2010宁夏回族自治区农村信用社转正考试重点和考试技巧

1日员工每日答题1、《山东省农村信用社农户贷款操作规程》所指农户贷款包括哪几种？答：包括农户小额信用贷款、农户联保贷款、农户抵押贷款、农户质押贷款和农户其他保证贷款。

2、农户贷款操作程序是怎样规定的？答：包括信用等级评定、借款申请、贷款调查、贷款审查与审批、签订合同、核发贷款证、贷款发放、贷后管理和贷款收回。

2日员工每日答题1、评定农户信用等级主要参考哪些因素？答：主要参考以下因素：（1）生产经营状况；（2）社会信誉状况；（3）年纯收入；（4）资产、负债情况；（5）自有资金比例；（6）贷款本息偿付情况。

2、农户信用等级评定主要采取什么方式？答：集中评定方式。

3日1、贷款三性原则是什么? 答：安全性，流动性，效益性。

2、贷款三查制度是什么? 答：贷前调查，贷时审查，贷后检查。

4员工每日答题1、借款申请的主要内容包括哪些？答：申请借款的理由、金额、期限、用途、担保方式、还款来源、还款方式等。

2、农村信用社的主要信贷资金来源是什么？答：农村信用社的信贷资金来源主要包括：（1）资本金；（2）各项存款；（3）其他信贷资金来源。

5日员工每日答题1、抵质押贷款的抵质押比例是怎样规定的？答：农户抵押贷款最高贷款额度不得超过抵押物评估价值的60%；以动产质押的，最高贷款额度不得超过质物价值的50%；以权利凭证质押的，最高贷款额度不得超过权利凭证面额的90%。

2、农村信用社贷款上柜台工程给农民贷款提供了极大方便，农户本人凭“两证一章”可直接到信用社贷款专（兼）柜办理贷款手续。

请问：“两证一章”指的是什么？答：“两证”指身份证、贷款证，“一章”指个人名章。

6日员工每日答题1、农村信用社对信贷员贷后检查时间是怎样要求的？答：短期信贷业务到期前10天，中、长期信贷业务到期前30天，信贷人员应以书面、电话、短信等方式提示客户按期偿还信用。

2、怎样办理贷款展期？答：贷款展期，按以下程序办理：（1）提交展期申请；（2）对展期贷款进行调查、审查、审批；（3）签订展期协议；（４）对展期贷款进行账务处理；（5）系统操作员在贷款展期当日适时将贷款展期信息录入信贷管理系统。

农村信用社面试题目及参考答案汇总面试过程中，面试官会向应聘者发问，而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。

对应聘者而言，了解这些问题背后的“猫腻”至关重要。

本文对面试中经常出现的一些典型问题进行了整理，并给出相应的回答思路和参考答案。

读者无需过分关注分析的细节，关键是要从这些分析中“悟”出面试的规律及回答问题的思维方式，达到“活学活用”。

问题一：“请你自我介绍一下”1、这是面试的必考题目。

2、介绍内容要与个人简历相一致。

3、表述方式上尽量口语化。

4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。

5、条理要清晰，层次要分明。

6、事先最好以文字的形式写好背熟。

问题二：“谈谈你的家庭情况”1、况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。

2、简单地罗列家庭人口。

3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。

4、宜强调父母对自己教育的重视。

5、宜强调各位家庭成员的良好状况。

6、宜强调家庭成员对自己工作的支持。

7、宜强调自己对家庭的责任感。

问题三：“你有什么业余爱好？”1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。

2、最好不要说自己没有业余爱好。

3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。

4、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。

5、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。

问题四：“你最崇拜谁？”1、最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问该问题的主要原因。

2、不宜说自己谁都不崇拜。

3、不宜说崇拜自己。

4、不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。

5、不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。

6、所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。

7、最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己问题五：“你的座右铭是什么？”1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要原因。

三思而“答”——农村信用社面试必胜的9个要点2015-06-01 15:58:55 中公金融人网来源：农村信用社招聘网【导读】农村信用社面试技巧相关资料网络上已经琳琅满目，各省农村信用社面试问题和答题技巧更是不胜枚举。

本质上，面试考察的是考生现实工作中的综合素质，考官看的是求职者的逻辑思维和问题处理能力。

所谓的策略只是你农村信用社面试技巧相关资料网络上已经琳琅满目，各省农村信用社面试问题和答题技巧更是不胜枚举。

本质上，面试考察的是考生现实工作中的综合素质，考官看的是求职者的逻辑思维和问题处理能力。

所谓的策略只是你正常表现的辅助，自信、真诚才能真正打动面试官。

“正常表现”关键在于不被紧张情绪所扰乱，顺着清晰的思路向考官展现真实的你！1、管紧嘴巴，三思后答面试场上，考官们经常采用的一个基本策略就是尽量让应试者多讲话，目的在于多了解一些应试者在书面材料中没有反映的情况。

