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尊敬的[被调查单位名称]：您好！为了确保贵单位对我方推荐的[被调查人姓名]（以下简称“被调查人”）的全面了解，现特向您提供以下背调介绍信。
我方作为[推荐单位名称]，对被调查人的背景信息、工作表现、信用状况等方面进行了严格的审查，现将有关情况介绍如下：一、被调查人基本情况1. 姓名：[被调查人姓名]2. 性别：[被调查人性别]3. 出生日期：[被调查人出生日期]4. 民族：[被调查人民族]5. 政治面貌：[被调查人政治面貌]6. 学历：[被调查人学历]7. 专业：[被调查人专业]8. 联系电话：[被调查人联系电话]9. 电子邮箱：[被调查人电子邮箱]二、被调查人工作经历1. [原工作单位名称]（[起止时间]）：[被调查人职位]，主要负责[工作内容]。
2. [原工作单位名称]（[起止时间]）：[被调查人职位]，主要负责[工作内容]。
3. [原工作单位名称]（[起止时间]）：[被调查人职位]，主要负责[工作内容]。
三、被调查人信用状况1. 被调查人在原工作单位期间，严格遵守国家法律法规和单位规章制度，无违纪违法行为。
2. 被调查人在金融领域工作期间，诚信经营，无不良信用记录。
3. 被调查人具备良好的职业道德，无涉及金融犯罪的记录。
四、被调查人个人品质1. 被调查人具备较强的责任心，对待工作认真负责，能够按时完成工作任务。
2. 被调查人具有良好的团队合作精神，善于与同事沟通，共同完成团队目标。
3. 被调查人具备较强的学习能力，能够快速适应新环境和新工作。
五、被调查人业绩表现1. 在原工作单位期间，被调查人多次获得优秀员工称号，为公司创造了良好的经济效益。
2. 被调查人具备丰富的金融行业经验，对金融业务有深刻的理解和独到的见解。
3. 被调查人在工作中表现突出，曾获得[奖项名称]。
六、被调查人离职原因被调查人因[离职原因]于[离职时间]离开原工作单位，现应聘贵单位[职位名称]。
综上所述，我方认为被调查人具备以下优点：1. 丰富的金融行业经验，熟悉各类金融业务。
[地址][邮编][联系电话][电子邮箱][日期][调查对象姓名][调查对象所在公司/机构名称][调查对象职位][详细地址]尊敬的[调查对象姓名]先生/女士：您好！随着互联网技术的飞速发展，网约车行业在我国迅速崛起，为广大市民提供了便捷的出行服务。
为了确保网约车行业的健康发展，维护广大乘客的合法权益，我们公司/机构现需对贵公司/机构的[调查对象姓名]先生/女士进行背景调查。
在此，我们特此向您发出如下介绍信：一、背景调查目的1. 了解[调查对象姓名]先生/女士的个人背景、教育经历、工作经历等基本情况；2. 调查[调查对象姓名]先生/女士在行业内的工作表现、职业道德、遵纪守法等方面的情况；3. 评估[调查对象姓名]先生/女士是否具备从事网约车行业的资格和能力。
二、背景调查内容1. 个人基本信息：包括姓名、性别、出生日期、身份证号码、家庭住址、联系电话等；2. 教育背景：包括学历、毕业院校、所学专业、毕业时间等；3. 工作经历：包括工作单位、职位、工作时间、离职原因等；4. 行业表现：包括工作表现、职业道德、遵纪守法等方面的情况；5. 荣誉奖项：包括获得的荣誉称号、奖项等；6. 社会关系：包括亲朋好友、同事、邻里等；7. 其他相关情况：包括个人信用、违法犯罪记录等。
三、背景调查方式1. 查阅相关档案资料：包括个人简历、学历证书、工作证明等；2. 询问知情人士：包括同事、领导、朋友等；3. 查询公共信息：包括公安机关、法院、劳动仲裁等部门的相关记录；4. 互联网查询：包括社交媒体、新闻报道、网络论坛等。
四、背景调查结果使用1. 本背景调查结果仅作为我公司/机构对[调查对象姓名]先生/女士是否适合从事网约车行业的参考依据；2. 背景调查结果仅供我公司/机构内部使用，不得对外泄露；3. 如[调查对象姓名]先生/女士对背景调查结果有异议，可向我公司/机构提出申诉。
五、请求配合事项1. 请[调查对象姓名]先生/女士予以积极配合，提供真实、完整的相关信息；2. 请[调查对象姓名]先生/女士所在公司/机构予以支持，协助提供相关资料；3. 如有需要，请[调查对象姓名]先生/女士所在公司/机构指定专人负责背景调查事宜。
调查介绍信（精选3篇）
调查篇1
调查介绍信：
根据《中华人民共和国保险法》规定，现指派我司车险大案调查人员同志(身份证号： )到你处调查同志(身份证号： )的情况，请依法予以协助。
此致
长安责任保险股份有限公司黄石中心支公司理赔部
年月日
调查介绍信篇2
调查证明材料介绍信
：
兹介绍、二同志系中共正式党员前往你处通过组织了解的政治历史问题，请接洽。
中共松树乡委员会
年月日
调查介绍信篇3
江苏东银律师事务所：
根据《中华人民共和国律师法》之规定，特指派我所执业律师前往贵单位调查关于案件。
请予以协助!
