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工会开展情况汇报材料模板工会开展情况汇报材料。
尊敬的领导、各位同事：我是XX公司工会的一名工作人员，今天我很荣幸地向大家汇报我们工会的开展情况。
在过去的一段时间里，我们工会团结一致，积极开展各项工作，取得了一些成绩，也遇到了一些困难和挑战。
下面我将就工会的组织建设、员工福利、文体活动和职工培训等方面进行汇报。
首先，关于工会的组织建设。
我们工会高度重视组织建设工作，不断加强基层工会组织建设，加强工会干部队伍建设。
我们积极开展了工会会员大会、工会委员会会议等活动，确保了工会组织的正常运转。
同时，我们还积极宣传工会政策，鼓励更多的员工加入工会组织，使工会组织得到了进一步壮大和发展。
其次，关于员工福利方面。
我们工会一直将关注员工的生活福利放在首位，积极协调企业解决员工的实际困难。
我们开展了关爱职工、送温暖活动，为困难职工提供了帮助。
同时，我们还组织了各类文体活动，丰富了员工的业余生活，增强了员工的团队凝聚力和向心力。
再次，关于文体活动方面。
我们工会注重丰富员工的文体生活，开展了丰富多彩的文体活动。
比如举办了篮球赛、足球赛、羽毛球比赛等体育活动，举办了歌唱比赛、舞蹈比赛等文艺活动，丰富了员工的文体生活，增强了员工的身体素质和文化素养。
最后，关于职工培训方面。
我们工会注重提高员工的综合素质，加强了职工的培训工作。
我们邀请了相关专家学者开展了各类职业技能培训，提高了员工的专业技能水平。
同时，我们还开展了安全生产培训、心理健康培训等，提高了员工的安全意识和心理素质。
综上所述，我们工会在组织建设、员工福利、文体活动和职工培训等方面取得了一些成绩，但也面临着一些困难和挑战。
我们将继续努力，不断完善工会工作，为员工谋福利，为企业发展贡献力量。
希望领导和各位同事能够继续关心和支持工会工作，共同为企业的发展和员工的幸福努力奋斗！谢谢大家！。
2024年企业工会述职报告高路深尊敬的各级领导：在过去的一年里，本人在厂党政工领导的鼎力支持与悉心指导下，以及在工段领导的正确引领下，紧密围绕矿山发展目标及厂段工作核心，将思想政治工作深度融入生产过程之中，成功克服了班组生产中的诸多实际挑战。
通过积极强化基础管理，本人为各班组生产任务迈向新高度付出了不懈努力，并取得了显著成效。
现将本人两年来的工作情况总结如下：一、以身作则，胜任岗位为成为一名符合时代需求的优秀工会工作者，本人始终坚持以____理论为行动纲领，以____精神为思想引领，以公司及矿职代会为工作动力。
在日常工作中，本人坚持“四个一步”的原则，即上班早一步、下班晚一步、吃苦在前一步、享受在后一步。
在学习上，本人确保时间充裕、内容精准、记录详尽、经验共享、体会深刻。
一年来，本人始终将工作置于首位，不计个人得失，以自身的模范行为激励和带动职工的生产积极性。
二、创新方法，夯实基础深知工会作为党联系群众的桥梁与纽带，在精神文明建设中的重要职责，本人在不断提升自身素养与管理水平的根据实际情况灵活调整工作策略，丰富工作内容，优化工作方法，确保工会工作深入班组，持续有效推进。
一年来，工段支会会员会费上缴率高达____%，在厂工会举办的各类竞赛中屡获佳绩，其中主流程工段达标竞赛多次荣获一等奖。
本人积极参与“合理化建议”活动，贡献率达____%以上；扎实开展送温暖活动，全年共走访慰问职工____余人次，解决家庭矛盾____起，发放困难补助____余元，并为本段困难职工捐款____余元。
本人因工作突出，连续多年被评为优秀工作积极分子。
三、发挥优势，促进生产面对繁重的生产任务及采矿场难选矿的挑战，本人积极倡导并组织了形式多样的竞赛与岗位练兵活动，有效激发了职工的主观能动性和生产热情。
