第一期模拟题 理论~
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2013年心理咨询师模拟试题人力资源和社会保障部国家职业资格全国统一鉴定职业:心理咨询师等级:国家职业资格三级卷册一:职业道德理论知识注意事项:1、考生首先将自己的姓名、准考证号等用钢笔、圆珠笔等写在试卷册和答题卡的相应位置上,并用铅笔填涂答题卡上的对应信息位。
2、考生同时应将本页右上角的科目代码填涂在答题卡右上角的相应位置处。
3、本试卷册包括职业道德和理论知识两部分。
第一部分, 1 ~ 25题,为职业道德试题;第二部分,26 ~ 125题,为理论知识试题。
4、每小题选出答案后,用铅笔将答题卡上对应题目的答案标号处涂黑。
如需改动,用橡皮擦干净后,再选涂其它答案标号。
所有答案均不能答在试卷上。
5、考试结束时,考生务必将本卷册和答题卡一并交给监考人员。
6、本试卷册采取机器阅卡。
考生在答题卡上作答时如果不按标准要求进行填涂,则均属作答无效。
地区:姓名:准考证号:人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心监制第一部分职业道德(第1~25题,共25道题)一、职业道德基础理论与知识部分答题指导:◆该部分均为选择题,每题均有四个备选项,其中单项选择题只有一个选项是正确的,多项选择题有两个或两个以上选项是正确的。
◆请根据题意的内容和要求答题,并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。
◆错选、少选、多选,则该题均不得分。
(一)单项选择题(第1~8题)1、关于职业,正确的说法是()。
(A)职业仅仅是从业人员谋生的手段(B)职业体现了劳动者责任、权利和利益的有机统一(C)职业是公司老板设置并用来获取利润的平台(D)员工胜任职业的唯一衡量标准是职业能力2、在下列中国传统职业道德言论中,符合现代职业素质要求的是()。
(A)士为知己者死 (B)君子敏于事而慎于言(C)衣食足而知荣辱 (D)民无信不立3、关于职业纪律,正确的说法是()。
(A)职业纪律是企业用于约束和控制从业人员的合法工具(B)职业纪律应该由企业管理人员单方面制定(C)遵守或违背职业纪律的状况折射着员工的劳动态度和敬业精神(D)坚持相对宽松的职业纪律是以人为本的具体体现4、根据马克思主义基本原理,决定道德发展状况的根本因素是 ( )。
(A)社会舆论 (B)风俗习惯(C)经济关系 (D)领导示范5、《公民道德建设实施纲要》对从业人员提出的要求包括爱岗敬业、诚实守信、服务群众、奉献社会和 ( )。
(A)技术创新 (B)办事公道(C)科学发展 (D)仁爱和谐6、在职业道德内在的道德准则中,“忠诚”的含义是()。
(A)认真担负职责,寻求实现职责最优效果的强烈态度和意向(B)从不欺骗自己,内心是怎样想的就要怎样行动(C)在企业内部,企业怎样要求职工,职工就应该怎样行动(D)从不违背老板的意愿和要求是忠诚的最高境界7、从业人员在职业活动中应遵循的内在的道德准则是()。
(A)真诚、宽容、和谐(B)细致、热情、敬业(C)忠诚、审慎、勤勉(D)科学、自由、民主8、关于“平等待人”,理解或做法正确的是()。
(A)不作区别地对待每一个人(B)工作年限长的员工应优先晋升(C)多劳多得,少劳少得,不劳动者不得食(D)尊重人格是平等待人的精髓(二)多项选择题(第9~16题)9、关于“节约”的说法中,正确的是()。
(A)节约使企业降低生产成本(B)节约促使企业创新技术(C)节约是从业人员立足企业的品质(D)节约的本质要求是省吃俭用10、职业道德的具体功能是()。
