终止劳动合同通知书(适用于退休人员)

终止劳动合同通知书（到期不续签）7篇篇1尊敬的XXX先生/女士：根据双方所签署的劳动合同，您的劳动合同将于XXXX年XX月XX 日期限届满。

经过公司慎重考虑，决定不再与您续签劳动合同。

在此，我们向您发出本终止劳动合同通知书，以明确表达此决定。

本通知书的发出符合相关法律规定，并且已充分考虑您的权益和利益。

一、关于终止劳动合同的说明鉴于公司业务发展需要及未来战略规划，经双方协商，您的劳动合同到期后将不再续签。

我们深感遗憾地通知您，您的劳动合同将于XXXX年XX月XX日正式终止。

自合同终止之日起，您与公司的劳动关系将正式结束。

二、关于合同期内的工作评价在您的劳动合同期限内，您为公司的发展作出了努力和贡献，对此我们表示衷心的感谢。

您的职业素养、专业技能以及团队协作方面表现优秀，为公司带来了宝贵的价值。

我们对您的付出表示诚挚的敬意和感谢。

三、关于经济补偿和待遇结算根据《中华人民共和国劳动法》及公司相关规定，我们将按照法定标准对您的经济补偿进行结算。

具体补偿方案包括但不限于：工资结算、社会保险、住房公积金、年假结算等。

请您在合同终止前与我们的人力资源部门联系，以便我们共同确认并处理相关事宜。

四、关于离职手续请您在接到本通知书后按照公司要求办理离职手续。

请务必完成以下事项：1. 工作交接：确保您负责的工作已经顺利交接给其他同事或上级。

2. 物品归还：归还公司所有财物，包括办公用品、工具、资料等。

3. 结算薪资：办理薪资结算手续，确保您的工资、奖金等福利待遇得到妥善处理。

4. 社保关系转移：根据当地社保机构要求办理社保关系转移手续。

五、关于后续事宜合同终止后，我们将为您提供必要的离职证明及相关手续。

如有需要，请提前与我们的人力资源部门联系。

我们愿意为您提供必要的支持和帮助，以便您顺利过渡到下一份工作或生活阶段。

六、附则本通知书作为终止劳动合同的正式文件，请您妥善保管。

如您在接到本通知书后仍有任何疑问或需要帮助，请随时与我们的人力资源部门联系。

退休人员劳动合同终止通知书范文尊敬的XXX先生/女士：
您好！首先，感谢您多年来对本公司的辛勤付出和无私奉献。

在您的退休即将来临之际，本公司深感惋惜，也为您的辞职表示由衷的尊重和祝福。

根据劳动法的相关规定，我们需要向您发出退休人员劳动合同终止通知书。

特此通知，您与本公司签订的劳动合同将于XXXX年XX月XX日终止。

在您的职业生涯中，您一直以高度的责任心和敬业精神履行自己的职责，为公司的发展做出了巨大的贡献。

您的专业知识和丰富经验对公司的各项工作产生了积极的影响，您的离职将给我们带来一定的困难。

但是，我们理解并尊重您的个人选择，也希望您能够在退休后享受到更多的休闲和家庭生活的乐趣。

为了确保您的离职过程顺利进行，我们将提供以下的服务和协助：
1. 办理离职手续：请您在离职前与人力资源部门联系，办理相关的离职手续，包括劳动合同解除手续、社会保险和公积金的结算等。

2. 交接工作：为了确保公司的正常运营，我们希望您能与接替您职位的同事进行工作交接。

请您将相关的工作资料、文件和项目等有关事项详细记录，并与接替者进行充分的沟通和指导，以确保工作的顺利进行。

3. 离职证明：在您离职后，我们将为您提供一份详细的离职证明，以便您在今后的工作和生活中能够顺利进行。

最后，再次感谢您为公司的付出和努力，您的离开将给我们带来一定的遗憾，但我们相信您将在退休生活中过得愉快和充实。

祝福您在未来的日子里身体健康、幸福美满！
如有任何疑问或需要进一步的协助，请随时与我们联系。

谢谢！
此致
礼敬！
XXX公司
日期：XXXX年XX月XX日。

退休合同终止协议书一、当事人信息甲方（用人单位）：_________（公司全称）乙方（员工）：_________（员工姓名）二、协议目的鉴于乙方已达到国家规定的法定退休年龄，根据《中华人民共和国劳动民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方经协商一致，决定终止原签订的劳动合同，并就相关事宜达成如下协议。

