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县委书记在全县党委工作会议上的讲话各位同志：大家好！今天，我们召开全县党委工作会议，主要是为了总结2019年的工作，展望2020年的发展方向，并部署明年的工作任务。
2019年，我县在中央和省委的正确领导下，全县各级党委和政府以及广大干部群众的支持和努力下，全面推动了县域经济社会的快速发展，全县各项工作实现了长足的进步。
我们的工作取得了阶段性的成果，这离不开全县上下的共同努力，他们的辛勤工作和付出是我们取得这样成果的基础和保障。
展望2020年，我们面临很多机遇和挑战。
全县经济发展依然面临着困难和压力，基础设施落后，民生问题仍然存在等问题，我们必须提高应对能力，努力取得更加优异的成绩。
我们要抓住机遇，因地制宜，继续发挥各自的优势，积极展开工作，加大招商引资力度，开发市场潜力，发挥好全县人文优势，为推动我县经济社会持续快速稳定发展做出贡献。
在新的一年里，我们必须进一步增强全县广大干部的政治意识、大局意识、责任意识、紧迫意识。
始终坚持以人民为中心的发展思想，始终坚持以问题为导向的工作思路，坚持以全面深化改革为动力，以打赢脱贫攻坚战和高质量发展为主线，坚持把"三严三实"教育、思想政治教育、党规党纪教育贯穿于工作全过程，把理论武装工作落到实处，引导干部守住底线，合力奋进，共同营造风清气正的基层政治环境。
最后，我要号召全县各个代表和干部群众，切实把思想和行动统一到县委的决策部署上来，紧密团结在党中央周围，凝聚干事创业的强大力量，推动全县各项工作不断向前发展，创造新的辉煌。
全县的发展大计已经规划好了，在新的一年里，我们需要进一步贯彻落实，为全县经济社会发展创造更加有利的环境。
我们要在基础设施建设上下功夫，加快公路、铁路等交通基础设施建设和改善农村卫生环境，进一步提高全县基本公共服务的水平。
同时，我们也要积极拓展新的发展领域，将旅游、文化、科技、农业等产业联动起来，实现资源优化互补，产业链条不断延伸，从而为全县经济的长远发展打下坚实基础。
在全县领导干部大会上的讲话(中共习水县委书记李凌)字体大小：大| 中| 小2010-07-14 19:55 - 阅读：14 - 评论：0抢抓机遇加压奋进转变作风狠抓落实努力开创习水各项工作新局面——在全县领导干部大会上的讲话中共习水县委书记李凌（2010年5月31日）同志们：今天召开的全县领导干部大会，是近年来参会人员较多的一次，除了县四家班子领导、县直机关单位副股级以上干部外，还有全县各乡镇的领导班子成员参加了会议。
召开这样大规模的会议，主要任务就是要全县干部更加统一思想，深化认识，全面贯彻党的方针政策，毫不动摇地执行省市县的重要决策部署，自觉把思想和行动统一到全县的工作大局上来，忠实践行宗旨，努力勤政廉政为民，深化党的建设工作，加大干部队伍建设力度，强化执行力建设，狠抓工作落实，努力推动各项工作协调开展，早日实现脱贫强县双跨越目标。
刚才，县委副书记谢涛同志传达了省委书记、省人大常委会主任石宗源同志在遵义调研结束时的讲话精神，县委常委、县纪委书记贺佳卿同志传达了省委书记、省人大常委会主任石宗源同志在遵义市信访工作调研座谈会上的讲话精神，县委常委、县政府常务副县长陈钊同志宣读了《中共习水县委关于开展“忠实践行宗旨、勤政廉政为民”教育，巩固和扩大科学发展观活动成果的实施意见》，县委常委、县委组织部长董爱民同志就贯彻实施干部选拔任用工作四项监督制度讲了具体的意见，县委常委、县委宣传部长杨松同志对全县党的基层党组织和党员深入开展“创先争优”活动进行安排部署，这些都是县委常委会集体研究的意见，希望全县各级领导干部务必引起高度重视，抓好落实。
