拟聘合同范本

聘用合同(聘请合同)正式版6篇篇1聘用合同(聘请合同)正式版合同编号：__________甲方：(公司名称)地址：联系人：电话：乙方：(员工姓名)地址：身份证号：联系电话：鉴于甲方拟聘用乙方从事相关工作，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，达成如下协议：一、聘用工作及职责1.1 乙方应按照甲方的安排和要求，认真履行工作职责，完成工作任务。

1.2 乙方在工作期间应保守甲方的商业秘密，不得泄露给他人。

1.3 乙方应遵守甲方的规章制度和相关法律法规，服从公司管理。

二、聘用期限2.1 本合同自__________ 起至__________止，共计__________年/月/日。

2.2 试用期为__________个月，试用期内任何一方均有权解除合同。

三、工资和福利3.1 甲方将按照当地市场水平为乙方支付工资，包括基本工资、绩效工资、奖金等。

3.2 甲方将为乙方购买相关社会保险。

3.3 甲方将依法提供年假、节假日、带薪休假等福利待遇。

四、劳动争议解决4.1 若在工作期间发生劳动争议，甲乙双方应通过协商解决。

如协商无果，可向劳动仲裁机构申请调解或仲裁。

五、解除合同5.1 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除与乙方的聘用合同：(1) 违反公司规定，严重损害公司利益的；(2) 擅自离岗、旷工或其他违反公司规定的；(3) 被司法机关判决刑事犯罪的。

六、其他事项6.1 本合同自双方签字盖章生效，并为正式文件。

6.2 甲乙双方因本合同引起的争议解决方式应适用中华人民共和国的相关法律。

七、附加条款(此处可根据实际情况增加附加条款，需双方共同商定并签字确认)甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：__________ 日期：__________签字地点：__________ 签字地点：__________以上是关于聘用合同(聘请合同)的正式版本，希望双方严格按照合同执行，共同维护合同的权益和利益。

篇2聘用合同(聘请合同)正式版甲方（雇主）：____________（以下简称“甲方”）乙方（受聘人）：____________（以下简称“乙方”）鉴于甲方拟聘用乙方从事____________工作，经双方友好协商，达成如下合同：一、聘用内容1. 甲方聘用乙方从事____________工作，工作地点为____________。

聘用合同范本6篇聘用合同范本1甲方：乙方：甲方聘用乙方为短期员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。

一、乙方之考勤与管理悉按甲方有关员工手册办理之。

二、乙方这职务或工种为。

三、乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，在下述工作场所履行职责：(一)甲方公司总部;(二)甲方在全资公司或参股的合资公司;(三)甲方在内地省份机构及境外机构;(四)应出差服务之场所。

四、乙方之工作职责、事项由甲方依乙方之职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派。

五、乙方之正常工作时间每日为7小时，每周五个半工作日，其工作、休息、休假等，依员工手册办理之。

六、甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒之事外，乙方应予配合，有关加班事宜，依员工手册办理之。

七、甲方按国安规定实行社会保险制度，并为乙方投保。

八、甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇每月元人民币。

九、乙方在医疗费用报销和劳保福利方面享受正式员工一半的待遇。

十、乙方每月工资由甲方次月5日发放，若工资发放日适逢周日或假日。

甲方得提前或推后一日或数日发放。

十一、甲方对乙方奖励，分为嘉奖、记功、晋级、评为先进生产(工作)者和劳动模范等5种。

甲方对乙方之惩处，分为警告、记过、降级、辞退、除名等5种。

以上奖励及惩处事由和办法，依员工手册办理之。

奖励及惩处记录列为甲方考核乙方之依据之一。

十二、甲方因业务萎缩或乙方不能胜任甲方工作时，甲方有权终止本合同，并提前1个月通知乙，合同终止时，甲方增发乙方1个月的工资。

十三、乙方主动提出解除本合同时，须提前1个月通知甲方，调离时，乙方须按员工手册办理有关手续，且甲方不予增发1个月工资。

十四、乙方声明：乙方在签署本合同时，业已获得员工手册，并知悉全文，愿意遵守各项规定。

十五、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后于年月日起生效。

十六、本合同为长期合同，甲、乙双方若不特别声明，本合同保持持续有效。

十七、甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执，同意以市劳动局为第一仲裁机关。

聘用合同范文6篇篇1聘用合同范本甲方（企业名称）：____________乙方（员工姓名）：____________为了明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，甲、乙双方经友好协商，就乙方入职甲方，双方达成如下协议：一、工作内容及地点1.乙方将为甲方从事_______（岗位）工作，负责_____（工作内容描述）等工作。

