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2011年工作业绩汇总表

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2011年第四季度工作业绩汇总表完成的评价项目总数：共42 项，其中：预评价18项；验收评价2项；现状评价22项。

序号时间评价项目名称
项目
类别
项目投资额（预评
价、验收评价填写）
参加项目的安全评价人员
1 黑龙江省地质调查研究总院齐齐哈
尔分院
现状
王艳丽、张红杰、刘启慧、李国龙、刘晓红、王
红梅
2 密山大华酒业有限公司现状王艳丽、张红杰、刘启慧、李国龙、刘晓红、王红梅
3 鸡西北方制钢有限公司高速线材工
程
预2亿
王艳丽、张红杰、刘启慧、李国龙、刘晓红、王
红梅
4 密山市兴凯湖乡孟兆文采石场现状王艳丽、张红杰、刘启慧、李国龙、刘晓红、王红梅
5 密山市裴德东山恒国石场现状王艳丽、张红杰、刘启慧、李国龙、刘晓红、王红梅
6 密山市兴凯湖乡云清采石场现状王艳丽、张红杰、刘启慧、李国龙、刘晓红、王红梅
7 密山市兴凯湖乡艾德刚采石场现状王艳丽、张红杰、刘启慧、李国龙、刘晓红、王红梅
8 黑龙江省第五地质勘察院现状王艳丽、张红杰、刘启慧、李国龙、刘晓红、王红梅
9 密山市杨木乡振采石场现状王艳丽、张红杰、刘启慧、李国龙、刘晓红、王红梅
10 黑龙江省双达电力设备集团有限公
司“40万立方米粉煤灰炉底渣混凝土
小型空心砌块扩建项目”
验收9800万
王艳丽、王岚江、李庆珍、李国龙、刘汉军、李
肇全、冯利
11 牡丹江市江达城建商品砼有限责任公
司
预140万
王艳丽、张红杰、刘启慧、李国龙、刘晓红、王
红梅
12 密山市裴德镇新莹采石场现状王艳丽、张红杰、刘启慧、李国龙、刘晓红、王红梅
13 黑龙江省海林市长汀镇新林花岗闪长
岩石材矿
预140万
王艳丽、张红杰、刘启慧、李国龙、刘晓红、王
红梅
14 牡丹江市西安区英超采石场预160万王艳丽、张红杰、刘启慧、李国龙、刘晓红、王红梅
15 穆棱市马桥河镇东风村德民采石场预120万王艳丽、张红杰、刘启慧、李国龙、刘晓红、王红梅
16 伊春市美溪区宏运节能环保空心砖
厂
预170万
王艳丽、张红杰、刘启慧、李国龙、刘晓红、王
红梅
17 牡丹江市东宁县旭升采石场预110万王艳丽、张红杰、刘启慧、李国龙、刘晓红、王红梅
18 黑河市汇都新型建材厂浮石矿预140万王艳丽、张红杰、刘启慧、李国龙、刘晓红、王红梅
19 东北特钢集团北兴特殊钢有限责任
公司炼钢优化冶炼工艺原料配套技
术改造
现状1600万
孙忠礼、王岚江、李庆珍、李国龙、刘汉军、于
洪远、冯利
20 西林钢铁集团阿城钢铁有限公司“工
艺结构优化升级技术改造工程—公
辅系统煤气回用稳压节能站5万m3
干式转炉煤气柜”
预2212万
孙忠礼、王岚江、李庆珍、李国龙、刘汉军、于
洪远、冯利
21 东北特钢集团北满特殊钢有限责任
公司16MN精锻机技术改造项目
预46406万
孙忠礼、王岚江、李庆珍、李国龙、刘汉军、于
洪远、冯利
22 东北特钢集团北满特殊钢有限责任
公司锻造产品优化升级技术改造项
目60MN快锻机组及配套设施
预139591万
孙忠礼、王岚江、李庆珍、李国龙、刘汉军、于
洪远、冯利
23 东北特钢集团北满特殊钢有限责任
公司利用HTAC技术进行工业炉窑节
能技术改造
预4354万
孙忠礼、王岚江、李庆珍、李国龙、刘汉军、于
洪远、冯利
24 东北特钢集团北满特殊钢有限责任
公司第一炼钢厂AOD精炼炉节能技术
改造项目预
预1143.86万
孙忠礼、王岚江、李庆珍、李国龙、刘汉军、于
洪远、冯利
25 鸡东县林业局红旗林场铁矿预1189万孙忠礼、刘汉军、杨亚军、王岚江、刘晓红、李国龙
26 宁安市中加矿业开发有限公司（南山
采区）建设项
验收13986万
孙忠礼、刘汉军、杨亚军、王岚江、刘晓红、李
国龙
27 黑龙江省宾州水泥有限公司孙家窑
大理岩矿
现状
王艳丽、张红杰、刘启慧、李国龙、刘晓红、王
红梅
28 密山市城建局知一崇实南山4号采石
场
现状
王艳丽、张红杰、刘启慧、李国龙、刘晓红、王
红梅
29 密山市裴德温良友采石场现状王艳丽、张红杰、刘启慧、李国龙、刘晓红、王红梅
30 密山市黑台镇鑫源采石场现状王艳丽、张红杰、刘启慧、李国龙、刘晓红、王红梅
31 密山市吉庆采石场现状王艳丽、张红杰、刘启慧、李国龙、刘晓红、王红梅
32 密山市兴凯湖乡北钢采石场现状王艳丽、张红杰、刘启慧、李国龙、刘晓红、王红梅
33 密山市兴凯镇于来友石场现状王艳丽、张红杰、刘启慧、李国龙、刘晓红、王红梅
34 黑龙江省牡丹江垦区连珠山水泥厂采石一
分场
现状
王艳丽、张红杰、刘启慧、李国龙、刘晓红、王
红梅
35 密山市兴凯湖乡振秋采石场现状王艳丽、张红杰、刘启慧、李国龙、刘晓红、王红梅
36 海林市横道镇祥缘采石场预150万王艳丽、张红杰、刘启慧、李国龙、刘晓红、王红梅
37 海林市宝相花岗岩风化砂场预100万王艳丽、张红杰、刘启慧、李国龙、刘晓红、王红梅
38 牡丹江市阳明区磨刀石宏达采石场预120万王艳丽、张红杰、刘启慧、李国龙、刘晓红、王红梅
39 鸡东县烨烊碎石场预130万王艳丽、张红杰、刘启慧、李国龙、刘晓红、王红梅
40 林口县丰源碳酸钙有限公司玉珠采
石场
现状
王艳丽、张红杰、刘启慧、李国龙、刘晓红、王
红梅
41 林口县丰源碳酸钙有限公司清峰采
石场
现状
王艳丽、张红杰、刘启慧、李国龙、刘晓红、王
红梅
42 密山市兴凯湖乡兴农风化料场现状现状王艳丽、张红杰、刘启慧、李国龙、刘晓红、王红梅。

