见和建议都被充分考虑进去，从而避免了个别人或小群体的利益干扰和片面性的决策。

通过广泛征求意见，可以确保决策的多元性和全面性，更好地协调各方的利益关系，使最终决策结果更加公正和准确。

其次，重大决策征求意见制度可以提高决策的合理性和科学性。

在决策过程中，涉及的各个方面都能提供各自的专业知识和经验，从而为决策提供了更全面的信息。

各方的意见和建议可以通过互相讨论和交流，更好地分析和评估决策的可能后果和影响，避免单一视角和片面判断的问题。

通过征求意见制度，决策者可以更有效地了解局势和问题的各个方面，使决策更加合理和可靠。

最后，重大决策征求意见制度还可以促进组织内部的民主参与和团结建设。

征求意见的过程本身就是一种民主参与的形式，使多方参与其中，更好地理解和表达各自的观点和利益。

通过相互沟通和协商，可以增加团队成员之间的理解和信任，促进组织内部的团结和凝聚力。

决策者在制定决策时，可以更好地兼顾各方的意见和建议，提高决策的可接受性和执行力。

然而，要实现有效的重大决策征求意见制度，也需要注意以下几个方面。

首先，征求意见的过程要公正透明，确保信息的公开和透明。

其次，要确保征求意见的广泛性和多样性，不仅要听取高层领导的意见，还要包括相关人员、专家学者和利益相关方的意见。

第三，征求意见的过程要及时和高效，避免决策过程因意见征询而拖延。

最后，决策者要能够真正重视和考虑他人的意见，不仅有开放的心态，还要有能够将意见和建议转化为实际行动的决心和能力。

总之，重大决策征求意见制度对于确保决策结果的公正性和合理性非常重要。

竭诚为您提供优质文档/双击可除党内情况通报反馈制度和重大决策征求意见制度问题研究篇一：党内情况通报制度党内情况通报制度、反映制度、重大决策征求意见制度党内情况通报制度、反映制度、重大决策征求意见制度指中共民主建设的三项制度。

既是健全党内民主制度的重要内容，也是发扬党内民主、实现决策民主化和科学化的有效途径。

党的十六大报告明确提出。

党内情况通报制度即“党内上情下达制度”。

《党内监督条例（试行）》规定，“中央委员会作出的决议、决定和中央政治局会议的内容，根据需要以适当方式在一定范围通报或向全党通报”。

“地方各级党的委员会全体会议作出的决议、决定，一般应当向下属党组织和党员通报，根据实际情况以适当方式向社会公开。

地方各级党委常委会会议的内容和本地区的重要情况，根据需要以适当方式在一定范围通报或向本地区的党组织和党员通报。

”通报的内容主要包括党务工作方面、与党员密切相关的重大事项方面以及其他应通报的有关情况。

反映制度即“党内下情上达制度”。

反映的主要内容包括党员个人向党组织的思想汇报和情况反映，党内思想倾向的反映，各项工作落实情况的汇报反映，党内作风方面的情况反映，党外人士和群众对党员、干部、党组织的意见、建议与要求方面的情况反映，以及社情民意的反映等。

重大决策征求意见制度是上级党组织作出与下级党组织有关的重要决定，事先要征求下级党组织的意见的制度。

重大事项的决策，要在党内公开，组织党员先讨论，保证党内重大决策的科学化、民主化。

主要内容可以包括贯彻落实党的路线、方针、政策和上级决定的事项，事关本地区、本单位全局性、政策性的问题，按照干部管理权限应该由集体讨论的干部的任免、调动和处理，涉及群众利益的问题等。

篇二：重要事项党内通报制度重要事项党内通报制度第一条为加强党内监督，提高党务工作透明度，发展党内民主，保障党员民主权利，提高广大党员参与党内事务的积极性，提高党的领导水平和执政水平，根据《中国共产党党内监督条例》及有关党内法规，结合本乡实际情况，制定本制度。

党内重大决策征求意见制度
临川区工商局党内重大决策征求意见制度
第一条为充分发扬党内民主，广开言路，听取不同意见，避免重大决策失误，减少给党的工作带来损失和造成影响，制定本制度。

第二条重大问题决策的内容
（一）涉及党的路线、方针、政策的事项；
（二）重大工作任务的部署；
（三）正、副股级干部的调整、任免；
（四）涉及群众利益的重大问题；
（五）发展新党员；
（六）上级党组织规定应由党组织集体决定的其他问题。