2010年5月17日-21日，省委书记、省人大常委会主任石宗源在省委常委、省委秘书长张群山和市委书记慕德贵、市长王晓光等领导同志的陪同下，深入遵义市部分县区市，就深入贯彻落实科学发展观、加快经济发展方式转变、进一步加强和改进党的建设等问题开展调查研究。
在我县主要考察了习酒镇和马临沔山村危房改造和党建工作情况，考察了土城镇黄金湾村把服务型党组织创建和优质无公害蔬菜生产示范基地建设有机结合的情况。
县委书记王万才在全县负责干部会上的讲话同志们：这次全县负责干部会，是州委对我县主要领导调整之后，召开的第一次全县性的大会。
为什么召开这次会？一是，州委对我县主要领导进行了调整。
在宣布人事调整时明确要求，要按照讲政治的高度实现平稳顺利交接。
今天召开这个会，让大家与新来的县长王敏同志见个面。
由于这次人事调整时间较长，大家也都比较关注，希望通过召开这次会议让大家迅速静下心来，把主要精力、力量、时间都集中到谋发展、抓工作、保稳定上来。
二是，上个月20号到23号，省、市分别召开了转变经济发展方式、加快县区经济发展会议。
这两个会非常重要，核心是把发展的重点聚焦到转变经济发展方式、加快县区经济发展、实现超常发展上来，会议精神急需向大家作个传达，并抓好贯彻落实。
三是，结合传达省市会议精神，就当前一些紧迫的事情、重点工作作个提示强调。
四是，就下步工作的一些考虑提前打个招呼。
说是打个招呼，形成了意见、达成了共识的就要坚决执行。
俗话说，新官上任三把火。
我是个老进贤，不需要烧什么火，但我们大家一定要支持王县长把“三把火”烧好。
按照市里的要求，县里准备在近期召开一次以超常发展为主题的全县性大会，着重分析形势，确立目标，查找问题，分析原因，明确努力方向，全县各级要立即行动，作好准备。
今天会议的主要任务是：以科学发展观为统领，传达贯彻落实省、市转变经济发展方式、加快县区经济发展工作会议精神，进一步统一思想，坚定信心，理清发展思路，明确工作重点，强化工作举措，动员全县广大干部群众，在新的起点上奋力开创进贤超常发展新局面。
刚才，王敏同志传达了省、市会议精神。
这两个会议我都参加了，有这么几点感受：一是，省市都把目光和重点聚焦到转变经济发展方式、促进县区经济发展、实现超常发展上来了，这对我们既是压力，更重要的是一次机遇，如果这么好的机遇我们没有抓住，就会掉队，就会边缘化。
这次省里的会采取看、议、听的形式，参观了九江几个县区，安排了12个县区发言，可以说是县县有亮点，个个都精彩。
在全县领导干部警示教育大会上的讲话同志们：这次全县领导干部警示教育大会，是县委决定召开的一次重要会议。
刚才，大家集中观看了《XXX腐败案件警示录》《XX 腐败案件警示录》两部警示教育片。
前车之覆，后车之鉴。
警示片中的几位涉案人员都曾受到组织的良好培养教育，都曾担任一定的领导职务，手中都掌握一定的权力，也都曾对社会、对群众做过一些有益的工作，却因为在各种诱惑面前难以自控，导致政治上蜕化变质、经济上贪得无厌、生活上腐化堕落，最终走上违法犯罪的道路。
我们每一名党员干部特别是领导干部，要以这些典型案例为反面教材，深刻反思和警醒，从中吸取教训，筑牢拒腐防变的思想道德防线。
今后，这样的警示教育要经常开展，做到警钟长鸣。
反腐倡廉、预防腐败，对党员领导干部来讲重在常怀警醒之心，筑牢思想防线，保持共产党员本色，增强拒腐防变能力。
在此，给大家提六点要求：一、我是谁？要时刻想一想政治身份！共产党员是具有特定范畴的光荣称号，党员区别于一般群众，首要的是党性觉悟。
作为一名党员，政治身份就是党的人，党的任务使命就是党员的崇高理想，党的纪律规定就是党员的行为规范。
现实生活中，有的党员干部淡忘了自己的政治身份，把自己等同于一般群众，把世俗的“江湖义气”、市场经济的“等价交换”、物欲主义的“及时享乐”等当作人生追求，忘记了为人民服务的宗旨，忘记了身上担负的历史使命。