其中，浮选工指标竞赛、球磨工浓细度竞赛及“讲文明、树新风、争创窗口形象”等活动已形成常态机制。
在维修系统，本人还推动了球磨机旋流器内衬改装岗位练兵及电工班技术比武等活动，全年共实现修旧利废____余万元。
矿工会工作报告
尊敬的领导：
根据要求，我向您提交本年度矿工会工作报告，总结过去一年工作所取得的成绩，并提出下一年度工作的计划。
在过去的一年里，矿工会积极组织各项活动，为全体矿工提供了更好的服务和福利。
我们成功举办了多次职业技能培训班，提高了矿工的技能水平和职业素养。
我们还组织了丰富多彩的文体活动，增强了矿工之间的交流与团结，提高了工作的积极性和效率。
此外，我们积极参与社区公益活动，为当地社区做出了贡献，树立了矿工良好的形象。
然而，我们也意识到在工作中还存在一些问题和困难。
首先，矿工的安全问题仍然需要加强，我们将采取措施加强安全培训和监督，确保每一位矿工的安全。
其次，我们将进一步完善矿工会的管理体制，提高工作效率和服务质量。
最后，我们将积极争取更多的资源和支持，为矿工提供更好的福利和待遇。
在下一年度，我们将继续努力，为矿工提供更好的服务和福利。
我们计划举办更多的职业技能培训班，提高矿工的职业水平；加强矿工之间的交流与团结，组织更多的文体活动；加大对矿工安全的监督和培训力度，确保每一位矿工的安全；积极争取更多的资源和支持，提升矿工的福利待遇。
以上是本年度矿工会工作报告，请领导批示。
谢谢！。
矿业企业工会工作总结
近年来，矿业企业工会在推动企业发展、维护职工权益、促进和谐稳定等方面发挥了重要作用。
在过去的一年中，我们工会积极开展各项工作，取得了一定的成绩，现对工作进行总结如下：
一、维护职工合法权益，促进和谐稳定。
工会积极协助企业解决职工工资待遇、社会保障、劳动合同等方面的问题，帮助职工维权，维护了职工的合法权益，为企业的和谐稳定营造了良好的氛围。
二、开展职工文化活动，丰富职工业余生活。
工会组织了丰富多彩的文体活动，如篮球比赛、文艺表演、旅游等，丰富了职工的业余生活，增强了职工的团队意识和凝聚力。
三、关注职工健康，加强安全生产宣传。
工会开展了健康体检活动，提高了职工的健康意识，同时加强了安全生产宣传教育，有效提高了职工的安全意识和自我保护能力。
四、加强职工培训，提升职工技能。
工会组织了各类职业培训课程，提升了职工的技能水平，增强了职工的就业竞争力，为职工的个人发展打下了坚实的基础。
五、积极参与企业发展，提出建设性意见。
工会积极参与企业发展规划和决策，为企业提出了一些建设性意见和建议，为企业的发展贡献了力量。
总之，矿业企业工会在过去的一年中取得了一定的成绩，但也存在一些不足之处，希望在新的一年里，我们可以继续发扬工会的优良传统，进一步提升工会工作的水平，为企业的发展和职工的利益不断努力。
矿业企业工会工作总结
矿业企业工会作为维护职工权益、促进企业和谐发展的重要组织，承担着重要
的职责和使命。
在过去的一年里，我们矿业企业工会积极开展各项工作，取得了一定的成绩。
现在，让我们来总结一下矿业企业工会工作的亮点和不足，为未来的工作提供借鉴和指导。
首先，我们矿业企业工会在维护职工权益方面取得了显著成绩。
我们通过建立
健全的职工代表机制，及时反映职工诉求，积极协调解决劳资矛盾，保障了职工的合法权益。
同时，我们还积极开展法律法规宣传教育活动，提高了职工的法律意识和维权能力，为职工权益保驾护航。
其次，我们矿业企业工会在促进企业和谐发展方面也取得了一定的成绩。
我们
积极开展员工文化活动，丰富了职工的业余生活，增强了员工之间的凝聚力和团队合作精神。