第三条征求意见的方式
（一）会议方式。

通过召集党员开会专门进行讨论，征询意见。

（二）座谈方式。

召开由不同工作岗位的党员代表参加的座谈会，听取意见。

（三）公示方式。

在区局设立的党务公开栏进行公示，明示受理意见的咨询电话或联系人。

（四）发放征求意见卡。

（五）设立意见箱。

在机关办公场所明显位置挂意见箱。

第四条建立征求意见记录，办公室负责建立专门的原始记录簿，并认真做好记录，年终存档备查。

党委重大决策征求意见制度（试行）第一条为认真贯彻民主集中制原则，进一步提高党委科学决策、民主决策、依法决策水平，根据《中国共产党章程》及党内有关规定，特制定本制度。

第二条重大决策包含范围为：党的路线方针政策、国家法律法规和上级党组织的重要会议、重要文件、重大决策部署的贯彻执行；涉及本乡经济和社会发展的规划、计划、年度工作目标和财政预决算等重大事项的方案和实施意见；本乡干部人事任用、奖惩以及人才队伍建设的重大问题；本乡重大项目安排、大额度资金的使用；本乡涉及群众切身利益和有关社会稳定、安全生产等重大问；本乡党的思想、组织、作风、制度建设和党风廉政建设的重大问题；其他应由党委集体研究决定的问题。

第三条重大决策应坚持如下原则：(一)广泛征求意见的原则。

重大事项决策，应在一定范围内充分听取意见和建议，进行政策咨询，为集体讨论奠定基础。

(二)充分酝酿的原则。

会议讨论决定重大事项前，党委书记应采取多种形式与班子成员交换意见，沟通思想，统一认识。

(三)平等议事的原则。

讨论重大事项时，每一个班子成员都享有平等的发言权、表决权、监督权。

主持会议的书记或副书记应充分发扬民主，营造平等议事的良好氛围。

(四)依法决策的原则。

重大事项决策，要进行法律法规方面的咨询或论证。

(五)集体决策的原则。

重大事项应当由领导班子集体研究决定，任何个人或少数人无权决定重大问题。

班子成员对集体作出的决定如有不同意见，在坚决执行的前提下，可以保留意见，也可以向上级党组织报告。

(六)会议决定的原则。

重大事项必须由会议研究决定，不得以书记办公会、传阅、会签或个别征求意见等形式代替。

主持会议的书记或副书记应在充分听取参会班子成员意见的基础上，认真进行归纳总结，善于集中正确意见。

要充分发挥党委在重大事项决策中的作用，不断加大讨论决定重大事项的力度。

党委会议必须有半数以上成员到会方能举行。

讨论干部问题时，应有三分之二以上成员到会方能举行。

第四条重大决策应严格按照以下程序进行：(一)确定议题。

巴中市恩阳区中医医院
党内重大决策论证评估和征求意见制度
第一条为认真贯彻民主集中制，充分发扬民主，尊重党员群众意愿，确保党组织民主、科学决策，制定本制度。

第二条党内重大决策论证评估、征求意见的内容：包括贯彻落实党的路线方针政策和上级党组织决定的事项，事关本单位全局性、政策性的问题，按照干部管理权限应该由集体讨论的干部任免、调整和处理，涉及群众切身利益的问题等事项。

第三条党内重大决策论证评估、征求意见工作实行预告制和决策内容通报制，对需要论证评估、征求意见的决策进行事前预告，将需要决策的内容根据论证评估、征求意见的范围提前通知给征求意见对象，使论证评估、征求意见和参与决策的党员群众对决策事项有充分的了解。

第四条论证评估、征求意见的对象要涵盖事项涉及的党员群众各个层面，避免征求意见面偏窄、人数偏少的问题，并注重开拓新的渠道，面向更多的对象征求意见。

第五条实行社会公示、听证制度。

与群众利益密切相关的重大事项，要实行社会公示制度和社会听证制度，更加广泛地征求和倾听群众意见，使群众更好地了解和参与重大事项的决策，并使之规范化、程序化。

授田英才学园党内重大事项决策征求意见制度为提高学校党内重大事项决策的民主化、科学化、规范化水平，依据《滨城区党务公开工作制度（试行）》的有关规定，制定本制度。

一、决策原则（一）实事求是原则。

坚持一切从本校工作实际出发，积极探索重大决策新机制，求真务实，把实践作为检验决策是否正确的唯一标准。

（二）民主集中制原则。

把民主基础上的集中和集中指导下的民主有机结合起来，正确处理个人与学校、群体和个体、上级与下级之间的关系，坚持集体领导和个人分工负责相结合制度，凡属党内重大事项，都必须按照规定的程序和要求，在深入调研、科学论证的基础上，经过集体讨论后作出决策。