三、合同终止1. 甲乙双方确认，乙方已于____年___月___日达到法定退休年龄，双方同意自同日起终止原签订的劳动合同。

2. 甲方将在乙方退休之日起的次月按规定办理乙方的退休手续，并将退休金等待遇按月支付给乙方。

四、经济补偿1. 根据国家有关法律法规和甲方公司的相关规定，甲方将向乙方支付经济补偿金，其金额为乙方在甲方单位工作年限每满一年支付一个月工资的标准计算。

2. 经济补偿金将在乙方退休手续办理完毕后一次性支付清楚。

五、福利待遇1. 乙方自退休之日起享有国家规定的退休福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险等社会福利待遇。

2. 甲方将协助乙方办理退休后的各项福利待遇转移手续。

六、保密义务1. 乙方应继续遵守在职期间对甲方承担的保密义务，不得泄露或使用甲方的商业秘密及其他机密信息。

2. 此保密义务在乙方退休后仍然有效，违反者将依法承担相应的责任。

七、争议解决如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成时，可提交至甲方所在地人民法院进行诉讼。

八、其他事项1. 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

2. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

3. 未尽事宜，按照国家有关法律、法规执行。

甲方（盖章）：_________________ 日期：____年___月___日乙方签字：_________________ 日期：____年___月___日。

一、劳动合同终止通知书尊敬的[退休人员姓名]：根据我国《劳动合同法》的相关规定，结合我单位实际情况，现就您与我国[单位名称]签订的劳动合同终止事宜通知如下：一、合同终止原因1. 您已达到法定退休年龄，根据《中华人民共和国劳动法》第五条的规定，劳动合同终止。

2. 您自愿提出终止劳动合同。

二、合同终止时间1. 若您已达到法定退休年龄，合同终止时间为[具体日期]。

2. 若您自愿提出终止劳动合同，合同终止时间为[具体日期]。

三、合同终止后的待遇1. 您在合同终止前的工作年限，将按照国家及地方相关政策规定，计算为您的工作年限。

2. 您在合同终止前的工作业绩和贡献，将作为我单位的重要资产予以保留。

3. 您在合同终止前应得的各项待遇，包括但不限于工资、奖金、津贴等，将按照国家及地方相关政策规定予以支付。

四、合同终止后的手续1. 请您在合同终止后[具体日期]内，到我单位人事部门办理离职手续。

2. 请您将工作证、身份证、劳动合同等相关证件原件及复印件交给人事部门。

3. 请您将个人物品清理干净，并办理交接手续。

五、合同终止后的其他事项1. 您在合同终止后，如需继续参加社会保险，请按照国家及地方相关政策规定办理。

2. 您在合同终止后，如需申请失业保险，请按照国家及地方相关政策规定办理。

3. 您在合同终止后，如需办理退休手续，请按照国家及地方相关政策规定办理。

特此通知，敬请周知。

单位名称：法定代表人（或负责人）签字：年月日二、劳动合同终止协议书本协议双方为：甲方：[单位名称]乙方：[退休人员姓名]鉴于：1. 甲方与乙方签订的劳动合同已按照国家及地方相关政策规定履行完毕。

