三亚市教育局关于做好市级骨干教师校长2019年度考核工作的通知

海南省教育厅关于做好全省中小学骨干教师推荐选拔工作的通知文章属性•【制定机关】海南省教育厅•【公布日期】2007.10.11•【字号】琼教师[2007]41号•【施行日期】2007.10.11•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源综合规定正文海南省教育厅关于做好全省中小学骨干教师推荐选拔工作的通知（琼教师〔2007〕41号）各市、县、自治县教育（教科）局，省农垦总局教育局，洋浦经济开发区社会发展局，厅直属中学：为切实加强我省中小学骨干教师队伍建设，充分发挥骨干教师的示范带头作用，促进我省中小学教师队伍整体素质的不断提高，我厅决定开展新一轮省、市县级骨干教师推荐选拔工作。

现将有关事项通知如下：一、名额分配各单位首先原则上按照中小学在职专任教师总人数10%的比例，选拔出新一轮市县级（包括厅直属中学校级）中小学骨干教师，然后按15%的比例从中推荐省级中小学骨干教师培训对象1200名（具体名额分配详见附件1），经培训考核确认省级中小学骨干教师900名，其中中学400名（高中200名、初中200名）、小学500名。

二、选拔条件省级骨干教师培训对象的选拔条件：（一）具有相应教师资格与市县级骨干教师资格，教龄5年以上的一线专任教师，原则上年龄男不超过50周岁、女不超过45周岁。

（二）小学教师需具有专科以上学历和小学一级教师以上职称，中学教师应具有本科以上学历和中学一级教师职称。

学校领导参与选拔者，须兼任一门与本人职称一致的课程教学工作，年均教学工作量应不少于240课时，应控制在选拔总人数的20%以内。

（三）认真贯彻党的教育方针，热爱教育事业和教师职业，具有良好的政治素养、高尚的思想品德和职业道德，具有较强的工作责任感。

（四）具有扎实的专业知识、教学基本功和丰富的教学经验，积极参加学科教学改革活动，曾在市县（区）级以上展示公开课并获得好评，在教育教学工作中充分发挥骨干教师示范、辐射和带头作用。

海南省教育厅关于开展2019年度中等职业学校教师职称评审工作的通知文章属性•【制定机关】海南省教育厅•【公布日期】2020.11.18•【字号】琼教师〔2020〕59号•【施行日期】2020.11.18•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】职业教育与成人教育正文海南省教育厅关于开展2019年度中等职业学校教师职称评审工作的通知各市、县、自治县教育局，洋浦经济开发区社会发展局，省属各中等职业学校，省教育研究培训院：根据《人力资源社会保障部教育部关于深化中等职业学校教师职称制度改革的指导意见》（人社部发〔2019〕89号），结合我省中等职业学校教师职称改革实际，2019年度的中等职业学校教师职称评审工作将于2020年底前组织实施，现就开展我省2019年度中等职业学校教师职称评审工作有关事项通知如下：一、评审范围我省普通中等专业学校在教育教学岗位上工作的教师和教育教学研究培训机构中从事中等职业学校教学、教研工作的在职在岗教师。