20xx年x月x日。
背景调查函尊敬的先生/女士：我是一家专门从事背景调查的公司，我们深入调查个人、公司、教育机构等的背景信息，以帮助客户做出明智的决策。
我们获得了您的联系方式，因此我们想向您发送这封背景调查函，以便我们能够了解更多关于您的信息。
我们希望了解您的个人背景。
请提供您的姓名、年龄、出生日期、家庭背景等基本信息。
此外，我们也想了解您的教育背景和工作经历。
请提供您的学历、毕业学校、专业以及过去的工作经历，包括公司名称、职位和任职时间。
我们希望了解您的经济状况。
请提供您的收入来源、资产和负债情况。
这将有助于我们评估您的经济实力和信用状况。
我们也想了解您的社交关系。
请提供您的家庭成员、朋友和合作伙伴的姓名和联系方式。
这将有助于我们了解您的社交圈子和人际关系。
除了个人信息外，我们还想了解您的个人兴趣和爱好。
请告诉我们您的爱好、特长以及您参与的社区活动等。
这将有助于我们更好地了解您的个人品味和价值观。
我们还希望了解您的个人信用记录。
请提供您的信用卡使用情况、贷款记录和还款记录。
这将有助于我们评估您的信用状况和借款能力。
我们希望了解您的个人隐私保护意识。
请告诉我们您是否同意将您的个人信息用于背景调查目的，并承诺我们所获得的信息将被保密并仅用于合法目的。
我们希望您能尽可能提供准确和完整的信息，以确保我们的调查结果准确无误。
我们将严格遵守相关法律法规，保护您的个人信息安全。
如果您有任何疑问或需要进一步了解我们的服务，请随时与我们联系。
感谢您花费时间填写这份背景调查函，我们期待着与您合作，为您提供专业的背景调查服务。
谢谢！此致敬礼。
背景调查介绍信篇一:背景调查函人才背景调查函___________________:________先生/女士将被我公司录用，请贵公司协助填写此函并加盖公章，我司人力资源部会派遣专人持介绍信到贵处取回。
谢谢合作～XX房地产开发有限公司(盖章)年月日调查项目1、基本情况:原工作部门__________ 岗位_____________2、在贵公司供职时间:自________年____月____日至________年____月____日3、收入情况:月度收入为_________(税前)元，年薪总额为__________(税前)元4、离职原因:?合同到期 ?公司解约 ?公司辞退 ?辞职 ?其他________5、是否已与贵公司解除劳动合同，并办理完交接手续:?是 ?否6、工作表现:?优秀 ?良好 ?一般 ?较差7、违纪行为:?无?有，请注明_______________8、奖励情况:?无?有，请注明_______________贵司人力部门给候选人的建议:1、工作态度方面:2、管理风格方面:3、其他需要改进的方面:原单位人事部门(盖章)________年____月____日篇二:介绍信2介绍信********局:兹介绍我公司**部****同志前来你局********，用于******。
请接洽**************二?一五年**月***日企业合同管理是指企业对以自身为当事人的合同依法进行订立、履行、变更、解除、转让、终止以及审查、监督、控制等一系列行为的总称。
由于现代企业的经济往来主要是通过合同形式进行的，同时，合同的形式和内容也日益复杂化，企业面临的风险也就日益显现出来。
越来越多的企业意识到:加强合同管理，一定程度上能够规范、约束市场主体的交易行为，优化市场资源的配置，维护市场的正常秩序，从而实现企业的承诺，体现企业的诚信，提升企业的品牌形象，提高企业的经济效益，最终使企业更牢固地立足市场，实现长期健康可持续发展。
[公司名称][公司地址][联系电话][电子邮箱][日期][收件人姓名][收件人职位][收件人公司名称][收件人公司地址]尊敬的[收件人姓名]：您好！我代表[公司名称]全体员工，向您致以诚挚的问候。