同时，我们还积极参与企业决策，为企业发展提供了有力支持，促进了企业和谐稳定发展。
然而，我们也要清醒地认识到，矿业企业工会工作还存在一些不足之处。
比如，工会组织建设不够健全，部分基层工会组织存在组织力不足、服务意识淡薄等问题；工会工作内容单一，缺乏创新性和针对性，不能满足职工多样化需求；工会干部队伍建设不够完善，部分干部素质和能力有待提高。
因此，我们矿业企业工会要进一步加强工会组织建设，提升基层工会组织的组
织力和服务水平；要创新工会工作内容，丰富职工文化活动，加强法律法规宣传教育，满足职工多样化需求；要加强工会干部队伍建设，提升干部素质和能力，为更好地服务职工和促进企业和谐发展打下坚实基础。
总之，矿业企业工会工作总结既要总结成绩，更要找准不足，不断完善和提高
工会工作水平，为企业和职工谋福祉，为企业和谐稳定发展作出更大的贡献。
煤矿工会工作总结报告_煤矿工作总结尊敬的领导：值此年末年初之际，煤矿工会全体成员在过去的一年里，经过不懈的努力取得了一定的工作成果，因此特向领导汇报一下本年度工作总结。
一、围绕企业发展积极推进工作今年，我们积极开展了工作，围绕企业经营管理，为企业的发展贡献了自己的力量。
通过与矿井领导和工会成员合作，我们集中精力推进以下事项：1.立足岗位，增强职工的技能：针对矿工技能不足的问题，我们开展了各种技术培训和技能比赛，提高了职工的技术水平，提高了业务能力，为企业的发展提供了人才支持。
2.做好困难职工的帮扶工作：针对困难职工的实际困难，我们在工会会员中征集捐款，及时发放慰问金，帮助他们度过难关，促进了同事之间的团结和融洽的军民关系。
3.在工作流程中增强工人的安全意识：安全工作在煤矿是至关重要的，我会组织开展了安全教育和防晒宣传，提高了职工在工作流程中的安全意识，使职工更加关注和观察工作现场，减少了事故的发生。
二、加强工会建设，形成合力全球煤矿工会一贯强调团队协作和工会建设，我们也在这方面做出了努力。
我们的目标是构建一个会员高素质、管理运行高效的工会组织。
1.工会会员管理规范：我们完善了会员信息收集体系，建立了健全的会员信息档案，定期进行会员培训，确保每个会员都很清楚自己的职责和权利，让每位会员在工作中有更多的发言权。
2.加强组织建设：我们规范了组织结构和职责分工，实行“领导+代表”的工作模式，分摊工作责任，加强团队协作，增强了工作的效率。
三、积极参与公益事业工会是一个服务职工的组织，我们不仅关注企业的发展和职工的生活，也关注社会大众，积极参与社区的公益事业。
1.公益活动：我们积极参与各种公益活动，包括捐款、慈善募捐，开展志愿服务活动等等，为社会贡献力量。
2.培育义工：我们组建了一支爱心义工队伍，定期开展义工培训，让志愿者们有能力参与到更多的公益事业中去。
以上就是我会在本年度的工作总结，我们通过有效的管理和全体成员的共同努力，取得了较为显著的工作成果，在未来的工作中，我们会更加认真踏实地做好各项工作，为企业和职工更好的发展服务。
工会工作汇报材料
尊敬的领导、各位同事：
我是XX公司的工会工作人员，现在向大家汇报一下最近一段时间内工会工作
的情况。
首先，我们针对员工的需求，开展了一系列的活动。
我们组织了员工健康体检
活动，为大家提供了免费的体检机会，让员工们及时了解自己的身体状况，做好健康管理。
同时，我们还组织了员工文体活动，包括篮球赛、羽毛球赛等，丰富了员工的业余生活，增强了团队凝聚力。
其次，我们积极参与了企业的员工关系调解工作。
针对员工提出的各种问题和
建议，我们及时与企业管理层沟通，促进了员工与企业之间的沟通和理解。
同时，我们还为员工提供了法律咨询服务，帮助员工了解自己的权益，保护自己的合法权益。
另外，我们还开展了员工培训工作。
我们邀请了专业的培训讲师，为员工们开