2. 乙方已达到法定退休年龄，根据《中华人民共和国劳动法》第五条的规定，劳动合同终止。

3. 甲方同意终止与乙方的劳动合同。

经双方友好协商，达成如下协议：一、合同终止时间1. 甲方与乙方的劳动合同自[具体日期]起终止。

二、合同终止后的待遇1. 乙方在合同终止前的工作年限，将按照国家及地方相关政策规定，计算为乙方的工作年限。

终止劳动合同通知书（到期不续签）3篇篇1尊敬的XXX先生/女士：根据双方所签署的劳动合同，您的劳动合同将于XXXX年XX月XX 日期限届满。

经过公司慎重考虑，决定不再与您续签劳动合同。

在此，我们向您发出本终止劳动合同通知书，以明确表达此决定。

一、合同到期情况说明您与本公司所签署的劳动合同期限为XXXX年XX月XX日至XXXX 年XX月XX日，合同期满之后，公司决定不续签劳动合同。

在合同期间，您的工作表现一直受到公司的高度认可，您的付出和努力为公司的发展做出了重要贡献。

二、终止劳动合同原因本次决定不续签劳动合同的原因如下：1. 公司业务调整：鉴于公司业务发展和战略调整的需要，公司需要对人力资源进行优化配置。

2. 到期不续签：劳动合同期限届满，经公司评估后决定不再续签。

在合同期间，您的工作表现良好，公司对您在岗位上的付出表示感谢。

同时，公司与您之间的分手，并非因为您在工作中的过失或疏忽，公司对您在任职期间的表现予以充分肯定。

三、离职手续及待遇请您在收到本通知书后，按照公司规定办理离职手续，包括但不限于工作交接、物品归还、报销结算等。

公司将按照相关法律法规及劳动合同约定，为您办理社会保险和住房公积金等相关手续。

同时，您有权享受公司规定的离职补偿及福利待遇。

具体事宜请与人力资源部联系沟通。

四、知识产权保护及竞业限制请您在离职后，遵守公司的知识产权保护政策，不得泄露公司的商业机密和客户信息。

同时，按照公司与您签署的竞业限制协议（若有），您在离职后一定期限内不得在与公司业务相竞争的其他公司从事相关工作。

若违反竞业限制协议，公司将有权追究您的法律责任。

五、纠纷解决方式本终止劳动合同通知书的解释权归本公司所有。

如因本通知书引起任何纠纷，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

六、其他注意事项请您在离职后继续关注公司官方网站、内部邮件等渠道，以便获取与公司相关的最新信息。

终止劳动合同通知书(15篇)终止劳动合同通知书1__：由于__，你与公司签订的劳动合同于__年__月__日予以终止。

根据《劳动法》的'规定，公司发给你医疗补助费__元，并将提前预支你__月份的工资__元。

请于__年__月__日前将离职手续办理完毕。

特此通知。

通知人：日期：终止劳动合同通知书2本通知送达单位：劳动合同当事人姓名：您于__月起就职于本公司，目前的工作岗位是__。

现因下列第项情形，本公司决定于__月__日与您终止劳动合同：1、劳动合同期满;2、您已经开始依法享受基本养老保险;3、您已达到法定退休年龄;4、公司被依法宣告破产;5、公司被吊销营业执照、责令关门、撤销或者公司决定提前解散;6、法律、行政法规规定的`其它情形：。