二、评审政策（一）严格岗位结构比例。

按照职称评审与岗位聘用制度紧密衔接要求，一律在核定的岗位结构比例内开展评审。

（二）关于评审条件。

评审条件暂沿用《海南省中等职业学校教师专业技术资格条件（试行）》（琼人劳保专〔2007〕15号）。

（三）关于专业技术资格转评。

专业技术资格转评是指专业技术人员岗位发生变更，且变更前后的岗位属不同职称系列或不同专业，申报评审同级别专业技术资格。

工作岗位变更且转岗一年后可申请转评同级专业技术资格，同级转评一年后可按规定申报晋升高一级专业技术资格，转评前后的任职年限可以合并计算。

申报转评要提供转岗证明材料，工作岗位未变更的，不得转评。

申报转评的专业技术人员的评审，严格按照相应的专业技术资格条件的有关规定执行。

（四）关于职称外语、计算机、班主任情况。

职称外语、计算机执行《海南省教育厅关于调整我省教师系列职称外语和计算机应用能力考试有关要求（试行）的通知》（琼教师〔2017〕93号）。

海南省人民政府办公厅关于印发海南省引进中小学优秀校长和学科骨干教师工程实施方案的通知文章属性•【制定机关】海南省人民政府•【公布日期】2015.04.16•【字号】琼府办〔2015〕60号•【施行日期】2015.04.16•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】教师队伍建设正文海南省人民政府办公厅关于印发海南省引进中小学优秀校长和学科骨干教师工程实施方案的通知琼府办〔2015〕60号各市、县、自治县人民政府，省财政厅，省教育厅，省人力资源社会保障厅：经省政府同意，现将《海南省引进中小学优秀校长和学科骨干教师工程实施方案》印发给你们，请认真贯彻落实。

海南省人民政府办公厅2015年4月16日海南省引进中小学优秀校长和学科骨干教师工程实施方案为了深入贯彻落实省第六次党代会工作报告关于“把引进和培养好校长、好教师作为一项战略工程”的要求，适应我省教育跨越式发展的新需要，根据《海南省人民政府关于印发海南省吸引高层次专业技术人才暂行办法的通知》（琼府〔2006〕47号）、《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》（琼人社发〔2011〕100号）、《海南省事业单位考核招聘工作人员暂行规定》（琼人社发〔2013〕19号）有关规定，结合我省实际，制定本方案。

一、指导思想以党的十八大和省第六次党代会精神为指导，全面贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神，牢固树立人才是第一资源的观念，坚持引才引智相结合的原则，拓宽教育人才引进渠道，创新教育人才引进方式，切实加强我省中小学优秀骨干校长教师队伍建设，提升基础教育人才队伍质量，优化结构，发挥引领示范作用，为促进教育教学质量的进一步提高提供强有力的人才支撑。

二、目标任务从2015年开始，省级教育、人力资源社会保障等部门搭建中小学人才招聘平台，用3年时间，为全省各市县中小学校和省属中学，在全国范围内（不含本省，下同）引进60名优秀校长、240名学科骨干教师（执行中可根据需求变化情况，调整校长和学科骨干教师的结构比例）。

海南省教育厅关于印发《海南省中小学“好校长、好教师”培养工程（2021-2025年）实施方案》的通知文章属性•【制定机关】海南省教育厅•【公布日期】2021.06.07•【字号】琼教师〔2021〕40号•【施行日期】2021.06.07•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】教育综合规定正文海南省教育厅关于印发《海南省中小学“好校长、好教师”培养工程（2021-2025年）实施方案》的通知海南省教育厅文件琼教师〔2021〕40号海南省教育厅关于印发《海南省中小学“好校长、好教师”培养工程（2021-2025年）实施方案》的通知各市、县、自治县教育局，三沙市社会工作局，洋浦经济开发区社会发展局，海南师范大学、海南热带海洋学院、琼台师范学院，省电化教育馆、省教育研究培训院，厅直属中学：为加强我省中小学幼儿园校长（园长）、教师队伍建设，全面提高其整体素质和专业化水平，建设一支适应海南自贸港建设的高素质校长教师队伍。

我厅制订了《海南省中小学“好校长、好教师”培养工程（2021—2025年）实施方案》，现印发给你们，请遵照执行。

海南省教育厅2021年6月7日（此件主动公开）海南省中小学“好校长、好教师”培养工程（2021—2025年）实施方案为全面贯彻落实《中共海南省委关于贯彻落实〈海南自由贸易港建设总体方案〉的决定》《中共海南省委?海南省人民政府关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》等文件精神，大力实施人才强省战略，培养打造具有国际视野和“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心”的“好校长、好教师”，以更有效的举措推进海南自由贸易港建设，特制订本方案。

一、指导思想以党的十九大和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，认真落实我省教育“十四五”规划、基础教育教师队伍建设“十四五”规划，以提高师德素养和业务能力为核心，建设一支适应海南自贸港建设的高素质校长教师队伍。