政治讲少了，对错误的人生观、价值观、世界观缺乏警醒；纪律讲少了，对“打擦边球”的行为习以为常；正气讲少了，对以各种名义掩盖的歪风邪气不以为然，甚至身陷其中。
党员必须心中有党，要不忘党员的崇高理想，不忘党员的光荣职责，不忘党员的时代要求，不忘党员的历史使命，时刻用党员的标准要求自己、审视自己。
心中有党的同志为人处世就有主心骨，行得正、走得直，让人尊敬；心中没有了党，就会走上斜路歪路，就会犯错误，违反党的纪律，甚至受到法律的严惩。
大家要牢固树立党员意识，要时刻告诉自己，自己是党员，是有组织的人。
尊敬的各位领导、同志们：
大家好！
在这个同心协力、奋发向前的时刻，我很高兴有机会在县委全体会议上与大家分享我的想法和观点。
我想强调的是，我们所处的时代虽然充满着挑战和机遇，但我们无论面临什么样的困难，只要我们紧密团结、心往一处想、劲往一处使，勇于拼搏，愿意接受挑战和不断创新，就一定能够实现我们的共同目标。
我们必须认真对待当前发展面临的各种风险和挑战。
在这个全球经济不稳定性增加、贸易保护主义抬头的时代，我们需要创新的思维和灵活的实践，才能够在变革的过程中掌握先机，找准自己的位置。
特别是在我们所关注的领域——县委的工作中，需要更多的领导和普通员工共同合作，创造更多更有价值的工作成果。
如果我们想要实现我们的所有目标，我们必须关注我们的团队和员工的发展。
我们需要培养和吸引具有必要技能和经验的人才，提供适当的培训和支持，以便他们在各个方面实现成功。
我们也要重视员工发展的社会、心理和经济以及家庭和工作之间的平衡。
只有这样，我们才能持久地为我们的目标而努力，不断进步。
我诚挚的感谢你们为县委工作的辛勤付出，以及你们对本次会议的参与和贡献。
我衷心祝愿所有与会者度过一个意义非凡的时刻，并祝您和您的团队在未来取得更多的成功。
谢谢大家！。
3月19日，我县召开全县领导干部大会。
县委书记郭宜品在会上对全县工作进行全面部署后，重点对如何加强领导干部作风建设，提高领导干部队伍素质作了要求，并对全县领导干部提出新的希望。
当前，正值集团复产启动的关键时期，现将郭宜品同志在全县领导干部大会上的讲话予以转载，希望集团广大干部职工认真学习，深刻领会，进而转化为实际行动，以更加饱满的热情，更加顽强的斗志，凝心聚力，团结务实，确保复产工作有序进行。
在全县领导干部大会上的讲话郭宜品刚刚闭幕的市十三届人大一次会议，批准了郭洪昌市长代表市政府所做的工作报告，政府工作报告郑重提出了“到2013年，力争全市生产总值、财政一般预算收入、全社会固定资产投资比2008年翻一番”的宏伟目标，要求全市上下全力实施好再造新洛阳的五年倍增工程。
这一宏伟目标，是市委、市政府全面分析当前面临的严峻形势、审时度势做出的重大决定，是需要全市上下通过艰苦努力、奋力拼搏才能实现的目标，也是指导我们今后五年发展的重要纲领性文件。
我县是洛阳市的人口大县、农业大县和经济大县，各项工作都在全市占据一定的份额，完成情况如何，关系到全市宏伟蓝图的实现。
加快发展，科学发展，努力进入全省县域经济综合实力20强，是市委、市政府对我们的殷切期望，也是市委、市政府交给我们的一项十分紧迫的任务。
当前，我们伊川正处于加快发展的关键时期。
落实好市委、市政府交给我们的紧迫任务，加快伊川发展步伐，我们必须倍加珍惜来之不易的历史机遇，倍加珍惜来之不易的发展态势，倍加珍惜来之不易的和谐局面，担当好我们的重大责任。
市委、市政府制定的五年倍增计划，是在金融危机影响不断加剧的形势下确定的，金融危机对于我们伊川来讲，我们无法躲避其“危”，但我们可以尽用其“机”。
这是调整工业结构的机遇，这是我们追赶先进的机遇，这是我们吸引人才的机遇，这是我们大上项目的机遇，这是我们整合资源的机遇。
市委、市政府制定的五年倍增计划，意味着在今后的五年发展中，全市要保持年均高于15%的现价增长速度，对于我们伊川来讲，我们更必须保持高于全市平均水平的增长速度，伊川需要这样的速度，伊川人民期待更加快速的发展，我们在座的各位更有责任、有义务承担起这项紧迫而艰巨的任务。