2.工作地点为_____，工作时间为每周___天，每天上班时间为___（上班时间）、下班时间为___（下班时间）。

二、薪酬及福利待遇1.乙方的薪酬为月薪______元，国家规定的社会保险及住房公积金等福利待遇按照相关政策执行。

2.甲方将按照国家相关法律法规为乙方购买工伤保险及其他相关险种。

3.乙方享有带薪年休假、节假日双薪、年终奖金等福利待遇。

三、试用期乙方的试用期为___个月，试用期内双方均有权终止合同。

试用期过后，若双方满意，乙方即成为正式员工。

四、工作责任1.乙方应认真履行自己的工作职责，按时按质完成工作。

2.乙方应保护甲方的商业机密，不得擅自泄露或利用。

3.乙方在工作中应尊重领导和团队成员，积极配合工作。

五、工作时间及休假1.工作日：乙方每日上班时间为___（上班时间），下班时间为___（下班时间）。

2.休息日：按照国家法律规定，乙方每周休息日为__，法定节假日正常放假。

3.带薪年休假：乙方享有每年__天的带薪年休假。

六、解除协议1.在约定期限内，一方有正当理由提前解除协议，需提前__天通知对方，解除后双方不再承担任何责任。

2.若无正当理由，一方单方提前解除协议的，应向对方支付相应赔偿金。

七、其他约定1.双方如有其他约定，均应以书面形式确认并签字盖章。

2.本合同一式_____份，甲、乙双方各执____份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：______ 乙方签字：______日期：______ 日期：______本合同自双方签字生效，至乙方结束执行聘用合同规定的工作职责之日终止。

聘用合同范本完整版5篇篇1聘用合同甲方（公司）：地址：法定代表人：联系电话：乙方（员工）：身份证号码：联系地址：联系电话：鉴于甲方需聘用乙方担任公司的某职位，并对双方权利义务做出如下约定：一、聘用岗位甲方聘用乙方担任公司的（职位名称），在公司从事（工作内容）工作。

二、聘用期限本合同自（日期）起生效，至（日期）止，共计（天/月/年）。

期满后可协商续签或终止合同。

三、工作地点乙方的工作地点为甲方公司的（办公地址），如有变动，甲方需提前通知乙方。

四、工作内容乙方应按照公司的安排，认真履行职务，完成工作任务，服从公司的管理和领导。

具体工作内容详见公司的岗位说明。

五、工作时间乙方的工作时间为每周（天数），每日工作时间为（具体时间段）。

如需加班，需经甲方同意。

六、薪酬待遇甲方将按照乙方的工作表现和公司规定发放薪酬。

具体薪酬数额为（具体金额），支付方式为（月/季度/年结），具体发放日期为（日期）。

七、社会保险乙方在公司上班期间，甲方将为其购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。

八、福利待遇除了薪酬外，乙方还享有公司提供的其他福利待遇，包括但不限于带薪年假、节假日福利、员工培训等。

九、保密义务乙方必须保守公司的商业秘密和机密信息，不得泄露给他人，否则需承担法律责任。

十、解除劳动合同双方如需解除劳动合同，应提前30天书面通知对方，并经过协商达成一致意见。

遵守国家相关法律法规，不得随意解除合同。

十一、争议解决因履行本合同所发生的争议，双方应友好协商解决。

如无法协商解决，可依法向有关部门申诉或提起诉讼。

十二、其他事项本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：以上为聘用合同的范本，双方应在签署合同前仔细阅读并严格执行。

祝愿双方合作愉快，共同发展。

篇2聘用合同范本完整版甲方（雇主）：_________________乙方（雇员）：_________________甲乙双方本着平等自愿、公平诚信的原则，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，经协商，就甲方聘用乙方为__________职位（以下简称“本合同”）等相关事宜达成一致意见，特订立如下合同：第一条职位和工作内容1.1 乙方应按照甲方的安排，认真、负责任地完成本合同所约定的工作。

