电修工岗位职责

维 修 电 工 岗 位 职 责

为规范公司电气设备管理工作，确保证设备正常平稳运行，公司及员工生活的正常秩序，特制定如下维修电工岗位职责，希望遵守执行。

一、维修电工必须服从公司领导的统一指挥安排，按时按质完成领导下达的各项维修任务。

二、在维修过程中，必须严格按照安全操作规程进行，努力做到“故障判断准确，维修快捷安全”，故障维修彻底，不留安全隐患。

三、维修电工必须树立“服务第一”的思想，做到“主动、热情、耐心、周到”，随叫随到，不拖拉怠慢，维修工作结束后要对所维修的设备试运行，待正常运行后并与设备操作者交接清楚方可离开。

四、在没有维修任务时，做好如下巡视检查工作

1、巡查公司的供水、供电、消防情况,发现故障,及时维修,并及时清理维修后的工作环境。每周全面详细检查一次公司内公共场所的水电、消防、设备设施等,保证公司的正常秩序。

2、对临时性、季节性使用的公用电器,如壁扇、吊扇、空调等,要及时维护和拆装,并负责与各使用单位做好交接保管手续;

3、建立对内的水、电表(员工宿舍)登记簿,认真核对每月(按照规定时间)水、电的起止度及实际用水用电的数量,及时抄表报行政部扣除水电费。若发现问题,应及时查询更正。如用水、电量异常应及时向主管领导汇报

五、对于生产过程中，电气设备突发性故障而且严重威胁人身和设备安全或者严重影响生产的情形，必须无条件立即解决，情况危急的及时做应急处理，需要协调配合工作的及时汇报领导，由车间和部门领导组织协调。 六、维修电工必须严格遵守公司的各项管理制度，遵守劳动纪律，正确穿戴防护用品。

七、严格遵守财物管理制度。水、电工具爱惜使用,负保管责任;用坏了的工具,要以旧换新,上报部门领导确认后办理工具更新。安装、维修所需配件,均须到部门办理采购领用手续,对安装、维修情况、所用器材,要逐一登记,定期交部门相关负责人员核对;

八、注意安全施工,确保供水、供电安全,严防水、电、网线私拉乱接。消除各种隐患,避免和防止发生人身和设备事故;

村务监督岗：

村务监督委员会集议事、监督、理财、协调职责于一体，享有监督权、检查权、质询权和建议权，其具体职责如下：

1、加强对村党务公开情况的监督。对村党组织重大事项决策、党员义务履行、党员奖惩、村级后备干部选拔、党员发展、培养和评先评优等情况进行事前、事中、事后的全方位监督。

2、加强对村干部廉洁自律情况的监督。对本村干部执行廉洁自律规定的情况进行监督；协助镇党委、纪委抓好对村干部"述职述廉"、民主评议和考核工作；认真办理群众来信来访，引导群众依法信访、逐级信访，真正把矛盾化解在基层；定期对村党风廉政建设情况进行研究分析，制订、完善各项规章制度。

3、加强对村党员、干部履行职责、带头致富情况的监督。对村两委会任期目标的执行情况和村干部帮扶村民脱贫致富情况进行监督，促进目标任务的完成和村级各项事业的发展。

4、加强对村务公开和民主管理的监督。对村两委会落实上级关于村务公开、民主管理的一系列政策规定的情况进行监督；审核村务公开的内容、时间、形式及程序；认真征求村民对村务公开和民主管理的意见和建议，并督促村两委会把群众关心的热点问题及时公开，坚决防止和纠正搞形式、走过场、假公开、不公开的不良行为。

5、加强对村级财务资金的监督。认真行使监督权、审核权、督促纠正权，定期召开理财会议，检查账目和集体资产处理情况。对集体重大经营决策事项实施监督，对村所有的开支票据和村财务公开的内容进行审核。

6、加强对村级工程建设的监督。对本村属财政资金、集体资金或公共筹资建设的工程项目进行全程监督。重点监督建设资金的管理使用情况、工程建设项目招投标情况和工程建设质量以及验收情况。