合集下载

员工全年月度绩效汇总表

员工全年月度绩效汇总表

办公室
85
92
91
92
92
92
89
86
93
96
91
92
1091
90.9
优秀
徐x馨
3
胡x蒙
人事科
92
89
86
93
96
95
89
87
89
91
96
95
1098
91.5
优秀
胡x蒙
4
周x君
人事科
95
88
89
87
89
91
87
86
93
89
89
91
1074
89.5
良好
周x君
5
卢x婷
安全办
86
96
87
86
93
89
92
94
90
95
93
89
1090
90.8
优秀
卢x婷
6
郁x静
安全办
87
92
94
90
95
87
93
91
92
92
96
95
1104
92
优秀
郁x静
7
殷x静
宣传办
89
93
91
92
92
93
87
92
94
90
89
91
1093
91.1
优秀
殷x静
月分管领导签字
周x
骆x
倪x
殷x
姚x
孙x
周x
骆x
倪x
殷x
姚x
孙x
工作业绩汇总表

工作业绩汇总表

王艳丽、张红杰、刘启慧、李国龙、刘晓红、王红梅
18
黑河市汇都新型建材厂浮石矿
预
140万
王艳丽、张红杰、刘启慧、李国龙、刘晓红、王红梅
19
东北特钢集团北兴特殊钢有限责任公司炼钢优化冶炼工艺原料配套技术改造
现状
1600万
孙忠礼、王岚江、李庆珍、李国龙、刘汉军、于洪远、冯利
20
西林钢铁集团阿城钢铁有限公司“工艺结构优化升级技术改造工程—公辅系统煤气回用稳压节能站5万m3干式转炉煤气柜”
现状
王艳丽、张红杰、刘启慧、李国龙、刘晓红、王红梅
33
密山市兴凯镇于来友石场
现状
王艳丽、张红杰、刘启慧、李国龙、刘晓红、王红梅
34
黑龙江省牡丹江垦区连珠山水泥厂采石一分场
现状
王艳丽、张红杰、刘启慧、李国龙、刘晓红、王红梅
35
密山市兴凯湖乡振秋采石场
现状
王艳丽、张红杰、刘启慧、李国龙、刘晓红、王红梅
36
现状
王艳丽、张红杰、刘启慧、李国龙、刘晓红、王红梅
7
密山市兴凯湖乡艾德刚采石场
现状
王艳丽、张红杰、刘启慧、李国龙、刘晓红、王红梅
8
黑龙江省第五地质勘察院
现状
王艳丽、张红杰、刘启慧、李国龙、刘晓红、王红梅
9
密山市杨木乡振采石场
现状
王艳丽、张红杰、刘启慧、李国龙、刘晓红、王红梅
10
黑龙江省双达电力设备集团有限公司“40万立方米粉煤灰炉底渣混凝土小型空心砌块扩建项目”
验收
9800万
王艳丽、王岚江、李庆珍、李国龙、刘汉军、李肇全、冯利
11
牡丹江市江达城建商品砼有限责任公司
预
140万
人力资源工作业绩总结