展了岗位技能培训、职业规划指导等活动，提升了员工的专业素养和综合能力，为企业的发展提供了人才保障。
最后，我们还积极参与了企业的社会责任活动。
我们组织了员工参与公益活动，为社会做出了一定的贡献，同时也提升了员工的社会责任感和使命感。
总的来说，我们工会在过去一段时间内，努力做好了员工服务工作，促进了企
业和员工之间的良好关系，为企业的和谐稳定发展做出了积极的贡献。
我们将继续努力，不断改进工作，为员工谋福利，为企业创效益，为社会作贡献。
谢谢大家！。
煤矿工会工作开展情况汇报尊敬的各位领导：XXX煤矿工会自20XX年X月X日成立以来，在煤矿党总支和上级工会的领导下，在煤矿行政的大力支持下，工会紧紧围绕煤矿生产建设中心工作，开拓进取，求实创新，推进民主管理，服务工作大局，维护职工合法权益方面做了积极的努力，为职工队伍的稳定和煤矿生产建设各项目标，任务的完成发挥了积极推动作用。
一、注重学习，思想建设工作得到提高一是做好上级工会来文的学习贯彻和落实。
在矿党总支的领导下，对于上级工会来文采取的学习方法是集中学习和个人学习的方式，对于需要落实和处理的事项，通过学习，听取工会委员的意见和建议，集思广益，共同决策，然后安排人员负责完成。
做到有组织、有意见、有安排、有落实。
二是积极开展学习型企业创建活动。
努力营造学习工作化、工作学习化的氛围，积极开展读本好书活动、配合行政开展班前会每日一题和每周一的业务学习活动，促使广大干部职工形成自觉学政治、学业务的良好习惯。
三是积极参加公司党委组织的廉洁主题系列教育活动。
根据公司党委廉洁教育主题活动要求，在煤矿党总支的领导下，积极参加每次学习活动，大力弘扬廉洁文化精神，引导广大党员、干部、入党积极分子和关键岗位人员树立正确的人生观、价值观，鼓励广大党员、干部和关键岗位人员清白做事、干净做人。
二、围绕中心，做好上级工会交办工作按照上级工会来文精神，结合煤矿自身实际，组织工会委员对20XX年基层工会统计年报汇总表进行了认真填写和上报；安排专人将工会季度工作情况进行写作和上报，较好地完成了上级工会文件安排事项；落实了厂务公开、职工代表大会建制工作；正在落实和进行中的有女职工组织规范化建设活动、工会干部联系职工群众活动。
三、搭建平台、提升职工队伍素质一是在职工中开展企业理念教育，引导职工在工作中发扬自强不息、勇攀高峰的创新精神。
二是积极配合行政相关部门开展各类培训活动，使得各相关岗位人员在业务水平和专业技能方面得到了提升。
三是在职工中开展形式多样的知识竞赛活动。
矿业企业工会工作总结
矿业企业工会是保障矿工权益、维护劳动秩序、促进企业和谐稳定发展的重要
组织。
过去一年，我们矿业企业工会在企业改革发展中发挥了积极作用，为矿工们谋福利、解决问题，促进了企业的和谐稳定发展。
在此，我对过去一年的工作进行总结，以期更好地指导未来的工作。
首先，我们积极维护矿工权益，努力提高矿工的工资待遇。
通过与企业方面的
协商，我们成功地为矿工争取到了一定的工资涨幅，提高了矿工的生活水平。
同时，我们还积极参与劳动纠纷的调解工作，帮助矿工维护自身权益，保障了劳动秩序的稳定。
这些工作为矿工们的权益保障起到了积极的作用。
其次，我们注重矿工的职业培训和技能提升。
我们组织了各类培训班和技能比赛，鼓励矿工们不断提升自身的专业技能，以适应企业发展的需要。
通过这些培训和比赛，矿工们的技能得到了提升，也为企业的发展提供了更多的人才支持。
此外，我们还积极参与企业的文化建设和员工关怀工作。
我们组织了各类文体
活动和员工关怀活动，增强了矿工的凝聚力和归属感。
同时，我们还关心矿工的生活，积极帮助解决他们的实际困难，使矿工们在企业中感受到温暖和关爱。