7、加强对村干部任用情况的监督。对村干部的考核、奖惩、任免，有权向镇党委、政府和村民代表大会、党员代表大会提出建议，协助镇纪委查处村干部违纪违规案件。

8、加强请示报告和双向沟通工作。坚持定期不定期向镇村务监督指导委员会以及村党支部和村民代表会议报告村务监督委员会工作情况，并及时向村党支部、村委会等组织反映村民对两委会的意见和建议。

中药采购员的岗位职责

中药采购员负责所采购品种合同和年销协议的签定;合同协议执行的跟踪、监督。以下是整理的中药采购员的岗位职责。

篇一

岗位职责：

1、负责对供货单位履行合同能力的考察，必要时配合质量管理部门对其进行现场调查;

2、负责新品种筛选、评估、价格谈判;

3、负责所采购品种合同和年销协议的签定;合同协议执行的跟踪、监督;

4、负责所采购品种库存管理，制定合理采购计划，保证市场供应;

5、比价采购，提高产品价格优势，公司效益最大化;

6、负责所采购品种价格制定、调整;

7、负责所采购品种的退换货工作;

8、负责所采购品种的各项数据分析，给采购经理和公司领导提供决策依据;

9、负责品种的市场价格信息、质量信息搜集、整理和反馈工作;

10、负责相关GSP管理制度在本岗位的执行。

任职要求：

1.年龄22-35岁，中药学相关专业毕业，有医药购销员资格证优先。 2.从事医药购销工作经验1年以上，熟悉品种情况、药企厂家运作方式、医药商业运作情况，掌握WORD,EXCEL等办公软件，具备网络知识，熟悉公司应用信息管理软件本岗位操作。

篇二

岗位职责：

1、负责公司药材采购工作;

2、负责药材采购的询价、议价、比价工作;

3、全面负责药材市场调研、开发工作;

4、负责市场行情调查数据分析报告

5、完成上级交给的其它工作;

6、负责中药质量的鉴定、验收、养护工作。

岗位要求:

1、大专及以上学历，药学相关专业，中药专业优先;

2、2年以上药厂中药采购相关经历;

3、有较强的沟通表达能力，有较强的原则性。

篇三

岗位职责：

1.根据生产计划安排，采购质量合格的中药材原料、各类辅料;

- 1 - 电修工岗位练兵、技术比武活动实施方案

根据矿《关于深入开展岗位练兵、技术比武活动的实施方案》中的相关要求，以提高电修工业务素质、岗位操作技能、激励员工的学习热情、积极上进，打造一批作风过硬、团结共进的电修工队伍为目的，为能公正、公平、公开的开展电修工岗位练兵、技术比武活动，经矿委会研究决定，现结合我矿的实际情况，特制定如下具体实施方案：

一、成立评比领导组：

组 长：A

副组长：B

成 员：

⒈组长负责全面组织指挥此项工作。

⒉副组长负责全面组织实施此项工作，不定期向组长汇报各项进度。

⒊成员ABC负责准备比赛所需各项设备器材和工具，保证评比活动能够按时进行。

⒋其他成员必须按照评比要求，按时、保质的参与各项宣传、准备、评比工作。

二、评比方案

全体电修工通过理论考试、手指口述、现场操作三部分考试- 2 - 进行分级考核。技能等级分为初级、中级、高级三个等级，其中中、高级为自愿报名，其他人员全部参加初级考核，为提高鉴定效率、速度，参加人员提前根据个人情况报名参加中、高级鉴定，对于本次考核练兵鉴定不达级的电修工按徒工待遇核算工资，下次仍不达级的人员，调离电修工岗位，各级别考核内容如下：

⒈初级：《煤矿井下防爆电气设备验收标准手册》、《煤矿安全规程》441条、《机电质量标准化》地面供电系统、开关原理及零部件作用，手指口述、“几严禁、几必须”的应知应会内容。

⒉中级：《煤矿井下防爆电气设备验收标准手册》、《煤矿安全规程》441条、《机电质量标准化》地面供电系统、手指口述、“几严禁、几必须”的应知应会内容，开关原理及零部件作用、故障检测与调试。

⒊高级：《煤矿井下防爆电气设备验收标准手册》、《煤矿安全规程》441条、《机电质量标准化》地面供电系统、手指口述、“几严禁、几必须”的应知应会内容，熟知掌握开关原理，能够熟练组装开关本体（80型开关）。

三、工作目标：

⒈第一阶段

年月日--月日为宣传、准备、学习阶段。