公司聘用协议书范本推荐6篇篇1公司聘用协议书范本甲方：（公司全称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方需扩大公司规模，现拟聘用乙方入职，双方本着互惠互利、公平公正的原则，经协商一致，达成如下协议：一、聘用岗位及薪酬待遇1.1 乙方将被聘为公司（具体职位），主要工作任务包括：（详细列出工作内容）。

1.2 甲方按月支付乙方薪酬为人民币（具体金额）元，薪酬包括基本工资、绩效奖金等。

1.3 乙方享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房补贴、年度假期等。

二、工作时间与地点2.1 乙方正式工作时间为每周工作日（具体时间段），加班情况另行协商。

2.2 乙方工作地点为公司所在地，必要时需出差到其他地区，出差期间甲方负责相关费用支出。

三、工作期限3.1 本次聘用协议自双方签字盖章之日起生效，期限为（具体期限），届时视工作表现予以续聘。

3.2 若乙方在试用期间表现出色，则可提前转为正式员工，享受相关待遇。

四、保密义务4.1 乙方在公司任职期间接触到的商业秘密及公司机密信息，应当严格保密，不得擅自泄露给外部人员。

4.2 乙方离职后需将公司所有资料、设备归还，不得擅自带走或利用公司资源从事竞争行为。

五、违约责任5.1 任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任，并赔偿因此给对方造成的经济损失。

5.2 如因乙方原因导致工作不能正常进行，甲方有权解除劳动合同，乙方需承担相应的法律责任。

六、其他事宜6.1 本协议未尽事宜，由双方协商一致解决。

6.2 本协议一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上是公司聘用协议书的范本，双方应根据具体情况进行修改，并明确约定各项条款。

希望双方能够遵守协议，共同努力，实现共同发展。

篇2公司聘用协议书范本一、单位名称：甲方（公司）二、甲方注册地址：三、统一社会信用代码：四、法定代表人（负责人）：五、单位电话：六、乙方（员工）姓名：七、乙方身份证号码：八、联系电话：九、工作岗位：十、工作地点：十一、聘用时间：十二、试用期：从年月日起至年月日止，为期个月。

公司聘用合同范本6篇篇1公司聘用合同范本一、合同双方雇主：（公司名）地址：（公司地址）法定代表人/负责人：（法定代表人/负责人姓名）职位：（法定代表人/负责人职位）雇员：（雇员姓名）地址：（雇员地址）身份证号：（雇员身份证号）二、聘用岗位及薪资1. 雇员将被聘用为（聘用岗位），具体工作内容包括（具体工作内容），工作地点为公司所在地。

2. 雇员的薪资为（薪资金额）每月，工资将在每个月的（发薪日期）发放。

3. 除了基本工资外，公司还将按照实际工作情况支付绩效奖金，具体标准按照公司相关规定执行。

4. 雇员在薪资方面享有与其他员工同等的待遇，同时公司也将视雇员的工作表现给予适度的调整。

5. 雇员还将享受公司提供的福利待遇，如社保、公积金、带薪年假等，具体政策请参照公司《员工手册》。

三、工作时间及休假1. 雇员的每周工作时间为40小时，每天工作时间为8小时，具体工作时间安排以公司排班为准。

2. 公司将为雇员提供法定的带薪休假，具体休假政策请参照公司《员工手册》。

3. 雇员在工作期间需要请假时，请提前向上级主管请假，待批准后方可休假。

四、劳动保护1. 公司将为雇员购买工伤和意外伤害保险，确保员工在工作中的安全。

2. 公司将按照国家相关法律法规为雇员缴纳社会保险、住房公积金等福利。

3. 公司将提供员工必需的劳动保护用品，确保员工在工作中的健康与安全。

五、合同期限本合同自（合同起始日期）起生效，工作期限为（合同期限），到期后可与雇员另行协商签订新的工作合同。

六、终止和解除1. 若雇员有下列情形之一，雇主有权单方面解除本合同：（1）违反公司规章制度，给公司造成严重损失的；（2）擅自离岗不返回，严重影响工作秩序的；（3）被依法解雇或者劳动争议仲裁机构作出辞退裁决的；（4）其他严重违反劳动合同的。

