煤矿安全生产目标管理制度范本

煤矿安全生产目标管理制度1、为抓好矿井安全生产管理，确保安全生产，实现预定安全目标，特制定本制度。

2、矿必须在年前定出新一年的安全生产总体目标，由分管安全的领导作出实现该目标的安全工作计划，并组织实施。

3、为加强对安全生产目标管理的组织领导，矿成立管理领导小组。

4、每一区队、部门必须根据总体目标，制定出本区队、部门管理范围实现安全生产的措施计划并认真落实。

5、有关部门必须认真抓好各级人员的思想教育，确保全员对安全目标管理的统一认识。

6、每一员工必须支持、积极参与安全生产目标管理，实现安全生产。

7、各区队、部门必须严严格格、扎扎实实做好各项安全管理基础工作，严格实行各项安全管理制度。

8、安全生产目标管理执行责、权、利结合。

9、为加大安全目标管理力度，矿对各区队、部门及个人进行划分责任区、明确责任人、层层把关，确保安全生产。

10、矿必须定期或不定期进行安全检查，对于查出的安全隐患，必须落实措施，及时进行整改。

11、矿年终对安全目标管理状况进行综合考核，评比，对于在安全目标管理中有突出表现、成绩显著的区队、部门和个人进行奖励，对于不负责任而不实现安全管理目标的进行处罚。

煤矿安全生产目标管理制度（2）是指针对煤矿安全生产目标制定的一套管理制度，目的是确保煤矿安全生产工作按照既定目标进行规范、有序和高效的运行。

煤矿安全生产目标管理制度通常包括以下内容：1. 目标制定与修订：制定煤矿安全生产目标，并定期进行修订和完善。

确保目标具有合理性、可实施性和可衡量性。

2. 目标下达与分解：将煤矿安全生产目标下达给各级管理层和相关责任部门，并进行逐级分解，确保目标有效传导落实。

3. 目标考核与评价：建立煤矿安全生产目标考核机制，对各级管理层、责任部门和工作人员的任务完成情况进行考核和评价，发现问题及时进行整改。

4. 目标实施与保障：明确各级管理层和责任部门在实施目标过程中的职责和权力，提供必要的资源和支持，确保目标的顺利实施和达成。

XX煤矿安全生产目标管理制度煤矿是一种危险的行业，安全生产是至关重要的。

为了确保煤矿安全生产，需要建立科学的管理制度。

下面就是一份关于煤矿安全生产目标管理制度的范文，供参考：一、总则为了加强煤矿安全生产工作，提高安全生产水平，保障职工生命财产安全，根据相关法律法规和国家标准，制定本制度。

二、管理目标1.安全生产目标：全员不死亡、不重伤、不发生重大安全事故。

2.安全生产责任目标：明确安全生产责任，建立健全安全生产体系，确保责任到人。

3.安全生产管理目标：建立科学的安全生产管理制度，提高事故应急处置能力，防范化解各类安全隐患。

三、管理措施1.安全生产责任明确：煤矿领导班子要高度重视安全生产工作，厂长是安全生产第一责任人。

各部门负责人要切实履行安全生产责任，确保安全生产工作的顺利开展。

2.安全生产管理体系健全：建立科学的安全生产管理体系，明确各项安全制度和规范，加强安全生产培训和教育，确保职工的安全意识。

同时，加强安全生产监督检查，发现问题及时整改。

3.安全生产风险评估及防控：对煤矿生产过程中的各类风险进行评估，制定相应的防控措施，并进行实施和落实。

建立事故应急预案，做好应急演练和培训，提高职工的应急处理能力。

4.安全设施设备维护管理：煤矿需定期检查安全设施和设备的运行情况，保证其正常使用。

对于发现的问题及时进行维修和更换，确保安全设施设备的完好无损。

5.安全生产宣传教育：通过各种形式和渠道进行安全生产宣传教育，提高职工的安全意识和技能。

定期举办安全知识培训和演练活动，提高职工对安全生产工作的重视和重视。

四、考核奖惩1.对于安全生产工作表现优秀的员工和部门进行表彰和奖励，激励他们继续保持良好状态。

2.对于因安全生产管理不力而导致事故的员工和部门，要进行严肃批评和警告，对责任人要追究责任。

3.对于违反安全生产规定的员工和部门，要严肃处理，做好教育批评和纠正工作，确保不再发生类似情况。

五、制度完善为了进一步提高煤矿安全生产管理水平，我们将定期对制度进行检查和完善，确保安全生产目标的顺利实现。

一、总则为加强煤矿安全生产工作，保障煤矿员工生命安全，预防和减少事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》、《煤矿安全规程》等法律法规，结合我矿实际情况，特制定本制度。