请您于__月__日前到您所在的单位(给予)办理离职交接手续。

特此通知。

联系电话：联系人：公司名称(公章)终止劳动合同通知书3先生/女士：您好!您与公司(以下简称)签订的劳动合同于__月__日到期终止。

公司考虑你的.工作表现及实际情况，经综合考虑，合同到期后不再与您续签劳动合同，请您接到通知后30日内办理好工作交接等相关手续。

公司对您在职期间的奉献表示感谢!特此通知。

公司：__x__月__日终止劳动合同通知书4__x：因________x，公司决定于____年__月__日解除与你____年__月__日签订的劳动合同。

公司将根据《劳动法》及有关劳动法规规章的规定与你进行离职结算。

请你于____年___月__日前办理离职手续。

特此通知。

__x公司____年__月__日终止劳动合同通知书5__先生/女士：经公司研究决定，在您与公司当前履行的劳动合同到期后，不再与您续签。

由于您与公司当前履行的劳动合同有效期截止至年月日，请您于年月日前将离职手续办理完毕，并到人力资源部结算工资。

同时，也非常感谢您一直以来辛勤的.工作。

希望您在新的工作岗位上取得更大的成绩!本通知书一式两份，人力资源部门和终止劳动合同的员工各执一份。

到达退休年龄终止劳动合同通知书亲爱的老李：一转眼，咱们公司一起走过了这么多年。

每次看到你脸上那副“吃得开”的神情，都会让我想起咱们一起度过的那些欢笑与努力的日子。

你在工作上的勤奋劲儿，真的是有目共睹！也许你自己没怎么留意，但你真的一直是我们公司不可或缺的一员。

不管是那时候的项目推进，还是闲聊中的那些人生小哲理，都让我们都受益匪浅。

不过，眼下有件事，我得跟你说说了。

可能你也已经感觉到了，按照国家的相关，咱们的工作年限和退休年龄已经到了一个新的节点。

嗯，正如我们之前说过的那样，到了退休的年龄，咱们就得开始准备着告别咱们日常的工作岗位了。

退休，不再是个遥远的梦，而是已经敲响的钟声。

老李，你知道的，虽然咱们每个人都想再年轻点，再多干几年，但现实就是如此，时间不等人啊，尤其是到了咱们这个年纪，身体上的一些变化是显而易见的，哪怕你能背着50斤的麻袋在工地上跑一圈，心脏的负担也比当年重多了。

