门卫管理制度

门卫管理制度

1、总则

1.1门卫管理是企业管理的一个缩影，是体现管理水平的标准之一。为进一步强化门卫管理，特制订本制度。

1.2本制度适用于：本公司员工、保安人员和来宾。

2、管理办法

2.1保安人员要恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。严格遵守公司的规章制度。

2.2保安人员要做到二十四小时轮留值勤，不定时巡视巡逻全公司，发现违纪、偷窃等行为，要及时制止。发生治安事件要及时向公安机关报案，同时采取积极有效的应变、应对措施，即时上报总经理办公司。发现员工违纪、违规行为，及时向总经理办公司汇报，并协助处理。发现火警应及时组织人员进行扑灭，同时通知总经理办公司或厂长、总经理。

2.3保安人员在员工上、下班时间前后15分钟须出门站岗值勤。来宾来访期间，保安人员应站立迎接。重要人员来访，出门站形象岗迎接。

2.4保持保安室、监控室安静、整洁，物品放置应定位规范。

2.5无关人员不得在保安室逗留、闲聊、嬉笑、打闹、借故刁难、纠缠执勤人员。违者,属公司员工报总经理办公司按违纪一次处理；非公司员工由保安人员报警处理。

2.6严格执行公司《考勤管理制度》：

2.6.1员工进出门卫须打卡并佩戴员工牌（《上岗证》）。

2.6.2公司员工上班时间原则上不得离开公司，确需外出，应如实填写《公出单》/《请假/休班/病假申请单》，须经相关领导审批后交至总经理办公司备案并领取《放行条》，门卫保安人员凭《放行条》予以放行；不符合上述手续者，保安不准放行，可提示其办理手续。

2.6.3遇紧急情况，无法正常办理书面手续的，当事人可向门卫保安说明，打卡后门卫保安应当予以放行。由当班门卫保安向总经理办公司汇报，当事人上班时应补办手续。

2.6.4员工无故外出且不说明情况、不打卡，保安人员应上前阻止，阻止无效，保安人员及时反馈给总经理办公司，经核实确认，员工按旷工处理，取消全月奖金，给予保安人员相应奖励。

门卫管理制度

为维护公司资源安全，确保人员、车辆、物资出入安全有序，提高公司形象，特制定以下规定：

一、门卫岗位职责及应遵守的条例

1、遵纪守法，遵守公司的各项规章制度，服从管理；恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。

2、严格执行本公司门卫管理制度，坚守岗位，发现问题及时处理、汇报。

3、不得酒后上岗或擅离岗位。

4、对非本公司人员、车辆进出厂区要实行查询登记。

5、信件、报纸及时送至办公室，密件或限时信件及时呈送有关人员。

6、做好大门30米区域内和厂区内主干道的卫生环境整治和清理，必须保证每日清理一次。

7、 随时清扫门卫室，保持门卫室干净卫生。

8、值勤期间，要做到大门随开随关，注意安全。

9、衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短裤者，不得上岗。

10、值勤人员必须文明执勤，不得态度粗暴，故意刁难员工、外来人员、公司客户及合作伙伴，一经发现严肃处理，如情况属实，每次处10~200的罚款。

二、人员出入管理

（一）、公司员工

当班员工原则上不得离开公司，公司董事长、总经理、副总经理除外；员工须凭厂牌进入厂区。员工上班期间外出须提交经过签核的《出门证》详见附件三。

（二）、外来人员

1、外来人员因事需进入公司，应主动出示有效证件、填写《来客登记表》详见附件二，方可进入公司。外来人员一时没有联系到被访人，可在门卫室内或指定地方等候。严禁闲杂或与公司工作无关人员进入公司。

2． 对来访人员，使用“请问”、“您是哪个单位的”、“您找谁”、“您有预约吗”、“您有什么事”、“对不起”、“请您出示XXX证件”、“请您填写来宾登记表”、“请您稍候”、“请他来接您”、等等文明用语，做到礼貌待人，文明值勤。