在此，我谨代表我公司向贵公司发出以下介绍信，以表明我公司在背景调查领域的专业能力和良好信誉。
一、公司简介[公司名称]成立于[成立年份]，是一家专注于为企业和个人提供专业背景调查服务的综合性公司。
公司总部位于[公司地址]，拥有丰富的行业经验和专业的调查团队。
多年来，我公司始终秉承“诚信、专业、高效”的服务理念，为客户提供全方位、高质量的背景调查服务。
二、公司业务范围1. 企业背景调查：为企业提供员工入职背景调查、在职员工背景调查、合作伙伴背景调查等服务，帮助企业降低用人风险，确保企业合法权益。
2. 个人背景调查：为个人提供求职背景调查、婚姻背景调查、财产背景调查等服务，帮助个人了解对方真实情况，确保个人权益。
3. 行业背景调查：为政府、企事业单位、金融机构等提供行业背景调查，了解行业动态、竞争格局、政策法规等，为企业决策提供有力支持。
4. 专项调查：根据客户需求，提供量身定制的专项调查服务，如知识产权调查、市场调查、舆情监控等。
三、公司优势1. 专业的调查团队：我公司拥有一支经验丰富、业务能力强的调查团队，团队成员均具备相关领域的专业知识和技能。
2. 先进的技术手段：我公司采用先进的调查技术和设备，确保调查结果的准确性和可靠性。
3. 严格的质量控制：我公司对调查过程进行严格的质量控制，确保调查结果的真实、客观、公正。
4. 良好的信誉：多年来，我公司始终坚持诚信经营，赢得了广大客户的信任和好评。
四、合作意向鉴于贵公司在[行业领域]的知名度和良好口碑，我公司诚挚希望能与贵公司建立长期、稳定的合作关系。
我们相信，通过双方的共同努力，一定能够实现互利共赢。
在此，我公司郑重承诺：1. 严格遵守国家法律法规，确保调查活动的合法性。
个人背景介绍信个人背景介绍信在社会发展不断提速的今天，能够利用到介绍信的场合越来越多，介绍信是介绍派出人员的身份和任务的专用信件。
你所见过的介绍信是什么样的呢？下面是小编为大家收集的个人背景介绍信，希望对大家有所帮助。
个人背景介绍信1尊敬的贵公司领导：您好!首先感谢您能抽出宝贵的时间来看我的自荐信。
本人是武汉市二轻工业技术学校20xx届的应届毕业生。
我喜爱模具这项专业并为其投入了很高的精力和热情。
在三年的技校生活中，我勤奋刻苦，力求向上，努力学习基础与专业知识，课余时间积极的去拓宽自己的知识，并积极参加学校的各种体育活动。
作为正要跨出校门，迈向社会的技校生，我以满腔的热情与信心去迎接这一切。
当今社会需要高质量的复合型人才，因此我时刻注意自身的全面提高，建立合理的知识结构。
在模具与数控方面有较深厚的理论基础，机械制图、机械工艺、公差配合、机械制造、专业数学、机械加工、电脑绘图等各方面有了一定基础。
三年技校生活的学习和锻炼，给我仅是初步的经验积累，对于迈向社会远远不够的'，但所谓士为知已者死，我相信自己的饱满的工作热情以及认真好学的态度完全可以弥补暂时的不足。
因此，面对过去，我无怨无悔，来到这里是一种明智的选择;面对现在，我努力拼搏;面对将来，我期待更多的挑战。
战胜困难，抓住每一个机遇，相信自己一定会演绎出精彩的一幕。
希望通过我的这封自荐信，能使您对我有一个更全面深入的了解，我愿意以极大的热情与责任心投入到贵公司的发展建设中去。
您的选择是我的期望。
给我一次机会还您一份惊喜。
期待您的回复。
最后祝贵公司的事业蒸蒸日上——稳步发展!此致敬礼!xxxx20xx年xx月xx日个人背景介绍信2尊敬的领导：您好!我是一名即将毕业的本科毕业生。
我很荣幸有机会向您呈上我的介绍信及个人求职简历。
在投身社会之际，为了更好地发挥自己的才能，谨向各位领导作一下自我介绍。
伴着青春的激情和求知的欲望，我即将走完四年的求知之旅，美好的大学生活，培养了我科学严谨的思维方法，更造就了我积极乐观的生活态度和开拓进取的创新意识。