是时候让自己的身体去休息，去享受属于你的美好生活了。

说实话，写这封通知书的时候，我心里真有些不舍。

回想当初你入职的时候，年轻气盛，带着满腔热血，第一天就赶着来公司，顶着烈日搬着箱子，搞得我都觉得有点不好意思。

不过，没想到一晃眼，这一干就是几十年，咱们一块儿从刚开始的陌生到如今的无话不谈。

也有过一起为项目着急的日子，也有一起在茶水间偷偷聊天的瞬间。

工作中的酸甜苦辣，咱俩都经历过。

你曾说，工作就是咱们的生命线，忙的时候心里有奔头，闲下来的时候却想着能做点什么事情。

现在，你终于可以给自己放个大假了。

退休后，早晨再也不用急匆匆赶着上班，晚上也不用为加班再熬夜。

可以去做一些你以前总说“等退休了再做”的事：比如，去钓鱼，去旅行，去学跳舞，甚至是给自己做一顿丰盛的晚餐。

反正，生活不用再被工作压得喘不过气来，你可以享受一下这段自由自在的时光了。

咱们都知道，工作不仅仅是赚钱的工具，还是我们社会生活的一部分。

可说实话，咱们每个人都有属于自己的时候。

退休人员终止劳动合同通知书尊敬的 [退休人员姓名]：首先，感谢您多年来对公司的辛勤付出和无私奉献。

根据国家相关法律法规的规定，您已经达到了法定退休年龄，因此，公司决定终止您与公司之间的劳动合同，并给予您应有的各项待遇。

一、合同终止日期根据相关规定，您的劳动合同将于 [终止日期] 正式终止，届时您将不再对公司工作，享受退休待遇。

二、待遇安排1.工资结算公司将按照您退休前的基本工资，并结合您的工龄、职务等情况，计算并支付您的工资结算。

工资结算将于终止日期当月或次月完成。

2.社会保险根据国家相关政策，您在公司的社会保险缴纳将在终止劳动合同后继续享受。

公司将按照规定办理您的社保转移手续，确保您的权益不受损失。

3.年度奖金如您符合相关条件，公司将按照公司规定发放您应享受的年度奖金。

具体发放时间将与公司员工一起另行通知。

4.其他福利待遇除了上述待遇外，您还有权享受公司其他的福利待遇，如住房补贴、医疗补贴等。

具体待遇详见您与公司签订的劳动合同及相关规章制度。

三、办理手续1.交接工作在劳动合同终止之前的一段时间内，公司将安排您进行工作交接。

请按照公司的要求，将您负责的工作进行完整的交接，确保公司工作的正常运行。

2.归还公司财产请您在终止日期前将所有公司资产归还公司，包括但不限于电脑、手机、传真机等。

如有遗失或损坏，请立即向公司报告并赔偿相应费用。

3.劳动合同解除手续您需要与公司人事部门协商办理劳动合同的解除手续。

请您将个人身份证、劳动合同、社保缴纳证明等相关材料准备齐备，并提交给公司人事部门办理。

四、最后的感谢与祝福在您从事工作的这段时间里，您展现了出色的工作能力和无私的奉献精神，为公司的发展做出了重要贡献。

在您离开之际，公司向您表示最衷心的感谢和祝福。

希望您能够享受美好的退休生活，身体健康、幸福快乐。

衷心祝愿您今后的生活愉快美好！此致敬礼公司名称。

尊敬的[员工姓名]：您好！根据我国《劳动合同法》及相关法律法规的规定，结合贵公司实际情况，现就您与我国[公司名称]（以下简称“公司”）之间的劳动合同解除事宜通知如下：一、解除劳动合同的原因1. 您已达到国家法定退休年龄，根据《劳动合同法》第四十四条的规定，劳动合同终止。

2. 您在劳动合同期间，按照国家规定办理了退休手续，且符合国家关于退休人员的相关政策。

二、解除劳动合同的时间根据《劳动合同法》第四十四条规定，您的劳动合同于[解除劳动合同日期]解除。

三、解除劳动合同的经济补偿1. 您在公司工作期间，根据《劳动合同法》第四十七条的规定，公司应向您支付经济补偿金。

2. 经济补偿金的计算方法为：经济补偿金=工作年限×月工资。

其中，工作年限满一年的，按一个月工资支付；不满一年的，按实际工作月数支付。

3. 您在公司的工作年限为[工作年限]，月工资为[月工资]，根据上述计算方法，您应获得的经济补偿金为[经济补偿金金额]。

四、其他事项1. 请您在接到本通知书之日起[通知期限]内，到公司财务部门办理经济补偿金领取手续。

2. 您的离职手续已办理完毕，请您妥善保管好您的个人物品和公司物品，不得擅自带走。

3. 您的退休待遇、社会保险等相关事宜，请按照国家规定和公司相关政策执行。

4. 如您对解除劳动合同事宜有异议，请在接到本通知书之日起[争议解决期限]内，向公司提出书面异议。

逾期未提出异议的，视为放弃。

五、联系方式如有疑问，请联系公司人力资源部，联系人：[联系人姓名]，联系电话：[联系电话]。

特此通知。

[公司名称][通知日期]。

终止劳动合同通知书到退休年龄人员适用5篇篇1终止劳动合同通知书尊敬的[员工姓名]：我们遗憾地通知您，根据《中华人民共和国劳动合同法》及公司相关规定，由于您已达到退休年龄，公司与您签订的劳动合同将于[合同终止日期]终止。

一、合同终止日期及原因您的劳动合同将于[合同终止日期]终止，原因是您已达到退休年龄。

根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同自然终止。

二、您的权利和义务请您在合同终止前，按照公司规定办理工作交接手续，确保工作顺利进行。

同时，您有权要求公司出具解除劳动合同的证明，并办理相关手续。

三、公司的权利和义务公司将按照国家法律法规及公司规定，为您结算工资、福利及其他款项。

同时，公司将出具解除劳动合同的证明，并协助您办理相关手续。

四、其他事项若您在合同终止前有任何疑问或需要咨询相关事宜，请随时与人力资源部门联系。

我们将竭诚为您解答。

五、特别提示请您在合同终止后，遵守国家法律法规及公司规定，妥善处理与公司的关系。

如有需要，公司可为您提供推荐信或出具相关证明文件。

六、总结感谢您为公司做出的贡献。

在合同终止之际，我们希望双方能够理解并尊重彼此的权利和义务。

如有任何疑问或需要进一步沟通，请随时联系我们。

特此通知！公司名称（盖章）：[公司名称]日期：[通知日期]退休人员安置协议甲方：[公司名称]乙方：[员工姓名]根据《中华人民共和国劳动合同法》及公司相关规定，鉴于乙方已达到退休年龄，甲方决定与乙方终止劳动合同。