(2篇)新上任县委书记在全县领导干部大会上的表态发言表态发言一：关注人民需求，倾听民声各位领导干部，大家好！我很荣幸能够担任本县的县委书记，能够和大家一起为全县的发展奋斗。
首先，我要感谢前任县委书记和县委班子为本县的工作所做的努力和贡献。
进入正题，我想强调一件事情，那就是我们需要更加关注人民的需求，倾听民声。
这是我们工作的出发点和落脚点。
我们的县区有许多优秀的资源，但是依然存在一些发展不足的地方。
我们要从人民的角度出发，审视我们的工作，关注社会的热点问题，及时采取措施。
此外，我们要进一步加强与人民群众的沟通，加强宣传和解释，摸清问题，才能有针对性采取解决措施。
同时，我们需要做的是，集中精力为人民群众提供优质的服务。
人民是我们的天职，我们的工作应该始终围绕人民的利益，为人民的福利而努力。
我们需要采取一系列的措施，集中投入资金，加强人才引进，解决人民的实际问题。
总之，只有实实在在地为人民群众做好工作，才能真正地赢得人民的信赖。
最后，我想强调的是，在我们的工作中，我们需要具备一定的胆略和智慧，勇于面对问题，勇于改革。
我们需要用包容和开放的心态来接纳不同的声音和意见，才能更好地推进县域的发展，使人民群众的生活更加美好。
谢谢大家！表态发言二：让科技引领发展，促进县域经济发展各位领导干部，大家好！我很荣幸能够担任本县的县委书记，能够和大家一起为全县的发展奋斗。
首先，我要感谢前任县委书记和县委班子为本县的工作所做的努力和贡献。
进入正题，科技是许多地方竞争的核心，也是县域发展的重要支撑。
我们要积极推进创新和科技发展，为县域经济注入新的动力。
我们要进一步加大对科技创新的投入，加强科技成果转化，推动科技与产业融合发展。
此外，我们需要加强人才引进工作，为科技发展注入更多的智慧和力量。
在此基础上，我们还要积极拓展市场空间，加强合作交流，推动县域经济发展。
在推进科技创新的过程中，我们要遵循市场需求导向，注重引领市场的发展。
县委书记在全县领导干部大会上的讲话尊敬的全县领导干部，大家好！今天，我很高兴在这里与大家一起举行全县领导干部大会。
这次会议的目的是总结一年来的工作，回顾成绩，分析问题，找出存在的不足，制定新的工作计划，进一步推进全县的经济社会发展。
在这个关键时刻，我们要更加团结一心，凝聚奋斗的力量，不断提高工作效率，积极推动全县各项事业取得更好的成效。
一年来，全县各项事业取得了一定的成绩。
经济稳中有进，工业强劲发展，农业增长明显，旅游业和服务业也有较大发展。
在建设全域旅游乡村的道路上，我们取得了重要突破。
在渔业、林业、创新创业等领域，我们也有了显著进展。
在脱贫攻坚工作中，我们紧紧依托扶贫脱贫政策，精准施策，有效减少贫困人口，实现了全县脱贫攻坚的良好开端。
这些成绩是全县各级干部群众齐心协力、艰苦努力的结果，值得给予肯定和表扬。
当然，我们的工作也存在一些问题。
这些问题主要表现在以下几个方面。
首先是经济结构不够优化，有些传统行业还需要进一步改造和升级；其次是政策支持不够坚实，一些新兴产业发展不足；再次是群众的话语权不够，群众的发展需求得不到充分满足。
面对这些问题，我们必须深入分析，采取具体措施，坚决予以整改，努力打造一个更加美丽、富强、文明、和谐的新县城。
为了加强我们的工作，我们需要积极探索新机制、新模式、新路径。
过去我们做事情，往往停留在玩一些表面性的做法，却无法从根本上解决问题，这一点我们必须改变。
要深化改革，拓展全县经济发展的广度和深度。
在新常态下，我们必须坚持创新、敢为人先，勇于开拓和创造新局面。
要加强顶层设计，强化规划引领，提高策略性、前瞻性、针对性，得出科学合理的规划方案，为全县的发展提供坚实保障。