背景审查单位介绍信尊敬的[接收单位名称]：您好！我单位[单位名称]，根据[具体原因，如：招聘、合作、考察等]需要，特向贵单位申请对[被审查人姓名]进行背景审查。
为确保审查工作的顺利进行，现将有关事项介绍如下：一、被审查人基本情况被审查人姓名：[被审查人姓名]性别：[被审查人性别]出生日期：[被审查人出生日期]身份证号码：[被审查人身份证号码]民族：[被审查人民族]政治面貌：[被审查人政治面貌]学历：[被审查人学历]毕业院校：[被审查人毕业院校]专业：[被审查人专业]二、背景审查内容1. 个人基本信息核实：包括被审查人的姓名、性别、出生日期、身份证号码、民族、政治面貌、学历、毕业院校、专业等基本信息是否真实有效。
2. 历史犯罪记录查询：查询被审查人是否有刑事犯罪记录。
3. 工作经历核实：核实被审查人的工作经历，包括工作单位、职位、工作时间、离职原因等。
4. 社会信用记录查询：查询被审查人的社会信用记录，包括是否有不良信用记录。
5. 其他相关背景信息：根据实际情况，可能需要查询被审查人的其他背景信息。
三、背景审查方式1. 贵单位可通过以下方式提供背景审查所需信息：（1）提供被审查人的身份证复印件。
（2）提供被审查人的户口簿复印件。
（3）提供被审查人的学历证书复印件。
（4）提供被审查人的工作经历证明。
（5）提供被审查人的其他相关背景信息。
2. 贵单位在收到我单位的背景审查申请后，请及时予以办理，并在[具体时间]内将审查结果反馈至我单位。
四、背景审查结果用途1. 我单位将根据背景审查结果，对被审查人进行综合评估。
2. 背景审查结果仅作为我单位[具体原因，如：招聘、合作、考察等]的参考依据，不作为最终决定。
3. 我单位对背景审查结果严格保密，未经被审查人同意，不得向任何第三方透露。
五、联系方式联系人：[联系人姓名]联系电话：[联系电话]电子邮箱：[电子邮箱]特此函告，敬请予以协助。
感谢贵单位对我单位工作的支持与配合！顺祝商祺！[单位名称][日期]注：以下内容可根据实际情况进行调整和补充。
调查介绍信格式范文
尊敬的[被调查单位名称]：
您好啊！
咱们这边是[调查单位名称]，就想跟您说个事儿。
我们现在正在搞一个[调查项目名称]的调查呢，这个事儿还挺重要的。
为了能把这事儿查得明明白白的，我们得向您这儿了解些情况。
所以呢，就派了我们单位的[调查人员姓名]去您那儿。
您别看[调查人员姓名]长得普普通通，但是个特别靠谱的人，调查这方面的事儿可有经验了。
我们真心希望您能给[调查人员姓名]行个方便，让他能顺利地进行调查工作。
他主要就是想看看相关的资料啊，找几个人问问话之类的。
您放心，他肯定不会给您添乱，一切都会按照规矩来的。
这封信就是个介绍信，证明[调查人员姓名]是代表我们单位去做正经调查的。
如果您在这个过程中有任何疑问，或者需要跟我们单位核实什么的，您可以随时联系我们。
我们单位的联系方式如下：
联系电话：[电话号码]
单位地址：[详细地址]
再次感谢您的支持与配合！希望咱们这次的调查工作能顺利完成，大家都开开心心的。
[调查单位名称]
[具体日期]。
私人及机密信件Re: _____XX______先生/小姐的背景调查尊敬的___XX____先生：___XX_________ 目前正在申请我公司的职位，并在求职时提供了他/她在_XX__公司任职的信息，我们已经得到他/她本人的授权与您联络，以更详尽地了解他/她任职期间的状况。
非常感谢你的支持与合作，同时，我们了解这些信息都是涉及贵公司及___秦兵先生________本人的机密，我们承诺这些信息仅用于该次录用的参考，决不泄漏相关信息。
烦请就您可以提供的信息填写以下的背景调查表，填写后烦请在每页上亲笔签名，并在您方便的时候尽早传真、邮寄或扫描后发到我的邮箱。