有一位求职者在面试时，当考官问“你有什么缺点”时，他按事先准备好的答案作了回答。

但他一看考官听了之后没有吱声，就以为是自己答得不好，又怕冷场，于是又讲了一个缺点。

可是考官一直静静地听着还是不说话，就这样，求职者一个又一个地讲了不少，而且都是没有经过预先考虑过的。

俗话说：“言多必失”。

这样应答是不明智的，其结果吃亏的往往是应试者自己。

你在面试时一定要注意把紧自己的嘴巴，如果认为已经回答完了，就不要再讲。

最好不要为了自我推销而试图采用多讲话的策略来谋求在较短的时间内让招聘方多了解自己，事实上这种方式对大多数人来讲并不可取。

该讲的讲，不该讲的决不要多讲，更不要采取主动出击的办法，以免画蛇添足、无事生非。

2、留足进退的余地，随机应变面试当中，对那些需要从几个方面来加以阐述，或者“圈套”式的问题，要注意运用灵活的语言表达技巧，不要一开始就把话讲死。

3、稳定情绪，沉着理智有时面试时，考官会冷不防地提出一个令应试者意想不到的问题，这时，你需要的是稳定情绪，千万不可乱了方寸。

农村信用社招聘考试面试语言技巧面试中两种情况的语言技巧：1. 发表意见时的语言技巧为了争取考官的认可，应试者除了要具备真才实学能够发表真知灼见，也要掌握表达自己观点的艺术，以此来促进考官对自己观点的理解和接受。

考官提问时请应试者注意听，抓住考官提问的要点，同时合理组织自己的语言，考官未说完，绝不能打断其话头，静待考官说完后再从容不迫地发言。

保持与考官的及时沟通。

/general/111/4496/?tg==134_?wt.mc_id=bk12029 不要固执己见，应该允许考官提出相反意见，并且虚心倾听，真诚请教。

当问题属于中性或不易引起争论时，可直接坦率地提出自己的观点。

当自己的观点不易被接受时，可以使用“层层递推法”和“反证法”。

2. 做解释时的语言技巧在面试中解释是常用的表达方式。

解释的目的是将考官不明白或不了解的事实、观点说清楚，或者是阐释某件事的原因，还或者是将考官的误解及时澄清。

“解释”本身并不难，要使自己的解释达到预期效果，这就需要一定的原则和技巧了。

(1)解释的态度应端正应试者在做解释时，不能因为考官要求你解释的问题太简单而表现得不耐烦或自傲。

考官要求应试者解释某一问题，往往考查的就是应试者会不会解释。

应试者在做解释时必须态度诚挚，用富有情感的语言来说明问题。

(2)适时收尾当解释实在难以奏效时，应试者不必着急，“话不投机半句多”。

如果考官已经做了某个判断，应试者往往很难改变他的观点，这时转移话题是最好的解决办法。

(3)有理有据解释其实就是阐明应试者的论点和论据。

在确凿的证据和一定的逻辑推理的支持下，考官将很容易接受应试者的解释。

(4)实事求是解释时若真实情况难以直言，请应试者不要寻找借口，强词夺理，更不能巧言令色，凭空编造。

该解释的，就讲明客观原因，表明自己态度;不该解释的，不要乱加说明。

应试者若有不便直说的或应试者不愿在考场表露的，可以如实向考官说明并请求他们的谅解。

(5)承担责任当应试者被要求解释自己过去工作中的失误或某些不足时，若仅仅说明事情的经过而回避自己的责任，就不明智了。

农村信用社综合考试试题及答案一、单项选择题下列各题备选项中，只有一项是正确的，请将所选答案序号填入题目的括号内。

（共15分，每小题1分）1、储蓄机构的设置要求熟悉储蓄业务的工作人员不少于（C）。

A、二人B、三人C、四人D、五人2、可疑支付交易里所称“短期”，是指（B ）个营业日以内。

A、五B、十C、十五D、七5、信用社固定资产有偿转让、清理、报废和盘亏、毁损的净损失应计入（ C ）。

A、营业外收入B、其他营业支出C、营业外支出D、营业费用6、工作人员在办理业务时如发现假票、假证或其他诈骗犯罪活动线索及可疑情况要及时报告（A ）。

A、主管领导和保卫部门B、公安部门C、稽核部门D、纪检部门8、专项中央银行票据的发行到兑付，一般是2年，最长可延长到（B ）年。

A、3年B、4年C、5年9、银行汇票金额起点为（D ）元。

A、200元B、300元C、400元D、500元10、下面有关计算机的叙述中,正确的是（B ）A：计算机的主机只包括CPU B：计算机程序必须装载到内存中才能执行C：计算机必须具有硬盘才能工作D：计算机键盘上字母键的排列方式是随机的13、安全保卫责任制的原则应坚持（C ）。