同时，我们也要扩大对社会力量的引导和吸纳，积极发挥市场机制的作用，吸引海内外投资的资金和技术，从而推动全县更快、更好、更可持续的发展。
要把握机遇，深入开展各种对接和交流活动，宣传全县形象，推动全县的产业、文化、旅游、科技等多方面的合作和交流，全力拓展全县的内外交流，为全县的发展提供广阔的空间和机遇。
县委书记在全县乡镇领导班子换届工作会上的讲话* 在全县乡镇领导班子换届工作会上的讲话中共ＸＸ县委书记ＸＸ县人大常委会主任ＸＸＸ（20XX 年7 月7 日）同志们：今天，我们召开这次会议，其主要任务是，贯彻落实省委和市委关于换届工作的有关文件和会议精神，安排部署我县乡镇领导班子换届和乡镇界制调整工作。
根据市委的统一部署，我县党代会将在今年10 月份召开，乡镇领导班子换届选举工作必须安排在8 月份进行。
因此，县委决定，除涉及建制调整和旅发会筹备工作的竹海镇、龙头镇和ＸＸ镇可在8 月底或9 月初召开党代会以外，其余16 个乡镇必须在8 月20 日前召开党代会，选举产生新一届乡镇领导班子。
刚才，汪焘、从钦、文毅同志分别从不同角度讲了很好的安排意见和具体要求，请大家认真抓好落实。
下面，我讲三点意见。
一、统一思想，切实增强搞好换届工作的政治责任感这次乡镇领导班子换届，是在全面实施“十一五”规划的关键时期进行的一次换届。
搞好这次换届，是全面贯彻“三个代表”重要思想，认真落实十六届五中全会精神，加快新农村建设进程的现实需要；是提高乡镇党委执政能力，发展党内民主，推动基层民主政治进程，夯实党在农村的执政基础的客观要求；是加强农村基层组织建设，巩固党的基层政权，保持农村社会稳定，构建和谐乡镇的必要保证。
通过换届，大力推进乡镇领导班子配备改革，真正选出能够团结、组织和带领广大群众改革创新、开拓进取的乡镇领导班子，必将有力地促进农村生产力发展和社会进步，振兴一方；真正选出政治素质好、思想道德和文化素质高的乡镇领导班子，必将有力地促进基层先进文化建设，促进农村精神文明建设，正风一方；真正选出群众拥护、能够代表民心民意的乡镇领导班子，必将更好地实现好、维护好和发展好最广大人民群众的根本利益，造福一方。
这次换届，对于提高乡镇党委的执政能力，加强和改进党对农村工作的领导必将产生重要的作用，对于推动农村基层政治生活的民主化、制度化，使广大基层党员更加珍惜而且也更加懂得如何行使自己的民主权利，激发和调动人民群众参与民主政治的热情，不断推进农村基层民主政治进程，巩固党在农村的执政基础，实现新时期的战略目标具有重要的现实意义。
全县领导干部会议上的讲话尊敬的各位领导、同志们：大家好！今天，在这个全县领导干部会议上，我想就我们全县目前面临的形势、当前工作中存在的问题、未来工作的方向等几个方面，向大家作简要的报告和讲话。
面临的形势当前，全县工作面临的形势十分严峻。
首先，国际经济形势的变化和中美贸易战的持续发展，已经给我县的经济发展带来了不小的影响。
其次，国内经济虽然保持了稳定的增长态势，但也出现了一些新的问题和挑战；同时，一些不可控因素也给我们的工作带来了不小的不确定性和困难。
针对这些情况，我们必须能够及时、准确地进行判断和分析，采取更加科学、更加有效的措施和手段来应对。
当前工作存在的问题在全县工作中，我们也仍然存在着一些问题。
比如，一些领导干部不能够严格遵守纪律、规定，导致了工作中的不规范和不顺畅；还有一些部门、单位不能够按照工作要求和标准来开展各项工作，影响了工作效率和质量。
此外，一些基层单位和群众对我们的工作还存在着一些不满和意见，这也需要我们高度重视和解决。
未来工作的方向面对当前的形势和工作中存在的问题，我们需要按照“稳中求进”的思路，坚持“四个全面”的战略布局，牢固树立“底线思维”，加快推进县域经济和社会事业的发展，不断提升全县的核心竞争力和影响力。