2. 若雇主有下列情形之一，雇员有权单方面解除本合同：（1）拖欠雇员工资；（2）未按合同约定提供劳动保护措施；（3）未按合同约定提供福利待遇；（4）其他违反法律法规和劳动合同的行为。

聘用合同范文6篇篇1聘用合同范文甲方：____________（以下简称“甲方”）统一社会信用代码：____________地址：____________法定代表人：____________乙方：____________（以下简称“乙方”）身份证号码：____________联系地址：____________鉴于甲方拟聘用乙方为____________（职位名称），为明确双方的权利和义务，经过协商，就甲方聘用乙方的事宜达成如下协议：第一条聘用事宜1. 乙方接受甲方聘用，以____________（身份证明文件编号）开始履行职责。

届时，乙方需向甲方提供本人真实、有效的身份证明文件、学历证明及其他相关资料。

2. 甲方聘用乙方担任____________（职位名称），乙方的工作地点为____________，具体工作内容详见甲乙双方协商确定的工作岗位说明书。

3. 乙方应当遵守公司的工作制度和纪律要求，在职期间认真履行职责，完成工作任务。

乙方不得擅自外借、转让或以任何形式处理职务范围内的任何权益。

第二条试用期1. 乙方的试用期为__________，届时经双方确认，如工作表现良好，乙方可正式转正。

2. 试用期内，甲方有权根据乙方的工作表现，决定是否提前解除劳动合同。

第三条保密义务1. 乙方应当严格遵守甲方的商业秘密和保密协议。

未经甲方书面许可，不得泄露甲方的商业秘密给与外界，不得擅自利用甲方的商业秘密谋取私利。

2. 乙方在离职后，仍应当对甲方的商业秘密保密，并在劳动合同终止后依然继续承担保密义务。

第四条薪酬和福利1. 乙方的薪酬由甲方按月支付，具体数额为__________元。

乙方的工资标准和奖金政策以公司的相关规定为准。

2. 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于法定节假日、带薪年假、医疗保险等。

具体详细的福利待遇以公司规章制度为准。

第五条保险和福利1. 在职期间，甲方为乙方购买了社会保险和商业保险。

2. 乙方发生工伤或因公致残，甲方应当按照国家有关规定购买工伤保险，并协助乙方申请相关救济。

聘用聘请合同范本7篇聘用聘请合同篇1甲方：__________________________________________________院乙方：_________________________________________________身份证号码：___________________________因工作需要，经院务会研究，聘用乙方作为我单位病房护士。

现拟定以下合同，望双方共同执行。

1、乙方在聘用期间，必须自觉遵守国家法律、法规及甲方的一切，女，文化程度：___________，出生年月：_______年___月，规章制度。

2、乙方在聘用期间，如有违反法律、法规及本单位规章制度的行为，甲方可根据有关规定给予纪律处分，直至解除合同。

3、乙方在聘用期间，必须做到态度和蔼、服务周到，认真、严肃，高度敬业。

5、乙方在聘用期间，必须严格各种操作规程。

乙方在聘用期间，必须坚守工作岗位，如因玩忽职守造成后果者，一切损失由乙方本人负责。

6、乙方在聘用期间，按工作安排做好自觉的本职工作，同时应和单位的其他职工搞好团结，即分工又合作。

7、乙方在聘用期间，必须严格执行医生的医嘱，做好各种护理记录，严格交接班制度。

8、乙方在聘用期间，如因病、事请假，工资奖金按请假实际天数的比例扣发。

如事假连续超过___个月，病假连续超过___年。

甲方将视其情节解除合同。

9、乙方在聘用期间，享受甲方节假日发给职工的福利待遇。

10、乙方在聘用期间，如因节假日需要加班，以基础工资为基数，按规定发给加班费。

11、乙方在聘用期间，月基础工资x元，发给在职职工绩效奖金的___%。

合同生效开始，甲方按有关规定计算购买养老保险和失业保险的费用，如数加发在乙方的工资中，由乙方自行购买。

12、乙方在聘用期间，如生病恢复后，不能继续胜任工作的，甲方有权解除合同。

13、本合同___式___份，有效期___年。

签字之日起执行。

甲方：_______________________________院乙方：_______________________________聘用聘请合同篇2甲方(用人单位)名称：______________________法定代表人：(单位负责人)：______________________乙方(劳动者)姓名：______________________居民身份证号码：______________________甲方工作需要，经劳动部门批准，同意招用乙方为大堡子卫生院后勤人员，根据人民政府有关规定，经双方协商同意自愿订立本合同。