（三）可行择优原则。

党内重大事项决策，必须以可行为前提，以最优为目标。

在制定决策过程中，要认真分析各种主客观条件和实施过程中可能出现的不测因素，在可行的基础上择优确定实施方案，努力提高决策的效能和效益。

二、决策内容（一）根据法律、法规和规章规定，研究并提出本校贯彻执行上级党组织及上级部门的重要文件、重要会议精神的实施意见；（二）影响本校科学发展的重大决策和工作部署；（三）重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用意见；（四）重要的党务活动。

三、决策程序（一）提出问题、确定目标。

在深入实际调查研究的基础上，根据上级的要求，紧密结合本校工作实际，充分学习借鉴外地成功经验，确定解决问题的基本目标；（二）拟定方案、科学论证。

根据党务工作中存在的问题、差距和确定的基本目标，采取召开座谈会、听证会，发放征求意见表，发布通告，广泛征求广大党员干部意见。

（三）集体决策。

按照有关规定，会议作出决策。

会议由党组织书记主持，党组织成员参加，必要时由会议主持人确定有关人员列席，安排专人作会议记录；（四）组织实施、跟踪分析。

党内重大事项决策作出后，要对决策的实施过程和成效进行跟踪分析，及时总结经验、发现问题。

五、决策要求（一）党内重大事项必须召开党组织会议集体研究决定；（二）研究决定党内重大事项时，事前必须经过调查分析、酝酿协调，然后由党组织书记确定是否召开会议研究；（三）会议要安排足够时间对议题进行充分讨论，每个参会人员都要明确表达自己的意见；（四）会议对议题实行逐项表决，赞成票数超过应到会人数的半数为通过；（五）对会议作出的决定，个人可保留意见或署名向上级组织反映，但在领导集体未作出更改决定前，必须无条件服从和执行；（六）党内重大事项决策会议结束后，要形成会议纪要，并印发与会者。