具体来说，我们应该发挥好政府的主导作用，整合各方面的资源，加强重点领域的投入和支持，推进产业升级和人才引进，提高服务质量和群众满意度，加强对干部队伍的建设，促进全县经济发展和社会和谐稳定。
总之，当前，我们面临的形势不容乐观，但我们相信，在各级领导和广大干部同志的共同努力和奋斗下，我们一定能够克服困难，取得更大的工作成果。
让我们携起手来，共同努力，奋勇前进，为全县发展、为人民幸福，贡献出我们的力量和智慧！。
（县委书记）在全县领导干部大会上的讲话（县委书记）在全县领导干部大会上的讲话同志们：按照省、市关于对乡镇行政区划调整工作的安排意见精神，我县有部分乡镇需要撤并。
县委围绕8个撤并乡镇干部的安置，按照“通盘考虑、分批实施，配强乡镇、提高效能，突出实绩、注重公论”的原则，结合考察结果，反复酝酿，提出了乡镇领导班子配备的初步方案，经县委组织部部务会议、县委书记办公会议讨论后，在广泛征求县人大、县政协及各有关方面意见的基础上，经县委常委会议讨论，作出了这次乡镇领导班子配备的决定。
乡镇党政“一把手”经县委常委会议讨论提名，县委全委会议进行了票决。
可以说，提出的人事安排方案是比较科学合理的，得到了方方面面的认可。
下面，我主要就这次撤并乡镇领导班子调整配备的有关情况向大家予以通报说明,并对新的领导班子提几点要求。
一、这次乡镇领导班子的调整配备情况这次乡镇领导班子调整,县委始终坚持干部队伍“四化”方针和德才兼备的原则，严格按照《干部任用条例》的规定办事，突出了这样三个关键环节:(一)全面考察。
县委结合撤并乡镇半年工作考核，从6月14日开始，集中3天时间，由县委分管副书记、组织部长、县人大副主任及县政协副主席，分别担任正、副组长，从县纪委、组织部、人事局抽调12名同志，组成6个考察组，先后深入到25个乡镇，对领导班子及成员的思想工作情况进行了全面考核考察。
考察主要采取书面述职、个别座谈、民主测评和民主推荐的方式进行，共组织召开民主测评和民主推荐会议25场，有1431名乡镇机关干部职工、村党支部书记及乡镇所属单位负责人参加了民主测评和推荐会议，并且考察组与每个乡镇上述人员中的至少20人进行了个别座谈。
不论从参加范围，还是从参加人员的数量来看，这次考察都具有较强的广泛性和民主性，因而比较全面、准确、真实地了解掌握了各乡镇领导班子及成员学习、工作等各方面的情况。
考察结束后，各考察组加班加点认真统计分析，对每个班子都撰写了比较翔实的考察材料。
县委专门分别听取了6个考察组关于考察考核情况的专题汇报。
总体来看，各乡镇领导班子及成员能够认真贯彻落实县委、县政府的决策部署，在加强思想政治建设、提高执政能力、引导群众调整产业结构、改善农业生产条件、兴办社会公益事业等工作中付出了艰辛的努力，取得了较好的成绩，赢得了广大干部群众的好评。
绝大多数乡镇领导班子及成员的整体功能和个体作用发挥得比较好，团结协作，具有较强的凝聚力和战斗力，干部群众给予了较高的评价。
（二）合理配备。
这次乡镇领导班子调整，围绕撤并乡镇干部的安置，以配强配好乡镇领导班子为核心，以建立一支能够认真学习实践“三个代表”重要思想，结构合理、凝聚力强、朝气蓬勃、奋发有为的乡镇领导干部队伍为目标，合理调整机构设置，优化领导班子结构，大力选拔政绩突出、勤政廉政、群众公认的优秀年轻干部和妇女干部，始终遵循以下三条原则：一是通盘考虑、分批实施的原则。
这次班子调整工作，虽然以撤并乡镇为重点，但是涉及到全县25个乡镇领导班子及成员和一些县直部门，乡镇与乡镇之间、乡镇与县直部门之间干部都进行了交流。
总的想法是：先把乡镇领导班子配到位，县直部门下一步再安排，一般干部这次一个不动，年终考虑。
撤并乡镇的干部随村走，整乡划入的，干部也全部并入，年终综合目标考核仍按原25个乡镇考核到村，严格兑现奖罚。
二是配强乡镇、提高效能的原则。