(A)导向功能(B)谴责功能(C)整合功能(D)激励功能11、国家出台《关于禁止商业贿赂行为的暂行规定》的意义在于()。
(A)制止商业贿赂行为(B)限制商品的大规模流动(C)扶持民族工业发展(D)维持公平竞争秩序12、关于“职业纪律”正确的说法是()。
(A)严格执行职业纪律有助于职业道德水准不断提高(B)防得了君子防不了小人,职业纪律只对遵守它的人才起作用(C)所有从业人员都能遵守职业纪律,职业纪律就失去了存在价值(D)职业纪律不仅关系到企业形象,也关系到员工个人发展13、“不找任何借口”是世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准之一。
其意思是()。
(A)对自己的行为负责 (B)把自己的事情千方百计做好(C)投入自己的忠诚和责任心 (D)摈弃一切个人权利意识14、关于践行“诚信”职业规范——“尊重事实”的要求,员工要努力做到 ( )。
(A)坚持正确原则,不为个人利害关系左右(B)澄清事实,主持公道(C)主动担当,不自保推责(D)敢于在任何场合有一说一,有二说二15、下列说法中,属于职业道德修养的正确意识和方法的是()。
(A)吾日三省吾身 (B)勿以善小而不为(C)己所不欲,勿施于人 (D)与世无争天地宽16、从业人员在职业技能上“勇于进取”的品质要求包括()。
(A)树立远大的奋斗目标(B)自信坚定、持之以恒(C)勇于创新(D)敢于冒险二、职业道德个人表现部分(第17—25题)答题指导:◆该部分均为选择题,每题均有四个备选项,您只能根据自己的实际状况选择其中一个选项作为您的答案。
◆请在答题卡上将所选择答案的相应字母涂黑。
17、如果你向公司领导提出了一条建议,你觉得这条建议非常可行,但是公司领导并未采纳。
在这种情况下,你会()。
(A)继续向公司领导提建议(B)弄清楚自己所提的建议不被采纳的原因,之后再提出新的建议(C)觉得领导有点“官僚”(D)觉得自己没有用武之地18、公司规定:任何员工迟到一分钟就要罚站一分钟。
如果你是公司主管,下属中有一名骨干员工因为最近工作繁忙而迟到,你对他的处理方式是()。
(A)因为这名员工是骨干,暂且不会处罚他(B)因为这名员工最近工作十分繁忙,故不会处罚他(C)为了保持这名员工的积极性,装作没有发现这名员工迟到(D)按照公司规定予以处罚19、假如你的主管分派你完成一项任务,但是在完成这项任务的思路和想法上,主管与你的观点相去甚远,并且主管明确告知你要遵照执行,你会 ( )。
(A)严格按照主管的要求去做(B)因为想法差距较大,自己肯定会婉拒(C)找主管的上司汇报一下,听听他的意见后再作决定(D)局面无法改变,只好硬着头皮应对20、员工们来此公司之前已经签署了职方协议,但后来发现,自己的工资比同类公司员工的工资低了许多,虽有怨言,却没有增加薪水的正当理由。
假如你刚来这家公司,也已经签署了职方协议,你会 ( )。
(A)依照协议办事 (B)走一步说一步(C)等协议到期,就会离开 (D)联合员工找公司经理协商涨工资的事情21、w是某市职业道德标兵他以厂为家的事迹一直广为流传。
最近有消息说w“大奸似忠”过去的一切都是装出来的。
对于这样的说法你会()。
(A)不相信也不传播(B)大家都在谈论自己会注意观察(C)当前这个社会什么事情都可能发生估计是真的(D)有点相信因为这年头好人越来越少了22、如果你是某企业的一名普通员工,经过长期观察、研究,形成了一项能够促进企业发展的方案,但你向主管谈了自己的看法后,发现他对你的意见根本不在意。
你会()。