为保障乙方的权益，双方经友好协商，达成以下安置协议：一、双方权利和义务1. 甲方有权根据《中华人民共和国劳动合同法》及公司相关规定，与乙方终止劳动合同。

2. 乙方有权要求甲方出具解除劳动合同的证明，并办理相关手续。

3. 甲方将按照国家法律法规及公司规定，为乙方结算工资、福利及其他款项。

4. 乙方在合同终止后，应遵守国家法律法规及公司规定，妥善处理与公司的关系。

二、合同终止日期及原因乙方的劳动合同将于[合同终止日期]终止，原因是乙方已达到退休年龄。

退休终止合同协议书范本
甲方（原合同甲方）：
乙方（原合同乙方）：
甲乙双方于____年__月__日签订《劳动合同》（以下称原合同），合同编号：____。

甲方雇佣乙方在位于____的____公司工作，乙方的工作岗位为____。

现因乙方达到法定退休年龄，经双方协商一致，提前终止原合同。

甲、乙双方本着自愿、平等、协商的原则就合同终止达成协议如下：
一、原合同自本协议生效之日即终止，双方均不承担违约责任。

二、乙方在办理退休手续后，需向甲方提供相关文件，包括但不限于退休证明、身份证复印件等，以便甲方进行相关手续的办理。

三、乙方在退休后，不再享有原合同约定的工资、福利等权益，但有权依法享受国家规定的退休待遇。

四、乙方应在退休后的一定期限内，按照甲方的要求，完成工作交接，确保工作的连续性和稳定性。

五、甲方同意乙方在退休后，按照双方协商确定的方式，办理相关手续，以确保乙方的权益得到保障。

六、本协议的签订，不代表甲方对乙方过去的劳动表现和成果做出评价，乙方过去的劳动成果仍然受到甲方的认可和尊重。

七、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（签字）：日期：____年__月__日
乙方（签字）：日期：____年__月__日
特此说明，本协议的签订，是在甲乙双方平等、自愿、协商一致的基础上进行的，双方均无任何被迫或误解的情况存在。

本协议的签订，对双方均具有法律约束力，双方应严格履行。

终止劳动合同通知书（到期不续签）6篇篇1尊敬的XXX先生/女士：鉴于您与公司签订的劳动合同将于XXXX年XX月XX日到期，经公司慎重考虑，决定不再与您续签劳动合同。

在此，我们希望通过此通知书明确终止劳动合同的相关事宜。

本通知书的目的是为双方提供清晰的沟通和明确的指引，以确保合同的顺利终止和双方的权益得到充分保障。

一、合同终止时间双方签订的劳动合同将于XXXX年XX月XX日到期，到期后将不再续签。

自该日期起，您与公司之间的劳动合同关系将正式终止。

二、合同终止原因本次劳动合同不续签的原因是基于公司业务需求及战略规划的调整，经过公司综合考虑后作出的决定。

我们非常感谢您的付出与贡献，同时也希望您能理解并支持公司的决策。

三、待遇结算与补偿针对您的离职，公司将按照相关法律法规及公司政策进行待遇结算与补偿。

包括但不限于工资、奖金、津贴、加班费等应支付款项，公司将在合同终止前与您进行结算。

同时，公司还将按照国家法律法规的规定，为您提供相应的经济补偿。

四、工作交接与离职手续请您在接到本通知书后，按照公司的要求完成以下事项：1. 完成工作交接，确保工作的顺利进行和交接的完整性；2. 办理离职手续，包括人事手续、财务手续等；3. 归还公司财产，包括但不限于办公设备、资料、证件等。

五、保密义务及违约责任双方确认，在劳动合同终止后，您仍对公司承担以下义务：1. 保守公司的商业秘密及机密信息；2. 不得从事损害公司利益及声誉的活动；3. 遵守公司的竞业限制及非竞争承诺。