3． 客户来访，问明情况，并填写《来客登记表》，登记完毕，向来访客人说明行走路线，发放《探访条》，方可进入公司。

4．应聘人员来访，应出示有效证件，并填写《来客登记表》，发放临时厂牌，(临时厂牌出厂时收回，如丢失需交工本费10元)方可进入公司。

门卫制度

1、各施工现场要制定并严格执行门卫制度，值班期间不脱岗、替岗、串岗，不喝酒，不打扑克、下棋以及其他娱乐活动；

2、对外来人员进行认真盘查登记，不符合要求者禁止入内，未戴安全帽者禁止进入施工现场；

3、夜间值班要对重点部位进行巡逻，发现可疑人员要进行盘问，并及时上报管理人员或公安部门；

4、值班期间对发现的问题和丢失的材料要及时上报；

5、服从领导听从指挥，树立全心全意为人民服务的思想。提高警惕，坚定岗位，认真履行职责，礼貌待人，坚持原则，一视同仁，切实做好警卫工作；

6、严格人员、货物进出手续，物资材料进出一律凭出门证，检查点数，货证相符，否则一律不准出门；

7、坚持坐班制度，严格交接班手续，严禁无关人员在警卫室逗留；

8、职工借用公物出门要凭单位领导签字证明或出门证；

9、不准擅自留人在单位住宿，特殊情况须经领导批准，并进行

登记：

10、夜间值班不准喝酒、脱岗、离岗，坚守岗位，恪尽职守，坚持原则，不徇私舞弊：

11、上班期间，发现可疑人员要认真询查，发现犯罪分子要奋力擒拿。牢记火警(119)盗警(110)电话号码，遇有情况及时报警。

天元集团三公司

保安、门卫职守管理制度

一、 保安（门卫）值班。巡逻、文明执勤制度

1、熟记本公司或项目部的人员。车辆制度规定，出入手续及使用证件。

2、了解本公司或项目部内部安全检查防范情况及安全监控报警设施。

3、严格把好人员、车辆、货物进车关，询问和办理登记手续时必须使用文明用语，如：“您好、请您、对不起、谢谢合作”等。

4、值班人员坚守岗位，不擅离职守。值班按照规定着装，并保持容貌整洁，站姿、坐姿端正，见到上级出入敬礼。

5、值班人员不做与勤务无关的事情，无睡岗、空岗、离岗的现象，单位不发生被盗、失火等事故案件。

6、接打电话应先问好，表明身份，说明事由。

7、当有人找单位领导，并且接到预先通知时，询问完毕后应说：“请您稍等，我替您问一下”，并打电话联系，说明来人情况，得到允许的批示后，登记放行。当不允许时或找人不在单位是，应说：“对不起，领导因事外出不在，请您联系后再来，您请回”。其他无关的话不说。

门卫管理制度（优秀8篇）

门卫工作制度 篇一

（一）周一至周日每天8：30至次日8：30为值班时间；

（二）门卫不得擅自请人顶替。

（三）应注意防火、防盗，下班时间和双休日应加强巡视，确保机关安全，如有情况及时向带班领导或分管领导汇报，并做好值班记录；

（四）门卫实行24小时值班，负责机关安全和卫生，门卫工作人员有事按职工请销假制度执行

门卫管理制度 篇二

1、门卫工作人员必须思想好、作风正派、原则性强、听从领导、有较强的'责任心。

2、门卫工作人员必须对机关办公楼以及院内的平安工作负责。

3、门卫工作人员要坚持昼夜24小时值班制度。不得擅自脱岗、离岗。

4、值班期间不准谈天、下棋、打扑克，不准带小孩在值班室玩耍。

5、门卫工作人员必须严格执行来客登记制度，和值班签到制度。接待来客要热忱、礼貌、文明用语。进机关找人，先电话联系，征得同意后方可进入楼内。

6、对过往行人，特殊是陌生人要有足够的警惕，绝对不准无关人员进入机关楼内。

7、工作时间不准青少年儿童进入楼内，星期天、节假日不准儿童进入楼内。

8、楼门要按时开门、落锁。早6点开门，晚11点落锁。

9、爱惜公共财物和公共设施，常常保持大门内外、室内外清洁卫生。

门卫管理制度 篇三

1、门卫人员必须维护学校各项管理制度，具有高度责任心，敢于揭露、阻止破坏学校教育教学秩序的人和事；

2、遵守工作时间，原则上要二十四小时在校值班，如有特殊事情要离校处理，须经学校总务处同意后安排代班员，代班人员代班时须到总务处填写代班说明表并进行交接后方可执行，门卫须对代班人员做出担保；

3、门卫要严格值班制度，严守岗位，适时对校园内进行夜间巡视；

4、学校大门必须按规定时间开、关，早7：00开、早8：50关，下午4：30放学时开、下午6：30关。