这次班子调整，通过整合加强、交流加强、提拔加强的办法，重点加强了乡镇党政领导班子建设。
乡镇领导职数编制也按这次撤并乡镇的要求作了相应调整，给5个中心镇增设了人大副主席、武装部副部长，同时对乡镇内设结构也作了重新调整，这次县委确定按副科级配备领导的有计划生育工作办公室、劳动保障管理所（劳务工作站）、城镇办公室、司法服务所等乡镇内设机构，进一步完善了乡镇功能。
三是突出实绩、注重公论的原则。
在这次班子调整中，县委注重把作风踏实、埋头苦干，肯干事、能干事、干成事、群众口碑好的优秀年轻干部予以提拔任用。
把熟悉经济工作，善于抓项目、敢于抓改革、用心抓落实，实绩突出、群众公认的优秀干部调整到了主要领导岗位。
对那些怕担风险而不抓项目、不抓发展，以及夸夸其谈、只说不干、弄虚作假、群众公认度比较差的领导班子成员，进行了坚决调整。
被提拔为乡镇主要领导的同志，都是在考核和民主推荐中排名第1、2位的，新提拔的同志都是在乡镇后备干部中考察中推荐排名第1、2位的干部。
（三）优化结构。
根据全市行政区划调整意见，全县由原来的25个乡镇撤并为17个乡镇。
这次乡镇领导班子调整共涉及干部214人，其中乡镇党委书记继续留任的12人，乡镇长继续留任的9人，乡镇长提拔为党委书记的有4人。
在本次班子调整中，全县共提拔干部49人，其中提拔乡镇领导及一般干部45人（有5名党委副书记被提拔为乡镇长，有1名副乡镇长被提拔为乡镇长，有39名乡镇科级后备干部被提拔任职）；县直部门提拔到乡镇任职的4人（其中领导干部1人，科级后备干部3人），县直部门平职交流到乡镇任职的6人，乡镇领导班子得到了进一步加强，进一步优化了班子年龄文化结构。
调整后乡党委书记大专以上文化程度10人（其中大学3人，研究生1人），占58.8，比调整前的52上升了6.8个百分点。
调整后乡镇长大专以上文化程度13人（其中大学6人），占76.5，比调整前的62上升了14.5个百分点。
调整后乡党委副书记大专以上文化程度25人（其中大学8人），占78.12，比调整前上升了16.22个百分点。
调整后副乡镇长大专以上文化程度41人（其中大学3人，研究生1人），占56.16，比调整前上升了4.16个百分点。
调整后乡镇党政领导班子成员中，30岁以下的25人，其中乡镇长1人。
女领导干部21人，涉及10个乡镇，占乡镇总数的58.8，为班子增添了新的活力。
二、关于对乡镇领导班子的工作要求发展是硬道理。
新的乡镇领导班子肩负着团结和带领广大干部群众加快发展、脱贫致富进而全面建设小康社会的历史重任。
大家一定要切实加强自身的思想、组织、作风建设，不断提高领导能力和领导水平，使班子真正成为一个政治坚定、朝气蓬勃、奋发有为、团结务实、廉洁奉公的领导集体，服务一方群众，发展一方经济，确保一方平安。
（一）坚持团结第一。
团结是党的生命，团结是最重要的环境，团结也是我们做好各项工作的根本保证。
领导干部团结搞不好，什么事情都做不好，甚至做不了。
大家一定要树立维护团结的强烈意识，相互尊重，合作共事。
一要讲政治。
要在思想上、政治上、行动上坚定地与以胡锦涛为总书记的党中央保持高度一致，与省委、市委保持高度一致，与县委、县政府保持高度一致。
在这个重大问题上，一定要头脑清醒，立场坚定，旗帜鲜明。
二要顾大局。
加快发展是我们工作的大局。
大家要时刻牢记“发展是硬道理”的思想，牢固树立“全县一盘棋”的主导思想，站在全局的高度想问题、作决定、办事情，坚持全局利益高于一切，立足全局，服务全局，确保政令畅通，决不允许“有令不行、有禁不止”。
三要强党性。
就是要坚持民主集中制原则。
没有集中就没有统一，就无法形成坚强的核心。
要坚持集体领导和个人分工负责相结合，班子成员既要根据集体的决策和分工，切实履行自己的职责，抓好分管工作，又要关心全局工作，积极参与集体领导。