人力资源工作业绩总结

篇一:《人力资源工作业绩》1、加快完成对本部门欠缺人员的招聘工作，拓宽招聘渠道，为公司2011年发展提供人力资源支持与保障。

努力做好对下属的培养工作，争取让他们尽快进入工作角色，更好地为公司服务。

2、加快完善营销中心驻外人员的劳动合同签订、员工转正和解除劳动关系的管理机制及流程，在日常工作严格按照流程办理，强化每一个流程的规范性和相关手续、资料的完整性，确保营销队伍的健康发展。

3、做好公司内训师专业化系统培训。

培训内容包括演讲技巧、培训课程的开发、培训教材的开发、课程活动的设计和组织等培训师必备的专业技能，从而提高内训师的教学管理能力。

4、导入全公司各个岗位分析及建立岗位评价体系，通过岗位分析做好各部门人员的定岗定编的管理工作，争取在2012年实现与部门为核算的经营管理模式。

5、继续加大绩效考核的培训宣传工作，随时掌握各部门目标变化情况，对目标出现的异常进行调整，确保今年绩效工作顺利进行。

6、不断完善公司人力资源管理制度及人力资源工作流程，使人力资源管理逐步走向规范化、流程化、标准化。

7、加强做好新员工的管理工作，随时掌握新员工的工作状态，多下车间与员工进行沟通交流，听取他们的不同意见，合理改进人力资源工作，降低员工流动率。

8、加强公司人力资源工作归口管理，有效整合管理资源，针对营销中心部分人力资源工作内容，待人力资源部人手到位后，立即接管营销中心人力资源的部分工作。

9、提高人力资源部管理的综合实力，多与公司领导沟通，确保工作开展方式方法与领导保持一致，从被动的工作局面转为主动。

10、加快公司内部员工职业生涯规划管理，建立“能者上，平者让、庸者下”的用人机制，让有能力的后备人才及时提升到管理队伍中。

实施推行公司人才库的建设及岗位竞聘等相关管理办法，确保公司人才储备能跟随公司发展的步伐。

十二、做好人力资源管理的基础和日常管理工作，完成上级业务部门和公司领导交办的各项工作任务。

1、按规定及时办理了劳动年审、工资总额申报工作；建立员工工资台帐，按要求及时填报人事工资、用工等各类年报、季报和月报。

上市公司董秘工作总结

上市公司董秘工作总结

上市公司董秘工作总结述职报告尊敬的各位领导、各位代表、各位同事：大家上午好！一是服务公司股代会、董事会，为董事会工作提供参谋意见。

协助总经办工作。

二是根据董事会工作安排，落实股东大会、股代会、董事会的会议组织、做好会议记录，拟定会议纪要，起草有关材料和文件；三是落实好制度修改工作。

四是协助董事长、副董事长及各位董事处理董事会的日常工作和在行使职权时切实履行公司章程及其他有关规定;五是协调和配合董事会、监事会和总经办之间的工作联系;六是接待来访，回答咨询。

对照以上职责，现将本人2011年工作情况述职如下，请各位予以评议：一、一年来的工作情况（一）尽职责，认真履行本职工作。

作为董事会秘书，认真服务好股代会、董事会，配合好总经办工作，尽力做好董事会的“参谋员、信息员、宣传员和服务员”。

一是协助董事会处理日常事务，完成董事会交给的各项工作任务。

二是密切联系公司董事会、监事会和总经办工作，及时传达贯彻政府部门有关政策和公司董事会有关文件精神和要求，反馈公司相关部门的意见。

三是根据董事会安排，落实股东代表大会8次和董事会会议65余次，拟定股代会决议9份，董事会纪要16份。

四是积极做好有关对外接待和来访，协助办公室外事接待工作。

五是做好信息收集和档案整理工作，为董事会决策提供参考依据和备查。

六是积极配合做好企业文化的建设，配合办公室做好对外宣传、媒体衔接工作。

（二）抓核心，高效完成重点工作。

今年在董事会领导下主要落实制度修订、换届选举和起草第二届工作报告文字稿三项重点工作。

一是根据董事会安排，特别是在董事长和总经理的指导下，具体执行《基本制度》文字修订工作。

将一些与实际操作不一致的制度条文进行了修订；在实际工作中新产生的一些问题和具体工作要求，在制度中予以明确和完善；新修改的基本制度经董事会集体研究并报股代会审议通过。

二是根据董事会统一安排，认真落实和执行换届工作，落实了换届工作有关文件的文字稿起草，落实和执行会议的组织工作。