如您在离职后违反上述义务，公司将有权追究您的法律责任。

六、争议解决如双方就劳动合同终止事宜发生争议，应首先通过友好协商解决。

如协商不成，任何一方均有权向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

七、附则本通知书自发出之日起生效。

请您务必于XXXX年XX月XX日前完成离职手续。

如有疑问，请及时与公司人力资源部门联系。

公司衷心感谢您的付出与努力，祝愿您在未来的道路上一切顺利。

终止解除劳动合同通知书(全套)8篇篇1尊敬的XXXX先生/女士：本通知书旨在明确终止您与本公司之间的劳动合同关系，具体内容如下：一、背景和依据鉴于您与本公司所签订的劳动合同，根据中华人民共和国相关法律法规的规定，经双方协商一致，决定终止本劳动合同。

本通知书的制定旨在明确双方的权利和义务，确保终止过程的顺利进行。

二、通知内容1. 劳动合同终止时间：自本通知书发出之日起，您与本公司之间的劳动合同正式终止。

2. 双方确认：本劳动合同的终止是基于双方协商一致的结果，不涉及任何法律纠纷或劳动争议。

3. 工资结算：您在本公司的工资、奖金、津贴、福利待遇等将按照国家和公司的相关规定进行结算，确保您的合法权益。

4. 社会保险和公积金：公司将按照国家和地方的相关法律法规为您办理社会保险和公积金的转移或续保手续。

5. 工作交接：请您在接到本通知书后，按照公司的要求完成相关的工作交接事宜，确保公司业务的正常进行。

6. 保密义务：您在本公司工作期间所接触到的商业机密、技术秘密等信息，请您继续履行保密义务，不得泄露给公司以外的任何第三方。

7. 其他事项：对于其他未尽事宜，双方将按照国家法律法规和公司的相关规定进行处理。

三、法律效应本通知书一经发出，即具有法律效力。

请您务必遵守本通知书的各项规定，以确保双方权益的顺利保障。

四、注意事项1. 请务必妥善保管本通知书，作为您与本公司之间劳动合同终止的重要凭证。

2. 如您对本通知书的内容存在任何疑问或异议，请在接到本通知书后五个工作日内向公司人力资源部门提出，以便双方协商解决。

3. 若您未按照本通知书的要求完成相关事宜，公司将有权依法追究您的法律责任。

五、法律程序说明本次劳动合同终止不涉及劳动争议或法律纠纷。

若因本通知书的内容产生任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商无果的，可依法向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

六、结束语感谢您在本公司的工作与付出。

希望本通知书的签订不会给您带来任何不便。

退休人员劳动合同终止通知书尊敬的xxx先生/女士：您好！我代表公司xxx，特此向您发出退休人员劳动合同终止通知书。

经过与您沟通和协商后，我们双方一致决定终止您在本公司的劳动合同。

现将终止合同的事项通知如下：一、合同信息合同编号：xxx合同起始日期：xxxx年xx月xx日合同终止日期：xxxx年xx月xx日二、终止原因根据国家相关法律规定和公司内部政策，依据您已到达法定退休年龄的情况，我司对您的劳动关系进行解除。