二、安全管理目标1. 坚决杜绝重大及以上事故发生，实现“零死亡、零重伤、零超限”的安全目标。

2. 有效控制一般事故，确保年度一般事故发生次数控制在2起以下。

3. 严格执行安全生产标准化建设，力争达到国家二级安全生产标准化矿井。

4. 加强安全教育培训，提高员工安全意识和技能。

5. 严格执行安全投入保障制度，确保安全投入满足安全生产需要。

三、安全目标分解1. 安全管理部门负责制定全矿安全目标，分解到各科室、区队。

2. 各科室、区队根据安全目标，制定本部门、本区队的安全目标及实施措施。

3. 各班组根据科室、区队的安全目标，制定班组安全目标及具体实施措施。

四、安全目标考核1. 安全管理部门负责对全矿安全目标实施情况进行考核。

2. 考核内容包括：安全责任落实、隐患排查治理、安全教育培训、安全投入等方面。

3. 考核结果作为对科室、区队、班组及员工绩效评价的重要依据。

五、安全目标奖惩1. 对完成安全目标或做出突出贡献的科室、区队、班组及员工，给予表彰和奖励。

2. 对未完成安全目标或发生事故的科室、区队、班组及员工，给予通报批评和处罚。

3. 事故责任者依法承担相应的法律责任。

六、附则1. 本制度由安全管理部门负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施。

七、安全目标具体措施1. 加强安全教育培训，提高员工安全意识和技能。

2. 严格执行安全生产标准化建设，加强现场安全管理。

3. 强化隐患排查治理，落实隐患整改责任。

4. 严格执行安全投入保障制度，确保安全投入满足安全生产需要。

5. 加强安全监督检查，及时发现和纠正安全隐患。

6. 严格执行安全操作规程，杜绝违章作业。

7. 加强应急管理工作，提高应急处置能力。

8. 强化安全责任追究，严肃查处安全事故。

通过实施本制度，切实加强煤矿安全生产工作，保障煤矿员工生命安全，实现煤矿安全生产目标的全面达成。

2024年煤矿安全生产目标管理制度样本为确保矿井安全生产管理工作的有序开展，切实保障生产安全，达到既定安全目标，特此制定以下制度：一、矿井须于每年年初明确新一年的安全生产总体目标。

由负责安全事务的领导制定详细的安全工作计划，以实现该目标，并负责计划的组织实施。

二、为强化安全生产目标管理的组织领导，矿井成立专门的管理领导小组，负责协调、监督和推动安全生产工作的全面实施。

三、各区队、部门应依据总体目标，结合自身管理范围，制定具体的安全生产措施计划，并确保计划的有效执行。

四、相关部门应高度重视并积极开展各级人员的安全思想教育，确保全体员工对安全生产目标管理的深刻理解和统一认识。

五、全体员工应积极支持并参与安全生产目标管理，共同努力实现安全生产目标。

六、各区队、部门应严格、扎实做好安全管理的各项基础工作，确保安全管理制度得到严格执行。

七、执行安全生产目标管理时，应确保责任、权利和利益的相结合。

八、为增强安全目标管理的有效性，矿井将对各区队、部门及个人进行责任区域划分，明确责任人，并实施层层把关，以确保安全生产目标的实现。

九、矿井需定期或不定期地进行安全检查，对检查中发现的安全隐患，必须采取有效措施，及时整改。

十、年终时，矿井将对安全目标管理的实施情况进行综合考核和评比。

对于在安全目标管理中表现突出、成绩显著的区队、部门和个人，将给予奖励；对于未能履行职责、未实现安全管理目标的区队、部门和个人，将进行相应处罚。

2024年煤矿安全生产目标管理制度样本（二）为确保矿井安全生产管理的有效执行，保障员工生命财产安全，达到既定的安全目标，本矿特制定以下安全生产管理制度。

一、本矿应于每年年初明确新一年的安全生产总体目标，并由负责安全工作的领导据此制定具体的安全工作计划，负责监督其实施与落实。

二、为加强对安全生产目标管理的组织领导，本矿成立专门的安全生产管理领导小组，全面负责安全生产的组织、协调和监督工作。

三、各区队、部门应根据总体目标，结合自身管理范围，制定详细的安全生产措施计划，并切实执行，以确保安全生产目标的实现。

煤矿安全管理制度范本第一章总则第一条煤矿安全管理制度的制定依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国矿山安全法》等相关法律、法规，以及国家和地方煤矿安全标准规范为基础，结合本矿实际情况制定。