总的来说，过去一年，矿业企业工会的工作取得了一定的成绩。
但也要看到，
工会工作还存在一些不足之处，比如工会组织建设不够完善、工作覆盖面不够广等问题。
因此，我们要进一步加强工会组织建设，提高工作效率，为矿工们谋更多的福利，为企业的和谐稳定发展做出更大的贡献。
希望未来的工会工作能够更加积极、有效，为矿工们谋福利、促进企业的发展做出更大的努力和贡献。
工会工作汇报材料尊敬的各位领导：我是XX公司工会主席，现向各位领导汇报我工会在过去一段时间内的工作情况。
在过去的一年里，我们工会团结一心，积极开展各项工作，取得了一定的成绩，现将具体情况如下：一、加强职工队伍建设。
我们注重加强职工队伍建设，积极组织各类文体活动，丰富职工的业余生活。
通过举办篮球比赛、歌唱比赛、文艺演出等活动，增强了职工之间的交流和凝聚力，提高了职工的团队意识和集体荣誉感。
二、维护职工合法权益。
工会积极维护职工的合法权益，及时了解职工的诉求和意见，向企业提出合理化建议，为职工争取更好的工作待遇和福利。
我们通过与企业进行沟通协调，成功为职工争取到了加班工资、调整工作时间等利益。
三、开展职工培训。
我们重视职工的培训工作，组织各类技能培训和岗位培训，提高职工的综合素质和专业技能。
通过举办各类培训班和讲座，帮助职工提高了工作能力，增强了职工的职业发展意识和竞争力。
四、关心职工生活。
工会还关心职工的生活，积极组织各类文体活动和健康讲座，关注职工的身心健康。
我们还建立了职工关爱基金，帮助困难职工解决生活中的实际困难，得到了广大职工的认可和支持。
五、加强工会自身建设。
我们注重加强工会自身建设，不断提高工会组织的凝聚力和战斗力。
我们加强了工会干部的培训和交流，提高了工会组织的凝聚力和战斗力，为更好地为职工服务打下了坚实的基础。
以上就是我工会在过去一段时间内的工作情况汇报，我们将继续努力，不断完善工会工作，更好地为广大职工服务。
希望各位领导能够给予指导和支持，共同推动企业和职工共同发展。
谢谢！。
搞好工会工作促进企业发展
一、公司基本情况
四川南江矿业集团有限公司成立于1995年，由两家国营企业改制组建的股份制矿山采选企业。
主要生产铁精矿粉、霞石精粉、钾长石精粉、石墨等产品，同时涉足房地产开发行业。
公司注册资金1.4亿元，现已拥有6家子公司、2家成员企业的集团公司。
经省级统计部门评定企业规模为中型企业，在岗员工1539人。
经过多年总结和成功应对市场危机的“模拟市场价格成本倒推控制法”的竹坝经验，被市委、市府誉为巴中市的“邯钢经验”在全市推广，良好的经营业绩得到了社会各界的认同，企业先后被评为“重合同守信用企业”、“依法治企诚实守信企业”、“四川省先进单位”、“四川省工业企业100强”、“四川省工业企业最佳经济效益500强”、“四川省思想政治工作先进单位”。
二、公司工会概况
四川南江矿业集团有限公司基层工会委员会成立 1995年，所辖8个分会，入会职工1539人，其中女会员369人，职工入会率达100%。
多年来集团工会在市、县总工会的领导下，大力贯彻《工会法》、《劳动合同法》、《四川省工会法实施办法》，认真履行职责，突出维权重点，以争创“模范职工之家”、建设示范基层工会为目标，在保障职工权益的基础上，保护和调动了职工的积极性和创造性，不断推动企业生产力的发展.近年来，集团公司经评选产生了“全国劳动模范”1名；“全国
钢铁工业劳模”1名；“四川省劳动模范”2名；“四川省五一劳动奖章”获得者2名；2013年评为四川省职工技能人才（劳模）创新工作室；多次被评为“县先进基层工会组织”；2008年中华全国总工会授予给竹坝铁矿采矿车间“工人先锋号”称号；2011年竹坝铁矿地测科被巴中市总工会授予“工人先锋号”称号；2013年1月五铜包铁矿采矿车间被巴中市总工会授予“工人先锋号”称号；集团公司工会连续多年被评为“县先进基层工会组织”荣誉称号。