若采用传真或邮寄方式的烦请提前通知我查收，我们将不胜感激。
请确保您的回复在保密的状态下进行。
对于您的大力协助，我们再次表示感谢！联络人：人事行政部XXX电话：XXXXXXXX传真：XXXXXXXX邮箱：XXXXXXXXX地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX2011 年 6 月 15 日公司机密* 背景调查表员工姓名 : ____________________________________________任职公司: ____________________________________________受雇时间: 从________年月到_________年______月_离职时在部门任职位直接上司姓名及联络电话：离职时月基本工资: ____________________________________________离职原因: 自动辞职合同到期不续约公司辞退：原因：__________________________其他原因：_____________________________________是否愿意再次聘用: 愿意不愿意因为_______________________________签名: 日期:若能提供以下信息，以帮助我们对____________ 有更加深刻的了解，我们将表示衷心的感谢：1、与上司、同事相处情况2、强项3、需要加强或提高的方面4、最能帮助上司、同事、下属的方面?5、性格、行为习惯上有无影响其工作绩效的行为?6、其他您认为需要补充的内容?签名: 日期:。
背景调查介绍信篇一：背景调查函人才背景调查函___________________:________先生/女士将被我公司录用，请贵公司协助填写此函并加盖公章，我司人力资源部会派遣专人持介绍信到贵处取回。
谢谢合作！XX房地产开发有限公司（盖章）年月日调查项目1、基本情况：原工作部门__________ 岗位_____________2、在贵公司供职时间：自________年____月____日至________年____月____日3、收入情况：月度收入为_________（税前）元，年薪总额为__________（税前）元4、离职原因：□合同到期□公司解约□公司辞退□辞职□其他________5、是否已与贵公司解除劳动合同，并办理完交接手续：□是□否6、工作表现：□优秀□良好□一般□较差7、违纪行为：□无□有，请注明_______________8、奖励情况：□无□有，请注明_______________贵司人力部门给候选人的建议：1、工作态度方面：2、管理风格方面：3、其他需要改进的方面：原单位人事部门（盖章）________年____月____日篇二：调查证明材料介绍信模板调查证明材料介绍信存根第号介绍等同志系（中共党员/共青团员），前往通过了解20 年月日┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄调查证明材料介绍信第号兹介绍等同志系（中共党员/共青团员），前往通过了解请接洽。
中共**县委组织部20 年月日篇三：流动人员介绍信流动人员人事档案转出一、档案转出要求1、个人转档案需提供本人身份证、存档协议书；代理单位委托人才中心保管的档案，转出时需提供委托单位出具的同意调出介绍信和离职手续。
2、调档函。
其中：跨地区调转的由调入地县以上（含县）人才服务机构出具调档函（机关、事业单位除外）；本地考取公务员或国有企业、事业单位录（聘）用的，由录取机关、国有企业、事业单位开具调档函；考取研究生或专升本调档的，由录取学校出具调档函；应征入伍的，由武装部出具调档函；非国有单位应由委托管理其人事档案的人才服务机构出具调档函；如改派的，需提交新改派报到证及调档函。