第二条本制度适用于本矿的煤矿安全管理工作。

第三条本矿要一以贯之按照“预防为主、防治结合”的原则，加强煤矿安全管理工作，改进安全管理制度，提高本矿的安全生产管理水平，保障员工和企业的生命财产安全。

第四条本矿应当建立科学、完善的安全生产责任制，健全安全管理体系，充分发挥职工在安全生产中的主体作用。

第二章安全生产责任制度第五条本矿应当建立健全安全生产责任制，明确各级单位和职能部门的安全生产责任和义务。

第六条本矿应当根据煤矿的特点和规模，设立安全生产领导小组，并成立煤矿安全生产管理机构，明确安全生产管理职责、权限和责任。

第七条本矿的煤矿安全生产管理机构应当具备相应的安全管理经验和专业知识，负责制定和完善安全管理制度、安全检查制度和应急预案等管理文件。

第八条本矿的矿长、安全主任、班组长等领导人员应当具备相应的安全管理知识和技能，履行好安全管理的职责，保障员工的安全生产权益。

第九条本矿应当建立健全安全生产责任追究制度，确保责任人员对于安全事故承担相应的法律责任。

第三章安全管理制度第十条本矿应当建立健全安全管理制度，明确各类安全管理制度的颁布、实施和监督，确保安全管理制度的有效执行。

第十一条本矿的安全管理制度应当包括但不限于以下内容：（一）安全生产管理制度：明确安全生产的组织机构、管理职责和权限，落实日常安全工作及应急响应工作。

（二）安全检查制度：明确安全检查工作的内容、标准和程序，定期进行安全检查，及时发现和排除安全隐患。

（三）事故报告制度：明确事故报告的程序和要求，及时向上级主管部门报告事故情况，采取相应的措施处理事故。

（四）岗位操作规程：明确各岗位的操作规程和操作步骤，规范工作流程，确保操作人员的安全技能。

（五）安全培训制度：明确安全培训的对象、内容和方式，定期进行安全培训，提高员工的安全意识和技能。

煤矿安全管理制度范文第一章总则第一条根据国家有关煤矿安全生产的法律法规，结合本煤矿的实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于本煤矿的所有员工和各级管理人员。