三、强化基层工会组织规范化建设，助推企业发展
近年来在上级工会和集团公司党委的正确领导下，在行政的大力支持下，在全体工会会员的共同努力下，工会工作取得了较好成绩，特别是在当前市场经济新常态下，严峻的市场环境对铁矿行业的冲击，工会在维护职工队伍稳定、构建和谐企业、充分发挥了党与职工群众之间的桥梁纽带作用，在维护职工主人翁地位、职工参政议政、民主管理、民主决策和维护职工合法权益、关注弱势群体等方面做了大量的工作，促进了企业的和谐发展，取得了可喜的成绩。
（一）加强工会组织建设，建立健全工会组织机构。
结构合理、素质优良、团结协作、凝聚力强的领导班子是开展工会各项工作的前提和保障。
因此，我们切实把加强班子建设作为首要任务来抓。
我们按照《工会法》、《工会章程》等法律法规和上级有关文件精神，结合工会工作实际和企业发展形势，将一些专业特长突出、组织协调能力强的优秀人才吸收到班子中来，增强班子活力，组织机构健全，人
员配备齐全。
按照省、市、县的八项标准公司工会逐项落实，刻制了印章，制作了牌子，建起了“职工书屋”、“职工活动室”、“职工食堂”等，进一步规范了工会工作制度和职责。
在工会组织建设工作中，我们注重班子成员的年轻化、专业化、科学化配备，我们及时进行了换届选举。
（二）、加强制度建设，强化管理与监督
1、劳动合同制度。
职工和企业确立劳动关系，即按规定按时签订劳动合同，明确双方权利和义务的协议。
就试用期限、工作内容、工作时间、劳动报酬和保险、福利待遇、工作条件、劳动纪律、劳动合同的变更和解除、违约责任等，明确双方的权利和义务。
2、工资集体协商制度和集体合同。
按照《劳动法》、《劳动合同法》、《工会法》、《工资集体协商试行办法》、《四川省企业职工工资集体协商条例》的有关规定，我公司企业方代表与职工方代表，每年就企业职工工资问题进行平等协商，达成一致意见，形成公司工资集体合同草案。
然后公司工会召开职工（代表）大会，与会代表认真讨论并审议通过，作出决议。
最后职工方代表与企业方代表对工资集体合同确认无异议后，双方首席代表签字盖章。
职工与企业就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，通过平等协商达成书面协议。
3、民主管理制度。
一是按期召开职代会，听取企业生
产经营管理情况、职工社会保险费缴纳情况、企业制定规章制度情况以及履行集体合同等情况的报告。
依照法律、法规规定,审议集体合同草案、工资集体协议草案以及劳动安全卫生措施计划。
二是抓好厂务公开，通过厂务公开栏，把企业生产经营情况、重大改革项目、职工关心的热点难点问题、劳动福利等事项定期公开，切实维护职工权益。
公司设立厂务公开领导小组，对企业的经营状况、财务状况、劳动安全卫生及一些重大事项进行公开。
4、劳动安全卫生制度。
公司制定了一系列劳动安全卫生制度：安全生产责任制度；安全生产教育、考核制度；安全生产检查制度；劳动保护检查制度；伤亡事故报告制度；消防制度；卫生检查和考核制度。
四、认真开展工会工作，提高工会工作活力。
工会在调动、发挥职工的积极性和创造性，提高职工队伍素质、文明素养，促进企业发展，推动协调劳动关系稳定和谐等方面发挥了积极作用，不断增强了企业工会的凝聚力。
一是建立职工生产培训学习制度。
从思想认识上提高职工的生产技能和安全生产意识，公司规定，凡新录用的职工必须先进行一个星期的安全生产、企业规章制度、职业健康等培训，合格后才能录用，同时企业不定时组织职工进行安全法律法规等方面的培训教育，增强其安全意识和操作技能。