3、委托他人代办的，需持委托人的亲笔委托书及身份证复印件和受托人的身份证原件。
4、为保证存档人员档案的完整性和可靠性，原借出的档案材料必须归还后方可办理转出手续。
5、调转外地的档案，须通过人才机构转递的，提供档案接收单位的准确名称、详细地址和邮编。
6、本市国企调档须提供能证明该单位是国企的有效证明材料，如营业执照副本、税务登记证或国资委文件的复印件。
7、跨地区国企调档的，必须通过调入地县以上（含县）人才服务机构或当地的人事部门。
如当地人事部门已授权该地的国企可自行调档的，需提供当地人事部门出具的相关文件或证明材料。
二、档案转出程序1、档案转出前，按国家规定的存档收费标准，结清存档费用。
2、普通院校大中专毕业生，见习期已满的，要办理完转正定级后再办理档案转出手续。
3、档案跨地区调转的，符合条件的需办理转正定级及开具行政工资介绍信。
4、开具《流动人员档案转递通知单》，档案密封盖章后通过机要邮寄或由办理调转人员转递。
5、接收单位收到档案后及时将“档案回执”寄回原档案管理机构。
篇二：工作人员介绍信存根工作人员介绍信存根由何机关介绍来: （）介〔20XX〕第号工作人员介绍信（）介〔20XX〕第号：兹介绍等名同志到你处工作，到时请接洽为荷。
此致敬礼20 年月日篇三：流动人员人事档案管理服务指南流动人员人事档案管理服务指南依据中组部、人事部《流动人员人事档案管理暂行规定》（人发[1996]118号）和上海市人事局《关于建立本市流动人员人事档案统一服务平台的意见》（沪人[20XX]128号），为本市各类企事业单位和专业技术人才、管理人才提供人事档案综合管理服务。
一、流动人员人事档案接收1、接收范围（1）辞职或被辞退的机关工作人员、企事业单位专业技术人员和管理人员的人事档案；（2）与用人单位解除劳动合同或聘用合同的专业技术人员和管理人员的人事档案；（3）待业的大中专毕业生的档案；（4）自费出国留学人员的人事档案；（5）外商投资企业、乡镇企业、区街企业、民营科技企业、私营企业等非国有企业聘用的专业技术人员和管理人员的人事档案；（6）外国企业常驻代表机构的中方雇员的人事档案；（7）其他流动人员的人事档案。
2、办理手续（1）单位委托管理人事档案。
由单位携带营业执照、组织机构代码证（复印件）与人才服务机构签订档案委托管理合同，并提供员工档案所在地。
由人才服务机构办理和代办调集员工档案手续。
档案转入后，人才服务机构提供相关人事服务。
（2）个人委托管理人事档案。
由本人携带身份证、解除工作关系证明或退工单办理调档手续，手续齐全当场办理。
待档案转入后与人才服务机构签订档案委托管理合同，人才服务机构提供相关人事服务。
3、注意事项非本市户籍人员的人事档案应委托户籍所在地的政府人力资源和社会保障部门所属人才服务机构管理（申办《上海市居住证》人员人事档案根据居住证受理窗口要求调入本市管理的除外）。
二、流动人员人事档案转出1、转出事由流动人员因录用，新单位具有保管档案资格或委托其他人才中心或职介所保管，并要求转出的；流动人员因退工或其他原因，要求档案转至街道的。
2、转出手续录用单位具有保管档案资格的，由单位工作人员凭档案凭证、调档函（党委盖章）、录用证明材料（如录用名册、聘用手册等）、取档人工作证办理调档手续。
录用单位委托其他人才中心或职介所保管的，由人才中心或职介所工作人员凭档案凭证、调档函、工作证办理调档手续。
个人要求档案退至街道的，凭档案凭证、劳动手册（如无劳动手册需带户口簿）办理手续。
档案中退工手续须齐全。
退工手续不全的，个人须补办退工手续或提供户口所在区（县）职介所开具的同意接收档案的证明。
原工作单位已注销的，须提供工商局出具的单位注销证明。
3、注意事项新录用单位调档的，原工作单位须已办妥退工手续。
集体户口或党组织关系挂靠的须先行转出。