第三条本制度的主要目的是维护本煤矿的安全生产，保障员工的生命安全和身体健康，保护环境，防止事故发生。

第四条本制度的执行人员包括煤矿经营者、煤矿安全领导小组、安全监察机构和所有员工。

第二章煤矿安全责任第五条煤矿经营者是煤矿安全的首要责任人，应当制定煤矿的安全生产责任制，明确各级管理人员的安全职责。

第六条煤矿安全领导小组是煤矿安全管理的核心机构，负责煤矿安全管理的全面协调和组织实施。

第七条安全监察机构是煤矿的安全生产监管机构，负责对煤矿安全进行监督检查，及时发现和纠正安全隐患。

第八条所有员工是煤矿安全的共同责任人，应当严格遵守煤矿的安全规章制度，主动参与安全活动，积极配合安全监察。

第三章安全生产管理第九条煤矿经营者应当制定煤矿的安全生产管理制度，明确各项安全措施的实施细则，防止事故发生。

第十条煤矿经营者应当组织安全检查，对煤矿的设施设备、安全管理制度、员工安全培训等进行定期检查，及时发现并消除安全隐患。

第十一条煤矿经营者应当建立健全事故预防和应急救援机制，制定应急预案，组织定期演练，提高员工在紧急情况下的应变能力。

第十二条煤矿经营者应当加强对特种设备的监管，定期对其进行检查和维护，确保设备的正常运行。

第四章安全培训和教育第十三条煤矿经营者应当对员工进行全面的安全培训和教育，使员工了解煤矿的安全规章制度，掌握安全生产的基本知识和应急处理能力。

第十四条煤矿经营者应当定期组织员工进行安全培训和演练，提高员工的安全意识和应对能力。

第十五条煤矿经营者应当建立健全安全教育档案，记录员工的安全培训情况和考核评价结果，作为安全生产的参考依据。

第五章安全检查和监督第十六条安全监察机构应当定期对煤矿进行安全检查和评估，发现安全问题及时通知煤矿经营者，并要求对问题进行整改。

煤矿安全生产管理制度范文1、井下作业职工着装符合安全规程及公司要求，戴安全帽、佩戴标志、持证上岗，有一项不按规定做，罚款____元。

2、各岗位运行人员要具有高度责任心，严格执行规章制度，确保管理到位，令行禁止，形成良好的生产工作秩序，对违反劳动纪律的视情节予以100--____元罚款。

3、各岗位要认真巡视设备运行情况，及时掌握设备缺陷，发现缺陷及时报告，并做好记录。

对设备缺陷发现不及时或未及时汇报按矿设备缺陷管理制度及考核细则处罚。

4、认真做好交接班工作，接班人员提前进入现场，了解作业环境、设备状况，杜绝疲劳上岗、酒后上岗，一经发现按有关规定处理。

5、交接班及其他记录采，要求记录整洁、清楚、详细、完整，不得任意涂改，不符合要求按矿下发的规定处罚。

6、井下工程质量按质量标准化要求进行。

质量不达标的给予一定金额的处罚，并要求从新施工。

7、认真执行生产设备清洗制度，保持生产设备的清洁，不按要求执行视情况予以100—____元罚款。

8、采取适当措施保护好设备配置的灭火器的铅封、喷嘴、喷管及年检标签，保持灭火器的外表清洁，达不到要求予以50元罚款。

9、掘进机上的电缆应布置整齐，不能泡在水中，拖拉电缆时掘进机电缆长度不能大于____米，违反规定按习惯性违章处罚。

10、井下各点要保持室内卫生、物品摆放有序，损坏的东西及时更换，违反规定视情节予以50—____元处罚。

11、各单位到井下进行检修要做到文明施工，检修工具、备品配件摆放有序，废旧配件、废旧电缆，流水管路、截齿等不能随处乱扔，做到工完料净、场地清，达不到要求视情节予以100—____元的罚款。

煤矿安全生产管理制度范文（二）第一章总则第一条为了加强对煤矿安全生产的管理，确保煤矿安全生产的顺利进行，保障人民群众的生命财产安全，依据相关法律法规，制定本煤矿安全生产管理制度。

第二章安全生产责任制第二条煤矿企业应建立健全安全生产责任制，明确各级领导机构和相关人员的责任，并做到以下几点：1.煤矿企业顶层领导要高度重视安全生产工作，确保安全生产的部署和安排得到有效执行；2.各级领导机构要切实履行安全生产的管理职责，做好相关工作；3.相关人员要严格履行安全生产的岗位责任，认真执行安全操作规程，确保安全生产的顺利进行。

2024年煤矿公司安全目标管理制度为落实党和国家安全生产方针，维护党和国家财产不受损失，保障职工生命安全和身体健康，顺利实现安全奋斗目标，推动我矿安全管理持续健康稳定发展，特定本办法，望遵照执行。

一、指导思想以党的____精神和“____”重要思想为指针，认真落实“安全第一，预防为主”的安全生产方针，坚持管理、装备、培训并重的原则，重奖重罚的原则，“五不生产”的原则，“四不放过”的原则，把安全工作当做政治任务，从系统上强化“一通三防”管理，在日常工作中狠抓顶板管理和机电运输管理，加大重大隐患整治力度，使安全生产步入良性发展轨道，努力实现年度安全目标。