二是加强企业文化建设。
“模拟市场价格成本倒推控制法”的竹坝经验，通过近二十年不断地总结，不断地创新，
现已升华为“竹坝经验之魂”，它的内涵已远远超出了价格和成本的定义，含盖了团队的力量，班组的建设，技术的改造、科技的创新，精细化的管理等方方面面。
已是我们企业发展的旗帜和灵魂，集团工会引导全体职工全方位开展学习“竹坝经验之魂”这一企业文化的同时把它的精髓已贯穿到工会工作中去。
广泛开展形式多样的文体活动、劳动技能竞赛，去年10月集团公司工会在县总工会的直接支持和指导下，在竹坝铁矿组织开展了职工劳动技能大赛，18名职工被县总工会评为技术能手，使企业职工形成了比、学、赶、帮良好局面，助推科技兴企进程，凝练企业文化之魂。
开展丰富多彩的各项活动对员工进行精神文化的培育，使每一个员工深谙企业文化的丰富内涵，使企业的精神文化成为影响员工的精神拉力。
使每个职工都有方向、有动力、有激励、有约束。
三是深入开展“爱心助困”活动。
公司从1995年起职工每月拿出工资的1%，企业拿出利润的1%建立“爱心助困”基金，职工在遇到大病、天灾人祸和子女上学需要资助时，可以通过工会得到援助。
去年受救助职工90余人，救助资金15万余元。
四是鼓励职工子女求学上进、积极开展金秋助学活动。
工会每年对职工子女考入高等学院的职工子女，都不同等次的给予奖励，并对困难家庭给予困难补助，去年工会拿出5万多元帮助20多名困难职工子女原大学梦。
五是加强女职工劳动保护，重点是女职工经期、孕期、产期、哺乳期保护。
组织动员女职工积极参加“女职工大病互助保险”，参保率100%。
同时每年对女职工进行一次特殊健康体检，切实保障和维护好女职工的特殊利益，保护和发挥好“半
边天”作用，激发女职工在企业发展中建功立业。
让这些特殊群体同样感受到公司工会大家庭的“温暖”。
五是积极开展城市管理年活动，提升职工文明素养。
公司工会按县委、政府要求在“城市管理年活动”中严密组织，积极有效开展各项工作，圆满完成各项创建工作，特别是全体职工文明素养、文明礼仪得到极大的提高，1月27日全县机关包楼院工作现场会在“春场坝矿业苑小区”如期召开，得到县委领导高度赞扬。
六是狠抓劳动安全。
工会始终把生命安全放在维护职工利益的首位，坚持理念兴平安、制度保平安、教育促平安、投入建平安、技改创平安、督导助平安的思想不动摇，经常性的组织开展安全教育、安全演练、安全检查，督促相关单位按时发放劳保用品、劳保福利，按时缴纳职工社保费用、及时报销职工医疗费用，努力为职工提供有效的援助。
五、适应市场经济“新常态”，创新工会工作方法，实现企业改革发展。
一是树立工会干部的良好形象。
建设学习型工会，通过学习实现自我超越，加强团队学习，加强同职工的联系沟通，改进工作，敢于和善于维护职工的合法权益。
二是凝聚职工，维护职工权益。
树立职工利益无小事的思想，把职工的冷暖放在心上。
不断健全和完善职工互助机制，妥善解决职工工作、生活中遇到困难和问题，真正解决职工的后顾之忧。
三是教育引导企业职工认识市场经济“新常态”下，如何深刻认识企业面临的危机和内部各种问题，通过转型发展，坚定不移支持推行企业内部机制的改革措施“释放动力转换”，
增强发展活力，始终扭住生产经营管控过程中各项改革措施进行创新驱动，释放活力和动力，从而战胜市场经济“新常态”下销售问题、价格问题的严重危机。
四是服务企业发展，促进效益提高。
公司工会始终服务于企业发展这个中心，组织职工开展群众性经济技术创新活动，把增强企业市场竞争能力和抵御风险能力作为主攻方向，把解决企业发展难点，提高经济效益作为重点，通过创新技术，加强管理，全面履行工会的各项职能，维护职工的合法权益，做到企业和谐，社会稳定，从而促进企业的改革发展。