您的退休年龄已经达到了国家规定的xx周岁，根据此规定，您享有正式退休的权利。

三、合同终止事宜1.工资结算在本公司任职期间，您工作勤勉、贡献突出，我们将根据劳动合同约定的规定，完全履行支付您的工资和各项福利待遇。

请您在合同终止之日起，前往财务部门办理工资结算手续，并领取相应的退休金和其他应得的福利。

2.社保和公积金我司将按照国家和地方相关规定，为您申领社会保险和公积金的相关手续，并确保您的权益不受损害。

请您协助提供必要的资料，并积极配合有关手续的办理。

3.劳动合同解除后义务劳动合同终止后，您应按照协定的约定，如实交还公司所有的物品，包括公司的文档资料、工作工具、机器设备等。

同时，您还需要归还公司提供的电脑、手机等办公设备，并注销相应的账户和权限。

四、衷心感谢在您任职期间，您用勤勉和专业的态度履行了您的工作职责，为公司发展做出了卓越的贡献，我们在此向您表示衷心的感谢。

希望您离开公司后能够继续保持良好的身体和精神状态，享受幸福美满的退休生活。

五、其他事项如果您对合同终止通知书有任何疑问，或者需要进一步了解相关事宜，请随时与我们联系。

我们的联系方式如下：联系人：xxxx联系电话：xxxxxxxx电子邮箱：**************最后，再次感谢您在公司的付出，祝福您在退休生活中一切顺利！此致敬礼！xxx公司代表日期：xxxx年xx月xx日。

退休人员终止合同范本下载(精选6篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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退休终止劳动合同协议书甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________鉴于乙方已达到法定退休年龄，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方退休后终止劳动合同事宜达成如下协议：一、劳动合同终止1. 双方确认，自乙方达到法定退休年龄之日起，甲乙双方之间的劳动合同自动终止。

2. 乙方的最后工作日为____年__月__日。

二、工资及经济补偿1. 甲方同意支付乙方截至最后工作日的全部工资和应得的奖金、津贴等。

2. 甲方将根据乙方的工作年限及相关规定，向乙方支付经济补偿金，具体金额为人民币____元。

三、社会保险及公积金1. 甲方将协助乙方办理退休手续，并确保乙方的社会保险关系顺利转移至社会保险经办机构。

2. 甲方将按规定为乙方缴纳住房公积金至最后工作日。

四、工作交接乙方应于最后工作日前完成与甲方的工作交接，确保工作连续性和甲方利益不受影响。

五、保密及竞业限制1. 乙方承诺对在甲方工作期间所知悉的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息继续承担保密义务。

2. 乙方同意在退休后一定期限内（不超过两年），不从事与甲方业务相竞争的活动。

六、其他1. 本协议一经双方签字盖章，即具有法律效力。

2. 本协议未尽事宜，可由双方协商解决。

3. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：__________法定代表人（签字）：__________日期：____年__月__日乙方（签字）：__________日期：____年__月__日（以上内容仅供参考，具体条款应根据实际情况和当地法律法规进行调整。

）。

退休终止劳动合同协议书甲方（用人单位）：____________乙方（劳动者）：____________根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经充分协商，就乙方退休事项达成如下协议：一、协议背景乙方自____年__月__日入职甲方，双方于____年__月__日签订了期限为____年的《劳动合同》。

乙方现年__岁，已达到国家规定的退休年龄__岁，根据国家关于退休的相关政策规定，乙方可以向甲方提出退休申请。

二、退休日期双方同意，乙方自____年__月__日起正式退休。

三、退休待遇1. 乙方退休后，甲方应按照国家和地方有关退休待遇的规定，为乙方支付退休金和其他相关福利待遇。

2. 乙方退休后，甲方应按照国家和地方有关医疗保险的规定，为乙方缴纳医疗保险费用。

3. 乙方退休后，如符合国家有关返聘政策，甲方可以根据实际需要，与乙方签订返聘协议，明确双方的权利和义务。

四、劳动合同终止1. 双方同意，自乙方退休之日起，双方的《劳动合同》终止。

2. 乙方退休后，甲方应按照《劳动合同法》等相关法律法规的规定，为乙方办理劳动合同终止手续，包括但不限于出具终止劳动合同证明、办理档案移交等。

3. 乙方退休后，甲方应按照国家和地方有关人事档案管理的规定，为乙方妥善保管人事档案。

五、保密协议1. 乙方在退休后，应对其在甲方工作期间所涉及的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，未经甲方同意，不得向任何第三方披露。

2. 乙方在退休后，不得利用其在甲方工作期间所掌握的甲方资源，开展与甲方业务有竞争性的活动。

六、争议解决1. 本协议的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决。

2. 如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

七、其他约定1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：____________乙方（劳动者）：____________签订日期：____年__月__日（注：本协议范本仅供参考，具体内容请根据实际情况进行调整，并务必在签订前征求法律人士的意见。