二、安全目标1、杜绝重大事故的发生。

2、各单位消灭工亡事故，杜绝一级非伤亡事故，努力实现安全年。

3、二级、非伤亡事故不超过公司规定，重伤全年不超过____人次。

4、轻伤率逐年下降，每月不超过____人次。

三、____机构为了落实质量达标和全面安全管理的指导思想，完成本年度的安全奋斗目标。

成立车集矿煤矿安全生产管理委员会。

主任委员：矿长党委书记副主任委员：安全矿长总工程师委员。

副矿级领导、副总工程师、矿长助理、科室单位负责人、基层区队党政正职。

安全生产管理委员会是我矿安全管理和质量标准化管理工作的最高权利机构，各种重大事务的决策必须通过表决。

安检科是安全和质量标准化管理的常设机构。

监督各级安全生产责任制的落实，考核基层区队的安全管理和文明生产情况，汇总监督各专业的质量标准化检查情况，及时汇报信息、通报检查结果。

四、保障措施(一)、强化教育培训1、矿制定年度培训计划，按月落实培训计划并严格进行考核，各区队根据需要制定内部并培训计划严格落实奖罚。

做到培训率、考核率、自学提高率三个____％。

2、加强班组长培训，切实提高班组长的业务安全技能和安全意识，劳资科、安检科要认真____班组长培训班，分别由职能科室科长、矿领导授课；实行班组长选优上岗制度。

3、特殊工种持证上岗，凡需要调整的工种，应先培训后上岗，未经培训或培训考试不合格的严禁上岗作业。

煤矿安全管理制度范文第一条为加大安全检查和隐患排查整改力度，适应当前安全生产形势的需要，结合我矿实际，特制定本制度。

第二条\煤矿企业是预防安全事故的责任主体，矿长、总工程师对本矿安全监督检查工作实行全面负责制，分管安全、生产、机电运输、的副矿长实行分管负责制。

其他安全生产管理人员实行岗位负责制。

第三条加强安全生产现场管理，切实落实副矿长和管理人员下井带班制度和特种作业人员现场跟班盯守制度。

矿长每月下井不得少于是____次，总工程师每月下井不得少于是____次，其他副矿长每月下井不得少于____次，每少一次罚款____元。

第四条井下每班必须要有____名矿领导在现场带班。

带班矿领导要做到与工人同下同上，每班进行巡回检查的次数不少于____次;在盯守中必须做到不漏系统、不漏作业点，发现安全隐患及时整改，不能及时整改的要及时报告，并按“五定”原则处理。

第五条带班矿领导对违章作业不制止，重大隐患视而不见，发现隐患不采取措施视为不负责的表现。

第六条带班矿领导负责相关记录的填写。

带班矿领导中途脱岗，罚款基数以____元为基数，上级主管部门督查罚款承担____%。

第七条特种作业人员(安全员、瓦检员)必须跟班检查。

如中途脱岗，罚款基数以____元为基数，上级主管部门督查罚款承担____%。

超过____分钟取消当月吨煤工资。

第八条特种作业人员(安全员、瓦斯检查员)执行下列职责：1、对瓦检器进行使用和管理，不带瓦检器或失效瓦检器带入井下的罚款____元。

带好钢卷尺、钢丝钳、补风筒胶等专用工具，未执行罚款____元/次。

2、执行瓦斯巡回检查制度，即对所管区域的各工作面、井下硐室、主巷、回风巷等，沿整个工作面全长定点检查煤帮、工作面、采面上偶角、放炮地点附近20m范围内的瓦斯含量分别在进班作业前、班中、交班前各一次。

未执行罚款____元/次。

3、执行“一炮三检”制度，即装药前、放炮前、放炮后各一次，放炮地点____米范围内瓦斯严禁超限。

某矿安全生产管理制度范文矿山是一个危险的工作环境，安全生产管理对于保障员工和设备的安全至关重要。

为此，制定一套科学合理的矿安全生产管理制度是至关重要的。

下面是一个矿安全生产管理制度的范本，旨在帮助矿山企业建立健全的安全管理系统。

一、总则1. 为保障矿山生产过程中人员和设备的安全，制定本管理制度。

2. 本管理制度适用于本矿山的所有员工和相关合作单位。

3. 矿山领导层应当充分重视安全生产管理，建立安全第一的思想。

二、安全责任1. 矿山领导层应明确安全生产的责任，并设立专门的安全管理岗位。

2. 安全管理岗位负责制定安全生产计划和制度，并进行相关培训和指导工作。

3. 全体员工都有安全生产的责任，要建立相应的安全意识，积极参与安全培训和演练。

三、安全生产管理1. 矿山应制定详细的安全生产管理程序，明确各项管理措施和责任人。

2. 实施严格的安全检查和安全巡查制度，及时发现和排除安全隐患。

3. 充分落实安全防护设施和装备，确保工作环境的安全可靠。

4. 加强对高风险岗位和作业的管理，制定相应的操作规程和安全措施。

5. 组织开展安全培训和教育活动，提高员工的安全意识和应急处理能力。

四、事故应急管理1. 矿山应建立健全的事故应急管理系统，明确各级责任人员和应急预案。

2. 组织开展定期的应急演练和事故模拟演练，提高员工的应急处理能力。

3. 及时汇报和记录所有事故和事故隐患，进行详细的事故调查和分析。

五、安全责任追究1. 对于发生的安全事故，要进行严肃的责任追究和处理。

2. 违反安全管理制度和操作规程的员工，要依据相关规定进行相应的处罚和教育。

3. 对于安全管理不力的责任人员要进行相应的问责和调整。

六、安全宣传教育1. 矿山应开展常态化的安全宣传教育活动，增强员工的安全意识和责任感。

2. 制作宣传资料，组织安全知识竞赛和讲座，提高员工的安全知识水平。

3. 制作安全宣传标语和海报，张贴在醒目的位置，提醒员工注意安全。

七、管理体制1. 矿山应建立健全的安全生产管理体制，制定详细的管理职责和操作程序。