A、领导负责的原则；B、谁出问题，谁负责的原则；C、谁主管，谁负责的原则；D、领导与直接责任人共同负责的原则。

14、权责发生制．收付实现制等不同的记账准则与会计处理方法存在的基础是（C）这一原则。

A、持续经营B、会计主体C、会计分期D、货币计量二、多项选择题下列每题给出的五个选项中，有二至五项是符合试题要求的，请将所选答案序号填入题目的括号内,多选、少选或错选均不得分。

（共30分，每小题2分）1、根据《商业银行法》规定，信用社可以经营下列业务（ABCDE）。

A、吸收公众存款B、发放短期、中期、长期贷款C、办理国内外结算D、发行金融债券E、代理收付款项及代理保险业务2、手持式点钞法有（BCD ）。

A、扇面B、单指多张C、多指多张D、单指单张5、储蓄会计档案保管期限分为（ABCDE）。

农信社面试技巧名师点拨（一）掌握好各类题目的答题技巧是面试成功的前提。

京佳教育在此特总结了面试中常考的典型题目供考生复习时作参考。

1. 如何处理与同事(领导)的分歧?【京佳参考解析】第一，尊重和理解对方。

双方在人格上是平等的，没有人会尊重一个不尊重自己的人，因此，在态度上我会尊重对方，这样对方才有可能愿意和我沟通，从而有可能解决分歧。

(另外，领导者是代表组织或单位进行领导工作的，尊重领导在一定意义上也就是尊重和爱护整个组织。

)第二，反思。

“横看成岭侧成峰，远近高低各不同”，许多时候，双方的分歧只是看问题的角度不同而已，因此，并不一定我的看法是对的，别人的看法就一定是错的。

我会仔细分析对方观点中的可取之处，反思自己观点考虑不周的地方，对自己的观点有一个客观正确的认识。

第三，沟通。

根据对方的性格，选择合适的时间地点方式进行真诚的沟通。

方法：如果对方是性格开朗的类型，我会采用直言建议的方式;如果对方是内向严肃的性格，我会通过委婉的方式或者通过第三方来间接表达自己的看法。

第四，如果达成了共识，自然是皆大欢喜。

如果达不成共识，除了明显的违法犯罪行为要坚决抵制以外，我会本着组织性、纪律性的原则求同存异(认真执行领导的指示)，争取圆满完成工作任务。

2. 甲领导说东，乙领导说西，怎么办?【京佳参考解析】第一，尊重和理解双方。

领导者是代表组织或单位进行领导工作的，尊重领导在一定意义上也就是尊重和爱护整个组织。

第二，调查实际情况，认真分析双方的意见，吸取其中较好的部分，形成一个综合双方意见的方案。

需要说明的是，这种方案绝不是简单的“折衷主义”，不是做老好人，其目的仍然是为了完成工作任务，是一种求同存异，优势互补。

第三，分别与两位领导适当沟通，得到批准后执行。

要注意沟通方式。

3. 稀缺资源的分配，比如分房，人多房少，如何分?【京佳参考解析】第一，成立一个由各方面代表组成的分房小组，人员组成要按照比例，使各种情况的成员都有表达意见的渠道。