医院重大决策论证评估和征求意见制度随着我国医疗行业的快速发展，医院党内重大决策也变得越发重要和复杂。

在这种情况下，如何保证决策的科学性和公正性，降低决策风险，就成为医院面临的重要问题。

因此，建立一套医院党内重大决策论证评估和征求意见制度，是非常有必要的。

一、制度背景医院重大决策是医院管理、发展和改革的关键之一。

然而，这些决策所涉及的领域广泛、影响深远，不光需要专业知识，也需要多方面的意见及建议。

此外，医院内部的队伍也很庞大，人员层次也不尽相同，这为制定科学合理的决策增加了难度，亟需一套可靠的评估体系以确保决策的科学性和公正性。

二、制度内容医院党内重大决策论证评估和征求意见制度由四部分组成：计划，论证、评估和征求意见。

下面对这些内容作详细阐释。

1. 计划制定计划是制度的第一步，也是制定好的决策的关键。

计划制定应包括以下内容：（1）制定时间表以确保计划能够按时完成。

（2）明确人员架构，提供必要的学习、培训和资源支持以确保制定的决策方案的专业性和可信度。

（3）建立沟通渠道，建议决策方案，并收集和记录所有的建议和意见，以保证方案的公正和可信度。

2. 论证论证是决策过程的核心环节，是确保决策的科学性和可行性的重要步骤。

论证应包括以下内容：（1）调研和收集相关材料和数据，分析目前的状况和问题，并提出解决方案的措施和手段。

（2）评估解决方案的切实可行性和可持续性，以及成本效益、社会效益等方面，比较各种方案的优劣性，并选择较为合适的方案。

（3）明确实施方案中的目标与任务、寻找支持方案实施的资源和手段、并将方案及其实施的各环节中需要注意的问题明确提出。

（4）建立反馈机制和跟踪机制，以评估方案的实施结果。

（5）对提出的决策方案，进行多方面的论证和评估，以保证决策的正确性和完整性。

3. 评估决策方案评估是确保方案有效性和成本效益的必要环节。

评估包括对决策方案进行全面阐述、必要考虑和综合评估，定期调查方案的实施结果，并进行总结和分析。

“三重一大”事项集体决策制度
是指，在重大决策问题上，要坚持三重一大原则，即多方面、多渠道、多层次广泛征求意见，进行大范围、大规模、大规格集体决策的制度。

首先，该制度注重多方面意见的征集。

在决策过程中，不仅要充分听取党内外各方面的意见，还要广泛听取社会各界人士的声音。

这样可以确保决策的全面性和科学性，避免片面性和主观性的影响。

其次，该制度强调多渠道意见的获取。

为了获取更多的意见，决策者可以通过不同的渠道进行征集，比如组织专题研讨会、召开座谈会、开展民意调查等。

这样可以开阔思路，了解各方面的观点，为决策提供更多的参考依据。

另外，该制度重视多层次意见的协商。

在决策过程中，要建立起多层次的协商机制，确保各级各方的意见得到充分表达和沟通。

这样可以避免信息传递失真和决策失误，增强决策的合理性和可行性。

总之，通过“三重一大”事项集体决策制度的运行，可以实现决策的科学性、民主性和合法性。

这种制度的实施，可以充分发扬集体智慧，凝聚各方力量，形成决策的广泛共识，使决策更加科学、公正、有效。

最后，应该注意的是，“三重一大”事项集体决策制度不仅仅是一种程序上的要求，更是一种决策文化的建设。

只有在全党全社会上树立起决策集体智慧、沟通协商的意识和习惯，才能真正贯彻落实“三重一大”事项集体决策制度，为党的事业发展提供更加坚实的基础和保障。

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重大决策征求意见制度
第一条征求意见的主体和对象：征求意见的主体为各级基层党组织的领导班子或领导班子成员。

征求意见的对象为领导班子其他成员、上级党组织、下级党组织、全体党员或党员代表、党外群众和有关人士。

第二条征求意见涉及事项：根据上级文件精神制定本单位的工作计划和发展目标；贯彻上级党组织的工作部署；关系本单位经济社会发展和自身建设的重大决策；对干部选拔任免、党员发展、对党组织和党员的奖惩；关系党员群众切身利益的问题；其它需征求意见的重大事项。

第三条征求意见的方式方法：党组织书记作出重大决策时要征求其他领导成员的意见。

要召开全体委员会议，按照集体讨论、民主集中、个别酝酿、会议决定和少数服从多数的原则，由党的委员会集体讨论决定。

对会议讨论的情况要由专人负责记录，并存档备查。

对一些事关全局、特别重大问题的决策，必要时可通过党员大会或党员代表大会、党内公示等方式征求广大党员的意见，并向上级党组织请示汇报。

决策前也可通过论证咨询会、走访调研等形式，广泛征求党内外专家和群众的意见和建议。

第四条所征求意见和建议的处理：对党员群众提出的意见和建议要认真对待，研究论证后，采纳合理化建议，做出科学决策。

关于重大决策征求意见制度重大决策征求意见制度的重要性不言而喻。

首先，它能够扩大决策者获取信息的渠道。

决策涉及的领域常常是复杂的，相关信息众多、复杂。

通过广泛征求意见，可以吸纳有关专家、学者和专业人士等提供针对性的建议和意见，从而完善决策的依据和数据，提高决策的针对性、精准性和科学性。

其次，重大决策征求意见制度能够增加决策的透明度和公正性。

在决策过程中，项目相关方能够对政策、计划、方案或项目提出自己的看法和建议，保证相关方的参与和表达权利得到尊重和保护。

这对于加强政府与民众的互动和对话，增加政府的公信力和民众对决策的认可是至关重要的。

再次，重大决策征求意见制度有助于减少决策的风险和错误。

对于复杂的决策，个人和少数人的决策往往容易受到主观意识和片面认识的影响，因此容易出错。

通过广泛征求意见，能够吸纳多方面的视角和专业知识，避免主观臆断和片面认识，降低决策的风险和错误。

最后，重大决策征求意见制度还能够促进民主政治的发展。

重大决策征求意见制度是民主政治的基本要求之一，体现了人民民主和基层民主的实质特征。

通过广泛征求意见，能够增加民众参与决策的机会，加强政府与民众之间的互动和沟通，推动决策的民主化、法治化和科学化。

然而，重大决策征求意见制度在实施过程中也存在一些问题与挑战。

首先是信息获取的难度。

在现代社会，信息爆炸的问题普遍存在，信息获取变得困难。

因此，在实施重大决策征求意见制度时，应该充分考虑信息获取的难度，并采取相应的措施，鼓励和引导相关方提供准确和可靠的信息。

其次是参与者的数量和质量。

在实施重大决策征求意见制度时，应该关注参与者的数量和质量。

参与者数量的过多可能导致信息的冗杂和把控困难，参与者数量的过少可能导致意见的单一和不全面。

因此，在实施重大决策征求意见制度时，应该合理选择参与者，并建立有效的参与机制。

最后是征求意见的责任和权威问题。

在实施重大决策征求意见制度时，应该明确意见的责任和权威。

意见提出者应该对其提出的意见负责，并拥有相应的权威和专业背景。