劳动仲裁申请书
申请人：XXX，男，19XX年XX月XX日出生，汉族，住址：XX市XXXXXXXXXXXXXXX，联系电话:XXXXXXXX。
被申请人：XXXXXXXXXXXXX公司，住所地：XXXXXXXXXXXXXXXXXXX。法定代表人：XXX，负责人，联系电话: 12345 。
申请事项：
1、依法裁定被申请人为申请人足额补缴20XX年1月XX日至20XX年4月29日工作期间应缴纳的养老保险等基本社会保险；
2、依法裁定被申请人支付申请人违法辞退经济补偿金XX元；
3、依法裁定被申请人支付申请人20XX年2月XX日至20XX年4月29日期间的未签订劳动合同双倍工资差额人民币XX元；
4、依法裁定被申请人支付申请人20XX年4月1日至20XX年4月30日工作期间工资XX元。
上述被申请人需要赔偿或支付申请人费用共计XX元。
事实与理由：
申请人于20XX年1月XX日进入被申请人处工作，岗位：XXX，申请人自工作以来一直勤勤恳恳、工作积极、认真、负责，并能认真履行公司的规章制度，顺利通过被申请人的试用期（两个月）。20XX 年4月29日，申请人同一批进来新同事开始签订《劳动合同》，唯独申请人没有签订，而后被申请人在未提前告知申请人的情况下，说明公司将取消申请人所在部门，要求申请人调离岗位，专门做站长工
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