凡属重大问题、长远问题、重要的人事问题，都要提交领导班子集体讨论决定，坚决避免个人或少数人擅自决定重大问题。
对集体的决定，个人或少数人有不同意见允许保留，但必须自觉地无条件坚持个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级的组织原则，在行动上积极执行，确保各项决策落到实处。
要注重班子整体效能的发挥，每个领导成员都要十分珍惜和维护班子的团结，做到互相信任，互相尊重，互相支持，互相补台，互相谅解。
班子成员之间，一定要经常谈心交心、沟通思想，开展批评与自我批评，大事讲原则，小事讲风格，坚持真理、修正错误，从而在领导班子中形成各负其责、团结协作、相互信任、生动活泼的工作局面。
特别是党政一把手要千方百计调动副职的工作积极性，使他们适其位，展其长，竭其力，圆满完成分管工作任务。
四是要守纪律。
每个班子成员都要以领导干部的标准严格要求自己，严守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律“四大纪律”，自觉接受党组织、人大、政协、人民群众和社会各界的监督，不做特殊党员，不做特殊领导，不做特殊公民。
要努力做到四个严管，即管住自己的嘴，不该吃的不吃；管住自己的手，不该拿的不拿；管住自己的腿，不该去的地方不去；管住自己的脑，不该想的不想。
要时刻牢记“两个务必”，及时扫除自己政治上、思想上、人品上沾染的灰尘，树立起清正廉洁、拒腐防变的良好形象，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，堂堂正正做人，清清白白从政，干干净净办事。
（二）坚持勤政当先。
勤政不仅是一个工作态度问题，而且是一个党性原则问题。
在其位不谋其政是渎职，在其位而不勤其政就是失职。
大家一定要不畏艰难，锐意进取，尽心竭力地做好工作，有所作为，有所建树，给县委、县政府和广大人民群众交上一份满意的答卷。
一是要牢记优良传统。
传统是对历史经验的深刻总结，是对实践经验的深刻总结。
都要始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，发扬艰苦奋斗、戒骄戒躁的优良传统，为民勤政、依法行政、廉洁从政、高效理政，一心一意谋发展，聚精会神搞建设。
要坚定不移地继承和发扬历届乡镇班子和广大人民群众经过长期的实践和探索形成的好传统、好作风，把历届班子创造的好思路、好经验、好作法运用到今后的工作中去，保持政策的稳定性、工作的连续性。
二是要增强责任意识。
“责任重于泰山”，权利与责任紧密联系，不可分割。
大家一定要牢固树立“无功便是过”、“有为才有位”的责任意识，牢记职责，不负重托，紧紧抓住发展这个第一要务，尽职尽责，抓好各项工作。
要正确处理当前和长远的关系，坚持当前利益和长远利益的统一，既要想当前，更要看长远，要坚决防止那种违背客观规律和“新官上任三把火”、图虚名、搞形式、盲目攀比的倾向。
三是要树立民本思想。
人民群众是社会实践的主体，是我们事业的依靠力量。
每一个领导干部都要把全心全意为人民服务作为人生的最大幸福与追求，要把实现好、维护好、发展好人民的根本利益作为最高价值准则，既要从大处着眼，解决好事关经济社会发展的环境建设、计划生育和社会治安等重大问题，也要从细微处入手，察民情、解民忧、顺民意、惜民力，把“群众利益无小事”的要求落到实处；更要从具体事情做起，及时解决好与群众利益密切相关的就业就学、社会保障、生产生活等问题。
在任何时候，任何情况下，都要把群众的呼声和意愿作为指导工作的第一信号，把关心和服务群众作为履行职责的第一选择，把群众的评价作为衡量工作成绩的第一尺度，坚持从群众中来，到群众中去的工作路线，从群众最需要的地方干起，从群众最反对的地方改起，从群众最关注的地方抓起，在诚心实意为人民服务的过程中提高执政为民的真实本领。