(A)认为自己的方案错了,以后再也不提意见了(B)认为主管根本不重视自己,以后再也不理睬他了(C)认为自己的方案有待完善,完善之后再向主管反映(D)认为最高领导会重视自己,找最高领导反映情况23、如果你新加盟一家公司,发现员工们经常加班而公司不付加班费,你也不喜欢这样的工作方式,这时你会()。
(A)入乡随俗,自己也加班(B)既然不给加班费,自己该下班时就下班(C)劝说其他员工与自己一起找领导协商解决这一问题(D)考虑离开这家公司24、你刚下班离开公司,办公室的同事便打来电话,说刚才又检查了你撰写的分析报告,发现在标点符号等几个方面出了一点小差错。
这份报告明天下午召开全体员工大会时要用,领导很重视,但是几十份材料已经印刷、装订完了。
你会()。
(A)告诉同事,明天一早解决问题,来得及(B)回公司解决问题(C)既然没有很大的问题,请同事帮助修改一下即可(D)既然影响不大,就没必要浪费,只需对存档文件修改即可25、来自甲、乙、丙、丁四个地方的四个人在一起交谈,他们的谈话你能认可的观点是()(A)甲,“领导叫我们发家致富不管啥法子能挣到钱就是有本事”(B)乙,“钱多钱少没关系只要生活过得去就行了”(C)丙,“有钱好办事没有钱啥事儿都办不成”(D)丁,“只要能够多给钱叫干啥都成”第二部分理论知识(26~125题,共100道题,满分为100分)一、单项选择题 (26~85题,每题1分,共60分。
每小题只有一个最恰当的答案,请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑)一、单项选择题(26~85题,每题1分,共60分。
每题只有一个最恰当的答案)26: 心理学是()(A)自然科学(B)社会科学(C)既不是自然科学也不是社会科学(D)自然科学和社会科学相结合的中间科学或边缘科学27、听觉中枢位于大脑皮层的()。
(A)额叶(B)颞叶(C)枕叶(D)顶叶28、属于心理学“感觉”范畴的是 ( )。
(A)到旅游胜地游览,对风景感觉良好(B)领导感觉小王是个有前途的青年(C)白天进电影院,眼前感觉一片漆黑(D)初恋的感觉很美好29.威尔尼克中枢所指的是()中枢。
(A)视觉性言语(B)言语运动(C)书写性言语(D)言语听觉30、记忆过程的基本环节有 ( )个。
(A)2 (B)3(C)4 (D)531、怕货币贬值,存钱会带来损失,花钱买东西,又没值得买的东西的动机冲突属于()(A)双趋式冲突 (B)双避式冲突(C)趋避式冲突 (D)双重趋避式冲突32、关于感觉阈限限和感受性的关系,正确的说法是 ( )。
(A)感觉阈限用感受性大小来衡量(B)感受性用感觉阈限大小来衡量(C)感受性越高感觉阈限越高(D)感受性和感觉阈限的关系并不确定33、强、平衡、灵活的神经过程是()气质类型的神经基础。
(A)胆汁质(B)多血质(C)粘液质(D)抑郁质34、人际交往中,第一印象很重要,这是因为存在 ( )。
(A)近因效应 (B)刻板印象(C)光环效应 (D)首因效应35、关于社会交换论 , 下列说法中错误的是 ( )。
(A) 社会交换论是主张从经济学的投入与产出关系的视角研究社会行为的理论(B) 趋利避害是人类行为的基本原则(C) 人们在互动中倾向于扩大收益、缩小代价或倾向于扩大满意度、减少不满意度(D) 社会交换关系是建立在利益冲突基础上的人们的竞争性活动36、个体害怕孤独,希望和他人在一起建立协作和友好联系的心理倾向被称为( )(A) 亲合动机(B)成就动机(C)利他动机(D)优势动机37、个体追求自认为是重要的、有价值的工作,并使之达到完善状态的动机叫()。
(A) 抱负动机(B)成就动机(C)社会动机(D)习得性动机38、个体在群体压力下,在认知、判断、信念和行为等方面自愿地与群体中多数人保持一致的现象,称为()。