聘用协议书15篇模板甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘方）：____________________鉴于甲方因业务发展需要，拟聘用乙方提供专业服务，乙方愿意接受甲方的聘用，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方为甲方提供服务事宜达成如下协议：第一条聘用期限1.1 本协议自___年___月___日起至___年___月___日止。

1.2 聘用期限届满，如双方同意继续合作，应提前___天书面通知对方，并续签聘用协议。

第二条工作内容2.1 乙方同意根据甲方的工作安排，担任___职位，负责___工作。

2.2 乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并达到甲方规定的工作标准。

第三条工作地点3.1 乙方的工作地点为___。

3.2 根据工作需要，甲方有权调整乙方的工作地点，乙方应予以配合。

第四条工作时间和休息休假4.1 乙方应遵守甲方的工作时间安排。

4.2 乙方享有国家规定的休息日和法定节假日。

4.3 乙方因工作需要加班的，甲方应按照国家规定支付加班费或安排补休。

第五条薪酬福利5.1 甲方应按月支付乙方薪酬，具体数额为___元/月。

5.2 甲方应为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

5.3 乙方享有甲方规定的其他福利待遇。

第六条保密义务6.1 乙方应对在聘用期间获悉的甲方商业秘密和技术秘密负有保密义务。

6.2 保密义务在聘用期满后继续有效，保密期限为___年。

第七条知识产权7.1 乙方在聘用期间创造的知识产权归甲方所有。

7.2 乙方应协助甲方办理知识产权的申请、登记等手续。

第八条违约责任8.1 如甲方未按时支付薪酬，应按逾期天数支付违约金。

8.2 如乙方违反保密义务，应赔偿甲方因此造成的损失。

第九条协议的变更、解除和终止9.1 双方协商一致，可以变更或解除本协议。

9.2 一方违反协议约定，另一方有权解除本协议。

聘用聘请合同范本6篇篇1聘用聘请合同范本甲方（雇主）：_______，地址：_______，法定代表人：_______，职务：_______，联系电话：_______；乙方（受雇员工）：_______，地址：_______，联系方式：_______；鉴于甲方为经济活动需要，拟聘用乙方从事_______工作，甲、乙双方本着平等、自愿、公平的原则，达成以下协议：第一条聘用时间甲方聘用乙方从_______起至_______止，共计_______。

第二条服务内容乙方将依据甲方的安排和分配，认真负责地完成_______工作，服从甲方的管理，并接受甲方的培训。

第三条服务地点乙方的工作地点为_______。

第四条薪酬待遇乙方的薪酬为每月_______元，工作日为每日_______小时。

甲方对乙方的工作表现给予适当的奖励。

第五条工作保密乙方应当保守甲方的商业秘密和公司机密，不得向外界透露。

否则，乙方将承担相应的法律责任。

第六条违约责任如乙方违约，应当承担相应的法律责任，包括但不限于支付给甲方违约金。

第七条其他约定事项_______第八条合同解除本合同一经签字生效，如有需要解除合同，需提前_____天书面通知对方，经双方协商一致达成解除意见，解除合同。

第九条争议解决本合同履行过程中如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，提交_______仲裁委员会裁决。

第十条合同变更本合同经双方协商一致可以变更，变更协议具有合同效力。

第十一条合同附录本合同的附件为本合同不可分割的一部分。

第十二条其他本合同自受雇员工签字生效，备份份数每方_____份，甲方_____份，乙方_____份，于_____年_____月_____日签订。

雇主：（盖章）_______，受雇员工：（签字）_______【附件】：_______（附件内容）。

（本文仅为合同范本，具体内容可根据实际情况进行调整和修改。

）篇2聘用聘请合同范本甲方：__________________ （姓名称呼）身份证号：__________________乙方：__________________ （公司名称）法定代表人：__________________鉴于甲方就乙方职位招聘事宜，与乙方协商同意，经过友好协商，甲乙双方达成如下聘请合同：一、职位及基本工资1.1 乙方为甲方提供____ （职位名称），工作地点为______（详细地址）。