2010年农村信用社面试考试试题总结四大招法！第一招法：应对人际交往的，比如与同事发生矛盾，有了冲突,产生危机，如何相处等。

先讲一句名言：海明威说“每个人都不是一座孤岛”，大家在同一个单位工作，和睦相处形成一个和谐一致的工作环境是非常重要的。

总之要把握四个方面：一要尊重,二是理解,三是沟通，四是帮助。

第二招法：应对与领导相处的,比如领导与自己意见相左,领导的能力比自己差，领导比较专断等。

把握四个原则:一尊重领导.每一个成功的领导人都有其成功的理由。

二是理解领导。

看问题每个人的角度都不一样，自己的想法是正确的，但领导的就未必是错的。

三是帮助领导，此为亮点，帮助领导出谋划策，没有采用也是正常，如果领导违法违背原则，坚持自己的意见,其实这也是帮助领导避免犯错。

四是适应领导，适应其领导方式，并用自己的影响力慢慢改正其缺点。

此四点绝对通吃天下领导与下属关系.第三招法，组织活动会议，还有培训什么的，或是完成领导交待的什么。

如：组织一次单位的招聘面试,你怎么组织？先讲一句“凡事预则立，不预则废”，合理的规划将帮助自己顺利完成工作.因此，第一制度工作方案（活动的主题、方式、时间、地点、对象、人员配备、费用预算、程序安排等等）；第二对方案的论证（征求各方意见,向领导汇报，由领导定夺）；第三按计划实施(人员分组分工，任务的分配等）;第四注意计划执行过程中各方关系的协调(三个及时：及时沟通各方情况进行协调，及时向领导汇报，发现原方案的内容或方法不妥要及时纠正）；第五计划后的总结（对整个活动进行回顾、总结经验）这五个步骤十分有用，无往不胜！特注：如果是组织培训前四步同上，第五步,别忘了对参加培训的人员组织考核；组织调查：前四步同上，第五步，之前要加上对资料进行汇总、核实、分类汇编、进行分析、写出调查报告。

第四招法：处理突发事件或是异常情况的。

一保持镇静；二想尽一切办法使他情绪稳定；三耐心宣传国家相关法律法规；四实在不能稳定情势，向领导汇报，请求支援。

农村信用社考试必备常识大全农村信用社考试相关资料 (1)农村信用社业务知识测试题及答案2 (1)农村信用社考试试题 (4)农村信用考试模拟题 (8)农村信用常识考试试题 (13)农村信用社综合业务测试题(一) (19)农村信用社考试常见 (28)计算机考试复习 (34)信用社考试复习资料1 (37)基础知识 (42)信用社考试复习资料2 (49)一、填空部分 (49)二、单项选择题 (51)三、多项选择题 (54)四、简答题 (57)信用社考试资料(基础知识) (62)信 (96)银行从业考试信用社招考招工考试金融专业全真模拟试题及答案 (99)信用社行政综合知识卷 (112)公共综合科目全真模拟试卷 (112)信用社行政知识卷 (119)信用社行政综合复习试卷 (136)行政测试常识内容 (156)信贷简答 (180)安全保卫 (181)三农是我国国民经济基础 (183)农村信用社发展与“三农”的关系 (184)农村信用社的服务宗旨是什么? (185)稽核业务 (186)会计简答题 (188)会计业务 (191)法律法规部分 (194)储蓄部分 (211)出纳业务 (215)案例部分 (218)我看网上有一本书“适用于江苏省农村信用社公开招录员工考试复习参考”《2009 专业基础知识》 (224)江苏徐州信用社考试面试题 (224)江苏农村信用社公共基础知识试题及答案 (225)农村信用社业务知识测试题及答案2一、简答题1、中国银监会对违法的金融机构的直接责任人可以采取哪些措施？答：(1)对银行业金融机构直接负责的董事、高级管理人员和其他直接责任人给予纪律处分；（2）银行业金融机构的行为尚不构成犯罪的，对直接负责的董事、高级管理人员和其它直接责任人员给予警告，处五万元以上五十万元以下罚款；（3）取消直接负责的董事、高级管理人员一定期限直至终身的任职资格，禁止直接负责的董事、高级管理人员和其他直接责任人员一定期限直至终身从事银行业工作。

信用社考试复习资料
信用社考试复习资料可以包括以下内容：
1. 信用社相关法律法规知识：包括信用社法、金融机构法等法律法规的内容，了解信用社的组织结构、经营范围、风险管理等方面的内容。

2. 信用社业务知识：了解信用社的各类业务，包括存款业务、贷款业务、结算业务等，掌握各类业务的主要特点和操作流程。

3. 风险管理知识：了解信用社风险管理的方法和原则，包括信用风险、市场风险、操作风险等，掌握风险管理措施和风险评估方法。

4. 信用评级知识：了解信用评级的基本概念和评级方法，包括企业信用评级和个人信用评级，了解信用评级的相关指标和评级标准。

5. 信用社的合规管理知识：了解信用社的合规管理要求，包括反洗钱、反恐怖融资等合规管理的知识，了解合规管理的基本原则和操作流程。

6. 信用社经营管理知识：了解信用社的经营管理方法，包括营销管理、客户关系管理、人力资源管理等，了解信用社的运营模式和管理要点。

以上是信用社考试复习的基本内容，建议根据考试大纲和实际情况进行有针对性地学习和复习，可以通过查阅相关教材、参加培训班或使用在线学习资源等进行复习。