三、流动人员人事档案查阅1、查阅事由因考察、任免、聘任、调动、组织处理、审干、入党入团、参军、出国、治丧等需要查阅个人人事档案的；政法部门等单位因侦查、审理和公证须通过人事档案取得旁证材料的，可查阅有关材料。
2、查阅手续（1）查阅人员必须是中共党员，并持有市委组织部统一印制且手续完备的《查阅干部人事档案审批表》和本人有效证件。
其它如“调查证明材料介绍信”或“行政介绍信”等不能用于查阅人事档案材料。
审批表应由查阅单位党委（含独立总支）盖章和负责人签名。
（2）公安、安全、检察、法院部门、公证处等需查阅流动人员人事档案，也应持有《查阅干部人事档案审批表》。
外省市需查阅人事档案，应事先联系，征得同意后，凭《查阅干部人事档案审批表》前来查阅。
（3）因需要而摘录档案内容的，须征得档案管理人员同意。
对其摘录部分，写明档案材料出处及日期，由档案管理人员与原文核对无误后加盖公章。
对摘录复制的材料除必须留作证据外，一律由查阅单位负责销毁。
3、注意事项流动人员人事档案是党和国家的机密，查阅者必须严格遵守保密制度和阅档规定，对档案内容严格保密，不得泄漏或擅自向外公布。
查阅时不得随意圈划、抽取、折叠、涂改。
不得擅自复制（拍摄）档案内容。
确因工作需要从档案中取证的，应说明理由，经档案管理部门审核同意后方可复制（拍摄）。
四、出具各类人事证明1、出具范围亲属、经历、未刑、履历等公证证明，养老、特殊工种、购房、年休假工龄证明，入党、入职、参军、考研、出国、调动等政审，各类背景调查等其他证明。
2、所需材料存档凭证、单位介绍信、证明表格及其他相关材料。
3、注意事项办理经历、未刑公证须带单位现职证明，注明进单位日期、至今在何部门从事何工作（须原件）。
如是已出国人员应带护照复印件并有第一次出境日期章。
五、流动人员跨省市调动1、所需材料申请办理跨省市调动人员须携带本人身份证、外省市商调函、存档凭证办理手续。
委托他人办理须提供本人的委托书、受托人身份证。
2、服务内容（1）审核“调动人员登记表”并盖章。
（2）根据要求出具“同意调出函”。
（3）通过机要转递人事档案。
（4）根据外省市政府人事部门正式调令和上海户口迁移证，出具“流动人员工作介绍信”。
3、注意事项（1）商调函须由县以上政府人力资源和社会保障部门，或有跨省市调动权的国有企事业单位（盖党委章）开具。
（2）办理跨省市调动前须与上海工作单位解除劳动关系并办理退工手续。
（3）本中心仅提供与人事档案相关的人事服务，其他如“体检”、“工作鉴定”、“婚育证明”等请至相关部门办理。
（4）在中心挂靠集体户口、党组织关系的须先行转出。
如外省市有政策先审档案再调户口的，须提供外省市政府人力资源和社会保障部门的书面说明。
（5）调动人员应在档案转出前将外省市要求的与档案相关的各项手续办妥，档案转出后本中心只提供开具“流动人员工作介绍信”服务。
篇四：申办流动人口婚育证明介绍信申办《流动人口婚育证明》介绍信（存根）姓名性别申办《流动人口婚育证明》介绍信姓名性别出生年月年月日身份证号婚姻状况结婚时间结婚证号常住户籍所在地联系电话配偶姓名身份证号码常住户籍所在地现有子女数个男女有无计划外生育是否处罚是否落实节育措施种类是否签订计生合同每年三查次数外出后住址（由村、居、单位填写并留存）（第号年月日）第出生年月年月日身份证号婚姻状况结婚时间结婚证号常住户籍所在地联系电话配偶姓名身份证号码常住户籍所在地现有子女数个男女有无计划外生育是否处罚是否落实节育措施种类是否签订计生合同号每年三查次数外出后住址（由村、居、单位填写并留存，申办者交乡、镇、街道办）（单位盖章）发证时间有效期证号办理人（由乡、镇、街道办填写）篇五：单位介绍信介绍信中石化盐城分公司：兹介绍我公司工作人员xxx，凭该工作人员有效身份证原件到贵单位办理xxxxxxx，以本单位名义处理一切与之有关的事务。
